¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Si eres un talento en tu profesión y buscas una organización para desarrollarte e impactar a través de tus ideas y conocimientos ¡entonces te estamos buscando!Buscamos Practicante para la Gerencia de Personas, Fecha estimada de duración de práctica: 3-4 meses aproximadamente, idealmente inicio en diciembre.Requisitos:-Carrera de Psicología-Conocimiento intermedio de Excel y Word-Excelentes habilidades de lenguaje y comunicación-Contar con seguro de práctica vigente y certificado de alumno regular-Disponibilidad para realizar práctica con modalidad mixta en nuestra casa matriz ubicada en ProvidenciaFunciones:-Actualización de Descriptores de Cargo.-Revisión y actualización de perfiles de la compañía.-Focus clima.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

¡Estamos Buscando Auxiliar de Aseo Turno Tarde (Lampa)! Empresa ubicada en Lampa se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Aseo para integrarse a su equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, comprometidas y proactivas, con orientación al servicio y ganas de aportar a un ambiente de trabajo limpio, ordenado y agradable. Jornada Laboral Lunes a Viernes 13:30 a 22:00 hrs Principales Funciones Ejecutar la limpieza de las áreas asignadas. Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos. Mantener el orden y la limpieza permanente de su espacio de trabajo. Contribuir a un ambiente laboral seguro y agradable. Requisitos Experiencia previa en el cargo (excluyente). Residencia en Lampa o comunas cercanas. Experiencia en atención al cliente. Alto sentido de responsabilidad y puntualidad. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. ¡Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo! Esta oferta laboral se encuentra en el marco de la Ley N°21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación básica1 año de experiencia

Principales Responsabilidades- Planificar y dirigir la ejecución completa del proyecto (inicio–cierre).- Elaborar y controlar el cronograma, presupuesto y curva S.- Gestionar adquisiciones, materiales, logística y contratación de servicios.- Coordinar actividades de instalación, pruebas FAT/SAT y puesta en marcha (PEM).- Controlar avances, riesgos, desvíos y generación de reportes de gestión.- Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y calidad.- Mantener comunicación continua con cliente, contratistas y áreas internas.- Gestionar cierre administrativo, lecciones aprendidas y entregables finales.Requerimientos del Perfil- Ingeniero en Telecomunicaciones, Electrónico, Redes, Informática o carrera afín.- 3 a mas años liderando proyectos tecnológicos o de telecomunicaciones en minería.- Conocimiento / Implementación en Redes inalámbricas (WiFi industrial, LTE/5G, Mesh).- Conocimiento / Implementación en Sistemas de comunicaciones críticas- Conocimiento / Implementación en Infraestructura OT/IT asociada a operaciones mineras.- Conocimiento / Implementación en Manejo de contratos, órdenes de compra y control de avances.- Experiencia en terreno (faena), coordinación y visitas técnicas.- Conocimiento en Redes LAN/WAN, fibra óptica, radiofrecuencia, enlaces punto a punto y multipunto.- Conocimiento en Protocolos de networking, switching, routing y ciberseguridad básica.- Conocimiento en Sistemas de respaldo eléctrico, gabinetes, torres, mástiles y cableado estructurado.- Conocimiento en Normativas y estándares mineros- Conocimiento en Gestión documental (MDL, planos, FAT/SAT, certificados, QA/QC).- Conocimiento en Herramientas: MS Project, AutoCAD básico, herramientas de reporting.Habilidades Clave- Pensamiento analítico y visión estratégica.- Liderazgo de equipos multidisciplinarios.- Alta capacidad de planificación y priorización.Jornada de Trabajo:- Teletrabajo: De lunes a Jueves de 08:00am a 6:30pm(01 hora de colacion)Viernes 08:00am a 5:30pm(01 hora de colacion)- Terreno:Visita a clientes según necesidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

