DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante Operador Logístico se encuentra en búsqueda de Encargado de Gestión de Personas para su equipo. Objetivos del Cargo: Responsable de la gestión de personal que trabaja en la empresa y apoyar actividades del área de administración. Velar por el cumplimiento de la política de sustentabilidad de la empresa en relación al cuidado de las personas. Funciones y Responsabilidades: Administración de contratos de personal. Selección y contratación de personal. Definición y administración de beneficios, sistema de evaluación de desempeño y plan de capacitaciones. Evaluación de clima laboral y definición de plan de mejora. Organización de actividades de recreación. Administración de las comunicaciones al personal. Relacionamiento con Sindicato. REQUISITOS Estudios: Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín. 4-5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en manejo y negociaciones con sindicatos. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Lampa. Movilización propia. Office nivel medio. Fuertes habilidades blandas y de manejo de personal. BENEFICIOS Almuerzo Afiliación a Caja Los Andes. Seguro Complementario de Salud. Aguinaldos. Reajuste IPC anual. ¡Te invitamos a ser parte de una gran empresa y equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante consultora que entrega soluciones a empresas de diferentes industrias se encuentra en búsqueda de Pasante para el área de Reclutamiento y Selección. El objetivo de este cargo es que apoye y aprenda del proceso completo de Reclutamiento y Selección que brinda la consultora a sus clientes, dentro de las principales funciones están: Coordinación de entrevistas. Levantamiento de referencias laborales. Contacto con clientes. Publicación de ofertas laborales en portales de empleo. Filtro de currículums. Elaboración de descriptores de cargo. Llamados de filtro telefónico. Evaluaciones psicolaborales e informes. Head hunting. REQUISITOS Estudios: Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Disponibilidad para trabajar en formato híbrido: 2 días teletrabajo, 3 días presencial en Las Condes. Actitud 100% positiva y con disposición a aprender. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

Importante empresa del rubro industrial-minero busca un/a Analista Contable con experiencia en análisis de ingresos y egresos. Se ofrece un excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje en Las Condes.

Se busca Ingeniero/a de Contratos con experiencia en gestión de contratos de servicios y coordinación con proveedores en una empresa líder en logística en Chile. Importante para asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y eficiencia operativa.

¡Únete a un equipo logístico comprometido! Buscamos Operarios/as de Bodega responsables y proactivos Ubicación: Quilicura Educación: Enseñanza media completa Renta líquida: 750.000 Jornada de trabajo: de lunes a jueves desde 8:00 a 18:00hrs y viernes de 8:00 a 17:00hrs. Funciones clave: Recepción y Despacho: o Cargar y descargar camiones de manera segura y eficiente. o Verificar la mercadería recibida contra guías de despacho o facturas. o Preparar pedidos según las órdenes de despacho, asegurando la correcta selección y embalaje de productos. o Organizar la mercadería para su despacho, verificando que coincida con la documentación. Almacenamiento y Organización: o Ubicación y clasificación de productos en las estanterías o zonas designadas de la bodega. o Mantener el orden y la limpieza de la bodega, incluyendo pasillos y áreas de almacenamiento. o Realizar el rotulado y etiquetado correcto de los productos cuando sea necesario. • Control de Inventario Básico: o Colaborar en la toma de inventarios físicos periódicos. o Informar sobre cualquier anomalía o daño en la mercadería. o Manejar equipos básicos de bodega (traspaleta manual, apiladores manuales, etc., si aplica). Seguridad: o Cumplir con las normas de seguridad e higiene dentro de la bodega. o Usar los equipos de protección personal (EPP) obligatorios. Requisitos deseables: 6+ meses de experiencia en logística, bodega o producción. Capacidad física para movilizar cargas moderadas y estar de pie en la jornada laboral. Disposición para aprender sobre sistemas de inventario. Manejo básico de herramientas manuales como taladros o apiladores (según perfil) Valoramos personas que... Sean responsables, comprometidas y atentas al detalle Trabajen bien en equipo y mantengan el orden Tengan iniciativa para anticiparse a problemas Ofrecemos: Ambiente laboral respetuoso y colaborativo Estabilidad y oportunidad de desarrollo ¿Te interesa este desafío? Postula directamente o contáctanos por mensaje.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Ruteador para incorporar a su equipo. El objetivo del cargo es coordinar las actividades de distribución y transporte de manera eficiente para cumplir los compromisos de entrega requeridos por la compañía. Las principales funciones y responsabilidades son: Organizar, planificar y controlar recursos para la correcta distribución de los productos. Organizar, planificar y controlar recursos para el correcto retiro de materias primas. Controlar que el cobro de las tarifas de acuerdo con los valores vigentes. Recibir y organizar ordenes de despacho, calcular el peso de la carga y establecer prioridad para el despacho. Agendar las entregas de los pedidos. Realizar las rutas optimas en software de ruteo. Coordinar despachos y asignar transporte de acuerdo con las rutas planificadas. Realizar seguimiento a las rutas planificadas. Coordinar con las empresas de transporte las entregas en los puntos requeridos. Realizar análisis y seguimiento de la gestión de distribución proponiendo oportunidades de mejora. Planificar y controlar las actividades de retiro de productos relacionados con las devoluciones de los clientes. REQUISITOS Estudios: Ingeniería o Tecnicatura en Logística o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. Manejo de softwares de Ruteo (TMS). Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes (44 hrs. semanales). Disponibilidad para trabajo 100% presencial en la V Región. BENEFICIOS ¡Ser parte de un gran equipo de trabajo!

Importante empresa de cuidado personal busca KAM para canal Retail. Responsabilidades incluyen gestionar cuentas clave, negociar con compradores y coordinar estrategias comerciales. Se requiere experiencia en consumo masivo y habilidades en análisis de datos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El objetivo del cargo es Liderar la gestión de mantención, ingeniería y proyectos técnicos de la infraestructura logística, asegurando la continuidad operativa de los sistemas críticos (especialmente refrigeración y cadena de frío), con altos estándares de seguridad, eficiencia energética, cumplimiento normativo y disponibilidad operativa. Funciones Diseñar, implementar y controlar el plan maestro de mantención preventiva, correctiva y predictiva para equipos e instalaciones frigoríficas, eléctricas, mecánicas y estructurales. Asegurar la correcta operación de sistemas de refrigeración industrial (amoniaco, freón u otros), cámaras de frío, túneles de congelado, y sistemas HVAC. Liderar proyectos de mejora e innovación en infraestructura e ingeniería, incluyendo ampliaciones, automatización, eficiencia energética y sustentabilidad. Ideal experiencia en proyectos de eficiencia energética. Controlar el cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad industrial, medioambientales y eléctricas aplicables. Administrar contratos con proveedores externos de mantención y servicios técnicos especializados. Gestionar el presupuesto del área de mantención e ingeniería, optimizando recursos y costos operacionales. Implementar indicadores de gestión (KPIs) de disponibilidad, fallas, costos y eficiencia. Coordinar acciones con áreas de operaciones, logística, seguridad, calidad y TI. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en áreas de mantención o ingeniería, en cargo de jefatura o subgerencia. Experiencia comprobada en operación y mantención de infraestructura frigorífica (indispensable). Conocimiento de proyectos de automatización, sistemas SCADA, gestión energética y sustentabilidad. Conocimientos Técnicos: Sistemas de refrigeración industrial. Electricidad industrial, PLC, sistemas de control. Normativa OSHAS, DS10, SEC, ISO 9001 / 14001 / 45001. Gestión de activos físicos y GMAO/CMMS. Habilidades Blandas: Liderazgo técnico y de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica y orientada a la mejora continua. Trabajo colaborativo e interdepartamental. Comunicación clara y toma de decisiones bajo presión.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Objetivo del Cargo Liderar la planificación y proyección de la demanda operativa de transporte, asegurando la alineación entre la capacidad operativa, la previsión de volúmenes y los requerimientos comerciales. Su objetivo principal es optimizar los recursos logísticos, mejorar los niveles de servicio y contribuir a la rentabilidad del negocio mediante una planificación eficiente y datos precisos. Principales Funciones Diseñar y ejecutar procesos de planificación de demanda de corto, mediano y largo plazo. Liderar el proceso de Sales & Operations Planning (S&OP) junto a las áreas comerciales y operativas. Analizar patrones de consumo, tendencias de mercado, estacionalidades y comportamientos históricos para prever niveles de demanda. Coordinar con áreas de operaciones, distribución y recursos humanos para garantizar disponibilidad de flota y personal. Identificar brechas entre la demanda proyectada y la capacidad instalada, proponiendo soluciones oportunas. Implementar y mejorar herramientas de forecast (manuales o automatizadas) utilizando datos históricos, algoritmos y tecnologías analíticas. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con cumplimiento de forecast, nivel de servicio, uso de flota, entre otros. Participar en la definición de políticas de asignación de recursos ante picks de demanda (cyber, eventos comerciales, campañas e-commerce, etc.). Generar reportes ejecutivos y dashboards para la toma de decisiones de la alta dirección. REQUISITOS Requisitos del Cargo: Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de planificación de demanda o supply chain, idealmente en empresas de transporte, logística o e-commerce. Conocimientos específicos: Herramientas de forecast y análisis estadístico (Excel avanzado, Power BI, u otros). ERP y sistemas TMS/WMS. Modelos de planificación y control de la demanda. Competencias: Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Visión estratégica y orientación al cliente. Liderazgo y habilidades de coordinación inter-área. Flexibilidad y adaptación a entornos de alta variabilidad y presión operativa.

