Para importante cliente del rubro de Consumo Masivo, estamos buscando un Analista de Tesorería y Recaudación. ¿Buscas un desafío profesional en una compañía que es pura energía? Nuestro cliente es una empresa líder en el mercado de bebidas, reconocida por su espíritu disruptivo y por potenciar el rendimiento de miles de personas día a día. Si eres alguien dinámico y con gran ojo para el detalle, ¡este es tu lugar! El Desafío / Misión Tu misión será el motor de control financiero de la operación. Serás responsable de ejecutar y controlar los procesos de tesorería y recaudación, asegurando que cada registro contable sea exacto y que la gestión de cobranza contribuya directamente a la continuidad operativa y al éxito estratégico del área de Administración y Finanzas. Tus principales desafíos serán: Realizar conciliaciones bancarias diarias, verificando la correcta imputación de cada movimiento. Contabilizar pagos recibidos mediante transferencias, cheques y otros medios. Administrar y controlar de forma rigurosa la cartera de cheques de la compañía. Gestionar la cobranza directa en coordinación con el equipo de ventas y clientes. Emitir notas de crédito y débito de forma diaria, manteniendo el flujo documental al día. Analizar y cuadrar el Libro de Ventas mensual, elaborando informes de gestión. Mantener actualizada y consistente la información financiera en el sistema ERP. Lo que necesitamos de ti: Formación: Estudios superiores en Contabilidad General, Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares de tesorería y recaudación. Herramientas: Manejo profesional de Excel y deseable experiencia en SAP u otros ERP. Perfil: Buscamos a alguien responsable, ordenado y con gran capacidad para el trabajo en equipo y la comunicación. Lo que ofrecemos: Bienestar: Seguro complementario de salud. Alimentación: Servicio de desayuno y colación en las dependencias de la empresa. Beneficio de la casa: Consumo diario de las bebidas del portafolio (latas) para recargar energías. Equipamiento: Línea telefónica corporativa y estacionamiento. Celebraciones: Aguinaldos en fechas clave, celebración de cumpleaños y bono por nacimiento de hijo/a. Entorno: Un ambiente laboral positivo con oportunidades de capacitación constante. Detalles de la posición: Ubicación: Pudahuel (Sector Enea). Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs y viernes de 08:00 a 17:00 hrs. En Humannet, somos el puente entre tu talento y las mejores oportunidades del mercado. Si estás listo para inyectarle energía a tu carrera profesional, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con foco en Remuneraciones, para integrarse a su equipo de trabajo en La Florida, Región Metropolitana, bajo modalidad presencial y jornada full time. Buscamos un perfil comprometido, organizado y proactivo, con sólida experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, que desee integrarse a una empresa estable y en crecimiento. Funciones principales: Cálculo y preparación de remuneraciones mensuales (sueldos, bonos, horas extras). Control y revisión de ausentismos, vacaciones y licencias médicas. Elaboración de liquidaciones de sueldo e informes asociados. Gestión y actualización de información de colaboradores en sistemas de nómina. Apoyo en la administración de contratos laborales y documentación de personal. Atención de consultas internas sobre remuneraciones, beneficios y normativa laboral. Revisión y carga de documentación en portales de clientes mandantes. Apoyo a otros procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Requisitos: Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en sistemas de remuneraciones, idealmente BUK. Alta capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Remuneración competitiva acorde a experiencia y mercado. Beneficios internos (caja de compensación, aguinaldos, entre otros). Buen ambiente laboral y estabilidad. Integrarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento. Lugar de trabajo: La Florida, Región Metropolitana Modalidad: Presencial Jornada: Full Time Si cumples con el perfil y buscas estabilidad y proyección en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Importante empresa dedicada al rubro de seguridad industrial ubicada en Lampa requiere de operarios y operarias de bodega para desempeñarse en sus dependencias por reemplazo extendible.Objetivo:Ejecutar