TripleTen All Jobs Software Engineering Tutor Student's experience ChileFull-time Description TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. Our bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career. Instructors serve as seasoned professionals and subject matter experts Instructors help new students—who just started one of the programs without any previous experience in tech go through the beginner material and the first few sprints. The primary goal is to guide, support and motivate new students to the point where they feel confident with the material. Together with other team members, you will be communicating with students on a daily basis, mostly through video calls (group and individual) and direct messages and assessing their projects. You will need to help students with very different requests. Questions will range from navigating the platform and software tools (GitHub, VS Code, Figma) to writing code, starting to work on a project, completing simple platform tasks. You’ll be able to share your own lifehacks, learning and work experience during these conversations. What you will do Host daily group and 1:1 sessions in Zoom to support students with a variety of questions. These sessions also offer space for informal communication and quick questions, and may require light moderation.Conduct and plan 1:1 video sessions with individual students. In these meetings, you'll explain material verbally, help students work through complex tasks, and support project preparation.Communicate with students via text messages answering their questions or proactively reaching out based on requests from the support team or learning coaches. In some cases, you may need to maintain regular contact with specific students.Review student projects and provide constructive feedback based on predefined criteria, helping them understand mistakes and improve their work for future submissions. Requirements Must be consistently available during your assigned shift (8 hours per day, 5 days a week), including hosting Zoom sessions and supporting students in real time.Must be willing to work Monday through Friday from 2:00 PM to 10:00 PM EST,You possess a good level of spoken and written EnglishYou are careful with communication, can structure your thoughts, provide constructive feedback in an empathetic way, and love helping peopleYou have 3+ years of the experience in Software EngineeringYou are skilled in in HTML, CSS, vanilla Javascript, React, Node + Express All Jobs Terms & Policies Cookies

Nebius Academy is an educational platform that helps experienced software developers stay at the forefront of technological innovation. We create specialized courses that teach professionals how to effectively use AI tools in real-world development workflows. Our programs are designed to help engineers critically and productively apply artificial intelligence in their professional work, improving code quality, development speed, and overall work efficiency. Our mission: Provide engineers with access to cutting-edge knowledge in AI-assisted development and help them become leaders in the new era of programming. Who We're Looking For We are seeking experienced developers and technical experts (5+ years) with hands-on AI tools experience, a proven track record in tech leadership or mentoring, and the ability to explain complex concepts clearly. Ideal candidates are fluent in English, detail-oriented, able to work independently, and can commit 10-15 hours per week to creating educational content for professional developers. Please submit your resume in English. What you will do: Collaborate with us to create a course structure that satisfies the target audience's needs.Create learning objectives for each content module for students together with instructional designers (if you don’t have experience with this, that’s ok. We’ll teach you and work on it together).Create clear, concise, and comprehensive content for lessons, manuals, guides, synchronous online sessions outlines, and assessments. Several iterations of content improvement can be necessary (in collaboration with an instructional designer). Content includes texts, draft slides, and screencasts.Participate as a speaker in our learning videos.Design the final project for the course.Ensure all content meets industry standards and aligns with the courses’ objectives.Participate in students’ feedback analysis and iterative content improvements based on the feedback.Additional: You can participate as a teacher in synchronous online learning sessions, if you wish; it is paid separately. ⌛ This role requires 10-15 hours of availability per week. For the Spanish-speaking position, flexibility for Spanish and Latin American time zones is preferred. Requirements: Professional experience in Cybersec, 5+ years.Hands-on experience with “around-AI” security solutions and successful cases of their implementation.Proven track record in Cybersec advocacy, tech leadership, conference participation, or mentoring.Fluent in English (both written and spoken).Desire to share your knowledge and ability to describe difficult concepts in a comprehensible way.Strong attention to detail.Ability to work independently.Time commitment: able to devote 10 hours per week for collaboration. Nice to have: Experience as a Technical Writer/Editor/Author or in a similar role.Experience in teaching or creating educational content.Your own experience as a student online.Interest in instructional design and education. What we can offer you: The opportunity to create impactful content while maintaining your primary job: Share your expertise without leaving your current roleCompetitive hourly rate of $40-$85 USD for flexible part-time collaboration with significant impact and an amazing team!Remote cooperation with a schedule convenient for both you and the team: We don't focus on micromanagementCross-cultural experience: Become part of an international team and connect with professionals from diverse backgroundsMeaningful impact: Share your knowledge and help experienced engineers advance their skills through high-quality educational contentParticipation in innovative projects: Contribute to shaping the future of programming education and AI adoptionProfessional growth: Receive feedback and develop your skills as a technical content creator and thought leader

Descripción del puesto Como Asistente Contable en Agencia de Aduana Juan Alarcón Rojas y Cía Ltda, serás responsable de gestionar las cuentas y realizar registros contables diarios. También colaborarás en la preparación de informes financieros y el mantenimiento de registros precisos y actualizados. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en La Reina. Ofrecemos Sueldo Liquido $ 800.000 Horarrio : Lunes a Jueves de 8:30 a 18:30 y Viernes de 8:30 a 17:30 Requisitos Conocimiento minimo de 2 años en contabilidad general para realizar registros y cierre de estados financieros.Contar con Titulo de Contador AuditorCapacidad para gestionar y analizar informes financieros, así como habilidades en auditoría.Manejo de software contable y habilidades en el uso de herramientas informáticas, como Excel.Habilidades interpersonales, capacidad de trabajar en equipo y orientación al detalle serán muy valoradas.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de tesorería y Finanzas Responsable de coordinar, supervisar y controlar los procedimientos financieros, contables y tributarios de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la entrega de información financiera precisa y oportuna. Principales funciones: Emisión, análisis y revisión mensual de estados financieros y reportes de costos.Gestión integral del departamento de contabilidad.Supervisión de inventarios y conciliaciones bancarias.Elaboración de proyecciones de flujo de caja y programación de pagos.Atención a auditorías internas y externas.Gestión de pólizas de seguros y boletas de garantía.Apoyo en licitaciones y nuevos alcances.Generar reportes y análisis financiero para diversos proyectosManejo de Proyectos con el MOP Requisitos: Formación como Contador Auditor o carreras a fin con formación complementaria en TributaciónDesde 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos en Normas IFRS, Legislación tributaria actual, SII, Manejo intermedio de Office y ERP SoftlandNivel de Ingles Intermedio (Escrito y Hablado)

- Gestion de ventas - Gestion Administrativa - Experiencia en el cargo - Cumplimiento de metas - Licencia de conducir - Residencia en Antofagasta

¡Únete a nuestro equipo como Project Manager - módulo Remuneraciones y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto? ¿Cuáles serán tus desafíos? Liderazgo en Implementación de Proyectos: Serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación de Buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente.Organización y Gestión Integral: Tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. Serás el pilar que mantiene todo en orden, desde la carga de información hasta la enseñanza en el uso de nuestra plataforma.Enfoque en Remuneraciones y Tecnología: Como expert@ en remuneraciones, tendrás un conocimiento profundo de los aspectos técnicos y legales del área. Además, serás un/a guía para nuestros clientes, ayudándoles a sacar el máximo provecho de nuestra plataforma, asegurando su comprensión y usabilidad.Relación con el Cliente: Mantendrás una comunicación constante y fluida con los clientes, orientándolos en la toma de decisiones y asegurando que cualquier conflicto o desafío se resuelva de manera eficiente y amigable. Tu capacidad para cuidar la relación con el cliente será esencial para el éxito del proyecto.Detección y Gestión de Riesgos: Tendrás que identificar posibles fallas o riesgos antes de que se conviertan en problemas, informando al PM Lead y tomando medidas oportunas para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ⚠️Stop🛑✋🏼¡No te confundas! Este cargo NO es: Implementar o llevar proyectos para capacitar las áreas internas de Buk.Velar por la gestión de personas de Buk.Llevar las remuneraciones de nuestros clientes. Lo que sí tendrás, es el gran desafío de darle un servicio de calidad a nuestros clientes a través de la capacitación e implementación de nuestro software, siendo un experto en el módulo de Remuneraciones y así lograr lugares de trabajo más felices 😎💙. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. 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Un poco más sobre nosotros: Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1400 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y … ¡Próximamente Brasil! Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.buk.cl/quienes-somos ¿Qué Buscamos? Formación en Administración/Ingeniería en RR.HH, Ing. Civil, Ing. Comercial, o carreras afines.Conocimiento de la legislación laboral chilena vigente.Al menos 2a de experiencia trabajando el ciclo completo de remuneraciones a través de algún ERP o software de Gestión de Personas... ¡te amaríamos si has participado en alguna implementación de una plataforma ERP!.Al menos 1a de experiencia trabajando a través de proyectos en conjunto con cliente interno y/o externo... ¡te amaríamos si has trabajado en outsourcing y/o experiencia en el sector público!Manejo de herramientas de colaboración Digital (Drive, Meet, Teams, Slack, Miró) y herramientas de MS Office nivel intermedio/avanzado.Te amaríamos si tienes al menos seis meses de experiencia en el pago de remuneraciones a través de Buk.Te amaríamos si cuentas con la certificación de Buk Academy, ya sea Básico o Avanzado.

El Grupo MSC en Chile está conformado por MSC y MEDLOG, empresas líderes en transporte marítimo de contendores y servicios de logística integral. Los valores del negocio inspiran cada una de nuestras tareas y acciones. Trabajamos con pasión, reconociendo el valor de cada uno de nuestros colaboradores, promoviendo su desarrollo profesional y personal en un ambiente de cuidado y confianza. Te invitamos a ser parte de esta gran familia!. MEDLOG Chile busca una persona con ganas de trabajar y buenas relaciones interpersonales para el cargo de HR Business Partner para nuestro terminal ubicado en Coronel, Región del Bío-Bío. Buscamos a un profesional con genuino interés por las personas y su bienestar. Entusiasta, comprometido, con buenas relaciones interpersonales, que disfrute del trabajo en equipo y que busque desarrollarse profesionalmente. Las responsabilidades principales del cargo son: asesorar estratégicamente a las áreas del negocio y el ciclo de la vida del colaborador, apoyando en la gestión y administración de recursos de acuerdo con los lineamientos de la casa matriz, necesidades de las distintas gerencias y agencia. Específicamente las funciones a realizar son: Levantar y gestionar las necesidades de los distintos colaboradores y gerencias.Gestionar el programa de Evaluación de Desempeño y Potencial.Gestionar e impulsar el programa de Reconocimiento.Reclutar y seleccionar candidatos para los cargos de sus áreas a cargo.Detección de Necesidades de Capacitación.Retención de Talentos.Apoyar en asesoría legal a los distintos negocios, entre otras funciones.Coordinar las actividades extraprogramáticas relacionadas a Recursos Humanos.Coordinar actividades de Beneficios como seguro complementario, entre otras. Requisitos: Profesional titulado en Psicología, Ingeniería Comercial mención en HR, Administración de HR, Administración de Servicios o carrera afín.Experiencia laboral de al menos 3 años en cargos de subespecialidad de RH.Manejo de Office: Word, Excel y Power Point.Ingles intermedio-avanzado.Buena comunicación oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y disposición, orden y organización. Se ofrece: Contrato a plazo fijo por tres meses luego indefinido (sujeto a desempeño).Excelente clima laboral.Participación en actividades varias durante el año dentro de la empresa.Participación en el voluntariado y actividades del club deportivo. Al pasar a contrato indefinido se agregará: Seguro complementario de salud y dental (100% pagado por la empresa, no hay copago).13° sueldo por contrato.Día de cumpleaños libre dentro de tu semana de cumpleaños.Bono escolar.Entre otros. ¡Agradecemos tu interés por ser parte del equipo!

Estamos cambiando la forma de hacer banca. Si estás dispuesto a desafiarte, siendo protagonista de la reinvención de la industria financiera, Bci es para ti. Liderar la ejecución de la digitalización del negocio dentro de Wealth Management y asegurar la alineación de estas iniciativas con otras áreas del Banco. El objetivo es fortalecer el diseño, ejecución y la implementación de la estrategia de Wealth Management para los canales digitales en los distintos segmentos de clientes, con foco en el desarrollo, optimización y adopción de nuestros canales digitales e impacto en experiencia clientes y KRs de negocio. Revolucionar la experiencia del cliente de Wealth Management, combinando la mejor asesoría humana con herramientas digitales intuitivas, personalizadas y de alto valor. En este rol tendrás la oportunidad de: Participar en el diseño y ejecución del roadmap de los canales digitales de Wealth Management, alineado con los objetivos de negocio de crecimiento, engagement y eficiencia. Evaluar constantemente la capacidad de generación de valor de los viajes, identificando oportunidades para ampliar o reducir su alcanceDirigir y liderar al equipo de Products Owner y la gestión del ciclo de vida de las plataformas digitales (web y móvil), desde la conceptualización y diseño (UX/UI) hasta el desarrollo, lanzamiento, explotación y mejora continua.Diseñar e implementar estrategias para maximizar la adopción y el uso activo de los canales digitales por parte de los clientes y la fuerza de ventas.Liderar proyectos estratégicos de transformación, implementando metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para acelerar la entrega de valor y asegurar la correcta integración de nuevas tecnologías (Wealthtech), de acuerdo a una visión de mercado.Ser el dueño del Customer Journey digital, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora para garantizar una experiencia omnicanal fluida y excepcional, de los distintos segmentos de clientes.Definir, monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento digital (tasas de adopción, NPS digital, transaccionalidad, leads digitales, etc.), utilizando datos para la toma de decisiones.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, estrategia corporativa incluyendo Tecnología, Productos, Marketing, Operaciones, Legal, Riesgo, Comercial, incluyendo diferentes áreas de negocio. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 1 día remoto semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Al menos 10 años de experiencia en la industria de servicios financieros (Banca, Inversiones, Corredoras de Bolsa,Fintech). Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo digital, gestión de canales, e-commerce, o transformación digital. Experiencia comprobada en el liderazgo y la gestión de productos digitales de inversiones (web y mobile apps) como Product Manager o Product Owner senior o CPO. Sólidos conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos de tecnología. Dominio de conceptos de Experiencia de Usuario (UX/UI) y Customer Journey Mapping. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para gestionar stakeholders de alto nivel. Postgrado (MBA, Magíster en Innovación, Transformación Digital o similar). Experiencia en áreas de Wealth Management, Banca Privada o plataformas de inversión digital (Wealthtech). Inglés avanzado (oral y escrito).