Oportunidad para líderes en compras en el sector de energías renovables, enfocándose en gestión eficiente de abastecimientos y negociaciones estratégicas con proveedores.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante Consultora que brinda asesoría integral para optimizar la gestión financiera, tributaria y laboral de empresas, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Administración y Finanzas para incorporar a su equipo de trabajo. El objetivo del cargo es gestionar de forma integral y eficiente los procesos administrativos, contables, financieros y contractuales internos de la empresa, asegurando la correcta facturación, cobranza, control de fondos y entrega de información financiera clara y oportuna tanto a clientes como a la Gerencia para la toma de decisiones, junto con apoyar operativamente el funcionamiento diario de la empresa. Principales Funciones y Responsabilidades Gestión del proceso de venta mensual desde nota de venta o equivalente. Gestión de emisión, envió y control de facturas de ventas. Gestión de cobranza personalizada a cada cliente. Elaborar cotizaciones y contratos formales conforme a lineamientos del equipo comercial. Coordinar firma de documentos contractuales. Mantener orden documental y registros contractuales actualizados. Contabilidad de la empresa, incluye análisis de cuentas y conciliación bancaria. Emisión de EEFF. Declaración Mensual de Impuestos (DMI) de la empresa. Apoyo Operación Renta. Mantención y reporte de cuenta fondos por rendir de clientes en las cuentas de la empresa. Preparar informes semanales y mensuales para la Gerencia General. Gestionar carga de documentos en portales de clientes. Atencion general de clientes relacionadas a la función del cargo. Realizar trámites administrativos: bancarios, notariales, SII, etc. Apoyar gestiones administrativas generales del estudio. Gestión de caja Chica. REQUISITOS Estudios: Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín. Experiencia de al menos 4 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Providencia. Manejo de Excel en nivel intermedio - avanzado. Conocimiento y experiencia en plataformas de facturación electrónica (idealmente SII, Nubox, Softland, etc.). BENEFICIOS ¡Ser parte de un gran equipo de trabajo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Jefe de Operaciones Logísticas es responsable de la gestión eficiente de las operaciones en el centro de distribución, asegurando la optimización de los procesos logísticos industriales, la distribución efectiva de productos y el control del transporte. Su labor se centra en el desarrollo y liderazgo del equipo operativo, así como en la incorporación de tecnología para mejorar la productividad y eficiencia del área. Responsabilidades Claves: Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas del centro de distribución. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y eficiencia en la distribución y transporte. Liderar el desarrollo del equipo de operaciones, promoviendo la capacitación y el crecimiento profesional. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos industriales. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para optimizar costos y tiempos de entrega. Coordinar con otras áreas (comercial, producción, tecnología) para garantizar una operación fluida. Implementar herramientas tecnológicas y de automatización para mejorar la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y regulaciones de transporte. Gestionar la relación con proveedores de logística y transporte, optimizando costos y rendimiento. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargo de jefatura de operaciones logísticas, distribución y transporte, en empresas de consumo masivo. Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Conocimiento en herramientas tecnológicas y tendencias de automatización logística. Capacidad analítica y estratégica para optimización de procesos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre la Vacantes Improtante empresa de servicios de maquinarias, con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar a su equipo al Subgerente de Talleres de Flota, quien tendrá como principales responsabilidades: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de maquinaria. Gestionar el equipo técnico y administrativo del taller mecánico. Coordinar y reportar estado de flota a las Gerencias Operacionales. Coordinar con proveedores para la adquisición de repuestos y servicios externos. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la operación del taller y la flota. Implementar estrategias para optimizar costos operativos y mejorar la eficiencia del taller. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambientales. Elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota y las actividades del taller. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título profesional universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín. Experiencia previa en gestión de talleres mecánicos y flotas de maquinaria, al menos 5 años. Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de diagnóstico. Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Contar con fuerte orientación a resultados Competencias claves: Orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad y proactividad. BENEFICIOS Te invitamos a ser parte de un gran equipo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Acerca de la vacante Importante empresa que presta servicios a la Minería, con foco en movieminto de tierra, busca incorpoar a su equipo da un ingeniero en minas para el área de estudios y propuestas. Las principales responsabilidades son: Desarrollo de propuestas técnico económicas para licitaciones de servicios para empresas mineras. Ser el nexo entre el cliente (mandante) y las áreas internas relacionadas. Ver el proyecto en su totalidad (360º en el proyecto) Relacionarse con entidades gubernamentales para proyectos de alta envergadura. Trabajar en conjunto con área de operaciones y finanzas para desarrollo de propuesta y proyecto. Optimizar los recursos para brindar el mejor servicio al mandante. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Contar con título universitario de Ingeniero en minas Tener experiencia de al menos 4 años en roles similares o en operaciones de carguío y transporte. Alta capacidad de análisis, autonomía, motivación. Excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal. Fuerte visión estratégica de negocio. Disponibilidad para trabjar 100% presencial. Fuerte manejo en phyton, tableeau o solución similar BENEFICIOS Integrarte a una sólida empresa y un gran equipo de trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre la vacante Importante empresa de serivicios para la gran minería, con foco en carguío y transporte, busca incorporar a su equipo a un Administrador de contrato quien liderará la planificación, ejecución y control de las operaciones de carguío y transporte en faenas mineras, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, productividad, calidad y sostenibilidad definidos por la compañía y sus clientes. Responsabilidades clave Supervisar la operación diaria de flotas de carguío y transporte (camiones, palas, equipos auxiliares). Coordinar con áreas de mantenimiento, seguridad, planificación y RRHH para garantizar continuidad operacional. Implementar indicadores de desempeño (KPIs) y liderar planes de mejora continua. Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, laborales y de seguridad minera. Gestionar contratos operativos y relaciones con clientes en terreno. Participar en la elaboración de presupuestos, control de costos y análisis de rentabilidad por faena. Liderar equipos multidisciplinarios en contextos de alta exigencia operacional. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos: Título Universitario de Ing. mecánico, civil o de especialidad. Al menos 8 años de experiencia comprobada en administración de contratos de operaciones de movimiento de tierra y tranques. Experiencia en manejo de equipos. Fuerte orientación en seguridad y prevención de riesgo. Fuertes habilidades interpersonales. Disponibiliad de trabajo en turno 4x3 en faenas mineras Contar con fuertes habilidades analíticas y capacidad de trabajo bajo la medición de indicadores. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Jefe de Operaciones Logísticas es responsable de la gestión eficiente de las operaciones en el centro de distribución, asegurando la optimización de los procesos logísticos industriales, la distribución efectiva de productos y el control del transporte. Su labor se centra en el desarrollo y liderazgo del equipo operativo, así como en la incorporación de tecnología para mejorar la productividad y eficiencia del área. Responsabilidades Claves: Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas del centro de distribución. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y eficiencia en la distribución y transporte. Liderar el desarrollo del equipo de operaciones, promoviendo la capacitación y el crecimiento profesional. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos industriales. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para optimizar costos y tiempos de entrega. Coordinar con otras áreas (comercial, producción, tecnología) para garantizar una operación fluida. Implementar herramientas tecnológicas y de automatización para mejorar la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y regulaciones de transporte. Gestionar la relación con proveedores de logística y transporte, optimizando costos y rendimiento. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargo de jefatura de operaciones logísticas, distribución y transporte, en empresas de consumo masivo. Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Conocimiento en herramientas tecnológicas y tendencias de automatización logística. Capacidad analítica y estratégica para optimización de procesos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

Empresa industrial-minera busca Secretaria/o Administrativa/o proactivo, con al menos 2-3 años de experiencia y estudios afines. El puesto es 100% presencial en Las Condes, Santiago.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre Vacante Importante empresa busca Mecánico Aeronáutico Certificado DGAC Chile, quien ejecutará tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y modificaciones en aeronaves, conforme a los estándares técnicos, normativos y de seguridad establecidos por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) y el fabricante, asegurando la operatividad y confiabilidad de la flota. Las princiaples tareas del rol son las siguientes: Realizar inspecciones, reparaciones y reemplazo de componentes en sistemas estructurales, eléctricos, hidráulicos y de aviónica. Ejecutar trabajos conforme a manuales técnicos, boletines de servicio y procedimientos aprobados por la DGAC. Registrar todas las intervenciones en bitácoras, formularios técnicos y sistemas digitales conforme a normativa vigente. Participar en pruebas funcionales, calibraciones y certificaciones post-mantenimiento. Colaborar en auditorías internas y externas (DGAC, ISO, fabricantes). Mantener orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo según estándares aeronáuticos. Reportar desviaciones técnicas, fallas recurrentes o condiciones inseguras. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excuyentes: Técnico nivel superior en Mecánica Aeronáutica o formación equivalente reconocida por la DGAC. Licencia de Mecánico Aeronáutico vigente emitida por la DGAC (categoría A, B o C según especialidad). Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves comerciales o ejecutivas. Conocimiento de normativas aeronáuticas nacionales e internacionales (RAC, FAR, EASA). Manejo de documentación técnica, inglés técnico y sistemas de gestión de mantenimiento (TRAX, AMOS, etc.). Disponibilidad para turnos, trabajo en altura y zonas aeroportuarias. Certificaciones específicas en Airbus, Boeing, Embraer u otros fabricantes. Capacitación en seguridad operacional (SMS), factores humanos y mantenimiento basado en confiabilidad. Experiencia en talleres Part 145 o aerolíneas con certificación DGAC. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en pudahuel. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo! Bono de productivdad 2 veces al año. Bono movilización. Bono alimentación. Seguro de salud 100% empresa. Ajuste IPC anual.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa de servicios contables - tributarios, busca incorporar a su equipo de trabajo a un Contador Auditor para el área de tesorería y coordinación administrativa, quién será responsable de: Supervisar y optimizar los flujos de caja. Relaciones con clientes y el equipo interno. Llevar los registros contables relacionados con tesorería y garantizar su precisión. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Supervisar y coordinar los pagos a proveedores, empleados, entre otros. Manejo de información confidencial. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título universitario de Contador Auditor, o carrera afín. Contar con experiencia en tesorería. Contar con fuertes habilidades analíticas, y atención al detalle. Fuerte manejo en excel y ERP;s contables Habilidades de comunicación Tener disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

