La Universidad del Alba busca un(a) director(a) de Escuela de Ingeniería. El rol tiene como objetivo dirigir el desarrollo de la Escuela de Ingeniería, potenciando nuevas carreras y programas en áreas de la transformación digital y el manejo de la información, en un contexto interdisciplinar, así como investigaciones y proyectos de innovación y emprendimiento. Adicionalmente, dirigir a su cargo la ejecución de los procesos académicos de las unidades, de acuerdo a los objetivos y políticas establecidas por la Universidad y mediante la conducción de los equipos y recursos académicos. Ubicación:La Serena Jornada:40 horas semanales (considera horas de docencia directa). Tipo de contrato:Plazo fijo, con posibilidad de extensión. Responsabilidades:Dirigir y gestionar integralmente las acciones de la Escuela, promoviendo la integración de la docencia, la investigación, la formación continua y vinculación con el medio, asegurando el desarrollo académico y administrativo alineado con el proyecto educativo institucional. Proponer a la Vicerrectoría Académica los programas de estudio, sus modificaciones y la creación o cierre de carreras, supervisando su correcta implementación en sede y representando a la Escuela ante las distintas unidades académicas. Liderar proyectos orientados a fortalecer las actividades académicas y administrativas de la Escuela, garantizando la calidad, pertinencia y actualización de los procesos formativos. Coordinar y controlar la ejecución de los planes de estudios, identificando e implementando actividades académicas y extraprogramáticas que contribuyen al desarrollo integral del estudiantado. Velar por una dotación docente oportuna y adecuada, identificando profesionales que respondan a los requerimientos del programa y a los valores institucionales. Difundir y ejemplificar los valores institucionales mediante su liderazgo y el de su equipo, promoviendo una cultura de colaboración, respeto y excelencia en la comunidad académica. Asegurar una coordinación fluida entre la sede y los estudiantes, favoreciendo una comunicación efectiva y un entorno académico cohesionado. Implementar y resguardar la calidad del Modelo Educativo institucional, asegurando la uniformidad de los procesos académicos. Participar activamente en el plan de vinculación con el medio, colaborando en iniciativas que generen un impacto significativo en la comunidad. Identificar e implementar acciones de mejora continua asociadas a su gestión, informando a su jefatura directa para garantizar el respaldo y los recursos necesarios para su ejecución. Requisitos del Cargo:Título profesional de ingeniería y grado académico respectivo. Título de Magister en área afín. Experiencia mínima de 5 años en instituciones de educación superior, en funciones de gestión académica y experiencia en docencia. Manejo de herramientas tecnológicas y conocimientos en uso de bases de datos. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución comprometida con la excelencia académica y la formación profesional, te invitamos a postular enviando tu currículum y pretensión de renta. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.#J-18808-Ljbffr

Company Description: Universidad del Alba Job Description: La Universidad del Alba busca un(a) director(a) de Escuela de Ingeniería. El rol tiene como objetivo dirigir el desarrollo de la Escuela de Ingeniería, potenciando nuevas carreras y programas en áreas de la transformación digital y el manejo de la información, en un contexto interdisciplinar, así como investigaciones y proyectos de innovación y emprendimiento. Adicionalmente, dirigir a su cargo la ejecución de los procesos académicos de las unidades, de acuerdo a los objetivos y políticas establecidas por la Universidad y mediante la conducción de los equipos y recursos académicos. Ubicación: La Serena Jornada: 40 horas semanales (considera horas de docencia directa). Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de extensión. Responsabilidades Dirigir y gestionar integralmente las acciones de la Escuela, promoviendo la integración de la docencia, la investigación, la formación continua y vinculación con el medio, asegurando el desarrollo académico y administrativo alineado con el proyecto educativo institucional. Proponer a la Vicerrectoría Académica los programas de estudio, sus modificaciones y la creación o cierre de carreras, supervisando su correcta implementación en sede y representando a la Escuela ante las distintas unidades académicas. Liderar proyectos orientados a fortalecer las actividades académicas y administrativas de la Escuela, garantizando la calidad, pertinencia y actualización de los procesos formativos. Coordinar y controlar la ejecución de los planes de estudios, identificando e implementando actividades académicas y extraprogramáticas que contribuyen al desarrollo integral del estudiantado. Velar por una dotación docente oportuna y adecuada, identificando profesionales que respondan a los requerimientos del programa y a los valores institucionales. Difundir y ejemplificar los valores institucionales mediante su liderazgo y el de su equipo, promoviendo una cultura de colaboración, respeto y excelencia en la comunidad académica. Asegurar una coordinación fluida entre la sede y los estudiantes, favoreciendo una comunicación efectiva y un entorno académico cohesionado. Implementar y resguardar la calidad del Modelo Educativo institucional, asegurando la uniformidad de los procesos académicos. Participar activamente en el plan de vinculación con el medio, colaborando en iniciativas que generen un impacto significativo en la comunidad. Identificar e implementar acciones de mejora continua asociadas a su gestión, informando a su jefatura directa para garantizar el respaldo y los recursos necesarios para su ejecución. Requisitos Del Cargo Título profesional de ingeniería y grado académico respectivo. Título de Magister en área afín. Experiencia mínima de 5 años en instituciones de educación superior, en funciones de gestión académica y experiencia en docencia. Manejo de herramientas tecnológicas y conocimientos en uso de bases de datos. Postulación Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución comprometida con la excelencia académica y la formación profesional, te invitamos a postular enviando tu currículum y pretensión de renta a [email] Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La Universidad del Alba busca un(a) director(a) de Escuela de Ingeniería. El rol tiene como objetivo dirigir el desarrollo de la Escuela de Ingeniería, potenciando nuevas carreras y programas en áreas de la transformación digital y el manejo de la información, en un contexto interdisciplinar, así como investigaciones y proyectos de innovación y emprendimiento. Adicionalmente, dirigir a su cargo la ejecución de los procesos académicos de las unidades, de acuerdo a los objetivos y políticas establecidas por la Universidad y mediante la conducción de los equipos y recursos académicos. Ubicación: La Serena Jornada: 40 horas semanales (considera horas de docencia directa). Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de extensión. RESPONSABILIDADES: • Dirigir y gestionar integralmente las acciones de la Escuela, promoviendo la integración de la docencia, la investigación, la formación continua y vinculación con el medio, asegurando el desarrollo académico y administrativo alineado con el proyecto educativo institucional. • Proponer a la Vicerrectoría Académica los programas de estudio, sus modificaciones y la creación o cierre de carreras, supervisando su correcta implementación en sede y representando a la Escuela ante las distintas unidades académicas. • Liderar proyectos orientados a fortalecer las actividades académicas y administrativas de la Escuela, garantizando la calidad, pertinencia y actualización de los procesos formativos. • Coordinar y controlar la ejecución de los planes de estudios, identificando e implementando actividades académicas y extraprogramáticas que contribuyen al desarrollo integral del estudiantado. • Velar por una dotación docente oportuna y adecuada, identificando profesionales que respondan a los requerimientos del programa y a los valores institucionales. • Difundir y ejemplificar los valores institucionales mediante su liderazgo y el de su equipo, promoviendo una cultura de colaboración, respeto y excelencia en la comunidad académica. • Asegurar una coordinación fluida entre la sede y los estudiantes, favoreciendo una comunicación efectiva y un entorno académico cohesionado. • Implementar y resguardar la calidad del Modelo Educativo institucional, asegurando la uniformidad de los procesos académicos. • Participar activamente en el plan de vinculación con el medio, colaborando en iniciativas que generen un impacto significativo en la comunidad. • Identificar e implementar acciones de mejora continua asociadas a su gestión, informando a su jefatura directa para garantizar el respaldo y los recursos necesarios para su ejecución. REQUISITOS DEL CARGO: • Título profesional de ingeniería y grado académico respectivo. • Título de Magister en área afín. • Experiencia mínima de 5 años en instituciones de educación superior, en funciones de gestión académica y experiencia en docencia. • Manejo de herramientas tecnológicas y conocimientos en uso de bases de datos. POSTULACIÓN: Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución comprometida con la excelencia académica y la formación profesional, te invitamos a postular enviando tu currículum y pretensión de renta. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Misión del Cargo: Apoyar en la preparación de las salas, mantención de equipos, fantomas y otras funciones solicitadas por el coordinador(a) del centro de Simulación. Responsabilidades Preparar, configurar y mantener los equipos, materiales y espacios utilizados en las sesiones de simulación.Brindar soporte técnico durante las simulaciones, resolviendo problemas y garantizando el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos.Asistir a instructores y participantes durante las sesiones, colaborando en la organización y desarrollo de las actividades.Realizar tareas administrativas y de coordinación, incluyendo gestión de agendas, comunicación interna y preparación de materiales.Controlar el inventario de equipos y materiales, gestionando su disponibilidad, mantenimiento y adquisición cuando sea necesario. Requisitos Estudios requeridos: Profesional Técnico/Universitario TENS 2 a 3 años de formación. Estudios de especialización: Deseable contar con cursos de perfeccionamiento en el área. Experiencia General Previa: 1 año en cargos de similar responsabilidad. Conocimiento deseable: Nivel básico de Excel Aspectos Contractuales El cargo es para sede Santiago, presencial, jornada de 40 horas. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Nombre del cargo: Asistente Centro de Simulación Misión del Cargo: garantizar un apoyo integral y eficiente en la planificación y ejecución de sesiones de simulación, asegurando que todos los recursos materiales, técnicos y humanos estén debidamente organizados y disponibles. Esto incluye facilitar un ambiente de aprendizaje óptimo, asistir a instructores y participantes, y gestionar el inventario de equipos de manera proactiva, contribuyendo así al desarrollo de experiencias de simulación efectivas y enriquecedoras que promuevan el aprendizaje y la práctica en situaciones reales. Principales Responsabilidades Apoyo Logístico y Operativo: Preparar y configurar los equipos y materiales necesarios para las sesiones de simulación. Asegurarse de que el espacio de simulación esté limpio y organizado antes y después de las sesiones. Asistir con el funcionamiento y la resolución de problemas técnicos de equipos y tecnología de simulación durante las sesiones. Asistencia durante las Sesiones: Observar y asistir durante las simulaciones para garantizar que todo funcione según lo planeado. Actuar rápidamente en caso de cualquier problema técnico o situación de emergencia durante las simulaciones. Ayudar en la recolección de datos o en la grabación de sesiones para evaluación y análisis posterior. Apoyo a los Instructores y Facilitadores: Proporcionar apoyo administrativo a los instructores, como la gestión de agendas y la preparación de materiales. Coordinar la comunicación entre los instructores, participantes y otros miembros del equipo. Gestión de Materiales y Equipos: Llevar un registro del inventario de equipos y materiales de simulación, asegurándose de que estén disponibles y en buen estado. Ayudar en la solicitud y adquisición de nuevos materiales y equipos según sea necesario Requisitos Formación académica Carrera y nivel de formación Formación Profesional Carreras relacionadas al área de la Salud. Aspectos Contractuales El cargo es para sede La Serena, presencial, jornada de 40 horas.