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Company Description: Rotter y KraussJob Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el rubro óptico, reconocida y certificada nuevamente por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile?Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a esta oportunidad laboral:Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo o próxima Asesor Óptico de manera Full Time para integrarse al equipo de nuestro local ubicado en Mall Calama, quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos definidos por la Empresa a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesora al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad óptica, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros.¿Quién es nuestro candidato ideal? Que cuentes con al menos 1 años de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos Sin embargo, lo más importante para nosotros son las ganas de aprender del rubro óptico y las habilidades interpersonales Es imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridad Disponibilidad para trabajar en horario mallBeneficios Con Contrato Indefinido Proyección y estabilidad laboral Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos Excelente clima y ambiente laboral Días administrativos al año Lentes Ópticos+Sol a costo cero y con descuentos Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico¡Muchos otros beneficios para ti y tu grupo familiar que también te encantarán! Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss!Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor
Company Description: Rotter y KraussJob Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el rubro óptico, reconocida y certificada nuevamente por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile?Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a esta oportunidad laboral:Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo o próxima Asesor Óptico de manera Full Time para integrarse al equipo de nuestro local ubicado en Mall Calama, quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos definidos por la Empresa a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesora al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad óptica, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros.¿Quién es nuestro candidato ideal? Que cuentes con al menos 1 años de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos Sin embargo, lo más importante para nosotros son las ganas de aprender del rubro óptico y las habilidades interpersonales Es imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridad Disponibilidad para trabajar en horario mallBeneficios Con Contrato Indefinido Proyección y estabilidad laboral Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos Excelente clima y ambiente laboral Días administrativos al año Lentes Ópticos+Sol a costo cero y con descuentos Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico¡Muchos otros beneficios para ti y tu grupo familiar que también te encantarán! Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss!Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor
TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. Our bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career. Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession, find their purpose, and become a valuable member of the tech industry. TripleTen is a remote first organization mirroring our students who complete our bootcamps in a remote environment.Our Instructors are the first line of support for students studying on our Data Science program. As an instructor, you will help students with no previous experience go through the materials of our 8-month program with the help of our AI Learning Assistant bot.Assisted by our AI bot at some parts of the program, you will be answering student questions about program materials, helping students fix mistakes in their projects and exercises. You will also be advising students on best industry practices on how to complete their work, and providing “human” expertise that might be outside of the scope of our AI bot. Finally, you will be training and providing feedback on the AI bot to improve its work.Please apply with your CV in English** Please note that to apply for this position, you will be required to complete a test assignment after the Introductory call. Thank you for your understanding!What you will do:Communicate with students on Discord in text; you’ll be dealing with different questions from students including a deeper explanation of theory, helping with code debugging, helping understanding the task, pointing out difference between concepts, supporting and navigating students in their projects (SLA for response time: 15 mins);Validate the answers of our AI Learning Assistance bot to the students in some parts of the program, correcting the bot’s answers if necessary (SLA for response time: 15 mins);Report feedback on the AI Learning Assistance bot’s answers and overall work;Occasionally, answer questions in Direct Messages from students on Discord or proactively reaching out to students in Direct Messages based on the support team’s requests (SLA for response time: 1 day);Occasionally, communicate with the team and report students that might need more in-depth help on a topic.Requirements:Ability to collaborate Monday - Sunday, 8AM to 2 AM EST, shift-based;You