Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo: Liderar la implementación, seguimiento y evaluación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de los programas, cursos y procesos formativos en modalidad virtual, garantizando su alineación con los estándares institucionales, las normativas nacionales de acreditación y las mejores prácticas internacionales en e-learning. Funciones Principales Coordinar la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad aplicado a programas y cursos virtuales.Supervisar el cumplimiento de estándares internos, normativas nacionales de acreditación y lineamientos internacionales de educación virtual.Monitorear indicadores de calidad académica y operativa, generando informes y propuestas de mejora.Acompañar a equipos académicos y técnicos en la adopción de buenas prácticas de diseño instruccional y evaluación formativa.Liderar procesos de auditoría, revisión y actualización de programas virtuales para asegurar su pertinencia y calidad. Requisitos Del Cargo Profesional universitario en Educación, Gestión de Calidad, Ingeniería Industrial, Tecnología Educativa o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en aseguramiento de la calidad, gestión académica o gestión de programas virtuales.Conocimiento demostrable en sistemas de gestión de calidad (preferible ISO 9001 o similares).Manejo de plataformas LMS, herramientas de e-learning y criterios de diseño instruccional.Deseable experiencia en procesos de acreditación nacional o internacional. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar, apoyar y gestionar todas las acciones académicas de la Dirección de Carrera de la sede asignada, relacionadas con el proceso formativo de los estudiantes, acompañando a los docentes, alumnos y entregando una guía oportuna para cumplir con los estándares y lineamientos de la Dirección de Carrera, en pos de alcanzar calidad en la enseñanza y contribuir al perfil de egreso. Funciones Principales Gestión académica docente: Planificar, coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de los docentes mediante sistema U+, controlando calendarización, asistencia, calificaciones, correcciones, cierre de actas oficiales, auditorías mensuales y elaboración de planillas de pago.Atención y gestión estudiantil: Atender requerimientos académicos de estudiantes y egresados (cargas académicas, asistencia, inscripción, justificaciones y seguimiento), tramitar FUSAS relacionadas con reincorporaciones, abandonos, matrículas tardías y retiros temporales, y gestionar procesos de convalidación y homologación, verificando la equivalencia curricular correspondiente.Reclutamiento y apoyo a la docencia y campo clínico: Reclutar docentes a honorarios según perfiles de cada programa, apoyar la gestión del campo clínico, prácticas e internados, y supervisar el cumplimiento de formatos y lineamientos institucionales en evaluaciones, pautas y material académico.Participación académica, curricular y extensión: Participar en comités curriculares y reuniones de sede, colaborar en la revisión y actualización de programas, instrumentos de evaluación, guías académicas y pruebas nacionales, y apoyar la planificación y ejecución de actividades de extensión y vinculación con el medio.Procesos de titulación y funciones transversales: Colaborar en los procesos de exámenes de título, gestionando expedientes, contenidos y fechas, realizar horas de docencia semestral según la experticia del cargo y ejecutar otras funciones encomendadas por la jefatura, acordes al objetivo principal del cargo. REQUISITOS: (todos en nivel medio) Excel.Plataformas gestión.Gestión y conocimientos en gestión de personas y RR.HH.Conocimientos en procesos administrativos y leyes laborales.Titulo en EnfermeríaMínimo cinco años de experiencia docente relacionada con la disciplina y en gestión universitaria.Trabajo de oficina y aula. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo: Gestionar, coordinar y supervisar la ejecución de la actividad docente y curricular de las asignaturas de Postgrado, asegurando la calidad de la enseñanza, el cumplimiento del perfil de egreso y la correcta implementación de la modalidad virtual o semipresencial según el Modelo Educativo institucional. Funciones Principales Planificar y coordinar la ejecución académica de las asignaturas de Postgrado en modalidad virtual o semipresencial.Supervisar el desempeño docente, promoviendo buenas prácticas pedagógicas y el cumplimiento de estándares de calidad institucional.Asegurar la coherencia curricular y el cumplimiento del perfil de egreso en las actividades formativas.Monitorear la implementación del Modelo Educativo en ambientes virtuales, verificando la pertinencia de recursos, metodologías y evaluaciones.Generar reportes de gestión académica y proponer acciones de mejora continua en los procesos docentes. Requisitos Del Cargo Profesional universitario en Educación, Pedagogía, Ciencias Sociales, Administración Educativa o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años en gestión académica, coordinación docente o administración de programas de educación superior.Conocimiento en diseño curricular, gestión pedagógica y modelos de enseñanza virtual o semipresencial.Manejo de plataformas LMS y herramientas de gestión académica digital.Deseable experiencia en aseguramiento de la calidad o acreditación académica. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar, apoyar y gestionar todas las acciones académicas de la Dirección de Carrera de la sede asignada, relacionadas con el proceso formativo de los estudiantes, acompañando a los docentes, alumnos y entregando una guía oportuna para cumplir con los estándares y lineamientos de la Dirección de Carrera, en pos de alcanzar calidad en la enseñanza y contribuir al perfil de egreso. Funciones Principales Gestión académica docente: Planificar, coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de los docentes mediante sistema U+, controlando calendarización, asistencia, calificaciones, correcciones, cierre de actas oficiales, auditorías mensuales y elaboración de planillas de pago.Atención y gestión estudiantil: Atender requerimientos académicos de estudiantes y egresados (cargas académicas, asistencia, inscripción, justificaciones y seguimiento), tramitar FUSAS relacionadas con reincorporaciones, abandonos, matrículas tardías y retiros temporales, y gestionar procesos de convalidación y homologación, verificando la equivalencia curricular correspondiente.Reclutamiento y apoyo a la docencia y campo clínico: Reclutar docentes a honorarios según perfiles de cada programa, apoyar la gestión del campo clínico, prácticas e internados, y supervisar el cumplimiento de formatos y lineamientos institucionales en evaluaciones, pautas y material académico.Participación académica, curricular y extensión: Participar en comités curriculares y reuniones de sede, colaborar en la revisión y actualización de programas, instrumentos de evaluación, guías académicas y pruebas nacionales, y apoyar la planificación y ejecución de actividades de extensión y vinculación con el medio.Procesos de titulación y funciones transversales: Colaborar en los procesos de exámenes de título, gestionando expedientes, contenidos y fechas, realizar horas de docencia semestral según la experticia del cargo y ejecutar otras funciones encomendadas por la jefatura, acordes al objetivo principal del cargo. REQUISITOS: (todos en nivel medio) Excel.Plataformas gestión.Gestión y conocimientos en gestión de personas y RR.HH.Conocimientos en procesos administrativos y leyes laborales.Titulo en PsicologíaMínimo cinco años de experiencia docente relacionada con la disciplina y en gestión universitaria.Trabajo de oficina y aula. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del cargo Apoyar al área de Recursos Humanos en la organización, actualización y ordenamiento de los expedientes de los colaboradores, asegurando la correcta clasificación, registro y resguardo de la documentación laboral, de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa vigente, contribuyendo al adecuado control administrativo y a la eficiencia operativa del área. Funciones Principales Ordenar, clasificar y actualizar los expedientes físicos y/o digitales de los colaboradores.Subir y administrar contratos, anexos y finiquitos en la plataforma ADP, asegurando la correcta carga y respaldo documental.Revisar y verificar la documentación laboral, detectando y reportando faltantes o inconsistencias.Resguardar la confidencialidad de la información y apoyar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Colaborar en tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos y reportar avances al supervisor/a. Requisitos Estudiante de Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Contar con seguro escolar vigente y disponibilidad para realizar práctica profesional o técnica.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel y correo electrónico).Alta capacidad de orden, organización y atención al detalle.Responsabilidad, confidencialidad y disposición para trabajar con información sensible. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo Brindar apoyo operativo y administrativo a las áreas de Tesorería y Matrícula, realizando atención directa a clientes/estudiantes, gestión de pagos y cobros, y registro de información en sistemas computacionales. El objetivo es asegurar un proceso de matriculación y recaudación ordenado, oportuno y confiable, contribuyendo a una experiencia de atención eficiente y de calidad. Funciones Principales Atender presencial y/o telefónicamente a clientes/estudiantes, entregando información clara y orientación respecto a procesos de matrícula, pagos y servicios asociados.Ejecutar procesos de cobro, pago y recaudación, incluyendo manejo de caja, cuadratura y registro de transacciones.Realizar el registro, actualización y validación de datos en sistemas computacionales y plataformas institucionales.Apoyar la gestión administrativa de Tesorería, resguardando documentación, comprobantes y respaldos de transacciones.Coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de los procesos de matrícula y tesorería, dando cumplimiento a plazos y procedimientos establecidos. Requisitos Enseñanza media completa; formación técnica o profesional en áreas administrativas, financieras o afines (deseable).Conocimiento y experiencia en manejo de caja, pagos, cobros y cuadratura (excluyente).Manejo básico de computador y herramientas informáticas (correo electrónico, planillas, sistemas de registro).Experiencia en atención al cliente o público (deseable).Habilidades de comunicación clara, orientación al servicio y trato cordial.Capacidad de organización, responsabilidad y manejo de información confidencial. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo Brindar apoyo operativo y administrativo a las áreas de Tesorería y Matrícula, realizando atención directa a clientes/estudiantes, gestión de pagos y cobros, y registro de información en sistemas computacionales. El objetivo es asegurar un proceso de matriculación y recaudación ordenado, oportuno y confiable, contribuyendo a una experiencia de atención eficiente y de calidad. Funciones Principales Atender presencial y/o telefónicamente a clientes/estudiantes, entregando información clara y orientación respecto a procesos de matrícula, pagos y servicios asociados.Ejecutar procesos de cobro, pago y recaudación, incluyendo manejo de caja, cuadratura y registro de transacciones.Realizar el registro, actualización y validación de datos en sistemas computacionales y plataformas institucionales.Apoyar la gestión administrativa de Tesorería, resguardando documentación, comprobantes y respaldos de transacciones.Coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de los procesos de matrícula y tesorería, dando cumplimiento a plazos y procedimientos establecidos. Requisitos Enseñanza media completa; formación técnica o profesional en áreas administrativas, financieras o afines (deseable).Conocimiento y experiencia en manejo de caja, pagos, cobros y cuadratura (excluyente).Manejo básico de computador y herramientas informáticas (correo electrónico, planillas, sistemas de registro).Experiencia en atención al cliente o público (deseable).Habilidades de comunicación clara, orientación al servicio y trato cordial.Capacidad de organización, responsabilidad y manejo de información confidencial.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo: Asegurar el correcto funcionamiento de la plataforma educativa virtual, brindando soporte técnico oportuno y eficaz a los usuarios, resolviendo incidencias y realizando tareas básicas de administración y mantenimiento. El objetivo del cargo es garantizar la continuidad operativa del entorno virtual de aprendizaje, optimizando la experiencia de uso y contribuyendo a la eficiencia tecnológica del proceso educativo. Funciones Principales Atender, diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con el uso de la plataforma educativa. Realizar tareas operativas de administración y mantenimiento del sistema, tales como gestión de usuarios, roles, cursos y respaldos. Brindar orientación y acompañamiento a los usuarios mediante asistencia personalizada, tutoriales y capacitaciones básicas. Monitorear, registrar y documentar incidencias, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento de tiempos de respuesta y la mejora continua del servicio. Coordinar con otras áreas técnicas o académicas para la resolución de problemas complejos y colaborar en la implementación de mejoras tecnológicas. Requisitos Formación técnica o afín (informática, sistemas, tecnologías de la información, o similar). Experiencia previa en soporte técnico de plataformas digitales o entornos educativos virtuales (deseable). Conocimiento en administración básica de plataformas LMS y herramientas digitales asociadas. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos. Habilidades comunicacionales claras, con orientación al usuario y vocación de servicio. Capacidad de organización, registro y seguimiento de incidencias. Disponibilidad para el trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo: Acompañar a los estudiantes durante su proceso formativo en entornos virtuales de aprendizaje, orientándolos en la navegación y comprensión del curso, promoviendo una gestión efectiva del tiempo y el aprendizaje autónomo. El objetivo principal es facilitar una experiencia educativa significativa, cercana y efectiva, actuando como referente humano, empático y accesible que favorezca la continuidad, participación y bienestar del estudiante. Funciones Principales Orientar a los estudiantes en la navegación del entorno virtual y en la comprensión de la estructura, objetivos y dinámicas del curso, brindando pautas para una adecuada gestión del tiempo y del estudio.Mantener una comunicación fluida, cercana y empática, generando un clima de confianza que promueva la participación activa y la continuidad en el proceso formativo.Monitorear de manera continua el desempeño académico y la participación, detectando tempranamente dificultades y necesidades de apoyo.Acompañar y brindar contención ante situaciones académicas o personales, realizando derivaciones oportunas a las instancias correspondientes cuando sea necesario.Fomentar el aprendizaje activo y la autonomía del estudiante, entregando retroalimentación constructiva, motivadora y orientada a la mejora continua. Requisitos Formación académica acorde al área educativa o disciplinar del curso (educación, psicopedagogía, ciencias sociales, u otras afines).Experiencia previa en tutorías virtuales, docencia online o acompañamiento educativo (deseable).Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS) y herramientas digitales de comunicación.Habilidades comunicacionales escritas claras y empáticas.Capacidad de organización, seguimiento y gestión del tiempo.Actitud proactiva, empática y orientada al acompañamiento del estudiante.Compromiso con la mejora continua y con una experiencia educativa centrada en la persona.

