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En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Promotor Loven Línea Blanca - Electrodomésticos para nuestra tienda ubicada en Mall Plaza Egaña 🦾Tenemos disponibles Jornada Full Time de Lunes a Viernes y Part Time Sábado y Domingo¿Por qué trabajar en Ripley? ❤️💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios. Descuentos en tiendas Ripley. Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales. Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal. Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno). Salud: Seguro Complementario de Salud. Otros: Convenio con caja de compensación.Tu misión será brindar atención integral a los clientes que acceden a la tienda, con el objetivo de realizar la venta de productos LOVEN en el área de Línea Blanca - Electrodomésticos🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯 Enseñanza Media completa. Deseable 1 año de experiencia laboral en venta, promociones y/o áreas de servicio. Capacidad para Asesorar y Comunicarse con Otros. Ser organizado y metódico. Adaptación a tareas y desafíos. Mantener un satisfactorio nivel de conocimientos técnicos y habilidades vinculadas al área de ventas.
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En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad para nuestra tienda ubicada en Costanera Center 🦾¿Por qué trabajar en Ripley? ❤️💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios. Descuentos en tiendas Ripley. Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales. Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal. Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno). Salud: Seguro Complementario de Salud. Otros: Convenio con caja de compensación.Tu misión será velar por los activos e instalaciones de la Compañía, evitando fraudes y hurtos que vulneren los sistemas existentes, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos 🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯 Enseñanza Media Completa. Contar con curso OS10 de Carabineros (excluyente). Visa definitiva
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🌟 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LA FUNDACIÓN ANÍBAL ARIZTÍA! 🌟Con Fecha 13/11/2025 Fundación Aníbal Ariztía está en la búsqueda de Enfermera (o) para unirse a su equipo en la Unidad de Pabellón del Hospital de Puerto Aysén. Si te apasiona brindar atención en Unidades Críticas y tienes experiencia en el área, ¡esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en la vida de los pacientes del Hospital!Serás responsable de: la gestión de cuidados de enfermería integral de los pacientes que requieren hospitalización en el área de Pabellón, supervisando todas las etapas del proceso, considerando sus necesidades establecidas en la metodología de gestión del cuidado, para asegurar los más altos niveles de eficiencia en la atención de los pacientes. Así como también es responsable del uso eficiente de los recursos humanos y materiales asignados.💡 Requisitos: Título Enfermería de Nivel Superior, certificado por el Ministerio de Educación. Certificado de la Superintendencia de Salud. Experiencia mínima de 2 años en Pabellón. Certificados vigentes de RCP-IAAS (excluyente).💼 Te Ofrecemos: Renta Líquida Aprox.: $1.180.000.- Horario Diurno de 08:00 a 17:00 hrs. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una institución consolidada. Contrato: bajo el código del trabajo, con opción a contrato indefinido.📩 Postula ahora y contribuye a un futuro saludable para los pacientes 💙
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DevOps and Integration Engineers (International Project)Global company in the technology sector is seeking DevOps Engineers and API Integration Specialists with conversational English proficiency, to join an international project collaborating with teams from North America and Europe.Available Positions (DevOps & Integration Area) DevOps Developer – Axway MFT: Secure data integration and automation of transfers using Axway Secure Transport, Sentinel, Jenkins, and Git. DevOps Engineer – MuleSoft: Design and implementation of APIs and integration flows using MuleSoft Anypoint Platform, CI/CD, Cloud, Docker, and Kubernetes.Main Responsibilities Design, implement, and automate integrations and deployments in multi-cloud environments. Develop and maintain CI/CD pipelines with tools such as Jenkins, GitLab, or Azure DevOps. Implement secure APIs and global integration services. Monitor and optimize the performance of critical integrations (Axway / MuleSoft). Collaborate with international teams using technical and conversational English.Requirements Intermediate or advanced English (ability to communicate with international teams). Verifiable experience in DevOps, integrations, or middleware. Solid knowledge in CI/CD, automation, cloud (Azure / AWS / GCP), Docker, Kubernetes, and scripting (Python, PowerShell). Professional training in Computer Engineering, Systems, or related field. Interest in participating in global-scope technology projects.What We Offer Participation in international projects with high technological impact. Collaborative and multicultural work environment focused on innovation. Professional development opportunities in the DevOps and Integration area.
