BC Tecnología es una consultora de TI con foco en servicios IT, outsourcing y desarrollo de proyectos para clientes de sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. El proyecto principal para esta posición se centra en el desarrollo y mejora de un producto tecnológico, combinando funcionalidades de frontend y backend, con un equipo multidisciplinario que trabaja bajo metodologías ágiles. El objetivo es entregar soluciones escalables y de alto valor para el negocio, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, seguridad y calidad de código, mientras se mantiene una cultura de aprendizaje y crecimiento profesional. El rol participará en decisiones técnicas, diseño de soluciones, revisión de código, y colaboración con el Product Owner para asegurar entregas coherentes y centradas en el usuario. Se trabajará con tecnologías modernas y en un entorno que fomenta la innovación y la mejora continua, con oportunidades de mentoría y apoyo al desarrollo del equipo. Funciones Desarrollar funcionalidades y servicios del producto (frontend y backend), asegurando calidad técnica y buenas prácticas de ingeniería.Participar en decisiones técnicas, proponer mejoras y colaborar en el diseño de soluciones con el equipo y el Product Owner.Revisar código, realizar pruebas y análisis estático para mantener estándares de calidad.Abordar deuda técnica, refactors, mejoras y bugs dentro del backlog técnico.Apoyar el crecimiento del equipo mediante mentoría, orientación y transferencia de conocimiento.Participar activamente en ceremonias ágiles (daily, planning, refinamientos, retrospectivas).Contribuir con Node.js/TypeScript, .NET Core, React y SQL; colaborar en integraciones con APIs, SDKs y Webhooks.Trabajar con servicios cloud, seguridad y buenas prácticas de documentación y gestión de incidentes. Descripción Buscamos un Full Stack Senior para contribuir al desarrollo técnico del producto, liderar decisiones técnicas y guiar al equipo hacia entregas con alta calidad y valor para el negocio. El/la candidato/a ideal debe demostrar capacidad de análisis, autonomía y comunicación efectiva para colaborar con el equipo y el Product Owner, garantizando soluciones coherentes y escalables. Requisitos clave incluyen experiencia en desarrollo de software (3–5 años), manejo de TypeScript, Node.js, .NET Core y bases de datos, desarrollo de APIs REST y buenas prácticas de software (SOLID, pruebas unitarias, automatización, análisis estático). Se valora experiencia con OAuth2, JWT, API Keys, servicios cloud y Android/iOS web o móvil según el stack del producto. Se espera proactividad para revisión de código, diseño de soluciones técnicas y participación en iniciativas de mejora continua y seguridad. Deseables Conocimientos en NestJS, arquitecturas hexagonales, BFF y microservicios. Experiencia con Kubernetes, API Gateway y arquitecturas basadas en eventos. Integraciones complejas con proveedores externos y soluciones de seguridad avanzadas. Beneficios En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos. La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral. Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.

¿Te gusta la música, crear contenido de valor y mantenerte al día de las últimas tendencias digitales? ¡Súmate a nuestro equipo y sigamos marcando la diferencia en la industria del audio! Objetivo del rol: Buscamos un/a profesional creativo/a, estratégico/a y proactivo/a para liderar la comunicación y generación de contenido de Blik y Audiotechnica, con enfoque en branding y posicionamiento (awareness). Este rol será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de contenido digital, gestionar las redes sociales, coordinar campañas con influencers y prensa, y colaborar con agencias externas en el desarrollo de iniciativas de marca. Principales responsabilidades: Diseño y ejecución de la estrategia de contenido en redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn).Creación y planificación mensual de grillas de contenido; coordinación de producción y publicación.Gestión de comunidad: monitoreo, interacción, respuesta a mensajes y comentarios.Redacción y publicación de artículos para blog con foco en SEO y tráfico al sitio web.Gestión integral de influencers y embajadores de marca: scouting, briefing, coordinación de entregas y posteos, seguimiento de resultados.Supervisión y creación de contenido para campañas de performance en conjunto con agencia externa.Desarrollo de conceptos creativos para campañas y activaciones de marca.Coordinación de contenidos con estudios creativos y equipos externos (fotografía y video).Elaboración de reportes de performance y métricas en redes sociales.Asegurar coherencia visual y conceptual en sesiones de fotos y producción audiovisual.Gestión de la comunicación de alianzas estratégicas y colaboraciones con foco en awareness. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o afines.Excelente redacción y habilidades de storytelling digital.Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn, etc.).Conocimiento de herramientas de creación de contenido audiovisual (Capcut, Adobe PR, Adobe AE)Capacidad de interpretación de métricas, elaboración de reportes y seguimiento de KPIs.Conocimientos básicos de performance marketing y campañas promocionadas (ideal).Sensibilidad estética, criterio visual y nociones de producción de contenido (foto/video).Inglés intermedio o avanzado (deseable). Competencias clave: Alta creatividad y orientación a resultados.Autonomía, organización y capacidad de multitasking.Habilidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples actores internos y externos.Excelente comunicación interpersonal.Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos. Desafíos del puesto: Desarrollar y sostener una comunicación consistente y diferenciada entre dos marcas.Potenciar el awareness orgánico y paid a través de contenido creativo y colaboraciones estratégicasIntegrar eficazmente branding y performance en el ecosistema digital.Impulsar la construcción de comunidad y posicionamiento en audiencias clave. Información adicional: Posición: Creador de contenidoÁrea: MarketingReporta a: Jefe/a o Gerente de MarketingJornada: Full timeModalidad: Híbrida ¡Postula para unirte a nuestro equipo!

Company Description: DFV Ingeniería y Gestión Job Description: En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista Electricidad para proyecto público en licitación Asesoría a la Inspección Fiscal Reposición Estadio Municipal, Comuna San Antonio – Obras Complementarias. Objetivo del cargo: Apoyar en la revisión de proyectos y supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta coordinación entre especialidades y la implementación de soluciones técnicas en obra. El o la profesional debe realizar 15 visitas a terreno durante el desarrollo del contrato. Funciones Principales Formar parte del equipo de revisión de proyectos y supervisión de trabajos eléctricos específicos. Apoyar al equipo de Asesoría de la Inspección Fiscal en temas relacionados con instalaciones eléctricas contenidas en el proyecto de construcción. Evacuar por escrito observaciones, proponer correcciones y ajustes requeridos para prevenir descoordinaciones entre proyectos de especialidades. Eventualmente desarrollar proyectos o soluciones técnicas relacionadas con electricidad. Requisitos Contar con título profesional de Ingeniero(a) en Electricidad, Ingeniero(a) Ejecución en Electricidad, Ingeniero(a) Civil en Electricidad, Ingeniero(a) Civil Eléctrico, Ingeniero(a) Ejecución Eléctrico o Ingeniero Eléctrico. Contar con 7 años de experiencia en diseño y/o revisión de diseño e inspección de proyectos eléctricos de alta y baja tensión, fuerza y calefacción, corrientes débiles, sistemas para electromovilidad, distribución de alumbrado y subestaciones eléctricas, y ejecución de montaje de paneles fotovoltaicos. Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) para acreditar su experiencia en obras similares. Contar con residencia en San Antonio o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

¡SÚMATE A FASTPACK COMO PREVENCIONISTA DE RIESGOS ! 🚨 En Fastpack somos líderes en optimizar procesos y entregar soluciones de alto valor en transporte, manejo y control de fluidos, protección contra incendios e integridad de ductos. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la confiabilidad nos impulsa a desarrollar soluciones que marcan la diferencia en el sector y contribuyen al crecimiento de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un/a Prevencionista de Riesgos para sumarse a nuestro equipo para la planta de Antofagasta. ¿Qué harás? Ejecutar y coordinar al equipo en el cumplimiento de normas establecidas sobre accidentes del trabajo y enfermedades, como también políticas y procedimientos de Fastpack relacionadas con ella, así como de las empresas contratistas y subcontratistas.Planificar y dar cumplimiento, en forma directa o con el apoyo de terceros (ej. mutualidad) a las actividades descritas en la planificación anual.Captar las necesidades de los Colaboradores, como también capacitar y promover la difusión permanente de los criterios relacionados con la aplicación del SGI.Asegurar la implementación de los controles operacionales indicados en la matriz IPER aplicable al proceso.Implementar medidas de prevención de riesgos que ayudan a evitar la tendencia de acciones y condiciones sub estándar. Junto a revisar constantemente la infraestructura y equipamientos personales.Asegurar que las empresas contratistas apliquen procedimientos y estándares de seguridad exigidos.Realizar difusión del Decreto Supremo N°44 obligatoria de informar oportunamente los riesgos, elementos de protección personal y control operacional aplicable. Organizar, planificar y controlar protocolos legales aplicables a la compañía. Ejemplo: Prexor, Planesi, Radiación UV, Solventes, Humos Metálicos, Tmert, psicosociales u otros análisis. Requisitos Para Postular Ingeniero en Prevención de Riesgos o Técnico en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares en plantas de producción.Residir en Antofagasta.Conocimiento técnico de Normas ISO 9001, 14001, 45001 y Ley 16744.Conocimiento Decreto Supremo 44. ¿Qué te ofrecemos? Seguro complementario de salud.Convenios con bancos.Aguinaldos.En otros beneficios. Horario Planta Lunes a jueves de 7.00 a 16.45 y viernes de 7.00 a 15.00 hrs En Fastpack, valoramos la diversidad e inclusión. Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular a esta oportunidad. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Únete a Fastpack y forma parte del equipo más confiable innovando.

