DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Acerca de la Vacante

Empresa nacional con fuerte trayectoria en la industria química, busca incorporar a su equipo de marketing al Growth Marketing leader, quien tendrá como misión impulsar el crecimiento de la empresa mediante estrategias digitales orientadas a resultados, generando y nutriendo leads calificados, fortaleciendo la marca a través de canales como LinkedIn, RRSS, sitio web, eventos y contenidos técnicos, y utilizando inteligencia artificial y automatización para escalar procesos.

Funciones Principales del Cargo
Diseñar y ejecutar estrategias de growth marketing enfocadas en crecimiento de ventas. Liderar la gestión de LinkedIn (empresa, CEO y equipo comercial) y otras RRSS, capacitando al equipo en posicionamiento como asesores técnicos de confianza. Optimizar y mantener el sitio web institucional como herramienta activa de posicionamiento y conversión de leads. Estandarizar y actualizar presentaciones comerciales, brochures, etiquetas y otros materiales de marca. Coordinar la participación de Biotec HP en ferias, webinars, capacitaciones y eventos técnicos del sector. Implementar campañas digitales de generación de demanda con apoyo de herramientas de automatización e IA (email marketing, remarketing, etc.). Desarrollar iniciativas de marketing de contenidos y colaboraciones estratégicas. Generar reportes y análisis sobre desempeño de campañas, indicadores de conversión y comportamiento de clientes potenciales. Apoyar al equipo comercial en la preparación de casos de éxito, contenidos técnicos y piezas adaptadas por segmento.
REQUISITOS

Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes:
100% actitud positiva. Mentalidad emprendedora, con estilo ágil, que tenga experiencia real haciendo que las cosas pasen con recursos limitados y alta autonomía Formación Profesional: Ingeniero Comercial o carrera afin. Deseable estudios de especialización en Marketing Digital, Growth Marketing o IA aplicada al marketing. Experiencia: Mínimo 5 años liderando estrategias de marketing digital en empresas B2B, con foco técnico o industrial (excluyente). Experiencia demostrable en generación de leads, gestión de redes sociales, automatización de campañas y participación en ferias. Idiomas: Inglés nivel avanzado (lectura y redacción). Herramientas: Manejo de plataformas como LinkedIn, Meta Ads, Google Analytics, Google Ads, CRM (Hubspot o similar), herramientas de IA (ChatGPT, Midjourney, Jasper, etc.). Disponibilidad: Participación en ferias fuera de Santiago.
Competencias Requeridas
Orientación a resultados: foco en conversión, leads calificados y apoyo directo a ventas. Análisis y pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Creatividad y mentalidad experimental: probar nuevas ideas y medir impacto. Comunicación efectiva: claridad para transmitir mensajes técnicos de manera sencilla. Colaboración transversal: trabajar codo a codo con ventas, técnicos, diseñadores y agencias. Capacidad de adaptación y aprendizaje ágil: incorporar nuevas herramientas digitales, tendencias y metodologías.
BENEFICIOS

!Te invitamos a ser parte e un gran equipo!