Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Proyecto especializado Abriendo Caminos ubicado en Iquique, requiere proveer el cargo de Psicólogo/a jornada completa que cumpla con los siguientes requisitos: -Profesional titulado en Psicología -Experiencia en intervenciones con familias en situación de vulnerabilidad o exclusión social. -Capacidad para trabajar con perspectiva de derechos, Buen Trato y enfoque de género.
Proyecto especializado Abriendo Caminos ubicado en Iquique, requiere proveer el cargo de Psicólogo/a jornada completa que cumpla con los siguientes requisitos: -Profesional titulado en Psicología -Experiencia en intervenciones con familias en situación de vulnerabilidad o exclusión social. -Capacidad para trabajar con perspectiva de derechos, Buen Trato y enfoque de género.
Empresa consultora y de capacitación con sólida trayectoria y alto estándar profesional busca incorporar a su equipo a un/a profesional Ingeniero(a) Comercial, Relacionador(a) Público(a), Psicólogo(a), Ingeniero(a) en Administración, profesional de RRHH o carrera afín, para desarrollar el área comercial en el segmento de empresas privadas. Las principales funciones del cargo son: • Prospección y contacto con empresas privadas. • Agendamiento y gestión de reuniones comerciales. • Levantamiento y detección de necesidades de capacitación. • Elaboración de cotizaciones y propuestas. • Generación de nuevas oportunidades de negocio. • Acompañamiento a clientes en la ejecución y coordinación de capacitación. • Trabajar de manera coordinada con el equipo. Requisitos: • Experiencia comercial en el área de capacitación o consultoría organizacional, idealmente en OTEC, OTIC o como encargado/a de capacitación en empresa privada. • Conocimiento en franquicia tributaria SENCE. • Manejo en elaboración de cotizaciones y propuestas técnicas. • Excelente redacción y comunicación formal. • Alta orientación al logro y cumplimiento de metas. • Capacidad de organización, autonomía y gestión del tiempo. Se ofrece: • Integrarse a una empresa consolidada, con alto estándar profesional y excelente clima laboral. • Proyección de crecimiento profesional. • Capacitación continua. • Jornada laboral de lunes a viernes. • Renta base + comisiones.
Empresa consultora y de capacitación con sólida trayectoria y alto estándar profesional busca incorporar a su equipo a un/a profesional Ingeniero(a) Comercial, Relacionador(a) Público(a), Psicólogo(a), Ingeniero(a) en Administración, profesional de RRHH o carrera afín, para desarrollar el área comercial en el segmento de empresas privadas. Las principales funciones del cargo son: • Prospección y contacto con empresas privadas. • Agendamiento y gestión de reuniones comerciales. • Levantamiento y detección de necesidades de capacitación. • Elaboración de cotizaciones y propuestas. • Generación de nuevas oportunidades de negocio. • Acompañamiento a clientes en la ejecución y coordinación de capacitación. • Trabajar de manera coordinada con el equipo. Requisitos: • Experiencia comercial en el área de capacitación o consultoría organizacional, idealmente en OTEC, OTIC o como encargado/a de capacitación en empresa privada. • Conocimiento en franquicia tributaria SENCE. • Manejo en elaboración de cotizaciones y propuestas técnicas. • Excelente redacción y comunicación formal. • Alta orientación al logro y cumplimiento de metas. • Capacidad de organización, autonomía y gestión del tiempo. Se ofrece: • Integrarse a una empresa consolidada, con alto estándar profesional y excelente clima laboral. • Proyección de crecimiento profesional. • Capacitación continua. • Jornada laboral de lunes a viernes. • Renta base + comisiones.
