DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La posición se enfoca en la dirección estratégica y operativa de las actividades comerciales, con el objetivo de maximizar los ingresos y garantizar el crecimiento sostenible de la empresa. A continuación, se detallan las principales competencias, funciones y requisitos asociados a este cargo:

Desarrollo estratégico:
Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y expansión. Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales en el sector logístico. Establecer relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y socios comerciales.
Gestión de ventas:
Coordinar y liderar el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Analizar tendencias de mercado, precios y competencia para ajustar las estrategias de ventas. Diseñar propuestas técnico comerciales y negociar contratos con clientes clave.
Gestión operativa y logística:
Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar que las soluciones logísticas cumplan con las necesidades de los clientes. Supervisar indicadores de desempeño (KPI) comerciales y logísticos para evaluar la eficiencia de las operaciones.
Atención al cliente:
Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante el desarrollo de relaciones sólidas y soluciones personalizadas. Resolver problemas o conflictos relacionados con el servicio ofrecido.
REQUISITOS

Requisitos
Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y orientación al cliente. Liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios. Análisis: Fuerte capacidad analítica para interpretar métricas comerciales y de mercado. Conocimientos técnicos: Familiaridad con las operaciones logísticas, transporte y gestión de la cadena de suministro. Comunicación: Habilidades excepcionales para la comunicación interpersonal y corporativa. Formación Académica: Ingeniero Comercial, civil industrial o afin Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en el área comercial logística