Cadena de Retail supermercadista requiere contratar 'Administrador/a' para una de nuestras sucursales ubicadas en la comuna de Copiapo, Region de Atacama.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador, Sub-Administrador, Gerente de tienda, etc. en cadenas de Retail supermercadista. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, logistica (construcción), consumo masivo, entre otras.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Cadena de Retail supermercadista requiere contratar 'Administrador/a' para una de nuestras sucursales ubicadas en la comuna de Chillan Region de Ñuble.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador, Sub-Administrador, Gerente de tienda, etc. en cadenas de Retail supermercadista. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, logistica (construcción), consumo masivo, entre otras.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Somos una empresa especializada en servicios de ingeniería, mantenimiento e inspección técnica para el sector industrial y de generación eléctrica, en energías convencionales y renovables. Fundada en 2004 por ex profesionales de AES Andes, contamos con amplia experiencia y trayectoria a nivel nacional e internacional. Nos destacamos por entregar soluciones eficientes, seguras y de alta calidad, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.Descripción del puesto: Técnico SCADANos encontramos en búsqueda de un Técnico SCADA para integrarse a nuestro equipo en proyectos de energías renovables en la zona norte (Antofagasta y Calama). Buscamos personas comprometidas, orientación técnica y gusto por el trabajo en terreno, que quieran formar parte de operaciones clave para la continuidad de sistemas energéticos.¿Te interesa trabajar en proyectos de energías renovables y desarrollarte en terreno?Buscamos un Técnico en Automatización, Electricidad o área afín para integrarse a operaciones en la zona norte, participando directamente en la operación y mantenimiento de sistemas SCADA en instalaciones como subestaciones, parques solares y sistemas BESS.Tendrás un rol clave en la continuidad operativa de sistemas energéticos, trabajando en entornos dinámicos y con alto aprendizaje técnico.¿Qué harás en este rol? Participar en la operación y mantenimiento de sistemas SCADA. Monitorear variables y funcionamiento de sistemas eléctricos. Apoyar en diagnóstico y resolución de fallas en terreno. Ejecutar trabajos en subestaciones y plantas solares. Generar reportes básicos de operación.¿Qué buscamos? Formación técnica en Instrumentación y Control, Electricidad, Electrónica o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en sistemas eléctricos, electrónicos o de control. Deseable experiencia en automatización o SCADA. Capacidad de resolución de problemas técnicos. Interés por el trabajo en terreno y aprendizaje continuo.Requisitos clave: Licencia de conducir clase B vigente (mínimo 4 años). Disponibilidad para trabajar en terreno en Antofagasta y Calama.Condiciones: Jornada lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Trabajo en terreno. Reajuste anual según IPC. Inicialmente contrato a plazo fijo por tres meses.

Farmacias Cruz verde, cadena líder a nivel nacional con más de 40 años de experiencia, tiene el agrado de invitar a Químicos/as Farmacéuticos/as graduados/as y/o con su título revalidado en Chile a ser parte de nuestro equipo en PROVIDENCIASus responsabilidades incluyen: Liderar equipo de trabajo a cargo. Velar por el cumplimiento de la ley sanitaria que rige el funcionamiento de farmacias en Chile. Atención y educación de cliente-paciente, cautelando una dispensación segura e informada de medicamentos.Beneficios: Programas de movilidad interna y desarrollo de carrera. Bono de ingreso. Seguro complementario de salud. ¡Y muchos más!DETALLE: - Turnos en horario fijo (Siempre Nocturno) - Modalidad de trabajo 4x3, quedando la con opción de realizar turnos extra en nuestros locales.

¿Te apasiona la gestión de compras y el control de inventarios?Nuestro cliente, se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Compras y logística, con licencia clase D, que quiera ser parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de nuestra empresa.Objetivo del cargo:Garantizar el abastecimiento eficiente de productos y materiales mediante la gestión de compras nacionales e internacionales, manteniendo una relación sólida con proveedores y asegurando el correcto manejo de inventarios y bodega.Tus principales desafíos: Gestionar compras nacionales e internacionales. Registrar facturas en los centros de negocios. Recepcionar y administrar órdenes de compra. Controlar la bodega y el inventario de productos. Colaborar estrechamente con el equipo comercial y proveedores para asegurar un flujo óptimo de abastecimiento.¿Qué buscamos en ti? Título técnico nivel superior en Administración, Logística o carrera afín. Experiencia en gestión de compras y control de inventarios. Habilidades para trabajar en equipo y mantener relaciones efectivas con proveedores. Licencia Clase D¿Qué ofrecemos? Contratación directa por la empresa. Oportunidad de integrarte a una compañía sólida y en crecimiento.

