¡Estamos buscando un/a Técnico Electromecánico de Servicio Técnico! En Plaspak Buin queremos sumar a nuestro equipo un profesional apasionado por la tecnología y los desafíos técnicos. Principales funciones: • Preparación y armado de máquinas • Mantención, reparaciones y diagnóstico de equipos de envasado • Puesta en marcha de máquinas en planta del cliente • Capacitación sobre operación de equipos Requisitos técnicos: • Técnico o Ingeniero en Mecánica Industrial, Electricidad, Electromecánica o Mantenimiento Industrial • Carreras de 3 a 5 años • Conocimientos eléctricos y mecánicos generales Buscamos personas con: • Actitud positiva y proactividad • Trabajo en equipo • Ganas de aprender y asumir nuevos desafíos Ofrecemos: • Modelo de Bienestar Organizacional • Excelente ambiente laboral • Capacitación permanente • Convenios y beneficios empresa Modalidad: Presencial Horario: L–J 08:00 a 17:30 V 08:00 a 16:30

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO PARA CUBRIR REEMPLAZO DE PSICÓLOGO/A INTERVENTOR FAE VALLENAR Lugar de trabajo: Vallenar, Región de Atacama Jornada: 40 horas. Objetivo del Cargo: Desarrollar un proceso técnico de intervención psicosocial con un acompañamiento socioeducativo en niños, niñas, adolescentes, sus familias de origen y acogida, atendidos por el Programa. Responsabilidades y Funciones: -Realizar diagnósticos del NNA atendido, con el objeto de proponer intervenciones adecuadas a sus necesidades. -Efectuar visitas domiciliarias, con el fin de obtener antecedentes diagnósticos relevantes e intervenir si es necesario, favoreciendo el bienestar y protección de los NNA. -Desarrollar devoluciones diagnósticas y de tratamientos a los NNA y sus familias. -Efectuar en conjunto con dupla y familia elaboración, ejecución y evaluación de los planes de intervención de los NNA, en los plazos señalados en las orientaciones técnicas del programa o la solicitud de los Juzgados de Familia competentes, así como su posterior actualización, de ser necesaria. -Realizar la intervención para el desarrollo y fortalecimiento de las competencias parentales, según sea su experiencia en la materia. -Otras funciones acordes al cargo. Requisitos para postular: -Educación: Universitaria completa. -Profesión: Título Universitario de carrera de Psicólogo. -Deseable 1 año de experiencia en el cargo. -Mínimo 2 años de experiencia en el área infantojuvenil y de familia en temáticas de vulneración de derechos. -Capacitación formal en áreas de infancia y familia. -No tener antecedentes, no tener inhabilidad para trabajar con menores de edad. -No tener deuda por pensión de alimentos. -Contar con al menos 3 referencias laborales. Documentos Requeridos para postular: -Currículum Vitae formato SPE. - 3 referencias laborales -Certificado de título y grado (en el caso de haber sido otorgado en el extranjero, debe estar validado en Chile). -En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia). -Certificados que acrediten experiencia solicitada. -Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. - Certificado de inhabilidad por maltrato relevante. -Certificado de antecedentes para fines especiales. - Certificado médico que acredite salud física y mental compatible con el cargo. Enviar documentos a correo electrónico: seleccion@programasamigo.cl e indicar en el asunto REEMPLAZO PSICÓLOGO/A - FAE VALLENAR Plazo de recepción: 16 de enero de 2026

ID 0053 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA SU PROYECTO PRM IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: PROGRAMA PRM • Lugar: ANTOFAGASTA • Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.500.000 • Código de identificación: ID 0053 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título de Trabajador/a Social, (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) • Deseable formación de pos título en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil, salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos tres años en intervención especializada con niños/as y adolescentes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente). • Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO/SIS DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. En correo de postulación indicar: requisito excluyente Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño • Si usted trabajó anteriormente en Serpaj Chile, completar la siguiente información: • Nombre Centro de Trabajo: • Fecha de desempeño (Mes/AÑO) • Cargo • Región • Comuna • Nombre Jefatura Directa • RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.antofagasta@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL, PRM ANTOFAGASTA, ID 0053 • Plazo recepción de documentos: 28-01-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

En Fundación Coanil, a través de nuestro programa Elige Incluir, trabajamos activamente por la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) —psíquica, intelectual, física y/o sensorial— acompañándolas en su proceso de inserción laboral y desarrollo de competencias. Cargo: Ejecutivo/a de Televentas Modalidad: Presencial Principales funciones Gestión de ventas telefónicas y cumplimiento de campañas Ingreso y digitación de pedidos Atención y mantención de clientes Manejo de cartera de clientes Análisis básico de KPI’s Apoyo en gestiones administrativas asociadas al cargo Requisitos Educación media o técnica completa Manejo intermedio de Excel Habilidades de comunicación oral y escrita Conocimientos en atención al cliente y técnicas de venta Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención de clientes Esta oferta laboral se rige por la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Nuestro cliente, reconocida empresa del rubro ventas y arriendo de equipos para la construcción e industria, con más de 25 años de experiencia y 9 sucursales a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo de Ventas y Rental para desempeñarse en la localidad de Castro y sus alrededores. Se trata de un cargo dinámico, predominantemente en terreno, para personas con un fuerte componente comercial. Objetivos del cargo: Ejecutar la operación de venta recorriendo planificadamente las zonas asignadas, prospectando nuevas oportunidades comerciales y sosteniendo las relaciones comerciales existentes tanto en la línea Venta como en la línea Arriendos. Requisitos: • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. • Experiencia comprobable en el área comercial en terreno, ya sea en empresas del rubro de maquinaria, herramientas, materiales, o de servicios industriales y/o para la construcción. • Capacidad analítica para preparar ofertas comerciales, identificar tendencias y proponer iniciativas fundamentadas. • Estudios en áreas de negocios, comercial o de construcción (no excluyente). • Experiencia laboral mínima de 5 años.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa del rubro ferretero busca incorporar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) Comercial para gestionar y potenciar cartera de clientes en la ciudad de Puerto Varas. Funciones principales Fidelizar y desarrollar cartera de clientes. Planificar y organizar rutas de visitas en terreno. Levantar oportunidades comerciales y detectar necesidades de clientes. Cumplir metas de facturación, captación de nuevos clientes y cobertura. Gestionar información en CRM y coordinar con áreas internas.Requisitos Experiencia previa en ventas en terreno en rubro ferretero (herramientas, fierro o similares). Manejo de herramientas de gestión digital (CRM, Excel, etc.) Alta autonomía para planificar rutas y gestionar cartera. Residencia en la zona de Puerto Varas o alrededores.Condiciones Modalidad: 100% terreno, Se trabaja por Artículo 22. Contrato: Plazo fijo inicial (1 mes + 2 meses) con paso a indefinido. Rendición de combustible de $300.000 mensuales (excedente también se rinde). Se pedirán pretensiones de renta Si crees tener lo necesario para el cargo, postula ahora y únete a un equipo en crecimiento!

Grupo Axo, importante empresa Retail representante de diferentes marcas internacionales y nacionales; requiere incorporar a Subjefe para nuestra nueva Tienda GAP que aperturara en Easton, Quilicura. La búsqueda está orientada a personas responsables, planificadas, proactivas, con iniciativa propia y con capacidad de liderazgo de grupo. Capaz de realizar el control y gestión del equipo de ventas y tienda a cargo. ¡No te pierdas esta oportunidad! REQUISITOS; - 2 años de experiencia retail. - Experiencia como Subjefe de tienda. - Experiencia con personas a cargo.

¡Somos Sei! Empresa de retail dedicada a la venta de accesorios y línea de bolsos, y buscamos Promotores(as) Part-time 30hrs rotativo lunes a domingo, para nuestro punto de ventas en Ripley Arauco Maipú. La jornada es de turnos rotativos 4 días a la semana, entre lunes y domingo. Entre las principales funciones: • Entregar atención personalizada y de calidad a nuestros clientes. • Gestionar las ventas de nuestros productos. • Mantener el orden y la limpieza del corner como de los productos. • Reposición, orden y etiquetado de los productos de acuerdo a las instrucciones entregadas. • Cotejar productos de guía versus físico. • Reposición de mercadería (sacar mercadería de bodega si hubiese, o cajoneras y reponer). • Revisar que los productos que reciben sean efectivamente los productos que se encuentran en la guía o factura y en relación con el mensaje que se envía vía electrónica por el departamento de control de inventarios con el detalle de lo que se recibirá. Requisitos del cargo: - Contar con enseñanza media completa. - Poseer conocimientos en ventas retail y atención de público. - Experiencia laboral de 6 meses en el rubro retail (no excluyente). - Manejo de herramientas Office. ¡Te esperamos!