¿Te apasiona el desarrollo tecnológico? 🌍💙 En SOAINT tenemos más de 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y contamos con presencia en España y LATAM. Estamos buscando Coordinador de Marketing para formar parte de nuestro equipo en Chile. Si disfrutas del marketing B2B y la generación de demanda, esta oportunidad es para ti. 👀🚀 🌟 ¿Qué harás en este rol? Potenciar la generación de leads, haciendo seguimiento estratégico y acompañando la maduración de oportunidades junto al equipo comercial.Crear e implementar acciones de fidelización que fortalezcan el vínculo con clientes clave.Gestionar el presupuesto de marketing con foco en eficiencia, impacto y optimización continua.Detectar, activar y administrar fondos de comarketing con partners tecnológicos para acelerar resultados.Liderar experiencias de marca: eventos, webinars, campañas digitales, contenido y branding que destaquen en el mercado.Elevar la presencia digital de la marca, gestionando redes sociales con identidad clara y alineación global.Preparar y presentar reportes ejecutivos con KPIs clave (MQLs, SQLs, pipeline, ROI, performance digital).Conectar y coordinar con equipos internos (comercial, alianzas, comunicaciones, marketing regional) para lograr una ejecución coherente y transversal. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Profesional en Marketing, Comunicaciones, Administración o carreras afines.(5) o más años de experiencia en marketing B2B, idealmente en empresas TI, software o servicios tecnológicos.Dominio en marketing digital, inbound, paid media y gestión de contenidos.Experiencia en CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de automatización de marketing.Conocimientos avanzados de redes sociales, analítica digital y tendencias del ecosistema.Fuertes habilidades de comunicación, organización, autonomía y orientación a resultados.Experiencia gestionando programas de comarketing (deseable con Microsoft, AWS, Google o IBM). ⭐ Valoramos también: Manejo de herramientas de diseño o edición (Canva, Figma, Adobe). Certificaciones en marketing digital, automatización o inbound. Inglés intermedio. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido 🕘 Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 💻 Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales) – Santiago de Chile ✍🏼 Seguro de vida, complementario de salud y dental 🤝 Convenio con óptica, dental y gimnasio 🥳 Medio día libre para tu cumpleaños 💯 Caja de compensación 18 de septiembre 📚 Plan de formación E-Learning 👥 Programa Buddy: acompañamiento en tu incorporación 🎁 Kit de bienvenida y entrega de equipo de trabajo 💼 Programa de Referidos Amigos SOAINT 🏆 Programa de Reconocimiento SOAINT Prestige 🏢💻 FlexWorking Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito!🚀 En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company

Estamos buscando talento para Falabella Retail! ✨ Cargo: Category Manager Marketing – Benefit Cosmetics Objetivo del rol: Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia comunicacional para la marca de belleza Benefit Cosmetics. Responsabilidades principales: Movilizar la estrategia de marketing y planificación de la marca, velando por su posicionamiento en el mercado.Liderar y administrar las campañas de marketing bajo su responsabilidad.Definición y administración del presupuesto, cumpliendo procesos y tiempos, manteniendo un status actualizado.Mantener relación con agencias de publicidad y proveedores.Estar al día con hábitos y tendencias del consumidor.Relación estrecha con áreas de negocios, .com y visual.Generar trabajo en equipo con negocios, visual merchandising, operaciones, CRM, inteligencia de negocios, ecommerce y demás gerencias de marketing de la región.Compartir mejores prácticas y liderar proyectos conjuntos para eficiencia en la gestión.Identificar oportunidades y amenazas para el negocio, dirigiendo esfuerzos hacia objetivos a corto, mediano y largo plazo.Trabajar codo a codo con la marca y llevar a cabo su estrategia en el país.Colaborar directamente con el equipo de marketing global y corporativo. Requisitos: Ing. Comercial con mención en marketing, Publicista (o afín) y pasión por la moda.Ideal experiencia liderando campañas de marketing (puede ser práctica profesional).Experiencia previa o práctica en moda/belleza.0-1 años de experiencia en cargos similares.Inglés intermedio-avanzado.Excel intermedio-avanzado. ¿Te interesa? Postula y sé parte de nuestro equipo!

