¡Atención! Reconocida Isapre está en la búsqueda de Ejecutivos y Ejecutivas de ventas para Iquique que destaquen por su capacidad de cumplir metas y su habilidad para comunicarse de manera efectiva.Lo que ofrecemos: Sueldo base más comisiones por captación de nuevos clientes. Contrato inicial a plazo con posibilidad de pasar a indefinido. Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs y viernes hasta las 14:30 hrs. Beneficios con caja de compensación. Aguinaldos en Marzo y Septiembre. Seguro complementario de salud.Que necesitas para postular?: 2 años de experiencia mínima en ventas de intangibles como Isapres, AFP, APV, Bancos, Inmobiliaria, Cooperativas, Parques, Seguros, etc. Excluyente. Enseñanza media completa Excluyente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en meses iniciales.Cuáles serán tus responsabilidades?: Asesorar a nuevos clientes sobre los productos y servicios de la empresa. Captar y fidelizar nuevos afiliados. Proveer información continua y asesoría a los afiliados sobre sus planes y beneficios. Facilitar la comunicación entre afiliados y sus empleadores. Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes. Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio. Coordinar y asesorar la creación de convenios con departamentos de Recursos Humanos de empresas. Desarrollar estrategias de marketing personalizadas para empresas con convenios.

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Parque Sendero, empresa chilena con más de 30 años de experiencia en el rubro cementerio, cremación y funerario, con presencia en 11 comunas a nivel nacional, busca incorporar a los mejores Asesores ComercialesMision del cargo: Gestionar procesos de ventas de productos y servicios relacionados con bien raiz cementeriosPrincipales funcione Mantener una excelente relación con nuestros clientes. Asistir y participar activamente en reuniones asociadas al cargo. Facilitar apoyo directo a los clientes durante el proceso de venta consultiva. Seguimiento telefónico o presencial a clientes de su tubo de negocio.REQUISITOS: Experiencia en Venta Intangible o Tangible. Disponibilidad para trabajar en terreno bajo turnos rotativos.CONDICIONES: Turnos rotativos Renta atractiva (fijo + comisiones por venta). Trabajo presencial. Sueldo base + Comisiones sin tope.Beneficios: Capacitación Permanente. Incentivos por cumplimiento. Oportunidades de crecimiento. Día libre en tu cumpleaños. Seguro de vida y complementario, entro otros. Beneficio de fiestas patrias y fin de año.

Empresa Retail necesita incorporar a su equipo vendedores PART TIME 18En nuestra Tienda SAN PEDRO ....!!!! Si quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!!Las principales funciones son: Venta asistida Manejo de caja Correcta exhibición de los productos Mantención del orden y la limpieza de la tienda ¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall REQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALL DESEABLE EXPERIENCIA EN EL CARGO HONRADEZ E INTEGRIDAD TRABAJO COLABORATIVO PROACTIVIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA Requisitos:

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Administrativo–Operativo para trabajar en una empresa del rubro alimenticio, orientada al consumo masivo. Se busca a profesionales con sólida capacidad de organización, gestión y liderazgo, capaces de garantizar una coordinación eficiente de los procesos administrativos y operativos, contribuyendo al crecimiento y a la eficiencia de la compañía.Principales Funciones:Supervisión de ProducciónSupervisar el cumplimiento del plan de producción diario y semanal.Definir políticas y planes de producción en función de ventas, fechas y demanda.Asegurar estándares de calidad, higiene, seguridad alimentaria y almacenamiento.Coordinar con jefatura de producción volúmenes, turnos, prioridades y fechas de entrega.Analizar rendimientos y proponer mejoras en eficiencia y uso de recursos.Gestión de Puntos de VentaSupervisar la operación diaria de los locales (horarios, dotación, limpieza, protocolos).Coordinar el abastecimiento desde producción y controlar el flujo de productos.Monitorear indicadores de venta, mermas, rotación de productos y calidad de servicio.Acompañar la formación y desempeño del personal en conjunto con RRHH y jefaturas.Logística, Compras e InventariosValidar necesidades de compras y coordinar con logística y bodega.Controlar inventarios de materias primas y productos terminados (rotación, quiebres, sobrantes).Evaluar la eficiencia en la distribución interna (fábrica / locales).Gestión Administrativa y Control OperacionalColaborar con áreas de finanzas, contabilidad, RRHH y mantenimiento.Elaborar informes de gestión e indicadores (producción, ventas, eficiencia, mermas).Proponer mejoras en procedimientos, control de costos y gestión del tiempo.Coordinación y Liderazgo TransversalActuar como nexo operativo entre gerencia, producción y ventas.Participar en reuniones de planificación, seguimiento y evaluación.Liderar o apoyar proyectos de expansión, nuevos productos y mejoras de procesos.Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería en Alimentos, Logística, Operaciones, Gastronomía o áreas afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en gastronomía, producción alimentaria o retail. Conocimiento en procesos de producción, higiene alimentaria y atención al cliente.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos operativos. Disponibilidad para trasladarse entre Coyhaique y Puerto Aysén.Condiciones laborales: Contrato plazo fijo por 3 meses, posteriormente contrato indefinido, post evaluación.Jornada laboral full time, lunes a sábado (horario a coordinar, según operación) Lugar de trabajo: Coyhaique y Puerto Aysén Colación diaria Posibilidades de crecimiento interno, según desempeño.