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We are seeking a detail-oriented and experienced Senior DBT Developer to design, implement, and optimize data pipelines and models using dbt and Snowflake. As a subject matter expert, you will play a key role in creating efficient and scalable data solutions while ensuring compliance with established standards and facilitating knowledge transfer to clients. Responsibilities Design high-level and detailed architecture for data ingestion, transformation, and presentation layers utilizing dbt and SnowflakeEnsure adherence to Data Marketplace standards, including schema design, naming conventions, and governance protocolsProvide hands-on support for implementing dbt models, Snowflake objects (tables, views, streams, tasks), and orchestration workflowsLeverage best practices from Snowflake Business Office and dbt Cloud usage patternsValidate designs and implementations for compliance with security, performance, and cost optimization standardsConduct training sessions to empower client resources during the build phaseDeliver comprehensive documentation and solution walkthroughs to enable client ownership post-engagementParticipate in sprint reviews and standups to maintain transparency and alignment with project goals Requirements Deep expertise and production experience with dbt and Snowflake3+ years of experience working with Amazon Web Services, Snowflake, and data modelingKnowledge of best practices in data governance, security, and cost optimizationProficiency in designing scalable data architectures and aligning with marketplace standardsStrong communication skills to effectively deliver training and documentation to clientsUpper-intermediate proficiency in English (B2+) Nice to have Familiarity with Alteryx We offer International projects with top brandsWork with global teams of highly skilled, diverse peersHealthcare benefitsEmployee financial programsPaid time off and sick leaveUpskilling, reskilling and certification coursesUnlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ coursesGlobal career opportunitiesVolunteer and community involvement opportunitiesEPAM Employee GroupsAward-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn
We are seeking a detail-oriented and experienced Senior DBT Developer to design, implement, and optimize data pipelines and models using dbt and Snowflake. As a subject matter expert, you will play a key role in creating efficient and scalable data solutions while ensuring compliance with established standards and facilitating knowledge transfer to clients. Responsibilities Design high-level and detailed architecture for data ingestion, transformation, and presentation layers utilizing dbt and SnowflakeEnsure adherence to Data Marketplace standards, including schema design, naming conventions, and governance protocolsProvide hands-on support for implementing dbt models, Snowflake objects (tables, views, streams, tasks), and orchestration workflowsLeverage best practices from Snowflake Business Office and dbt Cloud usage patternsValidate designs and implementations for compliance with security, performance, and cost optimization standardsConduct training sessions to empower client resources during the build phaseDeliver comprehensive documentation and solution walkthroughs to enable client ownership post-engagementParticipate in sprint reviews and standups to maintain transparency and alignment with project goals Requirements Deep expertise and production experience with dbt and Snowflake3+ years of experience working with Amazon Web Services, Snowflake, and data modelingKnowledge of best practices in data governance, security, and cost optimizationProficiency in designing scalable data architectures and aligning with marketplace standardsStrong communication skills to effectively deliver training and documentation to clientsUpper-intermediate proficiency in English (B2+) Nice to have Familiarity with Alteryx We offer International projects with top brandsWork with global teams of highly skilled, diverse peersHealthcare benefitsEmployee financial programsPaid time off and sick leaveUpskilling, reskilling and certification coursesUnlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ coursesGlobal career opportunitiesVolunteer and community involvement opportunitiesEPAM Employee GroupsAward-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn
Nos encontramos en búsqueda de: Asistente de Control de Calidad: Ingeniero, Técnico químico y/o alimentos - Tecnólogo o Carrera relacionada al área Con el objetivo de: Revisar la calidad de la materia prima, producto terminado, equipos y el material de empaque a través de la inspección, análisis y prueba de éstos, de acuerdo a las normas, procedimientos, criterios y políticas de la empresa. Ejecutar las actividades relacionadas con la identificación, control, calibración, verificación y ajuste periódico de los equipos utilizados en la inspección, medición y pruebas, para garantizar resultados confiables para la toma de decisiones Ejecuta análisis físico/químicos y sensoriales requeridos a los productos terminados e intermedios, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas Emite certificados de análisis u otro documento en materia de calidad solicitado por clientes. Ejecuta la verificación de los equipos de inspección, medición y prueba para asegurar su funcionamiento. Garantiza el etiquetado correcto de envases de productos para despacho y cumplir requerimientos especiales para el área. Muestrea e inspecciona el material de empaque y materiales, para efectuar su aprobación o rechazo de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Informa a las áreas involucradas de los rechazos de producto terminado local para aplicar las acciones correspondientes de acuerdo al procedimiento establecido por la empresa. Registra y asegura que los resultados sean registrados en formatos establecidos y software. Mantiene retroalimentación con el Jefe directo. Participa en los comités en que es requerido. Plantea acciones correctivas, preventivas y oportunidades de mejora para la mejora de su área o en las que se ve involucrado. Define las especificaciones de productos desarrollados localmente y registra en formatos establecidos y software. Responsable de dar fiel cumplimiento de las normas, políticas y actividades descritas en este documento. Se requiere Profesional responsable: Dinámico, auto disciplinado, ordenado, autónomo, con ganas de proyectarse en una compañía de prestigio y presencia a nivel nacional e internacional. Se ofrece ser parte de un equipo y una compañía reconocida en el mercado, proyectarse en ella, capacitación y constante apoyo para realizar su labor. El trabajo se realiza de Lunes a Viernes con contrato directo con la empresaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: entre 24 y 60 años
Nos encontramos en búsqueda de: Asistente de Control de Calidad: Ingeniero, Técnico químico y/o alimentos - Tecnólogo o Carrera relacionada al área Con el objetivo de: Revisar la calidad de la materia prima, producto terminado, equipos y el material de empaque a través de la inspección, análisis y prueba de éstos, de acuerdo a las normas, procedimientos, criterios y políticas de la empresa. Ejecutar las actividades relacionadas con la identificación, control, calibración, verificación y ajuste periódico de los equipos utilizados en la inspección, medición y pruebas, para garantizar resultados confiables para la toma de decisiones Ejecuta análisis físico/químicos y sensoriales requeridos a los productos terminados e intermedios, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas Emite certificados de análisis u otro documento en materia de calidad solicitado por clientes. Ejecuta la verificación de los equipos de inspección, medición y prueba para asegurar su funcionamiento. Garantiza el etiquetado correcto de envases de productos para despacho y cumplir requerimientos especiales para el área. Muestrea e inspecciona el material de empaque y materiales, para efectuar su aprobación o rechazo de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Informa a las áreas involucradas de los rechazos de producto terminado local para aplicar las acciones correspondientes de