El Ejecutivo de Ventas es responsable de gestionar y ejecutar el proceso comercial de los bienes ofrecidos por el Grupo, asegurando una atención de excelencia, una asesoría clara y transparente al cliente, y el cumplimiento de las metas de venta establecidas por la gerencia.Principales funciones Atender, asesorar y orientar a los clientes interesados en los productos del grupo (vehículos, camiones, maquinaria y otros bienes). Ejecutar el proceso de venta completo: desde la recepción del lead o cliente, hasta la entrega final del bien y firma de documentación. Mantener actualizado el registro de clientes y cotizaciones en los sistemas de gestión (CRM o planillas internas). Coordinar con las áreas de tasación, marketing, contabilidad y logística para garantizar una experiencia de compra fluida. Cumplir con los protocolos internos de revisión, documentación y entrega de bienes. Realizar seguimiento postventa para mantener la satisfacción y fidelización del cliente. Contribuir a mantener la imagen de BGL como una empresa confiable, profesional y cercana al cliente.

Ambulancias Santa Lucia es uno de los primeros servicios de ambulancias particulares en chile, con una trayectoria de mas de 70 años de experencia, contamos con una importante y moderna flota de vehiculos, lo que ha permitido realizar mas de prestaciones o traslados en los ultimos 10 años, brindado la mejor atencion a pacientes particulares, empresas, instituciones y organizaciones durante las 24 horas del dia los 365 dias del año. Ambulancias Santa LucíaBuscamos un/a Auxiliar de Aseo responsable y comprometido/a para realizar aseo profundo en nuestras dependencias administrativas y operativas. Este cargo es ideal para personas con experiencia en limpieza institucional y disponibilidad parcial durante la semana.• Realizar aseo profundo en oficinas administrativas.• Limpieza y desinfección de camarines y baños.• Mantención de cocina y sala de estar en óptimas condiciones.• Retiro de residuos, reposición de insumos y orden general.• Apoyo en tareas de limpieza adicionales según necesidad. HORARIOS DE TRABAJOA convenirRENTA: A convenir. Requisitos: • Experiencia previa en aseo institucional (deseable).• Conocimiento de productos de limpieza y protocolos básicos de higiene.• Responsabilidad, puntualidad y buena actitud.• Disponibilidad para trabajar solo algunos días de la semana (a coordinar). Beneficios • Jornada parcial según planificación semanal.• Entorno de trabajo estable y respetuoso.• Pago acorde al mercado y modalidad contractual definida al ingreso.

Destacada empresa se encuentra de búsqueda de un operador de bodega para TalcaFunciones:- Realizar recepción y despacho de materiales-Orden y almacenamiento-Inventario¿Qué buscamos?- Estudios secundarios finalizados- Experiencia en bodegaBeneficios- Colación en las instalaciones- Contrato directo con la empresaPostula!

Doite es una empresa lider a nivel nacional en equipamiento, vestuario y accesorios Outdoor con más de 45 años en el mercado, entregando a nuestros clientes la mejor calidad de productos para vivir una experiencia unica.¿Cual es nuestro proposito?¡Tú conexión con la naturaleza! Buscamos al mejor Asistente de Ventas Full - Time en modalidad de 44 horas semanales para desempeñarse en nuestras tiendas de la Zona Poniente de Santiago, comunas Cerrillos - MaipuInteresados deben contar con disponibilidad para trabajar 44 horas semanales distribuidas de Lunes a Domingo, siendo jornada 5 X 2, para apoyarnos por periodo determinado. Requisitos: - Ser mayor de 18 años - Enseñanza Media Completa - Alta motivación por cumplir metas - Experiencia en ventas - Amplia disponibilidad de días para trabajar Beneficios - Excelente ambiente laboral- Pago por concepto de colacion

¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor terreno para nuestra sucursal ubicada en Puerto Montt, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Responsable de atender la cartera asignada, visitar y ofrecer el mix de productos, con el objetivo de lograr las metas de ventas mensuales establecidas por la compañía. Brindar asesoría técnica y entregar ofertas de productos a clientes. Visitar clientes para captar nuevos negocios, efectuar cotizaciones y hacer seguimiento de las mismas hasta el cierre de las ventas, brindando asesoría técnica y entregar ofertas de productos. Promover servicios de capacitación a clientes, agregando valor a la venta de los productos de la Cía. Buscar nuevos clientes para la Cía., a través de diferentes fuentes, entre ellas, web, páginas de proyectos mineros, redes de contacto, etc. Participar de reuniones periódicas con su jefatura, informando resultados de la gestión de ventas, avances, ofertas y ajustes en las actividades a realizar con clientes o potenciales clientes. Participar de reuniones con la gerencia, a fin de entregar datos generales de ventas y comparativos históricos. Requisitos: Poseer experiencia en ventas industriales. Poseer licencia de conducir clave B al día (Excluyente). Office, Nivel Intermedio (deseable SAP). Residir en Puerto Montt (Excluyente).

Diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento legal vigente y la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en todos los procesos de la compañía.Principales funciones Elaborar, actualizar y hacer seguimiento a la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) de todas las áreas (producción, logística, mantenimiento, oficinas, etc.). Implementar y controlar el cumplimiento de la Ley N°16.744, Decretos Supremos 44 y 594, y Ley N°21.643, entre otras normas aplicables. Implementar, difundir y monitorear el cumplimiento de los Protocolos MINSAL vigentes (ruido, TME, sílice u otros según aplique). Diseñar, mantener y/o actualizar Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) específicos para el rubro gráfico/packaging (operación de máquinas, manejo de químicos, trabajo en altura, manipulación de cargas, etc.). Realizar y mantener indicadores de IRL (Índice de Riesgo Laboral) y otros KPI de seguridad, proponiendo e implementando planes de acción correctivos y preventivos. Liderar el proceso para la creación, constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS), asegurando su correcto desarrollo y cumplimiento normativo. Coordinar y ejecutar inducciones, capacitaciones y campañas de seguridad para todo el personal. Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, proponiendo medidas de control y seguimiento. Coordinar y mantener relación con Organismo Administrador de la Ley 16.744 (mutualidad), MINSAL, SEREMI y otros entes fiscalizadores. Participar activamente en la implementación y mejora del sistema de gestión integrado de la empresa.Conocimientos y experiencia aplicando: Ley N° 16.744 DS 44 y DS 594 Ley N° 21.643Experiencia en: Realización de Matriz de Riesgos (IPER). Implementación y control de Protocolos MINSAL. Elaboración y aplicación de PTS (Procedimientos de Trabajo Seguro). Manejo y seguimiento de IRL e indicadores de seguridad. Gestión y creación de CPHS (Comité Paritario de Higiene y Seguridad).Deseable (No Excluyente): experiencia en sistemas de gestión basados en normas: ISO 9001 (Calidad) ISO 14001 (Medio Ambiente) ISO 45001 (Seguridad y Salud Ocupacional) SMETA 4 pilares (auditorías éticas y de cumplimiento). Conocimientos de estándares de certificación en el rubro: PEFC FSC Experiencia previa en industria gráfica, imprentas, packaging o afines. Seguro complementario, incluye seguro de vida, seguro de medicamentos.ASCHAguinaldos Fiestas patrias y Fin de añoContrato de Trabajo

Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de Ejecutivas de admisiones, que deseen formar parte del equipo de nuestro Instituto de Inglés.Puesto: Ejecutiva de admisionesRequisitos: Disponibilidad completa e inmediata. Educación media completa. Experiencia en ventas intangibles mínima de 6 meses. Habilidades de comunicación destacables tanto escritas como verbales.Responsabilidades: Vincular comercialmente (matricular) alumnos en el programa de ingles. Planificar y atender de forma personalizada las reuniones con potenciales clientes del empleador. Ingresar al sistema operativo que la empresa disponga, la información respecto de las reuniones con los potenciales clientes, igualmente ingresar el estado de reunión. Dominar en profundidad el contenido y beneficios de todos los programas de estudio. Garantizar que los asesores transmitan correctamente la información a los alumnos. Capacitar y orientar a los asesores en técnicas de cierre y conocimiento del producto. Potenciar el desarrollo profesional de cada asesor. Cumplir y superar las metas mensuales de matriculas personales establecidas en su contrato. Asegurar que los asesores cumplan sus metas de matrículas individuales. Participar en eventos, ferias, actividades de promoción y cualquiera que disponga la instituciónBeneficios: Excelente ambiente laboral. Día de cumpleaños libre. Comisiones por cumplimiento de metas. Trabajo Híbrido.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!

Buscamos un Gerente Comercial con alta orientación a resultados, liderazgo estratégico y sólida experiencia en la industria gráfica o del packaging, capaz de impulsar el crecimiento sostenido de la empresa, fortalecer relaciones comerciales de largo plazo y liderar un equipo de ventas de alto desempeño.El candidato ideal será un profesional con visión integral del negocio, habilidades analíticas, y fuerte compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, innovación y rentabilidad.Principales responsabilidades Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la empresa. Desarrollar nuevos mercados y líneas de negocio en el sector del packaging. Liderar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y mecanismos de evaluación. Gestionar la cartera de clientes clave (B2B) y asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización. Coordinar con las áreas de producción, diseño y logística para garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. Analizar tendencias del mercado, precios, competencia y oportunidades de innovación. Elaborar reportes de gestión, proyecciones de ventas y planes de crecimiento anual.Requisitos Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o gerencia comercial, idealmente en industria gráfica, packaging. Deseable conocimientos de procesos de impresión, materiales, empaques, etiquetado y desarrollo de productos, POP y Corrugados Habilidades de negociación, liderazgo, planificación estratégica y comunicación efectiva. Deseable, Portafolio de clientes con un alto porcentaje de migración a la empresa Movilización propia y disponibilidad para visitas a clientes. Seguro complementario, incluye seguro de vida, seguro de medicamentos. ASCH Aguinaldos Fiestas patrias y Fin de año Contrato de trabajo