Empresa en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de trabajo.Buscamos profesionales comprometidos, organizados y con experiencia en las funciones propias del área. Principales funciones: - Administración de contratos, anexos y documentación laboral. -Control y gestión de asistencia, licencias y vacaciones. Apoyo en procesos de remuneraciones y beneficios. -Coordinación de inducción y capacitación de nuevos colaboradores. -Cumplimiento de la normativa laboral vigente. -Manejo de la página de la Dirección del Trabajo.Requisitos: -Título profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. -Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.- Manejo de herramientas computacionales (Excel nivel intermedio). Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Se ofrece: -Estabilidad laboral. -Buen ambiente de trabajo.-Oportunidades de desarrollo profesional. -Renta acorde al mercado. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Buscamos a nuestro próximo Mecanico de turno.Objetivo del Cargo:Asegurar la continuidad operativa de las operaciones de CPP y EPSA, atendiendo la demanda y requerimientos inmediatos hacia el área de mantenimiento, tanto de naturaleza preventiva como correctiva, ya sean diagnóstico, evaluación, desarme, montaje y reparación de equipos, entre otros.Funciones: Realizar inspecciones de rutina en proceso para diagnosticar o alertar posibles fallas en equipos o instalaciones Ejecutar reparaciones de fallas mecánicas simples y complejas en proceso productivo e instalaciones en máquina papelera y Energía pacifico. Asegurar la continuidad del proceso en función de la mantención preventiva y/o correctiva. Prestar apoyo en trabajo colaborativo a eléctrico de turno (en el caso necesario) para asegurar la continuidad del proceso. Participar activamente de inspecciones y levantamiento de acciones y condiciones de riesgo a la seguridad, proponiendo y desarrollando mejoras de seguridad y procesos.Requerimientos: Formación Profesional :Título Técnico Medio Mecánico o similar Experiencia Laboral: Desde 2 años en posiciones de similar responsabilidad. Manejo de Ofimática Básica. Experiencia Industrial 1 año. .

¡Te estamos esperando!Somos Melt Pizzas y estamos emocionados de que formes parte de nuestro Team y juntos llevemos la pizza al siguiente nivel.Objetivo del cargo:Elaborar productos y atender oportunamente las solicitudes de nuestros clientes, garantizando su satisfacción y entregando una experiencia de servicio basada en la actitud Melting Good, acorde a los procedimientos, valores y la normativa operacional de MELT.Horarios: Full Time 45 Hrs. AM: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 09:00 y 22:00 Hrs. Full Time 45 Hrs. PM: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 14:00 y cierre del local.Ambos cargos con un día libre a la semana + dos domingos libres al mes. Part Time 30 Hrs. AM: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 09:00 y 18:00 Hrs. Part Time 30 Hrs. PM: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 16:00 y cierre del local.Ambos cargos trabajan 30 horas a la semana y tienen un día libre a la semana + dos domingos libres al mes. Part Time 20 Hrs: Viernes en la tarde hasta el cierre del local. Sábados, domingos y festivos con disponibilidad completa.NO TRABAJAMOS CON TURNOS DE LUNES A VIERNES.Funciones principales: Elaboración de productos en el área de cocina. Atención telefónica en la toma de pedidos. Atención de caja. Mantención y limpieza general del local.Requisitos: Mayor de 18 años. En caso de extranjeros, con residencia temporaria o definitiva.Beneficios: Entrega de uniforme. Colación diaria. Locomoción al domicilio para los turnos de cierre. Cupones de descuentos mensuales. Mutual de Seguridad Caja de Compensación Los Andes. Seguro complementario de salud (optativo). Plan de Desarrollo. Premiación Empleado del mes. Convenio con gimnasio Smart Fit. Acceso gratuito a plataforma de Buk con descuentos (Red salud, vidavisión, examedi, seguro para mascotas, descuentos en colorados y farellones, seguro para bicicletas, entre otros) Convenio con banco ScotiabankNos regimos bajo el marco de la Ley 21.015, como empresa estamos comprometidos en fomentar la inclusión y desarrollo de las personas en situación de discapacidad promoviendo su inserción en el mundo laboral y potenciando sus habilidades.

Empresa relacionada al rubro de minería y mecánica busca Gestor de Atracción de Talento.Condiciones: Renta: $1.200.000 líquidos. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes hasta las 17:00. Lugar de trabajo: Sector La Negra, Antofagasta. Funciones:- Apoyar con reclutamiento y selección de los diversos cargos activos en la empresa.- Realizar filtro curricular y entrevistas.- Publicar en portales de empleo.- Manejo del equipo de reclutamiento y selección.- Resolver complejidades del reclutamiento en la zona. Requisitos:- Contar con formación como Psicólogo(a) o Ingeniero en RRHH.- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.- Manejo de equipos. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. Beneficios:- Bus de acercamiento.- Almuerzo en oficina.

