Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en búsqueda de Analista de Recaudación, el cargo se desempeñará en la región metropolitana. Funciones: Dar seguimiento a cuentas por cobrar.Colaborar con la jefatura y con los ejecutivos de estrategia de negocios.Contabilizar pendientes e ingresos.Revisar en el SII los documentos recibidos por cliente.Gestionar pagos con clientes. Requisitos: Título de Técnico en Contabilidad o Administración.Experiencia con SAP. Excel nivel avanzado (deseable). Los procesos de selección se encuentran bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Alpha ESS is a leading manufacturer of electricity storage systems and a pioneer in the successful implementation of the energy transition. After more than 10 years of experience in the production of energy storage solutions, Alpha ESS has already installed over 30,000 stationary storage solutions worldwide. In order to be able to continue this success, Alpha ESS is reaching out to new talented colleagues. We are looking for enthusiastic, responsible, and reliable new members of our team who want to work together to preserve the environment and our planet. Responsibilities: -Technical support and solution design: Collaborate with the sales team to visit customers, deeply explore the application scenarios and pain points of industrial and commercial energy storage, grid-side or household energy storage, and provide customized energy storage system solutions based on customer needs(such as load analysis, electricity fee structure, backup power time). Complete system capacity calculation, equipment selection, and preliminary layout design. -Technical communication and presentation: Be responsible for the technical presentation of the company's products and solutions, clearly convey the technical advantages, operation logic, and investment return model of the company's products to customers (owners, design institutes, general contractors), and answer customers' technical questions regarding battery safety, system efficiency, and grid connection compliance. - Project bidding support: Be responsible for the bidding of energy storage projects, independently prepare technical bids, bidding drawings, equipment lists, and technical deviation tables, and ensure the competitiveness and compliance of the technical solutions. -Market information feedback: Track the policy dynamics, technical trends, and competitor information of the energy storage industry, regularly organize and feed back market demands to the R&D and product departments, and promote product iteration and optimization. - Serve as the technical point of contact for customers, installers and business partners throughout the entire product lifecycle. - Perform field installations, system tests and on-site troubleshooting to identify and resolve operational problems. - Handle and process customer complaints; coordinate solutions and follow up to ensure timely resolution. - Organize and manage spare parts, after-sales documentation, customer records and service data. - Conduct field testing, collect performance information and report findings to internal teams for continuous improvement. - Deliver after-sales technical training for dealers, installers and service partners on installation, operation, maintenance and troubleshooting Qualifications: - Bachelor's degree or above, majoring in Electrical Engineering, Power Electronics, Automation, New Energy Science and Engineering, etc. -Have a certain level of understanding of the Chilean C&I/ PMGD/ Utility market. -Be familiar with local regulations and safety standards, and be well-versed in the local certification system. - Experience in energy storage, PV, inverter or electrical engineering is preferred. -At least 3 years of experience in energy storage system integration, photovoltaic energy storage, or the power industry. At least 1 year of experience in pre-sales technical support or product management (excellent technical R&D personnel who have transferred to this position are also acceptable). -Familiar with the basic working principles and selection standards of lithium-ion batteries, BMS (Battery Management System), PCS (Energy Storage Converter), EMS (Energy Management System). -Familiar with relevant national standards and industry regulations for energy storage systems (such as fire protection, grid connection regulations). -Proficient in using Auto CAD, Office and other office software, and able to understand primary and secondary electrical drawings. -Comprehensive Qualities: Possess strong logical thinking ability and communication and expression skills, able to convert complex technical language into understandable