Se busca un profesional para dirigir y gestionar la experiencia formativa de estudiantes virtuales, promoviendo su inserción laboral y cumplimiento de titulación. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de programas, gestión de la vinculación con el medio y coordinación de procesos académicos.

Gestión y supervisión de actividades docentes en Educación Continua, asegurando calidad y cumplimiento del Modelo Educativo en modalidad virtual o semipresencial.

Se requiere un coordinador académico para gestionar programas de Educación Continua virtuales o semipresenciales, asegurando la calidad y cumplimiento curricular.

La Universidad del Alba busca un Periodista para gestionar la comunicación interna y fortalecer la cultura institucional mediante contenidos atractivos y eventos estratégicos, con un enfoque en la inclusión laboral.

Universidad del Alba busca un periodista para gestionar la comunicación interna, fortalecer la cultura institucional y ejecutar eventos comunicacionales, en un ambiente dinámico y de colaboración.

Oportunidad para gestionar y ejecutar estrategias comunicacionales con enfoque en la difusión de mensajes clave y cultura institucional. Se busca periodista con experiencia en comunicación interna y habilidades en edición audiovisual.

Gestión de comunicaciones institucionales con enfoque en divulgación de mensajes estratégicos y fortalecimiento de valores. Se busca periodista con al menos un año de experiencia en cargos similares.

OBJETIVO DEL CARGO: Gestionar y ejecutar acciones que permitan comunicar, de manera efectiva y atractiva, distintos elementos que contribuyan a la difusión de mensajes estratégicos y al fortalecimiento de la cultura y los valores que se promueven institucionalmente. FUNCIONES DEL CARGO: ? Gestionar y fortalecer el flujo de información interna entre los distintos estamentos institucionales. ? Apoyar a las unidades asignadas en la elaboración y difusión de contenidos comunicacionales para eventos, actividades y campañas institucionales. ? Coordinar y ejecutar la cobertura comunicacional de eventos y actividades institucionales, incluyendo registro audiovisual cuando corresponda y su difusión a la comunidad educativa. ? Mantener contacto permanente y reuniones periódicas con las unidades asignadas, brindando asesoría comunicacional, detectando necesidades, levantando alertas y proponiendo iniciativas acordes a los requerimientos institucionales. ? Recopilar, redactar y difundir contenidos y comunicados institucionales, actuando como nexo entre las unidades asignadas y la Dirección General de Comunicaciones, además de ejecutar otras tareas encomendadas por la jefatura relacionadas con el cargo. REQUISITOS: Estudios académicos requeridos: Periodista Curso o estudio de postítulos requerido: Deseable diplomado en comunicaciones internas o especialización en ámbitos técnicos de fotografía o audiovisuales. Conocimientos requeridos por el cargo: nivel medio: Ms Office, Uso de dispositivos móviles y sus distintas herramientas. nivel básico: Software de edición de video y fotografía , nociones de diseño gráfico Experiencia Laboral Requerida: Deseable al menos 1 año desempeñando cargos similares en instituciones de educación superior. Condiciones de Trabajo: Trabajo en oficina y desplazamiento permanentes al interior de las instalaciones de la Universidad y coberturas externas (viaje por chile).

