Técnico en EnfermeríaResumen del PuestoBuscamos un/a TENS comprometido/a con la atención y cuidado de nuestros residentes, encargado/a de ejecutar procesos y tareas de cuidado integral, respetando siempre sus derechos fundamentales como privacidad, confidencialidad, autonomía e independencia.Responsabilidades Participar y supervisar entregas de turno y registro de novedades. Participar y Supervisar administración y registro de medicación. Supervisar al equipo de asistencia en el cumplimiento de sus funciones programadas de aseo y confort. Participar y supervisar control de signos vitales de los residentes según corresponda. Entre otras funciones del área.Requisitos Técnico de Enfermería Nivel Superior. Experiencia de al menos 1 año en el área. Experiencia liderando equipos de trabajo. Disponibilidad inmediata.HorarioCuarto Turno (Dia, Noche, Libre, Libre)Renta Liquida: $620.000

Sobre el cargo:Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Cocina y Comedor para apoyar en la preparación y servicio de alimentos, así como en room service, siguiendo los protocolos establecidos en la residencia, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y una excelente experiencia de servicio.Responsabilidades y Funciones Participar en la manipulación y preparación básica de alimentos. Mantener el orden y limpieza en el comedor y cocina, así como de utensilios y artículos de cocina. Apoyar en la entrega de productos alimenticios. Ejecutar y apoyar en funciones de cocina, comedor y room service, siguiendo los protocolos establecidos. Ante necesidades que surjan por parte de residentes comunicar a quien corresponda con el fin de mantener los estándares y metas definidas de calidad de servicio y experiencia de servicio a residentes.Requisitos Experiencia previa en el área de cocina. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria. Proactividad y buena disposición.Horario 5x2 rotativo: AM: 07:30 a 16:00 PM: 11:30 a 20:00 Sábados o domingos: Turno extendido de 08:00 a 20:00 (con 1 hora de colación). Descansa dos días por semana: Uno en la semana y otro durante el fin de semana.Renta liquida: $540.000Inclusión y Accesibilidad:Estamos comprometidos con la inclusión y diversidad. En el marco de la Ley N°21.015, promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad y mantenemos un espacio de trabajo accesible y adaptado para todos. Obligatorios:Caja de compensación y Mutual de Seguridad.Adicionales: - Aguinaldos y alimentación diaria en nuestras instalaciones. - Capacitaciones para fomentar tu desarrollo profesional.

Importante multinacional del rubro de la tecnología, busca incorporar Ejecutivo/a Comercial para su equipo en Antofagasta. Gestionar y mantener la cartera de clientes de arriendo y venta, haciendo el registro de gestión permanente en Ptotal. Ejecutar la programación de visitas diaria a clientes, efectuar el levantamiento de oportunidades proyectado, asistir y coordinar la ejecución de demostraciones, colaborando con el montaje y preparación de los productos para su promoción, asesorar y resolver consultas relacionadas con las características, especificaciones, aplicaciones, calidad, precios y condiciones de los productos y serviciosProspectar nuevos clientes en cartera asignada o búsqueda de otros que no estén en la cartera.Ejecutar tareas administrativas tales como; revisión de vencimiento de Contratos, problemas de Facturación, colaborar, solucionar en temas de Visitas Técnicas, informar Clientes a DICOM, gestión de cobranza, confección y tramitación de los contratos de arriendo y mantención de los equipos instalados en cliente.Verificar la entrega de productos a los clientes. Requisitos: Técnico Comercial o similar.Técnicas de ventas, conocimientos en productos tecnológicosExperiencia en B2BExcel

Sobre el cargo:Estamos buscando un Auxiliar de Aseo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de mantener la limpieza e higiene de las instalaciones, asegurando un ambiente agradable y seguro para todos.ResponsabilidadesLimpieza y mantención de ventanales y espacios comunes, garantizando el orden y la buena presentación de las áreas compartidas.Aseo profundo en habitaciones para nuevos ingresos, que incluye la limpieza de cortinas, visillos y detalles decorativos, con el propósito de brindar una bienvenida cálida y confortable a cada residente.Mantenimiento general de la residencia, asegurando un entorno limpio, seguro y acogedor para residentes, visitas y equipo de trabajo.Requisitos: Experiencia previa en tareas de limpieza (deseable). Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Habilidad para trabajar en equipo.Horario: 5x2 de 08:00 a 18:00Renta: 540.000 liquidoEn nuestra empresa, la inclusión y diversidad son esenciales. Fomentamos un espacio laboral accesible y amigable, donde todos tienen oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Únete a una comunidad que valora y respeta a cada integrante! Obligatorios:Caja de Compensación y Mutual de SeguridadAdicionales: Aguinaldos en festividades. Uniforme completo Almuerzo diario en nuestras instalaciones.

En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo?Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes?Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. ¿Qué necesitas tener? ?+ 18 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por el deporteDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía Nuestros beneficios ✨⏰Jornada 40 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad? DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa? Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.? Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Tienda Open Kennedy? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta.Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos para elaborar y asistir los procesos de Prevención de Riesgos y Relaciones Laborales dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo de una cultura basada en la Seguridad Laboral y la Salud Ocupacional.El objetivo del cargo es promover prácticas seguras, prevenir incidentes y fortalecer el bienestar de los colaboradores, en coherencia con los valores y estándares de Acalis.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Salud, Centros Logísticos o Retail. Experiencia comprobable en gestión de seguridad y salud ocupacional con dotaciones de al menos 500 trabajadores. Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente en prevención de riesgos. Capacidad para elaborar, implementar y supervisar planes de seguridad, además de preparar reportes y estadísticas. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo, orientadas al desarrollo de una cultura preventiva y de cuidado.

MOV.E gerencia de innovación de Grupo Kaufmann Mercedes-Benz, es el área estratégica que se dedica a desarrollar soluciones extraordinarias de movilidad para la industria automotriz. Misión: Cada proyecto trabaja con una célula de profesionales multiculturales y generalistas, dedicados cada uno a resolver problemáticas en Servicios de Movilidad.Súbete a la Movilidad Extraordinaria del mañana… desde Ahora.¡Ven a trabajar con nosotros en MOV.E, líder en el rubro Automotriz!Queremos que seas parte de nuestro equipo multidisciplinario y desarrolles junto a nosotros “Grupo Kaufmann Mercedes-Benz”, soluciones extraordinarias de movilidad. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Liderar iniciativas de innovación y digitalización con foco en inteligencia de negocios para ventas, facilitando sprints de validación rápida que permitan anticipar oportunidades comerciales, acelerar procesos y mejorar la experiencia del cliente¿Cuáles serán las principales funciones? Diseñar e implementar la línea de negocio a cargo. Dirigir la planificación estratégica del proyecto, evaluando la proyección de cada etapa y previniendo problemáticas que puedan afectar el desarrollo del proyecto. Evaluar, adaptar y reorientar el proyecto para el logro de los objetivos comerciales definidos. Analizar el comportamiento de mercado en cada etapa del proyecto para así, generar estrategias comerciales, de gestión y de marketing que nos permitan aumentar rentabilidad del proyecto. Generar alianzas y convenios necesarios para la adecuación del servicio y/o producto en el mercado. Dar lineamientos a los distintos equipos respecto a la ejecución del proyecto, asegurándose de la efectividad coordinación con otras áreas de la compañía. Supervisar y apoyar a cada especialista para encontrar mejores metodologías de trabajo para el avance del proyecto. Comunicar frecuentemente a las áreas involucradas los estados de avance del proyecto, para poder resolver en conjunto problemáticas o mejoras que puedan existir en el proyecto. Levantar en conjunto con todas las áreas relacionadas al control de lo costos y recursos del proyecto. Resguardar el presupuesto anual del proyecto. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Profesional Titulado, carrera afín de acuerdo al proyecto. 8 a 10 años de experiencia en el rubro digital e innovación. Deseable experiencia en transformación digital, Startup nuevos modelos de negocios, nuevas tecnologías, desarrollo de productos y/o experiencia en emprendimientos. Experiencia manejando equipos multidisciplinarios de trabajo. Inglés nivel avanzado. Beneficios Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

En Acalis buscamos a un/a Enfermero Clinico para desempeñarse en residencia de adultos mayores, encargado/a de velar por la salud integral y bienestar de los residentes, garantizando el cumplimiento de los protocolos clínicos y estándares de calidad definidos por la organización.Principales Funciones: Evaluar y monitorear el estado de salud de los residentes, identificando riesgos y necesidades según protocolos establecidos. Elaborar, ejecutar y registrar acciones clínicas y planes de cuidado individuales y grupales, asegurando la continuidad y calidad de la atención. Supervisar al equipo asistencial, verificando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Realizar evaluaciones de pre-ingreso e ingreso clínico, contribuyendo al desarrollo de la ficha y plan de cuidados del residente. Gestionar la comunicación con familiares y apoderados sobre el estado de salud, cambios clínicos o situaciones especiales. Coordinar con redes asistenciales y servicios externos el acceso a recursos y beneficios para los residentes.Requisitos: Contar con Registro SIS (obligatorio). Experiencia mínima 2 años en funciones clínicas o asistenciales (idealmente en residencias de adultos mayores, centros de salud o atención hospitalaria). Conocimientos y habilidades en procedimientos clínicos invasivos y no invasivos. Experiencia supervisando personal técnico y de asistencia. Capacidad para elaborar, supervisar y evaluar procedimientos de atención integral y gestión del cuidado. Disponibilidad para trabajar en cuarto turno modificado (día, día).