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En Corteva Agriscience nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tenemos una excelente oportunidad para que un Supervisor de ambientes controlados DH se una a nuestro equipo de Investigación y Desarrollo en Arica, Chile ! Como Supervisor de ambientes controlados DH será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del control ambiental para los distintos invernaderos, también supervisar la ejecución y coordinación de las distintas labores asociadas a el control ambiental, como dirigir, planificar y coordinar al equipo en la ejecución de cada una de las labores para el correcto funcionamiento de cada uno de los invernaderos. Del mismo modo monitorear y operar los distintos sistemas con los que pueda realizar control ambiental. Responsabilidades Monitorear parámetros en el interfaz para el control ambiental de los distintos invernaderos.Asegurar que los parámetros se puedan cumplir con los requerimientos necesarios.Capacitar al equipo en las distintas tareas a realizar, tanto procedimientos, instructivos de trabajo como charlas de seguridad y calidad.Garantizar la disponibilidad diaria de los insumos y materiales necesarios para labores del proceso.Cumplir con las metas asignadas a su grupo de trabajo, realizando una correcta planificación de las labores con la guía del supervisor.Operar y mantener equipos complejos, cuando sea necesario, para poder alcanzar los objetivos planteados.Supervisar y/o dirigir el trabajo de otros, tanto trabajadores con contrato indefinido como externos.Recopilar y registrar información, usando dispositivos computacionales.Compilar, analizar y resumir información para ser entregada a su RA.Descargar información desde los sitios en donde se registran los datos.Actualizar de las planillas que poseen para el correcto funcionamiento y visión de los datos de control ambiental. Requisitos Poseer título técnico agrícola o afín.Habilidad para desempeñar trabajo físico.Dos años de experiencia operando equipos similares de control ambiental.Destacadas habilidades comunicacionales y para manejar grupos de trabajo.Capacidad analítica y parar confeccionar reportesManejo de software nivel intermedio o avanzado (Microsoft Office principalmente) Beneficios Paquete salarial y de prestaciones competitivo (Seguro médico y de vida, Beneficio de almuerzo, Reintegro de actividades deportivas, Bono de vacaciones, y mucho mas)Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Entorno de trabajo dinámico e integrador.La posibilidad de formar parte de un equipo global comprometido con marcar la diferencia.
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¡Hola!, En BL Capital, fondo de inversión privado que financia empresas de diversos sectores económicos, buscamos incorporar a nuestro equipo, Ejecutivos/as de Ventas para expandir nuestra presencia en la Provincia de San Antonio. ¿Qué Ofrecemos? Trabajo como agente libre, sin horarios ni necesidad de asistir a oficinas (solo reuniones de seguimiento online).Autonomía para planificar y ejecutar tu propia actividad comercial.El curse de las operaciones es 100% online, con alcance a clientes en todo el país.Posibilidad de generar ingresos ilimitados en base al desarrollo de una cartera de clientes.Apoyo permanente de un gestor comercial que brindará soporte diario.Herramientas para construir tu cartera de clientes, incluyendo bases de datos de potenciales clientes.Capacitación continua mediante inducciones y sesiones de formación.Oportunidad en un mercado amplio, con más de 200.000 empresas que necesitan financiamiento.Ambiente laboral fraternal y comprometido con el logro de objetivos. Responsabilidades del Cargo: Crear y desarrollar una cartera de clientes para ofrecer servicios de financiamiento mediante factoring.Comunicarse de manera proactiva con clientes y potenciales clientes, promoviendo los servicios de la empresa.Participar en reuniones online semanales para informar avances y coordinar actividades con el gestor comercial.Realizar un seguimiento constante de las operaciones, manteniendo la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos: Título de Ingeniero/a Comercial o carreras afines.Deseable conocimientos en el rubro de las Finanzas, venta de productos o servicios a pequeñas y medianas empresas, o en venta de intangibles (bancos, seguros, etc.).Habilidades en autogestión, automotivación y manejo autónomo de tiempos y agenda.Orientación al cumplimiento de objetivos, con sólidas competencias interpersonales y de comunicación enfocadas en el cliente.Disponibilidad para reuniones de seguimiento online semanales.Residir en la Provincia de San Antonio. Condiciones Laborales: Modalidad: 100% remoto. Postula con nosotros si buscas un trabajo flexible y autónomo, donde tus ingresos dependan de tu esfuerzo y dedicación.