¡Es tu momento de Brillar!En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando PARAMÉDICO CONDUCTOR comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo en el rubro de salud y atención prehospitalaria.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del cargo:Brindar apoyo en la atención prehospitalaria y el traslado seguro de pacientes, garantizando respuestas oportunas y un servicio eficiente, cumpliendo los protocolos establecidos y asegurando la conducción responsable del móvil asignado.Principales tareas (funciones):- Conducir el vehículo asignado para el traslado de pacientes según los protocolos establecidos.- Brindar atención básica de primeros auxilios y apoyo prehospitalario dentro del marco de sus funciones.- Mantener el móvil en condiciones óptimas de funcionamiento y limpieza.- Registrar información relevante de los traslados y atención realizada.- Colaborar con el equipo de salud en tareas operativas y de coordinación.- Velar por la seguridad de los pacientes durante todo el proceso de traslado.Requisitos Excluyentes:- Título de Técnico en Enfermería o formación relacionada al área de salud.- Licencia de Conducir A2 y/o A3 vigente.- Experiencia previa como conductor/a de ambulancia o traslado de pacientes.- Residencia en Vicuña.Requisitos Deseables:- Cursos o certificaciones en Atención Prehospitalaria.- Conocimiento de rutas y zonas de la región.- Manejo de situaciones de emergencia y primeros auxilios.Condiciones del cargo:- Renta: a convenir.- Contrato: plazo fijo.- Horario: Lunes a Viernes, 08:00 a 17:00 horas.- Lugar: Vicuña.Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

Oportunidad laboral en BADAMAX como vendedor/a Full Time en Ferouch Plaza Los Rios. Únete a un equipo dinámico en una empresa de retail líder enfocada en vestuario masculino.

En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a Cobrador/a para su gestión en terreno.Su principal misión será cumplir con la meta de venta y cobranza, desarrollando acciones eficaces de acuerdo a las políticas de la empresa y al plan comercial vigente orientadas a potenciar su cartera de clientes, conseguir un mejor posicionamiento de la marca y una mayor participación de mercado, basándose en el conocimiento al detalle tanto de la cartera de productos de la empresa como del mercado en el que desarrolla su labor.Alguna de sus responsabilidades: • Realizar la venta y cobranza de los productos asignados, cumpliendo las metas establecidas y ejecutando la cobranza de acuerdo a los procedimientos y plazos definidos en el Reglamento del Vendedor Cobrador.• Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mediante visitas presenciales permanentes, fortaleciendo relaciones de confianza y potenciando las distintas líneas de negocio y familias de productos.• Mantener actualizada la información de los clientes en los sistemas internos y generar reportes de morosidad, gestionando compromisos de pago y la recuperación de valores pendientes.• Ejecutar sus funciones conforme a los reglamentos internos, normativas legales y lineamientos de higiene y seguridad, apoyando además actividades de mercadeo y trade marketing en los puntos de venta asignados.Lugar de trabajo: Punta ArenasModalidad: Presencial-Enseñanza Media Completa (deseable técnica en administración de empresas)-Demostrar experiencia de al menos 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.-Manejo de Office nivel usuario.-Movilización propia.

En IM2 Energía impulsamos el desarrollo de energías renovables en Chile, con más de 14 años de experiencia creando soluciones sostenibles que generan impacto real.A lo largo de nuestra trayectoria, hemos desarrollado y construido +300 MW en proyectos solares, además de gestionar una cartera de +120 MW en operación y mantenimiento (O&M), posicionándonos como un actor clave en la industria energética nacional.Trabajamos a lo largo de toda la cadena de valor de los proyectos, desde su desarrollo inicial (Greenfield), financiación y construcción (EPC), hasta su operación, mantenimiento y gestión activa de la energía generada.Nuestro propósito es claro: mejorar el mundo de las personas a través de la innovación y soluciones sostenibles. Velar por la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores de las parques fotovoltaicos del grupo, estableciendo condiciones de trabajo seguras de acuerdo a los estándares de seguridad, calidad y ambiente, con el fin de minimizar los riesgos en los puestos de trabajo Requisitos: Experiencia mínimo 2 años en energias renovables. Técnico en prevención de riesgos. Licencia clase B con a lo menos 2 años de antigüedad Zona Calera, Valparaíso, Domeyko, Vallenar, La serena para cumplimiento de turno Lunes a Viernes. (Zonas descritas por bus de traslado). Beneficios Proyección laboral y traslado a otros proyectos. Movilización, alojamiento y alimentación. Participación en proyectos de energias limpias.