¿Te motiva trabajar en una empresa en crecimiento, con comisiones atractivas y enfoque en resultados? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Resuelve tu Contrato, empresa especializada en asesoría legal inmobiliaria con más de 500 clientes activos, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Ejecutivo Comercial y de Ventas que tendrá como principal misión contactar leads calificados que ingresan a nuestro CRM (HubSpot), generar reuniones efectivas y colaborar en el cierre de nuevos negocios. ¿Qué harás en este rol? Contactar y hacer seguimiento a leads generados por campañas de marketing. Agendar reuniones y apoyar al equipo legal en la conversión de oportunidades. Registrar y mantener actualizada la información comercial en el CRM. Aportar con ideas y mejoras en la gestión comercial. Requisitos: Experiencia en ventas o atención comercial (ideal en créditos hipotecarios, seguros, corretaje o servicios similares). Excelente comunicación oral y escrita. Manejo de correo electrónico y herramientas digitales básicas. Deseable experiencia con CRM (HubSpot u otros). Modalidad y ubicación: Trabajo presencial de lunes a jueves en oficina ubicada a pasos del Metro Los Dominicos, Las Condes. Viernes modalidad home office. Condiciones: Sueldo base + atractivo sistema de comisiones. Contrato a plazo fijo los primeros 3 meses, con proyección a contrato indefinido. Ambiente dinámico, oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Postula ahora y sé parte de un equipo comprometido en transformar la experiencia legal en el mundo inmobiliario.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía! Hoy nuestra Gerencia de Residencial está en búsqueda de un Asesor Comercial de Electromovilidad, para ser responsable de gestionar y asegurar el adecuado ciclo de venta comercial de los clientes residenciales, desde el punto de contacto inicial, hasta el cierre de la venta, fomentando construir la estructura de ventas retail en Copec Flux Electromovilidad. Este objetivo lo logras por medio de: Asesorar y acompañar al cliente durante su proceso de cotización y compra. Realizar prospección activa de clientes interesados en cotizar con la empresa. Realizar cotizaciones a clientes en base a las herramientas digitales disponibles. Completar y asegurarse de cumplir con todas las tareas administrativas al momento de traspasar una venta. (Ejemplo: firma de documentos, ingresos de formularios, diseño del proyecto, confirmación de pagos, etc). Atender a los clientes en sus dudas, consultas y preguntas durante todo el proceso, asegurando la calidad de atención a nivel comercial y técnico. (Gestionar y velar por el estado de avance de proyectos: Hacer seguimiento de sus proyectos para cumplir con los plazos establecidos). Gestionar y trabajar con otras áreas de la empresa para cumplir correctamente con las etapas de venta. (Desarrollar propuestas comerciales para captar nuevos clientes: Preparar presupuestos, enviar cotizaciones y generar ventas en el segmento residencial de electromovilidad de acuerdo a las metas establecidas por el área). Cumplir responsablemente con los lineamientos de venta y siempre asegurándose de respetar la Libre Competencia.. Proponer de forma proactiva nuevos canales e iniciativas de venta con clientes. REQUISITOS Ingeniería Comercial, Ingeniería industrial o carrera afín De 0 a 2 años de experiencia en ventas B2B o B2C Manejo de software CRM (Excluyente) Inglés Intermedio (Deseable) interés en nuevas formas de Energía y electromovilidad BENEFICIOS Seguro Complementario de Vida y Salud No dress code. 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro Vespucio norte) ¡Conversemos y entérate de los otros beneficios! En Copec Flux fomentamos el valor de equipos de trabajo diversos, facilitando así ambientes laborales inclusivos, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015

Se requiere contratar a TRABAJADOR/A SOCIAL por jornada completa, 44 horas semanales de REEMPLAZO , para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Grave, PRM CIUDAD DEL NIÑO INDEPENDENCIA , en la comuna de Independencia , región Metropolitana de la Fundación Ciudad del Niño. 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Y además de contar con capacidad en el trabajo administrativo que requiere para su cargo. 2.- PERFIL PROFESIONAL. -Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social. -Formación complementaria: Estudios certificados , asociados a Trauma Complejo, Abuso Sexual, Maltrato Grave -Experiencia: En el trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red Servicio de Mejor Niñez Y en la red de Salud, Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de diálogo y de resolver conflictos de forma asertiva con sus compañeras/os de trabajo . • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos, como con sus familias • Manejo de estrés. • . Capacidad para trabajar en el modelo sistémico y en crisis • Capacidad para escuchar y comunicación ante situaciones de conflicto • Capacidad de organización y planificación con su trabajo administrativo y técnico • Capacidad de coordinación con sus duplas y equipo técnico • Capacidad de brindar un servicio de calidad a las familias y NNA . • Manejo y rigurosidad en elaboración y envío de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros entes derivantes . 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. • Remuneración bruta: $1.299.567. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 09 de junio de 2025. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015

Empresa multinacional ligada a la Minería, requiere contratar "Mecánicos de Sondaje". Jornada: Tiempo completo Turno: 14x14. Contrato: Plazo fijo extendido 2 meses, luego indefinido. Renta: Acorde al mercado. Tareas: •Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de perforación. •Diagnosticar y reparar fallas en sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. •Inspeccionar periódicamente los equipos para asegurar su funcionamiento. •Gestionar repuestos y coordinar con el jefe de mantenimiento. •Cumplir con las normativas de seguridad y registrar intervenciones realizadas. Requisitos: •Título técnico en Mecánica, Mantenimiento Industrial o afines. •Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos de perforación o maquinaria pesada en minería. •Conocimiento en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de los equipos de sondaje. •Conocimiento de normativas de seguridad minera. Habilidades: •Resolución de problemas y toma de decisiones técnicas. •Trabajo en equipo y comunicación efectiva. •Orientación a la seguridad y al cumplimiento de normas. •Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. •Adaptabilidad a ambientes de trabajo cambiantes y exigentes. El Mecánico de Sondaje es responsable de realizar el mantenimiento, reparación y optimización de los equipos de perforación utilizados en actividades mineras. Su labor es crucial para garantizar el correcto funcionamiento de las maquinarias, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la continuidad de las operaciones de perforación en faena minera. Postula con nosotros, ¡Te esperamos!

Empresa lider en la Quinta Región busca ejecutivo comercial que sea proactivo, responsable, con experiencia en ventas y que conozca de autos. Muy importante que sea puntual, comprometido y que trabaje en equipos. Sueldos acorde al mercado y todos los beneficios legales en excelente ambiente laboral. Es un trabajo full time con contrato a plazo y luego indefinido, se entregan todas las herramientas necesarias para el desempeño de las labores y en instalaciones de primera.

Nos encontramos en la búsqueda de un Despachador de corte para prestigiosa empresa especializada en la distribución de acero, ubicada en la comuna de Quilpue en la V Región, contrato por Servicios Transitorios con renovación dependiendo de las necesidades de la empresa cliente con posibilidades de pasar a planta: *Objetivo principal: Verificar, preparar y realizar el dimensionado de productos de pedidos especiales, así como la carga y descarga de productos despachados y recibidos, que son comercializados por nuestra organización, cumpliendo con los estándares definidos por la compañía en Seguridad, Calidad y Productividad. *Funciones: 1. Debe conocer la planificación de carga y descarga de materiales y productos. Periódico 2. Recepcionar órdenes de pedidos especiales de productos Periódico 3.Dimensionar y cortar productos según condiciones pactadas con clientes Periódico 4.Recepcionar Órdenes de Pedidos, elaborando los correspondientes Picking, realizando la búsqueda de productos y su ordenamiento según la compra de clientes Periódico 5.Realizar la correcta carga y cubicación de productos. (estiba correcta) Periódico 6.Reconocer cada uno de los productos, materiales y materias primas involucrados en su proceso productivo Periódico 7.Utilizar la maquinaria asignada para el desplazamiento de los productos y materias primas. Periódico *Requisito: - No es necesario manejo de oxicorte o soldadura, ya que se le capacita internamente, si debe tener experiencia en bodega, idealmente en construcción o industrial *Horario: lunes a jueves 08:30 a 18:30 y viernes 08:30 a 17:30 *Renta Liquida: $540.000

Nuestra planta de proceso esta en busca de un Jefe de mantención para la cuidad de Puerto Montt. Funciones • Supervisión del equipo técnico: Gestionar al personal de mantenimiento • Diagnóstico y reparación. • Mantenimiento preventivo. • Gestión y control de inventario. • Cumplimiento de normativas. • Planificación, presupuestos Requisitos • Título técnico o ingeniería en electromecánica, electricidad, refrigeración industrial u otras áreas relacionadas. • Experiencia previa en mantenimiento • Conocimiento de normativas de seguridad • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Condiciones Laborales * Bus de acercamiento * Casino * Grato ambiente laboral * Sueldo acorde al mercado

Institución de salud en Peñalolén busca 4 TENS para cuidado domiciliario, ofreciendo un ambiente inclusivo y de diversidad. Renta líquida de $800.000, con un horario de 24 x 3.