SERVINTEGRAL Nos encontramos en busqueda de un Supervisor Varón, para desempeñarse en la ciudad de Pucón, Región de La Araucanía..Será responsable de: Coordinar, supervisar y verificar la correcta ejecución de las labores operativas de acuerdo a los servicios otorgado a nuestro cliente. Administrar el personal a su cargo: remuneraciones, control asistencia, vacaciones, licencias médicas, cubrir las ausencias por cualquier causa. Administrar los recursos asociados al contrato como vehículos, insumos y/o otros. Requisitos: Contar cdon Licencia de conducir B. (Excluyente). Formación Deseable: Profesional o Técnico Superior. Cursos en gestión de contratos, seguridad laboral o administración de servicios.Competencias Requeridas: Experiencia previa en supervisión de contratos de servicios (no excluyente). Habilidades de liderazgo, planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y autoridades locales. Manejo básico de herramientas digitales para reportes y seguimiento (Ej: correo electrónico y Excel nivel usuario).

En ECR SALUD, buscamos incorporar a nuestra red un/a Enfermera/o de Pabellón altamente calificado/a y con vocación de servicio, para unirse a nuestro equipo en Vitacura. Este cargo se desempeñará en Sistema de Cuarto Turno. El profesional será responsable de planificar, ejecutar y supervisar el cuidado integral del paciente en el área pre, intra y post-operatoria, asegurar la calidad, asepsia y bioseguridad en el entorno quirúrgico.Funciones Principales Coordinación y Cuidado Intraoperatorio: Planificar, organizar y supervisar el arsenal, la instrumentación y el flujo de trabajo en el pabellón, asegurando un ambiente estéril y seguro. Gestión de Personal y Equipos: Liderar y supervisar las actividades del TENS y auxiliares dentro de pabellón y recuperación. Procedimientos de Pabellón: Asistir al equipo quirúrgico en procedimientos complejos, manejo de equipos especializados y administración segura de fármacos. Bioseguridad y Calidad: Aplicar y supervisar rigurosamente los protocolos de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) en el área quirúrgica. Monitoreo Crítico: Monitorear y registrar el estado hemodinámico y signos vitales del paciente durante la cirugía y en la unidad de Recuperación (URPA). Respuesta a Emergencias: Estar preparado para actuar en situaciones de reanimación cardiopulmonar avanzada (ACLS) dentro del pabellón. Registro Clínico: Mantener registros detallados y oportunos del procedimiento quirúrgico y la evolución del paciente.Requisitos Formación: Título Profesional de Enfermera/o o Enfermera/o Matrona, reconocido por una universidad chilena o convalidado. Registro Profesional: Contar con Registro en la Superintendencia de Salud (excluyente). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en el área de Pabellón y/o Recuperación (excluyente). Certificaciones Requeridas: Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) vigente. Curso de Soporte Vital Cardíaco Avanzado (ACLS) vigente. Disponibilidad total para trabajar en Sistema de Cuarto Turno (excluyente) Condiciones Jornada: Cuarto Turno (distribución horaria que combina día, noche y dos días libres). Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Vitacura, Región Metropolitana. Renta Bruta Aproximada: $1.200.000.-Postulación Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en un rol de liderazgo en el área de Pabellón en Vitacura, postula directamente a través de este aviso adjuntando tu CV actualizado y Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.

En ECR SALUD, buscamos incorporar a nuestra red un/a Enfermera/o Clínica/oaltamente calificado/a y con vocación de servicio, para unirse a nuestro equipo en el Centro Médico Viña del Mar. Este cargo se desempeñará en Sistema de Cuarto Turno. El profesional seleccionado será responsable de planificar, ejecutar y evaluar el cuidado integral de los pacientes, coordinar al equipo de salud bajo su cargo y asegurar la calidad y seguridad de la atención en la unidad o servicio asignado.Funciones Principales Gestión del Cuidado: Planificar, organizar y supervisar las actividades del TENS y del personal de apoyo, asegurando la continuidad y calidad del cuidado de los pacientes. Procedimientos Clínicos: Realizar procedimientos de enfermería de mediana y alta complejidad (ej. manejo de accesos venosos, administración de tratamientos) según el servicio asignado. Evaluación y Registro: Monitorear el estado de salud de los pacientes, identificar cambios, registrar la evolución clínica y notificar oportunamente al médico tratante. Seguridad del Paciente: Aplicar y supervisar los protocolos de seguridad (ej. prevención de caídas) y los estándares de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS). Respuesta a Emergencias: Estar preparado para actuar y liderar situaciones de reanimación cardiopulmonar avanzada (ACLS) dentro del centro. Coordinación: Participar en reuniones clínicas y coordinar interconsultas y traslados cuando sea necesario.Requisitos Formación: Título Profesional de Enfermera/o o Enfermera/o Matrona, reconocido por una universidad chilena o convalidado. Registro Profesional: Contar con Registro en la Superintendencia de Salud (excluyente). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en servicios clínicos (hospital, clínica, UCI, UPC, urgencia o área afín). Certificaciones Requeridas: Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) vigente. Curso de Soporte Vital Cardíaco Avanzado (ACLS) vigente. Disponibilidad total para trabajar en Sistema de Cuarto Turno (excluyente).Condiciones Jornada: Cuarto Turno (distribución horaria que combina día, noche y dos días libres). Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Viña del Mar (Centro Médico), Región de Valparaíso. Renta Bruta Aproximada: $1.130.000.-Postulación Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en un rol de liderazgo clínico en Viña del Mar, postula directamente a través de este aviso adjuntando tu CV actualizado y Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.

