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OPORTUNIDAD LABORAL – TE ESTAMOS BUSCANDO 🚨 En Isapre Nueva Masvida estamos creciendo y buscamos talento comercial que quiera ir por más 🚀 Si tienes experiencia en ventas de intangibles y te motiva generar ingresos sin límite, este es tu momento. 💼 Buscamos Asesores(as) de Salud 📍 Santiago y V Región Lo que harás: ✔ Captación de nuevos afiliados ✔ Asesoría personalizada que impacta vidas ✔ Gestión comercial enfocada en servicio y cierre Lo que ofrecemos: 💰 Comisiones sin tope (tu esfuerzo define tus ingresos) 🏡 Modalidad híbrida/remota 📚 Formación continua 📈 Crecimiento real dentro de la organización ✅ Requisito clave: experiencia en venta de intangibles (banca, seguros, AFP, isapres) 💙 Aquí no solo vendes… ayudas a las personas a cuidar su salud y mejorar su calidad de vida, mientras construyes tu propio éxito. 📩 ¿Te interesa? Escríbeme directamente: Paola.burotto@nuevamasvida.cl 🔥 Postula hoy y sé parte de un equipo que va por resultados reales. #Ventas #Chile #Comercial #Isapre #Empleo #OportunidadLaboral
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Equipo de especialistas colaboradores en informes periciales, enfocado en la evaluación, análisis y cuantificación de daños, activos y siniestros. Trabajamos de manera rigurosa y objetiva, aportando respaldo técnico en procesos judiciales y extrajudiciales, garantizando claridad, precisión y sustento profesional en cada informe.
Equipo de especialistas colaboradores en informes periciales, enfocado en la evaluación, análisis y cuantificación de daños, activos y siniestros. Trabajamos de manera rigurosa y objetiva, aportando respaldo técnico en procesos judiciales y extrajudiciales, garantizando claridad, precisión y sustento profesional en cada informe.
Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar cartera de clientes en la zona asignadaProspectar nuevas oportunidades comerciales en terrenoRealizar visitas periódicas a clientes (distribuidores y especialistas)Asesorar técnicamente sobre productos y solucionesGestionar el proceso completo de venta prospección, cotización, negociación y cierreRealizar seguimiento comercial y postventaLevantar información de mercado y detectar oportunidades de negocioCoordinar con áreas internas para asegurar cumplimiento de pedidos Requisitos Requisitos Formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración o afines (deseable)Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas en terrenoExperiencia en venta de productos técnicos o semi-técnicos (ideal eléctrico, industrial, construcción o ferretería técnica)Experiencia en desarrollo y apertura de cartera de clientesManejo del ciclo completo de ventaCapacidad de autogestión y organización de ruta comercialManejo básico de herramientas Office Beneficios Condiciones Trabajo 100% en terrenoSistema de bonos por desempeñoComisión 3% sobre venta y contra ventaLicencia conducir clase B (Excluyente)Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santiago (Quinta Región) Horario Lunes a jueves 08 30 – 18 00 hrsMiércoles y viernes salida 16 00 hrs Estudios Educación media técnico profesional o superior Otros Disponibilidad para trabajo en terrenoDisponibilidad para desplazamiento entre regiones Descripción del cargo Empresa del rubro técnico/industrial busca incorporar a su equipo comercial un Vendedor de Terreno Senior, responsable de desarrollar cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta en terreno. El cargo está orientado a un perfil autónomo, con experiencia en ventas técnicas y capacidad de posicionarse comercialmente en el canal de distribución y clientes especialistas.
Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar cartera de clientes en la zona asignadaProspectar nuevas oportunidades comerciales en terrenoRealizar visitas periódicas a clientes (distribuidores y especialistas)Asesorar técnicamente sobre productos y solucionesGestionar el proceso completo de venta prospección, cotización, negociación y cierreRealizar seguimiento comercial y postventaLevantar información de mercado y detectar oportunidades de negocioCoordinar con áreas internas para asegurar cumplimiento de pedidos Requisitos Requisitos Formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración o afines (deseable)Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas en terrenoExperiencia en venta de productos técnicos o semi-técnicos (ideal eléctrico, industrial, construcción o ferretería técnica)Experiencia en desarrollo y apertura de cartera de clientesManejo del ciclo completo de ventaCapacidad de autogestión y organización de ruta comercialManejo básico de herramientas Office Beneficios Condiciones Trabajo 100% en terrenoSistema de bonos por desempeñoComisión 3% sobre venta y contra ventaLicencia conducir clase B (Excluyente)Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santiago (Quinta Región) Horario Lunes a jueves 08 30 – 18 00 hrsMiércoles y viernes salida 16 00 hrs Estudios Educación media técnico profesional o superior Otros Disponibilidad para trabajo en terrenoDisponibilidad para desplazamiento entre regiones Descripción del cargo Empresa del rubro técnico/industrial busca incorporar a su equipo comercial un Vendedor de Terreno Senior, responsable de desarrollar cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta en terreno. El cargo está orientado a un perfil autónomo, con experiencia en ventas técnicas y capacidad de posicionarse comercialmente en el canal de distribución y clientes especialistas.