Company Description: Universidad del Alba Job Description: IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del cargo: Director (a) Evaluación y Desarrollo Curricular Objetivo del Cargo: Dirigir, supervisar y evaluar los procesos de gestión, desarrollo e innovación curricular, así como también de los perfiles de egreso establecidos en los planes de estudio, asegurando el cumplimiento e implementación de las normativas y estándares de calidad a nivel nacional e internacional. Principales Responsabilidades Proporcionar orientaciones y lineamientos técnicos para la evaluación y gestión curricular, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo educativo institucional. Acompañar y asesorar técnicamente a las Direcciones Académicas en la aplicación de planes de estudio, evaluación del perfil de egreso y diseño de nuevas carreras. Gestionar, supervisar y validar los procesos de evaluación curricular, incluyendo la revisión de instrumentos, capacitación, retroalimentación y verificación del correcto ingreso y difusión de información curricular en los sistemas institucionales (UMAS, web, gestor documental, Key-Learning). Analizar y elaborar informes técnicos y estadísticos sobre los resultados de la evaluación curricular, aportando evidencias para la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua. Participar en la actualización normativa y procesos de acreditación, colaborando en la renovación de procedimientos y en la elaboración de informes de certificación institucional y de carreras. Requisitos Formación académica Carrera y nivel de formación Formación Profesional Universitaria - Carreras profesionales del área de la pedagogía, psicología educativa o similar. Exigible formación de postgrado o post título en Evaluación, Innovación Curricular y/o Gestión Curricular. Uso de Sistemas o tecnologías - Data Science, Programas de Análisis de Datos (Power Bi,etc) y Data Studio: Nivel Medio -Gestión Curricular y Evaluación curricular: Nivel Avanzado Experiencia laboral Años y en qué área 5 años de experiencia profesional en áreas de gestión y evaluación curricular. Deseable experiencia liderando áreas de evaluación y gestión curricular. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo. Aspectos Contractuales El cargo es para sede Santiago, presencial, jornada de 40 horas.

Se requiere TENS Paramédico en la Universidad del Alba, Sede Chillán, para atención primaria de urgencia. Funciones incluyen recepción de pacientes, control de signos vitales y mantenimiento de la sala de primeros auxilios. Se busca un profesional con al menos 2 años de experiencia en el área.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Universidad del Alba – Sede Chillán Convocatoria Interna / Externa Cargo Vacante: Auxiliar - Jardinero(a) La Universidad del Alba, Sede Chillán, invita a participar del proceso de selección para el cargo de Jardinero(a), cuya principal función será el mantenimiento y conservación de las áreas verdes de la institución, contribuyendo al cuidado del entorno y al fortalecimiento de un ambiente agradable, seguro y funcional para la comunidad universitaria. Principales Funciones Mantener y cuidar jardines, áreas verdes y zonas exteriores del campus. Realizar labores de riego, corte de pasto, poda de árboles y arbustos, desmalezado y limpieza de áreas verdes. Preparar suelos, plantar, fertilizar y aplicar tratamientos fitosanitarios según corresponda. Mantener en buen estado el equipamiento, herramientas y materiales utilizados en jardinería. Identificar necesidades de reparación, renovación o mejora en las áreas verdes, informando oportunamente. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad en la ejecución de sus labores. Requisitos Del Cargo Educación media completa (deseable). Experiencia en jardinería y mantención de áreas verdes. Conocimientos básicos en manejo de maquinaria y herramientas de jardinería. Deseable capacitación en prevención de riesgos, seguridad o manejo de productos químicos. Responsabilidad, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Lugar de trabajo: Universidad del Alba – Sede Chillán Tipo de jornada: Completa Disponibilidad: Inmediata