Ingeniero/Técnico en Prevención de RiesgosResumen del PuestoBuscamos Ingeniero y/o Técnico en Prevención de Riesgos para supervisión y gestión de seguridad en terreno en obras y gestiones para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud ocupacional, prevención de riesgos y seguridad laboral.Responsabilidades Supervisar en terreno el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional. Ejecutar procesos de homologación del personal y/o empresas contratistas. Elaborar y presentar indicadores estadísticos (KPI) mensuales de gestión en SST. Controlar el uso adecuado de elementos de protección personal (EPP) en obra. Velar por la integridad física de los trabajadores y la prevención de accidentes. Implementar y supervisar el cumplimiento del Sistema de Gestión de SST en todos los frentes de trabajo. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en prevención de riesgos y accidentes del trabajo.Requisitos Título de Ingeniero y/o Técnico en Prevención de Riesgos. Experiencia comprobable en construcción de al menos 2 años desde fecha de titulación. Conocimiento y manejo de normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo (SST). Capacidad para el análisis de riesgos y la implementación de medidas de control. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos. Proactividad, autonomía Orientación a la mejora continua y al cumplimiento normativo.Condiciones: Modalidad: Terreno. Jornada:Diurna / Full Time Ubicación: Varias Comunas Ciudad de Santiago Tipo de contrato: Plazo Fijo / Por Obra

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Servicios a las Personas Calama Propósito del cargo: Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno. Funciones del cargo:· Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.· Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH. · Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.· Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.· Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.· Garantizar el registro preciso de la jornada laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de los horarios contractuales y la transparencia en el cálculo de remuneraciones a través de la plataforma GeoVictoria o similares Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la ciudad de Calama o estar dispuestos/as a costear su traslado de su ciudad de residencia hacia la ciudad de Calama donde se desarrolla la oferta laboral en turno 5x2 en sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 16 de Abril adjuntando un currículum vitae actualizado.  Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Deseable 3 años).Conocimiento de SAP intermedioContar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral. Manejo de Geovictoria (Deseable).Contar con manejo Excel intermedio Avanzado

En Ideal estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todosIDEAL es una empresa líder en el rubro de la panificación, parte de Grupo Bimbo. Como grupo nos encontramos presentes en 39 países, tenemos operativas 196 plantas y elaboramos más de 8.000 productos.Dentro de IDEAL se encuentran reconocidas marcas como Marinela, Fuchs, Lagos del Sur, Agua de Piedra, Sanissimo, CENA, Tia Rosa, Barcel y Nutra Bien. Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para el C anal Moderno que quiera Alimentar un Mundo Mejor para Viña del Mar .Principales Funciones: Mantener el control y supervisión en el proceso de ventas y distribución, con la finalidad de verificar criterios de ventas y distribución de los productos de acuerdo con lo planificado, garantizando así el cumplimiento del presupuesto de ventas y la excelencia en la ejecución de los planes comerciales en el punto de venta. Garantizar la distribución de los productos planificados de manera óptima. Buscar nuevas oportunidades de negocios, para aumento de las ventas. Respetando planes comerciales, dinámicas y PNG más los KPI del negocio, además de monitorear el mercado y los competidores. Enlace estratégico entre Cliente/Shopper/Bimbo Chile. Colocar las Ordenes de Compras con la finalidad de cumplir con el presupuesto asignado y evitar los quiebre de stock. Utilizando información de Instock DOH y que sus vendedores utilicen la información para la elaboración de sus pedidos Distribuye para el día siguiente de manera equitativa los productos que se van a distribuir basándose en las ventas de cada sala. Garantizar la presencia de los productos en las distintas salas de ventas. Utilizando las herramientas de ventas como Instock DOH información de críticos u otros Requisitos: Requisitos: Formación Mínima: Técnico Universitario en Marketing/Administración de EMP. Deseable: Ing. Comercial, Administración de EMP./ Profesional Marketing Experiencia externa Ventas en Consumo Masivo, Ventas de Retail, Ventas Beneficios En Ideal queremos Alimentar tus momentos de vida, por eso nuestros beneficios se orientan a cada uno de estos instantes.Queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido y retribuido por tus logrosBono por ResultadosDesarrollo de Carrera y Aprendizaje constanteGB University (Plataforma de capacitación)Estamos para acompañarte en diferentes instantes de tu vida, siéntete como en casaSeguro complementario costo libre para el colaborador y sus cargas directas.Seguro de VidaQueremos cuidarte a ti y tu familia para que te sientes seguro (a) y respaldado (a) en la mayoría de momentos.Bono por nacimiento de hijo y/o adopciónBono por matrimonioAguinaldo por Fechas Patrias y navidadBono EscolaridadBono de Vacaciones*Consideraciones: Depende del cargo y del tipo de contratoACEPTAR AVISO DE PRIVACIDAD: https://privacy.grupobimbo.com/chile/policy/index.html