Nuestro Cliente, empresa distribuidora de productos para la industria de alimentos, requiere KAM para sus cuentas claves. Su rol será definir y desarrollar normas y procedimientos del área, además de supervisar la ejecución de los controles e inspecciones a los productos y procesos de acuerdo con la normativa establecida. Dentro de sus funciones estará la gestión de nuevos clientes, elaborando propuestas comerciales, técnicas y la adjudicación de nuevos negocios, liderando el proceso de transición una vez adjudicado éste. Deberá además, realizar negociaciones mensuales con clientes, visitándolos o haciendo un levantamiento de clientes potenciales. Estará a cargo del diseño de propuestas atractivas y rentables, gestionar los procesos administrativos de apoyo logístico de las ventas, coordinando con el encargado de despachos de acuerdo al Programa de Transporte y Distribución. Gestionará ante el departamento de finanzas las autorizaciones de crédito correspondientes, emisión de cotizaciones en el sistema SAP, e impresión de todas las Notas de Ventas del sistema. Mantendrá al día el maestro de clientes en el sistema, apoyará el proceso de control de ventas mediante el diseño y validación de informes estadísticos. Atenderá los requerimientos de clientes de no estar el vendedor asignado, así como público en general otorgando soporte a sus solicitudes. Velará por el cumplimiento de los requisitos de los clientes, otorgándoles soluciones concretas. Cumplirá con las normas, procedimientos, instructivos de higiene, buenas prácticas y seguridad indicadas por la organización. Cooperará en el desarrollo de nuevos productos, investigando nuevas tendencias. Propondrá nuevos productos a la empresa. Revisará RSA y validará la tabla nutricional. Para esta carga se requiere de un profesional del área de alimentación ya sea Ingeniero o Técnico en Alimentos. Pueden postular Ingenieros Comerciales siempre que posean experiencia en el rubro de alimentación. Deberá tener al menos 5 años de experiencia en carga similar. Buscamos un profesional responsable, confiable, íntegro, empático, con habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones. Se requiere contar con movilización propia. Si tienes la experiencia en el rubro y los requisitos solicitados, entonces postula con nosotros a contacto@peopleandcompany.cl antes del 30 de abril y sé parte de una empresa dinámica e innovadora, en constante crecimiento y con muy buenos beneficios.

Company Description: Asokine Job Description: Se requiere profesionales con movilización propia para atención domiciliaria en las comunas de Isla de Maipo, Puente Alto.

📣Si tienes experiencia y te apasiona el área Prevención de Riesgos ¡a ti te estamos buscando! Acá podrás desarrollar tu carrera como Experto en Prevención de Riesgos en un grato entorno, en una empresa de calidad, inmersa en el rubro de Rent a Car y Leasing Operativo. 🔎Buscamos: Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos Conocimientos en Protocolos MINSAL (Psicosocial, TMERT, Manejo Manual de Carga, Planesi, Prexor, Hipobaria, Radiación UV, Otros agentes físicos, químicos y biológicos). Experiencia en ISO 45.001 (certificado): haber participado en un proceso de certificación. Office Excel intermedio Manejo de plataforma de seguridad (Mosaic, SAILT, Taski por ejemplo)Licencia clase B ✨ Desafíos de tu día a día: Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes de Higiene y Seguridad en la empresa, disminuyendo los índices de accidentabilidad y siniestralidad de los trabajadores.Hacer seguimiento sobre el cumplimiento de los protocolos MINSAL a nivel nacional, haciendo capacitaciones y enseñando a los prevencionistas para nivelar las capacidades técnicas. Responsable de dirigir el departamento de prevención de riesgos de la empresa. Incrementar la seguridad y disminuir las tasas de accidentabilidad y siniestralidad.Diseñar, elaborar y mantener; así como cumplir y hacer cumplir los procedimientos, documentos e instructivos de ambiental y salud y seguridad. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes de higiene y seguridad y procedimientos de trabajo de la empresa.Realizar inducción a personal interno y externo en el sistema de gestión ambiental y de salud y seguridad ocupacional.Controlar conductas de higiene, seguridad y medioambiente del personal propio y de las empresas externas que prestan servicios en instalaciones de la empresa.Asesorar en la implementación de las actividades que contempla el Sistema de Gestión ambiental y de salud y seguridad. Realizar auditorías del sistema de gestión ambiental y de salud y seguridad ocupacional.Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa.¡Y muchos desafíos más! Serás parte de un grupo apasionado por la innovación y comprometido con entregar el mejor servicio y los más altos estándares de calidad y excelencia! Te invitamos a postular 😎

Ebury is a leading global fintech company that empowers businesses to trade and grow internationally. It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations. Founded in 2009 by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over 1,700 employees and 38 offices in more than 25 countries. Business Developer (Financial Solutions) Ebury Chile - Santiago - office based About The Job As a Business Developer, you will be a crucial contributor to the growth of Ebury, responsible for delivering a great experience for new customers. At every step, you’ll be supported by one of our Heads of Desk who have a vested interest in helping you perform and know first-hand what it takes to be successful in the role. Responsibilities Researching and qualifying potential clients to build a database of leads.Use the telephone to get in touch with C - level executives from financial departments of companies in a wide range of sectors, with the main purpose of attracting them to offer them Ebury services.Learn about your clients’ businesses, building an understanding of their key challenges in order to educate them about how our solutions can help.Work closely with the team to build and present valuable FX solutions to clients in time learning how to develop these solutions yourself. Why Join Us? Industry-leading basic salary and the opportunity to quickly increase your earnings through a transparent commission scheme.Rapid career progression and a range of structured career paths including leadership, account management and dealing.Training and mentoring from some of the world’s most experienced and successful FX professionals.International development opportunities include attending global boot camps.Career development opportunities and support to relocate and work abroad. You… Enjoy building new relationships and build rapport easilyAre ambitious and highly motivated to take your career into your own handHave experience within a B2B or client-facing environmentSpeak fluent English and SpanishAre interested in the financial marketsHave excellent communication and interpersonal skillsHave a flexible mindset and a sense of urgency aligned with our fast-paced culture About Us Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector. Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family. Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies. None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future. Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.

Our client is the world's largest independent research organization focused on developing methodologies, technologies, and services to monitor and manage the seismic rock mass response to mining. The Institute of Mine Seismology (IMS) has a significant presence in 43 countries and serves over 300 clients globally. IMS has offices in Canada, Australia, and South Africa. More information about the company is available at www.imsi.org This role will be based in Chile following a period of remote training which will span approximately 1 year, comprising time split between IMS offices in Canada and Australia. This role will be focused solely on supporting our customers in South America with most of the focus being on our growing customer base in Peru. We are looking for highly ambitious candidates with strong problem-solving skills and attention to detail as well as very good communication and interpersonal skills. The ideal candidate should work well independently, be energetic, enthusiastic, flexible and assertive. Job tasks and responsibilities ● Installation, maintenance, and repair of the IMS seismic monitoring system for underground and open-pit mines in South America ○ Approximately 30% of the time will involve travel to customer sites ○ Technical report writing, pre and post site visits ○ Training clients on hardware and software ● Technical support for South American customers via email, phone calls, remote logins, etc., including some after-hours phone standby. ● Develop and maintain expertise in the hardware and software products of IMS to provide support services. ● System administration of customer systems, including software upgrades, software setup and configuration and data archiving. ● Hardware fault finding of IMS-manufactured equipment and reporting of issues in relevant platforms. ● Availability to share 24-hour standby duty with the team as per the rotating schedule Other role requirements ● Willingness to travel locally and internationally. ● Must hold a full and valid driver’s license. ● Willingness to work weekends and public holidays if required (primarily when visiting customer sites). ● Willingness to work in the mining environment underground, and sometimes at high altitude, in mines around the world. ● Willingness to be available during designated times outside normal working hours for mission-critical problems at customer sites. Required skills and experience ● Full English proficiency ● Ability to translate technical terms and documentation ● Engineering education in the fields of either Electrical, Mechanical, Systems, or IT (other Technical qualifications and experience will also be considered) ● Strong communication and interpersonal skills (written and verbal) to provide excellent customer service ● Embody exceptional time management, a strong work ethic, self-motivation, and autonomy ● Ability to solve complex technical problems and think critically ● Demonstrate meticulous attention to detail, prioritising quality and reliability ● Computer & network hardware fundamentals and hands-on experience ● Motivation and willingness to work extra hours to meet deadlines ● Quick learner with an assertive approach to work Preferred skills and experience ● Relevant in-field work experience ● Engineering education and/or experience ● Networking and system administration experience ● Linux familiarity and experience ● Command line computing proficiency ● Understanding of electrical theory