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Misión del Cargo: Brindar apoyo técnico y operativo en las actividades del laboratorio, asegurándose de que las muestras estén listas, las pruebas se realicen correctamente y los equipos se mantengan en óptimas condiciones. Contribuir al desarrollo de análisis precisos y confiables, siguiendo siempre los procedimientos establecidos y las normas de calidad, seguridad y salud. Ser parte fundamental del equipo para alcanzar los objetivos del laboratorio de manera eficiente y segura. Principales Responsabilidades Manejo de sustancias químicas y materiales relacionados con el área de salud, así como la aplicación de procedimientos paramédicos. Administración de laboratorios docentes, control de inventario y administración de bodega. Conservar, limpiar y esterilizar todo el material que se utiliza en el laboratorio. Elaborar soluciones químicas, clasificar las muestras de sangre y tejidos, las etiquetas y prepara los medios de cultivos, reactivos y soluciones. Mantenimiento del orden y aseo general del laboratorio, de los equipos y de todos los materiales utilizados por el área. Requisitos Formación Profesional Universitaria Licenciado en Química, Biología, Bioquímica o Ciencias AmbientalesIngeniería Ambiental o Química Formación Técnica (Nivel Medio o Superior) En Técnico en Laboratorio Clínico, Químico o Ambiental Técnico en Química o Bioquímica Técnico en Ciencias Ambientales Ubicación: Santiago Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Company Description: Universidad del Alba Job Description: Objetivo del Cargo: Brindar atención telefónica institucional a las distintas sedes, mediante la canalización de solicitudes, entrega de información y derivación eficaz de los requerimientos de estudiantes, proveedores, funcionarios(as) y público general, contribuyendo a la entrega de respuestas oportunas, claras y coordinadas. Funciones Atender y gestionar llamadas de estudiantes, proveedores, funcionarios(as) y público general de las cuatro sedes de la Universidad.Brindar información precisa sobre procedimientos institucionales y derivar solicitudes a las áreas correspondientes mediante correo o teléfono.Orientar a los usuarios(as) en el uso de plataformas institucionales y apoyar en la resolución de problemas técnicos básicos.Registrar y mantener actualizada la información de llamados, contactos y seguimiento, coordinando con empresas externas si es necesario.Garantizar una atención cordial y profesional, informando a la Dirección sobre incidencias y proponiendo mejoras al sistema de atención. Requisitos Estudio académicos requeridos: Enseñanza Media Completa Conocimiento Requeridos Para El Cargo Orgánica institucional, procesos de acreditación : nivel básico Atención de público telefónica y Herramientas ofimáticas: nivel medio Experiencia laboral requerida: 2 años de experiencia en atención a usuarios(as), deseablemente en instituciones de educación superior. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Misión del Cargo: Apoyar en la preparación de las salas, mantención de equipos, fantomas y otras funciones solicitadas por el coordinador(a) del centro de Simulación. Responsabilidades: 1.Preparar, configurar y mantener los equipos, materiales y espacios utilizados en las sesiones de simulación. 2.Brindar soporte técnico durante las simulaciones, resolviendo problemas y garantizando el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos. 3.Asistir a instructores y participantes durante las sesiones, colaborando en la organización y desarrollo de las actividades. 4.Realizar tareas administrativas y de coordinación, incluyendo gestión de agendas, comunicación interna y preparación de materiales. 5.Controlar el inventario de equipos y materiales, gestionando su disponibilidad, mantenimiento y adquisición cuando sea necesario. Requisitos: • Estudios requeridos: Profesional Técnico/Universitario TENS 2 a 3 años de formación. • Estudios de especialización: Deseable contar con cursos de perfeccionamiento en el área. • Experiencia General Previa: 1 año en cargos de similar responsabilidad. • Conocimiento deseable: Nivel básico de Excel Aspectos Contractuales: -El cargo es para sede Santiago, presencial, jornada de 40 horas. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Misión del Cargo: Realizar labores de análisis, gestión de información, y asesoría, generando documentos y reportes que faciliten la toma de decisiones, diseño y comprensión acorde a los parámetros establecidos de la Dirección General de Docencia, asegurando la calidad final de los procesos académicos. Funciones Principales: 1.Recopilar, organizar y analizar datos académicos, aplicando modelos matemáticos para generar indicadores de asistencia, rendimiento y logros. 2.Elaborar y distribuir reportes e indicadores clave a las distintas áreas académicas y de docencia de las sedes. 