¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor terreno para nuestra sucursal ubicada en Iquique, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Responsable de atender la cartera asignada, visitar y ofrecer el mix de productos, con el objetivo de lograr las metas de ventas mensuales establecidas por la compañía. Brindar asesoría técnica y entregar ofertas de productos a clientes. Visitar clientes para captar nuevos negocios, efectuar cotizaciones y hacer seguimiento de las mismas hasta el cierre de las ventas, brindando asesoría técnica y entregar ofertas de productos. Promover servicios de capacitación a clientes, agregando valor a la venta de los productos de la Cía. Buscar nuevos clientes para la Cía., a través de diferentes fuentes, entre ellas, web, páginas de proyectos mineros, redes de contacto, etc. Participar de reuniones periódicas con su jefatura, informando resultados de la gestión de ventas, avances, ofertas y ajustes en las actividades a realizar con clientes o potenciales clientes. Participar de reuniones con la gerencia, a fin de entregar datos generales de ventas y comparativos históricos. Requisitos: Poseer experiencia en ventas industriales. Poseer licencia de conducir clase B al día (Excluyente). Office, Nivel Intermedio (deseable SAP). Residir en Iquique (Excluyente).

Clínica INDISA Providencia se encuentra en búsqueda de Enfermero(a) en Pabellón Central por reemplazo.¿Que necesitas para postular?: Poseer título profesional de Enfermero(a) Registro SIS en superintendencia de salud Contar con carnet de vacunación anti-hepatitis (3 dosis) Experiencia en el área (6 meses mínimo)Condiciones laborales: Contrato: Plazo fijo inicial por 3 meses directo con Clínica INDISA, con posibilidad de renovación Jornada laboral: 4° turno (08:00 a 20:00; 20:00 a 08:00; libre; libre) / 44 horas bisemanal.Beneficios: Alimentación Uniforme Caja de CompensaciónRecuerde responder las preguntas que vienen a continuación y mantener su CV actualizado.¡Gracias por postular a Clínica INDISA Providencia!

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadena farmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile. Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral y personalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes. Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con la salud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratación inclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar!Farmacias Ahumada se encuentra en búsqueda de Químicos Farmacéuticos para ejercer en el cargo de Químicos Farmacéuticos para ejercer en el cargo de subgerente de Farmacia en Los Andes.Dentro de las funciones más importantes están: Realizar apertura o cierre de la Farmacia, inspeccionando todas las dependencias, con el propósito de comenzar a operar en hora establecida y en forma normal. Supervisar y controlar la atención de público con el objetivo de entregar un servicio de calidad. Programar los horarios de colaboradores, mediante el sistema interno, con el propósito de cumplir con las restricciones legales vigentes. Coordinar periódicamente las exhibiciones vigentes de acuerdo con los criterios definidos por la Compañía. Atender las solicitudes de pedido de recetas magistrales, consultar el valor de éstas y enviarlas a Recetario Magistral, posteriormente recibir los productos preparados, verificar su formulación en relación con lo prescrito, contactar al cliente y solicitar su retiro o despacho. Revisar continuamente las solicitudes de insumos y materiales que requiere la farmacia para operar en total normalidad, mediante el sistema, con el objetivo de controlar el uso apropiado y no afectar la gestión de la farmacia. Solicitar pedidos, mediante el sistema, con el propósito de mantener un stock de productos, pudiendo comercializarlos y evitando los quiebres. Representar a la Compañía ante entidades laborales reguladoras y Servicio de Salud, con el propósito de cumplir con la normativa legal vigente.Horario: Turnos rotativos 6x1 de Lunes a Sábado (con disponibilidad para trabajar dos domingos al mes).Nuestra Visión de Diversidad e Inclusión es crear una cultura donde ambos valores estén al centro de todo lo que hacemos, impulsando la colaboración, innovación e inspirando a ayudar a las personas alrededor del mundo a vivir vidas más saludables y felices. Somos una compañía con igualdad de oportunidades para atraer, desarrollar y comprometer colaboradores que reflejen la diversidad de nuestros Pacientes, Clientes de las comunidades que servimos. Además, fomentar una cultura donde todos se sientan respetados, valorados y comprometidos por lograr un desempeño excepcional. Si te apasiona contribuir al bienestar de las personas y buscas un entorno laboral dinámico y en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti ¡Te esperamos!Requisitos: Título de Químico Farmacéutico o Revalidación de título en el caso de postulantes extranjeros. Disponibilidad para trabajar bajo turnos rotativos en la ciudad de Los Andes.Beneficios Contrato Indefinido. Bono de Ingreso. Renta acorde al mercado.

