Estamos buscando a nuestro próximo/a Asistente de Gerencia y Recepción, un rol clave que brindará apoyo directo al Gerente General y será la primera imagen institucional frente a clientes internos y externos. 📌 Principales responsabilidades Gestionar agenda ejecutiva, reuniones, coordinación de actividades y documentos.Organizar eventos, plenarios, comités y visitas institucionales.Administrar recepción, atención de visitas, correspondencia y central telefónica.Realizar soporte administrativo: compras menores, facturación, rendiciones, caja chica y coordinación logística.Apoyar tareas administrativas de Gestión de Personas (vacaciones, ingresos, coordinación con área de Personas).Facilitar comunicaciones internas y actividades que fortalezcan clima laboral. 📌 Requisitos Formación: Técnico en Asistente Ejecutivo/Secretariado (excluyente).Carreras afines en Administración o Relaciones Públicas (deseable).Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Gerencia/Dirección o Secretaria Ejecutiva.Manejo de Microsoft Office, Google Workspace, gestión de agenda y plataformas básicas de compras o facturación.Excelentes habilidades de comunicación, organización, atención al cliente y manejo de prioridades. 📌 Competencias clave Orientación a resultados.Planificación y orden.Trabajo en equipo.Adaptabilidad.Rigurosidad técnica. 📌 Condiciones Jornada completa.Modalidad presencial.Contrato a plazo fijo con opción de pasar a indefinido.

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. El desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. En Walmart Chile puedes crecer sin límites y ser 100% tú. Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. El team Legal Corporativo está buscando a su próximo/a Legal Business Partner para hacer la diferencia su equipo, reportando a la Gerente Legal. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¿Cuál será tu misión? Aportar a la definición y ejecución de la estrategia de la Gerencia Legal, en consistencia con la estrategia de negocio de la compañía, desde la perspectiva corporativa, a fin de facilitar el diseño y ejecución de los aspectos legales generales propios de las iniciativas de la estrategia de Walmart Chile, asuntos operacionales, de consumidor y clientes, contratos con proveedores y terceros, relación con tecnología y nuevos negocios, asuntos societarios, inmobiliarios, entre otros. Tus principales desafíos serán: Analizar las implicancias legales de iniciativas, proyectos, ideas, propuestas y otros que presente el negocio que digan relación con el funcionamiento general de la empresa.Anticipar riesgos legales de la estrategia de negocio e iniciativas específicas en lo que digan relación con nuevas líneas e ideas de negocio, formas de trabajo y alianzas con comunidades y terceros que sean novedosas y fuera del funcionamiento general de la compañía.Mantener a la gerencia actualizada en términos de benchmark y experiencias en desarrollo regulatorio aplicable al retailTrabajar colaborativamente y mantener comunicación fluida con la matriz en Bentonville y Legal Internacional. ¿Qué esperamos de ti? AbogadoSobre 5 años de experiencia profesionalInglés desde nivel intermedioDeseable que tenga experiencia tanto en estudio de abogados como en empresaNormativa de protección al consumidor.Derecho societario y corporativo en general.Experiencia en la redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores, clientes y terceros. Nuestros Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Beneficios Financieros: Fondo para ajustes razonables PcD: Te entregamos un apoyo económico para que puedas adquirir ayudas técnicas según tu discapacidad.Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Beneficios Emocionales: Permiso por pérdida gestacional: En este momento tan sensible queremos que vivas tu duelo y por eso te entregamos un permiso con goce de sueldo para las madres y padres.Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.Postnatal masculino: Promovemos la corresponsabilidad parental y por eso te entregamos días adicionales a los 5 que otorga la ley, para disfrutar hasta el mes de vida de tu recién nacido.Más tiempo con mamás: Para apoyarte a compatibilizar la etapa de desapego maternal podrás retornar de forma paulatina al trabajo después de tu postnatal hasta el año de tu hijo/a. Beneficios Físicos: Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile* Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: www.postulawalmartchile.cl