Importante compañía del rubor asegurador busca incorporar a un/a profesional para el cargo de Suscriptor/a de Vehículos. Responsabilidades principales: - Responder a cada uno de los requerimientos de cotización recibidos, según corresponda - Controlar que la información necesaria sea entregada junto con la solicitud de cotización. - Mantener al día las autorizaciones de pólizas bajo su perfil de autoridad. - Mantener, cotizar, revisar y actualizar tarifas definidas para los convenio suscritos. - Evaluar e implementar productos y tarifas de los canales asignados. - Desarrollar fichas de productos para velar por la correcta emisión de pólizas en los sistemas de la Compañía. Perfil requerido: - Titulado Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia de al menos 2 años en roles similares. - Manejo de Office 365 nivel avanzado - Deseables estudios en el área de seguros Ofrecemos: - Seguro complementario de salud y dental - Ajuste por IPC semestral - Aguinaldos - Oportunidades de crecimiento profesional. - Modalidad de trabajo híbrida. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Importante compañía del rubor asegurador busca incorporar a un/a profesional para el cargo de Suscriptor/a de Vehículos. Responsabilidades principales: - Responder a cada uno de los requerimientos de cotización recibidos, según corresponda - Controlar que la información necesaria sea entregada junto con la solicitud de cotización. - Mantener al día las autorizaciones de pólizas bajo su perfil de autoridad. - Mantener, cotizar, revisar y actualizar tarifas definidas para los convenio suscritos. - Evaluar e implementar productos y tarifas de los canales asignados. - Desarrollar fichas de productos para velar por la correcta emisión de pólizas en los sistemas de la Compañía. Perfil requerido: - Titulado Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia de al menos 2 años en roles similares. - Manejo de Office 365 nivel avanzado - Deseables estudios en el área de seguros Ofrecemos: - Seguro complementario de salud y dental - Ajuste por IPC semestral - Aguinaldos - Oportunidades de crecimiento profesional. - Modalidad de trabajo híbrida. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Andes Retail, importante empresa del rubro automotriz con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Jefe(a) de Ventas de Vehículos Livianos para su sucursal en Antofagasta. El cargo tendrá como principal responsabilidad liderar la gestión comercial del equipo de ventas, implementar estrategias que permitan maximizar la rentabilidad del negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal, contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado local. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales, foco en resultados y capacidad de movilizar al equipo hacia el cumplimiento de metas, con una gestión cercana tanto en oficina como en terreno. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar el equipo de ventas de vehículos livianos de la sucursal.Implementar estrategias comerciales y planes de acción que permitan alcanzar los objetivos de ventas y participación de mercado.Asegurar el cumplimiento del presupuesto comercial y KPI del área.Supervisar la gestión de cartera de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, especialmente en el segmento de flotas.Acompañar al equipo en gestiones comerciales y cierre de negocios relevantes.Mantener relación con entidades financieras en convenio, facilitando alternativas de financiamiento para los clientes. Requisitos Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Ejecución o carreras afines.Al menos 2 años de experiencia en cargos similares liderando equipos comerciales.Experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y cumplimiento de metas de ventas.Deseable experiencia en rubro automotriz o industrias comerciales afines.Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (especialmente Excel).Deseable experiencia utilizando ERP, CRM o sistemas comerciales. Condiciones del cargo Lugar de trabajo: Antofagasta Jornada: Lunes a viernes + sábado medio día Modalidad presencial (gestión en oficina y acompañamiento comercial en terreno) Envía tu cv a contacto@consultoramibusqueda.cl
Andes Retail, importante empresa del rubro automotriz con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Jefe(a) de Ventas de Vehículos Livianos para su sucursal en Antofagasta. El cargo tendrá como principal responsabilidad liderar la gestión comercial del equipo de ventas, implementar estrategias que permitan maximizar la rentabilidad del negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal, contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado local. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales, foco en resultados y capacidad de movilizar al equipo hacia el cumplimiento de metas, con una gestión cercana tanto en oficina como en terreno. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar el equipo de ventas de vehículos livianos de la sucursal.Implementar estrategias comerciales y planes de acción que permitan alcanzar los objetivos de ventas y participación de mercado.Asegurar el cumplimiento del presupuesto comercial y KPI del área.Supervisar la gestión de cartera de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, especialmente en el segmento de flotas.Acompañar al equipo en gestiones comerciales y cierre de negocios relevantes.Mantener relación con entidades financieras en convenio, facilitando alternativas de financiamiento para los clientes. Requisitos Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Ejecución o carreras afines.Al menos 2 años de experiencia en cargos similares liderando equipos comerciales.Experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y cumplimiento de metas de ventas.Deseable experiencia en rubro automotriz o industrias comerciales afines.Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (especialmente Excel).Deseable experiencia utilizando ERP, CRM o sistemas comerciales. Condiciones del cargo Lugar de trabajo: Antofagasta Jornada: Lunes a viernes + sábado medio día Modalidad presencial (gestión en oficina y acompañamiento comercial en terreno) Envía tu cv a contacto@consultoramibusqueda.cl
