Buscamos Auxiliar de Servicios en calidad de Reemplazo para desempeñarse en diversas Unidades de Hospital de Santiago. Requisitos: - Enseñanza Media Completa - Experiencia: Deseable en Hospital (no excluyente) Condiciones: - Salario: $402.000 líquidos - Horario: Diurno Modificado: 1ra Semana de 07:30 hrs a 17:00 hrs, 2da Semana de 11:00 a 20:00 hrs, Fin de Semana por medio: 08:00 a 20:00 hrs. o 4to.turno Beneficio: - Se provee almuerzo

Buscamos Administrador(a) de Local de entretención familiar Nuestro propósito; la alegría de las familias. Si eres una persona con estudios profesionales o técnicos; con gran liderazgo, orden y habilidades de gestión. Ven a contribuir y desarrollarte, con un grato ambiente laboral y lindo propósito. Tu rol será liderar equipo de operadores part time, velar por inventarios, aperturas y cierre de local, selección de personal, y velar por una excelente experiencia de los clientes Ideal que tengas experiencia de al menos 2 años como administrador o trabajo a fin. Experiencia liderando equipos

Estamos en búsqueda de un administrador para nuestro restaurante, ¡si estas interesado postula con tu cv actualizado! ¡Te estamos esperando! Misión Encargado de la gestión integral del restaurante, velando por la rentabilidad del negocio y la optimización de los recursos disponibles. Su función abarca la coordinación de las relaciones con clientes internos y externos, así como la supervisión de las ventas y la rentabilidad, implementando estrategias que impulsen la eficiencia operativa y comercial. Asimismo, es responsable de analizar y monitorear el entorno económico y comercial, garantizando el cumplimiento de las políticas, lineamientos y procedimientos establecidos por la empresa. Funciones: Gestión Administrativa: Controlar y garantizar el buen estado de los activos fijos y la correcta administración de los inventarios. Coordinar reuniones periódicas con el equipo del restaurante y la gerencia zonal. Elaborar y presentar reportes de gestión y realizar capacitaciones en la oficina central. Diseñar y planificar los planes de negocio tanto anuales como mensuales. Supervisar el control de inventarios y generar reportes de resultados. Revisar y verificar la documentación tributaria para asegurar su cumplimiento. Organizar reuniones de coordinación con organismos fiscalizadores. Sistema de Cliente Interno: Realizar procesos de selección y entrevistas a postulantes. Ejecutar inducciones para la integración de nuevos colaboradores. Planificar y asignar turnos del personal del local. Desarrollar sesiones de coaching enfocadas en los resultados de ventas. Evaluar de forma mensual el desempeño del equipo. Supervisar las funciones específicas del equipo, tanto durante como fuera del turno. Gestión de Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, garantizando el uso correcto de implementos y el manejo adecuado de alimentos. Detectar y gestionar riesgos operacionales mediante inspecciones periódicas y la aplicación de medidas preventivas. Sistema de Marketing: Verificar la correcta ejecución de promociones y acciones de marketing. Atender y resolver reclamos o incidentes que involucren a clientes. Poner en marcha y dar seguimiento al plan de marketing local, alineado con las metas de ventas. Desarrollar e implementar iniciativas orientadas a elevar la calidad del servicio. Organizar reuniones de coordinación antes del lanzamiento de campañas o promociones.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO Responsable de recibir cordialmente a los niños, niñas, adolescentes y sus familias que asisten al proyecto, así como a representantes de instituciones o programas externos que visitan el centro. Su labor debe contribuir a generar un ambiente acogedor y respetuoso, garantizando una atención administrativa y financiera, eficiente y oportuna. ________________________________________ FUNCIONES PRINCIPALES • Ingresar la información contable en la plataforma SIS. • Elaborar y entregar las rendiciones de cuenta dentro de los plazos establecidos. • Enviar la portada de rendición a la administración central. • Mantener actualizado el Libro Banco, asegurando respaldo en formato físico y digital. • Llevar el registro del sistema de ingresos y egresos económicos del proyecto. • Confeccionar cheques y gestionar la tramitación de firmas ante la administración central. • Realizar el desglose de impuestos y ejecutar su pago mensual. • Efectuar gestiones bancarias y trámites ante otros estamentos pertinentes. • Asegurar la disponibilidad de insumos básicos, tales como artículos de aseo, papelería, gas, colaciones para los NNA y agua para dispensador. • Coordinar la mantención periódica de extintores. • Mantener actualizado y organizado el inventario de bienes materiales del proyecto. • Elaborar el movimiento mensual del personal, cumpliendo con criterios de calidad y los plazos establecidos en convenios. • Mantener al día las carpetas de personal del proyecto, incluyendo contratos, documentos y antecedentes requeridos, con actualización cada seis meses.