Importante empresa comercializadora de la Quinta Región busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Procesos / Administración, orientado a la mejora continua, la optimización de recursos y la gestión eficiente de operaciones. El cargo está enfocado en el análisis de procesos administrativos y financieros, apoyando la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento de objetivos de rentabilidad y eficiencia.Funciones principales: Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y administrativos de la empresa. Gestionar indicadores de eficiencia, costos y productividad, proponiendo mejoras en los flujos de trabajo. Apoyar en la planificación y control financiero, elaboración de presupuestos y reportes de gestión. Colaborar con áreas comerciales y de operaciones para asegurar una coordinación integral de procesos internos. Participar en la implementación de sistemas o herramientas de gestión que contribuyan a la automatización y control. Generar informes de resultados y presentar propuestas de mejora ante la gerencia.Requisitos: Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras equivalentes. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (procesos, administración – operaciones / procesos o control de gestión). Conocimientos en finanzas, gestión de procesos, operaciones y de administración general. Deseable experiencia en el rubro de alimentos, logística, transportes o distribución. Perfil analítico, autónomo, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

Estamos en búsqueda de Jefe/a de Operaciones para gran compañía portuaria. Este rol tiene el objetivo de planificar, coordinar y supervisar las operaciones marítimas y terrestres del terminal asegurando la transferencia, recepción, manipulación, almacenamiento y despacho eficiente de las cargas operadas, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, medioambiente y productividad definidos por la compañía y la normativa vigente. Algunas responsabilidades: Asignar y supervisar el personal operativo, contratistas y equipos, asegurando la buena gestión de los recursos. Optimizar la utilización de infraestructura y equipos para maximizar la eficiencia y reducir tiempos de espera. Monitorear indicadores de desempeño operativo, velando por los tiempos de atención, productividad por hora, rendimiento de carga/descarga. Implementar mejoras continuas en procesos y procedimientos del área. Participar en la elaboración del presupuesto de operaciones, controlando los gastos asociados y proponiendo inversiones en mejoras de equipos e infraestructura. Nos enfocamos en un perfil: Formación en Transporte, Portuario, Industrial, Logística o afín. Desde 5 años de experiencia en operaciones portuarias a granel. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia en procesos de carga, descarga, almacenaje, despacho y control stock de cargas a granel. Inglés nivel medio o más, excluyente. Residencia en la Región de Antofagasta.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en todas sus formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM Terreno – Área Industrial, cuyo propósito será gestionar y ampliar la cartera de clientes en la Región Metropolitana y VI Región, identificando oportunidades comerciales, realizando visitas presenciales y promoviendo de manera efectiva los productos y servicios de la empresa. Su misión será asegurar el cumplimiento de metas de venta, fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales, y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía en el mercado industrial.Funciones:Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales en terreno, tanto en Región Metropolitana como VI Región. Detectar necesidades comerciales y presentar productos y servicios, realizando demostraciones o presentaciones técnicas cuando corresponda. Gestionar la cartera asignada, asegurando fidelización, seguimiento y crecimiento continuo. Prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante contacto directo y levantamiento de información en terreno. Negociar condiciones comerciales y concretar ventas bajo las políticas internas de la empresaElaborar informes de gestión y reportes de ventas utilizando Excel nivel intermedio. Planificar y coordinar rutas de visitas, optimizando tiempos y desplazamientos. Mantener registros actualizados de actividades comerciales en sistemas o plataformas internas (CRM). Representar a la empresa en terreno con profesionalismo y resguardo de la imagen corporativa. Participar en capacitaciones, reuniones comerciales y actividades del área.Requisitos:Formación académica: Carrera técnica o técnico profesional afín al cargo KAMPoseer experiencia laboral en sector industrial, venta multicanal y trabajo 100% terreno.Contar con movilización propia y licencia clase B vigente. Manejo de Excel nivel intermedio (filtros, BBDD, tablas dinámicas).Manejo de CRM (Zoho u otro similar).El cargo requiere disponibilidad para realizar viajes, principalmente a la VI región.Condiciones Laborales:Tipo de contrato: 1 mes plazo fijo, luego 3 meses, posterior indefinido. Modalidad: 100% terreno.

ÚNETE A LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN LA UAI! 🌟En la Universidad Adolfo Ibáñez buscamos a un/a Coordinador/a Comercial UAI Online, el cargo se desempeña en la sede de Las Condes en modalidad híbrida 3x2.El objetivo del Cargo es apoyar el proceso de admisión, matrícula y comercialización para los alumnos retail y sence retail, para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas totales del área UAI Online, generando y analizando información estratégica que apoye la toma de decisiones comerciales, optimizando procesos de venta y gestión de clientes.Principales Funciones: Mantener un conocimiento actualizado de la oferta académica de UAI Online, la competencia y el perfil de alumnos para proponer nuevos programas o versiones. Diseñar y ejecutar acciones que respalden el cumplimiento de metas de ventas en facultades y programas clave. Elaborar análisis y reportes que permitan evaluar las estrategias comerciales y apoyar la toma de decisiones. Capacitar y coordinar equipos externos de apoyo en procesos comerciales de matrícula. Liderar y supervisar equipos junior encargados de orientar a potenciales alumnos y clientes, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas (con y sin franquicia tributaria). Supervisar la gestión del CRM del área de admisión para asegurar un seguimiento oportuno de prospectos y matriculados. Coordinar y supervisar las matrículas B2B y otros requerimientos internos de la universidad, y gestionar el proceso completo de matrículas y facturación a empresas hasta su recepción conforme. Proponer, implementar y supervisar automatizaciones que optimicen el proceso de admisión, mejorando eficiencia y experiencia del usuario. Gestionar la operación del agente de IA de admisión, asegurando su integración armónica con el equipo de ventas. Administrar la documentación legal requerida en procesos de admisión y actuar como nexo con el área legal de la universidad, velando por la excelencia y calidad en el proceso de admisión y matrícula.Requisitos de postulación:Título profesional de carreras de Ingeniería, Administración o Ciencias Sociales.0 a 1 año de experiencia laboral en cargos comercialesConocimientos específicos: Excel intermedio, Inglés Basico.Deseable: CRM, Power BI, Experiencia en áreas comerciales, venta de intangibles y/o servicio al cliente

Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de ventas especializado en el área de Telecomunicaciones, fibra, hogar encargado de promover y comercializar en terreno los productos y servicios de telecomunicaciones del segmento hogar (internet, televisión, telefonía fija y planes convergentes), generando nuevas oportunidades de negocio, fidelizando clientes y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía.Principales funciones:Ejecutar labores de prospección, contacto y cierre de ventas en terreno a clientes residenciales y en zonas de concentración de público.Promocionar los productos y servicios del portafolio, asegurando una correcta asesoría y argumentación de valor.Realizar visitas en territorios asignados para captar nuevos clientes y generar referidos. (puerta a puerta o en zonas identificadas como de alto flujo)Gestionar la documentación y procesos de alta de clientes, velando por la calidad de la información y cumplimiento de los protocolos internos.Ir a rutas asignadas por su supervisor.Reportar periódicamente los resultados de gestión a la jefatura directaParticipar en campañas de ventas, promociones y actividades de activación en terreno.Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos, promociones y la competencia en el mercado.Velar por la satisfacción y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones a necesidades y reclamos básicos.Participar de reuniones comerciales con supervisor y KAMCompletar el proceso de venta, desde la presentación de la oferta hasta la firma del contrato.Participar de jornadas de capacitación y realizar los cursos asignados como parte de su capacitación continua.Cuidar la imagen profesional y cumplir con el código de vestimenta o uniforme asignado de los vendedores.Condiciones laborales:-Jornada laboral: Peak time de 20 hrs semanales. 4 horas diarias, de lunes a viernes, con turnos AM o PM.De 10:00 a 14:00 hrs; de 15:00 a 19:00 hrs; o de 16:00 a 20:00 hrs.-Renta: $760.000 líquido mensual.-Contrato a plazo fijo (3 meses), con renovación según desempeño.Requisitos:Nivel de Estudios: Enseñanza media completa o técnica en carreras a finesExperiencia comprobada en atención de clientes y ventas especialmente en telecomunicaciones.Disponibilidad para trabajar en terreno.Capacidad para persuadir y concretar ventas.Excelentes habilidades comunicativas.Si estás buscando un desafío emocionante y tienes la pasión por brindar un servicio excepcional al cliente, ¡entonces este es el trabajo para ti!Agradecemos tu interés y esperamos recibir tu solicitud.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia