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Descripción del PuestoImportante marca de Pinturas a nivel nacional busca un Gestor de Ventas en Quintero, responsable de gestionar la venta, reposición e implementación de productos en las exhibiciones, asegurando cumplir con los estándares de implementación y estrategias comerciales de posicionamiento de la marca.Funciones PrincipalesGestión de productos y ventas en los puntos de venta (PDV).Reposición de productos de la marca.Fortalecer las relaciones comerciales en el punto de venta.Mantener buena presentación personal y usar uniforme adecuado.Condiciones LaboralesTurno 6x1 con horarios de apertura de 9:00-18:00 y 13:00-21:00, incluyendo 1 hora de colación. Contrato por reemplazo y renta de $681.000 al 100% de cumplimiento proporcional a los días trabajados.BeneficiosCasillero para pertenencias y camarines.Excelente ambiente laboral en una empresa reconocida.Estacionamiento para bicicletas según sucursal.RequisitosExperiencia comprobable de al menos 1 año en ventas, promotoría o retail, preferentemente en marcas de pinturas (excluyente).Educación media completa o estudios afines (técnicos o superiores).Habilidades comunicativas, proactividad y autogestión del tiempo.Conocimientos básicos de Excel y Word.¡Únete a un gran equipo de ventas!
Hoy, Expira 06/03/2026
¿Qué harás en esta posición?Serás una pieza clave en la recopilación de información para estudios de mercado. Tu rol consistirá en visitar distintos tipos de comercios —supermercados, almacenes, botillerías y restaurantes— ubicados en diversas zonas de la región, levantando información relevante de manera precisa y ordenada.Tus principales responsabilidades:Gestionar y cumplir con una ruta semanal asignada de comercios.Levantar información en terreno, realizando encuestas, inventarios y auditorías.Registrar detalladamente los datos recopilados, siguiendo los procedimientos y pautas establecidas.Mantener una excelente relación con dueños y encargados de locales.Captar nuevos clientes o comercios para participar en las auditorías.No te preocupesContarás con una capacitación inicial para que puedas desempeñar tus funciones con seguridad y éxito.¿Qué perfil buscamos?Disponibilidad para movilizarte en transporte público dentro de la región.Persona proactiva, autónoma y organizada, con buena gestión del tiempo.Atención al detalle y responsabilidad en el manejo de información.Habilidades para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.¿Qué te ofrecemos?Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs y viernes de 08:30 a 17:00 hrs (30 minutos de colación).Capacitación inicial en herramientas y procesos.Oportunidad de integrarte a un equipo dinámico y a proyectos de alto impacto.¿Por qué unirte a nosotros?Porque tendrás la oportunidad de desarrollarte en el mundo de los estudios de mercado, trabajar en terreno con autonomía y ser parte de una organización que valora el compromiso, la calidad y el trabajo bien hecho.RequerimientosEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia
Hoy, Expira 06/03/2026
Un día en la vida de una vendedoraLas tareas incluirán atención comercial directa a los clientes, manejo de caja, limpieza y ordenamiento de productos según protocolos de Marketing, atención de reclamos y gestión de inventario.Sobre Nestlé Chile S.AComo líder en alimentos a nivel mundial, nos enfocamos en ofrecer productos de calidad. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y fomentar un futuro saludable, guiados por una cultura de respeto y diversidad.InclusiónComprometidos con la Ley N° 21.015, buscamos promover la inclusión de personas con discapacidad, realizando ajustes razonables en el proceso de selección y en el entorno laboral.RequerimientosEducación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 18 y 39 años
Hoy, Expira 06/03/2026
Descripción del CargoLa empresa, reconocida en el ámbito de servicios de outsourcing y gestión de puntos de venta, busca incorporar un Supervisor para la Fuerza de reposición en las zonas de Los Andes, San Felipe y alrededores. Este rol es crucial para asegurar la correcta ejecución del servicio en sala, liderando y coordinando al equipo de reponedores.Responsabilidades PrincipalesControlar el desempeño y gestión del personal operativo (reponedores FT y PT, volantes, etc).Evaluar el equipo de reposición según las condiciones establecidas por la empresa mediante listas de chequeo.Cumplir rutas de control y tareas en las salas de venta.Monitorear la asistencia y puntualidad del personal a través de plataformas y aplicaciones.Verificar la correcta exhibición de productos o promociones.Coordinar y facilitar los reemplazos necesarios.Realizar funciones administrativas del cargo.RequisitosMínimo 2 años de experiencia en puntos de venta dentro del rubro de supermercados.Título Técnico Nivel Superior o Universitario en Administración de Empresas, Comercial o carrera afín.Conocimientos en plataformas de gestión y de asistencia.Experiencia en liderazgo de equipos.Conocimientos de Office a nivel medio-avanzado.Disponibilidad para movilizarse dentro de la región.Requerimientos AdicionalesEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Licencias de conducir: BDisponibilidad de viajar: Sí
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