Empresa ubicada en La Reina, invita a postular al cargo de Asistente de Recursos Humanos, quien brindará apoyo transversal al área de RR.HH., contribuyendo a la correcta gestión de los procesos administrativos y al cumplimiento normativo laboral. Objetivo del cargo: Apoyar integralmente los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente desde la incorporación de personas hasta la administración de remuneraciones y el cumplimiento de normativas laborales y apoyo a área de prevención de riesgos. Requisitos : - Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. - Deseable experiencia de 2 años en cargos similares. - Conocimiento de legislación laboral vigente. - Experiencia en gestión de remuneraciones (deseablemente en REX+) y control de asistencia. - Manejo de Excel nivel intermedio (deseable). - Deseable conocimiento básico en temas de prevención de riesgos.
Empresa ubicada en La Reina, invita a postular al cargo de Asistente de Recursos Humanos, quien brindará apoyo transversal al área de RR.HH., contribuyendo a la correcta gestión de los procesos administrativos y al cumplimiento normativo laboral. Objetivo del cargo: Apoyar integralmente los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente desde la incorporación de personas hasta la administración de remuneraciones y el cumplimiento de normativas laborales y apoyo a área de prevención de riesgos. Requisitos : - Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. - Deseable experiencia de 2 años en cargos similares. - Conocimiento de legislación laboral vigente. - Experiencia en gestión de remuneraciones (deseablemente en REX+) y control de asistencia. - Manejo de Excel nivel intermedio (deseable). - Deseable conocimiento básico en temas de prevención de riesgos.
Buscamos Ejecutivo/a Comercial en Terreno con foco 'hunter' para ventas técnicas B2B, promoviendo la venta de parabrisas para buses y soluciones en vidrios antibala. El rol se orienta a prospectar, abrir cartera y cerrar negocios con clientes del rubro transporte y seguridad, gestionando visitas en terreno, cotizaciones y seguimiento comercial. Base operativa en Cerrillos, con trabajo principalmente en terreno. Funciones principales • Prospección y apertura de cartera / captación activa de nuevos clientes, tales como: Empresas de transporte y/o seguridad, talleres, compañías de seguros, instituciones públicas y privadas • Visitas en terreno y gestión comercial consultiva. • Cotizaciones, licitaciones: elaboración, seguimiento y cierre. • Coordinación interna con áreas de producción/logística/instalación (según aplique) para asegurar ejecución. • Postventa y fidelización de clientes. • Reporte de gestión comercial (pipeline, visitas, oportunidades y cierres). Requisitos indispensables • Experiencia comprobable en ventas en terreno: ideal B2B / venta consultiva afín al rubro mencionado • Perfil orientado a captación y apertura de cartera. • Movilización propia y licencia de conducir vigente. • Disponibilidad para trabajo en terreno permanente. • Disponibilidad para viajar dentro de RM y/o a regiones. Requisitos deseables • Experiencia en ventas técnicas/industriales (alto valor y proyectos). • Conocimiento o llegada a rubros: transporte, seguridad, industrial, talleres, flotas o afines. • Cartera activa o red comercial comprobable. Competencias clave • Perfil hunter, autonomía y disciplina comercial. • Orientación a resultados y cierre. • Comunicación efectiva y credibilidad técnica con clientes. • Organización y seguimiento (orden en gestión de oportunidades). Condiciones de la oferta • Renta: $800.000 líquidos + 2% comisión por ventas facturadas (sin tope). • Jornada: Lunes a Viernes 08:30–18:00 hrs. • Base: Cerrillos, Santiago. Cómo postular • Enviar CV actualizado. • Indicar comuna de residencia. • Indicar pretensión de renta total considerando comisiones (altamente recomendado).