Se requiere Key Account Manager con experiencia en logística para desarrollar nuevos negocios y mantener cuentas clave. Gestión integral de clientes y oportunidades de crecimiento son clave para el rol.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición tiene por objetivo: Liderar la identificación y priorización de iniciativas de mejora continua, aplicables a los distintos procesos operacionales y productivos de la compañía; mediante la aplicación de distintas metodologías, de acuerdo a las directrices, objetivos y estándares definidos por la Gerencia Gestión y Mejora Continua. Con la finalidad de asegurar la implementación y desarrollo de proyectos de mejoras en los plazos establecidos por la compañía. Las funciones del cargo son: Identificar, analizar y proponer mejoras en los procesos de la cadena de valor (operaciones de última milla, centros de distribución, servicio al cliente, soporte administrativo). Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, entre otras). Definir e implementar KPIs de desempeño y asegurar su seguimiento. Liderar proyectos transversales orientados a la eficiencia, digitalización y estandarización de procesos. Fomentar la cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización. Coordinar capacitaciones en metodologías de calidad y herramientas de mejora. Realizar análisis de causa raíz y planes de acción frente a desviaciones. Apoyar en el cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad. Gestionar el cambio organizacional en iniciativas de optimización. Trabajar en conjunto con áreas operativas, comerciales, TI y soporte para asegurar mejoras sostenibles. Priorizar las distintas iniciativas de mejora, levantando las asignadas y velando por el correcto cumplimiento de lo planificado. Implementar en conjunto con los dueños de los distintos procesos, los planes de acción, mediante la coordinación de iniciativas levantadas, haciendo seguimiento y reportando estatus de los resultados obtenidos. REQUISITOS Requisitos Formación: Ingeniero Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero en Transporte o carrera afín. Experiencia: Al menos 4 años en cargos similares en empresas de logística, transporte, courier, retail o supply chain. Conocimientos técnicos: Metodologías Lean, Six Sigma (deseable certificación Green/Black Belt). Gestión de proyectos. Herramientas de análisis de datos (bizagi, Excel avanzado, tableau, Power BI, SQL u otros). Procesos de distribución, transporte y última milla. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos transversales. Pensamiento analítico y enfoque en resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y al mejoramiento continuo. Competencias Clave Visión estratégica y de procesos. Capacidad de innovación y mejora. Resolución de problemas complejos. Trabajo colaborativo e influencia transversal. Adaptabilidad al cambio y flexibilidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Objetivo del cargo: Asegurar la disponibilidad, dimensionamiento y eficiencia de la flota de transporte tercerizada para cumplir con los requerimientos de la demanda operacional de la empresa, garantizando un equilibrio entre capacidad, costo, calidad y sostenibilidad operativa. Funciones principales Gestión de la capacidad de flota: Dimensionar la flota requerida de terceros en base a proyecciones de demanda y estacionalidades. Optimizar la asignación de vehículos y recursos para maximizar el nivel de servicio y reducir costos operativos. Planificación y control: Definir modelos de cobertura (zonas, turnos, rutas) en función de volúmenes diarios y peaks. Supervisar indicadores de utilización, productividad y disponibilidad de la flota. Generar reportes de gestión y proyecciones de capacidad. Relación con proveedores y terceros: ​​​​​​​Monitorear desempeño y cumplimiento de SLAs de flota tercerizada. Innovación y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de planificación y asignación de flota (uso de tecnología, telemetría, TMS, etc.). Participar en proyectos de optimización de rutas, reducción de huella de carbono y modernización de flota. Gestión de equipo: Liderar y coordinar al equipo responsable de la planificación de capacidades. Capacitar y desarrollar al personal en herramientas de gestión de flota. REQUISITOS Requisitos del cargo Formación: Ingeniería en Transporte, Civil Industrial, Comercial o afín. Experiencia: 5+ años en gestión de flota, transporte o courier. Experiencia en planificación de recursos y coordinación con operadores externos. Conocimientos técnicos: Herramientas de gestión de flota y planificación de rutas (TMS, WMS, GPS, telemetría). Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Normativa de transporte y seguridad vial. Competencias clave: Liderazgo y trabajo en equipo. Pensamiento analítico y capacidad de planificación. Negociación y gestión de proveedores. Orientación a resultados y servicio al cliente. Indicadores de desempeño (KPIs) Nivel de cumplimiento de capacidad vs. demanda (%). Tasa de utilización de flota (%). Costos de transporte por envío o por km. Cumplimiento de SLA de distribución (%). Nivel de satisfacción de clientes internos y externos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Acerca de la Vacante Empresa nacional con fuerte trayectoria en la industria química, busca incorporar a su equipo de marketing al Growth Marketing leader, quien tendrá como misión impulsar el crecimiento de la empresa mediante estrategias digitales orientadas a resultados, generando y nutriendo leads calificados, fortaleciendo la marca a través de canales como LinkedIn, RRSS, sitio web, eventos y contenidos técnicos, y utilizando inteligencia artificial y automatización para escalar procesos. Funciones Principales del Cargo Diseñar y ejecutar estrategias de growth marketing enfocadas en crecimiento de ventas. Liderar la gestión de LinkedIn (empresa, CEO y equipo comercial) y otras RRSS, capacitando al equipo en posicionamiento como asesores técnicos de confianza. Optimizar y mantener el sitio web institucional como herramienta activa de posicionamiento y conversión de leads. Estandarizar y actualizar presentaciones comerciales, brochures, etiquetas y otros materiales de marca. Coordinar la participación de Biotec HP en ferias, webinars, capacitaciones y eventos técnicos del sector. Implementar campañas digitales de generación de demanda con apoyo de herramientas de automatización e IA (email marketing, remarketing, etc.). Desarrollar iniciativas de marketing de contenidos y colaboraciones estratégicas. Generar reportes y análisis sobre desempeño de campañas, indicadores de conversión y comportamiento de clientes potenciales. Apoyar al equipo comercial en la preparación de casos de éxito, contenidos técnicos y piezas adaptadas por segmento. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: 100% actitud positiva. Mentalidad emprendedora, con estilo ágil, que tenga experiencia real haciendo que las cosas pasen con recursos limitados y alta autonomía Formación Profesional: Ingeniero Comercial o carrera afin. Deseable estudios de especialización en Marketing Digital, Growth Marketing o IA aplicada al marketing. Experiencia: Mínimo 5 años liderando estrategias de marketing digital en empresas B2B, con foco técnico o industrial (excluyente). Experiencia demostrable en generación de leads, gestión de redes sociales, automatización de campañas y participación en ferias. Idiomas: Inglés nivel avanzado (lectura y redacción). Herramientas: Manejo de plataformas como LinkedIn, Meta Ads, Google Analytics, Google Ads, CRM (Hubspot o similar), herramientas de IA (ChatGPT, Midjourney, Jasper, etc.). Disponibilidad: Participación en ferias fuera de Santiago. Competencias Requeridas Orientación a resultados: foco en conversión, leads calificados y apoyo directo a ventas. Análisis y pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Creatividad y mentalidad experimental: probar nuevas ideas y medir impacto. Comunicación efectiva: claridad para transmitir mensajes técnicos de manera sencilla. Colaboración transversal: trabajar codo a codo con ventas, técnicos, diseñadores y agencias. Capacidad de adaptación y aprendizaje ágil: incorporar nuevas herramientas digitales, tendencias y metodologías. BENEFICIOS !Te invitamos a ser parte e un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre la vacante Importasnte empresa de soluciones ingenieriles para grandes industrias, busca incorporar a su equipo a un Ingeniero de Proyectos de Piping con experiencia en diseño, gestión e implementación de sistemas de tuberías para protección contra incendios en grandes industrias, incluyendo plantas manufactureras, instalaciones químicas, minería y centros logísticos de alto volumen. Este profesional será clave en la planificación de proyectos complejos bajo normativas internacionales y estándares de seguridad. Las principales responsabilidades del cargo son: Diseño y planificación de sistemas de piping Elaborar planos y especificaciones técnicas para sistemas de protección contra incendios en entornos industriales de gran escala. Evaluar la viabilidad técnica y económica de cada proyecto, asegurando cumplimiento de normativas NFPA, FM Global, UL y estándares locales. Seleccionar materiales, equipos y tecnologías adecuadas según condiciones operativas y requerimientos específicos de cada industria. Implementar metodologías de análisis hidráulico para optimizar el rendimiento de los sistemas de tuberías. Gestión y supervisión de instalación Coordinar la ejecución de proyectos con equipos internos, contratistas y proveedores, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos. Supervisar el montaje e integración de sistemas de piping en plantas industriales, refinerías, y centros logísticos. Garantizar pruebas de funcionamiento, calibración y puesta en marcha de los sistemas según especificaciones técnicas. Implementar procesos de inspección y control de calidad para asegurar la robustez de las instalaciones. Optimización y mantenimiento Diseñar estrategias de mantenimiento predictivo y correctivo para prolongar la vida útil de los sistemas de protección contra incendios. Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en redes de tuberías industriales. Gestionar auditorías de seguridad y certificación de instalaciones conforme a regulaciones vigentes. Brindar soporte técnico y capacitación a equipos operativos sobre buenas prácticas en el mantenimiento y uso del sistema. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título en Ingeniería mecánica, civil o afín, con especialización en piping industrial. Experiencia comprobada en diseño e implementación de sistemas de protección contra incendios en grandes industrias (mínimo 3 años). Manejo avanzado de software de diseño y modelado como AutoCAD, Revit, Pipe-Flo y herramientas de análisis hidráulico. Conocimiento técnico en normativas NFPA, FM Global, UL y estándares de seguridad industrial. Habilidades de gestión de proyectos, liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. Capacidad para trabajar bajo presión en proyectos de alto impacto y cumplimiento estricto de normativas. Al menos 3 años en sistemas de protección contra incendios (FPS). Contar con disponibilidad para viajar a faenas según las necesidades del proyecto. Contar con un nivel de inglés intermedio Capacidad analítica para interpretar planos y optimizar soluciones. Habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y de ejecución. Gestión de tiempos y costos en proyectos industriales. BENEFICIOS Te invitamos a ser parte de un gran equipo, en donde, en donde será parte de proyectos industriales de gran envergadura con desafíos tecnológicos avanzados. Tendrás la oportunidad de crecer profesional en una empresa líder en seguridad contra incendios, en un ambiente colaborativo y dinámico, con enfoque en excelencia operativa e innovación. Si tienes la experiencia y la pasión por la ingeniería de piping en grandes industrias, ¡queremos conocerte!

¡Te estamos Buscando! Buscamos al mejor vendedor@ para que se integre como al equipo de una importante y reconocida marca, para trabajar en su tienda ubicada en la comuna de Las condes, cerca del centro comercial Parque Arauco La posición requiere que los interesados tengan los siguientes requisitos excluyentes:: - Contar con 100% actitud positiva. - Tener experiencia en atención al cliente y ventas. - Fuerte habilidades interpersonales - Contar con experiencia en cuadratura de caja. - Tener un nivel de inglés intermedio para la atención de clientes extranjeros. - Disponibilidad para trabajar fines de semana. Se ofrece - Un grato ambiente de trabajo. - Entrega de uniforme y almuerzo los días de jornada completa, con costo del empleador. - Contrato plazo fijo por 3 meses y luego renovable. Te invitamos a ser parte de un gran equipo

Importante embarcador busca incorporar a su equipo a un contador auditor con experiencia comprobada en el tratamiento tributario y contable de procesos de importación y exportación de la compañía Profesional con experiencia comprobada en la gestión contable y financiera de operaciones internacionales, con profundo conocimiento de normativas aduaneras, tributación internacional y procesos logísticos en el rubro de freight forwarding. Responsabilidades específicas en importación y exportación: Revisión y validación de documentos de comercio exterior, incluyendo facturas comerciales, conocimientos de embarque (BL), cartas de porte, certificados de origen y pólizas de seguro. Control y registro contable de operaciones de importación y exportación, asegurando trazabilidad entre documentos aduaneros (DIN, DUS) y registros financieros. Coordinación con agentes de aduana para la correcta clasificación arancelaria, cálculo de tributos (IVA, ad valorem) y cumplimiento de plazos de nacionalización o embarque. Supervisión de pagos internacionales, incluyendo cartas de crédito, transferencias SWIFT y conciliación de cuentas con proveedores y clientes extranjeros. Gestión de informes de importación/exportación ante el Banco Central y cumplimiento de normativas del Servicio Nacional de Aduanas. Análisis de costos logísticos internacionales, incluyendo fletes marítimos, seguros, handling, almacenaje y gastos portuarios. Control de cumplimiento de INCOTERMS en contratos y facturación, asegurando correcta imputación contable según condiciones de entrega (FOB, CIF, DDP, etc.). Seguimiento de devoluciones de IVA exportador y aplicación de beneficios tributarios asociados a operaciones de comercio exterior. Auditoría interna de procesos aduaneros y logísticos, identificando riesgos de incumplimiento y oportunidades de mejora en la eficiencia documental y financiera. Requisitos Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes Tener título universitario de Contador Auditor. Contar con al menos 4 años de experiencia en freight forwarders. 100% actitud positiva Manejo de microsoft Office Avanzado. Inglés intermedio Disponibilidad para trabajar 100% presencial Contar con fuertes habilidades analíticas Herramientas y conocimientos clave: Manejo avanzado de ERP contables (SAP, Softland, Oracle) y plataformas de gestión documental aduanera. Conocimiento práctico de normativa aduanera chilena (Ordenanza de Aduanas, DFL N°30) y tratados de libre comercio. Familiaridad con plataformas de seguimiento logístico y sistemas de trazabilidad documental (TMS, WMS). Capacidad para interactuar con entidades regulatorias como SNA, SII, Banco Central y organismos certificadores (SAG, SERNAPESCA, etc.). Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

Responsable de supervisar y optimizar las operaciones de transporte terrestre de carga. Busca asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y normativas de seguridad en el sector minero e industrial.

Empresa líder en soluciones de logística y transporte en Chile, con presencia nacional e internacional busca un Administrador de flota el cual tendra como objetivo gestionar el soporte administrativo y documental asociado a la operación de flota tercerizada, asegurando el control, trazabilidad y cumplimiento de estándares en los registros operativos y de gestión. Funciones del cargo: Registrar y mantener actualizada la información de vehículos, proveedores, horarios y disponibilidad en sistemas internos. Controlar la documentación operativa y contractual de proveedores (licencias, seguros, certificados, entre otros). Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores relacionados con la operación de flota. Realizar seguimiento a la asistencia diaria de conductores y servicios. Consolidar información operativa para ser utilizada por las áreas de planificación y control de gestión. Gestionar solicitudes administrativas como credenciales, accesos y renovaciones. Asegurar la trazabilidad en los procesos de ingreso y control de proveedores de transporte. Requisitos Perfil requerido: Técnico de nivel medio o superior en Administración, Logística, Contabilidad o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas en empresas del rubro logístico. Manejo intermedio de Excel y herramientas Office. Deseable manejo de plataformas de gestión de transporte, RRHH o proveedores. Conocimiento básico en documentación de flota: licencias, seguros, contratos, etc. Alto nivel de orden, responsabilidad, atención al detalle y capacidad de seguimiento. Beneficios Días libres: 2 administrativos + cumpleaños.​ Caja de compensación.​ Estacionamiento gratuito.​ Seguro complementario co-pagado.​ Renta Variable Adicional (Bono de desempeño), 0,5 del sueldo base. Plataforma de capacitación con + de 10000 cursos gratuitos. Descuento en distintos servicios (Entel, Movistar, clínicas odontológicas, etc). Si te motiva asumir desafíos ¡esperamos tu postulación!

Oportunidad laboral en empresa líder en logística y transporte en Chile. Se busca un Ingeniero/a de Programación y Control para mejorar el análisis operacional y la gestión logística, enfocado en la toma de decisiones tácticas y el cumplimiento de metas.

