Oportunidad de trabajo como Representante de Ventas en terreno en Los Ángeles. Buscamos personas proactivas y comunicativas, con deseos de generar altos ingresos. Capacitación constante y excelente ambiente laboral.

Somos una empresa con más de 10 años en el mercado, con sólida experiencia abasteciendo clientes del Estado y fuerte presencia en canales digitales (sitio web y market places). Nos especializamos en la comercialización y distribución de productos en las categorías de aseo, ferretería y alimentos. Hoy estamos en una etapa clave: expandir y consolidar el canal privado B2B (empresas, constructoras, industrias, pymes e instituciones), con foco en crecimiento rentable, desarrollo de mercado y profesionalización del área comercial. Buscamos un líder comercial que combine agresividad en ventas con capacidad de estructurar procesos y equipos. Sobre el Cargo El Jefe Comercial será responsable de liderar el crecimiento del canal privado B2B, desarrollando nuevos negocios, fortaleciendo la cartera existente y profesionalizando la gestión comercial. Este rol requiere visión estratégica, fuerte orientación a resultados y presencia activa en terreno. Buscamos un Líder Comercial constructor y ejecutor, capaz de:  Salir a terreno permanentemente  Abrir mercado desde cero.  Cerrar negocios estratégicos.  Armar y liderar equipos.  Diseñar procesos comerciales sólidos.  Instalar disciplina comercial real. El objetivo es claro: acelerar el crecimiento del canal privado y duplicar su facturación en un plazo de 24 meses, manteniendo control de margen y rentabilidad. Este no es un cargo administrativo. Es un rol activo, con fuerte presencia en terreno y foco total en resultados medibles. Responsabilidades Reportando directamente a Gerencia General, será responsable de:  Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento del canal privado.  Desarrollar y consolidar grandes cuentas.  Apertura activa de nuevos clientes estratégicos.  Negociación directa con tomadores de decisión.  Identificación de nuevas oportunidades de mercado.  Cumplimiento de metas exigentes de crecimiento.  Diseño e implementación del plan comercial anual.  Instalar disciplina comercial (metas, seguimiento, KPIs).  Diseñar estructura de comisiones y control de desempeño.  Liderar, formar y exigir resultados al equipo de ventas.  Control de márgenes, pricing y políticas de descuentos.  Implementación de herramientas de gestión (CRM, forecast, reportes).  Profesionalizar procesos comerciales desde la práctica. Requisitos  Profesional en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.  Mínimo 5 años liderando equipos comerciales B2B.  Experiencia comprobable abriendo mercado y generando crecimiento real.  Experiencia en distribución, mayorista o consumo masivo (deseable).  Experiencia gestionando margen y rentabilidad.  Fuerte orientación a ejecución, no solo planificación.  Capacidad de construir equipo y exigir desempeño.  Alta disponibilidad para trabajo en terreno.  Manejo de indicadores y gestión por metas.  Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión estratégica.  Manejo de herramientas de análisis y Excel intermedio/avanzado. Competencias clave  Mentalidad de crecimiento agresivo y rentable.  Capacidad estratégica y visión de negocio.  Liderazgo exigente y formador de equipos.  Capacidad de negociación de alto nivel.  Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.  Alta autonomía y orientación a resultados.  Perfil constructor (no solo mantenedor), con fuerte presencia en terreno.  Enfoque práctico y orientado a resultados medibles.  Resiliencia y energía comercial. Qué ofrecemos  Cargo estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.  Incorporación a una empresa en crecimiento.  Acceso directo a Gerencia General.  Renta Fija más variable asociado a crecimiento y rentabilidad.  Bono trimestral por cumplimiento de metas.  Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.  Estabilidad y proyección profesional dentro de una empresa en expansión.  Beneficios adicionales.

