Institución de Servicios financieros y sociales con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de los mejores Ejecutivos de servicio al cliente, para nuestra sucursal ubicada en San Felipe.Dar una atención integral de excelencia a nuestros clientes, mediante la entrega de información y gestión de productos financieros, regímenes legales, servicios y beneficios, con el propósito de satisfacer sus necesidades, colaborando en entregar una experiencia en servicio y mejorando su calidad de vida.¿Qué tienes que hacer?Entregar un servicio de excelencia en atención tanto remota como presencial de acuerdo a los lineamientos establecidos por la instituciónResponder requerimientos de los clientes tanto de forma presencial como remota, tales como regímenes legales, productos financieros y beneficiosGestionar nuestra plataforma remota de contacto telefónico, para dar a conocer los beneficios y concretar su usabilidad con nuestros clientesGestionar las metas establecidas de colocación de productos financieros, beneficios, gestión de bases, encuestas, visitas, entre otrosRecepcionar antecedentes y documentación proporcionada por los clientes, colaborando con la gestión, el mantenimiento del orden y la privacidad de la informaciónProporcionar apoyo y orientación a nuestros clientes que ingresan a nuestras sucursales y también asistencia de forma remotaApoyar en labores de caja, operaciones y tesorería en las Sucursales.Apoyar con labores administrativas en la Sucursal¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Buscamos personas que tengan carreras técnicas de al menos 6 semestres, orientadas a la administración, servicio al cliente, finanzas, o afínes.Experiencias (Rubro/años): Mínimo 1 año en atención de público (tanto de forma presencial como de forma remota) y venta de intangibles;¿Que buscamos en Ti?Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos, que uno de sus pilares sea la atención de clientes desde la excelencia y que sean capaces de generar vínculos con las personas; buscamos colaboradores que no le tengan miedo a aprender cosas nuevas y que sean capaces de desplegar su talento tanto de forma presencial como remota.

Misión: Coordinar la implementación y evaluación del Programa PINCES, asegurando un apoyo personalizado a estudiantes con necesidades educativas especiales. Actúa como nexo estratégico entre áreas académicas y administrativas para favorecer la titulación oportuna y promover una cultura inclusiva. Principales Funciones: - Gestión de Ingreso y Diagnóstico: Liderar el proceso de recepción, validación y evaluación inicial de estudiantes derivados, determinando su incorporación formal al programa y coordinando con las jefaturas de carrera. - Supervisión de Intervenciones: Garantizar la calidad de los Planes de Intervención Personalizados (PIP), supervisando el diseño, seguimiento y los criterios de permanencia o egreso de los beneficiarios. - Coordinación de Prácticas: Gestionar y supervisar las prácticas profesionales (internas y externas con la Universidad Autónoma), asegurando la coherencia formativa y el desempeño de los estudiantes en práctica. - Articulación e Incidencia Institucional: Establecer redes de colaboración con directivos, docentes, DAE y la Unidad de Género para asegurar un acompañamiento integral y participar en comités técnicos de casos. - Monitoreo y Mejora Continua: Administrar indicadores de gestión, aplicar encuestas de satisfacción y generar reportes periódicos para proponer mejoras basadas en evidencia. - Cultura de Inclusión y Difusión: Promover la sensibilización sobre inclusión educativa, administrar los canales de comunicación del programa y actuar como representante institucional del mismo. Requisitos Académicos - Título profesional de Psicopedagoga/o. - Experiencia en acompañamiento académico y/o intervención socioeducativa. - Deseable experiencia en coordinación de prácticas profesionales y gestión institucional. En IPG incorporamos los principios de la ley 21.015 y 20.422.

Objetivo del cargoMantener jardines y áreas verdes en óptimas condiciones de limpieza, orden y estética, ejecutando mantenciones preventivas y correctivas según requerimientos del servicio.¿Qué harás en tu día a día? Mantención general de áreas verdes: riego (manual/automático), limpieza y recolección de residuos. Desmalezado (escardar / deshierbar) y desorillado de sectores asignados. Poda y manejo de residuos de poda. Apoyo en plantación, sustitución y mantenimiento de ornamentales y árboles. Ejecutar tareas correctivas solicitadas (incidencias) y cumplir plazos. Uso responsable de herramientas/equipos y reporte de fallas a jefatura. Cumplir normas de seguridad, orden y prevención en el trabajo. Requisitos (deseables) Enseñanza media completa. Ideal experiencia en paisajismo y mantenimiento de áreas verdes. Deseable que residan en comunas aledañas a Cerro Navia. Ojalá movilización propia. Debe llevar colación.Importante: Exámenes preocupacionales obligatorios. Requisitos:

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas Misión del cargo: ASESOR DE CLIENTES 1. Brindar asesoría experta a cada cliente, destacando la especialidad en jenería y moda urbana. 2. Asegurar una excelente experiencia de compra, reflejando los valores y estilo Américanino. 3. Mantener el orden, reposición y presentación visual de productos según lineamientos de la marca. 4. Apoyar en procesos de venta, caja y atención postventa durante sus turnos asignados. 5. Contribuir al trabajo en equipo y clima laboral positivo dentro de la tienda. Nuestro Candidato Ideal: - Experiencia en Retail - Enseñanza media completa - Mayor de 18 años Ubicación: Calama, Antofagasta Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. ... (Más información al postular)

Buscamos personas trabajadoras que quieran desarrollar un segundo trabajo con horarios libres y para complementar ingresos. Con o sin experiencia en ventas.El trabajo lo puedes desarrollar con tus redes sociales: Facebook, , Instagram, MARKETPLACE , etcétera$9.500 , $23.000 ó $32.000 TODOS LOS DÍAS MÁS UN INGRESO QUINCENALRecibirasCapacitacion personalizadaHerramientas DigitalesPagina web personal con Carrito de compra (MERCADOPAGO)Bonos e Incentivos para los que son ordenados y constantesPostula ahora, recibiras respuesta al correo para Reunion Virtual por Zoom

Si eres una persona apasionada por análisis de datos y la mejora de procesos, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡Esta oportunidad es para ti! Desde una empresa externa a Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos. ¿Cuál es la misión del cargo? Apoyar la implementación del nuevo sistema de remuneraciones mediante análisis y validación de datos internos, y asegurar migración y parametrización correcta, cumpliendo normativa y reflejando los procesos actuales. Responsabilidades: 1. Identificar brechas entre los procesos actuales y las capacidades del nuevo sistema. 2. Realizar análisis y cuadraturas entre: -Historias laborales -Movimientos de personal -Control de asistencia -Información contractual -Cargas sociales -Provisiones contables 3. Depurar inconsistencias, duplicidades o... (Más información al postular)

¡Te invitamos a ser parte de una empresa multinacional del rubro de energía y sumarte a un equipo apasionado por la innovación y el progreso, donde tu talento y entusiasmo serán valorados!Somos una empresa rubro de Obras de Ingenierías, con presencia en Chile como en el extranjero, y estamos buscando incorporar a un Supervisor Electromecanico para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento.🎯 Funciones: Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente además de tomar precauciones para proteger a los trabajadores de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Gestionar los permisos de trabajo y los recursos requeridos para ello en oportunidad. Participar en la programación y coordinación de las actividades de mantenimiento de los sistemas de climatización y eléctrico, con la finalidad de corroborar estados de avance y realizar medidas correctivas cuando corresponda. También debe mantener un diálogo fluido con la contraparte del Concesionario sus áreas operacionales. Apoyar al personal en la preparación de los trabajos, para ello requiere de un fuerte conocimiento técnico para planificar y programar adecuadamente la actividad; declarar los tiempos de ejecución, recursos tanto de aporte contratista como de aporte del concesionario. En la planificación técnica está integrada la evaluación de riesgos. Para lograrlo, debe tener un fuerte conocimiento de los estándares y mantener un permanente diálogo con el área de prevención de riesgos laborales; debe saber identificar las tareas críticas, evaluar todos los riesgos presentes en la actividad, declarar sus medidas de mitigación y uso de EPP. Debe velar por que cada actividad se ejecute según lo planificado y no se desarrolle bajo la presencia de algún riesgo sin evaluar ni mitigar. Ante cualquier desviación debe detener la ejecución y comunicarse con el equipo de planificación del concesionario y con el coordinador del equipo de mantenimiento de Elecnor Supervisar el estado de avance de los trabajos y emitir reportes de avance a sus superiores.📚 Requisitos: Formación: Título en Ingeniería en Climatización y/o Electricidad. Licendia de conducir clase B. Experiencia: mínima 3 años de experiencia en de supervisión de equipos de trabajo. Contar con experiencia relacionada a la gestión del mantenimiento. Contar con experiencia de mantenimiento en recintos hospitalarios. Conocimientos específicos: Manejo de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, Responsabilidad civil y penal para supervisores, Manejo de herramientas digitales.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.

ID 3178 SERPAJ LOS LAGOS BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO LAE IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: LAE ELENA CAFFARENA - Lugar: LOS LAGOS ? PUERTO MONTT - Cargo: ADMINISTRATIVO CONTABLE - Horas Semanales: 40 HORAS - Sueldo bruto: $ 940.188 - Código de identificación: ID 3178 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Título Técnico Nivel Superior otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (Excluyente) - Formación en área contable (deseable) Experiencia laboral: - 2 años de experiencia en el área de administración y contabilidad; remuneraciones, cotizaciones previsionales, documentación contractual, libro banco, entre otras del área. Conocimientos: - Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y previsional. - Manejo de office (Nivel intermedio) - Sistemas contables básicos DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - CV Serpaj Chile - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.