Buscamos Ejecutivo/a Comercial en Terreno con foco 'hunter' para ventas técnicas B2B, promoviendo la venta de parabrisas para buses y soluciones en vidrios antibala. El rol se orienta a prospectar, abrir cartera y cerrar negocios con clientes del rubro transporte y seguridad, gestionando visitas en terreno, cotizaciones y seguimiento comercial. Base operativa en Cerrillos, con trabajo principalmente en terreno. Funciones principales • Prospección y apertura de cartera / captación activa de nuevos clientes, tales como: Empresas de transporte y/o seguridad, talleres, compañías de seguros, instituciones públicas y privadas • Visitas en terreno y gestión comercial consultiva. • Cotizaciones, licitaciones: elaboración, seguimiento y cierre. • Coordinación interna con áreas de producción/logística/instalación (según aplique) para asegurar ejecución. • Postventa y fidelización de clientes. • Reporte de gestión comercial (pipeline, visitas, oportunidades y cierres). Requisitos indispensables • Experiencia comprobable en ventas en terreno: ideal B2B / venta consultiva afín al rubro mencionado • Perfil orientado a captación y apertura de cartera. • Movilización propia y licencia de conducir vigente. • Disponibilidad para trabajo en terreno permanente. • Disponibilidad para viajar dentro de RM y/o a regiones. Requisitos deseables • Experiencia en ventas técnicas/industriales (alto valor y proyectos). • Conocimiento o llegada a rubros: transporte, seguridad, industrial, talleres, flotas o afines. • Cartera activa o red comercial comprobable. Competencias clave • Perfil hunter, autonomía y disciplina comercial. • Orientación a resultados y cierre. • Comunicación efectiva y credibilidad técnica con clientes. • Organización y seguimiento (orden en gestión de oportunidades). Condiciones de la oferta • Renta: $800.000 líquidos + 2% comisión por ventas facturadas (sin tope). • Jornada: Lunes a Viernes 08:30–18:00 hrs. • Base: Cerrillos, Santiago. Cómo postular • Enviar CV actualizado. • Indicar comuna de residencia. • Indicar pretensión de renta total considerando comisiones (altamente recomendado).
Práctica Profesional – Finanzas Empresa del rubro Facility Services busca Alumno/a en Práctica para el Área de Finanzas. Funciones • Apoyar en la actualización y mantención de registros financieros y documentación contable del área. • Colaborar en la elaboración de reportes financieros y análisis de cuentas. • Apoyar en conciliaciones bancarias y control de ingresos y egresos. • Apoyar en el control presupuestario y seguimiento de gastos. • Colaborar en procesos de facturación y gestión de pagos a proveedores. • Participar en actividades designadas por el Departamento de Finanzas y Administración. Requisitos • Alumno/a en práctica de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Finanzas o carrera afín. • Manejo de Office nivel usuario (deseable Excel intermedio). • Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender. Horario lunes a jueves de 09:00 a 17:30 hrs.-viernes de 09:00 a 14:00 hrs. • Bono práctica: $150.000 • Ubicación: Las Condes Porque somos inclusivos, esta oferta de empleo también se encuentra abierta para personas en situación de discapacidad.
Práctica Profesional – Finanzas Empresa del rubro Facility Services busca Alumno/a en Práctica para el Área de Finanzas. Funciones • Apoyar en la actualización y mantención de registros financieros y documentación contable del área. • Colaborar en la elaboración de reportes financieros y análisis de cuentas. • Apoyar en conciliaciones bancarias y control de ingresos y egresos. • Apoyar en el control presupuestario y seguimiento de gastos. • Colaborar en procesos de facturación y gestión de pagos a proveedores. • Participar en actividades designadas por el Departamento de Finanzas y Administración. Requisitos • Alumno/a en práctica de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Finanzas o carrera afín. • Manejo de Office nivel usuario (deseable Excel intermedio). • Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender. Horario lunes a jueves de 09:00 a 17:30 hrs.-viernes de 09:00 a 14:00 hrs. • Bono práctica: $150.000 • Ubicación: Las Condes Porque somos inclusivos, esta oferta de empleo también se encuentra abierta para personas en situación de discapacidad.