En Plurality creemos que la creatividad, la producción y la estrategia deben convivir en equilibrio para crear experiencias de marca memorables. Somos una agencia boutique de marketing experiencial especializada en la creación y producción de eventos, activaciones BTL y experiencias de marca para empresas de distintos rubros. Hoy buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a Senior, con fuerte criterio visual y capacidad conceptual, capaz de transformar ideas en propuestas visuales sólidas y ejecutables para proyectos de eventos, activaciones y experiencias de marca. Buscamos a alguien creativo, riguroso técnicamente y con capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo dinámico y multidisciplinario. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y liderar propuestas visuales para proyectos de experiencias de marca, traduciendo conceptos creativos en soluciones gráficas claras, coherentes y técnicamente viables para su implementación. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Creativa y el equipo de producción, asegurando la calidad visual y técnica de cada proyecto. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo creativo Desarrollar propuestas visuales para eventos, activaciones y experiencias de marca.Bajar conceptos creativos a presentaciones visuales estructuradas y atractivas para clientes. Diseño y ejecución gráfica Diseñar piezas gráficas considerando criterios técnicos de producción.Desarrollar originales gráficos y materiales visuales para implementación en proyectos. Supervisión técnica Revisar técnicamente piezas antes de su producción.Coordinar requerimientos gráficos con proveedores externos (render, impresión, fabricación). Trabajo en equipo Colaborar con el equipo creativo y de producción para asegurar coherencia visual en los proyectos.Apoyar y mentorear al Diseñador Junior. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Experiencia comprobable en diseño aplicado a: EventosActivaciones de marcaRetailMarketing offline Experiencia desarrollando propuestas visuales para clientes. Excluyente 1.Mínimo tres años de experiencia de trabajo en agencias de marketing offline o BTL comprobable con referencias 2.Portafolio actualizado con proyectos de esta área 3.Profesionales que implementan desde la propuesta hasta la producción de originales y planimetría básica Formación Esperamos profesionales provenientes de carreras como Diseño Gráfico, Diseño Integral, Diseño Industrial o disciplinas afines. Conocimientos Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite u otras).Conocimiento de producción gráfica y materiales.Alto criterio visual y capacidad conceptual. 🌿 Beneficios En Plurality buscamos que las personas puedan desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, creativo y con foco en el bienestar. Acceso a Betterfly, plataforma que incluye beneficios de salud, psicología, telemedicina, nutrición y cursos de desarrollo personal.Acceso a instalaciones deportivas, incluyendo gimnasio, piscina y sauna.Trabajo presencial con posibilidad de modalidad híbrida, con opción de teletrabajo entre 2 a 3 días a la semana según desempeño y autonomía en el rol. Si estás interesada/o por favor envía a patricia@weareplurality.com : -cv -portafolio Gracias!!

Inspector(a) de Certificación AntofagastaCEIM Asesorías y Servicios, institución especializada en brindar soluciones integrales al sector minero e industrial, busca incorporar a su equipo a un/a Inspector/a de Certificación, orientado/a a la ejecución de procesos de inspección y certificación de equipos y personas, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa vigente.Funciones, Responsabilidades y Misión del puesto:Ejecutar procesos de certificación de equipos y personas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.Liderar el cumplimiento de normas y procedimientos de CEIM, en materia de seguridad, calidad y estandarización.Entregar retroalimentación a operadores/as respecto a brechas detectadas durante el proceso de certificación.Completar correctamente la documentación y pautas asociadas a los procesos de certificación.Gestionar la documentación correspondiente a certificaciones realizadas.Velar por la calidad del servicio entregado, asegurando el cumplimiento de estándares definidos por CEIM.Detectar, gestionar y reportar desviaciones, anomalías y hallazgos al Supervisor de Certificaciones.Mantener comunicación efectiva con clientes durante la ejecución de los procesos.Liderar equipos de trabajo cuando corresponda.Contribuir a la mejora continua de los procesos de certificación.Ejecutar otras funciones inherentes al cargo según requerimiento.Requisitos:Formación requerida:Ingeniería en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o especialidad afín.Experiencia:Experiencia laboral general mínima de 5 añosMínimo 2 años de experiencia en funciones similares.Conocimientos y otros requisitos:Cursos en equipos de izaje, levante y equipos móviles.Licencia clase B con al menos 2 años de antigüedad.Licencia clase D (excluyente).Licencias profesionales A2 A4 (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente).En CEIM promovemos la diversidad, equidad e inclusión como parte de nuestra cultura organizacional. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, fomentando la participación de personas con discapacidad. Además, contamos con certificación en la Norma Chilena 3262, impulsando la equidad de género y la conciliación laboral, personal y familiar.📢 ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de postulación y formar parte de nuestro equipo!