Empresa líder en soluciones de logística y transporte en Chile, con presencia nacional e internacional busca un Ingeniero de Mejoramiento Operacional, con experiencia en mejora continua, análisis operacional y metodologías Lean para liderar proyectos de eficiencia en terreno. El objetivo de este rol se orienta a la implementación de iniciativas que aumenten la productividad, reduzcan desperdicios y estandaricen procesos, generando impactos operacionales concretos y sostenibles. Responsabilidades clave: Análisis de KPIs y detección de desviaciones en procesos de planta y distribución. Diseño y ejecución de proyectos de mejora con foco en eficiencia operacional. Implementación de metodologías Lean: 5S, A3, VSM, TWI, entre otras. Capacitación de equipos en terreno en herramientas de mejora continua y operación estandarizada. Elaboración de procedimientos operativos y manuales visuales. Monitoreo de resultados post implementación y sostenibilidad de mejoras. Requisitos Requisitos del cargo: Título profesional en Ingeniería Industrial, de Procesos o carrera afín. Deseable certificación Lean/Six Sigma (Green Belt o equivalente). Entre 3 a 5 años de experiencia liderando iniciativas de mejora continua en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en Power BI, Tableau, Excel avanzado u otras herramientas de análisis de datos. Alta capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, orientación a resultados y trabajo colaborativo con áreas operativas. Beneficios Días libres: 2 administrativos + cumpleaños.​ Caja de compensación.​ Estacionamiento gratuito.​ Seguro complementario co-pagado.​ Renta Variable Adicional (Bono de desempeño), 0,5 del sueldo base. Plataforma de capacitación con + de 10000 cursos gratuitos. Descuento en distintos servicios (Entel, Movistar, clínicas odontológicas, etc). Si te motiva asumir desafíos ¡esperamos tu postulación!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa del rubro logístico, se encuentra en búsqueda de Jefe de Seguridad Patrimonial para incorporar. Principales Responsabilidades y Funciones: Asegurar la integridad del patrimonio físico de la empresa: bodegas, oficinas, centros de distribución, vehículos, carga, etc. Diseñar e implementar planes de protección para evitar robos, pérdidas y daños. Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad interna y externa. Desarrollar políticas y procedimientos de prevención de pérdidas y control de inventarios. Administrar el funcionamiento de sistemas de CCTV, alarmas, controles de acceso, cercos eléctricos, etc. Coordinar mantenimiento y mejora continua de los sistemas de seguridad física y electrónica. Establecer protocolos de ingreso y salida para personal, visitas y vehículos. Coordinar al personal de seguridad (guardias) y supervisar su correcto desempeño. Investigar robos, pérdidas, fraudes, accidentes o cualquier incidente que afecte la seguridad patrimonial. Redactar informes y reportes de incidentes y coordinar acciones correctivas. Coordinar con Carabineros, PDI y otros organismos en caso de delitos o investigaciones. Supervisar empresas de seguridad externas. Capacitar al personal interno sobre políticas de seguridad, manejo de emergencias y cultura de prevención. Promover una cultura organizacional de seguridad. Velar por el cumplimiento de normativas legales y de seguridad vigentes en Chile. Elaborar y mantener actualizados planes de evacuación, contingencia y continuidad operativa ante desastres o siniestros. Elaborar reportes periódicos de seguridad para la gerencia. REQUISITOS Estudios en FF.AA o carrera afín, con experiencia en el sector privado. Disponibilidad para trabajo en modalidad 100% presencial en Sector Poniente de Santiago. BENEFICIOS ¡Ser parte de una gran empresa!

Sobre la vacante Importante empresa de soluciones para grandes industrias busca incorporar a su equipo a un Inspector de Control de Calidad para garantizar la calidad de los sistemas de protección contra incendios (FPS) comercializados por la empresa, mediante inspecciones, pruebas hidráulicas, control de piezas en SAP y liberación de productos con clientes. El rol implica asegurar el cumplimiento de normas técnicas y estándares de calidad, manteniendo registros precisos y actualizados. Las principales responsabilidades del cargo son: Realizar y registrar inspecciones de calidad en sistemas FPS. Ejecutar pruebas hidráulicas y END, garantizando el cumplimiento normativo. Revisar especificaciones técnicas y planos de proyectos. Registrar e informar no conformidades y resultados de inspección. Mantener la trazabilidad de piezas y stock en SAP. Preparar liberaciones finales con clientes. Participar en proyectos de mejora e innovación del área. Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Formación: Técnico Industrial o carrera afín. Experiencia: Al menos 3 años en inspección, mantenimiento o instalación de sistemas FPS. Conocimientos técnicos: Normas NFPA, UL/FM, ASME, API, ASTM; pruebas hidráulicas y END aplicados a FPS; interpretación avanzada de planos; manejo de SAP. Competencias Clave: Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados y toma de decisiones. Adaptación al cambio e innovación. Apertura al aprendizaje y consistencia en la gestión de calidad.

Sobre la vacante Importante empresa de soluciones para grandes industrias, busca incorporar a su equipo a nspector de Control de Calidad con experiencia en procesos industriales para garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares. El cargo implica inspeccionar, registrar resultados, realizar ensayos no destructivos (END), controlar materiales en SAP y coordinar la liberación final con clientes. Responsabilidades Principales: Ejecutar inspecciones de calidad en procesos, materiales y productos. Realizar y validar pruebas de soldadura (WPS-PQR y WPQ). Registrar y controlar piezas, stock y no conformidades en SAP. Revisar planos y especificaciones técnicas para asegurar la trazabilidad. Coordinar la liberación final de productos con clientes. Apoyar en proyectos de mejora e innovación. Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Formación: Técnico Industrial o carrera afín. Experiencia: Al menos 3 años en control de calidad, montaje o fabricación industrial. Conocimientos técnicos: Normas ASME, API, ASTM, ISO, inspección visual nivel 2, interpretación de planos y manejo de Office. Competencias Clave: Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados y toma de decisiones. Adaptación al cambio, innovación y aprendizaje continuo. Te invitamos a ser parte de un gran equipo, en donde, en donde será parte de proyectos industriales de gran envergadura con desafíos tecnológicos avanzados. Si tienes la experiencia y la pasión por la ingeniería de piping en grandes industrias, ¡queremos conocerte!

Sobre la vacante Importasnte empresa de soluciones ingenieriles para grandes industrias, busca incorporar a su equipo a nspector de Control de Calidad con experiencia en procesos industriales para garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares. El cargo implica inspeccionar, registrar resultados, realizar ensayos no destructivos (END), controlar materiales en SAP y coordinar la liberación final con clientes. Responsabilidades Principales: Ejecutar inspecciones de calidad en procesos, materiales y productos. Realizar y validar pruebas de soldadura (WPS-PQR y WPQ). Registrar y controlar piezas, stock y no conformidades en SAP. Revisar planos y especificaciones técnicas para asegurar la trazabilidad. Coordinar la liberación final de productos con clientes. Apoyar en proyectos de mejora e innovación. Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Formación: Técnico Industrial o carrera afín. Experiencia: Al menos 3 años en control de calidad, montaje o fabricación industrial. Conocimientos técnicos: Normas ASME, API, ASTM, ISO, inspección visual nivel 2, interpretación de planos y manejo de Office. Competencias Clave: Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados y toma de decisiones. Adaptación al cambio, innovación y aprendizaje continuo. Te invitamos a ser parte de un gran equipo, en donde, en donde será parte de proyectos industriales de gran envergadura con desafíos tecnológicos avanzados. Si tienes la experiencia y la pasión por la ingeniería de piping en grandes industrias, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Importante empresa de la industria farmacéutica busca Supervisor de Producción , el cual sea responsable de coordinar y optimizar las operaciones dentro del área de envase en la planta de manufactura. Su labor es asegurar la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de normativas y estándares de calidad, y la adecuada gestión del equipo de trabajo. Funciones Principales: Supervisar las operaciones del área de envase, asegurando el cumplimiento de los estándares de producción y calidad. Coordinar y gestionar los turnos rotativos del equipo, garantizando continuidad operacional. Monitorear el rendimiento de la producción y aplicar mejoras en los procesos. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en la planta. Resolver incidencias operativas y optimizar recursos para mejorar la eficiencia. Capacitar y guiar al equipo en buenas prácticas de manufactura. Requisitos Los intersados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título profesional de Ingeniería o Químico Farmacéutico (QF). Experiencia previa en plantas de manufactura o industria farmacéutica. Conocimiento en procesos de producción y envasado. Habilidad para coordinar equipos en turnos rotativos. Enfoque en la optimización de procesos y mejora continua. Disponibilidad de trabajar con turnos rotativos AM,PM y noche. Habilidades de liderazgo. Capaidad de trabajo en equipo. Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

Descripción del puesto Importante empresa de la industria farmacéutica Ingeniero Junior de Mantención el que sera responsable de apoyar la gestión y ejecución de actividades de mantenimiento en la planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. Su labor incluye la supervisión de procesos, el análisis de fallas y la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y la eficiencia operativa. Funciones Principales: Apoyar en la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisar el estado de los equipos eléctricos y realizar diagnósticos de fallas. Proponer mejoras en los procesos de mantención para optimizar el funcionamiento de la planta. Coordinar con proveedores y equipos internos para asegurar el abastecimiento de repuestos y materiales. Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas. Documentar procedimientos y generar informes de mantención. Requisitos Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título profesional en Ingeniería Eléctrica o carrera afín. Experiencia en mantención de equipos industriales (deseable). Conocimientos en diagnóstico de fallas y mantenimiento de sistemas eléctricos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Disponibilidad para turnos rotativos (solo si fuese necesario). Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

Descripción del puesto Importante empresa de la industria farmacéutica busca Ingeniero de Procesos Supply, el que sea responsable de optimizar y gestionar los procesos logísticos dentro de la empresa, asegurando eficiencia en la cadena de suministro y cumplimiento de normativas. Su rol es clave en la industria farmacéutica, donde la precisión y la gestión efectiva de recursos son fundamentales. Funciones Principales: Analizar, mejorar y estandarizar procesos logísticos para optimizar la eficiencia operativa. Coordinar la planificación y gestión de la cadena de suministro, asegurando disponibilidad de materiales y cumplimiento de plazos. Implementar mejoras en los procesos de abastecimiento y distribución, reduciendo costos y tiempos de entrega. Trabajar en conjunto con equipos internos para asegurar la correcta integración de procesos logísticos en las operaciones generales de la empresa. Velar por el cumplimiento de normativas y regulaciones del sector farmacéutico. Evaluar y generar reportes sobre indicadores de desempeño en logística y supply chain. Requisitos Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título profesional en Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia en procesos logísticos dentro de la industria farmacéutica. Conocimientos en gestión de cadena de suministro y optimización de procesos. Habilidad analítica y capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para atender necesidades del área según lo requiera (trabajo de turnos). Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa nacional líder en fabricación de productos químicos se encuentra en búsqueda de Analista de Asuntos Regulatorios para incorporar a su equipo. Ejecutar el procedimiento de registro de agroquímicos nuevos. Realizar la revisión bibliográfica y elaborar el dossier de los agroquímicos nuevos a presentar a las autoridades regulatorias nacionales y extranjeras. Realizar la evaluación de estudios toxicológicos de los agroquímicos nuevos a registrar. Elaborar y actualizar las fichas técnicas, etiquetas, hojas de productos agroquímicos autorizados y en procesos de registro y fertilizantes. Realizar la solicitud de muestra experimental y ejecutar el procedimiento de montaje y evaluación de ensayos formales. Responder a las autoridades regulatorias nacionales y extranjeras las observaciones realizadas al dossier. Participar en las reuniones con autoridades regulatorias nacionales y extranjeras. Estudiar los planes de registro de las empresas competidoras. Renovar el registro de los agroquímicos en las autoridades regulatorias nacionales y extranjeras. Ejecutar el procedimiento de registro de insumos para la producción orgánica y renovación anual, gestionando la implementación de las acciones correctivas indicadas en las auditorías de certificación. Gestionar la inspección SAG de los fitosanitarios importados recibidos en la planta y coordinar el análisis químico. Realizar la actualización y modificación de uso de las etiquetas de los agroquímicos registrados Actualizar las carencias de los productos para el SAG en función de los cambios de la ley sobre Límites Máximos de Residuos. Realizar la declaración mensual de agroquímicos y la declaración de ventas semestral. Garantizar la aprobación de nuevos productos, los permisos de fabricación, los permisos de importación y las enmiendas a los productos. Asesorar a otras áreas relacionados con necesidades de registro de componentes. Revisar y corregir dossier, revisión bibliográfica, justificación de metabolismo, residuos vegetales y efectos tóxicos, así como anexos de los productos para registro en el mercado nacional. Mantenerse al día en condiciones regulatorias. Remplazar al jefe de Asuntos Regulatorios en caso de ausencia. REQUISITOS Estudios: Relacionados con el área agrícola, química, biológica, toxicológica o área afín. Experiencia: Al menos 3 años en actividades relacionadas al uso de agroquímicos. Conocimientos específicos en manejo de agroquímicos y residuos de plaguicidas. Manejo de inglés técnico, nivel medio-avanzado. Manejo de office nivel usuario. Manejo de herramientas informáticas para reportar al SAG. Capacidad para redactar informes técnicos detallados y confiables. BENEFICIOS ¡Ser parte de un gran equipo de trabajo!