Importante empresa de Servicios ubicada en Arica busca incorporar a su equipo Supervisor de personal de Aseo y Seguridad. Si cuentas con experiencia en estás áreas y quieres trabajar en un empresa de Servicios y RRHH,¡Esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo: Ejecutar y gestionar los procesos de recursos humanos y administración de personal correspondientes a los servicios asignados, asegurando condiciones laborales adecuadas que permitan la continuidad operacional. Asimismo, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos en los procedimientos corporativos y brindar orientación oportuna a los clientes según sus requerimientos.Principales funciones: Revisar la asistencia, firma de los libros y enrolar en biometrico. Realizar seguimiento y gestionar que la documentación de los trabajadores se encuentre cargada y firmada en plataforma. Supervisar el cumplimiento de los servicios acordados con los clientes.Requisitos: Contar con título Técnico Medio en Recursos Humanos o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos de la Normativa Legal vigente y capacidad resolutiva. Licencia de conducir Clase B. Residencia en la ciudad de Arica.Te ofrecemos: Ser parte de una importante empresa con presencia a nivel nacional. Crecimiento y desarrollo. Tarjeta de alimentación.Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que buscamos, no dudes en postular. ¡Te esperamos!"En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo."

Gestionar y expandir la cartera de clientes B2C, industriales y empresariales, empleando habilidades comerciales con conocimientos técnicos para proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades específicas de los clientes. El ejecutivo también se encargará de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soporte técnico antes y después de la venta.Gestión de Cuentas: • Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes B2C (clientes estratégicos) industriales y empresariales existentes. • Identificar y captar nuevos clientes B2B/Distribuidores a nivel nacional. • Realizar seguimiento continuo y análisis de las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adaptadas. Asesoría Técnica: • Brindar asesoramiento técnico sobre productos y servicios a los clientes. • Realizar demostraciones de productos y capacitar a los clientes en el uso y beneficios de los mismos. • Colaborar con el equipo de ingeniería o técnico para resolver problemas complejos de los clientes. Desarrollo de Negocios:• Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias. • Presentar propuestas comerciales y cotizaciones a clientes potenciales con ayuda del Gerente Comercial • Negociar términos y condiciones de ventas para cerrar acuerdos comerciales beneficiosos. Gestión de Cobranzas: • Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente. Gestión de Proyectos: • Coordinar y gestionar proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final • Asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos. Cumplimiento de Metas: • Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales. • Monitorear el desempeño de ventas y preparar informes periódicos para la gerencia. • Participar en reuniones de ventas y brindar retroalimentación sobre las estrategias de mercado. Colaboración: • Colaborar con otros departamentos como marketing, créditos y cobranzas, distribución y atención al cliente, para garantizar la satisfacción del cliente. • Participar en la planificación de estrategias comerciales y campañas de marketing. Comunicación: • Mantener una comunicación clara con todo el equipo. • Informar sobre cualquier discrepancia o problema inmediatamente a su jefe inmediato. • Mantener una relación cordial y profesional con los clientes. Mejora de procesos: • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos a su cargo. • Proponer y colaborar en la implementación de soluciones para optimizar los procedimientos a su cargo. Otros: • Cumplir las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos de la empresa. • Otras funciones propias de su cargo, área o aquellas que le asigne su jefe/gerente.

Liderar las actividades de venta y cobranza de los clientes en su portafolio. Este rol implica desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y garantizar la recuperación oportuna de los pagos pendientes. Cumplir con objetivos y cuotas de ventas. Asistir a reuniones de trabajo, según los días indicados por la empresa. Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente. Utilizar las herramientas destinadas para el ejercicio de su cargo, en la forma y oportunidad indicada por la empresa. Participar de las capacitaciones que la empresa destine al desarrollo de las competencias de su cargo. Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro diseñados para su puesto de trabajo y que tienen por objetivos prevenir accidentes o enfermedades profesionales. Cumplir cabalmente con las indicaciones indicadas en el reglamento interno de orden e higiene y seguridad de la empresa. Cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta su jefatura. Todas aquellas funciones, labores y responsabilidades propias y naturales del cargo que desempeña el trabajador. En casos de inasistencia al trabajo por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con el correspondiente certificado médico o licencia, otorgado por un Facultativo dentro del plazo de 24 horas siguientes desde que aquél dejó de asistir al trabajo, debiendo avisar a su empleador (jefe inmediato y Recursos Humanos) mediante correo electrónico dentro del plazo antes mencionado, el hecho que se les otorgó reposo médico. El trabajador debe informar de inmediato y por escrito al Empleador todo cambio de domicilio. Mientras no se de este aviso, se tendrá como domicilio para todos los efectos legales, el señalado en el Contrato de Trabajo. Informar de inmediato a su superior cualquier situación anormal que detecte en el desempeño de sus funciones. Ante ausencias por licencia médica, permiso, feriado u otros, dejar las herramientas de trabajo en la empresa y redirigido a la dirección de correo electrónico que su jefatura indique, todos sus correos electrónicos. Ante ausencias por licencia médica, permiso, feriado u otros dejar una respuesta automática en su correo electrónico. Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas y cobranzas, así como proyecciones futuras. Otras funciones solicitadas por su jefe/gerente inmediato y/o las relacionadas a su puesto