possess a good level of written English — our students are Americans, many of our team members are natives, so it’s necessary to have a good level of English;You are careful with communication, can structure your thoughts, and love helping people.We appreciate it if you: Have 1+ year of experience in Data Science (experience with Python, basics of Machine Learning, advanced SQL knowledge);Can explain topics in Data Science in a way that is understandable for students (how to work with data, data visualization, appropriate syntax).You are an exceptional candidate if you also have: Teaching or tutoring experience;Have your own experience as a student online, and the desire to help create the best place in the world to study;Business Intelligence Analytics Experience in deeper DS concepts (such as Computer Vision and Sentiment Analysis).What we can offer you:Full-time remote collaboration;Pay rate of $2200-2400 per month;Free in-house training on how to be a great instructor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills;Opportunities to develop as a public expert;Cross-cultural experience and lots of opportunities for networking.We're excited to get to know you and talk about our international community of educators, Data analysts and Data scientists!Disclosures*At this time we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Proveedores de e-learning
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Description du posteTout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes ! Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.L’équipe Digital et E-business, recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.Un poste de Traffic Manager, ça vous dit ?!SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous aurez en charge l’analyse des parcours clients digitaux, le suivi, leur efficacité et la réalisation des ajustements nécessairesVous devrez créer et optimiser les campagnes publicitaires en ligne sur les différents moteurs de recherche et réseaux sociaux en lien avec le chargé de projet digital, le marketing de l’offre et le community managerVous piloterez les statistiques de fréquentation du site ainsi que le comportement des internautes afin de définir la stratégie de business digital de la caisse régionalePour cela, des outils de reporting automatisés tels que Piano Analytics, Google Analytics seront à votre disposition pour analyser l’audience du siteVotre objectif sera de développer le trafic sur le site par la mise en œuvre de campagnes de liens sponsorisés/d’e-mailings et la création de partenariats avec d’autres acteurs du secteur.Vous pourrez utiliser tous les moyens à votre disposition pour générer des leads qualifiés.Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge et contribuez à la création du business digital pour la caisse régionale. ProfilET VOTRE PROFIL ?Vous possédez un Bac+3 en webmarketing ou communicationLe travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence Vous détenez une véritable aisance relationnelle Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Outre votre relationnel, vous avez une culture marketing importante En nous rejoignant, vous bénéficierez :De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective), une prime de participation/intéressement, un restaurant d'entreprise ainsi qu'une prise en charge de vos abonnements de transports en commun à hauteur de 85%D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l’acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravailQuelle suite pour votre candidature ?Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités.Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.On a tous une belle histoire à écrire. Venez découvrir la vôtre !Critères de candidatureStatutCadreNiveau d'étude minimumBac+3Crédit Agricole Sud Rhône alpesRégion européenne parmi les plus dynamiques d'Europe, Auvergne-Rhône-Alpes a de puissants atouts, grâce à son positionnement stratégique et ses pôles de compétence. Au cœur de celle-ci, la Caisse régionale s'étend sur trois départements, l'Ardèche, la Drôme et l'Isère, ainsi que sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône. Sur ce territoire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes est le premier financeur de l'économie et est en cela un acteur majeur du développement local. Trois départements aux spécificités propres auxquels le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes apporte des solutions différenciées pour assurer son développement : l'Ardèche, leader régional du tourisme vert, la Drôme, centre culturel et gastronomique et l'Isère, bassin scientifique et innovant. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Banca