Sobre el Rol Importante nacional comercializadora de soluciones para la agroindustria, busca incorpoar a su equipo a un profesional con sólida experiencia en la comercialización y asesoría técnica de productos agrícolas, enfocado en el mercado de frutas. Responsable de desarrollar estrategias comerciales, fortalecer relaciones con clientes y garantizar la correcta aplicación de soluciones técnicas para maximizar la calidad y rendimiento de los productos. Las principales responsabilidades del cargo son: Asesorar técnicamente sobre productos y soluciones para los clientes del rubro agrícolas, asegurando su adecuada aplicación y rendimiento óptimo. Diseñar e implementar estrategias comerciales para ampliar la cartera de clientes. Mantener y fortalecer relaciones con productores, distribuidores y clientes clave. Analizar tendencias del mercado y oportunidades de negocio en el sector frutícola. Coordinar con áreas internas para garantizar la disponibilidad y logística de productos. Apoyo permanente a clientes y a las áreas comerciales de la epresa para cumplir con los objetivos de ventas y expansión de mercado en línea con la estrategia empresarial. Visitar y apoyar téctinicamente a los clientes. Requisitos Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Contar con título universitario de las carreras de Agronomía, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia en ventas y asesoría técnica dentro del sector agrícola, preferiblemente en frutas. Conocimientos de producción agrícola, manejo de cultivos y normativas del sector. Habilidades de negociación, gestión comercial y orientación a resultados. Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con actores del mercado. Disponibilidad para viajar y visitar clientes en terreno, dentro y fuera de Chile *más del 50% del tiempo. Contar con un nivel de inglés avanzado. No tener problemas de visa con otros países. Contar con licencia de manejar vigente. Beneficios Te invitamos a ser parte de un gran equipo, en donde se promueve la innovación y el desarrollo en el sector agrícola, brindando soluciones de alto impacto para optimizar la producción y comercialización de frutas. Buscamos profesionales apasionados por la agricultura y el negocio comercial, con visión estratégica y capacidad de generar valor en el mercado.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El objetivo del cargo es Asegurar el cumplimiento normativo y legal de los productos agroquímicos de la empresa en los distintos mercados, gestionando registros, renovaciones, modificaciones y documentación ante las autoridades competentes, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones Principales: Gestionar los registros de productos fitosanitarios, fertilizantes y otros insumos agrícolas ante entidades regulatorias (Ej.: SAG, ISP u organismos internacionales). Preparar y presentar dossiers regulatorios para el registro y renovación de productos. Coordinar estudios toxicológicos, eco-toxicológicos, fisicoquímicos y de eficacia, asegurando su conformidad con requisitos legales. Mantener actualizada la base de datos de registros, vencimientos y requisitos por país. Asegurar el cumplimiento de normas locales e internacionales (FAO, OCDE, REACH, CLP, etc.). Revisar y validar etiquetas, fichas técnicas y hojas de seguridad según regulaciones vigentes. Interactuar con autoridades regulatorias, laboratorios, casas matrices y consultoras externas. Brindar soporte técnico a otras áreas (comercial, calidad, desarrollo) respecto a temas regulatorios. Participar en auditorías regulatorias internas y externas. Realizar la revisión bibliográfica y elaborar el dossier de los agroquímicos nuevos a presentar a las autoridades regulatorias nacionales y extranjeras. Elaborar y actualizar las etiquetas, hojas de productos agroquímicos autorizados y en procesos de registro y fertilizantes. Realizar la solicitud de muestra experimental y ejecutar el procedimiento de montaje y evaluación de ensayos formales. Responder a las autoridades regulatorias nacionales y extranjeras las observaciones realizadas al dossier. Participar en las reuniones con autoridades regulatorias nacionales y extranjeras. Estudiar los planes de registro de las empresas competidoras. Renovar el registro de los agroquímicos en las autoridades regulatorias nacionales y extranjeras. Ejecutar el procedimiento de registro de insumos para la producción orgánica y renovación anual, gestionando la implementación de las acciones correctivas indicadas en las auditorías de certificación. Gestionar la inspección SAG de los fitosanitarios importados recibidos en la planta y coordinar el análisis químico. Realizar la actualización y modificación de uso de las etiquetas de los agroquímicos registrados Actualizar las carencias de los productos para el SAG en función de los cambios de la ley sobre Límites Máximos de Residuos. Realizar la declaración mensual de agroquímicos y la declaración de ventas semestral. Garantizar la aprobación de nuevos productos, los permisos de fabricación, los permisos de importación y las enmiendas a los productos. Asesorar a otras áreas relacionados con necesidades de registro de componentes. Revisar y corregir dossier, revisión bibliográfica, justificación de metabolismo, residuos vegetales y efectos tóxicos, así como anexos de los productos para registro en el mercado nacional. Mantenerse al día en condiciones regulatorias. Remplazar al jefe de Asuntos Regulatorios en caso de ausencia. REQUISITOS Requisitos deseados Título Profesional relacionado con el área agrícola, química, biología, toxicología o áreas afines, obtenido en una universidad o instituto profesional reconocido. Al menos 10 años de experiencia general, con al menos 3 años en actividades relacionadas al uso de agroquímicos. Es deseable experiencia en alguna área comercial o de marketing (haber trabajado previamente en empresas del sector agrícola o químico) Conocimientos específicos en manejo de agroquímicos y residuos de plaguicidas. Manejo de inglés técnico, nivel medio-avanzado Manejo de office nivel usuario. Manejo de herramientas informáticas para reportar al SAG Capacidad para redactar informes técnicos detallados y confiables. Normativa nacional (SAG, ISP, DS Nº3, etc.) e internacional en agroquímicos. Manejo de dossiers regulatorios. Inglés técnico (lectura y escritura fluida). Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión documental. Habilidades y Competencias: Alta atención al detalle y rigurosidad técnica. Capacidad de análisis y síntesis. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Orientación al cumplimiento normativo y legal. Normativa nacional (SAG, ISP, DS Nº3, etc.) e internacional en agroquímicos. Manejo de dossiers regulatorios. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión documental. Habilidades y Competencias: Alta atención al detalle y rigurosidad técnica. Capacidad de análisis y síntesis. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Orientación al cumplimiento normativo y legal.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición tiene por objetivo Ejecutar y liderar procesos de reclutamiento y selección para diversos clientes y cargos, asegurando la calidad, oportunidad y alineación a los requerimientos del negocio. Proponer mejoras a los procesos, aportar análisis de mercado y actuar como referente técnico dentro del equipo de reclutamiento. Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección: levantamiento de perfiles, publicación de avisos, filtro curricular, entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones. Coordinar y liderar reuniones de kick-off con clientes para levantar necesidades y alinear expectativas. Realizar evaluaciones psicolaborales y emitir informes de candidatos finalistas. Generar y mantener actualizadas bases de datos de candidatos y contactos estratégicos. Apoyar en la definición de estrategias de atracción de talento (networking, hunting directo, ferias laborales, etc.). Asesorar a clientes en tendencias de mercado, disponibilidad de perfiles y estrategias de reclutamiento. Monitorear indicadores de gestión del área (tiempo de cierre, tasa de aceptación, calidad de ingreso, entre otros). Participar en capacitaciones internas y apoyar la formación de analistas junior. REQUISITOS Requisitos Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 10 años en reclutamiento, idealmente en consultoras o empresas de servicios de reclutamiento. Dominio avanzado de técnicas de entrevista por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales. Experiencia en hunting a través de redes profesionales como LinkedIn y otras plataformas especializadas. Manejo de sistemas de gestión de reclutamiento (ATS) y conocimientos en reporting de KPIs. Deseable nivel intermedio/avanzado de inglés (según clientes atendidos). Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y manejo de clientes. Organización y planificación. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Proactividad y autonomía. Trabajo colaborativo y disposición para guiar a otros.

Importante empresa de alimentos busca un Supervisor de Transporte para coordinar la logística de distribución, optimizando rutas y asegurando el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa Fintech busca incorporar a su equipo a un Subgerente de Growth con foco en la estrategia de crecieminto SaaS Descripción del Cargo Responsable de diseñar e implementar estrategias de crecimiento sostenible, enfocándose en la adquisición, retención y expansión de clientes en un entorno SaaS. Su rol es clave en la generación de ingresos mediante metodologías de Growth Marketing, análisis de datos y optimización de procesos comerciales. Funciones y Tareas PrincipalesEstrategia de Crecimiento y Optimización de Revenue Desarrollo e implementación de estrategias para incrementar ingresos y optimizar el Customer Lifetime Value (LTV). Mejora de la adquisición de clientes a través de Growth Hacking, campañas de marketing digital y optimización de embudos de conversión. Supervisión y optimización de métricas como CAC (Costo de Adquisición de Cliente), Churn Rate y Expansión de Ingresos. Análisis de segmentos de clientes y personalización de estrategias para mejorar retención y fidelización. Marketing de Crecimiento y Generación de Demanda Creación de estrategias inbound y outbound marketing para aumentar la conversión. Gestión de contenido, campañas de publicidad y performance marketing en plataformas digitales. Uso de herramientas de automatización para optimizar campañas y mejorar la adquisición de clientes. Implementación de técnicas de A/B Testing y experimentación para mejorar tasas de conversión. Coordinación entre Áreas y Desarrollo de Producto Colaboración con los equipos de ventas, marketing y producto para diseñar estrategias integradas de crecimiento. Definición y ejecución de tácticas para alinear el producto con las necesidades del mercado. Gestión del funnel de conversión y optimización de la experiencia del usuario. Implementación de estrategias Product-Led Growth para maximizar la adopción y expansión de productos. Análisis de Datos y Estrategia Comercial Supervisión de herramientas de análisis como Google Analytics, Power BI, Tableau para toma de decisiones basada en datos. Creación de reportes ejecutivos con insights clave para la optimización del negocio. Gestión de pricing y estrategias comerciales en función del comportamiento del mercado. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Formación y Experiencia Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil industrial, Marketing Digital, Economía o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en Growth Marketing, Revenue Optimization o Business Development. Experiencia previa en empresas SaaS, con conocimiento de modelos de suscripción y monetización digital. Contar con un nivel de inglés avanzado Habilidades y Conocimientos Expertise en inbound & outbound marketing, performance marketing y estrategias digitales. Manejo de CRM y plataformas de automatización (HubSpot, Salesforce, Marketo). Conocimientos avanzados en SEO, SEM, Paid Media y Retargeting. Alta capacidad de análisis de datos, gestión de métricas y optimización de conversiones. Habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de expansión a nuevos mercados. Mentalidad de crecimiento y enfoque en resultados con metodologías ágiles. BENEFICIOS Te invitamos a ser parte de una gran equipo y ser parte del crecimiento de esta gran empresa

