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Se busca Auxiliar de Aseo para importante institución educacional en Santiago Centro. Responsable de la limpieza y orden de las dependencias, se ofrece una renta líquida mensual de $596.000 y trabajo en turnos rotativos.
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Importante empresa del rubro de la salud está en búsqueda de un QUIMICO en Farmacia-Técnico en farmacia/ Mujer , para laboratorio enfocado en entregar soluciones especializadas pensando en las personas, con experiencia en Recetario Magistral. Objetivo del cargo: Asistir al químico farmacéutico y ejecutar procedimientos operativos estandarizados, asegurando condiciones óptimas para la producción de nutriciones parenterales, preparaciones estériles y oncológicas, con el fin de entregar un servicio del más alto nivel y calidad para nuestros clientes y pacientes. Funciones: Asistir al químico farmacéutico según la metodología de trabajo establecida, manteniendo los resguardos necesarios para evitar contaminaciones. Preparar y sanitizar insumos y materias primas, utilizando los productos adecuados y cuidando las superficies delicadas. Gestionar el almacenamiento de materias primas e insumos bajo el principio FIFO, controlando lote y fechas de vencimiento. Mantener registros actualizados según los lineamientos del área. Ejecutar otras labores que el empleador indique, siempre relacionadas con la naturaleza del cargo y las necesidades de la empresa. Requisitos: Formación como Técnico Nivel Superior en Farmacia o carrera afín con registro de la superintendencia de Salud SIS (tecnicos en salud, auxiliar de enfermería, auxiliar paramédico en farmacia, QF, Bioquímicos, etc) Experiencia laboral comprobable (puede ser práctica profesional) Excluyente, mínimo 2 años en funciones similares dentro de la industria farmacéutica. Conocimiento en manejo de insumos estériles, sanitización y control de inventario (deseable). Condiciones: Contrato a plazo fijo y posterior indefinido Renta de 800.000 líquidos Crecimiento profesional Ubicación : Providencia. Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes 09:00 a 18:00 horas En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia
Importante empresa del rubro de la salud está en búsqueda de un QUIMICO en Farmacia-Técnico en farmacia/ Mujer , para laboratorio enfocado en entregar soluciones especializadas pensando en las personas, con experiencia en Recetario Magistral. Objetivo del cargo: Asistir al químico farmacéutico y ejecutar procedimientos operativos estandarizados, asegurando condiciones óptimas para la producción de nutriciones parenterales, preparaciones estériles y oncológicas, con el fin de entregar un servicio del más alto nivel y calidad para nuestros clientes y pacientes. Funciones: Asistir al químico farmacéutico según la metodología de trabajo establecida, manteniendo los resguardos necesarios para evitar contaminaciones. Preparar y sanitizar insumos y materias primas, utilizando los productos adecuados y cuidando las superficies delicadas. Gestionar el almacenamiento de materias primas e insumos bajo el principio FIFO, controlando lote y fechas de vencimiento. Mantener registros actualizados según los lineamientos del área. Ejecutar otras labores que el empleador indique, siempre relacionadas con la naturaleza del cargo y las necesidades de la empresa. Requisitos: Formación como Técnico Nivel Superior en Farmacia o carrera afín con registro de la superintendencia de Salud SIS (tecnicos en salud, auxiliar de enfermería, auxiliar paramédico en farmacia, QF, Bioquímicos, etc) Experiencia laboral comprobable (puede ser práctica profesional) Excluyente, mínimo 2 años en funciones similares dentro de la industria farmacéutica. Conocimiento en manejo de insumos estériles, sanitización y control de inventario (deseable). Condiciones: Contrato a plazo fijo y posterior indefinido Renta de 800.000 líquidos Crecimiento profesional Ubicación : Providencia. Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes 09:00 a 18:00 horas En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia
Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para el cargo de AYUDANTE DE SERVICIO TECNICO para la comuna de Estación Central.Misión del cargo:El objetivo principal es brindar apoyo integral en el diagnóstico preventivo, mantenimiento básico y gestión logística de equipos de termofusión.Sus tareas clave incluyen: Asistencia en diagnóstico técnico y registro de parámetros. Mantenimiento preventivo (limpieza técnica, lubricación y reemplazo deconsumibles). Control de inventario, recepción de equipos y etiquetado. Documentación técnica y registro de avances en nuestro software de gestión (Vtiger/Random).Requisitos: Formación: Técnico nivel medio o superior en Electrónica, Electricidad,Mecatrónica o carreras afines. Contar con experiencia mínima de 1 año como AYUDANTE DE SERVICIO TÉCNICO EN EQUIPOS DE TERMOFUSIÓN. Conocimientos: Manejo de multímetro, pie de metro, lectura de manuales técnicos y nivel usuario de Windows/PC. Habilidades: Alta atención al detalle, capacidad para seguir procesosestandarizados y proactividad.Que se ofrece: Renta liquida aprox $700.000.- Jornada laboral: lunes a viernes en jornadas de 08:30 a 17:30 de lunes a jueves yde 08:30 a 16:30 el viernes (40 hrs semanales). Contrato por temporada con posibilidades de continuidad según desempeño.Postula ahora.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para el cargo de AYUDANTE DE SERVICIO TECNICO para la comuna de Estación Central.Misión del cargo:El objetivo principal es brindar apoyo integral en el diagnóstico preventivo, mantenimiento básico y gestión logística de equipos de termofusión.Sus tareas clave incluyen: Asistencia en diagnóstico técnico y registro de parámetros. Mantenimiento preventivo (limpieza técnica, lubricación y reemplazo deconsumibles). Control de inventario, recepción de equipos y etiquetado. Documentación técnica y registro de avances en nuestro software de gestión (Vtiger/Random).Requisitos: Formación: Técnico nivel medio o superior en Electrónica, Electricidad,Mecatrónica o carreras afines. Contar con experiencia mínima de 1 año como AYUDANTE DE SERVICIO TÉCNICO EN EQUIPOS DE TERMOFUSIÓN. Conocimientos: Manejo de multímetro, pie de metro, lectura de manuales técnicos y nivel usuario de Windows/PC. Habilidades: Alta atención al detalle, capacidad para seguir procesosestandarizados y proactividad.Que se ofrece: Renta liquida aprox $700.000.- Jornada laboral: lunes a viernes en jornadas de 08:30 a 17:30 de lunes a jueves yde 08:30 a 16:30 el viernes (40 hrs semanales). Contrato por temporada con posibilidades de continuidad según desempeño.Postula ahora.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
¡Es tu momento de Brillar!En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando OPERADOR LOGÍSTICO comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del cargo:Asegurar el correcto flujo operativo de los procesos productivos y logísticos vinculados a la línea de envases de agua purificada, manteniendo la continuidad operacional, la calidad del producto final y el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la compañía.Principales tareas (funciones):- Coordinar y gestionar la operación diaria de las líneas de producción de bidones de agua y agua soda, garantizando el cumplimiento de metas de producción.- Supervisar el estado operativo de equipos y maquinarias, reportando novedades o fallas para asegurar la continuidad del servicio.- Ejecutar labores de carga, descarga, reposición y organización de productos terminados dentro del área logística.- Controlar inventarios físicos vinculados a insumos, bidones y productos terminados, asegurando la trazabilidad del proceso.- Mantener el orden y limpieza en la zona de trabajo según normas de seguridad industrial.- Apoyar en tareas operativas adicionales relacionadas con producción, envasado, etiquetado y preparación de pedidos.- Cumplir con los protocolos de calidad y procedimientos internos asociados a la manipulación de productos de consumo humano.Requisitos Excluyentes:- Enseñanza Media Completa.- Experiencia mínima de 1 año en cargos logísticos y/o productivos.- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en jornada diurna.- Aptitud física para realizar labores operativas.Requisitos Deseables:- Experiencia en el rubro de alimentos, bebidas, producción o logística de productos de consumo.- Conocimiento básico en operación de maquinaria y herramientas de bodega.- Capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cumplimiento de metas.CONDICIONES: - Lugar de trabajo: San Miguel o Colina (se debe elegir solo 1 sucursal).- Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hrs.- Contrato: Plazo fijo por 1 mes, con posibilidad de renovación según desempeño.- Renta: $620.000 líquidos (incluye bono de cumplimiento).Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
¡Es tu momento de Brillar!En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando OPERADOR LOGÍSTICO comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del cargo:Asegurar el correcto flujo operativo de los procesos productivos y logísticos vinculados a la línea de envases de agua purificada, manteniendo la continuidad operacional, la calidad del producto final y el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la compañía.Principales tareas (funciones):- Coordinar y gestionar la operación diaria de las líneas de producción de bidones de agua y agua soda, garantizando el cumplimiento de metas de producción.- Supervisar el estado operativo de equipos y maquinarias, reportando novedades o fallas para asegurar la continuidad del servicio.- Ejecutar labores de carga, descarga, reposición y organización de productos terminados dentro del área logística.- Controlar inventarios físicos vinculados a insumos, bidones y productos terminados, asegurando la trazabilidad del proceso.- Mantener el orden y limpieza en la zona de trabajo según normas de seguridad industrial.- Apoyar en tareas operativas adicionales relacionadas con producción, envasado, etiquetado y preparación de pedidos.- Cumplir con los protocolos de calidad y procedimientos internos asociados a la manipulación de productos de consumo humano.Requisitos Excluyentes:- Enseñanza Media Completa.- Experiencia mínima de 1 año en cargos logísticos y/o productivos.- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en jornada diurna.- Aptitud física para realizar labores operativas.Requisitos Deseables:- Experiencia en el rubro de alimentos, bebidas, producción o logística de productos de consumo.- Conocimiento básico en operación de maquinaria y herramientas de bodega.- Capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cumplimiento de metas.CONDICIONES: - Lugar de trabajo: San Miguel o Colina (se debe elegir solo 1 sucursal).- Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hrs.- Contrato: Plazo fijo por 1 mes, con posibilidad de renovación según desempeño.- Renta: $620.000 líquidos (incluye bono de cumplimiento).Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Oportunidad laboral en Xinerlink para inspectores de calidad con experiencia en industria. Se ofrece renta líquida de $650.000 y horarios flexibles de trabajo.
