En Cox, empresa multinacional líder en construcción eléctrica de alta tensión, nos encontramos en búsqueda de un Comprador de Obra, su principal función será realizar la compras de los materiales necesario para el proyecto, desde los insumos basicos hasta materiales especificos para la construcción. Funciones: - Realizar cotizaciones y comparativas de proveedores buscando encontrar la mejor relación calidad precio. - Asegurar la disponibilidad de materiales e insumos en la obra, controlando stock y despacho de las compras realizadas. - Proyectar necesidades en conjunto con el personal técnico de obra. Requisitos: - Titulado de carreras asoaciadas a comercio exterior, construcción o similar. La carrera puede ser obviada con experiencia comprobable. - Experiencia de 1 a 2 años realizando compras en proyectos de construcción. - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos. COX es una compañía internacional que aplica soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible. Desarrollamos infraestructuras energéticas, aportamos soluciones al ciclo integral del agua, somos referentes en el sector de la transmisión y distribución de energía, ofrecemos resultados eficientes en el área de servicios, innovando siempre con nuevos desarrollos, tecnologías y productos. Estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo, por lo que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. Incentivamos la postulación de personas sin discriminar su origen, raza, etnia, edad, o discapacidad.

Estamos en búsqueda de una Encargada de Recursos Humanos con experiencia comprobable, enfoque estratégico y alto nivel de organización, para liderar los procesos de gestión de personas de nuestra organización. Funciones principales: *Gestión Administrativa y Legal ° Elaboración de contratos, anexos y finiquitos. ° Gestión de documentación laboral. ° Control de asistencia y jornadas. ° Cálculo y envío de liquidaciones. ° Tramitación de licencias médicas (COMPIN, SUSESO) ° Gestión previsional (AFP, Isapre/Fonasa, AFC) ° Coordinación con PreviRed, mutualidades y caja de compensación. ° Actualización de carpetas laborales físicas y digitales. *Control y Reportes ° Elaboración de reportes mensuales de dotación. ° Indicadores de rotación, ausentismos y desempeño. ° Control de vencimiento de contratos. ° Seguimiento de cumplimiento de políticas internas. ° Realizar informes. Requisitos (Excluyentes): 1. Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de empresas o carreras afines. 2. Mínimo 2 años de experiencia en cargo similar. 3. Manejo comprobable de legislación laboral Chilena. 4. Experiencia en procesos de Administración de personal 5. Manejo intermedio/avanzado de Excel. 6. Experiencia trabajando con múltiples perfiles comerciales y administrativos. Competencias Claves: Alto nivel de organización y planificación Capacidad de liderazgo Rigurosidad administrativa Autonomía y criterio profesional Habilidades comunicacionales Confidencialidad y ética profesional Orientación a resultados Jornada de Trabajo: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:30hrs (13:30 a 15:00 horario de almuerzo) Sábado: 9:00 a 13:00 hrs Modalidad Híbrida. Remuneración: Sueldo base $610.000.- (Imponible) Asignación de internet, celular y computador $60.000.- (No imponible) Bono desempeño $ 100.000.- (Imponible) Gratificación Art. 47. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad Laboral. Posibilidad de crecimiento y proyección. Participar en una organización en expansión. Trabajo en equipo dinámico y orientado a metas. Si tienes experiencia sólida en gestión integral de Recursos Humanos y buscas un desafío profesional con impacto organizacional, postula con nosotros enviando tu correo actualizado.

¿Eres una persona organizada, con buena llegada con la gente y buscas estabilidad laboral en la zona? ¡Esta es tu oportunidad! Importante empresa del sector industrial busca un/a Asistente de Acreditaciones para integrarse a nuestro equipo en la comuna de Calle Larga (Provincia de Los Andes). Tu misión será gestionar de buena forma los procesos de ingreso de personal, asegurando que cada colaborador cuente con sus documentos al día para operar con éxito. Además de apoyar en algunas tareas administrativas menores cuando hay baja productividad. ¿Qué buscamos en ti? Residencia: Exclusivamente en Los Andes, Calle Larga, San Esteban o Rinconada (Requisito excluyente). Formación: Estudios técnicos o profesionales en el área administrativa (Administración de Empresas, RRHH, Secretariado o carrera afín). Experiencia: Idealmente te has manejado antes en portales de acreditación de personal para la industria o minería. Excelencia en la comunicación: Necesitamos que tengas una redacción y ortografía impecables, además de habilidades sociales para resolver conflictos con rapidez y una actitud proactiva. ¿Qué te ofrecemos? Jornada de 40 horas semanales: ¡Cumplimos con la nueva ley para que tengas más tiempo libre! Horario de Lunes a Viernes: Olvídate de trabajar los fines de semana. Ambiente Laboral: Un equipo colaborativo, dinámico y basado en el respeto. Paquete de Beneficios: Contrato de trabajo con todos tus beneficios legales garantizados. Convenios con Caja de Compensación (acceso a bonos, préstamos sociales y descuentos en farmacias/recreación). Posibilidad de estabilidad y crecimiento según desempeño. ¿Te interesa el desafío? Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa sólida en la provincia, ¡postula ahora!

Asistente de Telemedicina – Coyhaique (Proyecto 6 meses) ¡Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Telemedicina para proyecto en Coyhaique! Renta líquida: $750.000 Jornada: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs. Viernes: 09:00 a 17:00 hrs. 1 hora de colación (13:00 hrs.) Modalidad presencial Casino disponible Principales funciones: Contactar a pacientes para entregar instrucciones previas a su atención. Recibir y orientar a pacientes agendados para teleconsulta. Apoyar en la conexión a videollamadas. Resolver dudas relacionadas con la atención de telemedicina. Gestionar e imprimir indicaciones médicas. Solucionar inconvenientes técnicos básicos durante la atención. Requisitos: Enseñanza Media Técnica. Al menos 1 año de experiencia laboral. Conocimiento medio en bases de datos. Manejo básico de conexión a videollamadas. Persona responsable, organizada y con buen trato al usuario. Edad entre 25 y 45 años. Se aceptan postulantes extranjeros con documentación al día. Si te interesa ser parte de este proyecto y aportar a la experiencia de atención en salud digital, ¡postula con nosotros!

Destacada empresa de mantenimiento de infraestructuras y OO.CC menores, requiere para dos de sus importantes contratos, incorporar a un Administrador/Supervisor de Contrato. Su objetivo será asegurar la correcta ejecución del contrato de mantenimiento integral, actuando como interlocutor principal entre el cliente y el equipo técnico, liderando la operación, coordinando subcontratos, gestionando compras operativas y garantizando el cumplimiento del plan del cliente. Este rol es estratégico por lo que se deberá enfocar en: • Gestión operativa del mantenimiento • Relación directa y estratégica con el cliente • Coordinación de servicios especializados y subcontratos • Seguimiento del plan y proyectos de mejora • Liderazgo formador y desarrollo de equipos técnicos, facilitando la permanencia y bajando la rotación del equipo. • Visión de gestión de instalaciones Requisitos excluyentes - Experiencia en administración de contratos de mantenimiento - Capacidad de liderar equipos técnicos y gestionar solicitudes con el cliente, por lo que se debe tener excelente habilidad para comunicar. - Título de carrera de ingeniería relacionada con el área - Conocimiento técnico: • Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, mecánica o multitécnica. • Capacidad de diagnóstico y solución de fallas complejas. • Manejo de sistemas de mantenimiento (Fracttal). • Lectura de planos y especificaciones técnicas. • Capacidad de evaluar técnicamente propuestas y subcontratos. Porque somos inclusivos, esta oferta de empleo también se encuentra abierta para personas con discapacidad.

SE REQUIERE AYUDANTE DE OBRAS MENORES CON LICENCIA DE CONDUCIR CLASE B CON 1 AÑO DE ANTIGUEDAD PARA TRABAJOS EN FAENAS MINERAS (OBRAS MENORES). TURNO 5X2 DISPONIBILIDAD DE PECNORTAR EN FAENA DENTRO DE LA SEMANA. DISPOBILIDAD DE VIAJAR ENVIAR : CV CERTIFICADO DE ANTECEDENTES ACTUAL CARNET FORMATO PDF POR AMBOS LADOS LICENCIA DE CONDUCIR POR AMBOS LADOS FORMATO PDF HOJA DE VIDA DEL CONDUCTOR A: aramirez@tonexp.com

Empresa de Transporte de Carga busca Inspector de Neumáticos y Ayudante Mecánico para integrarse a su taller ubicado en Antofagasta (Nudo Uribe, km 12), con jornada lunes a viernes. Se proporciona transporte de acercamiento. Funciones principales: • Inspección de neumáticos (estado, desgaste, presión y condiciones de seguridad). • Registro y control de cambios, reparaciones y rotaciones de neumáticos. • Apoyo en labores de mantención mecánica general del taller. Requisitos: • Experiencia en inspección o manejo de neumáticos (deseable). • Conocimientos básicos de mecánica. • Enseñanza media completa o formación técnica en mecánica (deseable). • Residencia en Antofagasta o alrededores. • Licencia Clase B.

Se requiere contratar Encargado de Convivencia Escolar para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de Alto Hospicio para Escuela Los Algarrobos por vacante. ¿Quiénes somos? Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Elaborar y coordinar las orientaciones técnicas y acciones de apoyo, para fortalecer la toma de decisiones académicas, la participación y la convivencia de los estudiantes. - Analizar y asistir mediante la recopilación y sistematización de información relevante y la orientación técnica al Equipo de Gestión y a los equipos pedagógicos. - Coordinar y evaluar la elaboración, revisión y sistematización de documentación, protocolos y procedimientos institucionales. - Diseñar y realizar mediante estrategias de promoción del buen trato, la resolución de conflictos y la valoración de la convivencia como eje formativo. ¿Cuál es la jornada laboral? La jornada se distribuye entre lunes y viernes. El horario podrá experimentar ajustes según la estructuración del curso, los cuales se definirán previo al inicio del año académico 2026. ¿Qué valoramos al momento de tu postulación? - Docente, Psicólogo(a) o Trabajador Social, con conocimiento en Convivencia Escolar. - Experiencia en Escuelas Especiales, PIE o contacto con personas con discapacidad intelectual. ¿Por qué trabajar en Fundación Coanil? Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes y la posibilidad de adherirse al convenio FALP. Además, para nuestros colaboradores con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.