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you interested in assisting researchers in training the next generation of audio machine-learning models? This research aims to improve the models' understanding of human speech and requests and make them more friendly and compassionate. Requirements Native fluency in TurkishAbility to express a wide range of emotions through voiceAbility to record in a quiet environment without background noiseAccess to an at home recording studioExperience with any voice-related work (e.g., voiceover acting, podcasting, audio narration)Access to a high-fidelity microphone for recordings Nice To Haves Background in on-screen or on-stage acting, classical voice training, or vocal musicAccess to an audio interface device Responsibilities Record short conversations that convey different emotions, accents, and audio modulationsReview and provide feedback on recordings made by other usersReview and edit scripts Ensure high-quality audio by maintaining clear, professional recordingsSave files to Audacity and maintain organized file management You can view responses to frequently asked questions here - FAQ Document Payment Currently, pay rates for core project work for voice recording are up to $40 USD per hour. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.

¡Únete a nuestro equipo de ventas en telecomunicaciones! ¿Tienes experiencia en ventas y buscas un trabajo donde tu esfuerzo sea recompensado? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de Ejecutivos de Call Center para nuestra área de Ventas Inbound de servicios fijos para el hogar de una reconocida empresa de telecomunicaciones. ¿Qué harás? Atenderás solicitudes de clientes interesados en nuestros productos, brindándoles información y concretando ventas mientras aseguras una excelente experiencia al cliente. ¿Qué ofrecemos? Renta atractiva: Salario base + comisiones por ventas + semana corrida. Horario conveniente: Part time: 29 horas semanales distribuidas en turnos 5x2 (lunes a sábado de 08:00 a 21:00 y domingos de 10:00 a 18:00). Ambiente laboral positivo y motivador.Oportunidad de trabajo híbrido según tu desempeño a partir del tercer mes.Capacitación inicial y entrenamiento continuo para asegurar tu éxito.Contrato estable y proyección laboral en una empresa reconocida del sector. Requisitos Para Postular Experiencia mínima de 1 año en ventas de telecomunicaciones (en call center o terreno).Manejo básico de herramientas Office.Licencia de enseñanza media completa. (Excluyente)Actitud positiva, proactiva y orientada al cumplimiento de metas.Disponibilidad inmediata para turnos rotativos. ¡Te estamos buscando! Si eres comprometido, carismático y tienes ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo. Postula ahora y forma parte de un equipo donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado. ¡Te esperamos!

Job Description Este puesto tendrá la responsabilidad y la función de Analista para los proyectos tecnológicos/operativos en los que Business Transformation Management apoya y cuya visión es Transformar Chubb a través de un modelo operativo digital con flujos de trabajo altamente automatizados que reduzcan la fricción, aumenten la calidad y entreguen ahorros operativos en iniciativas de transformación tanto regionales como locales enfocado en la ingeniería de procesos y gestión del cambio. También incluye el apoyo en el seguimiento de la cartera de proyectos de Chile que sean asignados a BTM en un rol de análisis de impacto y eficiencia en los procesos. En el ámbito de los procesos también apoyará en el governance del mapa de procesos del país. Principales Responsabilidades Procesos : Tendrá un sólido conocimiento de los procesos de la industria financiera del seguro sobre todo en los ámbitos de operaciones, suscripción y finanzas. Estará expuesto a una amplia gama de aplicaciones empresariales que se vinculan con automatizaciones, y creará valor para la organización automatizando tareas empresariales. Entregar historias de usuario de modelos de procesos empresarialesObtener la información necesaria para crear modelos de negocio de acuerdo con el enfoque acordado por proyectoModelar procesos de negocio y entregables complejosIdentificar, analizar y mejorar los procesos actuales de la compañía, aplicando técnicas y metodologías de lean y Six Sigma para optimizar su eficiencia y efectividad. Realizar mapeos de procesos, identificando oportunidades para automatizar actividades a través de soluciones de automatización. Colaborar con las áreas de negocio para entender sus necesidades y desafíos, proponiendo soluciones e iniciativas para mejorar los procesos existentes. Implementar metodologías y herramientas de mejora de procesos en los proyectos asignados, asegurando la adopción integral en toda la organización. Realizar análisis de datos y métricas para medir el rendimiento de los procesos implementados y hacer seguimiento regular a fin de garantizar su eficacia. Ejecutar proyectos de mejora de procesos. Proyectos: Noción general de la gestión de proyectos (cadencia de las reuniones, normas de información, seguimiento de los beneficios, comités de dirección, comisión de soluciones, panel de control de la cartera, etc.) en consonancia con las prácticas existentes de ChubbInteracción con los líderes de proyecto para el seguimiento del estado de los proyectos Trabajar en colaboración con los líderes de las áreas/proyectos para facilitar la alineación de los proyectos (metodología, normas, informes, etc.) Ayudar a planificar las estimaciones de esfuerzo del proyecto y la planificación de la duración de alto nivel, la planificación de los recursos, asegurando la capacidad de cumplir con estos plazosPriorizar las tareas, establecer los plazos para que cada actividad del proyecto pueda ejecutarse con la mínima pérdida de tiempo y recursos. Identificar, comunicar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto. Gestionar el proceso de escalado y de control de cambios para los proyectos. Negociar con el negocio y la TI los elementos de cambio (tiempo, presupuesto, alcance). Identificar y resolver los problemas y riesgos del programa; plantear proactivamente cualquier problema o riesgo potencial con respecto a la solución, el calendario, la calidad, el personal, etc. Asistir en la gestión del alcance acordado y dirigir los resultados específicos del proyecto(s) y los despliegues. Generar planes de prueba a partir de historias de usuario o requerimientosEjecutar pruebas con equipos regionales y locales asegurando la certificaciónSeguimiento de la adopción de iniciativas regionales y locales una vez implementadas. Qualifications Experiencia: Experiencia probada (2 años) en la industria del seguroExperiencia probada (2 años) en la mejora de procesos de negocio y gestión de proyectos de reingeniería o transformación de procesos de negocioConocimientos prácticos en metodologías de mejora continua de procesos (Lean o Six Sigma), green belt o yellow belt certificado. Conocimientos prácticos de metodologías ágiles y tradicionales en proyectosExperiencia probada en la implementación de la gestión de proyectos y el seguimiento de sus beneficiosExperiencia en el seguimiento del estado de los proyectos y en su comunicaciónHabilidades organizativas altamente desarrolladas; excelentes habilidades de liderazgo y comunicaciónCertificaciones deseables: Lean Six Sigma, Mejora de procesos, Metodologías ágiles, gestión de proyectos, deseable PMP. Disciplina demostrada en la gestión de la ejecución Competencias y Conocimientos: Sólidas habilidades de gestión de los “stakeholders”Preparación de informes de programas (Powerpoint) Sólidas habilidades de comunicaciónGran capacidad de influirFlexibilidad para trabajar en horario flexible (zonas horarias diversas)Capacidad para interactuar con diversos equipos en diferentes áreas de negocio y paísesCapacidad para ver el panorama general e identificar los detallesProactivoAutodirigido, independiente, disciplinado y automotivadoBuena capacidad de gestión de conflictosAlta capacidad analíticaExperiencia en TEAMS, Excel avanzado (tablas, cálculos, tablas dinámicas, macros), PowerpointCapacidad para organizar los datos en una estructura eficazPensamiento crítico y resolución de soluciones Se asocia con otros equipos para la definición de soluciones y piensa en los beneficios de los equipos más que en los beneficios individualesCapacidad para la resolución de problemas y facilitaciónOrientación a la acciónPreferiblemente, licenciatura