customer language; able to adapt to short-term business trips. - Strong technical understanding and hands-on capability for installation and troubleshooting. - Excellent communication and presentation skills; able to support both business customers and end users. - Customer-oriented mindset, proactive attitude and ability to work independently. - English required; additional languages are an advantage. What we offer: - A steep learning curve and an appreciative corporate culture. - Insights into the corporate development and strategic orientation of a rapidly growing start-up company - Participation in a highly motivated and efficient team - Expand horizons as the company grows globally - Compensation higher than the average level

Company Description: Mago Chic Job Description: Somos una prestigiosa empresa dedicada al rubro del aseo industrial que está en busca de personal para el cargo de Auxiliares de Aseo para las instalaciones de la comuna Renca Sus Principales Funciones Serán Mantener limpias las áreas administrativas y de uso públicos. Lavar pisos y/o pasar la aspiradora. Mantener limpios y desinfectados los baños públicos. Mantener el stock de elementos normalmente utilizados en los baños (papel higiénico, jabón) y en sus labores de limpieza, según las instrucciones asignadas. Efectuar diversas tareas de ordenamiento de las dependencias. Levantar, transportar y almacenar diversos materiales, tales como artículos de aseo. Limpiar las áreas de pasillos, escaleras y, en general, todas las áreas de servicio. Realizar tareas para desmanchar pisos, alfombras y otras superficies. Retirar y trasladar la basura desde los diferentes departamentos hasta la sala de basura o compactador. Horarios: Lunes a Sábado de 16:30 a 22:00 hrs Renta: $ 417.503 Si Te Interesa Unirte a Nuestro Equipo De Trabajo Te Invitamos a Nuestra Sucursal Ubicada En Agustina #1070 Piso 4 Oficina 342 Presentando Los Siguientes Documentos Carnet de identidad. Certificado de antecedentes. Gracias por tu postulacion¡¡¡

Job description: En Metlen Energy & Metals, somos catalizadores para un futuro sostenible, liderando la transición hacia la energía verde con soluciones innovadoras, al mismo tiempo que nos posicionamos como un referente en la metalurgia verde competitiva. Nuestra presencia global abarca dos sectores de negocio: Energía y Metalurgia. Con una facturación anual consolidada de 6.300 millones de euros y una fuerza laboral de más de 5,500 personas dedicadas, impulsamos el éxito a través de tecnología de vanguardia y talento diverso. Estamos comprometidos con la adopción de nuevas tecnologías de última generación y avances, impulsándonos hacia un mañana más limpio y brillante. Nuestra huella positiva se extiende a través de cinco continentes, dejando un impacto duradero. Fomentamos una cultura de resiliencia, desafío, respeto, excelencia y cambio, empoderando a nuestra fuerza laboral diversa para lograr resultados notables.   Actualmente estamos buscando un Coordinador de Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo de Permisos, con base en Ovalle, Chile. Tu rol incluirá: Asiste en la implementación, mantención y control de las medidas adoptadas en materia de medio ambiente. Asiste en el seguimiento de matriz de cumplimientos ambientales por Resolución Calificada ambiental aplicables al proyecto. Participar en identificar y mitigar a través de medidas los aspectos e impactos ambientales generados durante la construcción del proyecto. Supervisar el cumplimiento de la matriz aplicable y resoluciones exentas durante la construcción del proyecto a través de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a los equipos de trabajos según procedimientos y normativas aplicables medio ambientales. Menejo de residuos.  Comprobar a través de revisiones periódicas las áreas y equipos con fallas críticas (maquinarias) en los distintos sectores del proyecto con la finalidad de garantizar el cumplimiento de Normativa Ambiental aplicable. Apoyar en la confección de informe semanal de gestión en los que se detallan actividades realizadas, actualización de Matriz de cumplimientos y permisos por parte de las Subcontratistas a fin de comprobar cumplimientos de normativas ambientales. Apoyar en la elaboración e implementación de los nuevos procedimientos medio ambientales a fin de difundir a las Contratistas y subcontratistas de modo que estén alineados a los estándares establecidos por Empresa Mandante. Verifica el cumplimiento de los procedimientos a través de inspecciones y observación directa en terreno a fin de levantar no conformidades y asesorar en caso requerido cuando existan incumplimientos en normativas establecidas. Reporte diario a las