Empresa de Servicios Transitorios se encuentra en búsqueda de un Analista reclutador TI Bilingüe (por proyecto) para importante empresa que presta servicios a diversos clientes. Requisitos: 1 año de experiencia en cargo de reclutador IT. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Manejo de perfiles IT de mercado actual. Proactividad alta. Enfoque al detalle. Inglés Intermedio, deseable Inglés avanzado. Capacidad de negociación . Funciones: Realizar Head hunting para identificar prospectos IT. Realizar reclutamiento end to end. Programar y coordinar entrevistas asegurando la participación de todos los candidatos Horario: Lunes de 08:45 a 18:30 - Martes a Viernes de 09:00 a 18:30 - Colación 45 minutos diarios . Renta: 1.000.000 líquido mensual. Importante: En Fuerza Laboral promovemos la igualdad de oportunidades. Se considera la postulación de personas con discapacidad. ¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Mecánico Importante empresa del rubro transporte, requiere contratar un mecánico, quien será el responsable de realizar trabajos de gran envergadura, con conocimientos técnicos. Realizar cambios de componentes mecánicos y periféricos mayores. Principales Funciones Realizar mantenimientos y reparaciones correctivas y preventivas de los equipos que ingresan a taller. Inspeccionar, diagnosticar y reparar las partes averiadas de los equipos. Realizar reparaciones generales y específicas con el fin de reemplazar o reparar las partes averiadas. Documentar y notificar al jefe de taller acerca de todas las reparaciones hechas al equipo trabajado. Seguir las medidas y procedimientos de seguridad en la reparación de los vehículos o equipos. Velar por el correcto procedimiento de las reparaciones efectuadas en los equipos (tractos, semirremolques, Grúa horquilla, camioneta, entre otros.). Lugar de trabajo: Maipú Requisitos: Técnico Nivel Superior / Técnico Mecánico Conocimiento de Mecánica, Motor, Transmisión Eléctrica, Sistema de neumáticos, entre otros. Conocimiento de reglamentos y normas vigentes del sector. Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos Persona responsable. Proactivo. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares Disponibilidad inmediata.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaEdad: entre 22 y 65 añosLicencias de conducir: B

Somo empresa líder en la venta mayorista de productos cárnicos.Necesitamos una persono para bodega debe contar con experiencia en logística y trato con el personal.Metódica con experiencia en el rubro manejo de ERP y buen manejo de rutas de despacho.preparación de facturas notas de crédito y pedios.debe vivir cerca de la empresa o en comuna aledaña a Macul para que no sea un proceso lento llegar al trabajo.ofrecemos comisiones por ventas y bono por desempeño.debe tener licencia B y manejo básico de Excel.Atendemos clientes de todo tipo desde grandes mayoristas, mercado HORECA y clientes minoristas.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica5 años de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

Importante Empresa de Retail con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Encargado de Recursos Humanos para su tienda ubicada en San Bernardo.Las principales funciones del cargo comprenden: control de asistencia mediante reloj control, confección de mallas de turnos, armado de carpetas del personal, gestionar contratos, finiquitos y licencias medicas, entrega de uniformes, apoyo en procesos de reclutamiento y selección, informar descuentos, bonos y horas extras. Los postulantes deben ser titulados idealmente de Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas o Recursos Humanos, contar con al menos 3-4 años de experiencia en el cargo (idealmente con dotaciones de 50 a 100 personas) tener manejo de Excel intermedio y conocimiento de softwares ERP de Recursos Humanos (para funciones de enrolamiento, control de asistencia, ingreso de datos y consultas).La jornada es de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal para incorporar a su equipo en Providencia, Chile, bajo modalidad presencial y jornada completa de lunes a viernes. Requisitos del perfil: Formación universitaria en Recursos Humanos o Psicología (excluyente). Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masiva, gestionando reclutamiento end-to-end (excluyente). Manejo avanzado de portales de empleo y técnicas de reclutamiento. Competencias clave: Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Organización y manejo de múltiples tareas de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio. Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Responsabilidades principales: Relevar y analizar vacantes de clientes. Publicar ofertas en portales de empleo y otros medios de atracción. Filtrar y seleccionar perfiles según requerimientos específicos. Conducir entrevistas presenciales y virtuales, individuales y grupales. Gestionar procesos de selección masiva y bases de datos. Coordinar estudios pre-ocupacionales, psicotécnicos y socioambientales. Solicitar referencias laborales, verificar documentación y elaborar informes. Mantener comunicación constante con candidatos, clientes y áreas internas. Se ofrece: Incorporación a una compañía en crecimiento. Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo. Condiciones de contratación competitivas. ¡Esperamos tu postulación!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 años