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Descripción de la OfertaSodexo Chile busca un(a) aspirante a maestro(a) de cocina para ser parte de nuestro equipo. Si eres un(a) profesional comprometido(a) y dinámico(a) con experiencia en producción de alimentos, ¡esta podría ser tu oportunidad!Sobre SodexoSomos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida, enfocándonos en soluciones integrales de facility management. Con más de 40 años de experiencia en Chile, buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores y clientes.ResponsabilidadesRealizar preparaciones según minuta y estándares de receta.Mantener el cumplimiento de las planificaciones diarias.Realizar la higiene de equipos y áreas de trabajo.Requisitos1 año de experiencia.Conocimiento en procedimientos de calidad y prevención de riesgos.Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico.Conocimiento en manipulación de alimentos.BeneficiosOfrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente laboral amigable, capacitación continua y alimentación en el sitio.Compromiso con la DiversidadValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico, conforme a la Ley N° 21.015.
Hoy, Expira 28/02/2026
Acerca de nosotrosSomos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facility management para mejorar la calidad de vida de las personas.Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.ResponsabilidadesEjecutar la distribución de alimentos a los pacientes internados, siguiendo los protocolos de atención, higiene y seguridad establecidos por el mandante y Sodexo.Realizar la entrega de bandejas a todos los pacientes según el tiempo de comida establecido.Velar por el cumplimiento de las planificaciónes diarias establecidas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos nutricionales definidos.Ejecutar controles de temperatura de equipos de frío en donde se almacenan alimentos.Realizar higiene de equipos utilizados para el transporte y/o vajilla para entregar alimentación a pacientes.RequisitosFormación técnica nivel media en alimentación colectiva.Experiencia previa en el área de distribución de alimentos en hospitales o clínicas.Disponibilidad para trabajar en jornada de turnos 2x2 Noche.Conocimientos en Dietoterapia, manipulación de alimentos y manejo de aislamientos.BeneficiosPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.Ambiente laboral amigable y colaborativo.Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.Alimentación en el sitio.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015.
Hoy, Expira 28/02/2026
Descripción del cargoImportante OTEC se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial, orientado/a a la venta consultiva de programas de capacitación, dirigido principalmente a instituciones y profesionales del área de la salud.El rol tiene como objetivo prospectar, gestionar y cerrar convenios de capacitación, generando relaciones de largo plazo con clientes del sector público y privado.Funciones principalesProspección y captación de nuevos clientes del rubro salud.Comercialización de cursos y programas de capacitación OTEC.Levantamiento de necesidades de capacitación en instituciones de salud.Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.Gestión de cartera de clientes y fidelización.Coordinación con áreas internas para correcta ejecución de los programas.Cumplimiento de metas comerciales y reportes de gestión.RequisitosTítulo técnico o profesional del área de la salud (excluyente). Experiencia mínima de 2 años en ventas o gestión comercial (ideal en capacitación, servicios o salud). Alta orientación a resultados y habilidades de negociación. Manejo de herramientas digitales y CRM (deseable). Capacidad de autogestión y trabajo bajo objetivos.Se ofreceRenta acorde al mercado (fijo + variable por cumplimiento de metas). Contrato plazo fijo, luego indefinido según desempeño. Modalidad híbrida o presencial (según zona). Proyección de desarrollo profesional.RequerimientosEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Años de experiencia: 2Licencias de conducir: B
Hoy, Expira 28/02/2026
Descripción del PuestoEmpresa de soluciones de armaduras electrosoldadas para refuerzos de hormigón busca un Técnico eléctrico para unirse al equipo de mantención en la comuna de Maipú.Funciones PrincipalesRealizar mantención correctiva a equipos industriales eléctricos, de aire y aceite.Atender urgencias y fallas eléctricas de la planta.Interpretar planos eléctricos.Brindar soluciones efectivas a equipos que requieran reparación o mantenimiento.Colaborar con el turno siguiente para asegurar la continuidad y seguimiento de la gestión.Asegurar el mantenimiento de las instalaciones mediante coordinación con proveedores.Coordinar con empresas proveedoras al personal de aseo y seguridad.Formación y ExperienciaProfesionales de carreras técnicas o superiores en área eléctrica, electromecánicos, automatización o afines.2 años de experiencia en mantenimiento industrial para plantas productivas.Experiencia en interpretación de planos de control eléctrico.Capacidad para realizar circuitos eléctricos de control industrial.Horario LaboralTurnos rotativos semanales:Diurno: 07.00 a 15.00 (lun. a vie.) y 07.00 a 12.00 (sáb.).Vespertino: 15.00 a 23.00 (lun. a vie.) y 12.00 a 17.00 (sáb.).Nocturno: 23.00 a 07.00 (lun. a vie.).Compromiso con la DiversidadEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
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