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Importante empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un Sales Specialist Data Center , responsable de liderar la gestión comercial de soluciones UPS y marcas asociadas, fortaleciendo relaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento de metas de negocio. Propósito del Cargo Dirigir el desarrollo comercial de las marcas asignadas, manteniendo certificaciones técnicas/comerciales, realizando visitas estratégicas a clientes clave y gestionando oportunidades desde la preventa hasta el cierre. El rol requiere alto nivel de autonomía, foco en resultados y fuerte orientación comercial. Principales Responsabilidades • Gestionar la línea de negocios y marcas relacionadas. • Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos y registrar gestiones en CRM. • Generar, actualizar y gestionar oportunidades comerciales. • Ejecutar configuraciones, preventa y elaboración de cotizaciones. • Vender productos, licencias, renovaciones y soportes técnicos. • Mantener certificaciones técnicas y comerciales vigentes. • Desarrollar relación con ejecutivos comerciales y cuentas clave del fabricante. • Apoyar iniciativas de marketing de la marca. • Coordinarse con televentas y product managers en todo el ciclo de venta. • Analizar ventas, detectar nuevas oportunidades y desarrollar cartera de clientes. Requisitos del Cargo Formación • Técnico o profesional en áreas comerciales y/o tecnología. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en venta de UPS. • Deseable +3 años como Sales Specialist, Account Manager o roles similares en tecnología. Conocimientos • Inglés básico • Excel intermedio • ERP nivel básico
Importante empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un Sales Specialist Data Center , responsable de liderar la gestión comercial de soluciones UPS y marcas asociadas, fortaleciendo relaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento de metas de negocio. Propósito del Cargo Dirigir el desarrollo comercial de las marcas asignadas, manteniendo certificaciones técnicas/comerciales, realizando visitas estratégicas a clientes clave y gestionando oportunidades desde la preventa hasta el cierre. El rol requiere alto nivel de autonomía, foco en resultados y fuerte orientación comercial. Principales Responsabilidades • Gestionar la línea de negocios y marcas relacionadas. • Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos y registrar gestiones en CRM. • Generar, actualizar y gestionar oportunidades comerciales. • Ejecutar configuraciones, preventa y elaboración de cotizaciones. • Vender productos, licencias, renovaciones y soportes técnicos. • Mantener certificaciones técnicas y comerciales vigentes. • Desarrollar relación con ejecutivos comerciales y cuentas clave del fabricante. • Apoyar iniciativas de marketing de la marca. • Coordinarse con televentas y product managers en todo el ciclo de venta. • Analizar ventas, detectar nuevas oportunidades y desarrollar cartera de clientes. Requisitos del Cargo Formación • Técnico o profesional en áreas comerciales y/o tecnología. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en venta de UPS. • Deseable +3 años como Sales Specialist, Account Manager o roles similares en tecnología. Conocimientos • Inglés básico • Excel intermedio • ERP nivel básico
Importante empresa nacional con presencia en el extranjero requiere incorporar a operarios de producción para máquinas en las diferentes divisiones de la empresa.Requisitos:- Enseñanza media completa.- 1 años de experiencia en líneas de producción y maquinaria.- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Colina- Horario:lunes a jueves 07:30 - 1 7:00 hrsviernes: 07:30 - 16:00 hrs-Disponibilidad para aprenderBeneficios:- renta acorde al mercado- estabilidad laboral.- Buen ambiente.- Y más
Importante empresa nacional con presencia en el extranjero requiere incorporar a operarios de producción para máquinas en las diferentes divisiones de la empresa.Requisitos:- Enseñanza media completa.- 1 años de experiencia en líneas de producción y maquinaria.- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Colina- Horario:lunes a jueves 07:30 - 1 7:00 hrsviernes: 07:30 - 16:00 hrs-Disponibilidad para aprenderBeneficios:- renta acorde al mercado- estabilidad laboral.- Buen ambiente.- Y más
Para nuestro local en Midmall (Maipú) NIU Sushi, una de las más importantes cadenas gastronómicas del país, requiere contratar Cajero(a)-Telefonista.Requisitos:- Mínimo 1 año de experiencia en caja. (EXCLUYENTE)- Tener disponibilidad para trabajar en Maipú, Camino a Melipilla (Midmall)Horario:- AM: Lunes a Sábado de 10:00 hasta 17:30 hrs.Jornadas de 6X1 y 5X2 (Una semana 6X1 y la siguiente 5X2, y sucesivamente). Los días varían entre lunes y domingos.Se Ofrece Renta base $529.000 + Bono asistencia $50.000 + Bono de asignación de caja $50.000 + Colación + uniforme y un Grato Ambiente de trabajo!*BENEFICIOS*- 20% de descuento en marcas propias al pasar a indefinido-Recompensa al empleado del mes $50.000- Gift Card de Cumpleaños- Bono por Referidos de $50.000 por persona recomendada que aplique.-Ingreso a Caja de Compensación Los Andes.- Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera interno:1.- Escuela de formación Susheros Programa de formación de Líderes- Seguro de Accidentes ACHS¡Ven y sé parte de éste gran equipo de trabajo!