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadenafarmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile.Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral ypersonalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes.Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con lasalud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratacióninclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar!Farmacia Ahumada, se encuentra en búsqueda de Auxiliares de Farmacia para unirse a nuestros equipos. Si tienes pasión por el cuidado de la salud, la atención al paciente y quieres formar parte de una empresa con más de 55 años de experiencia en el mercado farmacéutico, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué tendrás que hacer?-Realizar el proceso de atención y venta al paciente-cliente.-Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, como también las solicitudes de devolución o cambios de productos.-Revisar y reponer diariamente productos en las estanterías.-Llevar el control diario de las fechas de vencimiento de los productos.-Participar activamente de todos los inventarios. Requisitos:- Certificado o carnet de Auxiliar de Farmacia otorgado por la SEREMI o Título de Técnico en Farmacia.- Contar enseñanza media completa- Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana y tarde de lunes a sábado.

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 70 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Liderar, coordinar y realizar seguimiento de proyectos estratégicos del área de Experiencia y Transformación, asegurando la correcta implementación de iniciativas,según los estándares definidos, los plazos comprometidos y los objetivos de negocio.¿Cuáles serán las principales funciones? Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos, fomentando la colaboración efectiva, la claridad de roles y el cumplimiento de los compromisos, para avanzar en las distintas etapas de los proyectos de transformación cultural orientada a la experiencia del cliente, promoviendo prácticas que fortalezcan la orientación al cliente y consoliden una cultura de servicio. Realizar seguimiento continuo al avance de los proyectos, identificando y monitoreando dependencias, brechas, riesgos, obstáculos y requerimientos críticos para la ejecución, asegurando la correcta implementación de mejoras directamente en los Customer Journey Maps y así garantizando una experiencia coherente, consistente y alineada con los atributos y valores de la compañía en los distintos puntos de contacto. Planificar y gestionar el portafolio de iniciativas y planes tácticos, asumiendo la responsabilidad integral sobre el alcance, hitos, cronograma, priorización, plazos, presupuesto, riesgos y dependencias, proponiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora continua. Asimismo, reportar periódicamente el estado de avance a las gerencias involucradas y a los Embajadores de los Programas. Actuar como interlocutor clave en los procesos de formación en Experiencia y Transformación, asegurando la correcta adopción de los cambios y la sostenibilidad de las iniciativas, contribuyendo a la consolidación de los programas de experiencia. Documentar aprendizajes, definiciones, procesos y buenas prácticas, estandarizando metodologías, formatos y reportes que permitan dar continuidad, trazabilidad y consistencia a los proyectos. Supervisar y coordinar la ejecución del plan táctico, articulando de manera efectiva la participación de las distintas áreas en las mesas de trabajo, realizando acompañamiento permanente y facilitando la colaboración, la toma de decisiones y la ejecución oportuna de las acciones comprometidas. Realizar análisis y reportes internos de gestión, evaluando el impacto de las iniciativas mediante indicadores clave como NPS, ROI, CES y eficiencia operativa, entre otros, asegurando la trazabilidad de las acciones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. 2-5 años de experiencia en cargos similares. Manejo de inglés nivel intermedio (Deseable). Conocimiento de Customer Journey, procesos de experiencia de cliente u otro (Deseable). Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum). Conocimiento en análisis de datos e indicadores de negocio (evaluar impacto, ROI, eficiencia, etc.). Beneficios Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu remuneración imponible con tope de 10 IMM, podrás acceder al pack de Beneficios cofinanciados empresa / colaborador del Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!