Título del Puesto: Ayudante Mecánico División: Weir Minerals Ubicación: Calama, Chile Modalidad: Presencial – Turno (según operación) Propósito del Rol: Este rol es clave para apoyar las tareas mecánicas en equipos críticos, contribuyendo directamente a la confiabilidad y disponibilidad de la operación de nuestros clientes. Es una gran oportunidad para aprender, crecer y desarrollar habilidades técnicas en un entorno industrial desafiante. Por qué elegir Weir: Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: En Weir, el mundo en crecimiento depende de que reinventemos constantemente nuestras soluciones y encontremos formas más rápidas y sostenibles de acceder a los recursos necesarios para prosperar. Cada uno de nosotros aporta de manera única a este desafío emocionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: El entorno dinámico de Weir crea oportunidades constantes para asumir nuevos desafíos, aprender, progresar y sobresalir. No existe un solo camino para tu desarrollo: tendrás el apoyo y la libertad de diseñar tu propia carrera. Siéntete empoderado para ser tú mismo y parte del equipo: Weir es un lugar inclusivo, donde cada persona es valorada y se fomenta la innovación, la colaboración y la autenticidad. Priorizamos a las personas, su bienestar y la equidad en cada acción que tomamos. Responsabilidades Clave: Apoyo en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales, siguiendo instrucciones técnicas y estándares de calidad.Manipular de forma segura y eficiente herramientas manuales y equipos básicos de taller.Efectuar el mantenimiento principalmente en Bombas e HidrociclonesApoyar en inspecciones, el desmontaje, montaje y pruebas funcionales de equipos (deseable conocimiento previo).Responsable de mantener el área de trabajo ordenada, gestionar herramientas y apoyar en la preparación de materiales.Seguridad Primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia una cultura de seguridad de clase mundial. Conocimientos del Trabajo / Educación y Calificaciones: Formación técnica media o superior en Mecánica IndustrialConocimientos básicos en herramientas mecánicas y trabajo en terrenoDeseable conocimiento o experiencia en mantenimiento de bombas o equipos rotativos.Con o sin experiencia laboralDisponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Calama Quienes somos Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin. Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. #minerals
Título del Puesto: Ayudante Mecánico División: Weir Minerals Ubicación: Calama, Chile Modalidad: Presencial – Turno (según operación) Propósito del Rol: Este rol es clave para apoyar las tareas mecánicas en equipos críticos, contribuyendo directamente a la confiabilidad y disponibilidad de la operación de nuestros clientes. Es una gran oportunidad para aprender, crecer y desarrollar habilidades técnicas en un entorno industrial desafiante. Por qué elegir Weir: Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: En Weir, el mundo en crecimiento depende de que reinventemos constantemente nuestras soluciones y encontremos formas más rápidas y sostenibles de acceder a los recursos necesarios para prosperar. Cada uno de nosotros aporta de manera única a este desafío emocionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: El entorno dinámico de Weir crea oportunidades constantes para asumir nuevos desafíos, aprender, progresar y sobresalir. No existe un solo camino para tu desarrollo: tendrás el apoyo y la libertad de diseñar tu propia carrera. Siéntete empoderado para ser tú mismo y parte del equipo: Weir es un lugar inclusivo, donde cada persona es valorada y se fomenta la innovación, la colaboración y la autenticidad. Priorizamos a las personas, su bienestar y la equidad en cada acción que tomamos. Responsabilidades Clave: Apoyo en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales, siguiendo instrucciones técnicas y estándares de calidad.Manipular de forma segura y eficiente herramientas manuales y equipos básicos de taller.Efectuar el mantenimiento principalmente en Bombas e HidrociclonesApoyar en inspecciones, el desmontaje, montaje y pruebas funcionales de equipos (deseable conocimiento previo).Responsable de mantener el área de trabajo ordenada, gestionar herramientas y apoyar en la preparación de materiales.Seguridad Primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia una cultura de seguridad de clase mundial. Conocimientos del Trabajo / Educación y Calificaciones: Formación técnica media o superior en Mecánica IndustrialConocimientos básicos en herramientas mecánicas y trabajo en terrenoDeseable conocimiento o experiencia en mantenimiento de bombas o equipos rotativos.Con o sin experiencia laboralDisponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Calama Quienes somos Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin. Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. #minerals
Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en búsqueda de Analista de Recaudación, el cargo se desempeñará en la región metropolitana. Funciones: Dar seguimiento a cuentas por cobrar.Colaborar con la jefatura y con los ejecutivos de estrategia de negocios.Contabilizar pendientes e ingresos.Revisar en el SII los documentos recibidos por cliente.Gestionar pagos con clientes. Requisitos: Título de Técnico en Contabilidad o Administración.Experiencia con SAP. Excel nivel avanzado (deseable). Los procesos de selección se encuentran bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en búsqueda de Analista de Recaudación, el cargo se desempeñará en la región metropolitana. Funciones: Dar seguimiento a cuentas por cobrar.Colaborar con la jefatura y con los ejecutivos de estrategia de negocios.Contabilizar pendientes e ingresos.Revisar en el SII los documentos recibidos por cliente.Gestionar pagos con clientes. Requisitos: Título de Técnico en Contabilidad o Administración.Experiencia con SAP. Excel nivel avanzado (deseable). Los procesos de selección se encuentran bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Alpha ESS is a leading manufacturer of electricity storage systems and a pioneer in the successful implementation of the energy transition. After more than 10 years of experience in the production of energy storage solutions, Alpha ESS has already installed over 30,000 stationary storage solutions worldwide. In order to be able to continue this success, Alpha ESS is reaching out to new talented colleagues. We are looking for enthusiastic, responsible, and reliable new members of our team who want to work together to preserve the environment and our planet. Responsibilities: -Technical support and solution design: Collaborate with the sales team to visit customers, deeply explore the application scenarios and pain points of industrial and commercial energy storage, grid-side or household energy storage, and provide customized energy storage system solutions based on customer needs(such as load analysis, electricity fee structure, backup power time). Complete system capacity calculation, equipment selection, and preliminary layout design. -Technical communication and presentation: Be responsible for the technical presentation of the company's products and solutions, clearly convey the technical advantages, operation logic, and investment return model of the company's products to customers (owners, design institutes, general contractors), and answer customers' technical questions regarding battery safety, system efficiency, and grid connection compliance. - Project bidding support: Be responsible for the bidding of energy storage projects, independently prepare technical bids, bidding drawings, equipment lists, and technical deviation tables, and ensure the competitiveness and compliance of the technical solutions. -Market information feedback: Track the policy dynamics, technical trends, and competitor information of the energy storage industry, regularly organize and feed back market demands to the R&D and product departments, and promote product iteration and optimization. - Serve as the technical point of contact for customers, installers and business partners throughout the entire product lifecycle. - Perform field installations, system tests and on-site troubleshooting to identify and resolve operational problems. - Handle and process customer complaints; coordinate solutions and follow up to ensure timely resolution. - Organize and manage spare parts, after-sales documentation, customer records and service data. - Conduct field testing, collect performance information and report findings to internal teams for continuous improvement. - Deliver after-sales technical training for dealers, installers and service partners on installation, operation, maintenance and troubleshooting Qualifications: - Bachelor's degree or above, majoring in Electrical Engineering, Power Electronics, Automation, New Energy Science and Engineering, etc. -Have a certain level of understanding of the Chilean C&I/ PMGD/ Utility market. -Be familiar with local regulations and safety standards, and be well-versed in the local certification system. - Experience in energy storage, PV, inverter or electrical engineering is preferred. -At least 3 years of experience in energy storage system integration, photovoltaic energy storage, or the power industry. At least 1 year of experience in pre-sales technical support or product management (excellent technical R&D personnel who have transferred to this position are also acceptable). -Familiar with the basic working principles and selection standards of lithium-ion batteries, BMS (Battery Management System), PCS (Energy Storage Converter), EMS (Energy Management System). -Familiar with relevant national standards and industry regulations for energy storage systems (such as fire protection, grid connection regulations). -Proficient in using Auto CAD, Office and other office software, and able to understand primary and secondary electrical drawings. -Comprehensive Qualities: Possess strong logical thinking ability and communication and expression skills, able to convert complex technical language into understandable customer language; able to adapt to short-term business trips. - Strong technical understanding and hands-on capability for installation and troubleshooting. - Excellent communication and presentation skills; able to support both business customers and end users. - Customer-oriented mindset, proactive attitude and ability to work independently. - English required; additional languages are an advantage. What we offer: - A steep learning curve and an appreciative corporate culture. - Insights into the corporate development and strategic orientation of a rapidly growing start-up company - Participation in a highly motivated and efficient team - Expand horizons as the company grows globally - Compensation higher than the average level
Alpha ESS is a leading manufacturer of electricity storage systems and a pioneer in the successful implementation of the energy transition. After more than 10 years of experience in the production of energy storage solutions, Alpha ESS has already installed over 30,000 stationary storage solutions worldwide. In order to be able to continue this success, Alpha ESS is reaching out to new talented colleagues. We are looking for enthusiastic, responsible, and reliable new members of our team who want to work together to preserve the environment and our planet. Responsibilities: -Technical support and solution design: Collaborate with the sales team to visit customers, deeply explore the application scenarios and pain points of industrial and commercial energy storage, grid-side or household energy storage, and provide customized energy storage system solutions based on customer needs(such as load analysis, electricity fee structure, backup power time). Complete system capacity calculation, equipment selection, and preliminary layout design. -Technical communication and presentation: Be responsible for the technical presentation of the company's products and solutions, clearly convey the technical advantages, operation logic, and investment return model of the company's products to customers (owners, design institutes, general contractors), and answer customers' technical questions regarding battery safety, system efficiency, and grid connection compliance. - Project bidding support: Be responsible for the bidding of energy storage projects, independently prepare technical bids, bidding drawings, equipment lists, and technical deviation tables, and ensure the competitiveness and compliance of the technical solutions. -Market information feedback: Track the policy dynamics, technical trends, and competitor information of the energy storage industry, regularly organize and feed back market demands to the R&D and product departments, and promote product iteration and optimization. - Serve as the technical point of contact for customers, installers and business partners throughout the entire product lifecycle. - Perform field installations, system tests and on-site troubleshooting to identify and resolve operational problems. - Handle and process customer complaints; coordinate solutions and follow up to ensure timely resolution. - Organize and manage spare parts, after-sales documentation, customer records and service data. - Conduct field testing, collect performance information and report findings to internal teams for continuous improvement. - Deliver after-sales technical training for dealers, installers and service partners on installation, operation, maintenance and troubleshooting Qualifications: - Bachelor's degree or above, majoring in Electrical Engineering, Power Electronics, Automation, New Energy Science and Engineering, etc. -Have a certain level of understanding of the Chilean C&I/ PMGD/ Utility market. -Be familiar with local regulations and safety standards, and be well-versed in the local certification system. - Experience in energy storage, PV, inverter or electrical engineering is preferred. -At least 3 years of experience in energy storage system integration, photovoltaic energy storage, or the power industry. At least 1 year of experience in pre-sales technical support or product management (excellent technical R&D personnel who have transferred to this position are also acceptable). -Familiar with the basic working principles and selection standards of lithium-ion batteries, BMS (Battery Management System), PCS (Energy Storage Converter), EMS (Energy Management System). -Familiar with relevant national standards and industry regulations for energy storage systems (such as fire protection, grid connection regulations). -Proficient in using Auto CAD, Office and other office software, and able to understand primary and secondary electrical drawings. -Comprehensive Qualities: Possess strong logical thinking ability and communication and expression skills, able to convert complex technical language into understandable customer language; able to adapt to short-term business trips. - Strong technical understanding and hands-on capability for installation and troubleshooting. - Excellent communication and presentation skills; able to support both business customers and end users. - Customer-oriented mindset, proactive attitude and ability to work independently. - English required; additional languages are an advantage. What we offer: - A steep learning curve and an appreciative corporate culture. - Insights into the corporate development and strategic orientation of a rapidly growing start-up company - Participation in a highly motivated and efficient team - Expand horizons as the company grows globally - Compensation higher than the average level