Ingeniero Junior de Migración AWS Ubicación: Santiago, modalidad presencial Tipo de Contrato: Inicialmente plazo fijo, luego indefinido de acuerdo a desempeño Idioma: Español + Inglés técnico (lectura/escritura) Tecnologías clave: Unix/Windows Server, VMware, AWS Cloud Migration Services Buscamos un Ingeniero Junior de Migración AWS para unirse a nuestro equipo y participar de la migración de servidores desde data centers locales hacia AWS. Será responsable de, ejecutar y asegurar la correcta transición de los servicios, garantizando continuidad operativa y atendiendo incidentes derivados del proceso. Es una posición ideal para profesionales con experiencia en sistemas, virtualización y entornos cloud que quieran trabajar en un proyecto desafiante y de alto impacto. Responsabilidades Participar del plan de migraciones de servidores ubicados en DC locales a la nube de AWS. Verificar servicios y atender incidentes derivados del proyecto de migraciones. Requisitos excluyentes 2+ año administración de sistemas operativos Windows/Unix - standalone/clusters. 2+ año de experiencia en administración de servicios en nube. Deseable AWS. Experiencia en ambientes virtualizados. Manejo de imágenes/snapshots. Experiencia en aprovisionamiento/gestión de almacenamiento. Asignación de discos, SAN/NAS, otros en nube como S3, Storage Gateway. Participación en migración de servicios/servidores a nube. Deseable AWS. Experiencia con análisis de incidentes productivos, revisión de logs, audits. Deseables Conocimiento en infraestructura de BD (Deseable Oracle) Certificación intermedia en nube (AWS Architect/SysOps Associate) Renta liquida aproximada: $1.300.000Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Nuestro cliente, reconocida empresa en el rubro de combustible a nivel nacional busca un/(a) Bodeguero(a) con ganas de crecer en una empresa líder. Si te motiva trabajar y quieres estabilidad más beneficios de primera, esta oportunidad es para ti. Este trabajo es para MAIPÚ Nuestra Consultora realiza el proceso de selección y es la propia empresa quien contrata en forma directa. Lo que ganas con la empresa Renta de mercado Una renta adicional al año sujeta a resultados Seguro complementario de salud y dental Aguinaldos, bono vacaciones y giftcards Sala cuna pagada y becas escolares/universitarias para tus hijos Convenios con gimnasios, farmacias, telefonía, turismo y más Oportunidades de capacitación y becas para estudios superiores para ti Objetivo del cargo Mantener el orden, organización y control del inventario físico en las instalaciones de la planta, de acuerdo a los protocolos y la normativa legal vigente, con el fin de minimizar riesgos y garantizar la cuadratura del inventario con los movimientos de cilindros. Lo que harás Controlar ingresos y egresos de camiones con cilindros de gas vacíos o llenos, realizando un registro en planilla Excel. Registrar en SAP los movimientos de cilindros incluyendo información de guías de despacho y facturas. Monitorear de manera constante y proactiva la integridad de la información disponible en sistema SAP. Controlar la distribución y organización de los cilindros en las instalaciones de planta. Lo que pedimos de ti Enseñanza media completa 1 año de experiencia en administración de bodega. Conocimientos idealmente en peligros de los residuos, sustancias que se almacenan y su manejo seguro, procedimiento de almacenamiento, uso de equipos de protección personal Manejo de Excel y SAP. Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a sábado. Turno Mañana: 7:00 a 15:00 hrs / Turno Tarde: 15:00 a 22:30 hrs ¡Súmate!, esperamos realizar una alianza de colaboración contigo. Te esperamosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

En CGS Nexus Contact Center, buscamos contratar personas entusiastas, con desarrolladas habilidades de comunicación, orientación hacia el cliente y ganas de aprender, para unirse a nuestro nuevo equipo de Ejecutivos/as de Servicio al Cliente en contact center para importante compañía de seguros. FUNCIONES PRINCIPALES: Dar respuesta a consultas sobre pólizas, coberturas y contratos de seguros. Explicar los beneficios, condiciones y dudas relacionadas con los productos de seguros. Gestión de siniestros, por ejemplo, cómo declararlos y qué pasos seguir. Administrar cambios de datos de contactos o facilitar documentos. HORARIO: Se trabajan 44 hrs semanales en turnos rotativos repartidas de lunes a domingo entre las 08:00 y las 00:00 hrs. Incluye festivos. Con 1 día libre semanal +2 domingos libres en el mes (6x1 y 5x2) Los turnos se informan con 2 semana s de antelación. Hay movilización hasta tu casa para los turnos que terminen desde las 23:00 hrs. REMUNERACIÓN: Sueldo Base $539.000 + Bono de hasta $50.000 + Gratificación mensual. Total liquido 585.000 estimado. REQUISITOS: Deseable experiencia en atención de clientes (presencial y/o call center) Manejo Internet y PC nivel usuario; Extranjeros con permanencia definitiva (Acreditable excluyente) Disponibilidad completa en el horario del servicio para trabajar en turnos rotativos (no se pueden acomodar horarios especiales) Participar y aprobar capacitación presencial de 6 días hábiles en Stgo. Centro, $4.000 brutos, por día participado. LUGAR DE TRABAJO: en sucursal de CGS Contact Center ubicada en Santiago Centro (Metro Universidad de Chile o Parque Almagro). OFRECEMOS: Contrato, estabilidad laboral y reales posibilidades de desarrollo según desempeño. Capacitación inicial y entrenamiento permanente; Convenios, Caja de Compensación; La diversidad nos fortalece. Impulsamos la inclusión laboral según la Ley N° 21.015 y valoramos el talento de todas las personas. ¡Súmate y postula! Recuerda responder todas las preguntas de postulación y, si cumples con los requisitos, te contactaremos para invitarte a participar en una entrevista online. ¡¡TE ESPERAMOS EN CGS!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

En CGS Nexus Contact Center, buscamos contratar personas entusiastas, con desarrolladas habilidades de comunicación, orientación hacia el cliente y ganas de aprender, para unirse a nuestro nuevo equipo de Ejecutivos/as de Servicio al Cliente en contact center para importante compañía de seguros. FUNCIONES PRINCIPALES: Dar respuesta a consultas sobre pólizas, coberturas y contratos de seguros. Explicar los beneficios, condiciones y dudas relacionadas con los productos de seguros. Gestión de siniestros, por ejemplo, cómo declararlos y qué pasos seguir. Administrar cambios de datos de contactos o facilitar documentos. HORARIO: Se trabajan 44 hrs semanales en turnos rotativos repartidas de lunes a domingo entre las 08:00 y las 00:00 hrs. Incluye festivos. Con 1 día libre semanal +2 domingos libres en el mes (6x1 y 5x2) Los turnos se informan con 2 semana s de antelación. Hay movilización hasta tu casa para los turnos que terminen desde las 23:00 hrs. REMUNERACIÓN: Sueldo Base $367.000 + Bono de hasta $34.000 + Gratificación mensual. Total liquido 410.000 estimado. REQUISITOS: Deseable experiencia en atención de clientes (presencial y/o call center) Manejo Internet y PC nivel usuario; Extranjeros con permanencia definitiva (Acreditable excluyente) Disponibilidad completa en el horario del servicio para trabajar en turnos rotativos (no se pueden acomodar horarios especiales) Participar y aprobar capacitación presencial de 6 días hábiles en Stgo. Centro, $4.000 brutos, por día participado. LUGAR DE TRABAJO: en sucursal de CGS Contact Center ubicada en Santiago Centro (Metro Universidad de Chile o Parque Almagro). OFRECEMOS: Contrato, estabilidad laboral y reales posibilidades de desarrollo según desempeño. Capacitación inicial y entrenamiento permanente; Convenios, Caja de Compensación; La diversidad nos fortalece. Impulsamos la inclusión laboral según la Ley N° 21.015 y valoramos el talento de todas las personas. ¡Súmate y postula! Recuerda responder todas las preguntas de postulación y, si cumples con los requisitos, te contactaremos para invitarte a participar en una entrevista online. ¡¡TE ESPERAMOS EN CGS!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

En CGS Contact Center buscamos a los mejores ejecutivos de atención telefónica, para sumarlos al equipo de uno de nuestros clientes más importantes ¿Te apasiona el servicio al cliente y quieres trabajar en una empresa líder mundial? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Sé parte del equipo de atención al cliente en nuestro servicio de supermercado y retail! Horarios del servicio: Trabaja 44 horas semanales en turnos rotativos de Lunes a Domingos, entre las 08:00 y 22:00 hrs. (6x1 y 5x2). Los turnos se informan con 2 semanas de anticipación. Remuneración: Sueldo Base por 44 hrs semanales: 529.000 + Gratificación Legal sobre el 25% imponible. Capacitación: Participa del proceso de capacitación (presencial) que te entregará todas las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarte como ejecutivo. Esta tiene una duración de 13 días hábiles y se imparte de Lunes a Viernes entre las 09:00 a 19:00 hrs. (se cancelan $3000 brutos por día asistido). ¿Qué harás? Atender a nuestros clientes a través de diversos canales de atención remotos con amabilidad y eficiencia. Resolver consultas y entregar soluciones a los clientes, principalmente en área logística y la posventa, mediando entre los comercios, servicios de transporte y sus clientes. ¡Hacer de cada interacción una experiencia WOW! ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, con actitud positiva y ganas de ayudar; Experiencia en Call Center o atención remota; Experiencia en atención al cliente; Valoramos experiencia previa como Back Office o tareas afines; Excelente manejo de PC e Internet, y gusto por la tecnología (usamos varios programas y aplicativos); Desarrolladas habilidades de comunicación (oral y escrita); Extranjeros con permanencia definitiva vigente; Residentes de la Región Metropolitana. Lugar de trabajo en nuestras instalaciones ubicadas en Stgo. Centro ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca reconocida a nivel mundial. Un ambiente de trabajo entretenido, inclusivo y desafiante. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Capacitaciones y entrenamiento permanente; Contrato y estabilidad laboral; Convenios y caja de compensación. Conforme a lo establecido en la Ley N° 21.015, esta oferta laboral está abierta a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, que cumplan con los requisitos para el cargo. ¡¡Únete a CGS!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Operarios/as de Bodega Part Time – QuilicuraEn ManpowerChile estamos en búsqueda de Operarios/as de Bodega Part Time comprometidos/as y proactivos/as para integrarse a nuestro equipo.Funciones principales:Recepción y revisión de mercadería.Preparación y revisión de pedidos.Registro de información en planillas o sistema WMS.Separación y movimiento de cajas dentro del centro de distribución.Apoyo en carga y despacho de pedidos.Requisitos:Residir en: Cerro Navia, Conchalí, Huechuraba, Independencia, Lo Prado, Pudahuel, Quilicura, Recoleta, Renca, Santiago, Cerrillos, Estación Central, Quinta Normal o Maipú.Disponibilidad para trabajar lunes a sábado (días asignados según necesidad de la bodega).Se ofrece:$36.000 líquidos por día trabajado.Trabajo 1 a 4 días por semana según demanda.Uniforme y colación incluidos.Horario:04:10 AM a 12:00 hrs.Entrada: Recogida en su domicilioSalida: Bus de acercamiento (Metro los Libertadores y Metro Pudahuel)En ManpowerChile promovemos la inclusión laboral bajo la Ley 21.015.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

Buscamos un/a Analista Senior de Marketing Digital con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por potenciar el posicionamiento de una marca con propósito en el ámbito de la salud. Serás responsable de Liderar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento, adquisición y conversión, asegurando alto impacto en resultados del negocio.Funciones:· Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia integral de marketing digital.· Liderar campañas multicanal de performance (Google Ads, Meta, programática, SEO, email, CRM).· Analizar data avanzada y generar insights estratégicos para la toma de decisiones.· Liderar iniciativas de CRO, pruebas A/B y optimización de funnel digital.· Supervisar la gestión del sitio web, landings y journeys digitales.· Coordinar y liderar agencias, proveedores y equipos internos.· Velar por el cumplimiento regulatorio y buenas prácticas en comunicación de salud.· Proponer e implementar innovaciones digitales, automatización y uso de nuevas herramientas.· Apoyar en la definición de presupuestos y proyecciones de ROI.modalidad: hibrida Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa de logística con sucursal en la comuna de Renca se encuentra en la búsqueda de Jornal para trabajar en turno tarde fijo. Funciones: Ordenar cajas, cuadrar y completar pallets, recolección, aseo y orden del área de picking; modificar pallets, preparar pedidos; ordenamiento y clasificación de envases, según tipo y tamaño, armado pallets con caja, clasificada y ordenada; revisión, estandarización y clasificación de productos.; y a realizar las demás actividades propias de las labores contratada. Renta liquida: Sueldo base: $ 539.636 Bono asistencia: $40.000 Gratificación: $141.000 Liquido aproximado: 580.000 Otros: Uniforme, Adheridos a MUTUAL DE SEGURIDAD Y CAJA ARAUCANA Colación: Si Bus de acercamiento: No Horario de Trabajo:De lunes a sábado en turno tarde fijo lunes a viernes: 14:30 a 22:00 horas y sábado de 13:30 a 21:00. Fecha de Pago: Último día hábil del mes. Requisitos: Experiencia en bodega y disponibilidad para llegar directo al CD.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 22 y 55 años