Oportunidad laboral en Xinerlink para inspectores de calidad con experiencia en industria. Se ofrece renta líquida de $650.000 y horarios flexibles de trabajo.
Nuestro importante cliente del rubro de alimentos, busca incorporar un nuevo operador de máquinas.Objetivo del cargoAsegurar la correcta operación, ajuste y estabilidad de líneas de envasado vertical, garantizando continuidad operativa, calidad del producto y cumplimiento de estándares de seguridad.Principales funcionesOperar y ajustar equipos de envasado vertical (sellado, sincronismo, dosificación).Ejecutar cambios de formato, puesta en marcha y estabilización de líneas.Configurar y ajustar sistemas de dosificación gravimétrica.Monitorear variables críticas del proceso (peso, sellado, velocidad, pérdidas).Diagnosticar fallas mecánicas, neumáticas y eléctricas básicas.Interpretar alarmas, señales de PLC y condiciones de proceso.Aplicar estándares de seguridad industrial (LOTO, resguardos, enclavamientos).Analizar datos productivos (OEE, mermas, desviaciones de peso).Apoyar mejoras en productividad, calidad y reducción de scrap.RequisitosTécnico nivel medio o superior en Automatización, Mecánica, Electricidad o afín.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (día, tarde, noche) lunes a sábado.Experiencia mínima de 3 años en líneas de envasado automatizadas.Conocimiento en dosificación gravimétrica y control de peso.Manejo básico de PLC (lectura de señales y diagnóstico).Experiencia en procesos industriales de alimentos o similares.Deseable: Experiencia en equipos de envasado vertical.Conocimiento en análisis de datos productivos y control estadístico básico.Experiencia en reducción de mermas y optimización de procesos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaConocimientos: Calidad, Mecánica industrial, Neumatica, Operaciones, Sellado
Nuestro importante cliente del rubro de alimentos, busca incorporar un nuevo operador de máquinas.Objetivo del cargoAsegurar la correcta operación, ajuste y estabilidad de líneas de envasado vertical, garantizando continuidad operativa, calidad del producto y cumplimiento de estándares de seguridad.Principales funcionesOperar y ajustar equipos de envasado vertical (sellado, sincronismo, dosificación).Ejecutar cambios de formato, puesta en marcha y estabilización de líneas.Configurar y ajustar sistemas de dosificación gravimétrica.Monitorear variables críticas del proceso (peso, sellado, velocidad, pérdidas).Diagnosticar fallas mecánicas, neumáticas y eléctricas básicas.Interpretar alarmas, señales de PLC y condiciones de proceso.Aplicar estándares de seguridad industrial (LOTO, resguardos, enclavamientos).Analizar datos productivos (OEE, mermas, desviaciones de peso).Apoyar mejoras en productividad, calidad y reducción de scrap.RequisitosTécnico nivel medio o superior en Automatización, Mecánica, Electricidad o afín.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (día, tarde, noche) lunes a sábado.Experiencia mínima de 3 años en líneas de envasado automatizadas.Conocimiento en dosificación gravimétrica y control de peso.Manejo básico de PLC (lectura de señales y diagnóstico).Experiencia en procesos industriales de alimentos o similares.Deseable: Experiencia en equipos de envasado vertical.Conocimiento en análisis de datos productivos y control estadístico básico.Experiencia en reducción de mermas y optimización de procesos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaConocimientos: Calidad, Mecánica industrial, Neumatica, Operaciones, Sellado
BÚSQUEDA JEFE/A DE TIENDA CON LIDERAZGO EN RETAIL Ubicación: Sector Oriente de Santiago (Providencia / Las Condes) Jornada: Full Time Turnos rotativos En el área de Reclutamiento y Selección nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Tienda con sólida experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para integrarse a una compañía en crecimiento dentro del rubro Retail. Buscamos profesionales con fuerte orientación a resultados, capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y experiencia gestionando indicadores comerciales, operación de tienda y experiencia de clientes. Perfil que buscamos Profesionales con experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas, capaces de impulsar el desempeño comercial, fortalecer la cultura de servicio y asegurar la excelencia operativa de la tienda. Requisitos clave Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas o equipos en Retail Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de venta Manejo de reclutamiento y selección de vendedores/as Experiencia en planificación de turnos y organización de dotación Experiencia en definición y seguimiento de metas comerciales y KPI de ventas Conocimientos en operación de tienda, control de inventario y gestión de caja/POS Alta orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo Formación técnica o profesional en Administración, Ventas o carreras afines (deseable - No Excluyente) Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas de la tienda Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos vendedores Planificar turnos de trabajo y cobertura operativa del equipo Definir y realizar seguimiento a metas comerciales y desempeño del equipo Asegurar la correcta operación de la tienda, estándares de servicio y experiencia de clientes Supervisar inventarios, reposición y visual de tienda Analizar resultados y generar estrategias para potenciar las ventas Qué ofrecemos Renta competitiva + atractivos bonos por cumplimiento de metas Estabilidad laboral en empresa en expansión Desarrollo profesional y proyección interna Excelente clima laboral y cultura colaborativa Si te apasiona el Retail, liderar equipos y generar impacto en resultados comerciales, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento. Este proceso se realiza en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años