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En Equifax Chile, nos encontramos en búsqueda de un Oracle E-Business Suite Tech Consultant , con experiencia en desarrollo de software para integrar un equipo regional reportando a US, especializado en módulos financieros. ¿Que vas a hacer? Brindar soporte, realizar pruebas, integración, implementación y mantenimiento de aplicaciones de E-Business Suite. Ofrecer experiencia técnica y funcional en la incorporación de nuevas soluciones al negocio, resolviendo problemas de manera eficiente, reduciendo tareas repetitivas y apoyando a los usuarios en la ejecución de funciones empresariales críticas. Trabajar con Oracle EBS como desarrollador técnico en informes, OAF, SQL, PL/SQL e interfaces. Realizar actividades de mantenimiento en Oracle Applications (Forms, Reports, PL/SQL), módulos financieros e implementar en el entorno Oracle. Interactuar con usuarios de negocio y equipos técnicos y funcionales para definir requisitos, resolver problemas y desarrollar soluciones. Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Soporte para abordar los problemas de aplicaciones prioritarios y cumplir con los ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio). Preparar documentación detallada para programas de software, solucionar problemas del sistema y guiar a los equipos de soporte en temas de desarrollo de aplicaciones y Oracle, incluyendo, pero no limitado a, la Arquitectura Orientada a Servicios. Solucionar problemas técnicos y funcionales y proporcionar soluciones a través de configuraciones y cambios de configuración cuando sea debidamente autorizado. Asegurar que todas las aplicaciones cumplan con los estándares del sistema y de programación, y que estén debidamente documentadas. Apoyar los sistemas ERP identificando problemas de software y desarrollando soluciones innovadoras. Ejecutar scripts SQL proactivos para identificar y resolver problemas de producción. Proporcionar soporte técnico según se solicite para la preparación de auditorías y la evaluación de los procesos de control interno. ¿Qué experiencia necesitas? Al menos 7+ años de experiencia en módulos financieros de Oracle (AP, AR, GL, FA, CE, iProc, Advance Collections, AME, EB TAX, PO, SLA o AGIS). Al menos 7+ años de experiencia en aplicaciones Oracle (Forms, Reports y PL/SQL). 4+ años de experiencia en Oracle Application Framework (OAF). 4+ años de experiencia en UNIX. 4+ años de experiencia en análisis de requisitos, diseño de soluciones, configuraciones, pruebas y documentación. 4+ años de experiencia en desarrollo y habilidades de PL/SQL. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de adaptación a procesos de negocio, tecnologías y entornos cambiantes. ¿Qué te podría diferenciarte? Sólidas habilidades para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación. Una sólida ética de trabajo. Ser bilingüe.
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Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Curicó está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Realizar el cobro de ventas efectuadas, siendo responsable de la cuadratura de caja al final de la jornada laboral. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa. Experiencia previa en Atención a Público. En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExtranjero con visa temporaria (Vigente), Visa Definitiva, o Definitiva en Trámite.Experiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Curicó está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Realizar el cobro de ventas efectuadas, siendo responsable de la cuadratura de caja al final de la jornada laboral. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa. Experiencia previa en Atención a Público. En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExtranjero con visa temporaria (Vigente), Visa Definitiva, o Definitiva en Trámite.Experiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.
¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, brindando espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser Yellower significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. Objetivo del cargo:🎯 Liderar el desarrollo técnico de soluciones digitales, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenimiento del software, mediante la coordinación de equipos de desarrollo, la implementación de buenas prácticas de ingeniería y la utilización de tecnologías modernas en backend, frontend y servicios en la nube. El cargo tiene como propósito principal alinear las decisiones técnicas con los objetivos del negocio, garantizando entregas eficientes, sostenibles y de alto impacto. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Liderazgo técnico: Guiar al equipo en decisiones técnicas y mantener un alto estándar de calidad. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Liderazgo técnico: Guiar al equipo en decisiones técnicas y mantener un alto estándar de calidad. Diseño y mantenimiento de APIs y arquitectura: Especialmente en arquitecturas de microservicios. Fullstack: Conocimiento tanto en backend (Node.js, PostgreSQL, NestJS) como en frontend (React). Cloud y big data: Experiencia en tecnologías como GCP, BigQuery, PubSub. Buenas prácticas: Integración continua, pruebas unitarias, metodologías ágiles. Gestión de proyectos: Coordinación técnica con una visión de producto y resultados. Requerimientos técnicos excluyentes GCPNodeJsTypescriptReactNestJSPostgreSQLAPI (Swagger/OpenAPI)BigQueryPubSubCloud FunctionArquitectura de Microservicios/Hexagonal/EventosJestJSDDD (Domain Driven Design)Experiencia de al menos 2 años como líder técnico y perfil senior. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios: 🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleaños.Día libre por mudanza.Seguro dental, médico y de vida.Bonos por nacimiento, matrimonio y recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias.
¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, brindando espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser Yellower significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. Objetivo del cargo:🎯 Liderar el desarrollo técnico de soluciones digitales, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenimiento del software, mediante la coordinación de equipos de desarrollo, la implementación de buenas prácticas de ingeniería y la utilización de tecnologías modernas en backend, frontend y servicios en la nube. El cargo tiene como propósito principal alinear las decisiones técnicas con los objetivos del negocio, garantizando entregas eficientes, sostenibles y de alto impacto. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Liderazgo técnico: Guiar al equipo en decisiones técnicas y mantener un alto estándar de calidad. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Liderazgo técnico: Guiar al equipo en decisiones técnicas y mantener un alto estándar de calidad. Diseño y mantenimiento de APIs y arquitectura: Especialmente en arquitecturas de microservicios. Fullstack: Conocimiento tanto en backend (Node.js, PostgreSQL, NestJS) como en frontend (React). Cloud y big data: Experiencia en tecnologías como GCP, BigQuery, PubSub. Buenas prácticas: Integración continua, pruebas unitarias, metodologías ágiles. Gestión de proyectos: Coordinación técnica con una visión de producto y resultados. Requerimientos técnicos excluyentes GCPNodeJsTypescriptReactNestJSPostgreSQLAPI (Swagger/OpenAPI)BigQueryPubSubCloud FunctionArquitectura de Microservicios/Hexagonal/EventosJestJSDDD (Domain Driven Design)Experiencia de al menos 2 años como líder técnico y perfil senior. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios: 🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleaños.Día libre por mudanza.Seguro dental, médico y de vida.Bonos por nacimiento, matrimonio y recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias.
Grupo Security es un holding que ofrece servicios bancarios, seguros, viajes y otros tipos de productos y servicios. Fue creado en 1991 y desde entonces ha ampliado su oferta de productos y servicios en Chile y Perú. Estamos orgullosos de ser pioneros en la construcción de una cultura organizacional centrada en el respeto y cuidado de las personas. Esto nos ha permitido contar con un ambiente laboral reconocido en el mercado, que potencia el desarrollo y fomenta la armonización de la vida laboral, familiar y personal. Es así como Grupo Security se ha ubicado, durante 22 años consecutivos, entre las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, en el 2022 obtuvo el 1er lugar en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar para en Chile de Great Place to Work® ¿Quieres marcar la diferencia, desafiando las formas de hacer las cosas y trabajar continuamente por superar las expectativas de los clientes y entregar un servicio que se distinga por su calidad? Travel Security está en búsqueda de un Consultor de Ventas Corporativas (Contrato externo - plazo fijo) para la Gerencia Comercial. El desafío del rol es Asesorar a los clientes y elaborar itinerarios de viaje a través de GDS Amadeus o Sabre que incluyan reservas aéreas, hoteles y rent a car, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las política de viajes y los acuerdos de atención de los clientes Corporativos y Empresas, contribuyendo a la rentabilización de las transacciones. Las principales funciones: Asesorar y mantener una comunicación constante con los clientes, con la finalidad de asegurar la aplicación y estandarización del protocolo de atención y políticas de viaje de los clientes corporativos y empresas.Ejecutar la emisión y reemisión de tickets, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las regulaciones y convenios especiales entregados por las líneas aéreas en acuerdo con el cliente, contribuyendo al cobro correcto de los servicios.Analizar y presentar la(s) mejor(es) alternativa(s) de viaje con las opciones de tarifa e itinerario para los clientes, de acuerdo con la política de viaje de la empresa, con la finalidad de velar por el ahorro y gestión de los viajes corporativos, logrando la credibilidad y confianza de los clientes.Consolidar y enviar al cliente la confirmación de los servicios solicitados, con la finalidad de lograr el cierre del negocio y contar con los respaldos necesarios de la operación.Asesorar y responder las solicitudes de los clientes en el desarrollo de los viajes, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las exigencias y expectativas del cliente en tiempos oportunos y acordados en según acuerdo de atención y políticas de viaje. ¿Qué necesitas para postular? Formación técnica o profesional.Carrera: Técnico en Turismo, Administración Hotelera o carreras relacionadas.Experiencia en operaciones en agencias de viajes, líneas áreas u otros proveedores de la industria.Experiencia o trabajo en equipos de alto rendimiento o alto niveltransaccional.Conocimiento técnico de manejo de GDS (Amadeus y Sabre)Manejo de Grupos de Pasajeros Esta es una oferta de empleo inclusiva. Coméntanos si necesitas algún ajuste razonable para llevar a cabo tu proceso de postulación. ¡Súmate a nuestro propósito de contribuir al bienestar financiero de las personas, empresas y sociedad en forma cercana, transparente y profesional! ¡Postula aquí!
Grupo Security es un holding que ofrece servicios bancarios, seguros, viajes y otros tipos de productos y servicios. Fue creado en 1991 y desde entonces ha ampliado su oferta de productos y servicios en Chile y Perú. Estamos orgullosos de ser pioneros en la construcción de una cultura organizacional centrada en el respeto y cuidado de las personas. Esto nos ha permitido contar con un ambiente laboral reconocido en el mercado, que potencia el desarrollo y fomenta la armonización de la vida laboral, familiar y personal. Es así como Grupo Security se ha ubicado, durante 22 años consecutivos, entre las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, en el 2022 obtuvo el 1er lugar en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar para en Chile de Great Place to Work® ¿Quieres marcar la diferencia, desafiando las formas de hacer las cosas y trabajar continuamente por superar las expectativas de los clientes y entregar un servicio que se distinga por su calidad? Travel Security está en búsqueda de un Consultor de Ventas Corporativas (Contrato externo - plazo fijo) para la Gerencia Comercial. El desafío del rol es Asesorar a los clientes y elaborar itinerarios de viaje a través de GDS Amadeus o Sabre que incluyan reservas aéreas, hoteles y rent a car, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las política de viajes y los acuerdos de atención de los clientes Corporativos y Empresas, contribuyendo a la rentabilización de las transacciones. Las principales funciones: Asesorar y mantener una comunicación constante con los clientes, con la finalidad de asegurar la aplicación y estandarización del protocolo de atención y políticas de viaje de los clientes corporativos y empresas.Ejecutar la emisión y reemisión de tickets, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las regulaciones y convenios especiales entregados por las líneas aéreas en acuerdo con el cliente, contribuyendo al cobro correcto de los servicios.Analizar y presentar la(s) mejor(es) alternativa(s) de viaje con las opciones de tarifa e itinerario para los clientes, de acuerdo con la política de viaje de la empresa, con la finalidad de velar por el ahorro y gestión de los viajes corporativos, logrando la credibilidad y confianza de los clientes.Consolidar y enviar al cliente la confirmación de los servicios solicitados, con la finalidad de lograr el cierre del negocio y contar con los respaldos necesarios de la operación.Asesorar y responder las solicitudes de los clientes en el desarrollo de los viajes, con la finalidad de lograr el cumplimiento de las exigencias y expectativas del cliente en tiempos oportunos y acordados en según acuerdo de atención y políticas de viaje. ¿Qué necesitas para postular? Formación técnica o profesional.Carrera: Técnico en Turismo, Administración Hotelera o carreras relacionadas.Experiencia en operaciones en agencias de viajes, líneas áreas u otros proveedores de la industria.Experiencia o trabajo en equipos de alto rendimiento o alto niveltransaccional.Conocimiento técnico de manejo de GDS (Amadeus y Sabre)Manejo de Grupos de Pasajeros Esta es una oferta de empleo inclusiva. Coméntanos si necesitas algún ajuste razonable para llevar a cabo tu proceso de postulación. ¡Súmate a nuestro propósito de contribuir al bienestar financiero de las personas, empresas y sociedad en forma cercana, transparente y profesional! ¡Postula aquí!
En TCS estamos en búsqueda de talentos como tú. Somos una empresa que tiene presencia en más de 50 países a nivel mundial, en Latinoamérica estamos en 8 países y ya somos más de 17 mil asociados que hacen parte de esta gran familia. Hoy quiero invitarte a que te unas a nosotros y transformemos el mundo a través de la tecnología. Estamos buscando un RTE. Habilidades técnicas: - Más de 5 años en desarrollo de software ágil - Se prefiere experiencia práctica - Conocimiento de CI/CD, automatización de pruebas, métricas y capacidades de DevOps - Perspicacia técnica para colaborar con equipos de desarrollo Experiencia ágil: - Más de 2 años específicamente como Scrum Master/Agile Coach capacitando directamente a los equipos - Aplicación de Agile a escala, facilitación de eventos, coaching de mejora continua - Experiencia con marcos escalados como SAFe - Liderazgo de múltiples trenes de lanzamiento ágiles Si estás interesado envía tu CV actualizado, con disponibilidad y pretensiones de renta al correo: e.prado-external@tcs.com Seguro complementario y de vida bastante completo que incluye asesoría Nutricional 🥗, Deportiva, Clínica del Sueño 🌛, apoyo Psicológico, Kinesiología, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Consultas de Telemedicina, Descuentos en Farmacias. Convenios y descuentos con clínicas dentales 🍭, ópticas, gimnasios. Día libre por cumpleaños 🍰 y Aguinaldos. Convenio con Fundación Arturo López Pérez (FALP) para el cáncer “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección
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Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior experto en Microsoft Dynamics 365 para liderar una migración estratégica hacia Dynamics 365 Finance & Supply Chain. Este rol es una posición temporal por proyecto, con un enfoque en los módulos financieros. Quien ocupe la posición será la contraparte para interactuar con el partner de implementación, asegurando que los intereses y las eficiencias del negocio se resguarden. Además, coordinar la correcta integración de funcionalidades como finanzas, facturación, junto con otros procesos clave. Funciones del cargo: Analizar las necesidades del negocio y realizar propuestas de mejora.Liderar y coordinar el proyecto de implementación.Garantizar documentación alineada con los desarrollos requeridos.Facilitar la capacitación y el cambio técnico en usuarios clave.Proponer soluciones en Dynamics 365 Finance & Supply Chain.Evaluar propuestas funcionales y técnicas.Planificar liberaciones y expectativas para nuevas funcionalidades.Ser el punto de contacto principal con el proveedor, representando los intereses de la compañía.Asegurar una migración e implementación impecable de Dynamics 365, optimizando procesos de negocio.Brindar soporte técnico y liderar la capacitación en la herramienta. Formación y requisitos: Titulado de carreras como Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Civil Informática.Certificación: En Dynamics 365 (excluyente).Experiencia de al menos 3 a 5 años liderando implementaciones similares. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
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