Descripción del puesto Sobre la Vacante Importante embarcador busca incorporar a su equipo a un contador auditor con experiencia comprobada en el tratamiento tributario y contable de procesos de importación y exportación de la compañía Profesional con experiencia comprobada en la gestión contable y financiera de operaciones internacionales, con profundo conocimiento de normativas aduaneras, tributación internacional y procesos logísticos en el rubro de freight forwarding. Responsabilidades específicas en importación y exportación: Revisión y validación de documentos de comercio exterior, incluyendo facturas comerciales, conocimientos de embarque (BL), cartas de porte, certificados de origen y pólizas de seguro. Control y registro contable de operaciones de importación y exportación, asegurando trazabilidad entre documentos aduaneros (DIN, DUS) y registros financieros. Coordinación con agentes de aduana para la correcta clasificación arancelaria, cálculo de tributos (IVA, ad valorem) y cumplimiento de plazos de nacionalización o embarque. Supervisión de pagos internacionales, incluyendo cartas de crédito, transferencias SWIFT y conciliación de cuentas con proveedores y clientes extranjeros. Gestión de informes de importación/exportación ante el Banco Central y cumplimiento de normativas del Servicio Nacional de Aduanas. Análisis de costos logísticos internacionales, incluyendo fletes marítimos, seguros, handling, almacenaje y gastos portuarios. Control de cumplimiento de INCOTERMS en contratos y facturación, asegurando correcta imputación contable según condiciones de entrega (FOB, CIF, DDP, etc.). Seguimiento de devoluciones de IVA exportador y aplicación de beneficios tributarios asociados a operaciones de comercio exterior. Auditoría interna de procesos aduaneros y logísticos, identificando riesgos de incumplimiento y oportunidades de mejora en la eficiencia documental y financiera. Requisitos Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes Tener título universitario de Contador Auditor. Contar con al menos 4 años de experiencia en freight forwarders. 100% actitud positiva Manejo de microsoft Office Avanzado. Inglés intermedio Disponibilidad para trabajar 100% presencial Contar con fuertes habilidades analíticas Herramientas y conocimientos clave: Manejo avanzado de ERP contables (SAP, Softland, Oracle) y plataformas de gestión documental aduanera. Conocimiento práctico de normativa aduanera chilena (Ordenanza de Aduanas, DFL N°30) y tratados de libre comercio. Familiaridad con plataformas de seguimiento logístico y sistemas de trazabilidad documental (TMS, WMS). Capacidad para interactuar con entidades regulatorias como SNA, SII, Banco Central y organismos certificadores (SAG, SERNAPESCA, etc.).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante Consultora que brinda asesoría integral para optimizar la gestión financiera, tributaria y laboral de empresas, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Administración y Finanzas para incorporar a su equipo de trabajo. Responsable de preparar la contabilidad mensual completa de la cartera de clientes asignada junto con la emisión de libros contables, asegurando el cumplimiento de los plazos internos y la exactitud en los registros contables. Responsable de preparar y enviar oportunamente las declaraciones mensuales de IVA (Formulario 29) de los clientes a su cargo, velando por su correcta determinación y documentación de respaldo y dentro del plazo estipulado por los procesos internos Responsable de detectar y gestionar contingencias contables y tributarias que afecten a cualquier cliente de la empresa, actuando con criterio técnico y reportando a su jefatura según corresponda. Responsable de emitir los Estados Financieros mensuales y anuales de los clientes bajo su responsabilidad, previa revisión y validación de la jefatura. Responsable de identificar y gestionar contingencias tributarias y contables de cualquier cliente de la empresa, canalizando su resolución dentro de los plazos establecidos. Responsable de mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes asignados, resolviendo dudas, entregando información y gestionando solicitudes relacionadas a sus funciones contables y tributarias. Responsable de ejecutar en los plazos solicitados los procesos de puesta en marcha de nuevas empresas que se le asignen Responsable de emitir reportes internos de control para la jefatura, tales como checklists de cierre contable, control de declaraciones mensuales y reportes de estado de cumplimiento de sus labores. REQUISITOS Contador Auditor, desde 2-4 años de experiencia. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento y experiencia en ERP. Experiencia en cargos similares idealmente en cosnultoría. BENEFICIOS ¡Ser parte de una gran empresa y equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante Consultora que brinda asesoría integral para optimizar la gestión financiera, tributaria y laboral de empresas, se encuentra en búsqueda de Asistente Administrativo para incorporar a su equipo de trabajo. El objetivo de este cargo es garantizar la organización y fluidez de los procesos administrativos diarios, manteniendo la confidencialidad y seguridad de la información contable, legal o financiera y asegurando el cumplimiento de plazos administrativos, tanto internos como con entidades públicas. Principales Funciones del cargo: Gestión Documental y Archivos: Redacción, revisión y archivo de documentos. Organización y digitalización de expedientes (contratos, informes financieros, etc.). Manejo de bases de datos (clientes, proveedores, documentos legales). Apoyo Contable y Financiero Básico. Atención y Soporte a Clientes: Gestión de agenda y coordinación de reuniones. Responder correos, llamadas o consultas de clientes. Seguimiento de requerimientos o solicitudes. Apoyo en Gestión Interna: Coordinación de compras de insumos de oficina. Apoyo logístico en eventos, capacitaciones o reuniones. Apoyo en procesos administrativos de RRHH (control de asistencia, vacaciones, licencias, etc.). Coordinación con Áreas Técnicas o Consultores: Preparación de documentación para informes o presentaciones. Recolección de información para análisis financiero, tributario o legal. Canalización de solicitudes entre consultores y clientes. Manejo de Herramientas Digitales: Uso de plataformas como Excel, Word, Google Drive, y software contable (por ejemplo, Nubox, Softland o ERP). Familiaridad con el portal del SII y otros organismos públicos (como Previred, Tesorería, etc.). REQUISITOS Estudios de contabilidad, ingeniería en administración de empresas o carrera afín. Experiencia en posiciones similares de al menos 2 años. Actitud 100% positiva. BENEFICIOS ¡Ser parte de una gran empresa y equipo de trabajo!

Descripción del puesto Serás parte de un equipo consultor con visión estratégica y ritmo dinámico, donde tu rol será clave en la toma de decisiones. Tu misión será apoyar integralmente los procesos financieros, administrativos, contables, de control de gestión y contractuales internos de la empresa, transformando datos en información clara, útil y estratégica para clientes y líderes. Si estás listo para crecer sin techo y aportar desde el primer día, esta oportunidad es para ti! Principales Funciones y Responsabilidades: • Elaboración de informes financieros, proyecciones y reportes de gestión. • Análisis de indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de negocio. • Modelamiento financiero para proyectos internos y para clientes. • Apoyo en procesos de presupuestación y control de gastos. • Preparación y presentación de reportes para Gerencia y clientes. • Participación en propuestas comerciales y análisis de viabilidad económica. • Apoyo en la implementación de mejoras en procesos financieros. • Seguimiento de resultados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. • Coordinación con equipos internos para recopilar y validar información. • Mantención ordenada de bases de datos y documentos financieros. Requisitos Estudios en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o afines. 1 a 2 años de experiencia. Experencia o concomiento del control de gestión y finanzas. Excel intermedio-avanzado. Enfoque analítico, actitud emprendedora, ganas de aportar.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición se enfoca en la dirección estratégica y operativa de las actividades comerciales, con el objetivo de maximizar los ingresos y garantizar el crecimiento sostenible de la empresa. A continuación, se detallan las principales competencias, funciones y requisitos asociados a este cargo: Desarrollo estratégico: Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y expansión. Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales en el sector logístico. Establecer relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y socios comerciales. Gestión de ventas: Coordinar y liderar el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Analizar tendencias de mercado, precios y competencia para ajustar las estrategias de ventas. Diseñar propuestas técnico comerciales y negociar contratos con clientes clave. Gestión operativa y logística: Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar que las soluciones logísticas cumplan con las necesidades de los clientes. Supervisar indicadores de desempeño (KPI) comerciales y logísticos para evaluar la eficiencia de las operaciones. Atención al cliente: Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante el desarrollo de relaciones sólidas y soluciones personalizadas. Resolver problemas o conflictos relacionados con el servicio ofrecido. REQUISITOS Requisitos Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y orientación al cliente. Liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios. Análisis: Fuerte capacidad analítica para interpretar métricas comerciales y de mercado. Conocimientos técnicos: Familiaridad con las operaciones logísticas, transporte y gestión de la cadena de suministro. Comunicación: Habilidades excepcionales para la comunicación interpersonal y corporativa. Formación Académica: Ingeniero Comercial, civil industrial o afin Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en el área comercial logística

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición es responsable de gestionar y optimizar las operaciones de la primera y última milla de la empresa, garantizando entregas eficientes, rentables y con la máxima calidad en el servicio al cliente. Responsabilidades: Gestión de la Primera Milla: Coordinar la recolección de paquetes desde el origen (centro de distribución o puntos de acopio). Supervisar el transporte desde las instalaciones del cliente o de los centros de distribución hasta el hub o centro de transbordo. Optimizar las rutas de recolección para minimizar costos y tiempos de transporte. Gestión de la Última Milla: Planificar, coordinar y supervisar las entregas de paquetes a los clientes finales. Controlar y mejorar los procesos de distribución urbana, asegurando tiempos de entrega comprometidos. Supervisar a los equipos de repartidores (propios o contratados) para asegurar que cumplan con los estándares de servicio. Optimización de la Logística: Implementar tecnologías para el seguimiento en tiempo real de los paquetes y de los transportes. Analizar datos de desempeño para identificar áreas de mejora y reducir costos. Asegurar la correcta integración entre los sistemas de gestión de transporte y los de atención al cliente. Relación con Proveedores y Socios Estratégicos: Mantener relaciones con proveedores de transporte y otros socios logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos. Negociar contratos con proveedores de transporte para mejorar los costos y servicios. Atención al Cliente: Resolver incidencias relacionadas con entregas fallidas, demoras o paquetes extraviados. Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de entrega establecidos. Gestión de Personal: Coordinar y liderar equipos de trabajo en las diferentes etapas de la logística de la última milla. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y eficiencia operativa. Control de Costos: Controlar y reducir los costos asociados con el transporte y la distribución. Realizar presupuestos y reportar el rendimiento financiero del área. REQUISITOS Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Cursos o certificaciones adicionales en logística, gestión de transporte, o gestión de la cadena de suministro son un plus. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector logístico, preferentemente en empresas de paquetería, transporte o distribución. Experiencia en la gestión de equipos y la supervisión de operaciones logísticas de la última milla. Habilidades Técnicas: Conocimiento de plataformas tecnológicas de gestión de transporte y seguimiento de paquetes. Dominio de herramientas de análisis de datos y optimización de rutas. Habilidades Blandas: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Competencias: Visión Estratégica: Capacidad para tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo que optimicen los recursos y mejoren la experiencia del cliente. Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir objetivos de eficiencia, costos y tiempos de entrega. Innovación: Capacidad para identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de logística y distribución.

Responsable de planificar y supervisar operaciones logísticas de distribución de última milla, optimizando procesos y garantizando un servicio de alta calidad al cliente. Se requieren habilidades de liderazgo y al menos 10 años de experiencia en logística.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición tiene los siguientes objetivos: 1. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de protección contra incendios para salas eléctricas. 2. Planificar, supervisar y coordinar las tareas del equipo, fomentando el cumplimiento de objetivos, el desarrollo de sus capacidades y la mejora continua de los procesos. 3. Mantener una comunicación efectiva con el cliente, entregar soluciones que cumplan con sus requerimientos y brindar soporte técnico y capacitación. Tareas EspecíficasDefinir los alcances del área y desarrollar, en conjunto con el SGI, la documentación técnica, la oferta de servicios, los flujos de trabajo, los procedimientos y los protocolos. Planificar y supervisar los trabajos del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y especificaciones de calidad. Generar reportes periódicos sobre el estado de los proyectos bajo su gestión Diseñar soluciones de SPCI para salas eléctricas, considerando las especialidades de mecánica/piping (extinción) e instrumentación (detección). Desarrollar y supervisar planos (isométricos, de montaje y fabricación) de soluciones de SPCI, incluyendo la documentación asociada (criterios de diseño, especificaciones técnicas, memorias de cálculo, informes técnicos, etc.) Elaborar propuestas técnico-económicas para proyectos de SPCI, estimando horas-hombre, valorización y prediseños . Evaluar y revisar especificaciones técnicas y criterios de diseño, informando los requerimientos técnicos al equipo. Realizar levantamientos de instalaciones en terreno durante la fase de estudio de los proyectos Generar listas de compra de equipos y materiales para los proyectos. REQUISITOS REQUISITOS Dibujante Técnico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico o carrera a fin Deberá tener disponibilidad para viajar a Faena Al menos 3 años en sistemas de protección contra incendios (FPS) Conocimientos en Autocad, Excel intermedio, Software de modelamiento 3D, Norma de Fabricación y medición, Nomas NFPA, Normativa nacional relacionada con mecánica/piping, instrumentación. Conocimiento Ingles Intermedio (para lectura de documentos técnicos) y Software relacionados con el desarrollo de las soluciones de Incendio. Experiencia en el área de incendios, específicamente en sistemas de supresión de Incendio según NFPA 2001 y Detección de Incendio según NFPA 72 [Excluyente]. Conocimiento y aplicación de normativas NFPA y FM Global, con énfasis en las siguientes normas NFPA 2001, NFPA 75, NFPA 76, NFPA 72, [Excluyente].Manejo de software de cálculo hidráulico para agentes limpios NOVEC 1230, FM-200, [Excluyente]. Manejo de herramientas de diseño para cálculos de: caídas de tensión, cálculo de baterías de respaldo, pérdida de potencia de notificación, cálculo de sistemas de aspiración, etc., [Excluyente] Competencia en AutoCAD 2D y 3D, idealmente con experiencia en modelado y diseño de redes de incendio, [Deseado]. Experiencia en proyectos industriales, preferentemente en minería, energía o infraestructura crítica, [Deseado]. Buen manejo de equipos de trabajo. Proactividad, enfoque en los objetivos requeridos por los clientes y jefaturas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante Operador Logístico busca incorporar a su equipo a un profesional orientado al crecimiento y expansión del negocio. La posición es responsable de identificar oportunidades comerciales, desarrollar estrategias de mercado y establecer relaciones estratégicas para incrementar la presencia y competitividad de la empresa en el sector. Las principales responsabilidades del cargo son: Cumplimiento de las metas de ventas y el margen. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado contract logístics. Diseñar estrategias comerciales para posicionar servicios y ampliar la cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y competencia. Coordinar acciones de ventas y marketing para impulsar la comercialización de servicios. Evaluar y optimizar modelos de negocio para aumentar rentabilidad y crecimiento. REQUISITOS Formación académica: Grado en ingeniería comercial, civil industrial o afin. Habilidades y conocimientos: Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para establecer relaciones con clientes, proveedores y equipos internos, y para cerrar acuerdos comerciales. Conocimiento del sector logístico: Entender los procesos, las tendencias del mercado y los desafíos específicos de la logística. Gestión de proyectos: Organizar y ejecutar planes de negocio, desde la planificación hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. Análisis y resolución de problemas: Evaluar datos, identificar oportunidades y diseñar soluciones para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los procesos logísticos. Orientación al cliente: Comprender las necesidades del cliente, ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas WMS, MS Office (especialmente Excel) y otros sistemas relevantes para la gestión logística. Experiencia en ventas y marketing: Habilidad para identificar oportunidades de negocio, generar leads y cerrar ventas, idealmente con experiencia en el sector logístico. Pensamiento estratégico y visión de negocio: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales a largo plazo. Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y con proveedores externos. Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a cambios y aprender rápidamente.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO REQUISITOS Ingeniero en Prevención de Riesgos o profesional con experiencia equivalente, idealmente con especialización en riesgos químicos y manejo de sustancias peligrosas. Diplomado en DO (deseable), Conocimiento de leyes laborales, Manejo de beneficios colectivos, Conocimiento de Franquicia Tributaria, selección. 5 años experiencia en seguridad química y 3 en cargos de jefatura Seguridad, Prevencòn y Medioambiente Conocimientos en materias de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Conocimientos materiales peligrosos, transporte de sustancias peligrosas, brigadas de emergencia, prácticas de seguridad química en el proceso y grados de Auditor ISO45001, 9001 y 14001 Manejo protocolos del Minsal, al menos Temerss, Prexor, etc. Manejo de Excel nivel avanzado. Aquellos conocimientos teóricos que son específicos de la industria tales como protocolos, normativas, decreto supremo 43, Plan de emergencia, Responsabilidades penales y civiles, y uso de herramientas tecnológicas serán proporcionados por la compañía a través de un Programa de Inducción.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Objetivos del cargo: Gestionar estratégicamente las cuentas clave del canal retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, de visibilidad y rentabilidad de la categoría de productos de cuidado personal. Construir relaciones a largo plazo que fortalezcan la presencia de la marca en el punto de venta y aumenten la participación de mercado. Principales Responsabilidades y Funciones: Gestión de Cuentas Clave: Desarrollar y ejecutar planes comerciales por cliente. Negociar condiciones comerciales, promociones, plazos, espacios y exhibiciones con los compradores del canal. Supervisar la implementación de acuerdos comerciales en el punto de venta. Análisis y Seguimiento: Analizar ventas, rotación, márgenes, y desempeño de productos por cadena. Elaborar reportes de gestión y proyecciones de ventas. Proponer acciones correctivas y mejoras de estrategia basadas en insights de mercado. Relación Comercial y Fidelización: Mantener relaciones sólidas con actores clave de áreas de compras y trade marketing de las cadenas asignadas. Identificar oportunidades de crecimiento conjunto con cada cliente. Coordinación Interna: Trabajar en conjunto con Marketing, Trade Marketing y Logística para asegurar disponibilidad, correcta ejecución de promociones y abastecimiento. Coordinar con el equipo de Trade para implementar materiales POP, actividades BTL, y lanzamientos de nuevos productos. Estrategia de Canal y Categoría: Contribuir en la definición de la estrategia del canal perfumerías y farmacias. Detectar tendencias de consumo en el público objetivo y en los puntos de venta. REQUISITOS Estudios: Ingeniería Comercial o carrera afín. Años de Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (KAM) en empresas de consumo masivo. Manejo de cuentas de canal Grandes Tiendas (Ripley, Falabella, Paris, Hites, etc.) - excluyente. Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel). Contar con habilidades como: Negociación y comunicación efectiva. Orientación al cliente y al logro de resultados. Pensamiento analítico y estratégico. Proactividad, agilidad y capacidad de autogestión. Flexibilidad y dinamismo. BENEFICIOS ¡Ser parte de un gran equipo de trabajo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa de serivicios industriales busca incorporar a su equipo de abastecimiento a un Analista de Compras, quien será responsable de: Gestionar compras estratégicas según las solicitudes y necesidades de la compañía (o algún área en específico). Negociar con proveedores. Buscar y contactar con nuevos proveedores. Administrar y controlar stock de compras. Generación de reportería. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Contar con 100% actitud positiva. Contar con conocimientos de maquinaria industrial y de minería. Título de Ingeniería Comercial, civil industrial o carrera afín. Experiencia: al menos 1 año en roles similares. Manejo de SAP. Manejo de Excel nivel avanzado. Contar con fuertes habilidades analíticas. Capacidad de negociación con proveedores. Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en la Zona Sur de Santiago. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El objetivo del cargo es gestionar de forma integral y eficiente los procesos administrativos, contables, financieros y contractuales internos de la empresa, asegurando la correcta facturación, cobranza, control de fondos y entrega de información financiera clara y oportuna tanto a clientes como a la Gerencia para la toma de decisiones, junto con apoyar operativamente el funcionamiento diario de la empresa. Principales Funciones y Responsabilidades Gestión del proceso de venta mensual desde nota de venta o equivalente. Gestión de emisión, envió y control de facturas de ventas. Gestión de cobranza personalizada a cada cliente. Elaborar cotizaciones y contratos formales conforme a lineamientos del equipo comercial. Coordinar firma de documentos contractuales. Mantener orden documental y registros contractuales actualizados. Contabilidad de la empresa, incluye análisis de cuentas y conciliación bancaria. Emisión de EEFF. Declaración Mensual de Impuestos (DMI) de la empresa. Apoyo Operación Renta. Mantención y reporte de cuenta fondos por rendir de clientes en las cuentas de la empresa. Preparar informes semanales y mensuales para la Gerencia General. Gestionar carga de documentos en portales de clientes. Atencion general de clientes relacionadas a la función del cargo. Realizar trámites administrativos: bancarios, notariales, SII, etc. Apoyar gestiones administrativas generales del estudio. Gestión de caja Chica. REQUISITOS Estudios: Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín. Experiencia de al menos 4 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Providencia. Manejo de Excel en nivel intermedio - avanzado. Conocimiento y experiencia en plataformas de facturación electrónica (idealmente SII, Nubox, Softland, etc.). BENEFICIOS ¡Ser parte de un gran equipo de trabajo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante empresa de contabilidad, busca incorporar a su equipo de trabajo a un Contador Auditor para el área de tesorería, quién será responsable de: Gestionar la tesorería de la empresa. Supervisar y optimizar los flujos de caja. Llevar los registros contables relacionados con tesorería y garantizar su precisión. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Supervisar y coordinar los pagos a proveedores, empleados, entre otros. Manejo de información confidencial. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título universitario de Contador Auditor, o carrera afín. Contar con experiencia en tesorería. Contar con fuertes habilidades analíticas, y atención al detalle. Fuerte manejo en excel y SAP Habilidades de comunicación Tener disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