Description du posteTout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes ! Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.L’équipe Digital et E-business, recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.Un poste de Traffic Manager, ça vous dit ?!SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous aurez en charge l’analyse des parcours clients digitaux, le suivi, leur efficacité et la réalisation des ajustements nécessairesVous devrez créer et optimiser les campagnes publicitaires en ligne sur les différents moteurs de recherche et réseaux sociaux en lien avec le chargé de projet digital, le marketing de l’offre et le community managerVous piloterez les statistiques de fréquentation du site ainsi que le comportement des internautes afin de définir la stratégie de business digital de la caisse régionalePour cela, des outils de reporting automatisés tels que Piano Analytics, Google Analytics seront à votre disposition pour analyser l’audience du siteVotre objectif sera de développer le trafic sur le site par la mise en œuvre de campagnes de liens sponsorisés/d’e-mailings et la création de partenariats avec d’autres acteurs du secteur.Vous pourrez utiliser tous les moyens à votre disposition pour générer des leads qualifiés.Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge et contribuez à la création du business digital pour la caisse régionale. ProfilET VOTRE PROFIL ?Vous possédez un Bac+3 en webmarketing ou communicationLe travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence Vous détenez une véritable aisance relationnelle Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Outre votre relationnel, vous avez une culture marketing importante En nous rejoignant, vous bénéficierez :De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective), une prime de participation/intéressement, un restaurant d'entreprise ainsi qu'une prise en charge de vos abonnements de transports en commun à hauteur de 85%D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l’acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravailQuelle suite pour votre candidature ?Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités.Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.On a tous une belle histoire à écrire. Venez découvrir la vôtre !Critères de candidatureStatutCadreNiveau d'étude minimumBac+3Crédit Agricole Sud Rhône alpesRégion européenne parmi les plus dynamiques d'Europe, Auvergne-Rhône-Alpes a de puissants atouts, grâce à son positionnement stratégique et ses pôles de compétence. Au cœur de celle-ci, la Caisse régionale s'étend sur trois départements, l'Ardèche, la Drôme et l'Isère, ainsi que sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône. Sur ce territoire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes est le premier financeur de l'économie et est en cela un acteur majeur du développement local. Trois départements aux spécificités propres auxquels le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes apporte des solutions différenciées pour assurer son développement : l'Ardèche, leader régional du tourisme vert, la Drôme, centre culturel et gastronomique et l'Isère, bassin scientifique et innovant. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Banca
Descripción EmpresaSomos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!Misión Del CargoFunciones del cargo:¡Únete a nuestro equipo y haz historia con nosotros!Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail N°1 de Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”Prácticas Profesionales para Estudiantes Universitarios - VERANO DE 2025¡Estamos buscando mentes brillantes y talentosas para unirse a nuestro equipo en Sodimac! Si eres un estudiante universitario apasionado por aprender, desafiarte y contribuir al mundo laboral, ¡esta es tu oportunidad!Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite , desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.¿Qué ofrecemos?Buscaremos la práctica perfecta para ti, en área que más se adapte a tus gustos y necesidades.Una experiencia práctica en un ambiente dinámico y colaborativo.Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.Mentores dedicados que te guiarán en tu camino profesional.¡Y mucho más!¿Te sumas? ¿Qué necesitas para postular?Ser estudiante universitario.Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y enfrentar cambios rápidos en las necesidades del negocio.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Pasión por la innovación y el crecimiento personal.Contar con seguro escolar otorgado por tu institución.Tener disponibilidad para el VERANO DE 2025 (2 - 3 - 6 meses)¿Ya te entusiasmaste? ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Postula aquí y únete a nuestro equipo! No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su industria y hacer una diferencia real en el mundo laboral.¡Te esperamos para vivir una experiencia inolvidable en Falabella!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.RequisitosSer estudiante universitario.Contar con seguro de salud otorgado por la UniversidadDisponibilidad de 2-3-6 meses para realizar tu práctica.BeneficiosCondiciones oferta: Día de cumpleaños Capacitaciones y cursos Servicio de comedorDescripción Proceso De SelecciónSúmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Comercio al por menor