Company Description: ENRIQUE OSSES ESPEJO Y CIA LTDA Job Description: “Empresa comercial del rubro industrial, ubicada en barrio industrial coquimbo, necesita contratar Asistente de Bodega - Peoneta Principales funciones Recepción, revisión y validación de mercadería. Orden reposición y almacenamiento de mercadería garantizando que se cumpla FIFO Preparación y revisión de pedidos de clientes internos y externos. (Atención de mesón, preparación de retiros, preparación de despacho de ruta) Carga y descarga de camiones, asegurando la integridad de los productos. Realizar entrega de mercadería a clientes garantizando el cumplimiento en tiempo y forma. Colaborar en la identificación y reporte de productos defectuosos o vencidos, notificando daños y estados de la mercadería. Recepción, revisión y validación de devoluciones. Orden y control documentario. Apoyo en toma de inventario de mercaderías. Acompañar y apoyar al chofer en la ruta de despacho. Apoyo en ingreso de mercadería y emisión de guías de despacho. (no aplica) Apoyo en contingencia y tareas propias de área de logística. Asistir a capacitaciones relacionadas al área de logística. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. Jornada Lun a Vie 8:30 a 13:00 y 15:00 a 18:00 horas. Tipo de contrato Plazo fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido. Requisitos Experiencia: 2 años como mínimo en el cargo o cargos relacionados. Estudios: Enseñanza media completa de preferencia técnico medio/colegio técnico relacionado al rubro industrial y/o logística. Licencia de conducir clase B (no excluyente). Curso aprobado manejo Grúa Horquilla. Manejo de documentación asociada al transporte de mercaderías. Competencias Proactivo. Meticuloso, detallista y prolijo. Respetuoso, empático y asertivo. Responsable y ordenado. Disposición para acatar órdenes. Habilidades de trabajo en equipo y bajo presión. Buen rendimiento físico debido funciones indicadas. Habilidades tecnológicas y digitales.

Company Description: TPF INGENIERÍA Job Description: Empresa de Ingeniería, actualmente en proceso de una importante licitación para metro S.A, busca un profesional titulado como Ingeniero Civil, Constructor Civil o Ingeniero Constructor con a lo menos diez (10) años de experiencia profesional, que haya participado como Ingeniero Adjunto o jefe de Oficina Técnica en a lo menos un Contrato de Asistencia de Obras Civiles cuya inversión sea igual o superior a Cien mil Unidades de Fomento (100.000 U.F.). será responsable del control de documentos administrativos, revisión de los Estados de Pago, revisión de órdenes de cambio, obras extraordinarias Se requiere que el título profesional que presente el candidato sea de una universidad chilena. En el caso de profesionales con títulos obtenidos en el extranjero, deben estar revalidados o reconocidos en Chile. Los profesionales interesados deberán enviar Curriculum Vitae (detallado y actualizado), certificado de título universitario, certificados que avalen la experiencia requerida, copia de la cedula de identidad y pretensiones de renta liquida. Los documentos deben ser enviados a la dirección de correo [email] indicando en el ASUNTO: AT2-002 JEFE OFICINA TÉCNICA

Company Description: HR Profile Job Description: ¡Estamos en búsqueda de una Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional! Nuestro cliente es una compañía líder en la industria alimentaria, con presencia global y operaciones en la Región de Aysén, reconocida por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar procesos de reclutamiento y selección internos y externos, asegurando perfiles alineados a los objetivos estratégicos.Apoyar la implementación del plan anual de capacitación y desarrollo.Coordinar acciones de evaluación de desempeño, medición de clima y programas de inclusión.Gestionar reportes y sistemas (ERP, ATS) para garantizar eficiencia y trazabilidad. Lo Que Buscamos En Ti Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH o afín.Experiencia mínima de 2 años en roles similares.Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, gráficos).Conocimientos en normativas de inclusión y diversidad.Deseable: Inglés intermedio y experiencia en programas de capacitación y evaluación de desempeño. Condiciones Del Cargo Ubicación: Puerto Chacabuco (100% presencial, con buses de acercamiento desde Puerto Aysén y Coyhaique). Beneficios: Colación en planta, seguro complementario, reembolso en medicamentos, consultas médicas y odontológicas, bono anual, aguinaldos y venta mensual de productos a precio preferencial.

Company Description: Growing Job Description: Si eres Administrativo y trabajaste en el área de facturación ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional altamente motivado(a), organizado, con enfoque en la mejora continua y pasión por el área administrativa. La persona seleccionada se integrará a uno de nuestros principales clientes, dedicado a la distribución de equipos y soluciones para los sectores de salud, educación e industria, y que además ofrece servicios de soporte técnico. Principales Funciones (Área servicio al cliente) Procesar caso de facturas rechazadas en sistema. Consultar a cliente motivos del rechazo con los respaldos correspondientes. Alimentar el sistema. Hacer seguimiento. Apoyo ocasional de call center. Principales Funciones (Area Facturación). Envío de facturas formato PDF a clientes por mail. Solicitar a cliente recepción de productos para facturar. Consultar por órdenes de compra en caso de que cliente no las haga llegar a tiempo. Gestión de correo corporativo de facturación (lectura y derivación). Requisitos: Enseñanza Media Completa. De preferencia liceo técnico de especialidad afines al cargo. Renta: Liquido Aproximada: $576.000.- Jornada Laboral: Lunes a Viernes 08:30 a 17:30 hrs. 30 minutos de colación. Beneficios: Departamento de Bienestar Anticipo de sueldo Opciones de Capacitación de acuerdo al cargo Afiliación a CCAF Los Andes Afiliación ACHS Requisitos: Poseer título técnico nivel medio especial a fin al cargo. 1 a 2 años de experiencia en el cargo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, postula y te contactaremos a la brevedad!

