Nuestra Empresa dedicada a la fabricación e importación de productos para la Industria Minera y Construcción, está en búsqueda de Ingeniera (o) comercial, para incorporarse a nuestro equipo de ventas. Buscamos profesional, con estudios de Ingeniería Comercial, máximo 2 años de experiencia para incorporarse al area de ventas web. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Gestionar y supervisar el funcionamiento diario de la plataforma de comercio electrónico de la empresa. 2. Coordinar con otros marketplaces para asegurar la presencia efectiva de los productos de la empresa. 3. Analizar datos de ventas semanalmente y comportamiento del cliente para informar decisiones estratégicas. 4. Mantenerse al día con las tendencias actuales del mercado en línea y adaptar las estrategias de la empresa en consecuencia. 5. Revisión y gestión de Stock de los productos publicados. 6. Contestar preguntas de los clientes vía whatsapp y Web. 7. Procesar pedidos de Marketplace. 8. Atender a los distribuidores existentes y captación de nuevos distribuidores. 9. Controlar de Presupuesto publicitario. 10. Entrega de informe semanal y mensual. Horario Laboral: Lunes a jueves 9:00 a 18:00 horas, viernes 9:00 a 17 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido, Por contrato. Formación en ingeniería comercial o carrera afín. Experiencia máxima: 2 años. Valoramos en la persona: - Tu trabajo en equipo. - Tu orientación al Cliente. - Tus habilidades interpersonales. - Tu proactividad, planificación y Organización. - Tu disposición para aprender nuevos desafíos. - Tu capacidad de análisis. - Tus habilidades de redacción y ortografía. - Experiencia en Mercado Libre.

Funciones y Responsabilidades • Gestión de despacho y facturación clientes externo e Inter-empresas en base al procedimiento establecido. • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de Bodega. • Control, cuadratura y auditoria de Inventarios. • Ingresar al sistema todos los materiales recibidos por reposiciones, ventas calzadas e importaciones. • Alerta temprana sobre quiebres de stock. • Analizar y proponer ideas de mejora para las bodegas • Control y Orden del área de Bodega. • Armado de Maniobras de cadena • Control de entregas de Cargos y EPP personal interno de la empresa. • Seguir rigurosamente los procedimientos establecidos para el Proceso de Facturación y Evaluación de Proveedores. Competencias Educación Técnico Completo o nivel medio. Formación Logistica Operacional - Administración. Experiencia 1 año de experiencia en cargo relacionado. Habilidades • Capacidad para trabajar bajo presión • Proactividad • Orientación al logro de objetivos. • Habilidad de relaciones interpersonales

Empresa de servicios requiere contratar para Santiago.  Kam venta programas de capacitación OTEC   Funciones Identificar oportunidades de negocio y captar nuevas empresas interesadas en programas de capacitación y Team Building corporativos.   Conocimientos/Habilidades Desarrollo de estrategias comerciales para captación y fidelización de clientes corporativos. Desarrollo y ejecución de estrategias que fortalezcan la competitividad de la oferta mediante la utilización efectiva de los beneficios SENCE.   Experiencia 5 años en venta de programas de capacitación y/o Team Building a empresas (factor crítico, clave y excluyente). Experiencia en gestión de OTEC y aplicación de la franquicia SENCE conforme a la normativa vigente.   Formación Académica Administración de Empresas, Técnico en Ventas, Turismo, Ingeniería Comercial o carrera afín (se valora la experiencia).   Lugar de trabajo: Barrio El Golf. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. - Presencial  

Descripción de la Vacante Importante empresa se encuentra en búsqueda de Supervisor en terreno para Antofagasta. Funciones Asegurar la correcta ejecución de las obras asociadas a los distintos contratos comerciales, considerando las bases del mismo, la normativa vigente y contractual, velando por el cumplimiento de los plazos y de la calidad acordada con el cliente. Informar mes a mes, los datos que servirán de base para el pago de remuneraciones, sueldos, bonos, asistencia, control de vacaciones y permisos. Informar los montos a pagar para los anticipos quincenales cuando corresponda. Gestionar toda la documentación legal, contratos, carta de término, liquidaciones de sueldo, comprobantes de vacaciones y toda la documentación que genere la relación laboral. Apoyar, técnica y logísticamente, las distintas operaciones de los clientes. Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. Visitar continua y periódicamente a las empresas asignadas. Requisitos Movilización propia y licencia de conducir al día. Formación en Administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. (Excluyente) Conocimiento en manejo de Office a nivel intermedio. Experiencia previa en el cargo (Excluyente). Experiencia laboral en áreas de retail. Experiencia en trabajo en terreno.

Importante empresa busca integrar a un Coach de Ventas para cliente dedicado a rubro de banca y seguros automotrices. Propósito del Cargo: Ser la persona responsable de mejorar el desempeño individual y colectivo del equipo de ventas telefónicas mediante acompañamiento, retroalimentación constante y formación práctica. Sus principales funciones son: Escuchar llamadas en vivo o grabadas.Evaluar desempeño según criterios como argumentación, manejo de objeciones, cierre de ventas, tono y cumplimiento de scripts.Dar feedback individual a ejecutivos.Enfocarse en fortalezas y oportunidades de mejora. Requisitos: Formación Académica: Título en Administración de empresa, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia mínima de 2-3 años en supervisión de equipos.Manejo avanzado de indicadores de desempeño (KPIs).Conocimiento en ventas y seguros automotrices (deseable). Condiciones de la oferta: Contrato a plazo fijo, indefinido según desempeño.Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 y viernes de 09:00 a 18:00.Renta acorde a mercado.Trabajo presencial.Variados beneficios. Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes espíritu de liderazgo ¡Postula con nosotros!

Lo que debes saber: 😁✨ ¡Conóce a Zenta!, la Aceleradora Tecnológica que impulsa el éxito y la ventaja competitiva de los negocios, a través de la mejor innovación e Inteligencia Artificial, siendo partners oficiales de Google, AWS, Microsoft y monday.com. Contamos con más de 17 años de experiencia en el mercado y disponemos de más de 300 talentos especialistas, residentes en más de 17 países. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores fundamentales de la innovación. Somos una empresa global que valora y celebra las diferentes culturas, orígenes y capacidades de nuestros talentos 🌍✨. Además, nos enorgullece ser reconocidos en el año 2023 y el presente 2024 por nuestros Talentos como una de las Top 5 empresas más felices para trabajar en Chile, destacando en el ranking Building Happiness & EFY. 🤝 En Zenta, todas y todos son bienvenidxs. Experiencia: Al menos 3 años comprobables en roles similares o parecidosRemoto (desde Chile o el extranjero)  Requisitos clave - skills: Kotlin + Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Room, Navigation)Arquitectura MVVM / Clean / MVI / ReduxAPIs REST, testing básico (JUnit, Espresso)Experiencia demostrable en proyectos POSUI con XML y/o Jetpack ComposeGit, Gradle, modularización, corrutinas  Plus: manejo de múltiples resoluciones, custom views, foco en performance y UX Lo que amarás: Formar parte de un equipo que valora la conexión, excelencia, autonomía, transparencia y colaboración.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno innovador.Ser parte de grandes desafíos y proyectos de alto impacto.Cultura de equipo donde cada historia cuenta y cada talento es clave para el éxito. Valores Fundamentales: Conexión: Trabajamos juntos para alcanzar metas en común.Excelencia: Buscamos siempre la mejor versión de nosotros mismos.Autonomía: Confiamos en el talento de nuestro equipo para tomar decisiones.Transparencia: Comunicamos con claridad y confianza.Colaboración: Juntos logramos grandes resultados. Beneficios: Empresa 100% establecida.Desarrollo y formación profesional (costo por parte de Zenta).Clases de idiomas (por parte de Zenta). Si estás lista/o para ser parte de Zenta Group, donde cada desafío es una oportunidad, ¡te estamos esperando! 👉 Postula en el link o envíame tu CV actualizado a cazadoradetalentostech@gmail.com .En el asunto menciona el nombre de la vacante. ¡Gracias por compartir o aplicar! 🚀

Misión del cargo: Velar por la seguridad e integridad física del personal que trabaja en las instalaciones corporativas y de teletrabajoEmpresa de Call Center se encuentra actualmente en busca de un Prevencionista de Riesgos para realizar las siguientes funciones:- Velar por la seguridad e integridad física del personal que trabaja en las instalaciones Corporativas y Teletrabajo.- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales sobre Prevención de riesgos, Salud y Seguridad en el trabajo, en coordinación con el Comité Paritario.- Apoyar labores de acreditación de trabajadores- Participar de reuniones operacionales con trabajadores y supervisores, - Realizar visitas a terreno para evaluar el cumplimiento del estándar operacional de los técnicos de terreno, - Apoyar la implementación de protocolos MINSAL, - Coordinar exámenes y capacitaciones,- Realizar charlas de inducción, - Apoyar en la gestión de prevención de riesgos a nivel corporativo, - Apoyo a gestión de ACHS,- Conocimientos en seguridad física en infraestructura, - Realizar simulacros de evacuación, - Apoyar todo lo relativo a la gestión del área.¿Qué esperas para postular?Nuestro Candidato Ideal:Formación Universitaria o Técnica en: Prevención de Riesgos (Titulado)Nivel de Experiencia 5 años de experiencia en puesto similarConocimiento plataforma Office Intermedio3 años de experiencia minimoSalud compatible con el cargo (altura física y geográfica)Licencia de conducir Clase “B” con fecha de emisión superior a 3 años.Plataformas de acreditación de trabajadoresDisponibilidad para trabajo Full presencial y viajar ocasionalmente dentro del país.Ubicación: Santiago, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos FinalistasAl postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.

Descripción del Puesto Se busca Jefe de Proyecto TI para importante empresa de la IV región. Requisitos Excluyentes Debe contar con 4 a 5 años de experiencia liderando la implementación de proyectos TI en empresas manufactureras, mineras, de servicios o afines. Experiencia en la implementación de proyectos SAP. Profesional titulado de las carreras de ingeniería civil, informática o industrial. Especialización en gestión de proyectos, PMO. Vivir en la zona o trasladarse a vivir a la región.