Descripción EmpresaSomos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!Misión Del CargoFunciones del cargo:¡Únete a nuestro equipo y haz historia con nosotros!Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail N°1 de Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”Prácticas Profesionales para Estudiantes Universitarios - VERANO DE 2025¡Estamos buscando mentes brillantes y talentosas para unirse a nuestro equipo en Sodimac! Si eres un estudiante universitario apasionado por aprender, desafiarte y contribuir al mundo laboral, ¡esta es tu oportunidad!Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite , desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.¿Qué ofrecemos?Buscaremos la práctica perfecta para ti, en área que más se adapte a tus gustos y necesidades.Una experiencia práctica en un ambiente dinámico y colaborativo.Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.Mentores dedicados que te guiarán en tu camino profesional.¡Y mucho más!¿Te sumas? ¿Qué necesitas para postular?Ser estudiante universitario.Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y enfrentar cambios rápidos en las necesidades del negocio.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Pasión por la innovación y el crecimiento personal.Contar con seguro escolar otorgado por tu institución.Tener disponibilidad para el VERANO DE 2025 (2 - 3 - 6 meses)¿Ya te entusiasmaste? ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Postula aquí y únete a nuestro equipo! No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su industria y hacer una diferencia real en el mundo laboral.¡Te esperamos para vivir una experiencia inolvidable en Falabella!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.RequisitosSer estudiante universitario.Contar con seguro de salud otorgado por la UniversidadDisponibilidad de 2-3-6 meses para realizar tu práctica.BeneficiosCondiciones oferta: Día de cumpleaños Capacitaciones y cursos Servicio de comedorDescripción Proceso De SelecciónSúmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Comercio al por menor
✨Para empresa proveedora de servicios para la minería, buscamos administrador de contrato de mantención eléctrica (electro generadores, torres de iluminación, instalaciones eléctricas, etc.) Nuestra búsqueda se orienta a profesionales con experiencia en administración de contratos para servicios de minería. 👉 ¿Qué desafíos tendrás?Planificar, coordinar y administrar el contrato a su cargo, con la finalidad de dar fiel cumplimiento a las obligaciones contractuales que regulan las relaciones entre el Mandante y la EmpresaLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación, supervisión y ejecución del servicio.Cumplir y hacer cumplir los compromisos del servicio contratado, teniendo los resultados de las metas comprometidas. Medir y controlar los KPIs y estándares con foco en el negocio. 👉 ¿Qué buscamos?Formación: ingeniería civil eléctrica, mecánica o similarExperiencia de al menos 7 años en cargos de administración de contrato eléctricos o mantención. Experiencia en roles de mantención eléctricaDisponibilidad para trabajar en faena 4 x 3 Licencia de conducir clase BDeseable manejo Sap y experiencia en contratos Codelco👉 ¿Qué te ofrecemos?Ser parte de una empresa dinámica, desafiante y en constante crecimiento, con un alto interés por las personas y la entrega de un servicio de calidad a los clientes. Contamos con beneficios como aguinaldos, almuerzo, convenios y estacionamiento.Sede del cargo: Faena Calama, 4 x 3 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de recursos humanos
✨Para empresa proveedora de servicios para la minería, buscamos administrador de contrato de mantención eléctrica (electro generadores, torres de iluminación, instalaciones eléctricas, etc.) Nuestra búsqueda se orienta a profesionales con experiencia en administración de contratos para servicios de minería. 👉 ¿Qué desafíos tendrás?Planificar, coordinar y administrar el contrato a su cargo, con la finalidad de dar fiel cumplimiento a las obligaciones contractuales que regulan las relaciones entre el Mandante y la EmpresaLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación, supervisión y ejecución del servicio.Cumplir y hacer cumplir los compromisos del servicio contratado, teniendo los resultados de las metas comprometidas. Medir y controlar los KPIs y estándares con foco en el negocio. 👉 ¿Qué buscamos?Formación: ingeniería civil eléctrica, mecánica o similarExperiencia de al menos 7 años en cargos de administración de contrato eléctricos o mantención. Experiencia en roles de mantención eléctricaDisponibilidad para trabajar en faena 4 x 3 Licencia de conducir clase BDeseable manejo Sap y experiencia en contratos Codelco👉 ¿Qué te ofrecemos?Ser parte de una empresa dinámica, desafiante y en constante crecimiento, con un alto interés por las personas y la entrega de un servicio de calidad a los clientes. Contamos con beneficios como aguinaldos, almuerzo, convenios y estacionamiento.Sede del cargo: Faena Calama, 4 x 3 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de recursos humanos
Requisition Number: 23420BRDescription¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes?¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile!En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Especialista en Mantenibilidad y Confiabilidad para nuestra oficina en Chile.Sus Principales Funciones SonDesarrollar los procesos y análisis de mantenibilidad y confiabilidad de proyectos de ingeniería, en sus distintas fases, desde perfil hasta ingeniería de detalles y construcción.Supervisar el desarrollo de planos de ingeniería y revisión de información técnica de diseño para incorporar los hallazgos y/o requisitos de mantenibilidad y confiabilidad.Desarrollar y facilitar Taller de Confiabilidad y Mantenibilidad para los proyectos que lo requieran.Desarrollar trabajos en terreno en aquellos proyectos que sea necesario.Elaborar entregables de la especialidad.Apoyar en el desarrollo de propuestas.Participar en reuniones de avance semanal del modelo BIM del proyecto.Asistir a talleres de mantenibilidad.Revisar documentos asociados a las obras proyectadas por