acuerdo al procedimiento establecido por la empresa. Registra y asegura que los resultados sean registrados en formatos establecidos y software. Mantiene retroalimentación con el Jefe directo. Participa en los comités en que es requerido. Plantea acciones correctivas, preventivas y oportunidades de mejora para la mejora de su área o en las que se ve involucrado. Define las especificaciones de productos desarrollados localmente y registra en formatos establecidos y software. Responsable de dar fiel cumplimiento de las normas, políticas y actividades descritas en este documento. Se requiere Profesional responsable: Dinámico, auto disciplinado, ordenado, autónomo, con ganas de proyectarse en una compañía de prestigio y presencia a nivel nacional e internacional. Se ofrece ser parte de un equipo y una compañía reconocida en el mercado, proyectarse en ella, capacitación y constante apoyo para realizar su labor. El trabajo se realiza de Lunes a Viernes con contrato directo con la empresaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: entre 24 y 60 años
Descripción de cargo. Cargo: Vendedor. Dependiente: Gerente Comercial y/o jefe de Ventas. Estudios y habilidades requeridas. · Mínimo 1 años de experiencia en el rubro de ferretería. (No esencial) · Mínimo 1 años de experiencia en ventas. Objetivo del cargo. · En el corto plazo el vendedor deberá ser capaz de lograr las metas de ventas exigidas por el jefe de ventas y/o gerente comercial. · En el corto plazo el vendedor deberá ser capaz de ayudar al desarrollo de su sector dentro de la ferretería. · En el largo plazo el vendedor deberá ayudar al crecimiento del departamento comercial. Funciones del cargo. · Llegar a la hora (horario establecido por la empresa). · Habilitar su espacio de trabajo (limpieza y orden). · Solicitar al gerente comercial y/o jefe de venta, los artículos y/o artefactos que requiera para poder realizar su labor. · Realizar el proceso de ventas. (5 pasos de la venta: PRIMER PASO. (Abordar al cliente), SEGUNDO PASO. (identificar las necesidades), TERCER PASO. (La presentación del producto), CUARTO PASO. (Cerrar la venta) y QUINTO PASO. (Seguir hasta el final, post ventas y reconversión). · Contestar llamadas, mensajes y correos electrónicos. · Realizar notas de ventas y cotizaciones. · Preparar el pedido, entregarlo en empaque o bien solicitarlo a bodega según dependiera. · En el caso que tuviera pedidos de mercaderías con reparto, coordinar los envíos con el jefe de ventas. · Ayudar en la realización del inventario. · Crear un registro de sus clientes. · Captar clientes. · Exhibir los productos enviados dependiendo de cada sector que tenga como vendedor en conjunto con el jefe de bodega · Informar a la gerencia y/o al jefe de ventas todos los posibles problemas o requerimientos que pudiesen existir en el proceso de venta, para buscar su mejora. · Establecer, desarrollar y mantener relaciones de negocio con los clientes. · Resolver problemas y quejas de los clientes, para mejorar tu experiencia. · Revisar los objetivos de ventas establecidos por el jefe de ventas y/o gerente comercial, para ver la mejor forma de llevarlos a cabo. · Realizar un análisis de ventas, para así llevar un registro del comportamiento del mercado, clientes y productos, para luego presentárselo al jefe de ventas. · Tener reuniones semanales con el jefe de ventas. · Estar al corriente de las promociones y/o ofertas e informar a los clientes sobre los precios, descuentos, sorteo, etc. · Sugerir promociones, ofertas, al jefe de ventas para que se evalúen si pueden ser aplicadas. · Realizar todo tipos de funciones solicitadas por el gerente comercial y/o jefe de ventas, que busquen el mejor funcionamiento del departamento. Rasgos del cargo: · Buena disposición. · Enérgico. · Responsable. · Puntual. · Comprometido. · Metódico · Proactivo · Trabajo en equipo. · Honrado. · Iniciativa propia. · Motivación por logros. · Buen vocabulario. Horario de trabajo Lunes a viernes de: 9:00 am a 18:00 pm . Sábado: 9:30 a 13:30 Remuneración. Sueldo Fijo mensual: 529.000 Bono: 2% de las ventas netas mensuales realizada por el vendedor.
