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Ofertas Laborales

JobAdvisor
Sophia PRO

Coordinador de Piso Full time VTR – Concepción

PEOPLE GO

Descripción del PuestoEn People Go, estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión en todas sus formas. Buscamos un/a Anfitrión(a) de sucursal para una reconocida empresa del sector de telecomunicaciones.Funciones PrincipalesRecibir y derivar a los clientes a los módulos respectivos.Asegurar la satisfacción del cliente durante toda su experiencia.Informar sobre productos, servicios y tiempos de espera.Realizar seguimiento de los KPIs y reportar desviaciones.RequisitosCarrera técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones.1 año de experiencia en ventas y atención al cliente.Nivel Intermedio en Microsoft Office.Condiciones LaboralesContrato por servicios transitorios, con posibilidad de extensión. Sueldo base de $650.000 más beneficios adicionales y un bono asegurado el primer mes.BeneficiosOfrecemos un excelente clima laboral, capacitaciones y un ingreso competitivo.

Hoy, Expira 11/01/2026
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Mano de obra general

OHL Servicios Ingesan S.A.

Descripción del CargoSomos una empresa destacada de servicios de aseo, limpieza y mantenimiento a nivel nacional, y buscamos personal de Mano de Obra General para instalaciones en la comuna de Concepción. El objetivo del cargo es brindar apoyo en barrido de calles, orden, limpieza, traslado de materiales y tareas generales dentro del área de aseo y ornato.RequisitosResponsabilidad, puntualidad y compromiso.Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Disponibilidad inmediata.BeneficiosUniforme y elementos de protección personal.Afiliación a caja de compensación.Grato ambiente laboral.Pagos al día.Esta oferta de empleo está abierta para personas con discapacidad, promoviendo un entorno inclusivo.Requerimientos AdicionalesEducación mínima: Educación media C.H. / Técnica.1 año de experiencia.

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Garzón full time y part time

HOTELERA FG SPA

Principales Funciones y ResponsabilidadesEl rol implica tareas multifuncionales, incluyendo:Atención directa y personalizada a los huéspedes y clientes en los diferentes puntos de venta (restaurante, bar, room service, eventos).Montaje, limpieza y desmontaje de mesas y áreas de servicio.Dominio de la carta (alimentos y bebidas) y capacidad para sugerir y vender nuestros productos.Manejo de comandas y sistemas de pago.Apoyo en tareas generales de limpieza y organización de su área de trabajo (incluyendo copería/lavado de vajilla si se requiere).Asegurar una experiencia memorable y de calidad para todos nuestros visitantes.Requisitos IndispensablesExperiencia comprobable como garzón, idealmente en hoteles o restaurantes de alto estándar.Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos, según la operación del hotel).Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, con un enfoque en la calidad del servicio.Capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a diferentes tareas y horarios.Buena presencia y dicción.Residencia en Chillán o zonas aledañas.OfrecemosIntegrarse a una empresa hotelera reconocida y con un excelente ambiente laboral. Tipo de contrato (ej: plazo fijo, luego indefinido). Renta acorde al mercado y beneficios adicionales (uniforme, propinas, etc.). Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la cadena.RequerimientosEducación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 23 y 49 añosConocimientos: Atención al cliente

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Ejecutivo (a) comercial en terreno area telecomunicaciones - VIII Region

Salesland

Funciones del CargoVender productos de servicios del segmento hogar (Fibra, Cable, Telefonía Fija y Móvil).Condiciones LaboralesJornada Laboral: 44 Horas, 6x1 Turnos rotativos.RequisitosSer mayor de 23 años.6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente.Ofertas y BeneficiosSueldo Base + Bonos + Gratificación + Comisiones. Pago el último día bancario hábil del mes, posibilidades de desarrollo, excelentes beneficios y contrato a plazo fijo.Nota: Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015.RequerimientosEducación mínima: Educación media C.H. / Técnica.Menos de 1 año de experiencia.Edad: entre 22 y 45 años.

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