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Funciones del Jefe de FaenaSupervisión y coordinación de trabajos en terreno.Gestión de equipos y recursos.Control de cumplimiento de programas de trabajo.Reportes de avance.Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Requisitos para PostulaciónTítulo de Ingeniero Agrónomo.Experiencia en supervisión de faenas.Habilidades de liderazgo.Contar con licencia de conducir vigente.
3 días, Expira 09/06/2026
Descripción de la Oferta LaboralBuscamos un/a Técnico/a Social y/o en Rehabilitación para el Programa Ambulatorio Intensivo en Alto Hospicio. Este cargo implica 20 horas de trabajo semanal y una remuneración bruta de $513,078.Requisitos del CargoFormación:- Título de Técnico/a Social y/o en Rehabilitación (excluyente).- Deseable especialización en el tratamiento de consumo problemático.Experiencia Laboral:- Mínimo 2 años en tratamiento con adolescentes.- No tener inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.Conocimientos:- Manejo teórico y práctico de modelos de intervención en adicciones.- Conocimiento de normativas de Servicio de Salud y SENDA.Documentación a EnviarEs imprescindible enviar los siguientes documentos:- CV Serpaj Chile- Certificado de título- Certificados de especialización- Documento que acredite experiencia laboral.- Certificados de inhabilidades para trabajar con niños y menores.Proceso de PostulaciónEnvía tu documentación a: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl y seleccion.tarapaca@serpajchile.cl indicando en el asunto POSTULACIÓN TÉCNICO SOCIAL Y/O EN REHABILITACIÓN, ID 0365. Tienes plazo hasta el 07-04-2026.Recuerda que Serpaj Chile garantiza la confidencialidad de los datos personales y no solicita dinero durante el proceso de selección.
3 días, Expira 09/06/2026
Sobre la EmpresaISA Vías en Chile es parte de un conglomerado líder en infraestructura en Latinoamérica. Nos especializamos en diseñar y operar proyectos viales que fomentan el desarrollo sostenible en el país.Descripción del PuestoBuscamos un Asistente de Recursos Humanos para apoyar en la gestión administrativa del área, asegurando el correcto cumplimiento de procesos laborales.Funciones PrincipalesApoyo en procesos de contratación y control documental.Registrar y controlar movimientos de personal.Verificar cotizaciones previsionales y evitar mora presunta.Soporte administrativo ante inconsistencias previsionales.Mantenimiento de archivos físicos y digitales de personal.Control de plazos legales asociados a contratos y legislación laboral.RequisitosFormación en Recursos Humanos o afines.1-3 años de experiencia en roles administrativos de RRHH.Conocimiento básico/intermedio de legislación laboral chilena.Manejo intermedio de Office y software de gestión de RR.HH. (deseable).
3 días, Expira 09/06/2026
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3 días, Expira 09/06/2026
