¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO HUMANNET!¿Qué buscamos?Buscamos un/a practicante de Psicología para sumarse a nuestro equipo en el área de Reclutamiento y Selección. Si eres estudiante de Psicología y tienes ganas de aprender y adquirir experiencia en el área de Atracción de Talentos, ¡te invitamos a postular!ResponsabilidadesApoyo en el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.Análisis de perfiles y elaboración de informes.Coordinación de entrevistas con postulantes.Apoyo en la gestión de la base de datos de candidatos.Colaboración en estrategias de atracción de talento.Asistencia en la comunicación con candidatos.RequisitosEstar cursando la carrera de Psicología (preferentemente a partir del 5° semestre).Ganas de aprender y desarrollarte en el área de reclutamiento y selección.Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Actitud proactiva y responsable.Te ofrecemosOportunidad de adquirir experiencia práctica en reclutamiento y selección.Flexibilidad horaria para combinar con tus estudios.Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.Supervisión y apoyo continuo por parte de profesionales con experiencia.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?En SMU estamos en búsqueda de un(a) ‘Analista de Selección' para desempeñarse en la Gerencia de Desarrollo Organizacional, en la oficina central de Las Condes, RM.Su misión será coordinar y ejecutar las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección para las unidades de negocio de SMU según los requerimientos de nuestros clientes, procedimientos y políticas internas, para velar por la contratación de personas calificadas y comprometidas con los valores y el éxito de la Compañía. Realizar publicaciones, análisis curricular, gestión de evaluaciones, revisión de informes, y gestión del cierre del proceso. Efectuar publicación de concursos internos dentro de la compañía para aportar al desarrollo de carrera de los colaboradores, evaluar sus competencias y ofrecer nuevos cargos. Realizar el levantamiento y elaboración de descriptores de cargo para aportar a la estandarización y definición de roles dentro de la Organización. Mantener actualizados los portales de empleo con las vacantes disponibles y los registros de gestión por cada proceso solicitado. Participar en ferias laborales. Apoyar en la gestión de los programas de atracción de talento.Requisitos: Título profesional de Psicólogo(a) 3 años de experiencia laboral en el área, en empresas de alta dotación. Deseable conocimiento y/o experiencia en metodologías de levantamiento y elaboración de Descriptores de Cargo. Disponibilidad para trabajar modalidad presencial.Postula aquí, te estamos esperando!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En ManpowerGroup, estamos en la búsqueda de un Técnico en Aire Acondicionado para un importante cliente, líder en su sector. Si tienes experiencia en mantenimiento de Data Centers, HVAC o Sistemas de Precisión, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno desafiante y tecnológico.¿Qué harás en este rol?✅ Ejecutar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado.✅ Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante mantenimientos preventivos y correctivos.✅ Brindar soporte técnico y asesoría en el uso de los sistemas.✅ Cumplir con los estándares de calidad y seguridad en cada intervención.✅ Diagnosticar y resolver fallas en equipos de climatización y refrigeración.✅ Reportar condiciones inseguras y trabajar bajo protocolos de seguridad.Lo que buscamos en ti:🔹 Formación Técnica en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Refrigeración o afines.🔹 Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos HVAC, Data Centers o Sistemas de Precisión.🔹 Conocimientos en instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de climatización.🔹 Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.🔹 Compromiso con la seguridad y la calidad en el servicio.Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo de alto nivel, envíanos tu CV y postula ahora. ¡Te estamos esperando!

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Si disfrutas de interactuar con otros, prestar un excelente servicio y cumplir metas, esta oportunidad es para ti!¿Qué requieres para postularte?- Formación académica: Deseable estudios técnicos en área comercial, administración de empresas - 1 año en bancos o instituciones financieras- Habilidades comerciales y financieras, capacidad de trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle, y Orientación a los resultados.¿Cuáles serán tus objetivos?- Verificación de la documentación, ingreso de información a los sistemas informáticos.- Responsable de la emisión y entrega de tarjetas embozadas a los Asistentes Comerciales, enrolamiento y re-enrolamiento en sistema de verificación de huella, orden y despacho de documentación a Archivo Central.En Banco Ripley, pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, por esto, contamos con atractivos beneficios corporativos como:- Descuento en Tiendas Ripley.- Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.- Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas.- Una renta acorde al mercado + bonificaciones.- Entre otros.¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Jefe/a de Servicios Administrativos, cuya labor principal será garantizar un entorno físico adecuado para los colaboradores de la institución.Requisitos del Cargo Título profesional en Administración de Empresas, Administración Hotelera o Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas. Mínimo 5 años en funciones similares, con experiencia en coordinación y gestión de clientes internos y proveedores. Experiencia de al menos 2 años en manejo de equipos de trabajo. Manejo intermedio de Microsoft Office.Funciones Principales Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y la correcta ejecución de tareas de las empresas externas contratadas. Coordinar la inducción de nuevos colaboradores y la habilitación de sus puestos de trabajo. Gestionar la ambientación general del entorno laboral y los espacios comunes. Elaborar informes de gestión para evaluar la implementación de mejoras en servicios, infraestructura y equipamiento. Administrar el sistema de manejo de residuos y reciclaje dentro de la institución. Atender y gestionar los requerimientos de oficinas y áreas administrativas del Campus. Proporcionar información sobre el funcionamiento y servicios del Campus, asegurando una atención clara y oportuna. Detectar e informar situaciones extraordinarias que puedan ocurrir en el Campus.