labores operativas de picking y reposición al interior de almacén que cumplan con los estándares definidos por la empresa. Asegurar buenas prácticas generales de almacenamiento, seguridad laboral y patrimonial.Funciones:Realizar procesos de Picking, reabastecimiento conforme procedimientos definidos por la gerencia logística.Controlar que se cuente y cumpla con las normas y políticas de salud y seguridad ocupacional.Garantizar el uso adecuado de herramientas tecnológicas ( WMS + Handheld) para procesos operativos dentro del almacén.Garantizar el uso adecuado de EPP respetando el reglamento interno.Cuidado del medioambiente, asegurando que el equipo cumpla con las normas establecidas.Cuidar del equipamiento móvil, infraestructura y recursos entregados para los procesos de Picking y embalajeRequisitos:Enseñanza media completaExperiencia mínima de 1 año a 3 años en el cargo.Conocimiento y manejo básico WMSCondiciones Laborales:Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 17:00 hrs. (30 minutos de colación.)Contrato de trabajo por empresa externaColaciónBus de acercamiento (solo en Metro Los Libertadores)Renta líquida mensual aprox. $611.000 Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En AFP Habitat, una de las administradoras de fondos de pensiones más importantes del país y reconocida como Great Place to Work, está en búsqueda de su próximo Analista de Beneficios Estatales, para incorporarse a la gerencia de operaciones, bajo la modalidad de contrato externo por proyecto de reforma previsional por 12 meses. Tu principal responsabilidad será realizar mediciones y análisis a los procesos operacionales de pago de Beneficios Estatales para definir e implementar planes de mejora con foco en eficiencia, eficacia, calidad y excelencia, promoviendo el uso de buenas prácticas en el manejo de la información, accediendo a información confidencial de clientes. Funciones Principales: Realizar mediciones a las variables críticas de los procesos de pago de Beneficios Estatales. Analizar desviaciones e identificar las causas de éstas. Proponer y evaluar planes de mejora y ajustes, controlando y liderando su implementación Realizar el levantamiento e identificación y ejecución de planes de prueba e implementar mejoras a los diferentes procesos de Beneficios Estatales. Asistir al departamento con análisis de datos de clientes, que permitan detectar la causa origen de contingencias y errores. Requisitos: Formación Profesional o Técnico. 2 años de experiencia como analista en empresas financieras (deseable AFP) Excel nivel intermedio/avanzado Conocimiento en SQL o Programación Manejo y organización de base de datos. Experiencia en levantamiento o gestión de procesos. ¿Te interesa ser parte del equipo? ¡Postula y déjanos conocer tu talento!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

¡Únete a Carls Jr.! Buscamos nuestro próximo Asistente de Reclutamiento y Selección En Carls Jr. estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección que quiera crecer junto a una marca reconocida a nivel internacional y aportar al desarrollo del talento que impulsa nuestro éxito. ¿Te apasiona conectar con personas, identificar talento y formar equipos de alto rendimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Principales responsabilidades Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos. Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y virtuales de preselección. Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. Aplicar y dar seguimiento a pruebas psicométricas y técnicas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. Realizar entrevistas e inducciones a nuevos ingresos. Elaborar contratos de trabajo. Velar por el cumplimiento de las necesidades semanales de contratación. Supervisar indicadores de rotación, clima y cultura laboral. Apoyar procesos de contratación en cumplimiento de la Ley 21.015. Otras funciones propias del cargo. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 1 año en procesos completos de reclutamiento y selección. Manejo de múltiples portales de empleo. Experiencia en aplicación de test psicolaborales (deseable) Habilidades para el manejo de conflictos. Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y enfoque en resultados. Apoyo en informes psicolaborales Manejo y conocimiento básico en Evaluaciones de clima, Desempeño, y demás. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa con presencia internacional y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Capacitación constante. Actividades y beneficios constantes por el Programa de Bienestar Laboral . Descuentos corporativos y beneficios internos. Lugar de trabajo: Casa matriz, Las Condes (Metro Manquehue Línea 1). Modalidad: 100% presencial. Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas. ¡Súmate al equipo Carls Jr. y ayúdanos a encontrar a los mejores talentos! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 23 y 35 añosConocimientos: Autoconfianza, Reclutamiento, IniciativaDisponibilidad de viajar: Si

