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dominio en electricidad industrial, mecánica, control de motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, PLC, entre otros
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IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: SA ADOLFO PEREZ ESQUIVEL - Lugar: COQUIMBO - Cargo: GESTOR/A DE REDES (REEMPLAZO). (Cobertura Regional - Movilidad dentro de la región) - Horas Semanales: 40 HORAS - Sueldo bruto: $ 1.365.589 - Código de identificación: ID 1583 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: Profesional Ciencias Sociales (Trabajador Social o Terapeuta Ocupacional) Experiencia laboral: - 2 años de experiencia laboral comprobable. - Deseable experiencia en coordinación de redes. Conocimientos: - Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión. - Manejo teórico y práctico en perspectiva de género. - Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: SA ADOLFO PEREZ ESQUIVEL - Lugar: COQUIMBO - Cargo: GESTOR/A DE REDES (REEMPLAZO). (Cobertura Regional - Movilidad dentro de la región) - Horas Semanales: 40 HORAS - Sueldo bruto: $ 1.365.589 - Código de identificación: ID 1583 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: Profesional Ciencias Sociales (Trabajador Social o Terapeuta Ocupacional) Experiencia laboral: - 2 años de experiencia laboral comprobable. - Deseable experiencia en coordinación de redes. Conocimientos: - Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión. - Manejo teórico y práctico en perspectiva de género. - Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
Misión: Implementar y mantener las exhibiciones en tienda según los estándares de Visual y comerciales, con el objetivo de desarrollar la distribución de espacios en la sala de venta, atraer al cliente, contribuir a concretar la venta. Funciones: - Definir los espacios físicos de exhibición al interior de la sala de ventas. - Realizar implementaciones de campañas y eventos especiales en la sala de ventas. - Mantener las exhibiciones según los estándares comerciales y de visual. - Coordinar la mantención de las exhibiciones por parte del personal de Tienda. - Implementar los lineamientos e instructivos de visual en las tiendas (Productos destacados, composición de la exhibición, soportes utilizados en implementaciones y material POP, sugerencia de combinación y colorido). Requisitos: - Técnico en diseño industrial o similar (no excluyente). - 1 año de experiencia (no excluyente). - Conocimientos en Visual, Manualidades, Conocimientos en Diseño. - Competencias: Creatividad, Autonomía, Habilidad para trabajar bajo presión.
Misión: Implementar y mantener las exhibiciones en tienda según los estándares de Visual y comerciales, con el objetivo de desarrollar la distribución de espacios en la sala de venta, atraer al cliente, contribuir a concretar la venta. Funciones: - Definir los espacios físicos de exhibición al interior de la sala de ventas. - Realizar implementaciones de campañas y eventos especiales en la sala de ventas. - Mantener las exhibiciones según los estándares comerciales y de visual. - Coordinar la mantención de las exhibiciones por parte del personal de Tienda. - Implementar los lineamientos e instructivos de visual en las tiendas (Productos destacados, composición de la exhibición, soportes utilizados en implementaciones y material POP, sugerencia de combinación y colorido). Requisitos: - Técnico en diseño industrial o similar (no excluyente). - 1 año de experiencia (no excluyente). - Conocimientos en Visual, Manualidades, Conocimientos en Diseño. - Competencias: Creatividad, Autonomía, Habilidad para trabajar bajo presión.
Estamos buscando persona para el cargo Supervisor de Operación y Mantenimiento (Solar y BESS) quien será la persona responsable en terreno de la operación y el mantenimiento de los activos, bajo los estándares medioambientales y de seguridad definidos por la empresa, con el fin de contribuir a la disponibilidad y eficiencia en el proceso de generación de energía y la prestación de servicios complementarios al Sistema Interconectado Nacional. ¿Qué vas a hacer? Controlar, coordinar y supervisar la operación y el mantenimiento de las instalaciones y activos bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de las políticas y normas de de la empresa. Ejecutar y/o verificar que las intervenciones en los equipos e instalaciones se realicen conforme a las normas, procedimientos y políticas de la empresa, optimizando la disponibilidad de los activos al menor costo posible. Proponer, revisar y garantizar la correcta ejecución de los planes y programas de mantenimiento, con el objetivo de mantener y mejorar el rendimiento de los equipos e instalaciones, maximizando su disponibilidad. Coordinar y controlar el cumplimiento de los contratos asociados, resguardando los intereses de la compañía y proporcionando información oportuna para la toma de decisiones. Coordinar con las distintas unidades internas (HSEQ, TS, OMI, entre otras) y con entidades externas las actividades vinculadas a la gestión de operación y mantenimiento de los activos, contribuyendo a la gestión integral de las plantas. Información adicional. Tipo de jornada: Presencial (terreno). En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Estamos buscando persona para el cargo Supervisor de Operación y Mantenimiento (Solar y BESS) quien será la persona responsable en terreno de la operación y el mantenimiento de los activos, bajo los estándares medioambientales y de seguridad definidos por la empresa, con el fin de contribuir a la disponibilidad y eficiencia en el proceso de generación de energía y la prestación de servicios complementarios al Sistema Interconectado Nacional. ¿Qué vas a hacer? Controlar, coordinar y supervisar la operación y el mantenimiento de las instalaciones y activos bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de las políticas y normas de de la empresa. Ejecutar y/o verificar que las intervenciones en los equipos e instalaciones se realicen conforme a las normas, procedimientos y políticas de la empresa, optimizando la disponibilidad de los activos al menor costo posible. Proponer, revisar y garantizar la correcta ejecución de los planes y programas de mantenimiento, con el objetivo de mantener y mejorar el rendimiento de los equipos e instalaciones, maximizando su disponibilidad. Coordinar y controlar el cumplimiento de los contratos asociados, resguardando los intereses de la compañía y proporcionando información oportuna para la toma de decisiones. Coordinar con las distintas unidades internas (HSEQ, TS, OMI, entre otras) y con entidades externas las actividades vinculadas a la gestión de operación y mantenimiento de los activos, contribuyendo a la gestión integral de las plantas. Información adicional. Tipo de jornada: Presencial (terreno). En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
EMPRESA CONSTRUCTORA REQUIERE CONTRATAR JORNALES DE CONSTRUCCIÓN
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El eléctrico de buses es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos y electrónicos de los buses. Diagnostica fallas mediante escáner, repara componentes dañados y realiza pruebas de calidad para asegurar el correcto funcionamiento. Cumple con los procedimientos establecidos y con las normativas de seguridad, medioambiente y gestión interna de la empresa.
El eléctrico de buses es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos y electrónicos de los buses. Diagnostica fallas mediante escáner, repara componentes dañados y realiza pruebas de calidad para asegurar el correcto funcionamiento. Cumple con los procedimientos establecidos y con las normativas de seguridad, medioambiente y gestión interna de la empresa.
¡Esta es tu oportunidad! importante empresa de Aseo Industrial esta en búsqueda de Auxiliares de Aseo responsable de llevar a cabo actividades de limpieza en diferentes zonas de Retail. Garantizando el correcto uso de maquinarias y químicos, asegurando la higiene de las distintas áreas de la fabrica. Funciones Limpieza profunda, mantención de establecimientos, porcelanato y pisos. Manejo de maquinaria tradicional. Manejo de líquidos: mantenedor de pisos, limpiavidrios, atrapa polvos, desincrustante, cera incolora, cera negra. Requisitos Experiencia en aseo. Disponibilidad para trabajar de inmediato
¡Esta es tu oportunidad! importante empresa de Aseo Industrial esta en búsqueda de Auxiliares de Aseo responsable de llevar a cabo actividades de limpieza en diferentes zonas de Retail. Garantizando el correcto uso de maquinarias y químicos, asegurando la higiene de las distintas áreas de la fabrica. Funciones Limpieza profunda, mantención de establecimientos, porcelanato y pisos. Manejo de maquinaria tradicional. Manejo de líquidos: mantenedor de pisos, limpiavidrios, atrapa polvos, desincrustante, cera incolora, cera negra. Requisitos Experiencia en aseo. Disponibilidad para trabajar de inmediato
Se necesitan Auxiliares de Aseo para trabajar en la comuna de Las Condes. Funciones: Realización y mantención de aseo en la instalación asignada, utilizando químicos y maquinaria para mantener los altos estándares establecidos por el cliente y guiados por la jefatura.. Requisitos: experiencia con maquinaria de aseo (en algunas instalaciones). Horario y renta: 21:30 - 06:00: $35.000 líquidos diarios. 08:00 - 16:00: $20.000 líquidos diarios.
Se necesitan Auxiliares de Aseo para trabajar en la comuna de Las Condes. Funciones: Realización y mantención de aseo en la instalación asignada, utilizando químicos y maquinaria para mantener los altos estándares establecidos por el cliente y guiados por la jefatura.. Requisitos: experiencia con maquinaria de aseo (en algunas instalaciones). Horario y renta: 21:30 - 06:00: $35.000 líquidos diarios. 08:00 - 16:00: $20.000 líquidos diarios.