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¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Chicureo | Santiago, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos: Título Técnico Profesional Superior Curso Cajero Bancario (No excluyente) Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
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🌟 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LA FUNDACIÓN ANÍBAL ARIZTÍA! 🌟Con Fecha 13/11/2025 Fundación Aníbal Ariztía está en la búsqueda de Técnico en enfermería para unirse a su equipo en la Unidad de Pabellón del Hospital de Puerto Aysén. Si te apasiona brindar atención en Unidades Críticas y tienes experiencia en el área, ¡esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en la vida de los pacientes del Hospital!Tu misión en este rol: Serás una pieza clave en el equipo quirúrgico, asegurando una atención de enfermería segura, eficiente y oportuna para nuestros pacientes pediátricos. Serás responsable de suministrar al cirujano los instrumentos necesarios durante la intervención, garantizando un flujo quirúrgico óptimo y cumpliendo con los protocolos médicos y de enfermería.💡 Requisitos: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado y reconocido por éste, con mención en instrumentación quirúrgica. ️Experiencia de al menos 1 año en Pabellón ️Certificado por la Super intendecia de Salud ️Carnet de vacuna de la hepatitis B al día. EXCLUYENTE ️Certificados Vigentes de IAAS y RCP (SERÁ EXCLUYENTE). ️Disponibilidad para trabajar en turno Diurno💼 Te Ofrecemos: Renta Líquida Aprox.: $644.000.- Horario Diurno de 08:00 a 17:00 hrs. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una institución consolidada. Contrato: bajo el código del trabajo, con opción a contrato indefinido.📩 Postula ahora y contribuye a un futuro saludable para los pacientes 💙
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La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. CONCURSO EXTERNOCONCURSO PROFESOR/A POR HORAAsignatura “TEM4505 Atención Primaria y Baja Visión”Carrera Tecnología Médica mención Oftalmología y Optometría Santiago, 13 noviembre 20251. ConvocatoriaLa Escuela de Tecnología Médica de la Facultad de Salud y Odontología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de profesor(a) hora de la asignatura TEM4505 Atención Primaria y Baja Visión, perteneciente a la mención de Oftalmología y Optometría y que se imparte dentro del ciclo profesional de la carrera. 2. Funciones a DesempeñarDictar en formato presencial las clases teóricas (cátedras) de la asignatura en la Escuela de Tecnología Médica, Universidad Diego Portales. La asignatura TEM4505 Atención Primaria y Baja Visión se dicta en el noveno semestre de la malla, entre marzo y julio de cada año. Posee 1 sesión de cátedra, donde cada sesión es de 80 minutos. El horario disponible para la docencia en el 1er semestre de 2026 es: Martes: 17:25 a 18:45 hDescripción de la asignatura:La asignatura Atención Primaria y Baja Visión es una asignatura de carácter teórico, y en lo que respecta a la Baja visión el/la estudiante será capaz de abordar esta área de una manera interdisciplinaria, tanto clínica como psicosocial contribuyendo en la rehabilitación del paciente. Los Resultados de Aprendizaje del área de Baja Visión son: Describir los conceptos de baja visión, discapacidad visual y ceguera que influyen en el proceso de rehabilitación visual en pacientes con perdida visual moderada-grave. Combinar los diferentes tipos de ayudas ópticas y no ópticas utilizadas para el tratamiento y rehabilitación de personas con baja visión y discapacidad visual. Analizar funcionalmente a un paciente que presente baja visión y/o discapacidad visual considerando los criterios utilizados en la práctica clínica tanto nacional como internacional. Aplicar las diferentes técnicas de rehabilitación visual según los grupos funcionales y su agudeza visual presentada en la evaluación funcional. Los contenidos del área de Baja Visión son: Conceptos de diversidad funcional y discapacidad. Estigma y autoestigma. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud Discapacidad en el marco nacional e internacional. Criterios de clasificación de Baja Visión Epidemiología de Baja Visión. Causas de Baja Visión y sus principales patologías. Grupos funcionales y su incidencia en la perdida visual Enfoque de atención multidisciplinario en baja visión y su rol en rehabilitación Fases del duelo visual Exámenes para el diagnóstico de baja visión por parte del Tecnólogo Médico Evaluación funcional de un paciente con baja visión Ayudas ópticas y no ópticas Avances y nuevas tecnologías aplicadas a Baja Visión.El cargo considera horas de docencia directa, preparación de clases, atención de estudiantes, preparación y revisión de evaluaciones, asistencia a reuniones con la Dirección de Escuela, todo lo cual está dentro de los honorarios a cancelar mensualmente.El contrato es de prestación de servicio a honorario.3. Postulación 3.1.-Requisitos generales y específicos para postular:a) Tecnólogo(a) Médico(a) mención Oftalmología y Optometría (Excluyente).b) Poseer Diplomado o Magíster en Docencia Universitaria (Excluyente)c) Poseer Magister o Doctorado de especialización (No Excluyente)d) Poseer mínimo tres (3) años de ejercicio en el área de Baja Visión en Oftalmología (Excluyente).e) Poseer experiencia en docencia académica universitaria (Excluyente).f) Poseer disponibilidad horaria para participar dentro de los horarios especificados en el punto 2 (Excluyente). 3.2.- El(la) postulante deberá acompañar:a) Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula.b) Copia de título profesional.c) Copias de grados académicos de post título, magister o doctorado.d) Acreditación de experiencia en docencia universitaria. Es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación con lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al realizar la docencia.4. Proceso de selección.4.1.- El proceso de selección contempla las siguientes fases: a) Pre-selección en base a antecedentes solicitados. Se procederá a excluir inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.b) Análisis de antecedentes para escoger a los (las) postulantes pre-seleccionados(as).c) Entrevista: en esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de los(as) postulantes preseleccionados, se analizará con ellos(as) las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.d) Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al (la) candidato(a) ganador(a) del concurso.4.2.- Criterios de evaluación y ponderaciones: Currículum Vitae 50%Entrevista personal 20%Experiencia en Docencia universitaria 30% 4.3.- Envío de las postulaciones y plazos:a. Las postulaciones deben ser enviadas al correo electrónico angelica.sepulveda@udp.cl con ASUNTO: Concurso Profesor(a) Baja Visión en Oftalmología 2026. b. Plazos:• Postulaciones: Se recibirán postulaciones hasta el viernes 21 de noviembre 2025 a las 12:00 h.• Inicio de docencia: 04 de marzo de 2026.• Término de la docencia: 31 de julio 2026. Requisitos:
La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. CONCURSO EXTERNOCONCURSO PROFESOR/A POR HORAAsignatura “TEM4505 Atención Primaria y Baja Visión”Carrera Tecnología Médica mención Oftalmología y Optometría Santiago, 13 noviembre 20251. ConvocatoriaLa Escuela de Tecnología Médica de la Facultad de Salud y Odontología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de profesor(a) hora de la asignatura TEM4505 Atención Primaria y Baja Visión, perteneciente a la mención de Oftalmología y Optometría y que se imparte dentro del ciclo profesional de la carrera. 2. Funciones a DesempeñarDictar en formato presencial las clases teóricas (cátedras) de la asignatura en la Escuela de Tecnología Médica, Universidad Diego Portales. La asignatura TEM4505 Atención Primaria y Baja Visión se dicta en el noveno semestre de la malla, entre marzo y julio de cada año. Posee 1 sesión de cátedra, donde cada sesión es de 80 minutos. El horario disponible para la docencia en el 1er semestre de 2026 es: Martes: 17:25 a 18:45 hDescripción de la asignatura:La asignatura Atención Primaria y Baja Visión es una asignatura de carácter teórico, y en lo que respecta a la Baja visión el/la estudiante será capaz de abordar esta área de una manera interdisciplinaria, tanto clínica como psicosocial contribuyendo en la rehabilitación del paciente. Los Resultados de Aprendizaje del área de Baja Visión son: Describir los conceptos de baja visión, discapacidad visual y ceguera que influyen en el proceso de rehabilitación visual en pacientes con perdida visual moderada-grave. Combinar los diferentes tipos de ayudas ópticas y no ópticas utilizadas para el tratamiento y rehabilitación de personas con baja visión y discapacidad visual. Analizar funcionalmente a un paciente que presente baja visión y/o discapacidad visual considerando los criterios utilizados en la práctica clínica tanto nacional como internacional. Aplicar las diferentes técnicas de rehabilitación visual según los grupos funcionales y su agudeza visual presentada en la evaluación funcional. Los contenidos del área de Baja Visión son: Conceptos de diversidad funcional y discapacidad. Estigma y autoestigma. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud Discapacidad en el marco nacional e internacional. Criterios de clasificación de Baja Visión Epidemiología de Baja Visión. Causas de Baja Visión y sus principales patologías. Grupos funcionales y su incidencia en la perdida visual Enfoque de atención multidisciplinario en baja visión y su rol en rehabilitación Fases del duelo visual Exámenes para el diagnóstico de baja visión por parte del Tecnólogo Médico Evaluación funcional de un paciente con baja visión Ayudas ópticas y no ópticas Avances y nuevas tecnologías aplicadas a Baja Visión.El cargo considera horas de docencia directa, preparación de clases, atención de estudiantes, preparación y revisión de evaluaciones, asistencia a reuniones con la Dirección de Escuela, todo lo cual está dentro de los honorarios a cancelar mensualmente.El contrato es de prestación de servicio a honorario.3. Postulación 3.1.-Requisitos generales y específicos para postular:a) Tecnólogo(a) Médico(a) mención Oftalmología y Optometría (Excluyente).b) Poseer Diplomado o Magíster en Docencia Universitaria (Excluyente)c) Poseer Magister o Doctorado de especialización (No Excluyente)d) Poseer mínimo tres (3) años de ejercicio en el área de Baja Visión en Oftalmología (Excluyente).e) Poseer experiencia en docencia académica universitaria (Excluyente).f) Poseer disponibilidad horaria para participar dentro de los horarios especificados en el punto 2 (Excluyente). 3.2.- El(la) postulante deberá acompañar:a) Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula.b) Copia de título profesional.c) Copias de grados académicos de post título, magister o doctorado.d) Acreditación de experiencia en docencia universitaria. 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Se procederá a excluir inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.b) Análisis de antecedentes para escoger a los (las) postulantes pre-seleccionados(as).c) Entrevista: en esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de los(as) postulantes preseleccionados, se analizará con ellos(as) las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.d) Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al (la) candidato(a) ganador(a) del concurso.4.2.- Criterios de evaluación y ponderaciones: Currículum Vitae 50%Entrevista personal 20%Experiencia en Docencia universitaria 30% 4.3.- Envío de las postulaciones y plazos:a. Las postulaciones deben ser enviadas al correo electrónico angelica.sepulveda@udp.cl con ASUNTO: Concurso Profesor(a) Baja Visión en Oftalmología 2026. b. Plazos:• Postulaciones: Se recibirán postulaciones hasta el viernes 21 de noviembre 2025 a las 12:00 h.• Inicio de docencia: 04 de marzo de 2026.• Término de la docencia: 31 de julio 2026. Requisitos: