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Rol: Asistente de Visual - Wild Lama Reporte: Jefa de Visual Merchandising Ubicación: Santiago, CL Qué es lo que harás: Realizar rutas periódicas a tiendas para asegurar la correcta exhibición de productos.Hacer instructivos de visual según temporadas y capacitar al personal de tiendas.Diseñar y proponer elementos para las tiendas acorde con la esencia de la marca.Coordinación y apoyo transversal en nuevas aperturas de tienda.Trabajar en conjunto con los equipos de marketing, comercial y producto para garantizar la correcta implementación de la estrategia de branding. Quién eres: Una persona que no le tiene miedo a los desafíos y que reacciona con eficacia frente situaciones de estrés y presión. Con gran espíritu de Trabajo en Equipo, orientado a la colaboración y cooperación con otros.Capaz de Sobreponerse a la Frustración, y salir fortalecido de la experiencia.Confiamos en ti, por lo que tendrás mucha responsabilidad. Para ello, es crítico que sepas Organizar, Planificar y Ordenar tu trabajo. Experiencia que traes: Título de Visual Merchandising, Diseño de vestuario, de Ambientes o Arquitectura.Experiencia de 0 a 2 años.Conocimiento avanzado en Illustrator y Photoshop (excluyente).Manejo en Excel intermedio (deseable). En Wild Lama valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, que nos permiten contar con talentos que enriquecen el clima al interior de la empresa.

Group-IB, with its headquarters in Singapore, is one of the leading providers of solutions dedicated to detecting and preventing cyberattacks, identifying online fraud, investigating high-tech crimes, and protecting intellectual property. The company’s Threat Intelligence and Research Centers are located in Europe (Amsterdam), Asia-Pacific (Singapore), Middle East (UAE Dubai) and begins its presence in the Americas. Each of us can help make the world a safer place. Join us! WHAT MAKES THE ROLE SPECIAL? Group-IB Threat Intelligence is looking for a Cyber Intelligence Analyst to join our Cybercrime Research team to help us combat the cybercriminals operating in the Dark web and open sources. The preferred location is Santiago, Chile. Threat Intelligence is a scope of data (or database) collected from various sources, processed and analyzed to provide a deep insight into adversary behavior, their motives, and attack tactics. Cyber Threat Intelligence empowers security teams to make faster and data-driven cybersecurity decisions and switch from reactive to proactive approach to fighting against threat actors. Group-IB Threat Intelligence Services provide unparalleled insight into threat actors and optimizes the performance of every component of your security with strategic, operational, and tactical intelligence. TASKS TO SOLVE Identify and investigate cyber threats on cybercrime resources using open source intelligence (OSINT) techniques, tools, and existing monitoring solutions.Analyze detected cyber threats including data breaches, DDoS, fraud, phishing and ransomware attacks. Attribute the attacks to new and existing threat actors, determine their motivation and TTPs (tactics, techniques, and procedures). Identify major risks and recommendations for company's clients, enrich the data with detailed context.Communicate privately with threat actors to obtain intelligence about possible threats and on-going cyber attacks.Create threat intelligence reports with thorough and accurate analysis using research tools at your disposal.Responding to customers RFIs.Updating the knowledge base in the Threat Intelligence portal and internal WIKIParticipation in creating comprehensive reportsUpdating one's toolkit to improve speed and work efficiencyAutomating workflows or providing information how to do itWriting blog postsParticipation in incident responses or investigations in cooperation with other THIS ROLE IS PERFECT FOR YOU IF You have Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.You have proven experience in IT and/or Cybersecurity environment.You have Understanding cybersecurity fundamentals (current threat landscape, vulnerabilities, malware types, default attack vectors, protection against cyber threats, etc).You have extensive knowledge of such concepts as MITRE ATT&CK framework, Cyber Kill Chain, and TTP.You are devoted to fighting Cybercrime.You have desire to work in an international company with a global presence.You have ability to work and communicate with remote teams.You have fluency in Spanish and English. WHY CHOOSE GROUP-IB Your happiness is important to us. We want every single team member to be happy.Continuing professional development. At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area at Group-IB.A team with extensive international expertise. Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company.Globally recognized technologies. Group-IB's members are located in 25 countries and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients.A culture created by each of us. Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee.Economic stability. Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. WHAT ELSE YOU SHOULD KNOW Flexible schedule. Group-IB does not have fixed working hours. You choose your own schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours, and head.”Health. If anything goes wrong, don’t worry — we offer health insurance.Challenges. A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards.The initiative is rewarded. At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Sounds like you? Don’t wait! Apply:)

Company Description We’re re-imagining mining to improve people’s lives. That includes the lives of everyone who works for Anglo American. We strive to be a great company where employees are happy and inspired to do their best work. A place where every colleague can grow, develop and realise their potential. To live up to our Always with Purpose employee value proposition, we’re putting the development and growth of colleagues first by ensuring everyone at Anglo American has the career experience they deserve. Job Description CONTEXT The purpose of the Marketing BU is to sustainably maximise cash flows from the marketing of Anglo American products and services. The Sales Operations team is responsible for delivering best in class service to customers in order to allow Marketing to capture best possible margins in the market. The team is fundamental in delivering the trading and sales operations ambitions across Marketing that requires manage trade-offs between different production, marketing systems and interfaces customers across various industries following different dynamics operating practices (multi-industry context). Sales Operations needs to scale and expand its services as required to support the development of new product and service offerings to the market. PURPOSE The purpose of the Sales Operations Manager is to design, implement and manage the Sales Operations and Contract services for the regional commodities, including contracts administration, invoicing, shipping and export document management, trade finance negotiations, systems management, performance reporting, governance and compliance, financial information support and customer liaison, customer liaison and team leadership. KEY TASKS Contracts Administration Manage and coordinate the preparation of Sales and Purchase Contracts including input and advice, with an emphasis on operational terms, payment terms and trade finance requirements into the contracts, including liaison with Legal, Finance, Tax, Sales, Technical, Shipping and Logistics to ensure all approvals are attained.Provide technical input to the Contracts Administrator regarding the administration and execution of sales / purchase contracts when relevant.Ensure contract administration segregation of duties between front office and mid/back-office support.Ensure the team can support the trading activities on risk mitigation in contracts drafting, including contracts negotiation when relevant.Ensure sales and purchase contracts reflect commercial agreements while complying with internal policies.Procure from the buyer documentary and loading instructions, to check against the sales position, letter of credit and purchase contract before releasing to suppliers.Avoid legal and financial consequences through application of solid knowledge of inherent timing and deadline requirements in the operation of all contracts. Provide advisory services to the sales and trading teams to ensure that the sales contracts are workable from an operational perspective. (Advisory Authority). Sales Operations Manage the Sales Operations process for both Sales and Purchases such that ensuring contractual terms and obligations are being complied to, including Letter of Credit and other payment methods are managed according to risk policies and contractual agreements.Manage the Time to Cash process to maximize working capitalResponsible for the payments related to services with Disport Agents, Freight Forwarders and Stockpile Service Providers.Manage the Service Level Agreement with AAML Shipping to ensure that all obligations under the contract are met and the service level is at a level required to support the ambitions and objectives of the relevant commodity marketing teamsRelation with customs authorities and compliance with their requirements.Responsible for processing loading and documentary instructions from Customers, check in line with contract requirements and documentary letters of credit.Manage any discrepancies with customer and suppliers.Issue instructions to suppliers in strict compliance with time constraints and port requirements.Check final documentation for accuracy before passing to customer for payment or negotiating with LC bank.Utilise specialised knowledge of laytime calculation and maritime law to calculate and negotiate laytime settlements with suppliers and buyers and arrange timely payments. Invoicing and Debt Collection – Cash Management Raise sales provisional and final invoices to customers in line with contract terms for Equity and Traded sales.Arrange payment of customers and suppliers’ invoices, checking accuracy against contracts and or services provided.Settle bank charges and fees. Monitor and manage customer’s credit positions and manage debtors. Qualifications Qualifications: Tertiary qualifications in Finance, Commerce, Shipping/Logistics Management or Law preferred More than 10 years combined experience in Sales Operations and Contract Management, managing large teams.Advanced university qualifications, preferably in business administration, commerce, or other relevant discipline (MBA, etc.) desired but not critical. Specific Knowledge requirements: Operations: Knowledge in commodities value chains, specifically in in copper concentratesKnowledge of third party contract processes and paymentsUnderstanding of marketing fundamentals (i.e.. pricing, delivery strategy, value chain dynamics, net back calculations)Knowledge of transactional or operational detailed product specifications, delivery terms, or documentation requirementsUnderstanding of offtake arrangements, pre-export and pre-payment financeSales operations experience within commodities industry with knowledge in sales contracts, contract performance management and contractual arrangementsCustoms regulations in Chile and PeruCochilco reporting Commercial Knowledge in global commodity markets and their driversContract management knowledgeUnderstanding of sales and marketing policies and proceduresCommercial/business drivers in discipline and business performance.Basic financial metrics, cost and value management & budgeting tools. Technical Skills Commercial Reasoning and Application - Understand every element of the marketing value chain, financial concepts and appropriate risk management, and applies this knowledge to achieve business success and growth. (Level Advanced) Commodity Knowledge - Understand the production process, technical characteristics, market dynamics, commodity applications, our customers, their requirements and how we deliver value. (Level Advanced) Customer Relationship Management - Understand and anticipate external customers’ needs and takes action to meet expectations and deliver value quality outcomes. (Level Advanced) Influencing - Develop and use influencing skills and strategies and builds relationships to create optimal outcomes to deliver value. (Level Proficient). Risk Management - Understand, quantify and manage the risks of the business across the whole marketing value chain to support value creation. (Level Proficient) Other Requirements To Perform The Role Full fluency in written and verbal English and Spanish essentialHigh level of commercial acumen and attention to detailStrong analytical skills Good communication skills written and verbalProactive, disciplined, organised approach to workExcellent problem solving skillsExcellent planning and organisation skills and the ability to manage competing priorities. Is able to delegate effectively to othersHighly organised, strong workflow/coordination/process orientationStrong ability to work multiple parties from a variety of backgrounds, constructively engaging with internal and external stakeholdersAn ability to work on own initiative and self-motivateKnowledge of Charterparty terms and experience in Trading house environment is an advantage Additional Information At Anglo American we are committed to promoting an inclusive and diverse environment, in which all colleagues are valued and respected for who they are, and where everyone can fulfill their potential. Our main enablers are: Inclusive leaders who value diversity and the unique contributions of each colleague.Flexible, inclusive, and supportive workplace.Colleagues are valued and respected, who feel safe to bring their whole selves to workSafe, effective, and favorable environment for all our stakeholders. For this reason, all our vacancies are available to all who meet the job description. We are an inclusive company, and we want you to be part of it. Diversity in gender, LGBT+, age, culture/religion, ethnicity, or disability status (Law 21,015) is welcome.

Somos una importante empresa en el rubro de Retail y nos encontramos buscando a nuestro próximo Demand Planner, cuyo principal objetivo será: Desarrollar y ejecutar pronósticos de venta de la cartera de productos de la compañía y sus distintas jerarquías con el fin de velar por el correcto abastecimiento de tiendas y control de inventario de nuestro CD, así como una política de compra oportuna y eficiente que minimice la obsolescencia. Responsibilities Generar presupuesto de ventas y presupuesto de compras por temporada. proyecciones de ventas.Lograr las metas de venta/contribución, establecidas y altos niveles de GMROI, asegurando un adecuado manejo de inventario y producto.Planificar el abastecimiento de mercadería para las distintas campañas comerciales a lo largo del año.Analizar y proyectar el impacto en el margen dadas las diversas acciones comerciales, ejecutadas por el área de negocios de la compañía.Medir y controlar indicadores relacionados con inventario de productos en tiendas y CD. (Quiebres, stock objetivo, cubicaciones, flujo, entre otros)Comunicar las prioridades comerciales al área de Logística. (Validar ordenes de pedidos, fechas de arribo de contenedores, con el fin de coordinar ingreso de mercadería en logística). Qualifications - Título de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial. - Al menos 2 años de experiencia en cargo similar. - Uso de Excel Nivel Avanzado (Excluyente) y Herramientas Office - Uso Power BI Intermedio. - Experiencia en Retail o Consumo masivo Te estamos Esperando!!!

¡Somos ATCOM! Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un Administrativo de Finanzas para incorporarse a una empresa del rubro de servicios eléctricos, con foco en proyectos e integraciones. ¿Qué requisitos debes cumplir para postular? Titulado/a en Técnico en Administración, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.Manejo de ERP (Softland deseable) y Excel nivel usuario/intermedio.Deseable experiencia en empresas de servicios o proyectos técnicos. Funciones principales: Administración general de recursos financieros y control de flujo de caja.Emisión de documentos contables: facturas, notas de crédito, guías de despacho.Gestión de compras y pagos a proveedores, elaboración de órdenes de compra y control documental.Supervisión de procesos de Recursos Humanos: asistencia, contratos, licencias y canalización de documentos.Control de inventarios, activos fijos y logística de despachos.Reporte de estados financieros, resultados mensuales y seguimiento presupuestario.Coordinación con áreas internas (ingeniería, operaciones, contabilidad) y atención a clientes/proveedores. Las condiciones de esta oferta son: Renta liquida $850.000Trabajaro presencial en la comuna de El Bosque.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas y los viernes de 8:30 a 17:00 horas.Contrato plazo fijo.

Multi Family Office, busca una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal y un conocimiento probado en el sector de venta de propiedades para desempeñar el rol de Recepcionista. El candidato ideal será la primera impresión de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional tanto de forma presencial como telefónica. Será responsable de gestionar la recepción de visitas (incluyendo potenciales clientes), la comunicación entrante y saliente, proporcionar información inicial sobre propiedades y servicios, y ofrecer apoyo administrativo básico para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Responsabilidades Principales: Atención al Cliente (General e Inmobiliario): Recibir, saludar y dirigir a visitantes, clientes, proveedores y potenciales compradores o arrendatarios de manera cortés y profesional. Responder preguntas y proporcionar información precisa sobre la empresa, sus servicios, procedimientos y una visión general de las propiedades disponibles o los procesos de venta/arriendo.Gestión de Comunicaciones (General e Inmobiliaria): Atender y dirigir llamadas telefónicas, tomar mensajes con precisión (incluyendo consultas sobre propiedades) y gestionar el correo electrónico entrante y saliente. Filtrar y dirigir consultas específicas sobre propiedades a los agentes correspondientes.Administración de la Recepción: Mantener la recepción ordenada, limpia y presentable. Asegurar la disponibilidad de material informativo general y material promocional básico de propiedades.Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas básicas como gestión de correspondencia, archivo, fotocopiado, y entrada de datos. Apoyar en la gestión de documentación básica relacionada con propiedades (listados, folletos informativos).Coordinación: Apoyar en la coordinación de reuniones, reservas de salas (incluyendo visitas a propiedades) y otros requerimientos logísticos básicos.Seguridad: Cumplir con los procedimientos de seguridad y registrar las visitas según sea necesario.Otras tareas: Realizar otras tareas de apoyo administrativo según sea necesario, incluyendo tareas de apoyo al equipo de ventas en la gestión de documentación básica y seguimiento inicial de clientes. Requisitos: Educación: Enseñanza media completa (se valorará formación técnica o superior en áreas relacionadas como secretariado, administración, atención al cliente o corretaje de propiedades).Experiencia: Experiencia comprobable en roles de recepción o atención al cliente, y experiencia específica en el sector de venta o arriendo de propiedades (idealmente como asistente de ventas, recepcionista en inmobiliaria o rol similar).Conocimiento del Sector Inmobiliario: Conocimiento básico de los procesos de venta y arriendo de propiedades, terminología inmobiliaria y documentación relacionada.Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con fluidez y claridad al hablar, y capacidad para comunicar información básica sobre propiedades de manera concisa y atractiva.Habilidades Interpersonales: Actitud amable, proactiva y fuertemente orientada al servicio al cliente y a la generación de leads. Capacidad para interactuar con personas de diversos orígenes y generar una primera impresión positiva en potenciales clientes.Organización: Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo. Habilidad para priorizar tareas y trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.Manejo de Software: Manejo básico de herramientas de ofimática (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). Se valorará conocimiento de CRM inmobiliarios o software de gestión de propiedades.Idioma: Deseable dominio de inglés básico (dependiendo de la naturaleza de la empresa y su clientela).Presentación: Presentación personal impecable y profesional.Disponibilidad: [Indicar la disponibilidad requerida: jornada completa, media jornada, etc.]. Habilidades Deseadas: Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de recepción o centrales telefónicas.Experiencia en la calificación inicial de leads de propiedades.Capacidad para resolver problemas de manera eficiente en el contexto inmobiliario.Iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.Discreción y manejo de información confidencial.Conocimiento de la normativa básica del sector inmobiliario. ¿Qué Ofrecemos? $530.000 Bruto, más comisiones relacionadas a la venta y gestión de venta de propiedades tanto nuevas como usadas. Si cumples con los requisitos y te apasiona brindar una excelente primera impresión en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a postular!

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