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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Importante entidad de transporte busca Conductores Part Time (30 hrs semanales) para la comuna de Maipú. Principales funciones: Operar servicios de transporte de pasajeros. Turnos rotativos 6x1, sin asignación fija. Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos: terminando después de las 23:00 hrs o ingresando antes de las 06:00, en Maipú y comunas aledañas. Condiciones: Primer mes: $566.000 Desde segundo mes: $626.000 Valor hora extra: $3.292 Contrato a plazo fijo inicial Requisitos: Licencia A3 o A1 antigua (18.290) vigente. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad para realizar horas extras. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de esta gran experiencia! INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO A REFERIDOS.SALUD@XINERLINK.CL INDICANDO EN ASUNTO CONDUCTOR MAIPU, OTRO MEDIO DE CONTACTO WSP+56961420352 (ENVIAR MENSAJE NO LLAMAR)
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Buscamos Terapeuta Ocupacional o afín para el cargo de "Asesor en Competencias" en nuestra programa de Vivienda de Apoyo a la Integración Social (VAIS) Recoleta, que ejecutamos en alianza con Senda. SUELDO: $700.000 bruto. HORARIO: 30 horas a la semana. Horario a convenir, mayoritariamente horario vespertino. LUGAR DE TRABAJO: Recoleta (Metro Dorsal - Línea 2) FUNCIONES: - Asesorar a las personas participantes en el diseño, realización y evaluación de un plan de inserción y autonomía. - Desarrollar instancias grupales y/o individuales, según planificación para reforzar ámbitos de intervención. - Participar en análisis de casos, discusión de posibles ingresos u otros según solicitud de la coordinación. - Apoyar a la coordinación en las postulaciones recibidas, la organización, respuesta y ejecución de entrevistas de postulación. - Apoyar a la coordinación en la ejecución de actividades de reportabilidad, como ingreso de información al sistema informático, opinión técnica en la elaboración de los informes FORMACIÓN: Terapeuta Ocupacional CV a tratamientoseleccion@gmail.com
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Ecoamapola SpA, sostenedora del Jardín Infantil Eco Bambú de Padre Hurtado está en la búsqueda de una Asistente de Párvulo responsable y comprometida para unirse a nuestro Equipo Educativo. La persona seleccionada trabajará en el apoyo al cuidado y desarrollo educativo de niños y niñas en nivel medio Menor Requisitos: Título de Asistente de Párvulo. Vivir en sectores aledaños al establecimiento. Conocimiento y compromiso con el desarrollo integral de los niños. Capacidad para trabajar en equipo y con actitud proactiva. Buena disposición para colaborar en actividades pedagógicas y recreativas. Funciones: Apoyo en las actividades diarias del aula. Colaboración en el acompañamiento emocional y social de los niños. Participación en la organización de actividades pedagógicas y recreativas. Supervisión y cuidado de los niños durante las horas de clases y recreos. Colaboración con el equipo educativo y comunicación con las familias. Se Ofrece: Contrato estable y remuneración acorde al mercado. Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Las interesadas enviar su curriculum con pretensión de renta al correo: ecoamapola.sji@gmail.com
Ecoamapola SpA, sostenedora del Jardín Infantil Eco Bambú de Padre Hurtado está en la búsqueda de una Asistente de Párvulo responsable y comprometida para unirse a nuestro Equipo Educativo. La persona seleccionada trabajará en el apoyo al cuidado y desarrollo educativo de niños y niñas en nivel medio Menor Requisitos: Título de Asistente de Párvulo. Vivir en sectores aledaños al establecimiento. Conocimiento y compromiso con el desarrollo integral de los niños. Capacidad para trabajar en equipo y con actitud proactiva. Buena disposición para colaborar en actividades pedagógicas y recreativas. Funciones: Apoyo en las actividades diarias del aula. Colaboración en el acompañamiento emocional y social de los niños. Participación en la organización de actividades pedagógicas y recreativas. Supervisión y cuidado de los niños durante las horas de clases y recreos. Colaboración con el equipo educativo y comunicación con las familias. Se Ofrece: Contrato estable y remuneración acorde al mercado. Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Las interesadas enviar su curriculum con pretensión de renta al correo: ecoamapola.sji@gmail.com
En Statuare, apoyamos procesos de selección para restaurantes, principalmente en el sector oriente de Santiago. Buscamos Capitán de Servicio para integrarse a equipos de alto estándar, aportando a la operación diaria y a una experiencia consistente para el cliente. INFORMACIÓN GENERAL 1. Cargo: Capitán de servicio 2. Objetivo del cargo: Supervisar y dirigir la operación de servicio en una sección específica del salón, garantizando que cada cliente en su área reciba una atención impecable, precisa y cálida, mientras se asegura el trabajo coordinado y eficiente de Garzones y Runners. FUNCIONES DEL CARGO 1. Supervisar y coordinar de manera directa el trabajo de los Garzones y Runners asignados a su sección, delegando tareas, monitoreando los tiempos de servicio y asegurando el cumplimiento de las secuencias de atención. 2. Dar la bienvenida y presentar la experiencia a las mesas de su sección, explicando el concepto, los especiales del día y estableciendo un primer contacto de calidad que siente las bases del servicio. 3. Realizar seguimiento activo y constante a las mesas durante todo su recorrido (desde la llegada hasta la salida), anticipándose a sus necesidades, verificando su satisfacción y resolviendo cualquier inquietud de manera inmediata y proactiva. 4. Realizar el ingreso de pedidos en el sistema POS para las mesas de su sección o verificar la precisión de las comandas tomadas por los Garzones antes de ser enviadas a cocina y barra. 5. Supervisar la correcta presentación y el oportuno servicio de los alimentos y bebidas en sus mesas, verificando la calidad del montaje y la precisión de los pedidos antes de que sean entregados al comensal. 6. Asumir la responsabilidad principal en la resolución de incidencias menores (ej.: un error en un plato, un tiempo de espera), escalando al Jefe de servicio o Floor Manager solo si la situación lo requiere. 7. Asegurar que su sección del salón se mantenga en óptimas condiciones de limpieza, orden y abastecimiento durante todo el servicio, coordinando con los Runners y el Asistente de limpieza. 8. Capacitar y guiar de forma práctica a los Garzones y Runners nuevos en su sección, reforzando los protocolos y estándares de servicio. 9. Colaborar estrechamente con el Sommelier y el Bartender para garantizar un servicio de bebidas sincronizado y de alta calidad para las mesas de su área. 10. Verificar la correcta facturación, presentar la cuenta y gestionar el proceso de pago o cobro para las mesas de su sección, asegurando una despedida positiva. REQUISITOS 1. Conocimientos: Protocolos de servicio de restaurantes de categoría. Conocimiento profundo de la carta de alimentos y bebidas. Manejo fluido de sistemas POS. Técnicas de servicio y secuencia de atención. 2. Experiencia: Mínimo 2 años como Garzón en restaurantes de alto estándar, con al menos 1 año demostrando capacidades de liderazgo y coordinación. 3. Competencias: Liderazgo natural y carismático, orientación al cliente excepcional, comunicación clara y efectiva, capacidad de organización bajo presión, proactividad y atención al detalle. 4. Idiomas: Español (Nativo). Inglés (Intermedio para atender clientes internacionales con fluidez)
En Statuare, apoyamos procesos de selección para restaurantes, principalmente en el sector oriente de Santiago. Buscamos Capitán de Servicio para integrarse a equipos de alto estándar, aportando a la operación diaria y a una experiencia consistente para el cliente. INFORMACIÓN GENERAL 1. Cargo: Capitán de servicio 2. Objetivo del cargo: Supervisar y dirigir la operación de servicio en una sección específica del salón, garantizando que cada cliente en su área reciba una atención impecable, precisa y cálida, mientras se asegura el trabajo coordinado y eficiente de Garzones y Runners. FUNCIONES DEL CARGO 1. Supervisar y coordinar de manera directa el trabajo de los Garzones y Runners asignados a su sección, delegando tareas, monitoreando los tiempos de servicio y asegurando el cumplimiento de las secuencias de atención. 2. Dar la bienvenida y presentar la experiencia a las mesas de su sección, explicando el concepto, los especiales del día y estableciendo un primer contacto de calidad que siente las bases del servicio. 3. Realizar seguimiento activo y constante a las mesas durante todo su recorrido (desde la llegada hasta la salida), anticipándose a sus necesidades, verificando su satisfacción y resolviendo cualquier inquietud de manera inmediata y proactiva. 4. Realizar el ingreso de pedidos en el sistema POS para las mesas de su sección o verificar la precisión de las comandas tomadas por los Garzones antes de ser enviadas a cocina y barra. 5. Supervisar la correcta presentación y el oportuno servicio de los alimentos y bebidas en sus mesas, verificando la calidad del montaje y la precisión de los pedidos antes de que sean entregados al comensal. 6. Asumir la responsabilidad principal en la resolución de incidencias menores (ej.: un error en un plato, un tiempo de espera), escalando al Jefe de servicio o Floor Manager solo si la situación lo requiere. 7. Asegurar que su sección del salón se mantenga en óptimas condiciones de limpieza, orden y abastecimiento durante todo el servicio, coordinando con los Runners y el Asistente de limpieza. 8. Capacitar y guiar de forma práctica a los Garzones y Runners nuevos en su sección, reforzando los protocolos y estándares de servicio. 9. Colaborar estrechamente con el Sommelier y el Bartender para garantizar un servicio de bebidas sincronizado y de alta calidad para las mesas de su área. 10. Verificar la correcta facturación, presentar la cuenta y gestionar el proceso de pago o cobro para las mesas de su sección, asegurando una despedida positiva. REQUISITOS 1. Conocimientos: Protocolos de servicio de restaurantes de categoría. Conocimiento profundo de la carta de alimentos y bebidas. Manejo fluido de sistemas POS. Técnicas de servicio y secuencia de atención. 2. Experiencia: Mínimo 2 años como Garzón en restaurantes de alto estándar, con al menos 1 año demostrando capacidades de liderazgo y coordinación. 3. Competencias: Liderazgo natural y carismático, orientación al cliente excepcional, comunicación clara y efectiva, capacidad de organización bajo presión, proactividad y atención al detalle. 4. Idiomas: Español (Nativo). Inglés (Intermedio para atender clientes internacionales con fluidez)
Ecoamapola SpA, Sostenedora del El Jardín Infantil Eco Amapola de Ciudad Satélite, Maipú dedicado a la formación integral de niños y niñas en la primera infancia, se encuentra en la búsqueda de una Educadora de Párvulos Titular. Objetivo del cargo: La educadora de párvulos será responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas que favorezcan el desarrollo físico, emocional, social y cognitivo de los niños y niñas de Nivel Medio Menor, creando un ambiente seguro, inclusivo y estimulante para su aprendizaje. Principales responsabilidades Planificar y ejecutar actividades pedagógicas de acuerdo a las Bases Curriculares Promover el desarrollo integral de los niños, considerando sus diversas necesidades y estilos de aprendizaje. Fomentar una comunicación efectiva con los padres y apoderados. Colaborar con el equipo docente en la planificación y evaluación del proceso educativo. Velar por el bienestar y seguridad de los niños en todo momento. Participar en reuniones de equipo y en la toma de decisiones pedagógicas. Requisitos: Título profesional de Educadora de Párvulos. Conocimiento de las bases curriculares de la educación parvularia y legislación vigente. Vivir en sectores aledaños al establecimiento Habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y empatía con los niños y sus familias. Capacidad para adaptarse a los cambios y desafíos del entorno educativo. Se valorará: Formación complementaria en áreas como psicopedagogía, atención a la diversidad, entre otras. Experiencia en Nivel Medio menor Experiencia en el trabajo con niños con necesidades educativas especiales. Manejo de herramientas digitales y TIC aplicadas a la educación. Ofrecemos: Jornada laboral de 44 horas semanales Remuneración acorde al mercado y beneficios internos. Buen ambiente de trabajo, basado en el respeto y el trabajo en equipo. ¿Cómo postular? Los interesados/as deben enviar su CV actualizado, indicando su experiencia y motivación para el cargo, al correo electrónico ecoamapola.ji@gmail.com
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El cargo será responsable de la Supervisón de su equipo de trabajo, apostalado en la instalación ubicada en ENEA Jornada de trabajo Turno: 4*4*12 Rotativo Horario : 08:00 a 20:00 y de 20:00 a 08:00 hrs. Remuneración líquida Renta liquida: $864.000 Requisitos: Curso de supervisor de seguridad 140 horas Disponibilidad para trabajar en pudahuel Manejo de dotacion de personas Licencia de conducir clae B al día
El cargo será responsable de la Supervisón de su equipo de trabajo, apostalado en la instalación ubicada en ENEA Jornada de trabajo Turno: 4*4*12 Rotativo Horario : 08:00 a 20:00 y de 20:00 a 08:00 hrs. Remuneración líquida Renta liquida: $864.000 Requisitos: Curso de supervisor de seguridad 140 horas Disponibilidad para trabajar en pudahuel Manejo de dotacion de personas Licencia de conducir clae B al día
OFERTA LABORAL – CHOFERES PROFESIONALES D&F Services SpA, empresa del rubro de transporte busca Choferes Profesionales para integrarse a proyecto en faenas CMC y SPL. Requisitos: • Licencia de conducir A2 o A3 (Ley 19.495) o A1 (Ley 18.290) vigente. • Experiencia comprobable en transporte de pasajeros. • Residencia en Alto Hospicio o Iquique. • Responsabilidad, puntualidad y orientación a la seguridad. • Salud compatible con trabajo en faena. Jornada: • Turno 6x1 • Traslado de trabajadores: • Mañana: Alto Hospicio Iquique Faena • Tarde: Faena Iquique Alto Hospicio Renta: • $730.000 líquidos mensuales Lugar de trabajo: • Región de Tarapacá – Faenas CMC y SPL Postulación: Interesados enviar CV actualizado, licencia de conducir y hoja de vida del conductor al correo: contacto@dyfservicespa.com o al WhatsApp: +56984967498
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️ ¡ÚNETE AL EQUIPO LIDERMAN! ️ Buscamos Guardias de Seguridad PARA RETAIL IQUIQUE En Liderman, empresa líder en el sector de seguridad, te invitamos a formar parte de nuestra operación en instalaciones de Retail - Bodegas y Corporativos . ¡Buscamos personas comprometidas y con ganas de trabajar! ¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR? • Curso OS10 Vigente (Requisito excluyente). • Mayor de 18 años. • 4° medio aprobado (acreditable en el portal Mineduc). • Experiencia previa en seguridad (Deseable). • ¿QUÉ OFRECEMOS? • Ingreso Inmediato. • Posibilidad real de aumentar tus ingresos mediante turnos extras. • Estabilidad laboral en una empresa de prestigio. ________________________________________ ¿CÓMO POSTULAR? ¡Es muy sencillo! Escríbenos directamente por WhatsApp al: +56 9 2200 9068 - RECLUTADORA ELI Al escribir, adjunta de inmediato: 1. Tu Currículum actualizado. 2. Certificado de curso OS10 Vigente. 3. Certificado de Estudios 4 medio aprobado 4. Indica tu disponibilidad para entrevista presencial. ________________________________________
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