ESIMTEL, empresa con 30 años de experiencia y líder en servicios de telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un/a Practicante Profesional para apoyar a la subgerencia de Recursos Humanos. El rol contempla tareas de estandarización, documentación y mejora continua de procesos operativos, en línea con los estándares de nuestros clientes y externos. Principales Responsabilidades Apoyar en el diseño, documentación y modelamiento de procesos de RRHH mediante herramientas como Bizagi u otras plataformas de Microsoft. Colaborar en la automatización de procesos administrativos y operativos, utilizando herramientas digitales (Excel, Power BI, SharePoint u otras). Generar y mantener reportes de gestión de personas y control operativo, contribuyendo a la toma de decisiones. Participar en el levantamiento y mejora continua de procesos asociados a la supervisión de personal y coordinación de cuadrillas. Mantener orden documental y cumplimiento de requerimientos de clientes y auditorías. Requisitos Estudiante de Ingeniería Industrial o carreras afines (Últimos semestres). Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word) Nivel intermedio. Deseable experiencia o conocimiento en Bizagi, Power Automate, SharePoint u otras herramientas de modelamiento y automatización de procesos. Ofrecemos: Jornada: Lunes a viernes, 40 horas semanales. Duración: 3 meses. Lugar de trabajo: Santiago Centro. Tus habilidades personales pueden hacer la diferencia: Comunicación efectiva y asertiva, con capacidad de relacionarse con personal técnico, supervisores y jefaturas. Trabajo en equipo y colaboración, entendiendo la dinámica operativa y de terreno propia del rubro telecomunicaciones. Proactividad y orientación a la mejora continua, aportando en la detección de oportunidades de estandarización de procesos. Responsabilidad y criterio, especialmente en el manejo de información operativa y de personal. Capacidad de organización y planificación, manteniendo control y orden de la información. Adaptabilidad, para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos. No olvides adjuntar tu CV al postular. En ESIMTEL valoramos el nuevo talento y queremos acompañarte en tu desarrollo profesional.
ESIMTEL, empresa con 30 años de experiencia y líder en servicios de telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un/a Practicante Profesional para apoyar a la subgerencia de Recursos Humanos. El rol contempla tareas de estandarización, documentación y mejora continua de procesos operativos, en línea con los estándares de nuestros clientes y externos. Principales Responsabilidades Apoyar en el diseño, documentación y modelamiento de procesos de RRHH mediante herramientas como Bizagi u otras plataformas de Microsoft. Colaborar en la automatización de procesos administrativos y operativos, utilizando herramientas digitales (Excel, Power BI, SharePoint u otras). Generar y mantener reportes de gestión de personas y control operativo, contribuyendo a la toma de decisiones. Participar en el levantamiento y mejora continua de procesos asociados a la supervisión de personal y coordinación de cuadrillas. Mantener orden documental y cumplimiento de requerimientos de clientes y auditorías. Requisitos Estudiante de Ingeniería Industrial o carreras afines (Últimos semestres). Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word) Nivel intermedio. Deseable experiencia o conocimiento en Bizagi, Power Automate, SharePoint u otras herramientas de modelamiento y automatización de procesos. Ofrecemos: Jornada: Lunes a viernes, 40 horas semanales. Duración: 3 meses. Lugar de trabajo: Santiago Centro. Tus habilidades personales pueden hacer la diferencia: Comunicación efectiva y asertiva, con capacidad de relacionarse con personal técnico, supervisores y jefaturas. Trabajo en equipo y colaboración, entendiendo la dinámica operativa y de terreno propia del rubro telecomunicaciones. Proactividad y orientación a la mejora continua, aportando en la detección de oportunidades de estandarización de procesos. Responsabilidad y criterio, especialmente en el manejo de información operativa y de personal. Capacidad de organización y planificación, manteniendo control y orden de la información. Adaptabilidad, para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos. No olvides adjuntar tu CV al postular. En ESIMTEL valoramos el nuevo talento y queremos acompañarte en tu desarrollo profesional.
Se busca jefe de obra para estar a cargo de trabajos de habilitación de local comercial en la comuna de Colina. Se requiere experiencia dirigiendo equipos de trabajo y subcontratistas, supervisión de terminaciones, solicitud de materiales. Enviar CV con experiencia previas y pretensiones de renta al mail: constructoraafc@gmail.com
Se busca jefe de obra para estar a cargo de trabajos de habilitación de local comercial en la comuna de Colina. Se requiere experiencia dirigiendo equipos de trabajo y subcontratistas, supervisión de terminaciones, solicitud de materiales. Enviar CV con experiencia previas y pretensiones de renta al mail: constructoraafc@gmail.com
¿Quieres ser parte de un programa trainee para técnicos electromecánicos, electrónica o similar?, Para nuestro cliente, empresa especialista en productos y servicios de transporte vertical y de movimientos de personas, buscamos integrar a su equipo técnico en Santiago a estudiantes vespertinos o recién titulados de técnicos en mecánica, electricidad, electrónica, mecatrónica, robótica o automatización, para ser parte del programa trainee durante 6 meses. La principal misión del cargo será apoyar a los técnicos en la ejecución de mantenciones preventivas y correctivas de equipos de transporte vertical (montacarga, ascensores, escaleras mecánicas, entre otros) ¿En que consiste el programa trainee? • Participar de una capacitación en sede central de la compañía en Santiago (un mes) • Apoyar y acompañar visitas a instalaciones de clientes para responder a solicitudes de evaluaciones en terreno de equipos • Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. • Ejecutar procesos de mantenimiento preventivo de equipos comercializados, según instrucciones del mentor • Apoyar la puesta en marcha de equipos comercializados en las instalaciones del cliente. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién titulados de formación técnico en mecánica, electricidad, electrónica, mecatrónica, robótica o automatización o similar. • Disponibilidad para trabajar 32 hrs semanales, con posibilidad de seguir desarrollándose como técnico junior ¿Qué te ofrecemos? •Capacitación constante, apoyo de tutor y posibilidades de continuar como Técnico Junior con turnos rotativos de acuerdo con el desempeño una vez terminado el periodo de 6 meses de trainee. •Ser parte de una compañía global en el mercado de transporte vertical •Atractivo plan de beneficios Ubicación: Concepción ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!
¿Quieres ser parte de un programa trainee para técnicos electromecánicos, electrónica o similar?, Para nuestro cliente, empresa especialista en productos y servicios de transporte vertical y de movimientos de personas, buscamos integrar a su equipo técnico en Santiago a estudiantes vespertinos o recién titulados de técnicos en mecánica, electricidad, electrónica, mecatrónica, robótica o automatización, para ser parte del programa trainee durante 6 meses. La principal misión del cargo será apoyar a los técnicos en la ejecución de mantenciones preventivas y correctivas de equipos de transporte vertical (montacarga, ascensores, escaleras mecánicas, entre otros) ¿En que consiste el programa trainee? • Participar de una capacitación en sede central de la compañía en Santiago (un mes) • Apoyar y acompañar visitas a instalaciones de clientes para responder a solicitudes de evaluaciones en terreno de equipos • Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. • Ejecutar procesos de mantenimiento preventivo de equipos comercializados, según instrucciones del mentor • Apoyar la puesta en marcha de equipos comercializados en las instalaciones del cliente. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién titulados de formación técnico en mecánica, electricidad, electrónica, mecatrónica, robótica o automatización o similar. • Disponibilidad para trabajar 32 hrs semanales, con posibilidad de seguir desarrollándose como técnico junior ¿Qué te ofrecemos? •Capacitación constante, apoyo de tutor y posibilidades de continuar como Técnico Junior con turnos rotativos de acuerdo con el desempeño una vez terminado el periodo de 6 meses de trainee. •Ser parte de una compañía global en el mercado de transporte vertical •Atractivo plan de beneficios Ubicación: Concepción ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!