📢 Buscamos Coordinador/a de Cava Frío – Supply Chain En nuestra gerencia de Supply Chain, área Abastecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Cava Frío para desempeñarse de manera presencial en nuestro Centro de Distribución. 🎯 Misión del cargo Monitorear y controlar las temperaturas, coordinar existencias, estiba y despachos en cámaras de mantención de productos, asegurando la correcta cadena de frío, el cumplimiento de FIFO/FEFO y la disponibilidad oportuna para las tiendas. 🛠 Principales responsabilidades Asegurar la correcta recepción, separación y despacho de productos de cava frío.Coordinar el orden de separación según programación de despachos.Controlar el cumplimiento de la cadena de frío y estándares de temperatura.Supervisar el uso de FIFO/FEFO y la vida útil de los productos.Coordinar transferencias desde pre-cava a posiciones finales.Revisar despachos diarios y gestionar reclamos de tiendas.Reportar fallas de equipos de refrigeración y apoyar reparaciones menores.Coordinar con áreas internas como Compras, Planificación y Operaciones Tienda.Proponer mejoras en planificación, despacho y control de stock. 🎓 Requisitos Técnico en Logística o Administración de Empresas (titulado).Ingeniería Industrial (deseable, en curso o egresado).Experiencia mínima de 1 año en: Abastecimiento o compras con manejo de productos en frío. Control de inventarios.Excel nivel intermedio-avanzado (excluyente).Conocimiento de SAP (deseable).Conocimientos en: Operaciones logísticas y cadena de suministro. FIFO / FEFO. Normativas de seguridad en bodegas. Indicadores de inventario (mermas, rotación, precisión, etc.). 🤝 Competencias clave Determinación en la ejecución.Comunicación y trabajo en equipo.Enfoque en resultados.Gestión del cambio.Análisis de datos

Buscamos Senior de Remuneraciones (Multiempresa) Ubicación: Las Condes, Santiago Tipo de contrato: Plazo fijo Jornada: Completa (40 horas semanales) Renta líquida: $1.100.000 Descripción del cargo Estamos en búsqueda de un Senior de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo y gestionar el proceso completo de remuneraciones en un entorno multiempresa. La persona seleccionada estará a cargo de una cartera de clientes, brindando atención directa y personalizada, y será responsable del cierre contable mensual asociado al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y contable vigente. Responsabilidades principales Calcular y procesar remuneraciones mensuales para múltiples empresas y clientes.Gestionar cotizaciones previsionales, salud y mutualidades (Previred, AFC, Isapres, Cajas de Compensación).Administrar contratos, anexos, licencias médicas, vacaciones y finiquitos.Controlar y validar la información ingresada al sistema de remuneraciones.Realizar el cierre contable mensual de remuneraciones, incluyendo provisiones, cuadraturas y reportes al área contable.Mantener actualizada la información laboral, previsional y contable de cada empresa cliente.Gestionar y atender una cartera de clientes, resolviendo consultas y entregando asesoría en materias laborales y previsionales.Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y sus actualizaciones. Requisitos Título en Contador Auditor, Contador General, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 3 a 5 años en remuneraciones, idealmente en modalidad multiempresa o estudios contables.Conocimiento sólido en legislación laboral, previsional y procesos contables asociados a RR.HH.Experiencia comprobable en cierres contables de remuneraciones.Manejo avanzado de sistemas de remuneraciones (Previred, Nubox)Alta capacidad de organización, confidencialidad y orientación al cliente. Ofrecemos Contrato a plazo fijo.Jornada completa de 40 horas semanales.Renta líquida mensual: $1.100.000.Trabajo en modalidad multiempresa con cartera asignada.Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.Ubicación en Las Condes, cercana a metro y locomoción. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a contabilidad@emprendeinteligente.cl indicando en el asunto “Senior de Remuneraciones – Las Condes”.

Importante empresa de consultoría requiere contratar Ejecutivo Comercial Semi Senior o Senior en área de ventas - rubro de Outsourcing, Entre las funciones se encuentran: - Autogestión de cartera de clientes, búsqueda activa y consecución de nuevos negocios. -Elaboración de informes comerciales para reportar a quienes correspondan. -Realizar seguimientos de las ventas e incidencias Carrera solicitada: Ingeniería Comercial o a fin Modalidad: Hibrido- Stgo Centro Renta: A convenir (sueldo base mas comisiones) Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Interesados postular a este aviso y serán contactados

Company Description: Corporación Prodel Job Description: Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de profesionales del área psicosocial Psicólogo (a) y Trabajador Social, para ser incorporados a Programas Ambulatorios enfocados en atención de NNA. Requisitos Experiencia comprobable en Programas del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia. Profesional titulado de Psicólogo o Trabajo Social. Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia. Disponibilidad para trabajar en la Comuna a postular. Jornada laboral de lunes a viernes 40 horas semanales. Sueldo bruto $ 1.050.000.- + $35.000 bono de movilización Adjuntar la siguiente documentación Currículum Vitae. Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. Certificado de Inhabilidad de Maltrato Relevante Título Certificado de Grado. Fotocopia del carnet por ambos lados. Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección: [email] e indicar el cargo a postular.