la ingeniería desarrollada por un tercero.QualificationsLos requisitos para postular al cargo son:Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica o afín.Al menos, 8 años de experiencia en mantenibilidda de proyectos mineros.Manejo de office nivel profesional.Inglés intermedio.Salud compatible con el cargo. (excluyente)Licencia de conducir.Disponibilidad de visitas a terreno.En Stantec, nos comprometemos con la diversidad, queremos que seas parte de una comunidad inspiradora que desarrolla y mantiene una fuerza laboral variada, que ofrece igualdad de oportunidades fomentando la postulación de todas aquellas personas calificadas para el cargo.About StantecWe’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary.The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us!Work Location(s):Chile-SantiagoEmployment Type: Full-TimeJob Type: RegularJob Category: Civil Engineering\#spanish Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Servicios de diseño
Requisition Number: 23420BRDescription¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes?¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile!En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Especialista en Mantenibilidad y Confiabilidad para nuestra oficina en Chile.Sus Principales Funciones SonDesarrollar los procesos y análisis de mantenibilidad y confiabilidad de proyectos de ingeniería, en sus distintas fases, desde perfil hasta ingeniería de detalles y construcción.Supervisar el desarrollo de planos de ingeniería y revisión de información técnica de diseño para incorporar los hallazgos y/o requisitos de mantenibilidad y confiabilidad.Desarrollar y facilitar Taller de Confiabilidad y Mantenibilidad para los proyectos que lo requieran.Desarrollar trabajos en terreno en aquellos proyectos que sea necesario.Elaborar entregables de la especialidad.Apoyar en el desarrollo de propuestas.Participar en reuniones de avance semanal del modelo BIM del proyecto.Asistir a talleres de mantenibilidad.Revisar documentos asociados a las obras proyectadas por la ingeniería desarrollada por un tercero.QualificationsLos requisitos para postular al cargo son:Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica o afín.Al menos, 8 años de experiencia en mantenibilidda de proyectos mineros.Manejo de office nivel profesional.Inglés intermedio.Salud compatible con el cargo. (excluyente)Licencia de conducir.Disponibilidad de visitas a terreno.En Stantec, nos comprometemos con la diversidad, queremos que seas parte de una comunidad inspiradora que desarrolla y mantiene una fuerza laboral variada, que ofrece igualdad de oportunidades fomentando la postulación de todas aquellas personas calificadas para el cargo.About StantecWe’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary.The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us!Work Location(s):Chile-SantiagoEmployment Type: Full-TimeJob Type: RegularJob Category: Civil Engineering\#spanish Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Servicios de diseño
Descripción del cargo🌟 ¡Lleva tu creatividad al siguiente nivel como Design Lead! 🌟En Paris, trabajamos día a día para construir un futuro donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad sean protagonistas. Este rol es tu oportunidad de liderar equipos creativos que dan vida a nuestro propósito y aseguran que la experiencia de nuestros clientes sea única en cada interacción digital. ✨🎨 ¿Cuál será tu impacto?Liderarás equipos de diseño enfocados en crear experiencias digitales excepcionales que reflejen el ADN de nuestra marca.Serás el puente estratégico entre diseño, desarrollo, UX/UI, marketing y áreas comerciales, garantizando consistencia y excelencia en cada proyecto.Potenciarás iniciativas alineadas con nuestros pilares como "Paris por un Mundo Mejor", asegurando que nuestras plataformas digitales inspiren y conecten.🔍 Buscamos En Ti+4 Experiencia en diseño y liderazgo estratégico.Dominio de herramientas clave como Photoshop, Illustrator, Figma, CMS, HTML y CSS.Pasión por las tendencias digitales, una comunicación sobresaliente y la capacidad de resolver desafíos con creatividad.Realizar un reemplazo pre y post natal🎯 Lo Que OfrecemosLa posibilidad de transformar experiencias digitales, impactar en la sostenibilidad y liderar con propósito.Un equipo colaborativo que comparte tu visión de innovación y diseño.💡 Únete a nuestra misión y deja tu huella en la evolución del diseño digital en el comercio. ¡Es tu momento de marcar la diferencia! 🌍✨Requisitos de PostulaciónOtros antecedentesUnidad de NegocioTiendas por Departamento ChileTipo de contratoReemplazo pre-post natalVacantes1UbicaciónAlto Las CondesFecha esperada de contratación31/01/2025 Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Comercio al por menor