Constructora de importante holding se encuentra en búsqueda de un Inspector Ambiental. -      Registra e informa todas las gestiones realizadas y en terreno. -      Obtiene registros fotográficos permanentes sobre gestiones realizadas. -      Notifica desviaciones a encargado ambiental, en caso de ser necesarios. -      Presta apoyo al encargado de medio ambiente de terreno. -      Asiste a reuniones semanales junto a equipo de medio ambiente. Horario: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 y Viernes 08:00 a 17:00 hrs. Lugar de trabajo: Peñalolén Renta: 1.5 liquido

Empresa con más de 45 años en el mercado minero busca a un Ayudante de Sucursal para nuestra plaza ubicada en Antofagasta. El seleccionado deberá responder por las labores logísticas 90% y administrativas 10% (únicamente cuando la encargada de Sucursal se encuentre en terreno). Nuestro horario laboral es de lunes a jueves 08:30 - 18:00 hrs y viernes de 08:30 - 17:00 hrs Dentro de sus principales responsabilidades: Despacho de material Stockeo Descarga de material Orden de bodega Instalación de elementos a camionetas mineras Atención a público (únicamente cuando no esté la encargada de sucursal) Procesar facturas (únicamente cuando no esté la encargada de sucursal) Buscamos un perfil proactivo y con muchas ganas de trabajar en equipo!!!! Licencia clase B EXCLUYENTE. Experiencia en electricidad para equipar camionetas mineras.

COMPAÑÍA DEL RUBRO DE LA EDUCACIÓN con gran presencia a nivel nacional requiere contratar DOCENTES de QUÍMICA, FÍSICA, BIOLOGÍA, MATEMÁTICA, LENGUAJE e HISTORIA para formar parte del cuerpo docente para clases presenciales en Sede Talca.Los responsable estarán a cargo de ejecutar las clases en la institución, facilitando el contenido a los estudiantes que se encuentren preparando la Prueba de Transición para la Admisión Universitaria centralizada (PAES). Las funciones se llevarán a cabo de manera PRESENCIAL.Funciones:- Entregar los contenidos en tiempo y forma según lo establecido en la planificación.- Asistir a los alumnos y entregar un servicio diferenciado/personalizado.Requisitos Técnicos:- Carrera Profesional Completa o desde 3ER AÑO de Carrera a fin.Todo el material pedagógico será facilitado por la institución.Caja de compensación Los Andes.Entre otros beneficios.

Nuestro Cliente, está incorporando Ejecutiv@s Comerciales con hambre de éxito, pasión por las ventas y energía para generar nuevos negocios. ¿Te motiva la idea de conectar con empresas, cerrar acuerdos y construir relaciones comerciales desde cero? Esta es tu oportunidad.  ¿Qué harás? Cerrar ventas inbound y outbound.Asistir a clientes en sus procesos de importación desde China.Generar negocios tanto en grandes volúmenes, como compras asistidas vía e-commerce.Gestionar cuentas y asegurar seguimiento digital/comercial.  ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas de servicios (ideal logística, e-commerce, comercio exterior o intangibles).Autonomía, energía y foco en resultados.Capacidad para gestionar ciclos de venta rápidos o consultivos.Proactividad comercial y habilidades comunicacionales.Base líquida de $600.000 + comisiones crecientes según desempeño.

Buscamos Analista Contable – La Serena (Full Time) Ubicación: La Serena, Región de Coquimbo Jornada: Full Time Modalidad: Presencial Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Contable para integrarse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en el área contable y estás buscando nuevos desafíos, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Formación como Técnico en Contabilidad o Contador General. Manejo de Office a nivel intermedio. Excel avanzado (excluyente). Manejo de Software Contable y conocimientos de ERP. Experiencia y conocimientos en la página del Servicio de Impuestos Internos (SII). Mínimo 2 años de experiencia laboral en cargos similares. Manejo del software contable Defontana (deseable). Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Interesados/as enviar CV actualizado

¡Hola! Te estábamos buscando, eres la persona que queremos con nosotros buscas una pega entretenida y dinámica, comercializando productos para una de las empresas líderes del mercado, en nuestra sucursal de Valdivia. ¡Y además potencia tus habilidades de esta oferta es para ti! ¡Queremos desarrolles todo tu potencial con nosotros! ¿Qué deberás hacer? ° Asegurar la correcta instalación de láminas ZAGG ° Controlar y solicitar el abastecimiento de repuestos y reportar quiebres de stock ° Atender Y Asesorar A Los Clientes Que Visitan La Sucursal. ° Identificar Sus Necesidades Y Ofrecer Soluciones Que Satisfagan Sus Requerimientos. ° Mantener Un Conocimiento Actualizado De Nuestros Productos Y Promociones. ° Cumplir Con Los Objetivos De Ventas Establecidos. ° Brindar Un Servicio Al Cliente De Alta Calidad ¿Qué necesitas saber? Franquicia: Entel Horario: 44 hrs. semanales de Lunes a Sábado, horario de Mall. Renta: $680.000.- Líquidos incluido variable al 100% Requisitos: ° Debe contar con habilidades manuales para instalar laminas ° Actitud proactiva y orientada al cliente. ° Habilidades de comunicación y persuasión. ° Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Si te gusta todo esto, ¡QUE ESPERAS POSTULA CON NOSTROS! Beneficios ° Entrenamiento y capacitación continua. ° Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ° Uniforme de trabajo. ° Pago de la Remuneración el ultimo día hábil del mes ¡Únete a una empresa líder y sé parte de este gran equipo!

Descripción del Cargo Importante empresa del rubro de la minería se encuentra en búsqueda de un/a Auditor/a Interno/a, siendo su principal función identificar posibles riesgos y áreas de mejora dentro de la empresa, en los procesos clave. Funciones Supervisar y revisar obras en ejecución para verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos y presupuestos establecidos. Revisar y dar seguimiento al Plan Anual de Auditoría, asegurando su correcta implementación y cumplimiento en los tiempos programados. Revisar y validar inventarios físicos y documentales, garantizando la precisión de registros y la adecuada gestión de activos, entre otros temas. Requisitos Profesional Contador/a Auditor/a. Al menos 2 años de experiencia en el cargo. Manejo de algún sistema ERP. Disponibilidad para viajar a cualquier parte del país. Invitación a Postular ¡Postula y sé parte de una de las empresas más importantes del país!

Nos encontramos en búsqueda de un Copero/Encargado de aseo para unirse en nuestro equipo para la comuna de Vitacura , buscamos una persona responsable y proactiva , sus principales funciones serán: Responsable de la limpieza en las diferentes áreas de las instalaciones de la empresa. Responsable de la limpieza del comedor y baños. Responsable de la limpieza y preparación de utensilios de cocina tanto del equipo de producción Asistir al equipo de bodega en el movimiento de materias primas y de la preparación de pedidos. Apoyar en tareas de conteo, control de calidad y embalaje u otras tareas afines a al equipo de producción. Manejo y mantención de los puntos limpios Asistir en compras puntuales en negocios cercanos y en la recepción de mercadería Pesaje de residuos domiciliarios para vertedero} Actividades inherentes al cumplimiento del propósito de su cargo. Otras funciones especiales solicitadas por la jefatura y en cualquier otra de similar naturaleza que le encomiende el Empleador Requisitos: Enseñanza media completa Deseable experiencia 2 años Capacidad de trabajo en equipo Tolerancia al trabajo bajo presión (Entorno de Cocina) Enseñanza media completa Disponibilidad para trabajar en turnos Rotativos 6x1 - 5x2 Rotativos (L-D) Se ofrece Muy grato ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento Renta líquida 600.000 + bonos por asistencia y resultados Horarios: Lunes a Sábado 08:00 a 17:30 hrs. Lugar de trabajo: Tenemos posiciones disponibles en Vitacura. Contrato: Plazo fijo y luego indefinido.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LA BERLÍN SPA! Título del cargo: Pastelero/a ¿Te apasiona la pastelería y la panadería? En La Berlín Spa, nos dedicamos a crear productos de pastelería de alta calidad, ¡y estamos buscando dos nuevos talentos para sumarse a nuestro equipo! Si tienes ganas de aprender, crecer y trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tipo de cargo: Full time (44 horas semanales) Cantidad de vacantes: 1 Modalidad de trabajo: Presencial Horario rotativo (lunes a viernes) (lunes a sábado) Salario: $600.000 líquidos mensuales + bono Tipo de contrato: Plazo fijo ¿Qué harás? -Preparar deliciosos productos de pastelería y panadería. -Mantener la higiene y orden en tu área de trabajo. -Lavar y secar los implementos utilizados, asegurando la calidad de cada proceso. -Ser responsable y puntual en tu asistencia, notificando cualquier imprevisto con tiempo. -Cumplir con las normas internas de la empresa y contribuir al buen ambiente laboral. ¿Qué buscamos? Titulación: Título de Pastelero/a. Experiencia: No es excluyente, ¡lo más importante es tu actitud y ganas de aprender! Actitud: Compromiso con la calidad, responsabilidad y puntualidad.

Estamos en busca de una persona entusiasta, amable y con gusto por la atención al cliente para unirse a nuestro equipo como vendedor(a) en nuestra pastelería. Si te apasionan los postres, el trato cálido con las personas y tienes actitud de servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: Atender a los clientes de manera cordial y eficiente. Brindar información sobre nuestros productos y sugerir opciones según las preferencias del cliente. Mantener el área de venta limpia y ordenada. Apoyar en tareas básicas como el empaque de productos y acomodo del mostrador. Cobro en caja y manejo de efectivo o terminal bancaria. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable. Capacitación constante.

Estamos Buscando personal de aseo el cual debe hacer aseo en nuestras oficinas ubicadas en la comuna de las condes, cercano a metro tobalaba. Postulate, te esperamos!!

Importante empresa multinacional de Ingeniería busca a su próximo/a Ingeniero/a Especialista Civil Mecanica, para proyecto con Codelco División Andina, en formato híbrido turno 5x2, con el propósito de desarrollar la dirección integrada del proyecto en las fases de perfil, conceptual, básica y detalle. ¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! ¿Qué estamos buscando? Profesional titulado de Ingeniero Civil Ingeniero Civil de especialidad Mecánica o carrera a fin.Contar con al menos 10 años de experiencia general y más de 7 años de experiencia específica, desempeñándose en proyectos de envergadura.Conocimiento y manejo en desarrollo de proyectos y/o estudios de ingeniería en las fases de perfil, conceptual, básica y detalle, y conocimientos en dirección integrada de proyectos.Disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Los Andes. Más sobre nosotros: Somos una de las empresas de ingeniería más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. No solo construimos proyectos; construimos confianza y sostenibilidad. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

Importante empresa del mundo de retail se encuentra en la búsqueda de un/a Product Manager, quién deberá dar foco al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de su categoría en el canal digital, velando por la definición de surtido, cumpliendo con los objetivos de ventas, conversión y márgenes de su categoría. Funciones del cargo: Evaluar el desempeño de nuestra propuesta comercial a través de KPI´s claves como tráfico, tasa de conversión, venta, margen, a2c, entre otros, con el objetivo de maximizar la venta del canal.Realizar diagnósticos sobre el rendimiento de la categoría y realizar ajustes para mejorar la venta/margen/experiencia.Trabajar con equipo de experiencia on-site para mejorar la usabilidad de las páginas de productos y la experiencia de compra.Optimizar las fichas de productos para mejorar su visibilidad en los motores de búsqueda internos del Ecommerce y en los motores de búsqueda externos.Dar seguimiento a los márgenes y contribuir al canal para que se alcancen los objetivos financieros de la categoría.Buscar oportunidades de cara a la rentabilidad de la categoría como gestión sobre el ticket promedio, costos, venta cruzada, entre otros. Requisitos para la posición: Título de Ingeniería Comercial o CivilAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares (i.e.: Comprador, Brand/Product Manager, etc.).Experiencia en industria retail o eCommerce.Manejo de Excel nivel intermedio.Manejo de inglés nivel intermedio.Experiencia en categoría Electrónica.

Buscamos Asistente Administrativa – La Serena (Full Time) Ubicación: La Serena, Región de Coquimbo Jornada: Full Time Modalidad: Presencial Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente administrativo para integrarse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en el área contable y secretaria estás buscando nuevos desafíos, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Mantener un sistema de archivos eficiente, tanto digital como físico, asegurando que la documentación (especialmente los permisos viales, los pagos y las compras) esté fácilmente accesible en todo momento. Atención al detalle para que no se pasen por alto procedimientos o fechas clave, como vencimientos de permisos o plazos de pago. Gestión de Permisos Viales: Responsable de coordinar y obtener los permisos viales necesarios para las grúas. Conocimiento de las normativas viales específicas para vehículos pesados y maquinaria de construcción, así como los trámites correspondientes para evitar retrasos o sanciones. Control de Viáticos y Pagos: Gestión de los viáticos para los trabajadores, asegurando que se sigan los procedimientos de la empresa y que los pagos se realicen de manera oportuna. Organización de los pagos de suministros y implementos necesarios. Informes de gestión Gestionar y consolidar reports (fichas de trabajo) Apoyo en procesos de acreditación Capacidades de Comunicación: Comunicación efectiva con el equipo de trabajo, proveedores, autoridades viales y otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de tareas administrativas. Capacidad para coordinar tareas de forma clara y sin ambigüedades, con un enfoque en mantener a todos los involucrados informados. Resolución de Problemas: Ser capaz de tomar decisiones rápidas cuando surgen imprevistos. Tener iniciativa para proponer mejoras en los procesos administrativos, buscando siempre optimizar el flujo de trabajo. Confidencialidad y Responsabilidad: Manejo de información sensible, como datos de pago, itinerarios de transporte, con la máxima confidencialidad y responsabilidad. Actuar siempre con ética profesional, siendo confiable tanto para la empresa como para los colaboradores. Conocimiento de plataformas para la solicitud de permisos viales o pago de multas en línea puede ser un plus. Actitudes y Enfoque: Proactiva: No esperar a que se le indique qué hacer, sino anticiparse a las necesidades de la empresa. Meticulosa: Cada detalle debe ser revisado para evitar errores y asegurar que todo se realice conforme a las regulaciones. Flexible: Capaz de adaptarse a cambios imprevistos, como modificaciones en las rutas o ajustes en los horarios de trabajo. Empática: Mantener buenas relaciones con los trabajadores, proveedores y autoridades es clave para facilitar la resolución de cualquier inconveniente. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Interesados/as enviar CV actualizado Carreras compatibles con el cargo : Ing. en administración de empresas, Ing., en recursos humanos, técnicos en administración, Ing. comercial.

Para importante tienda retail de Curicó nos encontramos en búsqueda de Subjefe de Tienda. Principales Responsabilidades · Representar la marca de la mejor manera posible. · Inspirar y liderar la experiencia de nuestros clientes con excelencia, tanto en el marketing visual y de producto, como de servicio al cliente. · Actuar como un líder centrado en las personas, entrenando y asesorando al equipo de la tienda. · Desarrollar las habilidades de los empleados de la tienda para impulsar las ventas a su máximo potencial ampliando su conocimiento del producto, estableciendo expectativas de servicio al cliente y optimizando los estándares de presentación visual. · Liderar la incorporación de los nuevos empleados al equipo, asegurando la mejor experiencia de onboarding. · Gestionar las necesidades de planificación de la tienda, garantizando una cobertura adecuada en todo momento. · Asegurarse de reclutar, capacitar y retener al personal de tienda. · Establecer procesos y rutinas operativas sólidas para impulsar la rentabilidad y maximizar los resultados. · Dominar todos las operaciones, sistemas y procesos de la tienda, incluida la apertura y el cierre del punto de venta, gestión de stock, reporting, etc. · Asegurarse de que todas las rutinas y medidas de seguridad estén en su lugar. Habilidades, cualificaciones y experiencia Capacidad y deseo de fomentar un ambiente respetuoso, seguro y divertido para el equipo. Excelentes habilidades de comunicación para establecer y transmitir expectativas al equipo de la tienda, estableciendo una dirección clara y apoyándose en KPIs y otros parámetros. Excelencia en la gestión de personas, identificando talento y desarrollando habilidades de los miembros del equipo. Flexibilidad y motivación para brindar un excelente servicio al cliente. Sentido de confidencialidad y urgencia. Experiencia previa en puestos de liderazgo en comercio de preferencia o distribución, restauración u hostelería

StartUp en crecimiento está en búsqueda de una representante de ventas. Objetivo del perfil: Búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) enfocado/a en la generación de nuevas oportunidades comerciales. El perfil ideal es una persona con habilidades comerciales sólidas, orientada a resultados, resolutiva y con ganas de proyectarse dentro del área. Formación: Perfil orientado a Ingeniería Comercial o carrera afín, con interés en ventas, negocios y tecnología. Requisitos clave: Experiencia previa en prospección o venta consultiva (al menos 6 meses - 1 año). Manejo de herramientas digitales y fluidez tecnológica. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. Excelentes habilidades comunicacionales y de relacionamiento con su entorno. Soft Skills valoradas: Autonomía y responsabilidad. Tolerancia a la frustración. Proactividad y empuje comercial. Mentalidad de mejora continua. Condiciones del cargo: $750.000 líquidos mensuales + variables. Se estima que en 3 meses puede duplicar renta. Esquema variable: metas claras y alcanzables, con posibilidad de duplicar la renta mensual en aproximadamente 3 meses. Debe contar con computador, se entrega al pasar a indefinido uno.} Jornada hibrida (Las Condes) Cargo con proyección de crecimiento en el área comercial.

Nuestro cliente empresa consultora ubicada en Vitacura, Santiago, busca a Ingeniero Analista de al menos 7 años de experiencia en el rubro de la construcción o infraestructura para el cargo de Ingeniero Analista. La función principal del cargo es desarrollar estudios técnicos y económicos acabados, completos y fundamentados, como parte esencial de los servicios de consultoría y asesorías que la empresa presta a sus clientes.  Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: Recopilar y ordenar datos; desarrollar análisis estadísticos de éstos, cuando se requiera.   Estudiar y analizar programación en MS Proyect, Primavera P6 u otros. Elaborar planillas Excel avanzadas, incluyendo manejo de datos, aplicación de fórmulas, gráficos y tablas dinámicas, utilizando herramientas avanzadas de Excel.   Emitir informes a clientes Requisitos Titulo de Ingeniería Civil, Obras Civiles, Mecánica, estructural, Industrial o Metalúrgica Manejo de Excel avanzado, MS Project y Primavera P6 Experiencia Laboral mínima de 7 años en la industria de la Construcción, Montaje Industrial, Infraestructura Deseable experiencia en gestión contractual

Empresa ubicada en zona rural con buena conectividad, busca incorporar a su equipo a un/a profesional responsable de liderar las funciones de construcción y mantenimiento de infraestructura, con foco en la mejora continua, orden documental, cumplimiento normativo y gestión eficiente de recursos. Requisitos: -Formación como Ingeniero/a en Construcción o Constructor/a Civil, con al menos 8 años de experiencia en cargos similares. -También se considerarán Técnicos/as en Construcción con mínimo 10 años de experiencia liderando obras y procesos de mantenimiento. -Sólidos conocimientos en planificación de obras, coordinación de contratistas, control presupuestario y gestión documental. -Disponibilidad para trabajar presencialmente en la Provincia de Talagante. Responsabilidades y funciones clave: • Gestión documental y trazabilidad: Recopilar, almacenar y mantener actualizados planos, certificados y documentos técnicos de obras construidas o por ejecutar. Asegurar trazabilidad física y digital de la documentación para auditorías internas o externas. Supervisar la tramitación de permisos y certificados relacionados a las obras. • Proyectos de construcción y mejoras: Asesorar en proyectos de mejoramiento de infraestructura en coordinación con áreas internas. Realizar inspecciones técnicas para detectar necesidades constructivas. Preparar cotizaciones, bases de licitación y supervisar la ejecución de obras. Controlar avances, estados de pago y cumplimiento de contratistas. • Plan de mantenimiento de infraestructura: Diseñar, ejecutar y controlar el plan de mantención de instalaciones. Coordinar el trabajo de contratistas eléctricos, constructivos u otros servicios permanentes. Garantizar la continuidad operativa a través de acciones preventivas y correctivas oportunas. Condiciones del cargo: Jornada laboral, lunes a viernes (44 horas semanales) Contrato inicial a plazo fijo, posterior indefinido sujeta a evaluación. Renta bruta mensual: $1.800.000. Invitamos a postular a quienes cuenten con experiencia sólida en terreno, compromiso

Tienes experiencia en Ventas y te motiva trabajar en el rubro inmobiliario? Estamos buscando Ejecutivo de Ventas para Proyecto en Chicureo. Atención en Sala de Ventas, horario de 11:00 a 19:00 hrs. Sueldo Base más comisión

Misión Será responsable de asegurar el funcionamiento estable, seguro y eficiente del sistema central de RRHH. Se encarga de la ejecución operativa de los procesos core, la calidad de los datos, el soporte a usuarios, y la coordinación de integraciones con otros sistemas. Su trabajo permite escalar procesos, reducir errores, y dar soporte a iniciativas de analytics y automatización, soporte y troubleshooting y administración de datos en el sistema. Funciones clave del rol Gestión integral del sistema de RRHH (HRIS): Administración funcional y técnica de plataformas como Workday, SuccessFactors, Oracle HCM o similares. Incluye configuración, mantenimiento, testing y mejoras continuas en módulos clave (altas, bajas, desempeño, payroll, beneficios, etc.), así como la gestión de actualizaciones y relación con proveedores.Ejecución operativa eficiente de procesos: Mapeo, documentación y optimización de procesos clave del ciclo de vida del colaborador. Identificación de oportunidades de automatización y conexión entre equipos de RRHH operativos y soluciones tecnológicas.Gobernanza y calidad de datos: Responsable del mantenimiento de datos maestros, asegurando integridad, completitud y consistencia. Gestión de cargas masivas, limpieza de datos y soporte en iniciativas de data governance.Soporte técnico-funcional a usuarios: Atención de tickets (nivel 1 y 2), capacitación a equipos internos, creación de manuales y documentación para asegurar una experiencia de usuario fluida y eficiente.Gestión de integraciones con otros sistemas: Coordinación de integraciones con nómina, finanzas, beneficios y otros sistemas corporativos. Participación en testing, monitoreo y aseguramiento de consistencia de datos mediante APIs, SFTP o middleware. Requisitos del rol Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Informática o carreras afines. Idealmente maestrías en Gestión de Recursos Humanos. Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2).Certificaciones en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)Certificaciones en Seguridad de la Información (CISSP, CISM) Conocimiento específico: Conocimiento de Sistemas HRIS: Familiaridad con plataformas como SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud o Workday.Gestión de Proyectos tecnológicos. Capacidad para planificar, ejecutar y monitorear proyectos tecnológicos. Experiencia: Desde de 5 años de experiencia en roles que involucren la gestión de tecnología en un contexto de recursos humanos.Experiencia liderando equipos de trabajo.Experiencia demostrada en la implementación, configuración y mantenimiento de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) como SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday u otros.Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, desde la planificación y ejecución hasta el seguimiento y la evaluación.Experiencia en el análisis de datos de RR. HH Contrato: Indefinido Ubicación: Santiago Región Metropolitana.

Importante empresa del mundo de retail se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Continuidad de Negocio, Control Interno y Riesgos, a cargo de identificar, evaluar y mitigar riesgos que podrían interrumpir los procesos críticos, así fortalecer la resiliencia y minimizar impactos. Tus funciones será liderar desde la segunda línea de defensa: Planificación anual de continuidad del negocio, riesgo operacional y otros riesgos no financieros. Coordinación y presentación de la gestión de riesgos a Comités de Unidad de Negocio y Corporativos.Actualización y mantenimiento de los análisis de impacto al negocio (BIA). Mantenimiento, planificación y pruebas de los planes de continuidad de negocio operativa y tecnológica. Realización de actividades de supervisión, monitoreo y QA para asegurar la mejora continua y cumplimiento.Atención de auditorias, evaluaciones de terceros, entre otros.Implementación de mecanismos de monitoreo continuo como KPIs, KRIs, KCIs, etc.Evaluación reforzada integral de riesgos para fuentes como Proyectos, Proveedores, Procesos, Sistemas, etc. Requisitos: Título en Ingeniería Comercial o Civil, Contador Auditor o carrera afín.Tener entre 4 a 7 años de experiencia laboral específica en el rol.Manejo de herramientas de analítica de datos (i.e.: PowerBI y/o Tableau)Deseable manejo de SQL y/o Phyton.

Descripción de la empresa Importante organizacion busca a su proximo HRBP. Descripción del puesto Como HR Business Partner en Confidencial, serás responsable de implementar y gestionar las políticas de recursos humanos, así como de mantener buenas relaciones con los empleados y gestionar su rendimiento. Tus tareas diarias incluirán la asesoría en temas laborales, supervisión de procesos de gestión del rendimiento y aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera híbrida, con sede en Santiago pero con posibilidad de algunas horas de trabajo desde casa. Requisitos Conocimiento en políticas de recursos humanos y experiencia en la gestión de recursos humanos (HR).Habilidades en relaciones con empleados y conocimientos de derecho laboral y del empleo.Capacidad para gestionar el rendimiento y supervisar el desarrollo de los empleados.Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, capacidad de resolver conflictos y orientación a resultados serán muy valoradas.

Empresa dedicada al rubro de servicios, se encuentra en búsqueda de Analista de Relaciones Laborales para oficina ubicada en Las Condes, Región Metropolitana. Objetivo del cargo: Gestionar y monitorear los procesos asociados al ámbito de relaciones laborales, actuando como representante de la organización ante actores clave, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y promover un vínculo constructivo entre la empresa, los sindicatos y sus colaboradores, en línea con la estrategia tanto local como corporativa. Principales funciones: 1. Liderar procesos de investigación interna, evaluando situaciones reportadas y analizando antecedentes clave para apoyar una adecuada toma de decisiones dentro del marco normativo vigente. 2. Brindar orientación oportuna a las distintas áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y en estrecha coordinación con la jefatura correspondiente. 3. Participar activamente en instancias de negociación colectiva, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y resguardando los intereses de la organización. 4. Mantener una relación fluida y constructiva con representantes sindicales, contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral. 5. Gestionar el seguimiento de causas judiciales y sanciones administrativas, asegurando respuestas oportunas y reportes claros hacia la Dirección de Personas sobre avances y costos asociados. 6. Asegurar la implementación de mejoras identificadas en el ámbito laboral, promoviendo su adopción tanto en el área de Personas como en otras unidades de la empresa. 7. Asegurar respuestas efectivas frente a fiscalizaciones o requerimientos externos, resguardando los intereses institucionales y gestionando una adecuada representación de la compañía. Entre otras. Estamos en búsqueda de personas comprometidas, con vocación de servicio, mentalidad de crecimiento e integridad. Requisitos: Título de Abogado. Experiencia de al menos dos años en relaciones laborales y conocimientos en legislación laboral y Ley Karin. Experiencia en procedimientos de negociación con sindicatos e investigaciones internas. Envíanos tu CV actualizado si cumples con los requisitos. ¡Te esperamos! Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestros postulantes contarán con el apoyo de nuestro equipo para realizar un proceso en línea a una cultura compañía que promueve la igualdad entre personas.

Constructora de importante holding se encuentra en búsqueda de Jefe de Oficina Técnica para sumar a su equipo en nuevo proyecto vial. Funciones: - Preparar presentación de modificaciones, Obras extraordinarias y Evaluación de Alternativas. - Gestionar con las áreas involucradas todo lo referente a Control de Costos. - Elaborar informes mensuales según corresponda. - Revisar y aprobar los estados de pago de subcontratistas. - Entregar soluciones técnicas a situaciones estipuladas en el proyecto. - Visualizar las interferencias y problemas del contrato. - Gestionar en forma oportuna y eficaz las modificaciones de Proyectos y Servicios. - Dar cumplimiento a los lineamientos definidos por la Gerencia Técnica para la adecuada toma de datos, procesamiento de información y reportabilidad del avance de obra y costos. - Gestionar la documentación técnica apta para construcción. - Llevar el control de las cubicaciones, presupuestos y costos asociados. - Preparar la Documentación Técnica requerida para petición de ofertas. - Revisar ofertas técnicas y económicas propuestas por subcontratos a requerimientos de administración y finanzas. - Preparar la Documentación Técnica requerida por Producción para cambios técnicos en la ejecución de la obra. - Gestionar Control de Avance y Seguimiento de Obra. Horario: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 y Viernes 08:00 a 17:00 hrs Lugar de trabajo: Obra (entre ruta 68 y ruta 78) Requisitos: • Titulado en Construcción Civil, Ingeniería Civil, Ingeniería Civil en obras Civiles, Ingeniería en Construcción • 10 años de experiencia en el cargo 5 años de experiencia en proyectos de Obras Viales. (excluyente)

📢 Oferta de Empleo: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos Junior 📍 Ubicación: Región Metropolitana 🕒 Jornada: Tiempo completo – Lunes a jueves de 08:00 a 17:30, viernes hasta las 16:30 hrs. 📄 Contrato directo por la empresa Empresa manufacturera del rubro industrial, dedicada a la fabricación de productos plásticos para diversas áreas, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero en Prevención de Riesgos para integrarse a su equipo. ✅ Requisitos excluyentes: Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Experiencia entre 0 y 2 años (no excluyente).Disponibilidad para trasladarse en la región Metropolitana 🌟 Ofrecemos: Contrato directo con la empresa.Estabilidad laboral.Posibilidades de desarrollo profesional.

Destacada empresa en la región de Atacama busca profesional con experiencia en rubro minero para cubrir la posición de Ingeniero Confiabilidad, contrato indefinido. Entre sus funciones deberá: Identificar, desarrollar y liderar iniciativas de mejora del desempeño de los activos y reducción de pérdidas para alcanzar los objetivos del negocio, optimizando la disponibilidad y confiabilidad.Realizar análisis RCA.Analizar el desempeño de componentes críticos de los activos mediante indicadores de confiabilidad.Elaborar reportes técnicos con foco en vulnerabilidades operacionales y desempeño de los activos. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Civil o Ejecución Mecánica o Industrial Al menos 3 años de experiencia en áreas de mantenimiento y confiabilidad en plantas mineras (Chancadores, harneros y correas transportadoras)Deseable postítulo en Gestión de Activos.Conocimientos en RCA, FMECA, RCMLicencia clase B vigente Manejo de sistemas SAP (deseable)Conocimientos en herramientas y controles de elaboración de presupuestos y costos.Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno.

Importante empresa multinacional de retail con presencia en todo chile, se encuentra buscando Jefe zonal para que se una a su equipo en la 8va región, siendo responsable de la supervisión de tiendas de la zona sur. Nuestro candidato/a ideal: Profesionales o con estudios universitariosContar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares.Disponibilidad full time.Manejo Paquete Office Avanzado (Power Point, Word, Excel)Disponibilidad para movilizarse por las regiones mencionadas y apoyo en otras en caso que sea necesario.Residir en la 8va región Principales funciones: Garantizar los Básicos de la Experiencia de Compra de acuerdo con los procedimientos vigentes en las tiendas de su distrito.Implementar la estrategia comercial maximizando la rentabilidad y superando los objetivos de ventas de su sector.Planificar y dar seguimiento a las actividades del área de acuerdo con el orden de importancia, recursos disponibles y sentido de urgencia.Velar por la seguridad e integridad del equipo, clientes y de los recursos interactuando con las áreas de apoyo.Desarrollar un equipo altamente capacitado para ejercer las funciones propias de tienda.Monitorear los indicadores obtenidos por el distrito y fijar acciones correctivas a la estrategia comercial.Liderar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación y sentido de pertenencia contribuyendo a un clima laboral de excelencia.Detectar las fortalezas de la competencia y el mercado, para realizar informes y propuestas de mejoras dentro de la organización.Garantizar el cumplimiento de las actividades administrativas de sus tiendas. (Ej: Flujo de efectivos, licencias vigentes, incidencias, etc.)Trabajar en equipo con el área de Producto, Marketing y Visual, mediante una comunicación y retroalimentación constante, constructiva y objetiva de las particularidades de su distrito

Nos encontramos en búsqueda de un Administrador de base de datos, mínimo 3 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo. Formación Académica: Profesional con titulo de Ingeniería de Ejecución en Computación e informática o carrera afín. Funciones del Cargo: Administración de Base de Datos. Garantizar la disponibilidad de la plataforma de base de datos, y seguridad de la información, a fin de asegurar la continuidad operacional de la compañía Excluyente: Experiencia en base de datos Oracle, SqlServer, Postgres, Mongodb.Experiencia de sistema operativos Windows Server, Linux.Conocimiento de entornos en la nube Azure o Amazon Web Service o Google Cloud (deseable)Capacidad de resolver problemas y capacidad de pensamiento analítico.Capacidad de comunicación eficiente con usuarios.Experiencia comprobada en cargo afín.Deseable con certificación de administrador de base de datos Se Ofrece: Tipo Contrato: Proyecto Modalidad de trabajo: Hibrido Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs. Oficina Concepción

En Progesys empresa especialista en Reclutamiento de Personal buscamos integrar a un Ejecutivo de Recaudación y Cobranzas para importante empresa ubicada en la comuna de Las Condes. Sus principales funciones son: -Recepcionar, gestionar y registrar requerimientos de pagos realizados, a través de los distintos canales de comunicación. -Atender los requerimientos de clientes en mora, ofrecer soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos y procedimientos establecidos. -Llevar un registro de las interacciones con clientes, realizando un reporte periódico de la jefatura directa. -Atención de clientes en forma presencial, en caso de responder. -Encargado de recuperación de valores en deuda de clientes. -Atención e información de clientes. -Gestionar labores operativas del área de cobranzas. Requisitos: - Técnico o profesional en administración, ingeniería en ejecución en administración, o carreras a fin. - Experiencia en cobranzas, en recuperación valores. Condiciones de la oferta: - Renta: Acorde al mercado. - Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:45 hrs. - Trabajo Presencial en la comuna de Las Condes.

En Marca Multinacional, estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Distrito donde tendrá el desafío de dirigir las operaciones de la marca en un distrito asignado y supervisar a los colaboradores de las tiendas, desarrollando talento, tomando decisiones con respecto a la contratación y manteniendo la experiencia de los clientes y colaboradores, para contribuir al éxito de la marca manteniendo la satisfacción del cliente y la calidad de los productos. Responsabilidades: Dirigir al equipo gerencial del distrito asignado, delegando y comunicando responsabilidades y prácticas claves.Entrenar a los equipos de gerencia de tiendas del distrito.Desarrollar planes de implementación a nivel del distrito para apoyar la ejecución de las iniciativas regionales y corporativas.Revisar los indicadores clave del negocio correspondientes a la regiónMotivar al equipo, reconociendo y reafirmando los logros del personal, utilizando las herramientas de la organización y programas existentes, encontrando métodos de reconocimiento nuevos, creativos e impactantes.Analizar los informes financieros e información disponible de la gerencia. Requisitos: Técnico profesional en Ing. Comercial, Adm. de Empresas o carreras afines.Contar con mínimo 3 años de experiencia en puestos similares Valoramos tu experiencia y compromiso. Si deseas ser parte de un equipo que apuesta por el crecimiento y la innovación, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos Jefe/a de Fondos e Inversiones Ubicación: Las Condes, Chile. Empresa del rubro del factoring. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para liderar el área de fondos e inversiones, con una mirada estratégica y comercial. Principales responsabilidades : Desarrollar estrategias de financiamiento que aseguren el calce eficiente entre las operaciones y los fondos disponibles.Supervisar el flujo de operaciones, garantizando su alineación con las necesidades de fondeo.Ampliar y diversificar las fuentes de fondos disponibles, con foco en optimizar el costo y aumentar el margen interno.Generar reportes, análisis financieros y propuestas para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos : Experiencia comprobable en manejo de fondos en empresas de factoring.Perfil comercial, con foco en resultados y visión estratégica.Manejo avanzado de los sistemas: DBThor, MONITOR y FaPRo.Habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Ofrecemos: Integrarte a un equipo comprometido y en constante crecimiento.Desafíos profesionales en una industria clave del sector financiero.Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Si cumplis con los requisitos ¡aguardamos tu postulación!.

Descripción de la empresa Somos una empresa dedicada a la agroindustria. Hemos sido capaz de satisfacer las necesidades de los mercados más exigentes a nivel mundial. Nos importa proporcionar soluciones completas, velando por el oportuno abastecimiento en los mercados globales. Nuestra prioridad es la calidad y de este modo garantizar la excelencia que sólo nosotros te podemos entregar. Cultura de la empresa Nos importa proporcionar soluciones completas a nuestros clientes, velando por el oportuno abastecimiento de productos en los mercados nacionales e internacionales. Nuestra prioridad es alcanzar excelencia en la calidad, tanto en productos y servicios, y de este modo garantizar la frescura y características incomparables que sólo nosotros podemos lograr. Descripción de la Oferta La misión del cargo consiste en ejecutar labores de mantención mecánica predictiva, preventiva, correctiva y de reparación de distintos activos de la planta contribuyendo a la generación de condiciones físicas y de funcionamiento requeridas para la operación productiva, velando por el uso correcto de las herramientas y respetando las normas de seguridad, higiene, calidad e inocuidad, apoyando además, labores productivas o de operación de maquinaria, cuando sea requerido. Principales funciones Cumplir plan de mantención semanal y ejecutar las órdenes de trabajo diarias de mantención.Ejecutar el plan de mantención preventiva anual.Ejecutar revisión y corrección de máquinas y equipos de forma diaria.Apoyar labores productivas en la planta: operación de maquinaria, de producción, entre otros. Estudios necesarios Formación Educación Media Completa Colegio Técnico o con Formación Técnico Superior mecánico, electromecánico, mantenimiento industrial Ingeniero mecánico, mantenimiento industrial. Conocimientos necesarios Excel básico o intermedioConocimientos básicos en soldadura y seguridad industrial. Habilidades necesarias Orden y método.Orientación al servicio.Ajuste a normas y procedimientos. Experiencia 1 año de experiencia en mantención de Maquinarias y Equipos.Experiencia en empresas de la agroindustria idealmente (no excluyente). Beneficios Almuerzo, bono de movilizaciónAguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.Seguro Complementario de Salud, Seguro de vida y Afiliación Caja Los AndesBono variable disponibilidad (disponibilidad de Planta, % de detenciones) .

Objetivo del cargo: Realizar el registro, análisis y control de los costos asociados a las distintas etapas del proceso productivo y logístico de la exportadora (Materiales, servicios de exportación, packing entre otros), asegurando la correcta imputación contable y contribuyendo con información oportuna y confiable para la toma de decisiones gerenciales. Responsabilidades ● Registrar y controlar los costos asociados a las actividades de Exportadora, Comercializadora (mano de obra, insumos, fletes, maquinaria, etc.). ● Revisar e imputar contablemente los costos del proceso industrial (packing, frío, materiales, servicios de terceros). ● Controlar la imputación de gastos por centro de costo o variedad de fruta. ● Controlar provisiones relacionadas a servicios agrícolas, jornales y contratistas. ● Participar en los procesos de cierre mensual contable, con foco en análisis de cuentas de costos y resultados. ● Elaborar informes de costos por variedad, productor o cliente para la gerencia de administración y operaciones. ● Coordinar con las áreas de operaciones, logística y comercial para asegurar la consistencia de la información. ● Apoyar auditorías internas y externas entregando información detallada de costos y respaldo documental. Requisitos ● Formación: Contador Auditor o carrera afín. ● Experiencia: ○ Al menos 2 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro agroexportador. ○ Experiencia en costeo por centro de costo, lote o producto (deseable en fruta fresca). ● Conocimientos técnicos: ○ Normativa tributaria chilena (IVA, renta, retenciones). ○ Análisis de costos directos e indirectos. ○ Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). ○ Manejo de ERP contable o agrícola (Softland, Defontana, eFruit, SAP, etc.). ○ Deseables conocimientos básicos en normas IFRS.

Empresa Minera, buscamos incorporar talentos que aporten para seguir construyendo el camino a la minería del futuro. Nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.Misión del cargo: Apoyar al equipo Legal a prestar apoyo jurídico a todas las áreas de la compañía, en todos los requerimientos que éstas tengan.En busqueda de Abogado, para realizar las siguientes funciones:* Apoyar al equipo Legal a prestar apoyo jurídico a todas las áreas de la compañía, en todos los requerimientos que éstas tengan y en todos los asuntos que lleguen a su conocimiento y que tengan o puedan tener efectos legales o políticos, a efectos de mantener el permanente cumplimiento de la legislación vigente, optimización de recursos, capturar oportunidades de eficiencia y coordinar todos los procesos legales, regulatorios y contractuales de la compañía. Resolver dudas y colaborar con otros empleados en situaciones que tengan carácter legal, en permanente comunicación y en línea con la estrategia del área legal y la visión de la fiscalía general, reportando directamente a la Superintendente Legal. * Representar al área Legal en la faena manteniendorla entrega de criterios legales de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía en el marco legal. *Realizar la gestión de la información recibida, incluidos oficios de Servicios Públicos (Seremis, Sernageomin, Dirección General de Aguas, Tesorería General de la República, etc), y Tribunales, entre otros.*Recabar información con las áreas usuarias involucradas y presentación de descargos ante los Servicios Públicos en caso de procedimientos administrativos; *Realizar el soporte y apoyo permanente a ciertas áreas internas de la Compañía en materias de regulación medioambientales, laborales, contractual, proyectos, compliance, propiedad intelectual, confidencialidad; * Preparar las minutas de reuniones con funcionarios públicos en las que haya participado, los libros societarios, actas y reuniones de Consejo de Dueños y de Comités de trabajo del Consejo de Dueños de la Compañía, minutas de reuniones con funcionarios públicos* Preparar los análisis sobre mejores prácticas y lecciones aprendidas cuyos impactos legales son de relevancia para la Compañía.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en el cargo 6 añosConocimientos en Normativa ChilenaConocimiento Derecho MineroFormacion Profesional AbogadoConocimientos en gobierno corporativoLeyes del Mercado Financiero y Societario, Aspectos Regulatorios de las Unidades de NegocioNegociación y ArbitrajeUbicación: Santiago, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos FinalistasPlazo de postulación...(Más información al postular)

Buscamos personas con licencia clase D, experiencia en manejo de grúa y con ganas de aportar al equipo.

Importante empresa del mundo de salud busca Team Leader de Aprendizaje Digital quien tendrá la misión de coordinar y supervisar al equipo encargado de capacitaciones digitales ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Supervisar, liderar y gestionar al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidasAcompañar y levantar oportunidades de diseño, desarrollo e implementación programas de capacitación digital que sean innovadores y efectivosAdministrar y velar por la optimización del uso de la plataforma LMS, aplicaciones móviles y otros canales digitales para la capacitaciónRealizar un seguimiento continuo y evaluar la efectividad de los programas de capacitación, implementando mejoras cuando sea necesarioIdentificar oportunidades para mejorar los procesos de capacitación digital y proponer nuevas estrategias y herramientasColaborar con otros departamentos para asegurar que las necesidades de capacitación sean cubiertas de manera efectivaCapacitar en el uso de las herramientas a los clientes ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Diseñador o carrera afínExperiencia: 3 a 5 años de experiencia profesionalDeseable: Manejo de indicadores de gestión comercialDeseable: experiencia en empresas de alta dotación ¿Qué beneficios recibirás? Horario flexible / teletrabajoDías adicionales a vacaciones legalesMúltiples beneficios ¡Te invitamos a postular!

Importante empresa del mundo de salud busca Team Leader de Capacitación quien tendrá la misión de coordinar y supervisar al equipo encargado de capacitaciones implementando metodologías Lean para mejorar continuamente las operaciones. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Analizar y optimizar los procesos operativos del área de capacitaciónImplementar metodologías Lean para mejorar la eficiencia y reducir desperdiciosCoordinar y supervisar las actividades de capacitaciónColaborar con diversas contrapartes para asegurar la integración y alineación de procesosMonitorear y reportar el desempeño de los procesos, proponiendo mejoras continuasGestionar reportes directos, proporcionando liderazgo y desarrollo profesionalMejorar la satisfacción del cliente y disminuir los reclamos mediante la optimización de los procesos de capacitaciónCoordinar las capacitaciones a través de la gestión efectiva de proveedores (OTEC) ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración o carrera afínExperiencia: 3 a 5 años de experiencia profesionalMínimo 2 años de experiencia en roles similares de operaciones y procesos Lean ¿Qué beneficios recibirás? Horario flexible / teletrabajoDías adicionales a vacaciones legalesMúltiples beneficios ¡Te invitamos a postular!

About the Role We’re looking for a creative and digitally savvy Social Media & Content Coordinator to join our growing team in Chile. In this role, you’ll take the lead in managing and executing local social media strategies, coordinating content creation, and ensuring that our digital voice resonates with our audience across platforms. You'll work closely with the local Marketing Manager and collaborate with regional teams and agencies to support brand storytelling, campaign execution, and audience engagement, all in alignment with business priorities. Our main products Casino and Sports. What’s in It for You? You’ll be part of a leading brand in the online gaming industry, working in a fast-paced, collaborative, and international environment. This role offers direct exposure to regional and global teams, along with the opportunity to gain first-hand experience in what drives success in a competitive, high-growth industry. You'll develop your creative and strategic skills in social media and content, contribute to meaningful campaigns, and play a key role in growing the brand's presence in Chile. We offer career growth opportunities, a competitive salary, performance-based incentives, and the chance to be part of a company that values talent and innovation. You’re Great At: Native-level Spanish and fluent English (spoken and written)Social media strategy and execution across Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, YouTube, and TelegramBuilding and managing content calendars, engagement strategies, and audience growth plansCollaborating with influencers, creators, and agenciesInterpreting engagement metrics to improve performance and ROI(Bonus) Experience in iGaming, sports marketing, or entertainmentBeing detail-oriented, hands-on, and able to juggle multiple tasks in a fast-paced setting What You’ll Be Doing: Lead and execute the local social media and content strategy for ChileCreate and manage organic social campaigns around key events in sports, casino, and entertainmentCoordinate the creation and localization of assets (video, text, imagery) with internal teams and external partnersPlan, schedule, and monitor content across all key platformsSupport influencer marketing, sponsorship, and partnership activationsCollaborate with global and local teams to translate business goals into social-first contentTrack and report KPIs such as engagement, reach, audience growth, and sentimentStay on top of local trends, competitor activity, and emerging formats to keep content fresh and relevantEnsure all communications reflect the brand’s tone, values, and strategic direction, balancing excitement, trust, and responsibility

Buscamos un Project Manager seco en HubSpot (y con ganas de crecer en una start-up en expansión) Una start-up del mundo digital está en búsqueda de un/a Project Manager que tenga manejo avanzado de HubSpot y muchas ganas de meterle cabeza y energía a proyectos reales. Requisitos: Profesional egresado/a de carreras como Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o afines.Experiencia en uso de HubSpot CRM, automatizaciones, campañas y reportes. (excluyente)Deseable experiencia previa en gestión de proyectos digitales (puede ser en prácticas, freelance o agencias).Habilidades organizativas, enfoque en resultados y buena capacidad de comunicación. Condiciones del cargo: Modalidad: Híbrida (presencial y remota) Las CondesComputador: Propio durante los primeros 2 meses; luego se entrega equipo.Renta líquida: $1.000.000 a $1.200.000, según perfil.Contrato: Estable, jornada completa. (40 hrs semanales) Lo que estamos buscando: Profesional recién egresado/a o con 1–2 años de experiencia en áreas como marketing digital, comercial o tecnología.Dominio de HubSpot: CRM, automatización, reporting, campañas.Capacidad de organización, liderazgo de tareas y buena comunicación con equipos multidisciplinarios.Proactividad y buena onda para adaptarse a un entorno dinámico. Funciones principales: Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos digitales.Implementación y seguimiento de campañas dentro de HubSpot.Gestión de tareas y comunicación con equipos internos y/o externos.Elaboración de reportes y mejoras en procesos. Si te interesa, ¡postúlate directamente y cuéntanos por qué eres la persona indicada para este puesto!

HotelREVENUE.com es una reconocida startup de Revenue Management para la industria hotelera líder en Latinoamérica, co más de 130 hoteles clientes en Argentina, Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Estados Unidos y el Caribe. Maximizamos los ingresos y rentabilidad de nuestros clientes usando nuestros propios sistemas y aplicando tácticas y estrategias de Revenue Management de clase mundial. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados y apasionados por la hotelería. Perfil: · Profesional en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Turismo, carreras afines  · Experiencia previa preferiblemente en el sector hotelero. desde 6 meses hasta 3 años · Conocimiento sólido en herramientas, así como Excel, entorno Google u otras de análisis. · Capacidad analítica y habilidades para trabajar con datos. · Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en análisis y datos. · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Responsabilidades: · Analizar y evaluar los datos de mercado, la demanda y las tendencias de la competencia para desarrollar estrategias de fijación de precios y disponibilidad de habitaciones. · Implementar técnicas de Revenue Management para maximizar los ingresos y la ocupación de los hoteles clientes. · Realizar análisis de datos y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimizar las estrategias de Revenue Management. · Colaborar con el equipo de cada uno de sus hoteles para implementar y ejecutar las estrategias de pricing y distribución. · Analizar pronósticos de demanda y ocupación para optimizar la asignación de habitaciones y garantizar una ocupación óptima. · Monitorear y evaluar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes según sea necesario. Ofrecemos: · Programa de inducción y capacitación constante, adquisición de conocimientos y habilidades valiosas. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, en posiciones ejecutivas. · Trabajar en un entorno colaborativo con profesionales altamente capacitados. · Beneficios adicionales.

Asistente de Alevinaje - Producción de Agua Dulce Ubicación: IX región de la Araucanía Objetivo del Cargo: Apoyar y ejecutar las labores operativas y de supervisión asociadas al proceso de alevinaje en sistemas de agua dulce, conforme a los protocolos internos y la normativa vigente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos productivos, sanitarios y de calidad establecidos por la compañía. Funciones Principales: Recepción de ovas y alevines:Ejecutar y apoyar el proceso de ingreso de ovas y alevines, asegurando su correcta recepción conforme a los procedimientos y protocolos establecidos por la empresa.Control de mortalidad:Supervisar y realizar la extracción diaria de mortalidad, velando por el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativas sanitarias, con el fin de reducir el riesgo de diseminación de enfermedades.Monitoreo ambiental:Supervisar y ejecutar la medición periódica de parámetros ambientales en los estanques (como temperatura, oxígeno, pH, entre otros), asegurando condiciones óptimas para el desarrollo de los peces.Prevención de mortalidades por factores ambientales:Implementar acciones correctivas oportunas para minimizar las pérdidas productivas asociadas a variables ambientales.Gestión sanitaria:Supervisar y controlar la correcta aplicación de tratamientos sanitarios según las directrices del área de salud, contribuyendo al mantenimiento del estatus sanitario y mejorando la tasa de sobrevivencia.Alimentación:Coordinar y ejecutar la alimentación de los peces conforme a las proyecciones de crecimiento del programa productivo, asegurando el cumplimiento de los estándares nutricionales y metas de desarrollo.Registro de información productiva:Registrar de manera oportuna y precisa los parámetros productivos, número de peces, tratamientos y demás actividades relevantes en el sistema Fishtalk o plataforma designada.Gestión del área de alevinaje:Facilitar el control, organización y eficiencia de las operaciones del área, optimizando el uso de recursos y promoviendo la mejora continua.Procesos operativos clave:Supervisar y ejecutar actividades de selección, manejo, vacunación y despacho de peces, en concordancia con el calendario y metas del programa productivo.Cumplimiento de metas productivas:Asegurar el cumplimiento de los indicadores y objetivos definidos en el plan de producción.Gestión de equipo humano:Coordinar y gestionar el personal a cargo, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de las funciones según las necesidades del área y el plan operativo.Planificación de actividades:Garantizar una planificación adecuada y oportuna de las actividades productivas, anticipando requerimientos y gestionando recursos de manera eficiente. Conocimientos  Ingeniería en Acuicultura, Técnico en Acuicultura (superior), Técnico en producción de peces (superior) o carrera afín. Conocimientos en biología de peces y ciclo producción agua dulce, salmón del atlántico, trucha arcoíris, Salmon coho. Office nivel intermedio Manejo sistema Fishtalk (obligatorio) Manejo idioma inglés (básico) Licencia conducir clase B.  Experiencia relacionada a Conocimientos  Deseable 2 a 3 años de experiencia en cargos de similar característica dentro de la industria salmonera. (No excluyente)

Reconocida empresa del rubro de logística farmacéutico nos sumamos a la Ley de inclusión 21.015, por una sociedad más justa, con igualdad de oportunidades.  Importante empresa ubicada en la comuna de Macul requiere personas responsables y comprometidas que busquen estabilidad laboral para trabajar como reponedor. Se requiere: -Experiencia en el cargo. - Certificado de enseñanza media completa. Ofrecemos: - Contratación directa con la empresa tres meses a plazo fijo luego indefinido.  - Estabilidad laboral. - Renta liquida: Horario: - turnos rotativos, de lunes a viernes. -Turno AM: 7:45am a 16:30pm (miércoles 15:30) -Turno PM: 11:15am a 21:00 pm (viernes 20:00) beneficios:   1. . Contrato directo con la empresa. 2. Servicio de casino gratuito. 3. Contrato inicial por tres meses, luego indefinido.   4. Seguro complementario de salud gratuito (indefinido). 5. Seguro de vida gratuito (indefinido). 6. Seguro dental gratuito (indefinido). 7. Bono escolar (antigüedad mínima 1 año de contrato) 8. Bono por desempeño (antigüedad mínima 1 año contrato) 9. Bono por nacimiento hijo de trabajadores (antigüedad mínima 1 año contrato) 10. Bono por matrimonio (antigüedad mínima 1 año contrato)  11. Beca de estudios superiores hijos de trabajadores (antigüedad mínima 1 año de contrato) 12. Convenio con clínicas dentales. 13. Convenio con ópticas. 14. Adheridos a CCAF Los Andes y MUTUAL de Seguridad..

Importante empresa manufacturera, ubicada en la comuna de Maipú, requiere practicante para el área Operaciones, específicamente en Procesos Productivos. Buscamos estudiantes de las carreras de Ingeniería Civil de Materiales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Metalúrgica o carreras afines. La práctica se desarrolla de manera presencial, asistiendo a nuestra casa matriz ubicada en Camino a Melipilla, Maipú. Buscamos: - Estudiantes de cualquiera de la carrera Ingeniería Civil de Materiales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Metalúrgica o carreras afines. - Seguro estudiantil disponible - Disponibilidad para realizar práctica de manera presencial. Condiciones: - Horario: Lunes a Jueves 07:45 a 17:15 hrs. / Viernes 07:45 a 16:15 hrs. - Bono de Práctica Profesional. - Alimentación completa en casino de la empresa.

Nuestro equipo se encuentra en búsqueda nuevos talentos para desempeñarse en zona norte, Chacalluta para desmepeñarse como Especialista Contractual. A continuación funciones y requisitos. Funciones y responsabilidades del puesto: Coordinar toda la gestión de la información de avances, plazos, correspondencia con el MOP y seguimiento de Hitos Contractuales, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la concesión, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio.Diseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto.Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la concesión, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio.Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupoElaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la concesión.Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la concesión, para enviar a oficina central. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: FORMACIÓN BÁSICA: Ingeniero Constructor/Constructor Civil/Ingeniero Civil/Arquitecto. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Deseable postgrado en Gestión Contractual o Planificación EXPERIENCIA: 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos de infraestructura. CONOCIMIENTOS: Lógica constructiva Multidisciplinaria – MedioControl de Gestión – AltoInnovador (Mejora de Herramientas) – AltoPrimavera P6 / Microsoft Project / Tilos /Synchro - Medio

 ¡Estamos buscando un talento como el tuyo, para el cargo Desarrollador! Objetivo del cargo: Mantener y desarrollar aplicaciones Windows, Web, Webservices, API.  Detectar, evaluar, desarrollar e implementar Oportunidades de Mejora en la gestión de su proceso, en pro del mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Calidad. Funciones principales para realizar: -Mantener los desarrollos internos de la compañía -Integración de los diferentes sistemas de la compañía -Realizar modelamiento de datos (modelo entidad relación) -Uso de bases de datos transaccionales (SQL Sever 20XX - MYSQL) -Desarrollar nuevas aplicaciones según la necesidad de la empresa. Requisitos: -Titulado en Ingeniería de ejecución informática, o carrera a fin. - 1 a 3 años de experiencia. - Conocimientos en lenguaje de programación C#, Asp.net, VB.Net, (.net framework). - PHP, HTML, CSS y MySql.  - Orientación a objetos, arquitectura orientada a servicios y microservicios, webservices, API's, ofimática, plataformas ecommerce como prestashop, jumpseller u otro. -Microsoft Sql Server (Qry, Store Procedure, DTS, DTSX) Jornada Laboral: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00 hrs. Trabajo 100% presencial Beneficios: -Van de acercamiento -Colación por parte del casino de la empresa

Somos una empresa del ámbito industrial comprometida con la excelencia en nuestros procesos. Actualmente, buscamos un/a Líder de Gestión de Viajes. Si tienes habilidades de liderazgo, organizativas, atención al detalle y disfrutas de la planificación logística, ¡te invitamos a postular! Funciones: Coordinar y liderar al equipo encargado de la gestión de viajes corporativos.Supervisar el cumplimiento de los procesos y políticas internas relacionados con viajes.Gestionar la planificación, reserva y seguimiento de viajes nacionales e internacionales (transporte, alojamiento, viáticos, seguros, etc.).Validar y optimizar itinerarios según necesidades del negocio y presupuesto disponible.Ser punto de contacto entre el equipo de viajes y otras áreas (recursos humanos, administración, proyectos, etc.). Requisitos: Técnico en Turismo, Administración Hotelera, ingeniería o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en gestión y coordinación de vuelos, hoteles y transporte.Experiencia en liderazgo de equipos. Manejo de herramientas de reserva.Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Residencia en Concepción

Acerca de la Empresa Somos una empresa de ingeniería referente en nuestro rubro, con un fuerte compromiso con la excelencia y la innovación en la industria pesada. Acerca del Rol Responsable de la planificación, supervisión y ejecución de obras civiles en proyectos industriales, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades Liderar el diseño y planificación de movimientos de tierra en proyectos industriales.Coordinar estudios de suelos y estabilidad de terrenos.Supervisar la integración del diseño civil con otras disciplinas de ingeniería.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Requisitos Título de Ingeniero Civil o afín.Mínimo 15 años de experiencia en diseño de movimientos de tierra para industria pesada.Manejo de software de modelado civil (AutoCAD Civil 3D, Plaxis, entre otros).Conocimiento en normativas asociadas a la disciplinaInglés intermedio.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inspector/a y Ajustador para incorporarse a nuestro equipo. Esta posición está orientada a personas comprometidas, con interés en proyectarse y formarse profesionalmente en el rubro. Principales funciones: Coordinación y realización de visitas de inspección en terreno por siniestros.Investigación de los hechos acontecidos.Análisis y evaluación de pólizas de seguros de transporte.Revisión y estudio de antecedentes documentales (documentación contable, importaciones, exportaciones, etc.).Apoyo en la atención de clientes. Requisitos: Estudios en Comercio Exterior y/o Contabilidad (deseable).Deseo de proyección profesional y formación continua en el área.Manejo de Word y Excel a nivel intermedio o superior.Vehículo propio. Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollar tu carrera en el ámbito de los seguros, ¡Esperamos tu postulación!

Importante empresa del rubro bancario se encuentra en búsqueda de un/a tesorero/a financiero, ubicada en la ciudad de Los Andes. La misión del cargo es ejecutar transacciones relacionadas a la administración de efectivo y documentos valorados, asegurando su correcto registro, funcionamiento y custodia con total adherencia a las políticas y normativas legales vigentes. Principales desafíos: Realizar cuadratura de cajas, verificar documentos y dinero efectivo.Gestionar venta de créditos de consumo y abonos de cuotas de crédito.Custodiar efectivo, documentos valorados y de curse de créditos en Bóveda.Brindar un servicio de excelencia garantizando operatividad del negocio. Requisitos: 2 a 3 años de experiencia como cajero.1 o mas años de experiencia en Tesorería o actividades bancarias.Estudios técnicos de cajero. Beneficios: Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.Seguro complementario. ¡Te esperamos!

Importante empresa del rubro del transporte a nivel nacional requiere contratar Supervisor de Transporte: - Ideal experiencia en Supervisión - Residencia en Rancagua o alrededores - Disponibilidad de lunes a viernes diurno

Nos encontramos en búsqueda de "Asistente de Gerencia" para brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia General y otras gerencias de la organización, asegurando una gestión eficiente de agenda, documentación, coordinación de reuniones además de comunicación interna y externa. Principales Funciones: Gestionar y coordinar agendas, reuniones y compromisos de la Gerencia General y otras gerencias.Preparar informes, presentaciones y documentos administrativos según requerimientos.Administrar la recepción, distribución y resguardo de documentación confidencial.Coordinar viajes, eventos corporativos y logística para reuniones internas y externas.Atender consultas y requerimientos de distintas áreas, actuando como nexo entre gerencias.Gestionar y optimizar los recursos administrativos de la oficina.Supervisar y coordinar el cumplimiento de tareas administrativas con proveedores y colaboradores internos.Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionadas con la gestión gerencial.Recepcionar y atender visitas externasCoordinar labores de mantención y necesidades de insumos en la oficina Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo o afínExperiencia de al menos 3 años en cargos similaresManejo avanzado de herramientas de Microsoft Office y plataformas de gestión.Habilidades organizativas, de comunicación y de gestión de múltiples tareas simultáneamente.Experiencia asistiendo a gerencias múltiples, idealmente en empresas mediana y/o grandes.Alta capacidad de discreción y manejo de información confidencial ¡ Esperamos tu postulación!

Se requiere contratar a señora para realizar labores de aseo, cocina, exclusivamente en casa particular ubicada en Los Trapenses comuna de Lo Barnechea. Se trabaja de lunes a viernes de las 9:00 a 18:00 con una hora de colación. Que sea 100% comprometida, responsable, honesta, proactiva, respetuosa. Que le gusten lo animales específicamente los perros. Labores de casa aseo general, lavar y planchar. Requisitos : Cocinar (excluyente) Salud compatible con el cargo. Experiencia trabajando en casa particular, referencias laborales comprobadas de empleadores anteriores. Edad: entre 40 y 45 años Disponibilidad para trabajar en Lo Barnechea.

Descripción del trabajo Se necesita persona muy proactiva para trabajar en empresa de Administración de Edificios y Condominios. El trabajo es completamente en un Edificio fijo. El cargo contempla supervisar Comunidad establecida por la empresa en todo sentido ( personal, proveedores, mantenedores, trato con propietarios y otros residentes etc.) Es un trabajo es de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 dado que las emergencias se pueden producir de lunes a viernes en cualquier horario y hay que estar presente para evaluar el problema y darle una pronta solución. El trabajo es en estrecha colaboración con el mayordomo del condominio. Deberá implementar las instrucciones emanadas de la Asamblea de Copropietarios y Comité de Administración. Tener controladas las mantenciones programadas y realizar los trabajos solicitados de acuerdo a pautas entregadas por cada empresa. En resumen tener el control de la operatividad de cada comunidad sin dejar escapar ningún detalle. Debe asistir a las reuniones mensuales y anuales programadas y tener muy claro el trabajo realizado mensualmente y en forma anual. 1. Cumplir y supervisar el cumplimiento, por parte de los ocupantes, trabajadores y visitas del condominio, de las disposiciones del Reglamento de Copropiedad, de la Ley de Copropiedad y su reglamento, de la legislación laboral, de las disposiciones sanitarias, del Reglamento Interno de los Trabajadores, del Plan de Emergencia Ante Siniestros (P.E.S.), de las normas emanadas de la Asamblea de Copropietarios, del Comité de Administración y de la Administración; de las resoluciones judiciales pertinentes y cualquier otra disposición legal que involucre a los condominios. 2. Coordinar la acción frente a una emergencia. 3. Asistir y participar de las reuniones de coordinación o capacitación que se indique. 4. Mantener al alcance, al día y en perfecto estado la siguiente documentación: a. Registro de teléfonos de emergencia b. Registro al día de propietarios y usuarios de cada unidad o inmueble. c. Documentación laboral y previsional de los trabajadores. d. Libro de Novedades. e. Libro de Sugerencias o Reclamos. f. Libro de Control de Asistencia de los Trabajadores. g. Reglamento de Copropiedad h. Reglamento Interno de los Trabajadores. i. Plan de Emergencia Ante Siniestros (P.E.S.). j. Copia del Expediente Técnico del condominio. k. Registro del pago de Gastos Comunes. l. Fichas de funcionamiento y mantenimiento de equipos y sistemas del condominio. 5. Controlar el cumplimiento de los turnos de trabajo establecidos. 6. Supervisar el desempeño de los trabajadores del condominio. 7. Supervisar las condiciones de seguridad del condominio y su entorno. 8. Supervisar las condiciones higiénicas (basuras, estanques de agua potable, piscina, etc.) 9. Supervisar el buen funcionamiento y los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos e instalaciones del condominio. 10. Repartir los documentos oficiales del condominio y los Avisos de Cobro de los Gastos Comunes. 11. Supervisar el correcto uso y funcionamiento de las áreas y bienes de dominio común. 12. Efectuar el pago de anticipos y remuneraciones del personal de la comunidad. 13. Controlar las reservas de insumos y materiales necesarios para el cumplimiento de las diferentes labores, para el funcionamiento de equipos, y sistemas y su mantenimiento. 14. Cobrar gastos Comunes, dando el recibo pertinente y colocando a buen recaudo los valores recibidos. 15. Realizar las funciones de Portero cuando deba asumir este tipo de actividad. 16. Efectuar la toma de lectura de remarcaciones y/o medidores de los servicios comunes que lo requieran. 17. Autorizar o rechazar la entrada o salida de materiales, mobiliario o enseres al o del condominio. Objetivos del Cargo_ 1. Dirigir y controlar él y sus entornos. 2. Responsable de mantener la seguridad del edificio 3. Dar solución y gestionar con las rondas establecidas. 4. Asegurar la calidad en un 100% de la seguridad del edificio 5. Mantener siempre la amabilidad con los residente, trabajadores y conserjes 6. Mantener informado al comité y al jefe de operaciones de la falta que pueda tener el edificio. 7. Realizar el manejo completo de las instalaciones del edificio y sus torres. 8. Entregar inducciones a los conserje de los manejos totales de las torres y sus entornos Requerimientos del cargo * Administrador de Empresas, Técnico nivel superior electromecánico o carrera a fin. * Conocimiento de Reglamento de Copropiedad y nueva Ley de Copropiedad * Experiencia de al menos 3 años en el cargo (Excluyente) * Excel intermedio * Habilidades de liderazgo, comunicación, responsabilidad, planificación,organización, amable, receptivo y con trato de excelencia.

Importante empresa de servicios requiere contratar a Administrativo Contable, el titular del cargo será responsable por asistir y apoyar la contabilidad de la empresa. Participa activamente en el registro y teneduría de los libros contables necesarios para mantener los Estados Financieros al día y representativos respecto a la realidad de organización. PRINCIPALES FUNCIONES Participa de las actividades de la consultoría externa de cumplimiento tributario. Apoya los cierres de Estados Financieros de forma mensual y anual. Asiste la entrega de informe mensual de posición financiera de la empresa. Efectuar análisis de razonabilidad de cuentas contables. Atender eventuales auditorías internas y externas. Confeccionar reportes contables y financieros. Responsable por actividades administrativas de facturación y control. Actividades especificas: Registrar todos los hechos económicos ocurridos de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y/o bajo la normativa IFRS, según corresponda. Efectuar análisis de todas las cuentas contables. Asistir el análisis de Estados Financieros. Efectuar un adecuado registro de movimientos contables, velando por cumplimiento normativa contable, la integridad y calidad de la información. Realizar registros contables de mayor complejidad. Proponer, implementar y mantener controles periódicos a la información registrada en el sistema contable y auxiliares. Participar y ejecutar análisis contables básicos, incorporar provisiones y ajustes, determinar saldos, preparar cierre contable mensual y anual de las distintas cuentas. Apoyar en la consistencia de procesos automáticos (diferencias de cambio, ajustes por conversión, centralizaciones de remuneraciones, compra, venta y sistemas auxiliares). Realizar revisiones analíticas preliminares para asegurarse de la razonabilidad de las imputaciones en el Estado de Resultados, previo a la ejecución de costeo. Participar del proceso de costeo. Apoyar en la evaluación de la razonabilidad de los Estados Financieros. Apoyar en el proceso de cierre contable, consolidación de EEFF de empresas relacionadas. Apoyar en la emisión de informe financiero mensual, necesario para la toma de decisiones. Mantener plan de cuentas contables y otras tablas auxiliares en el sistema, velar por correcta aplicación. Proponer e implantar mejoras a la gestión de información y optimizar los procesos. Resguardar la documentación contable de respaldo. Efectuar análisis control de gestión financiera /contable. Atender requerimientos de auditores externos. Adaptar proceso contable a los nuevos proyectos, negocios y operaciones. Coordinar/ejecutar acciones para asegurar correcto cumplimiento de normas financiero/contables y disposiciones regulatorias. Definir especificaciones de mejora de sistemas necesarios para el área. Apoyar en la implementación de cambios en procedimientos contables emanados de modificaciones a la normativa contable (IFRS) y tributaria. Asistir en el proceso de preparación del presupuesto de la Compañía. Apoyar en el desarrollo de procedimientos del área y proponer tareas necesarias para el adecuado control interno, supervisar su implementación y monitoreo Asistir el ciclo de ingresos (facturas, cobranza) y egresos (pago a proveedores, pago de remuneraciones, etc.) Asegurar la continuidad operacional, de acuerdo con las políticas definidas. Realizar conciliaciones bancarias de acuerdo con las políticas de la organización para asegurar la liquidez de las comunidades. Efectuar reportería relacionada a sus funciones. Aplicar las políticas vigentes y proponer mejoras. Asegurar el ciclo de ingresos y pagos para el correcto funcionamiento de la compañía. EXPERIENCIA: Experiencia en áreas de Contabilidad más de 2 años. CONOCIMIENTOS: Manejo de ERP y sistemas contables Nivel mínimo de Excel, intermedio. EDUCACION FORMAL: Universitaria completa, Contador Auditor (excluyente) Técnicos de nivel medio en Contabilidad Técnicos de nivel superior en Contabilidad. CONDICIONES DE TRABAJO Gestión diaria será en dependencias del grupo SI en horario de oficina regular vigente. Pudiendo eventualmente ser citado para trabajar fuera de las dependencias de la empresa, previa coordinación con las áreas pertinentes.

Grupo Logos, empresa de recursos humanos. Especialistas en outsourcing y servicios transitorios, requiere para uno de sus clientes a: ***ANALISTA DE SEGUROS*** Requisitos: - Experiencia idealmente en el área de seguros - Estudiante de los últimos años, egresado, recién titulado o profesionales del área administrativa - Capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. - Manejo de herramientas de office, especialmente planillas Excel Funciones - Procesar y gestionar la emisión, renovación, inspecciones, cancelación y rehabilitación de pólizas de seguros. - Verificar la exactitud y cumplimiento de los requisitos de las pólizas. - Mantener actualizados los registros de pólizas y la información de los clientes. - Mantener una comunicación clara y efectiva con las demás áreas de la corredora. - Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos operativos. Se Ofrece: Lugar de trabajo comuna de Las Condes , cercano al metro Manquehue. Horario: Lunes a Jueves de 8,45 a 18 hrs. y viernes de 8,45 a 16 hrs. (una hora de colación ) Renta $750.000