TalentFinder se encuentra en búsqueda de una Vendedora Polifuncional para importante empresa dedicada al rubro de la belleza .Funciones Atención a público Realizar Ventas y proporcionar los productos Recibir Pagos en caja Reponedor productos Mantener limpia la tiendaRequisitos Ideal experiencia en retail o atención al público Contar con vestimenta completa de negro para trabajar Disponibilidad inmediata fin de semana y un día a la semana (a conversación previa)Sueldo liquido: 200.000 mensual, por 2 días de trabajo (1 día de la semana y un día los fines de semana ). Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios financieros

Reconocida empresa de seguridad ISEG CHILE, se encuentra en la búsqueda de: Guardias de seguridad con o sin curso OS10 vigente y experiencia para Mall Casa Costanera ubicado en VITACURA.Funciones Controlar el ingreso y salida de la mercadería Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos Evitar posibles hurtos internos Mantener el orden y seguridad de la instalaciónRequisitos Experiencia de 1 año en el cargo Enseñanza media completa.Conocimiento de procedimiento contra robos.Conocimiento de uso de radios.Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido Quincena Uniforme completo Posibilidad de realizar turnos extras Grato ambiente laboralBono de ReferidosPremio al empleado del Mes y del AñoJornada Laboral Turnos de 4x4, 12 horasRenta$583.000 líquidos sin curso OS10$6000.000 líquidos con curso OS10 vigenteTurno Extra$44.000 de lunes a viernes$46.000 fin de semana y festivos°Los turnos extras se pagan al día siguiente de haberlo realizado, excepto si trabajo viernes, sábado o domingo que se pagan los días lunes". Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Otro, Tecnología de la información y GestiónSectores: Seguridad e investigación

PDFBG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Medizinische ServicebereicheVoll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristetBewerbungsfrist: 19.01.2025Ihre AufgabenEinsatz in wechselnden Ambulanzen, Funktionsbereichen und SekretariatenAdministrative Aufnahme zu behandelnder Personen, organisatorische Vorbereitung von Sprechstunden, Terminkoordination, interne und externe Kommunikation sowie FormularwesenAls MFA auch Sprechstundenbegleitung (inkl. Blutentnahmen, Wundpflege, Verbandswechsel, usw.)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur MFA, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBegeisterung für Teamwork und multiprofessionelle ZusammenarbeitFreude am Kontakt und im Umgang mit Patientinnen und PatientenSicherer Umgang mit dem PC, gerne Kenntnisse in MedicoSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und BelastbarkeitTeamfähigkeit und hohe SozialkompetenzKommunikationsfähigkeit und ein freundliches AuftretenUnser AngebotDie Mitarbeit in einem kompetenten, motivierten und freundlichen TeamVergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen BerufsunfähigkeitAngebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher MobilitätAttraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)Jetzt bewerbenWeitere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.Ihre persönliche AnsprechpartnerinClaudia KnötzschLeitung Medizinische Servicebereiche0234/ 302 3403bewerbung@bergmannsheil.deDas BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing, Relaciones públicas y Redacción y revisiónSectores: Hospitales y atención sanitaria

Sobre PRECISIONSomos PRECISION, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia. Nuestro equipo está cambiando la industria y conectando tecnologías de última generación con la industria regional. Estamos creciendo fuertemente y te queremos para enfrentar nuevos desafíos. ¡Postula y sé parte de este gran equipo!Propósito del cargoEstamos en búsqueda de un Key Account Manager para la Gerencia comercial. Tu principal desafío es representar a la empresa ante los clientes claves o estratégicos de la compañía, fortaleciendo nuestra relación a alto nivel jerárquico y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Coordinar actividades estratégicas con el resto de las áreas de la compañía a modo de asegurar que cumplan sus funciones y obligaciones para atender los requerimientos de sus cuentas y el éxito de su plan de negocios.En el día a día serás responsable de:Analizar y evaluar oportunidades y amenazas levantadas con contactos claves para determinar acciones en el modelo de negocio.Identificar a las personas que se encarguen de tomar decisiones en la cuenta y las que pueda tener una influencia en ellas, con el objetivo de cultivar una buena relación con ellos y que esta relación se prolongue en el tiempo.Trazar y planificar el plan de negocios y gestionar con el equipo de trabajo la estrategia que le permitirá cumplir con los objetivos del plan.Mantener un comunicación fluida y efectiva con el resto de los actores involucrados en el plan para que su trabajo sea satisfactorio.Conocer a fondo todos los procesos y estrategias de la empresa.¿Qué necesitas para asumir este desafío?:Experiencia: 5 años en áreas de ventas, deseable en minería.Formación académica: Título de ingeniería o técnico en las carreras de electricidad, automatización, electrónica, mecánica o carrera afín.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas deseable nivel usuario intermedio. Manejo de relaciones con clientes internos o externos. Manejo de CRM nivel usuario. Conocimientos de estrategias de ventas nivel intermedio.Indispensable licencia de conducir¿Por qué trabajar en PRECISION?:Paquete de Beneficios tales cómo: seguro complementario de salud, reajuste de sueldo por IPC dos veces al año, medio día de cumpleaños, bono sala cuna, entre otros.Plan de Desarrollo Profesional: Onboarding, proceso de Evaluación de Desempeño, programa de Movilidad Interna regional y Capacitaciones orientadas a adquirir habilidades que potencien tu carrera profesional en el futuro.Celebramos todos los eventos importantes: Día de la Madre, Día del Padre, Día del Niño, Días Nacionales, Navidad y Fiesta PRECISION.Cultura PRECISIONBuscamos personas que nos apoyen con los desafíos de la Industria 4.0, orientadas a darlo todo por nuestros clientes, que quieran conectarse con las tecnologías de última generación, que les interese el desarrollo continuo, cambiar la industria y ser impecable en su quehacer.DiversidadEn PRECISION buscamos generar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde prime el trato justo y respetuoso. Así también nos preocupa la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de trabajo.En caso que requieras algún ajuste en nuestro proceso de selección, cuéntanos en la sección de preguntas de la postulación. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y VentasSectores: Fabricación de maquinaria de automatización

¿Te apasiona el mundo del retail y las redes sociales? Únete a nuestro equipo y lidera la estrategia digital de una marca grande con presencia nacional.¿Qué harás?Desarrollar estrategias de redes sociales: Diseñar e implementar planes efectivos para aumentar la visibilidad, engagement y resultados en Instagram, TikTok y Facebook de una marca líder en retail.Crear y organizar contenido: Planifica y genera grillas de contenido alineadas a los objetivos comerciales, siempre conectadas a las últimas tendencias digitales.Colaborar con equipos de cuentas, creatividad, producción y vídeo para producir piezas creativas- Redacta los copies: Escribe textos creativos y efectivos que potencien las publicaciones, campañas y eventos claves de la marca.Competencia: Analizar las estrategias de redes sociales de la competencia, detectando oportunidades para diferenciarse e innovar.Gestiona la comunidad: Responde con rapidez y empatía a comentarios, mensajes y dudas, manejando el SAC de manera organizada y eficiente.Monitorea y optimiza: Trabaja de la mano con el analista de métricas, quien te entregará insights y resultados clave para ajustar las estrategias y alcanzar los objetivos propuestos.Mantente conectado/a a las tendencias: Identifica trends, plataformas y formatos que entreguen innovación a la marca y conecten con la audiencia.Organízate con precisión: Administra y entrega calendarios y contenidos con total orden y cuidado de cada detalle.¿Qué necesitas para postular?🌟 Mínimo 5 años de experiencia gestionando redes sociales de marcas grandes o cuentas con alto volumen.🌟 Experiencia en Instagram, TikTok y Facebook, con foco en retail y manejo de audiencias masivas.🌟 Capacidad para redactar copies efectivos y adaptados al tono de una marca consolidada.🌟 Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Trello y plataformas de análisis.🌟 Habilidad para reaccionar rápido y adaptarte a cambios propios de un entorno dinámico y competitivo como el retail.🌟 Organización impecable, atención al detalle y enfoque en resultados medibles.🌟 Alta sensibilidad por las tendencias digitales y creatividad para proponer ideas innovadoras.Modalidad de Trabajo:- Remoto, con algunas instancias presenciales para reuniones clave, eventos o campañas especiales.📩 Envía tu CV al correo nicolas@wpconsulting.cl con el asunto: "Postulación Social Media Manager".#SocialMediaManager #Retail #RRSS #TikTok #Instagram #OportunidadLaboral #Hiring #ÚneteAlEquipo #Haypega Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de marketing