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Empresa dedicada al rubro del retail se encuentra en busqueda de un Guardia de Seguridad para trabajar en una de sus tiendas ubicadas en la comuna de Puente Alto.Funciones Prevenir y controlar la ocurrencia de robos al interior de la tienda, identificando a las personas que sean sorprendidas hurtando mercaderia de la tienda, informando a guardias de puerta y actuando segun procedimiento establecido.Requisitos Enseñanza Media Completa. Experiencia de al menos 6 meses como guardia de seguridad. Certificado de Curso OS-10 Vigente. Disponibilidad para trabajar en jornada full time de 44 horas (horario Mall).
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La principal misión del cargo será administrar una cartera de clientes empresarios y buscar nuevos negocios, para lo cual es necesario planificar, contactar, visitar y negociar con los clientes para aumentar nuestra cartera, incrementando el volumen de colocaciones y administrando el riesgo de esta. Todo lo anterior, debe estar relacionado con una excelencia en la atención de clientes, generando experiencias memorables para los clientes de la corporación.En este rol tendrás la oportunidad de: Administrar y hacer crecer cartera de clientes de factoring. Contactabilidad diaria de cartera de clientes y visitas a clientes nuevos y con potencial de curse. Administrar y controlar la mora de la cartera de clientes.Aumentar el cruce del producto factoring de la cartera de clientes del banco.Para tener éxito en esta posición necesitas:Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín al área comercial.Experiencia de al menos 1 año como Ejecutivo Factoring o Ejecutivo Banco Pyme.Condiciones:Contrato inicial por periodo de plazo fijo En Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.
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NIU Sushi busca a personas dinámicas, ordenadas y con excelentes relaciones personales para trabajar en nuestro nuevo local en Concepción, como EMPAQUETADOR/A, la principal función es recibir los productos desde cocina y barra e ir armando los pedidos rápidamente, verificando que vaya exactamente lo que el cliente pidió (pedido completo).Requisitos:- Experiencia en Ventas, Atención al cliente o Afín- Tener disponibilidad para trabajar en Maipú- Contar con documentación al día.Horario:- PM: De 17:30 a 00:00 hrs.Jornadas de 6X1 y 5X2 (Una semana 6X1 y la siguiente 5X2, y sucesivamente). Los días varían entre lunes y domingos.Renta:Renta base de $590.000 + Bono de empaque (por pedidos completos y pedidos a tiempo) con un valor que va desde los $50.000 hasta los $300.000 todo según tu desempeño + colación + uniforme y un grato ambiente de trabajo.*BENEFICIOS*- 20% de descuento en marcas propias al pasar a indefinido-Recompensa al empleado del mes $50.000- Gift Card de Cumpleaños- Bono por Referidos de $50.000 por persona recomendada que aplique.-Ingreso a Caja de Compensación Los Andes.- Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera interno:1.- Escuela de formación Susheros Programa de formación de Líderes- Seguro de Accidentes ACHSPostula con tu CV adjunto!
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Andes Motor es una empresa chilena con presencia regional, dedicada a la representación y comercialización de camionetas, vans, buses, camiones y maquinaria.En Chile, poseemos el más completo portafolio de vehículos comerciales a través de las marcas Maxus, Iveco, Foton, Sany, Agrale y Karry. En la actualidad, somos la empresa líder en la comercialización de vehículos y soluciones integrales de electromovilidad. Además, contamos con la certificación de Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile. Cargo: Práctica Ingeniería Civil IndustrialFunciones: Apoyo en la modelación y automatización de los procesos del CAR. Soporte en procesos de importaciones y cotizaciones. Cálculo y análisis de tiempos de respuesta de las fábricas. Apoyo en la agilización de respuestas a concesionarios. Control y seguimiento de procesos de desarme. Definición y seguimiento de KPIs para medir el rendimiento y tiempos de respuesta del CAR. Requisitos: Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería Civil Industrial. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en enero. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años.Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente Beneficios Incentivo económico: (profesional): $378.430.- brutos Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional Bus de acercamiento.
Andes Motor es una empresa chilena con presencia regional, dedicada a la representación y comercialización de camionetas, vans, buses, camiones y maquinaria.En Chile, poseemos el más completo portafolio de vehículos comerciales a través de las marcas Maxus, Iveco, Foton, Sany, Agrale y Karry. En la actualidad, somos la empresa líder en la comercialización de vehículos y soluciones integrales de electromovilidad. Además, contamos con la certificación de Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile. Cargo: Práctica Ingeniería Civil IndustrialFunciones: Apoyo en la modelación y automatización de los procesos del CAR. Soporte en procesos de importaciones y cotizaciones. Cálculo y análisis de tiempos de respuesta de las fábricas. Apoyo en la agilización de respuestas a concesionarios. Control y seguimiento de procesos de desarme. Definición y seguimiento de KPIs para medir el rendimiento y tiempos de respuesta del CAR. Requisitos: Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería Civil Industrial. Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en enero. Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años.Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente Beneficios Incentivo económico: (profesional): $378.430.- brutos Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional Bus de acercamiento.
¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti.La principal misión del cargo es impulsar el crecimiento integral de cada una de las personas que forman parte de Bci, por medio de la creación, implementación y socialización de procesos, políticas y herramientas de gestión de talento, para así facilitar el desarrollo continuo y la sostenibilidad del negocio.En este rol tendrás la oportunidad de:1. Impulsar y movilizar la estrategia de gestión de carrera corporativa, con el fin de que cada colaborador/ra logre alcanzar su máximo potencial y así asegurar la sostenibilidad del negocio.2. Diseñar, habilitar y gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño corporativo. Gestión y habilitación del modelo de competencias BCI.3. Diseñar y gestionar métricas de talento para enriquecer las soluciones generadas desde el área, analizar su efectividad y el impacto de las acciones generadas.4. Diseña e implementa procesos de identificación y gestión de potencial y sucesión en la organización. Garantizar la formación y habilitación de los Socio de Negocio en Atrévete y la adopción a la metodología, con el fin de garantizar la sustentabilidad del negocio.5. Diseñar y ejecutar programas de desarrollo Corporativo que permitan habilitar las necesidades presentes y futuras de talento dentro de la Corporación.6. Investigar y proponer continuamente mejores prácticas de gestión del talento, en línea con las necesidades de la Corporación.Para tener éxito en esta posición necesitas:- Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o similar- Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Talento- Nivel de inglés intermedio- Nivel de manejo de Excel / GoogleSheet intermedio-avanzadoEs aún mejor si tienes:- Conocimiento en CornerStone- Experiencia en implementación de habilitadores tecnológicos en gestión de Talento- Manejo y análisis de datos- Planificación y organizaciónEn Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.Cuando postulas a la Corporación Bci tienes la oportunidad de acceder a un mundo de beneficios, por ejemplo:- Bono anual sólo por ser un Colaborador Bci, bono por matrimonio, bono por el nacimiento de tus hijos, bono de ayuda para el cuidado de hijos en casa, entre otros. Si tienes de ganas de estudiar puedes postular a becas de estudio y pos título para ti o tus hijos.- Permisos para celebrar y compartir el cumpleaños de tus hijos, tu cónyuge, y para el tuyo como también para otras ocasiones especiales.- Seguro complementario de salud y dental con copago.
¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti.La principal misión del cargo es impulsar el crecimiento integral de cada una de las personas que forman parte de Bci, por medio de la creación, implementación y socialización de procesos, políticas y herramientas de gestión de talento, para así facilitar el desarrollo continuo y la sostenibilidad del negocio.En este rol tendrás la oportunidad de:1. Impulsar y movilizar la estrategia de gestión de carrera corporativa, con el fin de que cada colaborador/ra logre alcanzar su máximo potencial y así asegurar la sostenibilidad del negocio.2. Diseñar, habilitar y gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño corporativo. Gestión y habilitación del modelo de competencias BCI.3. Diseñar y gestionar métricas de talento para enriquecer las soluciones generadas desde el área, analizar su efectividad y el impacto de las acciones generadas.4. Diseña e implementa procesos de identificación y gestión de potencial y sucesión en la organización. Garantizar la formación y habilitación de los Socio de Negocio en Atrévete y la adopción a la metodología, con el fin de garantizar la sustentabilidad del negocio.5. Diseñar y ejecutar programas de desarrollo Corporativo que permitan habilitar las necesidades presentes y futuras de talento dentro de la Corporación.6. Investigar y proponer continuamente mejores prácticas de gestión del talento, en línea con las necesidades de la Corporación.Para tener éxito en esta posición necesitas:- Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o similar- Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Talento- Nivel de inglés intermedio- Nivel de manejo de Excel / GoogleSheet intermedio-avanzadoEs aún mejor si tienes:- Conocimiento en CornerStone- Experiencia en implementación de habilitadores tecnológicos en gestión de Talento- Manejo y análisis de datos- Planificación y organizaciónEn Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.Cuando postulas a la Corporación Bci tienes la oportunidad de acceder a un mundo de beneficios, por ejemplo:- Bono anual sólo por ser un Colaborador Bci, bono por matrimonio, bono por el nacimiento de tus hijos, bono de ayuda para el cuidado de hijos en casa, entre otros. Si tienes de ganas de estudiar puedes postular a becas de estudio y pos título para ti o tus hijos.- Permisos para celebrar y compartir el cumpleaños de tus hijos, tu cónyuge, y para el tuyo como también para otras ocasiones especiales.- Seguro complementario de salud y dental con copago.