Subcontratas de hallazgos detectados en supervisión de terreno con el objeto de realizar mejoras de acuerdo con plazos fijados. Participar en las reuniones de coordinación de SSO y Medio Ambiente con las empresas subcontratistas. Mantiene y asegura la aplicación de los documentos por parte de las Subcontratistas con respecto a reportes de: agua potable, combustible, guías de agua, residuos industriales, domésticos, peligrosos, charlas y difusiones de procedimientos fijados en el Plan Ambiental en el proyecto Apoya de forma continua en la difusión del plan de medio ambiente a fin de que las Empresas Subcontratistas estén en pleno conocimiento de las actividades. Archivar la documentación del proyecto en forma cronológica a fin de dejar constancias de cumplimientos ambientales. Implementa mecanismos de instrucción y re-instrucción del personal en temas de prevención de riesgos y medio ambiente Entre otras funciones. Lo que aportas al puesto: Título profesional como Ingeniero en Medio Ambiente o técnico. Experiencia de 3 años mínimo como Coordinador de Medio Ambiente.  Experienica de 3 años mínimo en el sector de Energía y trabajo en terreno de proyectos.  Conocimiento de ISO 14.001 Conocimiento de ley de medio ambiente.   Disponibilidad de trabajar en 5x2. Disponibilidad de poder movizarse por los distintos proyectos, se le proporcionara una camioneta compartida.  Ser de la zona de Ovalle.  Licencia Clase B.      Comparte los mismos comportamientos basados en valores:   Crecimiento personal y de las personas Orientación a resultados y excelencia en seguridad Colaboración y confianza Empatía y comunicación efectiva Flexibilidad y adaptabilidad   Tus beneficios:   Paquete de remuneración competitivo Oportunidad de trabajar en un emocionante proyecto en el sector de energía fotovoltaica / renovables Ambiente de trabajo profesional y amigable Desarrollo profesional Seguro médico privado   Síguenos en LinkedIn y mantente al tanto de nuestras últimas noticias. Respetamos tu información personal. Todos los datos personales en tu aplicación y CV serán tratados con estricta confidencialidad. En Metlen Energy & Metals nos enorgullece tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo, sin importar raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.   catalina.santibanez@metlen.com

Community & Content Specialist En Underfive hacemos snacks con máximo 5 ingredientes porque creemos en que lo simple es mejor. Estamos creciendo y buscamos una persona que conecte marca, comunidad e influencia a través de contenido estratégico y gestión activa de nuestras plataformas digitales. 🎯 Misión del cargo Construir comunidad, fortalecer el posicionamiento de marca y asegurar una ejecución consistente del contenido digital, gestionando redes sociales, relaciones con influencers y producción de contenido alineado a la estrategia de marketing. 🧩 Responsabilidades 📱 Community Management: •Mantener comunicación activa en redes sociales (Instagram y TikTok). • Responder comentarios y mensajes directos de manera cercana y oportuna. • Asistir a la comunidad y manejar servicio al cliente. • Crear publicaciones relacionadas con novedades, hitos y noticias en LinkedIn. • Revisar y confirmar horarios y textos de mailing. • Elaborar reporte mensual de métricas digitales. 🤝 Influencer Marketing • Realizar scouting y contacto mensual de influencers alineados a la marca. • Enviar brief mensual con lineamientos claros de contenido. • Realizar seguimiento y asegurar cumplimiento de entregables. 🎥 Content Creation • Planificar, crear y publicar contenido para Instagram y TikTok • Edición de videos (reels, trends, contenido de conversión y storytelling). • Generar imágenes y materiales gráficos para campañas, promociones, presentaciones y documentos internos. 👩🏻‍💻 Perfil que buscamos • 1 a 2 años de experiencia en Community Management, creación de contenido o marketing digital. • Experiencia en edición de videos para redes sociales. • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados. • Buen criterio estético y sensibilidad de marca. • Excelente redacción y comprensión del tono de marca. • Capacidad de gestión y seguimiento (influencers, calendario, métricas). • Interés por marcas de alimentos reales y consumo consciente. 💥 Qué ofrecemos Trabajo híbrido (oficina en Las Condes). 20 días de vacaciones. Seguro complementario de salud. Tarjeta Pluxee para alimentación. Crecimiento profesional en una marca en expansión. Espacio real para proponer, probar y escalar ideas. 📩 Postulación Envía tu CV + portafolio a: 👉 hola@underfive.cl Asunto: Community & Content Specialist Y cuéntanos: 👉 Si tuvieras 15 segundos para vender Underfive, ¿qué historia contarías?