Descripción del cargo🌟 ¡Lleva tu creatividad al siguiente nivel como Design Lead! 🌟En Paris, trabajamos día a día para construir un futuro donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad sean protagonistas. Este rol es tu oportunidad de liderar equipos creativos que dan vida a nuestro propósito y aseguran que la experiencia de nuestros clientes sea única en cada interacción digital. ✨🎨 ¿Cuál será tu impacto?Liderarás equipos de diseño enfocados en crear experiencias digitales excepcionales que reflejen el ADN de nuestra marca.Serás el puente estratégico entre diseño, desarrollo, UX/UI, marketing y áreas comerciales, garantizando consistencia y excelencia en cada proyecto.Potenciarás iniciativas alineadas con nuestros pilares como "Paris por un Mundo Mejor", asegurando que nuestras plataformas digitales inspiren y conecten.🔍 Buscamos En Ti+4 Experiencia en diseño y liderazgo estratégico.Dominio de herramientas clave como Photoshop, Illustrator, Figma, CMS, HTML y CSS.Pasión por las tendencias digitales, una comunicación sobresaliente y la capacidad de resolver desafíos con creatividad.Realizar un reemplazo pre y post natal🎯 Lo Que OfrecemosLa posibilidad de transformar experiencias digitales, impactar en la sostenibilidad y liderar con propósito.Un equipo colaborativo que comparte tu visión de innovación y diseño.💡 Únete a nuestra misión y deja tu huella en la evolución del diseño digital en el comercio. ¡Es tu momento de marcar la diferencia! 🌍✨Requisitos de PostulaciónOtros antecedentesUnidad de NegocioTiendas por Departamento ChileTipo de contratoReemplazo pre-post natalVacantes1UbicaciónAlto Las CondesFecha esperada de contratación31/01/2025 Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Comercio al por menor
TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. Our bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career.Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession, find their purpose, and become a valuable member of the tech industry.TripleTen is a remote first organization mirroring our students who complete our bootcamps in a remote environment.💡 Please note that after applying for this position, you will be required to complete a test assignment. Successfully completing this assignment will be the first step in the interview process.What we're looking for:For the Software Engineering program at TripleTen, we are looking for a software engineer or web-developer to review our students’ work and help them become successful SE professionals in the field. The stack our students are taught in the program: HTML/CSS, JavaScript, React, Node.js.What you will do:Check students’ projects and provide them with feedback;Decide whether the project gets accepted or if it needs to be improved through additional iterations;Provide advice to students on how to improve the project according to industry standards and our program’s requirements, point out errors and highlight what must be corrected.Requirements:Proficient level of written English;Experience working as a developer with 1+ years of professional experience;Skilled in HTML, CSS, vanilla Javascript, React, Node + Express. If you don’t have experience in all of them, you can still apply, but we give priority to candidates who are skilled in the entire stack we teach.Advanced soft skills: you are patient and is able to break down complex problems to less experienced peers.What we can offer you:Remote and flexible position;The ability to work alongside your primary job;Training in review and communication techniques;Opportunities for networking with the Software Engineers in our community;Cross-cultural work experience;Competitive salary which depends on the number of reviewed projects.DisclosuresAt this time we are unable to offer H1B sponsorship opportunities in the USA.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Proveedores de e-learning
TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. Our bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career.Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession, find their purpose, and become a valuable member of the tech industry.TripleTen is a remote first organization mirroring our students who complete our bootcamps in a remote environment.💡 Please note that after applying for this position, you will be required to complete a test assignment. Successfully completing this assignment will be the first step in the interview process.What we're looking for:For the Software Engineering program at TripleTen, we are looking for a software engineer or web-developer to review our students’ work and help them become successful SE professionals in the field. The stack our students are taught in the program: HTML/CSS, JavaScript, React, Node.js.What you will do:Check students’ projects and provide them with feedback;Decide whether the project gets accepted or if it needs to be improved through additional iterations;Provide advice to students on how to improve the project according to industry standards and our program’s requirements, point out errors and highlight what must be corrected.Requirements:Proficient level of written English;Experience working as a developer with 1+ years of professional experience;Skilled in HTML, CSS, vanilla Javascript, React, Node + Express. If you don’t have experience in all of them, you can still apply, but we give priority to candidates who are skilled in the entire stack we teach.Advanced soft skills: you are patient and is able to break down complex problems to less experienced peers.What we can offer you:Remote and flexible position;The ability to work alongside your primary job;Training in review and communication techniques;Opportunities for networking with the Software Engineers in our community;Cross-cultural work experience;Competitive salary which depends on the number of reviewed projects.DisclosuresAt this time we are unable to offer H1B sponsorship opportunities in the USA.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Proveedores de e-learning