Sobre la Vacante Importante embarcador busca incorporar a su equipo a un contador auditor con experiencia comprobada en el tratamiento tributario y contable de procesos de importación y exportación de la compañía Profesional con experiencia comprobada en la gestión contable y financiera de operaciones internacionales, con profundo conocimiento de normativas aduaneras, tributación internacional y procesos logísticos en el rubro de freight forwarding. Responsabilidades específicas en importación y exportación: - Revisión y validación de documentos de comercio exterior, incluyendo facturas comerciales, conocimientos de embarque (BL), cartas de porte, certificados de origen y pólizas de seguro. - Control y registro contable de operaciones de importación y exportación, asegurando trazabilidad entre documentos aduaneros (DIN, DUS) y registros financieros. - Coordinación con agentes de aduana para la correcta clasificación arancelaria, cálculo de tributos (IVA, ad valorem) y cumplimiento de plazos de nacionalización o embarque. - Supervisión de pagos internacionales, incluyendo cartas de crédito, transferencias SWIFT y conciliación de cuentas con proveedores y clientes extranjeros. - Gestión de informes de importación/exportación ante el Banco Central y cumplimiento de normativas del Servicio Nacional de Aduanas. - Análisis de costos logísticos internacionales, incluyendo fletes marítimos, seguros, handling, almacenaje y gastos portuarios. - Control de cumplimiento de INCOTERMS en contratos y facturación, asegurando correcta imputación contable según condiciones de entrega (FOB, CIF, DDP, etc.). - Seguimiento de devoluciones de IVA exportador y aplicación de beneficios tributarios asociados a operaciones de comercio exterior. - Auditoría interna de procesos aduaneros y logísticos, identificando riesgos de incumplimiento y oportunidades de mejora en la eficiencia documental y financiera. Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes - Tener título universitario de Contador Auditor. - Contar con al menos 4 años de experiencia en freight forwarders. - 100% actitud positiva. - Manejo de microsoft Office Avanzado. - Inglés intermedio - Disponibilidad para trabajar 100% presencial - Contar con fuertes habilidades analíticas Herramientas y conocimientos clave: - Manejo avanzado de ERP contables (SAP, Softland, Oracle) y plataformas de gestión documental aduanera. - Conocimiento práctico de normativa aduanera chilena (Ordenanza de Aduanas, DFL N°30) y tratados de libre comercio. - Familiaridad con plataformas de seguimiento logístico y sistemas de trazabilidad documental (TMS, WMS). - Capacidad para interactuar con entidades regulatorias como SNA, SII, Banco Central y organismos certificadores (SAG, SERNAPESCA, etc.). ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principales Responsabilidades y Funciones: Asegurar la integridad del patrimonio físico de la empresa: bodegas, oficinas, centros de distribución, vehículos, carga, etc. Diseñar e implementar planes de protección para evitar robos, pérdidas y daños. Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad interna y externa. Desarrollar políticas y procedimientos de prevención de pérdidas y control de inventarios. Administrar el funcionamiento de sistemas de CCTV, alarmas, controles de acceso, cercos eléctricos, etc. Coordinar mantenimiento y mejora continua de los sistemas de seguridad física y electrónica. Establecer protocolos de ingreso y salida para personal, visitas y vehículos. Coordinar al personal de seguridad (guardias) y supervisar su correcto desempeño. Investigar robos, pérdidas, fraudes, accidentes o cualquier incidente que afecte la seguridad patrimonial. Redactar informes y reportes de incidentes y coordinar acciones correctivas. Coordinar con Carabineros, PDI y otros organismos en caso de delitos o investigaciones. Supervisar empresas de seguridad externas. Capacitar al personal interno sobre políticas de seguridad, manejo de emergencias y cultura de prevención. Promover una cultura organizacional de seguridad. Velar por el cumplimiento de normativas legales y de seguridad vigentes en Chile. Elaborar y mantener actualizados planes de evacuación, contingencia y continuidad operativa ante desastres o siniestros. Elaborar reportes periódicos de seguridad para la gerencia. REQUISITOS Estudios en FF.AA o carrera afín, con experiencia en el sector privado. Disponibilidad para trabajo en modalidad 100% presencial en Sector Poniente de Santiago. BENEFICIOS ¡Ser parte de una gran empresa!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante consultora que entrega soluciones a empresas de diferentes industrias se encuentra en búsqueda de Entry Level para el área de Reclutamiento y Selección. El objetivo de este cargo es que apoye y aprenda del proceso completo de Reclutamiento y Selección que brinda la consultora a sus clientes, dentro de las principales funciones están: Coordinación de entrevistas. Levantamiento de referencias laborales. Contacto con clientes. Publicación de ofertas laborales en portales de empleo. Filtro de currículums. Elaboración de descriptores de cargo. Llamados de filtro telefónico. Evaluaciones psicolaborales e informes. Head hunting. REQUISITOS Estudios: Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Disponibilidad para trabajar en formato híbrido: 2 días teletrabajo, 3 días presencial en Las Condes. Actitud 100% positiva y con disposición a aprender. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante corporación sin fines de lucro creada para dar cumplimiento a la Ley REP, en donde se desarrolla un sistema colectivo de gestión chileno enfocado en el reciclaje de envases y embalajes, tanto domiciliarios como no domiciliarios, en cumplimiento con la ley. Liderando la transformación hacia un modelo de reciclaje más eficiente, trazable y colaborativo. El rol articula una visión integral que cruza lo operacional, territorial, normativo y comercial, generando impacto medible en sostenibilidad, cobertura y transparencia. Las principales responsabilidades del cargo son: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, incluyendo la incorporación de nuevos productores, marcas adheridas y alianzas estratégicas con empresas, gremios y organismos públicos. Monitorear y optimizar los indicadores financieros, incluyendo costos operacionales, sostenibilidad presupuestaria y eficiencia en el uso de fondos provenientes de empresas adheridas. Coordinar el directorio y asegurar una gobernanza transparente, con foco en control interno, cumplimiento normativo y evaluación continua del desempeño. Definir y liderar la estrategia organizacional y el posicionamiento institucional, asegurando alineación con la visión circular, el marco legal y los objetivos comerciales de largo plazo. Gestionar el relacionamiento institucional con autoridades, comunidades, municipalidades y actores territoriales, promoviendo un modelo participativo y confiable Impulsar iniciativas de comunicación, educación ambiental y posicionamiento de marca para aumentar la conciencia ciudadana y la legitimidad del sistema de reciclaje. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Contar con título universitario de ingeniería civil industrial, comercial o carrera afí. Tener al menos 5 años de experiencia en roles similares. Contar con experiencia en liderazgo de equipos. Fuertes habialidades analíticas Contar con visión estratégica y comercial Competencias claves Estrategia corporativa en empresas con propósito. Desarrollo comercial B2B y relacionamiento con stakeholders públicos y privados. Liderazgo transformacional en entornos sin fines de lucro. Gestión de operaciones logísticas, recolección selectiva y valorización de residuos. Control presupuestario, cumplimiento legal y medición de impacto social y ambiental. BENEFICIOS Te invitamos a ser parte de un gran equipo que quiere cambiar al mundo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante empresa de servicios para la gran minería busca a un Ingeniero TI - Desarrollador de Soluciones , quien tendrá como responsabilidades diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la organización, asegurando calidad, eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. Responsabilidades Principales: Analizar requerimientos funcionales y técnicos de los usuarios internos o externos. Diseñar e implementar soluciones de software personalizadas basadas en mejores prácticas. Realizar pruebas y garantizar la integración y funcionalidad adecuada de las soluciones desarrolladas. Documentar procesos, códigos y procedimientos asociados a las soluciones implementadas. Brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales. Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar procesos existentes a través de tecnología. Realizar mantenimiento y mejoras continuas a las aplicaciones desarrolladas. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título universitario en Ingeniería en Computación, Informática o carreras afines. Experiencia comprobada en desarrollo de software y uso de lenguajes como Python, Java, C#, etc. Conocimientos en arquitectura de software y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades en análisis y resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabjar 100% presencial. Disponibilidad para viajar a faenas mineras Habilidades Deseables: Experiencia con herramientas de DevOps o automatización. Familiaridad con tecnologías en la nube (AWS, Azure, GCP). BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante empresa de servicios para la gran minería busca a un Ingeniero TI - Desarrollador de Soluciones , quien tendrá como responsabilidades diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la organización, asegurando calidad, eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. Responsabilidades Principales: Analizar requerimientos funcionales y técnicos de los usuarios internos o externos. Diseñar e implementar soluciones de software personalizadas basadas en mejores prácticas. Realizar pruebas y garantizar la integración y funcionalidad adecuada de las soluciones desarrolladas. Documentar procesos, códigos y procedimientos asociados a las soluciones implementadas. Brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales. Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar procesos existentes a través de tecnología. Realizar mantenimiento y mejoras continuas a las aplicaciones desarrolladas. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título universitario en Ingeniería en Computación, Informática o carreras afines. Experiencia comprobada en desarrollo de software y uso de lenguajes como Python, Java, C#, etc. Conocimientos en arquitectura de software y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades en análisis y resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabjar 100% presencial. Disponibilidad para viajar a faenas mineras Habilidades Deseables: Experiencia con herramientas de DevOps o automatización. Familiaridad con tecnologías en la nube (AWS, Azure, GCP). BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante empresa del rubro minero busca a su Gerente de personas, quien será responsable de liderar y ejecutar estrategias de gestión de talento, desarrollo organizacional y bienestar laboral. Siendo responsable de la implementación de políticas que potencien la cultura empresarial, la eficiencia en la administración de personas y la optimización de procesos relacionados con recursos humanos. Funciones principales: Gestión de talento: Supervisar procesos de selección, capacitación y desarrollo profesional para garantizar equipos de alto desempeño. Estrategias de retención: Implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores. Optimización de procesos: Evaluar y mejorar procedimientos internos de administración de personal, beneficios y compensaciones. Gestión del cambio: Liderar proyectos de transformación organizacional, asegurando una adecuada comunicación y adaptación de los equipos. Relaciones laborales: Actuar como punto de enlace entre la empresa y los colaboradores, facilitando un ambiente de trabajo saludable y alineado con los valores corporativos. Análisis y reporte: Monitorear indicadores clave (KPIs) relacionados con desempeño, clima organizacional y cumplimiento de normativas laborales. Relaciones laborales REQUISITOS Los interesados deben contar los siguientes requisitos excluyentes: Contar con título profesional de Ingeniero comercial, civil industrial o carrera afín Tener al menos mínimo 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos o Gestión de Personas. Habilidades clave: Liderazgo, comunicación efectiva, negociación, gestión de conflictos, manejo de equipos y pensamiento estratégico. Conocimientos técnicos: Legislación laboral, metodologías de gestión de talento, herramientas digitales de RRHH y gestión de indicadores de desempeño. Orientación a resultados: Enfoque en la mejora continua y la implementación de estrategias que impacten positivamente en el desarrollo organizacional. Tener disponibilidad para viajar dentro de Chile. BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre la Vacantes Improtante empresa de servicios de maquinarias, con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar a su equipo al Subgerente de Talleres de Flota, quien tendrá como principales responsabilidades: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de maquinaria. Gestionar el equipo técnico y administrativo del taller mecánico. Coordinar y reportar estado de flota a las Gerencias Operacionales. Coordinar con proveedores para la adquisición de repuestos y servicios externos. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la operación del taller y la flota. Implementar estrategias para optimizar costos operativos y mejorar la eficiencia del taller. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambientales. Elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota y las actividades del taller. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título profesional universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín. Experiencia previa en gestión de talleres mecánicos y flotas de maquinaria, al menos 5 años. Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de diagnóstico. Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Contar con fuerte orientación a resultados Competencias claves: Orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad y proactividad. BENEFICIOS Te invitamos a ser parte de un gran equipo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre el Rol Importante empresa de servicios de movimiento de tierra, busca incorporar al equipo operacional un Subgerente de Operaciones, quien será responsable de: Liderar al equipo operaciones de las faenas asignadas. Responsable de la Seguridad Operacional del equipo HSE y el cumplimiento procesos, velando por ser el principal pilar operativo. Velar por el cumplimiento de los niveles de servicios licitados por el mandante. Trabajar la excelencia operacional y la constante mejora continua. Desarrollar relación operacional con los mandantes. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: 100% actitud positiva, con ganas de ser parte de un equipo de operaciones mineras lleno de desafíos y crecimiento Título Universutario de Ingeniero civil en minas o carrera afín. Al menos 4 años de experiencia liderando operaciones de faenas mineras relacionadas con movimiento de tierra (caminos, relaves, muros de contención, movimiento de materiales, etc) Contar con fuertes habilidades de liderazgo, experiencia comprobada liderando equipos operacionales Conocimientos de la legislación vigente sobre HSE Fuerte manejo de situaciones críticas y alta presión Tener fuertes habilidades analíticas Visión estratégica operacional y de negocio BENEFICIOS ¡Te invitamos a ser parte de una empresa consolidada, que brinda desarrollo de carrera y tremendo desafíos profesionales!