Duoc UC Sede San Bernardo, Escuela de Administración y Negocios, requiere contratar docente para la asignaturas de Gestión de Distribución y Ultima Milla con disponibilidad en jornada diurna, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes. Es requisito contar con: Formación: Técnico o Ingeniero en Transporte, Técnico o Ingeniero en Logística, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años de experiencia en operaciones de transporte y distribución, operaciones de almacenamiento, operaciones de compra y abastecimiento, operaciones de inventarios, y supervisión de operaciones logísticas.Disponibilidad: Jornada Diurna jueves 10:01 a 12:50/ viernes 10:01 a 12:50. Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda: 1. Video del Proyecto educativo: https://www.youtube.com/watch?v=FVfUAzP0OWY 2.Documento de los valores institucionales https://s.openagora.net/clientes/duoc/custom/2022_05/fundamentos_duoc_uc_mayo_2022.pdf Gracias!

Oportunidad de trabajo como Representante de Ventas en terreno en Los Ángeles. Buscamos personas proactivas y comunicativas, con deseos de generar altos ingresos. Capacitación constante y excelente ambiente laboral.

Somos una empresa con más de 10 años en el mercado, con sólida experiencia abasteciendo clientes del Estado y fuerte presencia en canales digitales (sitio web y market places). Nos especializamos en la comercialización y distribución de productos en las categorías de aseo, ferretería y alimentos. Hoy estamos en una etapa clave: expandir y consolidar el canal privado B2B (empresas, constructoras, industrias, pymes e instituciones), con foco en crecimiento rentable, desarrollo de mercado y profesionalización del área comercial. Buscamos un líder comercial que combine agresividad en ventas con capacidad de estructurar procesos y equipos. Sobre el Cargo El Jefe Comercial será responsable de liderar el crecimiento del canal privado B2B, desarrollando nuevos negocios, fortaleciendo la cartera existente y profesionalizando la gestión comercial. Este rol requiere visión estratégica, fuerte orientación a resultados y presencia activa en terreno. Buscamos un Líder Comercial constructor y ejecutor, capaz de:  Salir a terreno permanentemente  Abrir mercado desde cero.  Cerrar negocios estratégicos.  Armar y liderar equipos.  Diseñar procesos comerciales sólidos.  Instalar disciplina comercial real. El objetivo es claro: acelerar el crecimiento del canal privado y duplicar su facturación en un plazo de 24 meses, manteniendo control de margen y rentabilidad. Este no es un cargo administrativo. Es un rol activo, con fuerte presencia en terreno y foco total en resultados medibles. Responsabilidades Reportando directamente a Gerencia General, será responsable de:  Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento del canal privado.  Desarrollar y consolidar grandes cuentas.  Apertura activa de nuevos clientes estratégicos.  Negociación directa con tomadores de decisión.  Identificación de nuevas oportunidades de mercado.  Cumplimiento de metas exigentes de crecimiento.  Diseño e implementación del plan comercial anual.  Instalar disciplina comercial (metas, seguimiento, KPIs).  Diseñar estructura de comisiones y control de desempeño.  Liderar, formar y exigir resultados al equipo de ventas.  Control de márgenes, pricing y políticas de descuentos.  Implementación de herramientas de gestión (CRM, forecast, reportes).  Profesionalizar procesos comerciales desde la práctica. Requisitos  Profesional en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.  Mínimo 5 años liderando equipos comerciales B2B.  Experiencia comprobable abriendo mercado y generando crecimiento real.  Experiencia en distribución, mayorista o consumo masivo (deseable).  Experiencia gestionando margen y rentabilidad.  Fuerte orientación a ejecución, no solo planificación.  Capacidad de construir equipo y exigir desempeño.  Alta disponibilidad para trabajo en terreno.  Manejo de indicadores y gestión por metas.  Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión estratégica.  Manejo de herramientas de análisis y Excel intermedio/avanzado. Competencias clave  Mentalidad de crecimiento agresivo y rentable.  Capacidad estratégica y visión de negocio.  Liderazgo exigente y formador de equipos.  Capacidad de negociación de alto nivel.  Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.  Alta autonomía y orientación a resultados.  Perfil constructor (no solo mantenedor), con fuerte presencia en terreno.  Enfoque práctico y orientado a resultados medibles.  Resiliencia y energía comercial. Qué ofrecemos  Cargo estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.  Incorporación a una empresa en crecimiento.  Acceso directo a Gerencia General.  Renta Fija más variable asociado a crecimiento y rentabilidad.  Bono trimestral por cumplimiento de metas.  Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.  Estabilidad y proyección profesional dentro de una empresa en expansión.  Beneficios adicionales.