Company Description: TPF INGENIERÍA Job Description: Empresa de Ingeniería, actualmente en proceso de una importante licitación para metro S.A, busca un profesional titulado de Ingeniero de ejecución o Técnico en Electricidad para desempeñarse como Inspector de los trabajos y obras eléctricas. Su objetivo es verificar el cumplimiento de las normativas, reglamentos y estándares de seguridad en las instalaciones eléctricas, asegurando la protección de los trabajadores e instalaciones, mediante la inspección y revisión de estas instalaciones. Dentro de sus funciones se encuentra verificar el cumplimiento de la normativa aplicable, revisar planos y documentación técnica, identificar y registrar no conformidades o deficiencias en las instalaciones, mantener registros actualizados de las inspecciones realizadas, entre otras. Deberá acreditar a lo menos tres (3) años de experiencia en inspección y/o construcción de obras eléctricas de baja y media tensión o similar. Se requiere que el título profesional que presente el candidato sea de una universidad chilena. En el caso de profesionales con títulos obtenidos en el extranjero, deben estar revalidados o reconocidos en Chile. Los profesionales interesados deberán enviar Curriculum Vitae (detallado y actualizado), certificado de título universitario, certificados que avalen la experiencia requerida, copia de la cedula de identidad y pretensiones de renta liquida. Los documentos deben ser enviados a la dirección de correo [email] indicando en el ASUNTO: AT2-014 INSPECTOR DE INSTALACIONES ELECTRICAS.

Descripción de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo . El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO Coordinar el área administrativa, garantizando el pleno cumplimiento de las obligaciones administrativas y financieras, la legislación pertinente y las normas de autocontrol. Asegurar la correcta y completa ejecución de los procesos, minimizando los riesgos fiscales, laborales y riesgos. PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES Coordinar y orientar las actividades de Contabilidad / Finanzas, Compras / Almacén, Costes.Acompañar y analizar los contratos de tercerización y los registros de los clientes.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del área, de acuerdo con la legislación y el Autocontrol, respetando el calendario de la empresa y de otros órganos responsables.Garantizar el cumplimiento de la legislación por parte de las empresas subcontratadas, analizando la documentación específica. Supervisar las fechas de vencimiento de los contratos, las fechas de ajuste, los importes cobrados, las multas por retrasos, así como las cláusulas adicionales de los contratos con nueva información.Analizar balances e informes de gestión, identificar posibles incoherencias y tomar las medidas oportunasAnalizar los libros de conciliación, junto con su jefatura, e imputarlos al CAF o similar cuando se detecten problemas.Elaborar y gestionar la tesorería mensual para planificar y dimensionar el uso eficaz de los recursos financieros de la empresa.Emitir informes de gestión para dar cuenta de los resultados del hotel y aportar las justificaciones necesarias. Elaborar el presupuesto anual del hotel y las previsiones de resultados, conjuntamente con su jefatura, así como el control de Real vs. Presupuesto.Analizar la lista de clientes morosos e informar al superior inmediato y a los compañeros, mediante reuniones y actas.Seguir las directrices del departamento de RSC en materia de recogida selectiva y consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos.Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo.Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización.Desempeñar otras funciones relacionadas que requiera el área/hotel. Requisitos Competencias Requeridas Accor Nivel De Liderazgo Actúo con una mentalidad abierta.Apoyo activamente un buen espíritu de equipo Características Personales Requeridas OrganizaciónComunicaciónDiscreciónAtención a los detalles Formacion : Minima : Enseñanza Superior completa en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o compatible Cursos : Minimos : Gestión de Personas Contabilidad / Finanzas Conocimientos Específicos Procesos y Legislación Específicos de las Áreas de Especialización (Contable / Fiscal, Financiera y Laboral) Gestión de Personas Office Información adicional Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras AcademiasOportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración. Horarios : de Lunes a Viernes 44 hrs semanales. Contrato : Primero plazo fijo, luego indefinido