Hola! En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para sumarse a una importante compañía referente en soluciones logísticas internacionales. Si te motiva crear relaciones, abrir mercados y conectar regiones a través de la logística, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Impulsar la expansión de la cartera de clientes B2B en la zona central de Chile, captando importadores y exportadores estratégicos y diseñando soluciones logísticas integrales que conecten operaciones entre Santiago y Mendoza. Serás protagonista en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el fortalecimiento de relaciones comerciales de alto nivel. Principales responsabilidades: - 🤝 Captar nuevos clientes B2B en Santiago y zona central de Chile. - 🏢 Gestionar relaciones estratégicas con empresas importadoras y exportadoras. - 🔗 Coordinar con la base en Mendoza para ofrecer soluciones integradas de freight y transporte terrestre. - 📊 Analizar el mercado, evaluar oportunidades y asegurar el cumplimiento de metas comerciales. - 📝 Llevar un control actualizado de las ventas en el sistema y realizar seguimiento de cada embarque. - 📢 Comunicar de manera proactiva los avances y acciones a los clientes, elaborando informes de gestión. - 🌎 Representar la marca en ferias, cámaras de comercio y eventos logísticos del sector. ¿Qué buscamos en tí? Requisitos excluyentes: - Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B en freight forwarding, logística internacional o transporte terrestre. - Antecedentes en apertura de mercados o desarrollo comercial en Chile o región andina. - Sólido conocimiento de operaciones multimodales (marítimo, terrestre, aéreo) y gestión aduanera. - Experiencia en importación y exportación entre Argentina y Chile (Paso Los Libertadores y normativa aduanera). - Dominio de incoterms, tarifas internacionales, cotizaciones logísticas y herramientas CRM. - Manejo de inglés intermedio/avanzado. Requisitos deseables: - Experiencia con clientes industriales, agroexportadores, vitivinícolas, retail o minería. - Formación académica en Comercio Exterior, Logística, Administración o afines. - Habilidades de negociación, orientación a resultados y alta proactividad. Zona de trabajo y modalidad: 📍 Ubicación a definir (preferencia por zona central de Chile). 🕘 Jornada completa Te ofrecemos: - 🌟 Excelente clima laboral, basado en el respeto y la colaboración. - 🚀 Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional real. - 🤝 Acompañamiento permanente de un equipo comprometido y con experiencia. - 🎯 Participación en proyectos desafiantes y de impacto regional. - 💰 Renta competitiva (a acordar) - 🏠 Modalidad de trabajo flexible según necesidades operativas.

Te invitamos a ser parte de ClaroVTR, una compañía en que nos transformamos y evolucionamos cada día para entregar lo mejor a nuestros clientes. Si eres una persona apasionada, que pone energía y convicción en todo lo que hace... Si disfrutas desafiarte, asumir compromisos y siempre buscar la excelencia... Si te gusta trabajar con agilidad, adaptarte rápido y ver en cada cambio una nueva oportunidad... Y si valoras la eficiencia, tomando decisiones inteligentes y cuidando los recursos como si fueran tuyos... ¡Entonces esta es tu oportunidad! Súmate a un equipo que comparte tus valores y construyamos juntos lo extraordinario. En ClaroVTR buscamos un Senior Product Manager Misión u Objetivo General del Cargo: Buscamos un Senior Product Manager con mentalidad data-driven para liderar el despliegue y la consolidación de nuestra nueva plataforma de Campaign Management. Serás el dueño absoluto (End-to-End) de la herramienta: desde su arquitectura técnica hasta la optimización de flujos que impacten el negocio. Tu misión es transformar nuestra capacidad de comunicación, asegurando que cada mensaje llegue al usuario correcto, por el canal adecuado y en el momento preciso. Responsabilidades Principales Setup & Arquitectura: Soportar la implementación técnica del Campaign Manager como contraparte de negocio.Integración de Ecosistema: Coordinar la conexión con fuentes de datos (CDP, Data Warehouse, CRM) y canales de salida (Email, Push, SMS, WhatsApp, In-app) para asegurar la explotación comercialMigración Estratégica: Planificar y ejecutar el traspaso de campañas existentes sin fricción, garantizando la continuidad operativa.Automatización & Growth: Diseñar e implementar journeys complejos de automatización (Lifecycle, Retention, Upselling).Análisis y Reporting: Establecer KPIs de rendimiento y reportar insights accionables para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del Perfil (Seniority por Competencias) Experiencia Técnica en Plataformas: Haber administrado o implementado herramientas de nivel enterprise (ej. Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Iterable o similares).Mentalidad Analítica: Capacidad para navegar estructuras de datos, realizar tests A/B y entender flujos de información lógica.Visión de Producto: Capacidad de entender el "por qué" detrás de cada comunicación y cómo afecta la experiencia general del usuario.Liderazgo de Proyecto: Capacidad de mover la aguja, gestionando a otros equipos (Data, Tech, Marketing) para que la integración ocurra en tiempo y forma. Requisitos para el cargo: Experiencia: Al menos 3 años ejecutando las mismas funciones. Formación: Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Informático o a fines

Estamos en búsqueda de un Analista Sr de Planificación y Análisis Financiero. Misión: Será responsable de la recopilación, análisis, y visualización de datos clave para la toma de decisiones estratégicas. - Diseñar y monitorear KPIs financieros y operativos - Elaborar informes de gestión y dashboards para la toma de decisiones - Realizar análisis de rentabilidad, costos y variaciones presupuestarias - Automatizar reportes y mejorar procesos de control de gestión - Extraer y transformar datos desde distintas fuentes (ERPs, CRMs, Bases SQL, etc) - Implementar herramientas de BI (POwer BI, Tableau, Google Data Studio, etc) - Colaborar con distintas áreas (Finanzas, Comercial, Operaciones) en la interpretación de datos - Apoyar en la planificación y control presupuestario de la empresa Requisitos Al menos 2 años de experiencia en áreas de finanzas e idealmente Control de GestiónManejo de SQL y Bases de Datos (Deseable)Excel AvanzadoExperiencia en análisis financiero

Andes Motor, importante empresa del rubro automotriz con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Jefe(a) de Ventas de Vehículos Livianos para su sucursal en Antofagasta. El cargo tendrá como principal responsabilidad liderar la gestión comercial del equipo de ventas, implementar estrategias que permitan maximizar la rentabilidad del negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal, contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado local. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales, foco en resultados y capacidad de movilizar al equipo hacia el cumplimiento de metas, con una gestión cercana tanto en oficina como en terreno. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar el equipo de ventas de vehículos livianos de la sucursal.Implementar estrategias comerciales y planes de acción que permitan alcanzar los objetivos de ventas y participación de mercado.Asegurar el cumplimiento del presupuesto comercial y KPI del área.Supervisar la gestión de cartera de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, especialmente en el segmento de flotas.Acompañar al equipo en gestiones comerciales y cierre de negocios relevantes.Mantener relación con entidades financieras en convenio, facilitando alternativas de financiamiento para los clientes. Requisitos Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Ejecución o carreras afines.Al menos 2 años de experiencia en cargos similares liderando equipos comerciales.Experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y cumplimiento de metas de ventas.Deseable experiencia en rubro automotriz o industrias comerciales afines.Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (especialmente Excel).Deseable experiencia utilizando ERP, CRM o sistemas comerciales. Condiciones del cargo 📍 Lugar de trabajo: Antofagasta  🕒 Jornada: Lunes a viernes + sábado medio día