3.Mapear, documentar y optimizar procesos internos, identificando desviaciones y apoyando requerimientos técnicos del entorno virtual. 4.Realizar estudios de mercado y análisis comparativos con otras instituciones de educación superior. 5.Ejecutar labores administrativas y de apoyo técnico, elaborando informes, actas, comunicaciones y tareas afines que le encomiende su jefatura. Requisitos: Estudios académicos requeridos: Ingeniero(a) de Ejecución Industrial, Ingeniero (a) Civil Industrial, Ingeniero (a) Estadístico, u otras carreras afines al análisis de datos. Cursos o Estudios de Postítulos Requeridos: Deseables diplomados o cursos en materias relacionadas con el análisis de datos. Conocimientos Requeridos por el Cargo: Ms Office (Principalmente Excel) y Programas de Automatización de Procesos en nivel avanzado. Adicionalmente, se necesita Estadística Descriptiva Inferencial en nivel medio. Experiencia Laboral Requerida: Al menos 1 año de experiencia específica en análisis de datos académicos o materias asociadas al cargo. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Misión del Cargo: Brindar apoyo técnico y operativo en las actividades del laboratorio, asegurándose de que las muestras estén listas, las pruebas se realicen correctamente y los equipos se mantengan en óptimas condiciones. Contribuir al desarrollo de análisis precisos y confiables, siguiendo siempre los procedimientos establecidos y las normas de calidad, seguridad y salud. Ser parte fundamental del equipo para alcanzar los objetivos del laboratorio de manera eficiente y segura. Principales Responsabilidades: 1. Manejo de sustancias químicas y materiales relacionados con el área de salud, así como la aplicación de procedimientos paramédicos. 2. Administración de laboratorios docentes, control de inventario y administración de bodega. 3. Conservar, limpiar y esterilizar todo el material que se utiliza en el laboratorio. 4. Elaborar soluciones químicas, clasificar las muestras de sangre y tejidos, las etiquetas y prepara los medios de cultivos, reactivos y soluciones. 5. Mantenimiento del orden y aseo general del laboratorio, de los equipos y de todos los materiales utilizados por el área. Requisitos: Formación Profesional Universitaria - Licenciado en Química, Biología, Bioquímica o Ciencias Ambientales -Ingeniería Ambiental o Química Formación Técnica (Nivel Medio o Superior) en: - Técnico en Laboratorio Clínico, Químico o Ambiental - Técnico en Química o Bioquímica - Técnico en Ciencias Ambientales Ubicación: Antofagasta Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

La Universidad del Alba busca un(a) Docente de Derecho para integrarse a su equipo académico en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades. El rol tiene como objetivo contribuir a la formación integral de futuros profesionales del Derecho, mediante la docencia de excelencia, el compromiso ético y la participación activa en los procesos académicos y de vinculación con el entorno. Se espera que el/la profesional imparta clases teóricas y prácticas en su área de especialidad, desarrolle contenidos actualizados y pertinentes al contexto jurídico actual, y participe en actividades de evaluación, innovación pedagógica e investigación aplicada. Asimismo, se valorará su disposición a colaborar con equipos multidisciplinarios y a contribuir al fortalecimiento del proyecto educativo institucional. Entre sus principales desafíos se encuentran la planificación de asignaturas bajo un enfoque por competencias, el uso de tecnologías educativas, la actualización continua en materias jurídicas y la promoción del pensamiento crítico y ético en los/as estudiantes. Se requiere una sólida formación disciplinaria, experiencia docente y profesional en el área jurídica, habilidades comunicativas, manejo de plataformas digitales y compromiso con la calidad y la inclusión en la educación superior. Principales Responsabilidades: 1. Planificar, impartir y evaluar asignaturas del área jurídica, aplicando metodologías activas y contenidos actualizados, en coherencia con el perfil de egreso y los objetivos curriculares. 2. Fomentar el pensamiento crítico, la argumentación jurídica y la reflexión ética, promoviendo una formación integral orientada a la responsabilidad social y el compromiso con la justicia. 3. Desarrollar y participar en actividades académicas complementarias, tales como investigación, vinculación, extensión y actualización profesional, en alineación con las políticas institucionales. 4. Acompañar el proceso formativo de los estudiantes, brindando orientación académica y promoviendo valores de respeto, inclusión y excelencia. 5. Colaborar activamente con las instancias académicas y administrativas, cumpliendo con las normativas internas y contribuyendo al fortalecimiento del proyecto educativo de la universidad. REQUISITOS: Formación Profesional Universitaria: - Título profesional de Abogado o Licenciado en Derecho. -Título de Magíster en Derecho, áreas afines o formación pedagógica. *Deseable estudios o cursos de actualización permanente, especialmente en áreas jurídicas emergentes o en reformas normativas recientes. Uso de Sistemas o Tecnologías: - Manejo de plataformas de gestión del aprendizaje, como Moodle, Canvas, Google Classroom, U+, Campus Virtual, u otras, para la planificación, impartición y evaluación de clases virtuales o híbridas. - Uso competente de herramientas ofimáticas y colaborativas como Microsoft Office, Google Workspace, Zoom, Teams, entre otras, para el desarrollo de actividades académicas, seguimiento estudiantil y participación en reuniones institucionales. - Capacidad para utilizar y orientar a los estudiantes en el manejo de bases de datos jurídicas, bibliotecas digitales y recursos académicos en línea. Experiencia Laboral: -3 años de experiencia. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo. El cargo es de jornada 33 horas, con modalidad presencial sede Antofagasta.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del cargo: Asistente para la Unidad de Registro Curricular UDALBA Chillán Misión del Cargo: Prestar apoyo a la Unidad de Registro Curricular para mantener y registrar todo el historial académico de los estudiantes de carreras de pregrado, post grados, diplomados y capacitaciones. Principales Responsabilidades: • Velar por el resguardo de los expedientes de los estudiantes de las Sede, ordenados de acuerdo a las políticas establecidas por su Dirección. • Confeccionar las distintas certificaciones, alumno regular, etc. • Confeccionar los expedientes de título y grado académico, según los parámetros emanados desde la Dirección Nacional de Registro Curricular. • Proporcionar un sistema de registro actualizado que evidencie el trabajo de la unidad y que sirva como insumo para los procesos de autoevaluación, acreditación institucional y de carreras. Requisitos: • Estudios requeridos: Profesional con conocimientos administrativos. • Estudios de especialización: Deseable contar con conocimientos administrativos y computacionales nivel usuario. • Experiencia General Previa: Experiencia comprobable de a lo menos 1 años en instituciones de educación. Conocimientos específicos: 1. Excel medio y programas Office. Jornada Presencial 40 horas de lunes a viernes.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del cargo: ANALISTA DE SISTEMAS Misión del Cargo: Contribuir al funcionamiento eficiente de la Universidad mediante la administración y mejora de soluciones tecnológicas, entregando soporte y desarrollos que faciliten el trabajo de estudiantes, docentes y colaboradores. Principales Responsabilidades: 1. Gestión y soporte de sistemas: Administrar, mantener y dar soporte a los sistemas académicos y administrativos de la Universidad, asegurando su continuidad y operatividad. 2. Levantamiento de requerimientos: Recoger necesidades tecnológicas de las distintas áreas y proponer soluciones que optimicen la gestión institucional. 3. Implementación de sistemas: Participar en la instalación, integración, pruebas y personalización de nuevas plataformas y aplicaciones. 4. Seguridad de la información: Resguardar la confidencialidad y seguridad de los datos, aplicando protocolos de respaldo, control de accesos y normativas vigentes. 5. Apoyo al usuario: Capacitar y acompañar a estudiantes, docentes y colaboradores en el uso eficiente de herramientas y sistemas tecnológicos. Requisitos: Formación Profesional Universitaria: Carreras del área de Tecnologías de la Información, con título profesional o técnico. Manejo de Windows Server, Linux o similares. Conocimientos en SQL y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, SQL Server). Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript o Python para soporte y adaptación de sistemas. Uso de Sistemas o tecnologías: U+ Los que disponga la universidad para gestión y control interno. Experiencia laboral: Mínimo 3 años en cargos de responsabilidad similar. Aspectos Contractuales: - El cargo es para sede Santiago, presencial, jornada de 40 horas. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.