Buscamos Ejecutivos de Ventas en Terreno Servicios Móvil y Hogar (Cable + Internet)Propósito del cargoPromover y vender servicios integrales para el hogar, tales como móvil, televisión por cable e internet, facilitando el acceso a soluciones de conectividad y entretenimiento.Funciones principalesCaptar nuevos clientes mediante visitas en terreno (puerta a puerta y zonas de alto flujo).Ejecutar rutas asignadas por el supervisor.Completar el ciclo de venta: presentación de oferta, gestión de contrato y cierre.Manejar políticas, flujos y oferta comercial vigente.Participar en reuniones comerciales con supervisor y KAM.Asistir a capacitaciones y realizar cursos de formación continua.Cumplir con el código de vestimenta/uniforme asignado.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en venta en terreno (excluyente).Conocimientos en telecomunicacionesManejo en área fija y/o móvil.Habilidades de comunicación, persuasión y orientación a resultados.Condiciones del contratoJornada parcial: 20 horas semanales (lunes a viernes). disponibilidad Am y pmRemuneración y beneficiosSueldo base más gratificaciones.Beneficios adicionales por colación y movilización.Comisiones variables según desempeño.Bonos por cumplimiento de metas.Apoyo económico para plan telefónico.Renta líquida estimada incluyendo 100% de los bonos KPI = $786.418 aprox.¿Te interesa?, Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 25 y 70 años

¿Te gustaría aprender sobre el rubro de telecomunicaciones y recibir capacitación? ¿Te gustan las ventas y tienes experiencia en terreno vendiendo intangibles? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Lo que harás:Captar nuevos clientes en terreno (puerta a puerta / zonas de alto flujo).Presentar ofertas, gestionar contratos y cerrar ventas.Participar en reuniones y capacitaciones.Requisitos: Experiencia en ventas intangibles en terreno (seguros, AFP, isapres, telecomunicaciones u otros). Recibirás capacitacion completa en telecomunicaciones.Ofrecemos:Jornada parcial (20 hrs/semana AM y PM).Sueldo base + gratificaciones + colación + movilización.Comisiones + bonos por metas.Apoyo económico para plan telefónico.Renta líquida estimada (100% KPI): $786.418 aprox. Postula y crece con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 18 y 60 años

Buscamos Ejecutivos de Ventas en Terreno Servicios Hogar (Cable + Internet)Propósito del cargoPromover y vender servicios integrales para el hogar, tales como móvil, televisión por cable e internet, facilitando el acceso a soluciones de conectividad y entretenimiento.Funciones principalesCaptar nuevos clientes mediante visitas en terreno (puerta a puerta y zonas de alto flujo).Ejecutar rutas asignadas por el supervisor.Completar el ciclo de venta: presentación de oferta, gestión de contrato y cierre.Manejar políticas, flujos y oferta comercial vigente.Participar en reuniones comerciales con supervisor y KAM.Asistir a capacitaciones y realizar cursos de formación continua.Cumplir con el código de vestimenta/uniforme asignado.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en venta en terreno (excluyente).Conocimientos en telecomunicacionesManejo en área fija y/o móvil.Habilidades de comunicación, persuasión y orientación a resultados.Condiciones del contratoJornada parcial: 20 horas semanales (lunes a viernes). disponibilidad Am y pmRemuneración y beneficiosSueldo base más gratificaciones.Beneficios adicionales por colación y movilización.Comisiones variables según desempeño.Bonos por cumplimiento de metas.Apoyo económico para plan telefónico.Renta líquida estimada incluyendo 100% de los bonos KPI = $786.418 aprox.¿Te interesa?, Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 25 y 70 años