Company Description: Aguas Andinas Job Description: ¡En Ecoriles, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a una persona Técnico de Mantenimiento Industrial para Puerto Montt! Somos el principal operador de plantas de tratamiento de Riles en Chile, entregando soluciones integrales a la industria aprovechando la sinergia con multinacionales líderes en el mercado del agua. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Ejecutar de manera correcta, segura, eficaz y eficientemente, actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, montaje, puesta en marcha, y gestión de la disponibilidad de equipos electromecánicos e instrumentación industrial incluidos en los proyectos y servicios de O&M indicados en los alcances de los contratos a Ecoriles. Velando por mantener la continuidad, buen funcionamiento y la protección de las instalaciones y equipos. Funciones Principales Enfoque en el cumplimiento de sus actividades de una manera segura, siguiendo las normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Ejecución de actividades para preservar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los activos físicos en recintos industriales. (Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo) Completar procedimientos y protocolos de seguridad como ASTD, PTS y libreta PART previo a la realización de cada trabajo. Requisitos Técnico superior eléctrico, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial Microsoft office intermedio Manejo general sistemas computacionales. Software CMMS/GMAO de control de gestión correspondiente. Fracttal Deseable (Intermedio) Desde 3 años en área de mantenimiento Licencia clase B (excluyente) Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!

Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo en el Departamento de Continuidad Operacional Regional Biobío - Ñuble como Analista Procesos Operacionales En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será elaborar respuestas a organismos regulatorios, respecto de información operacional y de procesos, velando por el cumplimiento de plazos y procedimientos que garanticen el apego a la normativa y regulación de toda nuestra infraestructura. Para lo cual deberás: Revisar coherencia de la información operacional.Elaborar respuestas a organismos regulatorios.Coordinación diferentes unidades de la organización para definir respuestas a documentos regularios. Elaboración de informes, tableros y análisis de indicadores operacionales.Otras actividades del depto. Porque nos importa tu experiencia y calidad de vida, te invitamos a ser parte de una empresa con propósito y desafíos, donde promovemos igualdad de oportunidades en el marco de una cultura diversa e inclusiva. Te ofrecemos: Beneficios adicionales para padres y madres.Permisos especiales, días administrativos y horarios flexibles.Instancias de desarrollo deportivo.Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidadCelebraciones, festividades y conmemoraciones.Seguro de vida, salud y corporación de bienestar.Bonos y aguinaldos.Escolaridades y becas de estudio.Reconocimiento por Años de Servicios (5 en adelante).Financiamiento compartido de Pre y Postgrado. Trabajando en este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional. Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por el índice GRESB , la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y el índice de Equidad de Género PROHumana. Nos comprometemos con la creación de entornos diversos, por esto, en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta oferta está abierta y es compatible con personas con discapacidad. Requisitos: Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como Analista Procesos Operacionales, deberás contar con: Formación como Ingeniero/a Civil Química.Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Sumará puntos si cuentas con: Manejo de Herramientas de Microsoft Office.Manejo de Power BIExperiencia en procesos.Licencia de conducir.

Company Description: Emaresa S.A. Job Description: Empresa: Emaresa S.A. Santiago, Chile U.N. Industria y Ferretería Buscamos un Encargado de Línea que impulse el crecimiento sustentable de la línea de productos de construcción, desarrollando nuevos mercados y aumentando la rentabilidad de la empresa. El rol requiere visión estratégica, innovación y capacidad para coordinar con diversas áreas internas y actores externos de la compañía. Requisitos Profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Postgrado, MBA o diplomado en gestión/comercialización (deseable). Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Conocimientos en administración y ventas. Manejo de Office y sistemas de información a nivel usuario. Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias Clave Orientación a resultados Planificación y organización Negociación Visión estratégica Proactividad Trabajo bajo presión Coordinación interáreas Servicio al cliente Tus Principales Responsabilidades Desarrollar y gestionar el portafolio de productos de construcción. Identificar oportunidades de mercado y crecimiento. Coordinar con proveedores, clientes, agentes de aduana y casas certificadoras. Asegurar la rentabilidad y posicionamiento de la línea. Cumplir normas internas, de seguridad y prevención de riesgos. Postula enviando tu CV a [email] indicando en el asunto “Postulación Encargado de Línea – Construcción” Y señalando tu pretensión de renta.

Company Description: Empresa Minera Job Description: Importante Empresa del rubro de la minería busca incorporar a su equipo de trabajo un Técnico Electromecánico en Aire Acondicionado de Maquinaria Pesada y Equipos Automotrices: FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Detección de fallas, reparación y carga de un sistema de aire acondicionado en terreno. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de aire acondicionado y calefacción. Verificar calidad o deficiencia de los sistemas de calefacción y aire acondicionado. REQUISITOS Estudios deseables en carreras relacionadas a las áreas mecánicas, electricidad y climatización. Conocimientos sólidos y experiencia al menos 3 años en Aire Acondicionado Automotriz y maquinaria pesada. Habilidad para utilización de herramientas eléctricas y mecánicas cumpliendo todos los estándares de seguridad. Licencia de Conducir. OFRECEMOS Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, estabilidad laboral y seguro complementario de salud.

Company Description: Degasa Holding Job Description: DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur. El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica. ¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! Nos encontramos buscando un nuevo GERENTE de TURNO para nuestras tienda en Los Angeles. Objetivo Del Cargo Supervisar y apoyar al personal para el crecimiento de la empresa siguiendo parámetros de calidad y trazando objetivos claros para obtener resultados extraordinarios dentro de cada uno de los locales. Funciones Liderar equipos y guiarlos al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el local y los estándares de calidad. Realizar el check list para encontrar oportunidades de mejora dentro del local. Controlar la calidad del servicio y dar seguimiento al trabajo de los asociados. Manejar conocimientos de políticas de entidades de control. Nuestro Candidato Ideal Estudios Superiores en Administración de empresas, de negocios, ventas, y carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares, fastfood, restaurantes, cocina. Manejo de Computación (Office, manejo de internet). Conocimientos en Legislación laborales, Contabilidad, facturación. Conocimientos en Recursos Humanos y Calidad de producto. Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Beneficios Excelente renta sobre el mercado, más bonos. Ambiente entretenido y comprometido Descuentos en distintos lugares asociados. Entrenamiento y capacitaciones constantes. Posibilidades de ascender y crecer en la compañía. Ticketera Virtual de beneficios. Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de CALAMA requiere incorporar para proyecto LAE: Apoyo Administrativo y Apoyo técnico en RR. HH 40 horas LAE CALAMA SNRSJ $776.250.- (lunes a viernes) La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Elaborar y tramitar permisos u otros que correspondan, en lo que respecta a materia de gestión de personas en el ciclo de vida del/la profesional de centro de cumplimiento. Mantener información actualizada de la vida laboral de los/las profesionales, conforme a la normativa vigente en los sistemas establecidos por Fundación Tierra de Esperanza. Gestionar de forma efectiva los procesos asociados al ciclo de vida laboral de los/las profesionales (reclutamiento y selección, contratación, inducción, licencias médicas, remuneraciones, evaluación del desempeño, capacitación, bienestar y prevención de riesgos y salud laboral). Controlar la asistencia de los funcionarios/as mediante los sistemas de registros que correspondan. Mantener actualizada la dotación del centro de cumplimiento e insumar a la Dirección y/o Jefatura Técnica, según solicitudes. Ejecutar los procesos que permitan un adecuado y oportuno pago de remuneraciones de los/las funcionarios/as. Mantener coordinación con el equipo de referentes de Fundación Tierra de Esperanza, dando respuesta oportuna a los requerimientos solicitados en conocimiento de la Dirección del Centro. Asesorar a profesionales del Centro de Cumplimiento, en materias de gestión de personas, cuando sea requerido. Participar de las actividades de capacitación ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención. Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto. Mantener control de los registros administrativos asociados a equipo profesional y de apoyo del programa. Realizar registros internos relativos a su área. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área. Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información. Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc. Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc. Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo con las necesidades de la Institución. Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo y oficina. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público. Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos De Postulación Egresado de carrera técnica, en las especialidades de contabilidad y/o administración. Técnico a nivel medio. Conocimientos de manejo de cuentas corrientes, libro de bancos, inventario, conciliación bancaria, impuestos. Conocimientos de procesos de gestión de personas, tales como licencias médicas, contratos, finiquitos, sistemas previsionales, etc. Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo Dominio de Excel a nivel medio Mínimo 2 años de experiencia en estas funciones en empresas del sector público o privadas Presentar Curriculum Vitae (actualizado). Certificado de Título Profesional.Certificado de Antecedentes con fines especiales(actualizado).Consulta de Inhabilidades (actualizado).Copia Cédula de Identidad (ambos lados).Referencias laborales (2)Certificado medico que acredite compatibilidad con el cargo. Enviar CV a [email] Señalar en asunto CARGO QUE POSTULA y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.