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 60 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.Somos un equipo diverso y global, formado por más de 18.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. En Américas, somos un equipo 8.000 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.En Inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. Trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. Si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad.Hoy nuestra Gerencia de Repuestos OEM Automotriz Regional, se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Analista de Datos Maestro de Productos, quien tendrá en esencia que garantizar la precisión, integridad y disponibilidad de los datos maestros de repuestos en los distintos sistemas de la compañía.Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran 6 grandes áreas de acción: Gestión de datos Maestros y calidad del dato:Crear, actualizar y mantener los datos maestros de repuestos en el sistema ERP o distintos sistemas de la empresa.Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los datos maestros mediante la realización de controles y la implementación de procesos de limpieza de datos.Desarrollar métricas de calidad, Implementar y monitorear de acuerdo con los estándares de calidad definidas en el área.Mantener la calidad del dato, controlando y asegurando su linaje, evitando riesgos operativos, entendiendo el impacto del dato en la operación y plataformas que lo absorben.Colaboración Interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Producto, Planificación, Compras, centro de distribución y área de TI-proyectos para garantizar que los datos maestros sean precisos y estén actualizados. Actuar como punto de contacto para resolver problemas relacionados con la gestión de datos, planes de depuración, cargas masivas e issues funcionales planteados por el dueño del dato o interlocutores válidos. Mejora Continua:Desarrollar y mantener procedimientos y políticas para la gestión de datos maestros.Identificar oportunidades de mejora y participar en proyectos de optimización y automatización de procesos relacionados con la gestión de datos.Reportar incidentes o limitaciones en los datos al líder de Gobierno de Datos Maestros repuesto, determinando las causas o motivos de la anomalía.Genera espacios para las asesorías y actualización de procedimientos, brindando una guía efectiva al cliente que presenta el incidente. De igual modo, propone instancias internas para el levantamiento de mejoras y resolución de las limitaciones que se presentan en la operación.Análisis y Reportes:Generar informes y realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones frente a issues funcionales o corrección de datos.Analizar, monitorear y corregir los datos maestros, garantizando la trazabilidad de los datos en los distintos sistemas involucrados.Capacitación y Soporte:Capacitar a los usuarios internos sobre las mejores prácticas y procedimientos en la gestión de datos maestros para repuestos.Generar conciencia y valor respecto a los datos, educando a los clientes internos del cómo y cuándo solicitar los datos. De igual forma, refuerza los tipos de requerimientos, disminuyendo la taza de errores y retrasos en los procesos.Cumplimiento y Normativas:Asegurar que la gestión de datos maestros cumpla con las políticas internas de la compañía y las regulaciones externas aplicables según corresponda. Asegurar cumplimiento de las directrices del gobierno de datos maestros repuestos como custodio de los datos en cuanto a las definiciones, reglas de negocio, estándar de sistemas y continuidad operativa.Haremos Match Si Cumples Con Los Siguientes RequisitosConocimientosFormación en Ingeniería Ejecución, Administración de Empresas, Técnico en Administración, Técnico en Logística, Técnico en Programación, Administración de Bases de Datos u otras carreras afinesConocimiento intermedio avanzado en herramientas de Microsoft Office ejemplo Excel, Power Point, etc. y análisis de datos, con conocimiento deseable de SAP.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en roles similares, preferiblemente en la industria automotriz.Excelentes habilidades analíticas para comprender datos y procesos relevantes.Eficiencia en la gestión del tiempo para cumplir con SLAs establecidos.Competencias RelevantesCapacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones efectivas.Habilidad para impartir conocimiento y generar cultura del dato.Trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas en colaboración.Toma de decisiones basada en análisis de datos y reglas de negocio.Proactividad para abordar situaciones desafiantes en un entorno multitarea.Habilidades de comunicación claras, tanto verbales como escritas.Información De La VacanteLíder Directo: Master Data Manager RegionalModalidad: HibridoEn Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de vehículos de motor

Nos encontramos en búsqueda de Un Digital Designer para uno de nuestros clientes más importantes del rubro bancario. Como diseñador digital, tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en la creación de activos digitales visualmente impactantes y atractivos. Este diseñador trabajará en el equipo creativo de Generación de demanda y reportará a nuestro equipo más amplio de Eventos y experiencias dentro de la organización de Marketing.Requisitos:Contar con experiencia en herramientas UX/UI, diseño visual o diseño digitalContar con experiencia en Figma, Adobe Illustrator y Adobe PhotoshopContar con conocimientos en principios de experiencia de usuarioFuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempoDeseable experiencia con Wordpress, Slack y Google SuiteResponsabilidades:Asistir en el desarrollo de soluciones de diseño creativo desde la concepción hasta la entrega. Estas creaciones se abrirán camino en una amplia gama de canales, incluidos la web, las redes sociales, las campañas de display, Salesforce+ (nuestro servicio de transmisión patentado) y másColaborar con socios, partes interesadas internas y proveedores y agencias externosMantener la coherencia de la marca en todos los proyectosDesarrollar y mantener guías de estilo y otra documentación necesaria para permitir que otros diseñadores y equiposPresentar el trabajo a los líderes y ejecutivosEstablecer vínculos con el departamento de marketing, la gestión de programas y otros miembros del equipo creativo para garantizar que se cumplan los plazos Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Banca

Propósito del cargoAcorde a los requerimientos del proyecto al que se encuentra asignado, realizar procesos de planificación, coordinación, desarrollo de actividades de montaje eléctrico y trabajos asociados con un nivel de autonomía medio, siguiendo instrucciones de su Jefe Directo, cumpliendo el reglamento interno de trabajo y las normas de seguridad y salud en el trabajo. asimismo, velar por el buen desempeño de su personal a cargo, en cuanto al cumplimiento de sus funciones, el cuidado y ahorro del material usado, el orden y limpieza de los diferentes espacios de trabajo móviles y de faenaResponsabilidades del CargoCumplir con el objetivo de avanzar con las actividades del proyecto según planificaciones, cumplir la normativa vigente en las materias afectadas en obra, vigilando el cumplimiento de todo el personal a su cargo directo y subcontratado, así como, posibles externos tales como visitas, etc.Responsable del cumplimiento en el turno de las actividades generadas del contrato.Ser el Responsable directo de mantener buenas relaciones con los interlocutores de nuestros Clientes a pie de obra y oficinas. Asegurar, por sus gestiones, la imagen de la empresa, evitando o trasladando situaciones que vayan en contra de la mismaFunción del cargoSupervisar a cuadrillas de mantenimiento y/o montajePrioriza actividades a realizar por los grupos de mantención y/o montaje.Revisa en terreno los trabajos realizados (calidad)Administra y solicita repuestos e insumos.Controlar pautas desarrolladas y documentación de respaldo.Mantiene Informado a la línea de mando de avances, dificultades, etc. En el desarrollo de las actividades, con el objetivo de buscar la mejora continua.Controlar la Coordinación que realiza sus grupos de trabajo en forma periódica.Participar en todos los procesos de la generación de los documentos del PPR.Verificar la estructura de su grupo de trabajo en cada inicio de turno, informando vía correo cualquier desviación con su respectiva medida de controlVerificar si se producen desviaciones del grupo de trabajo, tanto en lo cuantitativo como en lo cualitativo, tomando las medidas de control respectivas para ello.Realizar actividades anexas no propias de lo señalado anteriormente, pero que sean condicionantes para su ejecución, como conducción de vehículos Motorizados, esto con las debidas autorizaciones según normativa.REQUISITOSExperiencia en nuevo nivel mina mínimo 1 añotécnico electricidad nivel medio Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Construcción