Descripción de cargo. Cargo: Vendedor. Dependiente: Gerente Comercial y/o jefe de Ventas. Estudios y habilidades requeridas. · Mínimo 1 años de experiencia en el rubro de ferretería. (No esencial) · Mínimo 1 años de experiencia en ventas. Objetivo del cargo. · En el corto plazo el vendedor deberá ser capaz de lograr las metas de ventas exigidas por el jefe de ventas y/o gerente comercial. · En el corto plazo el vendedor deberá ser capaz de ayudar al desarrollo de su sector dentro de la ferretería. · En el largo plazo el vendedor deberá ayudar al crecimiento del departamento comercial. Funciones del cargo. · Llegar a la hora (horario establecido por la empresa). · Habilitar su espacio de trabajo (limpieza y orden). · Solicitar al gerente comercial y/o jefe de venta, los artículos y/o artefactos que requiera para poder realizar su labor. · Realizar el proceso de ventas. (5 pasos de la venta: PRIMER PASO. (Abordar al cliente), SEGUNDO PASO. (identificar las necesidades), TERCER PASO. (La presentación del producto), CUARTO PASO. (Cerrar la venta) y QUINTO PASO. (Seguir hasta el final, post ventas y reconversión). · Contestar llamadas, mensajes y correos electrónicos. · Realizar notas de ventas y cotizaciones. · Preparar el pedido, entregarlo en empaque o bien solicitarlo a bodega según dependiera. · En el caso que tuviera pedidos de mercaderías con reparto, coordinar los envíos con el jefe de ventas. · Ayudar en la realización del inventario. · Crear un registro de sus clientes. · Captar clientes. · Exhibir los productos enviados dependiendo de cada sector que tenga como vendedor en conjunto con el jefe de bodega · Informar a la gerencia y/o al jefe de ventas todos los posibles problemas o requerimientos que pudiesen existir en el proceso de venta, para buscar su mejora. · Establecer, desarrollar y mantener relaciones de negocio con los clientes. · Resolver problemas y quejas de los clientes, para mejorar tu experiencia. · Revisar los objetivos de ventas establecidos por el jefe de ventas y/o gerente comercial, para ver la mejor forma de llevarlos a cabo. · Realizar un análisis de ventas, para así llevar un registro del comportamiento del mercado, clientes y productos, para luego presentárselo al jefe de ventas. · Tener reuniones semanales con el jefe de ventas. · Estar al corriente de las promociones y/o ofertas e informar a los clientes sobre los precios, descuentos, sorteo, etc. · Sugerir promociones, ofertas, al jefe de ventas para que se evalúen si pueden ser aplicadas. · Realizar todo tipos de funciones solicitadas por el gerente comercial y/o jefe de ventas, que busquen el mejor funcionamiento del departamento. Rasgos del cargo: · Buena disposición. · Enérgico. · Responsable. · Puntual. · Comprometido. · Metódico · Proactivo · Trabajo en equipo. · Honrado. · Iniciativa propia. · Motivación por logros. · Buen vocabulario. Horario de trabajo Lunes a viernes de: 9:00 am a 18:00 pm . Sábado: 9:30 a 13:30 Remuneración. Sueldo Fijo mensual: 529.000 Bono: 2% de las ventas netas mensuales realizada por el vendedor.
Importante empresa líder en camas, colchones, muebles y artículos para el descanso., ubicada en la comuna de colina se encuentra en búsqueda de Peoneta (cercano a la montaña)Requisitos:- Experiencia al menos de 1 año - Enseñanza media completa.Funciones:- Apoyo en carga y descarga.- orden de la bodega.- Entre otras funciones Turno fijo martes a sábado 09:30 a 18:30 martes a sábado 08:00 a 17:00 Beneficios: - Colación Renta:$580.000.- líquidosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Importante empresa líder en camas, colchones, muebles y artículos para el descanso., ubicada en la comuna de colina se encuentra en búsqueda de Peoneta (cercano a la montaña)Requisitos:- Experiencia al menos de 1 año - Enseñanza media completa.Funciones:- Apoyo en carga y descarga.- orden de la bodega.- Entre otras funciones Turno fijo martes a sábado 09:30 a 18:30 martes a sábado 08:00 a 17:00 Beneficios: - Colación Renta:$580.000.- líquidosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Experience Remote done Right. Over 20 years of remote experience, all 600+ staff are 100% remote and we still grow vibrant relationships, provide exceptional opportunities for career growth while working with stellar clients on ambitious projects What we're working on: Enterprise companies turn to us to help them launch innovative digital products that interact with hundreds of millions of customers, transactions and data points. The problems we solve every day are real and require creativity, grit and determination. We are building a culture that challenges norms while fostering experimentation and personal growth. In order to grasp the scale of problems we face, ideally, you have some exposure to Logistics, FinTech, Transportation, Insurance, Media or other complex multifactor industries Requirements 7+ years of professional experience (A technical assessment will be required)3+ years recent experience developing in GolangDatabase skills – You understand the use cases for relational and non-relational data, you’ve implemented code against several different database platforms.You are comfortable manipulating large data setsAbility to create clean, modern, testable, well-documented codeEnglish fluency, verbal and writtenProfessional, empathic, team playerProblem solver, proactive, go-getter Why Lumenalta is an amazing place to work at At Lumenalta, you can expect that you will: Be 100% dedicated to one project at a time so that you can innovate and grow.Be a part of a team of talented and friendly senior-level developers.Work on projects that allow you to use leading tech. The result? We produce meaningful outcomes for our clients that break barriers in their industries. The Job is 100% remote; please ensure you have a comfortable office setup at your desired work location. Lumenalta is committed to hiring exceptional talent from a wide variety of diverse backgrounds. If you share our values and enthusiasm for digital transformation, we encourage you to apply What's it like to work at Lumenalta? Ongoing recruitment – no set deadline.