En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Profesional de Oficina Técnica con fuerte orientación al control de costos y gestión administrativa de proyectos. Será responsable de asegurar una ejecución ordenada y eficiente en los aspectos financieros del proyecto, gestionando órdenes de compra, pagos a proveedores y contratistas, y velando por el cumplimiento de los procesos internos establecidos. Funciones: -Control y seguimiento de costos asociados a proyectos. -Control de cierre de costos de proyectos. -Elaboración y gestión de órdenes de compra (OC). -Control y registro de pagos a proveedores y contratistas. -Revisión y validación de estados de pago de proyectos. -Coordinación con las áreas de contabilidad y finanzas para la correcta ejecución de pagos. -Apoyo en la gestión administrativa de contratos y documentación asociada. Requisitos: -Título profesional de Ingeniería Civil, Construcción Civil, Ingeniería en Construcción, Técnico en -Construcción, Ingeniería en Ejecución o carrera afín. -Al menos 2 años de experiencia en Oficina Técnica con foco en control de costos y gestión administrativa de proyectos. -Experiencia comprobable en elaboración de órdenes de compra, seguimiento de pagos y control presupuestario de obras. -Conocimiento y experiencia en revisión de estados de pago a proveedores y contratistas. -Manejo intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de control, validación de datos, etc.) y nivel intermedio en Word y Outlook. -Deseable manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión administrativa y financiera (como Softland, SAP, u otros). -Conocimientos en gestión documental, flujos de aprobación interna y archivo de respaldo. -Capacidad de trabajo ordenado, con foco en cumplimiento de procesos y plazos. -Disponibilidad para realizar visitas puntuales a terreno, si el proyecto lo requiere. -Disponibilidad para trabajo Hibrido (teletrabajo, oficina del mandante y oficina DFV).

Buscamos Ayudante de Cocina para Lulupok. Ubicado en el Parque Arauco. Si te mueve la cocina intensa, el ritmo rápido y los sabores que prenden, este trabajo es para ti. Requisitos: - Apoyar en mise en place, producción y armado de platos - Conocimiento básicos de técnicas culinarias y equipamientos utilizados en cocina - Conocimientos básica en manipulación de alimentos - Trabajo bajo altos estándares de higiene y calidad - Capaz de trabajar en equipo - Si es extranjero, debe tener Visa Temporaria y/o Definitiva (vigentes) - Rut Chileno (excluyente) Experiencia previa en cocina (ojalá en restaurantes con alto flujo) Buena actitud, organización y responsabilidad Beneficios: Seguro de Salud complementario Alimentación completa Uniforme - FULL TIME: - Sueldo liquido: $550.000 + ganancias mensuales de aprox $100.000 Horario: Disponibilidad para trabajar 5X2. Apertura del local 9:00 am y cierre 9:30 pm. Turnos rotativos en días libres y horarios.

Nos encontramos en la búsqueda de COPEROS Full time, para Toni Lautaro que se encuentra ubicado en el (MUT). Funciones principales: - Lavar y secar el menaje (cuchillería, cristalería, vajilla). - Asistir en el lavado y secado de maquinaria asociada a la producción gastronómica (Hornos, equipos de cocina, etc.) - Limpiar e higienizar fondos, ollas, sartenes, loncheras de baño maría y herramientas de acero inoxidable y aluminio. - Limpiar e higienizar el menaje necesario para servicio de salón. - Chequear las condiciones, y si es necesario limpiar e higienizar recursos materiales de servicio, cocina y menaje (pisos, murallas, cuchillería, vajilla y cristalería) y sanitizar superficies y áreas de trabajo. - Realiza labores de retiro de basura. - Realizar labores de limpieza en baños del personal. Requisitos: • Con experiencia previa en coperia. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para la resolución de problemáticas. • Si es extranjero, debe tener Visa Temporaria y/o Definitiva (vigentes). • Rut Chileno (Excluyente). - FULL TIME - Sueldo liquido: $575.000 + Propinas semanales de $50.000 aprox. Horario: Disponibilidad para trabajar 5X2 Y 6X1. Apertura del local 8:00 am y cierre 00:00 pm. Turnos rotativos en días libres y horarios.

Buscamos un Jefe de Taller de Maquinaria para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en el arriendo de maquinaria pesada. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar las actividades del taller, asegurando la correcta operación y mantenimiento de la maquinaria, así como el cumplimiento de las metas establecidas. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de mecánicos, asegurando la calidad y eficiencia en las reparaciones y mantenimientos. Velar por el orden, limpieza y seguridad del taller, garantizando un ambiente de trabajo adecuado. Establecer y monitorear las metas y objetivos del taller. Proporcionar liderazgo y orientación al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Realizar seguimiento de los tiempos de trabajo y reportar indicadores de desempeño del taller. Requisitos: Residencia en la I Región (Excluyente). Título en Ingeniería en Mecánica (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en un taller de maquinaria, liderando equipos de trabajo. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. Conocimiento en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV