Objetivo del Cargo

Gestionar, coordinar y supervisar la ejecución de la actividad docente y curricular de las asignaturas de Educación Continua, asegurando la calidad del proceso formativo, el cumplimiento del perfil de egreso y la correcta implementación de la modalidad virtual o semipresencial, de acuerdo con el Modelo Educativo institucional.

Funciones Principales

• Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de la docencia en programas de Educación Continua en modalidad virtual o semipresencial.
• Supervisar el cumplimiento de los programas de asignatura, resultados de aprendizaje y lineamientos curriculares definidos por la institución.
• Acompañar y apoyar a los/as docentes en el desarrollo de sus funciones académicas, fortaleciendo buenas prácticas pedagógicas en entornos virtuales.
• Gestionar horarios, cargas académicas, calendarización de actividades docentes y procesos de evaluación.
• Velar por la correcta implementación del Modelo Educativo institucional en los programas de Educación Continua.
• Coordinar con áreas académicas, administrativas y tecnológicas para asegurar la correcta operación de los programas.
• Realizar seguimiento a indicadores académicos, levantando alertas y proponiendo acciones de mejora continua.
• Elaborar reportes y entregar información académica requerida por jefatura.

REQUISITOS

• Formación profesional acorde al ámbito educacional o de gestión académica.
• Experiencia en coordinación académica y/o educación continua.
• Conocimientos en docencia virtual y gestión curricular.
• Manejo de plataformas virtuales de aprendizaje (LMS).

Estudios Académicos Requeridos

• Título profesional del área de la Educación, Ciencias Sociales, Administración, Psicopedagogía u otra carrera afín.
• Deseable formación y/o certificación en educación virtual, diseño instruccional o gestión académica.

Conocimientos Requeridos por el Cargo

• Gestión y coordinación de procesos docentes.
• Diseño y seguimiento curricular.
• Modalidades de enseñanza virtual y semipresencial.
• Uso de plataformas LMS y herramientas digitales educativas.
• Evaluación del aprendizaje en entornos virtuales.
• Lineamientos de aseguramiento de la calidad en educación superior (deseable).

Experiencia Laboral Requerida

• Al menos 2 años de experiencia en coordinación académica, educación continua y/o docencia en modalidad virtual o semipresencial.

Inclusión Laboral

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

Se solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.