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Estudio jurídico ubicado en la comuna de Las Condes se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Cobranzas y Control de Gestión, quien será responsable de garantizar la correcta administración de los flujos financieros de la organización, asegurando la eficiencia en los procesos de facturación, cobranza y control de gastos. Asimismo, actuará como un soporte clave en el control de gestión, aportando información confiable y análisis para la toma de decisiones estratégicas.Funciones principales:Revisar, corregir y registrar notas de cobro en el sistema de gestión.Emitir facturas de manera oportuna y realizar seguimiento activo de cobros.Registrar y controlar gastos asociados a la labor de los abogados, asegurando su correcto traspaso a clientes.Gestionar pagos a proveedores y coordinar trámites administrativos con entidades externas.Realizar conciliaciones bancarias y monitorear flujos de ingresos y egresos.Elaborar reportes financieros y de gestión que respalden la toma de decisiones.Formación y experiencia:Profesionales de carreras como Contador Auditor, Ingeniería en Control de Gestión, Administración de Empresas o afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Conocimientos en cobranzas (excluyente) y deseables conocimientos en control de gestión financiero.Manejo de herramientas Office. Deseable experiencia en sistemas como Lemontech o afines.Se valora experiencia previa en estudios jurídicos o empresas del rubro legal.Modalidad y horario:Trabajo presencial en comuna de Las Condes.Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas.Viernes de 08:30 a 17:00 horas.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia
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¿Tienes experiencia tomando muestras de alimentos o aguas, cuentas con licencia de conducir clase B y te motiva trabajar de forma autónoma en terreno? Para importante empresa global dedicada a servicios de seguridad, calidad y sostenibilidad en el ámbito alimentario, estamos en la búsqueda de un/a Muestreador/a para integrarse a equipo en la zona de Copiapó. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en toma de muestras de alimentos o aguas. Formación técnica en Ciencias o carrera afín (no excluyente si tienes la experiencia). Licencia de conducir Clase B vigente Disponibilidad para trabajo en terreno (Copiapó, Vallenar y faenas mineras). ¿Qué ofrece el cargo? Contrato inicial a plazo fijo, con paso a indefinido. Jornada de lunes a sábado bajo Art. 22 (referencia 08:00 a 17:00 hrs, según muestreos). Trabajo 100% en terreno, con camioneta de la empresa. Beneficios corporativos al pasar a indefinido: Bonos de fiestas patrias y vacaciones. Aguinaldos por escolaridad y fin de año. Seguro de salud complementario. Días administrativos y de cumpleaños.
¿Tienes experiencia tomando muestras de alimentos o aguas, cuentas con licencia de conducir clase B y te motiva trabajar de forma autónoma en terreno? Para importante empresa global dedicada a servicios de seguridad, calidad y sostenibilidad en el ámbito alimentario, estamos en la búsqueda de un/a Muestreador/a para integrarse a equipo en la zona de Copiapó. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en toma de muestras de alimentos o aguas. Formación técnica en Ciencias o carrera afín (no excluyente si tienes la experiencia). Licencia de conducir Clase B vigente Disponibilidad para trabajo en terreno (Copiapó, Vallenar y faenas mineras). ¿Qué ofrece el cargo? Contrato inicial a plazo fijo, con paso a indefinido. Jornada de lunes a sábado bajo Art. 22 (referencia 08:00 a 17:00 hrs, según muestreos). Trabajo 100% en terreno, con camioneta de la empresa. Beneficios corporativos al pasar a indefinido: Bonos de fiestas patrias y vacaciones. Aguinaldos por escolaridad y fin de año. Seguro de salud complementario. Días administrativos y de cumpleaños.
¿El orden y la planificación son tus fortalezas? ¿Te interesa el área de supermercados? ¡Postula con nosotros! Se requiere reponedor con experiencia para proyecto de marcas propias.¿Qué harás esta posición?Generar la correcta reposición de los productos designados en su Punto de Venta para asegurar presencia y disponibilidad de todo el surtido.Implementar planograma previamente definido y asignado al Punto de VentaApoyar en la correcta exhibición de Flejes y cartería oferta, como también en lo relacionado con el material POP disponible (destacar productos, implementación de catálogos, oferta y otras promociones).Responsable del control de fechas de vencimiento de todos los productos del surtido de manera rigurosaMantener la higiene en góndolas, muebles o punto de trabajo.¿Qué necesitas para postular?Al menos 3 meses de experiencia en Reposición en Supermercados.Residir en la Zona.Responsable, detallista y proactivo/a.Tener zapatos de seguridad Contar con internet móvil.Disponibilidad para ingreso inmediato.¿Cuál sería tu Jornada Laboral?MARTES A SABADO DE 07:30 A 11:30 HRS, INCLUSIVE SI CUALQUIERA DE ESTOS FUESE FESTIVO (SIN COLACIÓN)¿Cuál sería la renta líquida percibida?$ 250.000 líquidos aprox (proporcional a dias trabajados en el mes)¡Buscamos personas con actitud de servicio, responsable y comprometida! Si quieres ser parte de un equipo innovador dentro del área de marcas propias, y consideras que tienes lo necesario y más... ¿Qué esperas? ¡POSTULA Y COMIENZA ESTA AVENTURA JUNTO A NOSOTROSRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia
¿El orden y la planificación son tus fortalezas? ¿Te interesa el área de supermercados? ¡Postula con nosotros! Se requiere reponedor con experiencia para proyecto de marcas propias.¿Qué harás esta posición?Generar la correcta reposición de los productos designados en su Punto de Venta para asegurar presencia y disponibilidad de todo el surtido.Implementar planograma previamente definido y asignado al Punto de VentaApoyar en la correcta exhibición de Flejes y cartería oferta, como también en lo relacionado con el material POP disponible (destacar productos, implementación de catálogos, oferta y otras promociones).Responsable del control de fechas de vencimiento de todos los productos del surtido de manera rigurosaMantener la higiene en góndolas, muebles o punto de trabajo.¿Qué necesitas para postular?Al menos 3 meses de experiencia en Reposición en Supermercados.Residir en la Zona.Responsable, detallista y proactivo/a.Tener zapatos de seguridad Contar con internet móvil.Disponibilidad para ingreso inmediato.¿Cuál sería tu Jornada Laboral?MARTES A SABADO DE 07:30 A 11:30 HRS, INCLUSIVE SI CUALQUIERA DE ESTOS FUESE FESTIVO (SIN COLACIÓN)¿Cuál sería la renta líquida percibida?$ 250.000 líquidos aprox (proporcional a dias trabajados en el mes)¡Buscamos personas con actitud de servicio, responsable y comprometida! Si quieres ser parte de un equipo innovador dentro del área de marcas propias, y consideras que tienes lo necesario y más... ¿Qué esperas? ¡POSTULA Y COMIENZA ESTA AVENTURA JUNTO A NOSOTROSRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia