Job Description We are seeking an experienced and proactive bilingual People Graduate to join our dynamic Canadian People team. The incumbent will collaborate closely with the team to drive employee engagement, provide HR support, and manage various people-related processes, ensuring alignment with organizational goals. The ideal candidate is highly organized, data-driven, and thrives in a fast-paced environment. This position offers an opportunity to make a significant impact on our people and operations by fostering a positive work environment and supporting HR initiatives. Key Responsibilities: Onboarding & Offboarding: Serve as the point of contact for new hires during onboarding, ensuring all necessary steps are completed.Manage the offboarding process, ensuring the return of company property and compliance with legal requirements.Ensure the completion of the Employment Equity questionnaire. Engagement: Conduct stay, engagement, and exit interviews to assess employee morale, organizational culture, and retention factors.Organize wellness webinars and activities to promote employee well-being. Leaves Management: Support the management of maternity/paternity/parental leaves and short- and long-term disability cases, ensuring compliance with policies.Monitor and manage vacation entitlements and work with leaders to address leave balance concerns.Track and analyze trends in sick leave usage, collaborating with leaders to address potential issues.Assist People Business Partners (PBPs) with complex leave cases and follow up with employees on sick leave absences. Analytics & Reporting: Assist with audits and produce ad-hoc reports by ensuring data accuracy and integrity in all HR-related reports.Provide analysis, insights and recommendations based on HR metrics (e.g., turnover rates, engagement surveys, exit interviews, leave balances) to support decision-making.Oversee probation periods for new employees, ensuring performance reviews are conducted and feedback provided. Talent Management: Support talent review processes by preparing data for People Business Partners (PBPs) to use in calibration discussions.Track employee goals, provide ongoing support, and ensure timely progress toward developmental objectives.Assist with the preparation of proposals by providing HR-related data and insights for talent management initiatives. Administration: Act as the point of contact for the PeopleEx inbox, responding to HR-related queries and requests in a timely manner.Maintain up-to-date HR documentation and employee records, including contracts, performance reviews, and benefits.Coordinate and manage employee recognition programs (e.g., baby baskets, flowers for bereavement, etc.), ensuring timely delivery and execution.Manage legislative training requirements Key Requirements: 0-2 years office experienceCertificate or degree in Business Administration, Human Resources or French LanguageBilingual (English/French – advanced level C) – oral and written.Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships across all organizational levels.Analytical mindset with the ability to gather and interpret data to drive decision-making.High attention to detail and organizational skills.Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and HRIS systems.Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.Proactive, solution-oriented attitude with the ability to work independently. Working Conditions: Full-time position – Monday to Thursday: 10:00 AM to 7.30 PM CL time, 1-hour lunchFriday: 10:00 AM to 7:00 PM CL time, 1-hour lunchFlexible / Hybrid work model may be available If you are ready to contribute to the success of our organization and support the Canadian People Team, we would love to hear from you. Apply today and join our growing HR team! Only resumes submitted in English and French will be considered.

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad Creamos la fibra natural para un futuro mejor. Trabajar con el Subgerente de Producción en la optimización de los procesos productivos, apoyar en la formación del personal operativo en temas técnicos y seguridad, preparar propuestas de mejora continua, proyectos de inversión, y reemplazar a los JU según necesidad. Realizar estudios técnico-económicos de optimización de la operación, orientada a mejorar la eficiencia en los procesos.Considerando aspectos económicos, de calidad, de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.Implementar y controlar el desarrollo de nuevo proyectos con la evaluación de la efectividad de estos en cualquier área de la Subgerencia de Producción.Realizar seguimiento de los procesos productivos, detectar brechas de mejora, proponer soluciones, implementar y evaluar resultados. Uso de herramientas estadísticas para soportar las propuestas, además de uso de las herramientas Best (AcR, OPS, CdP, CdR).Mantener el control de la gestión de costos y gastos de la Subgerencia de Producción.Apoyar en la mantención y certificación de las normas del SIG aplicadas en operación.Preparar y controlar el presupuesto anual de costo y gasto para el área de Producción.Asistir y participar en reuniones de análisis con proveedores de insumos y servicios.Velar por el desarrollo de los sistemas de información y gestión, que permitan al equipo de la Subgerencia disponer de la data estadística y parámetro de procesos y costos. Uso de Power BI.Administrar los sistemas de información utilizados en los procesos: PI, SAGOP, SGM, SAP.Difundir, promover y capacitar en tareas asociadas a la política de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.Preparar informes mensuales de gestión de la Subgerencia de Producción. Formación: Ingeniería Civil Químico Conocimiento Específico Conocimientos y análisis de costos de operación.Conocimiento en evaluación de proyectos. Experiencia: En industrias de celulosa y/o papel, a lo menos de 3 años en cargos de procesos y/o producción. Experiencia en cálculos, economía y balances de materia y energía. Computación: Manejo PC y en PI, SAGOP, SGM, SAP. Contrato: Plazo IndefinidoUbicación: Planta Laja, Laja En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

En FinderHR 🔍 somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos como tú! :) Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz. Hoy buscamos un/a Automatizador(a) QA para empresa que ofrece servicios legales en diversas áreas, como derecho laboral, penal, de familia y deudas. Tus principales funciones: 1. DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PRUEBAS • Diseñar y ejecutar casos de prueba para validar nuevas funcionalidades y regresión. • Asegurar que los desarrollos cumplen con las especificaciones técnicas y funcionales antes de su implementación. • Automatizar pruebas para reducir tiempos de validación y mejorar la cobertura de testing. 2. AUTOMATIZACIÓN Y PRUEBAS DE REGRESIÓN • Desarrollar y mantener scripts de automatización para pruebas funcionales y de regresión. • Configurar y gestionar herramientas de automatización como Selenium o similares. • Integrar las pruebas automatizadas en Jenkins para la ejecución continua. 3. CERTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN • Validar que los nuevos desarrollos no introduzcan errores en el sistema antes de su despliegue. • Certificar y aprobar las subidas a producción, asegurando el correcto funcionamiento del software. • Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y corregir defectos. 4. MONITOREO Y OPTIMIZACIÓN DE PRUEBAS • Analizar resultados de pruebas y reportar errores de manera clara y detallada. • Identificar mejoras en los procesos de calidad y testing para aumentar la eficiencia. • Usar herramientas como Postman y JMeter para pruebas de API y rendimiento (deseable). Requisitos: • Experiencia con Selenium o herramientas similares de automatización de pruebas. • Conocimiento en Jenkins para integración continua. • Habilidades en SQL-Server (Plus). • Nivel medio de inglés (lectura y escritura técnica). • Experiencia con Postman (pruebas de API) y JMeter (pruebas de rendimiento). • Conocimiento en C# (Plus). • Experiencia con Azure DevOps. Profesión: Ingeniería Informática, Ingeniería Ejecución, Desarrollador de Sistemas, carreras afín. Experiencia: Desde 2 años Modalidad: Presencial Ubicación: Santiago centro Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Postula aquí :) En FinderHR estamos uniendo personas!

Are you a problem solver and a fast learner? Would you enjoy working in a fast-paced, entrepreneurial environment? Do you want to be part of a diverse and driven team striving for excellence? If the answer is yes, then keep reading! Who We Are: Atheneum is a leading global insights platform servicing various clients including distinguished strategy consulting firms, renowned investment houses and well known global corporations. Our mission is to provide faster insights to empower our clients’ decision making. Through our AI capabilities we accelerate the decision-making of our clients by connecting them to the world's top professionals and industry leaders. Atheneum is growing rapidly, with 500+ professionals in 11 offices across the US, South America, APAC and EMEA. Nota: Nivel de inglés de profesional, es obligatorio para esta posición. No habrá excepciones ni flexibilidad sobre este punto. Por favor, postula con la versión en inglés de tu CV. Please note: Full professional English proficiency is a mandatory requirement for this role. There will be no exceptions or flexibility regarding this qualification. Please apply with the English version of your resume. What We Do Leading firms across all industries, with a particular focus on Management Consulting and Life Sciences, trust Atheneum to connect them to the world's top professionals. By organizing expert interviews and surveys, we unlock unique knowledge and provide our clients with insights that impact their business decisions - for example, understanding how emerging technologies will evolve or which new treatments will revolutionize the healthcare sectors. WE ARE ONE OF THE LEADING GLOBAL EXPERT NETWORKS As an Associate at Atheneum, you will connect our clients with experts. Based out of our Santiago de Chile office supporting one of the time zones below: Supporting NY time zone (Eastern Standard Time {EST})Supporting San Francisco time zone (Pacific Standard Time {PST}) The role will function on a full onsite/hybrid capacity. About the Role As an Associate, Client Services at Atheneum, you will play a pivotal role in connecting our clients with top-tier experts for qualitative virtual sessions. This is a sales-oriented role requiring strong commercial acumen—you’ll need to persuade experts, negotiate fees, and meet KPI targets while ensuring an exceptional client experience. Your responsibilities will include: Expert Sourcing and Onboarding: Identify and onboard industry experts for client projects, ensuring availability for rapid booking.Managing Multiple Projects: Coordinate multiple projects at once, efficiently matching clients with the right experts.Fast-Paced Booking and Scheduling: Quickly secure expert sessions on short notice, maintaining organization and clarity.Client Needs Understanding: Develop a deep understanding of client requirements to provide tailored expert recommendations.Communication and Outreach: Use cold calls, emails, and persuasive language to engage experts and secure their participation.Negotiation & Sales Focus: Convince experts to participate in sessions, negotiate competitive fees, and ensure smooth execution.Adaptability and Agility: Think on your feet, adjust to shifting client needs, and prioritize effectively in a fast-paced, high-intensity environment.Client Excellence: Maintain high-quality service by managing expectations, delivering accurate recommendations, and ensuring expert sessions run seamlessly. Profiles We Are Seeking We are looking for driven, collaborative, and resilient individuals eager to build a corporate career with opportunities for rapid growth. If you thrive under pressure, excel at problem-solving, and have a strong commercial mindset, this role is for you. Exceptional communication and negotiation skills are essential as you will be balancing client expectations, expert engagement, and KPI targets to drive success. Please note, we are unable to proceed with candidates who do not speak fluent English to a professional level. What We Offer Gross Salary of $1.500.000 CLP (Amount is “Bruto”. The “Liquido” will depend on your health insurance and pension fund)Performance-based bonus of up to $800.000. Final amount will depend on performance output. (Can be higher or lower)Metlife Health insuranceCaja Los AndesEmployee benefits and discounts at “Atheneum Club”10 administrative days per year as per internal regulationsAdditional annual leave allowances per year of tenure (up to 5 years)Regular team breakfasts, lunches and team gatherings Here at Atheneum, diversity and inclusion are not just part of our culture but are ingrained in our DNA. We do not discriminate in any way when assessing applications.

Company Description Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas. Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza. Job Description Temuco, Chile Qualifications Serás parte del equipo Comercial dando soporte a las operaciones de Protección de Cultivos. A través de los valores Pasión por Nuestros Clientes, Cómo importa y Ejecución determinada, vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio. Responsabilidades Soporte técnico a clientes del programa agroAMIGO con el objetivo de generar demanda y apoyar las estrategias zonales, aumentando nuestro customer share en las cuentas. Desarrollar el negocio comercial en los distribuidores de la zona con el objetivo de mejorar nuestro market share en la Región. Establecer y desarrollar relacionamiento con los asesores e industrias de influencia. Soporte técnico en las cuentas KAM de modo de aumentar nuestro customer share a través de un abordaje integrado. Construir, apoyar e implementar las acciones necesarias para cumplir el Budget de la Región. Trabajo en equipo en su zona y con otras áreas como Marketing, Supply, Finanzas, Desarrollo y Logística. En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos, colaborativos y con excelencia en ejecución. Nuestros líderes esperan comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de nuevos miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo. Es Indispensable Para Esta Posición Profesional de Ingeniería Agronómica (mandatorio) Conocimiento de la cadena de distribución, clientes y dinámica del negocio de cultivos extensivos: cereales-oleaginosas-remolacha-papas y cultivos industriales. (mandatorio) Residencia dentro de la zona de influencia: Temuco (IX Región) (mandatorio) Registro de Conducir y disponibilidad para viajar (mandatorio) Conocimiento técnico comercial en frutales como nogales, avellanos, arándanos, manzanos y cerezos, manejo de clientes, exportadoras y distribuidores. (deseable) Se parte de la Experiencia Syngenta Salario y Beneficios competitivosAmbiente dinámico e internacionalEntorno moderno, profesional, seguro y colaborativoPolíticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo Additional Information Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. Syngenta y sus empresas afiliadas jamás solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro career site, ni en redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tiene convenio Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas

¡Únete a R&Q Ingeniería y sé parte del motor que mueve nuestros proyectos! Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Puesta en Servicio, con Título Profesional de Ingeniero Civil o en Ejecución (Eléctrico o afín), que cuente con al menos 10 años de experiencia profesional si es Ingeniero Civil, o 15 años si es Ingeniero en Ejecución, y con experiencia específica mínima de 5 y 10 años respectivamente en actividades de precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha de instalaciones asociadas a su especialidad. 🎯 Propósito del Cargo Liderar y ejecutar las actividades de Precomisionamiento, Comisionamiento y Puesta en Marcha en el marco del proyecto “Normalización de Grupos Rectificadores de la Red Central de EFE”, asegurando la operatividad y el cumplimiento funcional de todos los sistemas eléctricos, de control y auxiliares involucrados en las subestaciones. Será responsable de validar pruebas, interpretar resultados técnicos, coordinar equipos y documentar el cumplimiento técnico y normativo durante la fase final del contrato EPC. 🛠 Funciones Principales Participar activamente en el desarrollo de pruebas FAT, SAT, y puesta en servicio de equipos principales y auxiliares.Ejecutar, supervisar y documentar protocolos de precomisionamiento y comisionamiento eléctrico, de control y comunicaciones.Validar la instalación, configuración y operación de equipos como transformadores, rectificadores, protecciones, tableros, UPS, etc.Coordinar con el contratista, el equipo ITO y representantes de EFE las actividades de pruebas integradas, interconexiones y sincronización.Verificar cumplimiento de normativas técnicas aplicables (CEN, IEEE, IEC, NCh) durante las fases de puesta en marcha.Elaborar informes técnicos de conformidad y reportes de cierre para cada SER.Apoyar en la resolución de observaciones técnicas detectadas durante pruebas o arranque de sistemas.Asegurar el cumplimiento de condiciones de seguridad y resguardo en faenas durante pruebas y energizaciones. 📌 Requisitos Título Profesional:Ingeniero Civil (Eléctrico o afín): mínimo 10 años de experiencia general, y 5 años de experiencia específica.Ingeniero en Ejecución (Eléctrico o afín): mínimo 15 años de experiencia general, y 10 años de experiencia específica.Experiencia específica en:Precomisionamiento y comisionamiento de sistemas eléctricos y de control.Arranque de instalaciones eléctricas en subestaciones, plantas industriales o proyectos de infraestructura crítica.Validación técnica de protocolos de prueba y funcionamiento.Conocimiento de normativas técnicas aplicables: IEEE, IEC, NCh, normativa del Coordinador Eléctrico Nacional (CEN).Deseable experiencia en sistemas de tracción ferroviaria o integración con redes SCADA y HMI. 💡Si estás buscando una oportunidad para contribuir con tu experiencia en una empresa con sólida trayectoria y visión de futuro, ¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! Más sobre nosotros: Con más de 45 años en el mercado, R&Q Ingeniería es una de las empresas de ingeniería más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. No solo construimos proyectos; construimos confianza y sostenibilidad. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Se necesita contratar para proyecto en Calama, Operador Muestrero de Preparación Mecánica, con dominio en preparación mecánica de muestras minerales, pozo tronadura, ripios, sondajes. Revisar herramientas, prepara materiales e insumos y realizar el análisis de riesgos asociados a las tareas y actividades de toma de muestra de pozo tronadura, ejecutar las actividades de toma de muestra y georreferenciación de estas bajo protocolos y procedimientos para estas actividades. Requisitos Perfil: Técnico nivel colegio industrial Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en contratos en Minería Residencia: Calama Información adicional Ofrecemos Plan de Desarrollo profesional Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadoresSeguro de vida desde el ingreso a la organizaciónPermisos especialesBeneficios Caja los Andes y convenios asociadosCapacitación permanente

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo En SGS estamos en búsqueda de nuestro nuevo Operador de Preparación Mecánica para nuestras operaciones en Calama, si eres Técnico Industrial o cuentas con una carrera a fin, te invitamos a participar de este proceso. El objetivo principal del cargo es realizar la preparación mecánica de muestras para su posterior análisis de calidad (AQ), asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos en seguridad y operación. Requisitos Formación: Técnico nivel industrial (colegio técnico o similar).Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en contratos dentro de la gran minería.Residencia: CalamaValorable: Manejo de Grúa Horquilla.Licencias: Licencia Clase D vigente. Cursos de especialización en muestreo y/o gestión de muestras. Información adicional Beneficios DesayunoAlmuerzoTransporte de acercamiento al domicilio (Ida y Vuelta)Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadoresSeguro de vida desde el ingreso a la organizaciónPermisos especialesBeneficios Caja los Andes y convenios asociados