Ejecutivo/a Comercial Semi Senior – Tecnología y Software Empresarial (SaaS / Licencias) Empresa del sector tecnológico busca integrar a su equipo comercial a un/a Ejecutivo/a Comercial Semi Senior con experiencia sólida en ventas consultivas B2B y manejo de cuentas corporativas. El cargo está orientado a clientes del mundo financiero, bancario y retail, ofreciendo soluciones de software y servicios tecnológicos de alto valor. Responsabilidades del cargo La persona seleccionada liderará la relación comercial de principio a fin, gestionando oportunidades, generando nuevas cuentas y fortaleciendo las existentes. Las principales funciones incluyen: Identificar oportunidades comerciales en empresas medianas y grandes. Levantar necesidades del cliente y diseñar propuestas de soluciones tecnológicas (SaaS, licenciamiento, servicios TI). Conducir reuniones, demostraciones, presentaciones y procesos de negociación. Gestionar el pipeline comercial y reportes en herramientas CRM. Asegurar cierre de negocios y relacionamiento estratégico a largo plazo. Requisitos indispensables Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B dentro del rubro tecnológico. Conocimiento en soluciones de software, servicios TI, SaaS o modelos de licenciamiento. Experiencia comercial con clientes de banca, finanzas y/o retail. Estudios profesionales en áreas comerciales, administración, marketing, ingeniería o tecnologías de la información. Experiencia demostrable en metodologías de venta consultiva. Competencias y plus deseables Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Inglés avanzado. Conocimientos en soluciones de pago, ERP, CRM, plataformas e-commerce o ciberseguridad. Experiencia aplicando frameworks como SPIN Selling o Solution Selling. Condiciones laborales Modalidad híbrida: dos días presenciales en oficina ubicada en Santiago Centro y tres días de trabajo remoto. Renta base: entre $1.200.000 y $1.500.000 líquidos, más comisiones por desempeño. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:30; viernes hasta las 17:30. Beneficios: seguro complementario de salud, dental, vida y catastrófico; reembolso en medicamentos. Inicio esperado: primera semana de diciembre. Si cuentas con experiencia en ventas tecnológicas, habilidades consultivas y deseas proyectarte en un entorno dinámico, esta posición puede ser una excelente oportunidad de desarrollo. Postulaciones Envía tu CV actualizado a: seleccion@grupops.cl Asunto sugerido: Ejecutivo Comercial Semi Senior – Tecnología

Buscamos a la mejor Dermoconsejera para desempeñarse en nuestros diferentes puntos de venta en Puchuncaví, Maitencillo y Valparaíso. Será un trabajo con ruta, visitando un punto de venta diferente cada día. Será un trabajo de Lunes a Viernes, 44 hrs semanales, con una duración a plazo fijo desde el 24 de noviembre al 24 de diciembre 2025. Los puntos a cubrir son grandes cadenas de farmacias, tiendas de cadena y supermercados en la(s) comuna(s) de Puchuncaví, Maitencillo, Valparaíso. ¿Cuáles serán tus funciones? - Promocionar los productos de la marca de manera activa, abordando a los clientes en tienda. - Demostración de producto y venta. - Obtención de fotografías de exhibiciones, marcas y precios de la competencia. - Acatar las solicitudes de su supervisor directo. - Puntualidad y limpieza en el punto de venta. ¿Cuál es el perfil que buscamos? - Educación media completada. - Experiencia de al menos 6 meses como Promotora o Demostradora en Dermocosmética, Cremas faciales (agua miscelar, crema humectante, bloqueador solar). Competencias: - Mucho carisma y personalidad para abordar clientes en frío (excluyente). - Buena dicción. - Capacidad de persuasión. - Cierre de venta. ¿Qué te ofrecemos? - Duración del trabajo: Desde el 24 de noviembre al 24 de diciembre, plazo fijo. - Sueldo base: $529.000 CLP - Gratificación: $194.750 CLP - Movilización: $20.000 CLP - Colación: $20.000 CLP - Bono uso de internet: $15.000 CLP. - Bono por cumplimiento de venta: $150.000 CLP imponibles. - Bono por cubrir la campaña en su totalidad: $100.000 (sólo se recibirá si permanece en la campaña el mes completo. Si falta un día, se pierde en su totalidad). - Salario líquido aproximado: $849.093 CLP (si adquiere el 100% de todos los bonos). - IMPORTANTE: Considera que si ingresas después del 24 de noviembre, tu ingreso será proporcional a los días trabajados, hasta el 24 de diciembre. Los bonos también se ajustarán de acuerdo a ello. - Horario: Lunes a Viernes, 44 horas semanales, en cualquiera de estos horarios: 10:00 a 14:00 hrs (Sólo válido para Capacitación el primer día). 9:00 a 18:00 hrs 10:00 a 20:00 hrs 10:00 a 21:00 hrs 11:00 a 20:00 hrs El horario a cumplir dependerá de cada tienda.

En Mvs Group nos encontramos en búsqueda de Operarios de producción para trabajar en turnos rotativos en la comuna de Quilicura, cercano a metro Ferrocarril. (Línea 3) Horario turnos rotativos lunes a viernes: Turno 1: 06:40 am - 15:20 pm. Turno 2: 14:40 pm - 22:20 pm. Turno 3: 21:40 pm - 07:20 am. Renta ofrecida: $609.000 líquidos Funciones: Participación en las diferentes etapas del proceso de elaboración de alimentos Preparación de pedidos, envasado y etiquetado. Manipulación de materias primas e ingredientes. Operar y monitorear maquinaria industrial. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. Asegurar que los procesos cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Apoyo de inventarios periódicos. Entre otras labores asociadas al cargo. Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia previa como operario de producción ideal en planta de alimentos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana, tarde y noche. Vivir en comunas aledañas a Quilicura *Se realizarán exámenes preocupacionales* Beneficios: Colación en casino de la empresa Bus de acercamiento Van al domicilio salida turno PM

Buscamos Asistente de Recursos Humanos (Full-time, presencial – Quilicura) En Re Decora seguimos creciendo y necesitamos a alguien que venga a fortalecer el área de RR.HH., buscamos personas con cualidades de autonomía, buen criterio y mucha organización. ¿Qué vas a hacer? — Apoyar en la gestión completa del ciclo laboral: contratos, anexos, renovaciones, finiquitos. — Mantener actualizada oportunamente la documentación del personal. — Controlar asistencia, ausencias, permisos y respaldos formales. — Preparar la información mensual para remuneraciones. — Coordinar inducciones, entregas de EPP y cumplimiento de Reglamento Interno. — Coordinar actividades de capacitación utilizando beneficio SENSE. — Gestionar comunicaciones con trabajadores y apoyar en clima laboral. — Mantener archivos, planillas y procesos internos ordenados y trazables. — Dar soporte administrativo general cuando el área lo necesite. ¿Qué buscamos en ti? — Experiencia previa en RR.HH. (ideal 1–3 años) y estudios afines. — Experiencia en empresas constructoras — Orden, responsabilidad y mucha atención al detalle. — Manejo sólido de Excel y Google Workspace. — Manejo sólido de Geovictoria — Buen trato, criterio y comunicación clara. — Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial. Modalidad: Presencial en Quilicura Horario: Lunes a viernes. Requiere movilización propia.

Este trabajo incluye la gestión de operaciones diarias, la supervisión de personal administrativo, la gestión de presupuestos y suministros de oficina, y la coordinación entre departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Experiencia deseable en contacto center.

Si tienes experiencia liderando contratos en minería y conoces de cerca los estándares de AMSA, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos a una persona con mirada operativa, capacidad de decisión y una fuerte orientación a la gestión en terreno. Modalidad: Presencial – 5x2 Lugar de trabajo: Los Vilos Lo que esperamos de ti: Profesión universitaria en Ingeniería Civil Industrial, Ejecución, Minas, Construcción Civil o área afín. Entre 5 y 10 años de experiencia en administración de contratos mineros. Experiencia comprobable trabajando mínimo 5 años con Antofagasta Minerals (AMSA). Conocimientos en acreditación, costos, estados de pago, logística y estándares de seguridad AMSA. Manejo de plataformas como Auranet, SAP o Softland. Capacidad para liderar equipos Licencia de conducir. Tu rol en el día a día: Gestionar el contrato de manera integral: personas, maquinaria, costos, logística y documentación. Tomar decisiones operativas y administrativas con autonomía. Asegurar que el personal y los equipos cuenten con acreditaciones al día. Monitorear el uso eficiente de recursos y prevenir desviaciones. Supervisar terreno, promoviendo seguridad, disciplina operativa y productividad. Mantener una relación fluida y profesional con inspección AMSA. Elaborar Estados de Pago y respaldos de forma oportuna. Coordinar equipos internos, apoyar la gestión administrativa y entregar informes periódicos. Mantener el orden documental y aportar al desarrollo continuo del contrato y futuras obras. Competencias que valoramos: Liderazgo claro y efectivo Resolución de problemas Autonomía y visión estratégica Comunicación asertiva Organización y atención al detalle Trabajo colaborativo Enfoque en la mejora continua

¡Buscamos personas responsables y motivadas para unirse a nuestro equipo! Trabajo en tienda con funciones mixtas: atención, bodega y reposición. Requisitos: - Experiencia en tienda, caja o bodega - RUT y permiso de trabajo vigente (extranjeros) - Disponibilidad para jornada completa (44 hrs) Funciones: Preparación de pedidos. Realizar una correcta preparación de pedidos según el manual de marca y/o la instrucción de su jefatura directa. Recepción de mercadería. Cargas de stock. Inventarios. Orden y limpieza de la sucursal. Renta: Sueldo líquido base: $540.000 Bonos adicionales (locomoción, colación y productividad) Total mensual: aproximado $690.000

Importante empresa ubicada en la V región busca Supervisor de Operaciones. Requisitos: Formación: Técnico o profesional en transporte, logística o afines. Experiencia mínima: 3 años liderando operaciones de transporte con dotaciones >20 personas. Competencias clave: Coordinación de flota, liderazgo de turnos, control de asistencia. Habilidades adicionales: Manejo de software de planificación, redacción de reportes, comunicación efectiva.