BÚSQUEDA JEFE/A DE TIENDA CON LIDERAZGO EN RETAIL Ubicación: Sector Oriente de Santiago (Providencia / Las Condes) Jornada: Full Time Turnos rotativos En el área de Reclutamiento y Selección nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Tienda con sólida experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para integrarse a una compañía en crecimiento dentro del rubro Retail. Buscamos profesionales con fuerte orientación a resultados, capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y experiencia gestionando indicadores comerciales, operación de tienda y experiencia de clientes. Perfil que buscamos Profesionales con experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas, capaces de impulsar el desempeño comercial, fortalecer la cultura de servicio y asegurar la excelencia operativa de la tienda. Requisitos clave Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas o equipos en Retail Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de venta Manejo de reclutamiento y selección de vendedores/as Experiencia en planificación de turnos y organización de dotación Experiencia en definición y seguimiento de metas comerciales y KPI de ventas Conocimientos en operación de tienda, control de inventario y gestión de caja/POS Alta orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo Formación técnica o profesional en Administración, Ventas o carreras afines (deseable - No Excluyente) Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas de la tienda Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos vendedores Planificar turnos de trabajo y cobertura operativa del equipo Definir y realizar seguimiento a metas comerciales y desempeño del equipo Asegurar la correcta operación de la tienda, estándares de servicio y experiencia de clientes Supervisar inventarios, reposición y visual de tienda Analizar resultados y generar estrategias para potenciar las ventas Qué ofrecemos Renta competitiva + atractivos bonos por cumplimiento de metas Estabilidad laboral en empresa en expansión Desarrollo profesional y proyección interna Excelente clima laboral y cultura colaborativa Si te apasiona el Retail, liderar equipos y generar impacto en resultados comerciales, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento. Este proceso se realiza en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años
Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación. Principales funciones: Coordinar la gestión administrativa del personal en operación. Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores. Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados. Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal. Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa. Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos. Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores. Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH. Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores. Llevar a cabo los procesos de remuneraciones. Experiencia en Servicios Transitorios oOutsourcing (excluyente) Licencia de conducir (excluyente). Condiciones: Horario: La posición contempla dos posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación: Horario 1: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs Viernes: 08:30 a 15:00 hrs Horario 2 Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs Viernes: 07:30 a 14:00 hrs Lugar de trabajo: Oficina en Conchalí y en terreno Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación. Principales funciones: Coordinar la gestión administrativa del personal en operación. Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores. Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados. Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal. Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa. Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos. Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores. Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH. Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores. Llevar a cabo los procesos de remuneraciones. Experiencia en Servicios Transitorios oOutsourcing (excluyente) Licencia de conducir (excluyente). Condiciones: Horario: La posición contempla dos posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación: Horario 1: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs Viernes: 08:30 a 15:00 hrs Horario 2 Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs Viernes: 07:30 a 14:00 hrs Lugar de trabajo: Oficina en Conchalí y en terreno Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia