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¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate!Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados.A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición para nuestro negocio de Seguridad, como Guardia de Seguridad , cuya función es resguardar la seguridad del sitio indicadoFunciones:Control de AccesoRondas perimetralesCumplimiento con los protocolos de Prosegur y/o Cliente¿Qué esperamos de ti?Enseñanza Media CompletaCurso de OS 10 Vigente¿Qué encontrarás en esta propuesta?Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización. Un trabajo en modalidad presencial, en las oficinas del cliente Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Seguridad e investigación
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Ingeniero/a Experto/a - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Experto/a de la Gerencia Servicios y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Chuquicamata, lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a Experto/a, cuya misión será planificar, coordinar, dirigir y administrar las actividades necesarias para asegurar la confiabilidad y sostenibilidad del sistema eléctrico de alta y media tensión de la División Chuquicamata (SEP DCH) considerando sus sistemas de supervisión, control, protección y simulación; contribuyendo a los resultados de negocio mediante la implementación de planes y de acuerdo con la estrategia divisional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Principales Funciones Liderar equipos de trabajo y supervisar el desempeño de las personas bajo su responsabilidad, promoviendo su desarrollo, autonomía y estableciendo claridad en roles y responsabilidades, generando un ambiente laboral positivo y aplicando los sistemas y normativas de Recursos Humanos según lineamientos Corporativos y Divisionales. Administrar servicios de terceros y evaluar su desempeño de acuerdo con lineamientos corporativos y divisionales. Planificación y gestión de los recursos económicos y costos en los procesos bajo su responsabilidad para el cumplimiento de las metas divisionales. Implementar prácticas de confiabilidad de SOMA y C+ a los procesos de suministro eléctrico. Maximizar la confiabilidad de SEP DCH contribuyendo en los análisis de causa raíz y en la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento. Asegurar dentro del marco de la legislación eléctrica y en particular la Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio, las buenas prácticas de operación y mantenimiento, así como la disponibilidad y confiabilidad del SEP DCH. Verificar y controlar el cumplimiento normativo de acuerdo con las exigencias de los organismos sectoriales. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de supervisión, comunicación, protección y simulación del SEP DCH. Desarrollar proyectos de innovación e integración de tecnología para la sostenibilidad del SEP DCH y asegurar una correcta gestión de cambio en todos los niveles de la organización. Liderar los estudios de modelación, simulación y análisis para las distintas condiciones de operación SEP DCH incluyendo su desarrollo al mediano y largo plazo. Realizar la contraparte a proyectos de ingeniería que requieren interconexión al SEP DCH. Desde la punta de vista de la operación del SEP DCH debe gestionar las relaciones con los clientes internos y externos a la división.Requisitos Excluyentes Titulado/a de Ingeniería Civil Electricista, Eléctrico, Electrónico o afín. A lo menos 3 años de experiencia laboral en la operación, mantenimiento y/o gestión de proyectos en sistemas eléctricos de potencia en alta y/o media tensión. Salud compatible con el cargo. Contar con licencia de conducir, clase B.Aspectos Deseables Post grado relacionado con la disciplina eléctrica y/o gestión de empresas. Experiencia en SCADA y sistemas de comunicación. Experiencia en software de simulación ETAP y/o Power Factory. Experiencia en comisionamiento de proyectos eléctricos en media y/o alta tensión. Experiencia manejando equipos de trabajo .Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Experto . Lugar de trabajo: Calama. Jornada laboral: 4x3 Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: 06 de Enero 2024.Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería
Ingeniero/a Experto/a - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Experto/a de la Gerencia Servicios y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al paísPropósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Chuquicamata, lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a Experto/a, cuya misión será planificar, coordinar, dirigir y administrar las actividades necesarias para asegurar la confiabilidad y sostenibilidad del sistema eléctrico de alta y media tensión de la División Chuquicamata (SEP DCH) considerando sus sistemas de supervisión, control, protección y simulación; contribuyendo a los resultados de negocio mediante la implementación de planes y de acuerdo con la estrategia divisional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Principales Funciones Liderar equipos de trabajo y supervisar el desempeño de las personas bajo su responsabilidad, promoviendo su desarrollo, autonomía y estableciendo claridad en roles y responsabilidades, generando un ambiente laboral positivo y aplicando los sistemas y normativas de Recursos Humanos según lineamientos Corporativos y Divisionales. Administrar servicios de terceros y evaluar su desempeño de acuerdo con lineamientos corporativos y divisionales. Planificación y gestión de los recursos económicos y costos en los procesos bajo su responsabilidad para el cumplimiento de las metas divisionales. Implementar prácticas de confiabilidad de SOMA y C+ a los procesos de suministro eléctrico. Maximizar la confiabilidad de SEP DCH contribuyendo en los análisis de causa raíz y en la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento. Asegurar dentro del marco de la legislación eléctrica y en particular la Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio, las buenas prácticas de operación y mantenimiento, así como la disponibilidad y confiabilidad del SEP DCH. Verificar y controlar el cumplimiento normativo de acuerdo con las exigencias de los organismos sectoriales. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de supervisión, comunicación, protección y simulación del SEP DCH. Desarrollar proyectos de innovación e integración de tecnología para la sostenibilidad del SEP DCH y asegurar una correcta gestión de cambio en todos los niveles de la organización. Liderar los estudios de modelación, simulación y análisis para las distintas condiciones de operación SEP DCH incluyendo su desarrollo al mediano y largo plazo. Realizar la contraparte a proyectos de ingeniería que requieren interconexión al SEP DCH. Desde la punta de vista de la operación del SEP DCH debe gestionar las relaciones con los clientes internos y externos a la división.Requisitos Excluyentes Titulado/a de Ingeniería Civil Electricista, Eléctrico, Electrónico o afín. A lo menos 3 años de experiencia laboral en la operación, mantenimiento y/o gestión de proyectos en sistemas eléctricos de potencia en alta y/o media tensión. Salud compatible con el cargo. Contar con licencia de conducir, clase B.Aspectos Deseables Post grado relacionado con la disciplina eléctrica y/o gestión de empresas. Experiencia en SCADA y sistemas de comunicación. Experiencia en software de simulación ETAP y/o Power Factory. Experiencia en comisionamiento de proyectos eléctricos en media y/o alta tensión. Experiencia manejando equipos de trabajo .Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero Experto . Lugar de trabajo: Calama. Jornada laboral: 4x3 Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: 06 de Enero 2024.Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamenteRecuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesarioNOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería
¡Nos encontramos en búsqueda de encargado de remuneraciones!FuncionesResponsable de gestión de remuneraciones, liquidaciones y pagos.Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativas fiscales.Atender consultas y resolver problemas relacionados con las remuneraciones.Preparar informes sobre costos laborales y realizar análisis para ayudar en la toma de decisiones.Identificar oportunidades para optimizar procesos de pago y administración de recursos humanosRequisito3 años de experiencia en remuneracionesConocimiento en Talana módulo de remuneraciones y asistencia (EXCLUYENTE) Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios financieros
¡Nos encontramos en búsqueda de encargado de remuneraciones!FuncionesResponsable de gestión de remuneraciones, liquidaciones y pagos.Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativas fiscales.Atender consultas y resolver problemas relacionados con las remuneraciones.Preparar informes sobre costos laborales y realizar análisis para ayudar en la toma de decisiones.Identificar oportunidades para optimizar procesos de pago y administración de recursos humanosRequisito3 años de experiencia en remuneracionesConocimiento en Talana módulo de remuneraciones y asistencia (EXCLUYENTE) Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios financieros
Empresa Del Rubro Financiero, Encargado De La Custodia, Administración y Liquidación De Valores. Se Encuentra En Búsqueda De Practicantes Para Desarrollarse En La Gerencia Comercial, En El Área De Experiencia Clientes, Apoyando En Las Siguientes FuncionesLevantamiento de datos de contacto clientes disponibles, a fin de obtener análisis del estado de datos (cantidad, calidad y veracidad) como insumo de proyectos en curso y por definir.Administración de datos de contacto clientes, buscando mejorar los datos alojados en Centro de Clientes como visión 360° de los clientes.Propuestas de uso y administración de datos, en función de regulación, políticas, normas y mejores prácticas del mercadoPerfil deseadoFormación de Administración de empresas, Ingeniería comercial, Ingeniería en Control de gestión o carrera afín Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Enseñanza superior
Empresa Del Rubro Financiero, Encargado De La Custodia, Administración y Liquidación De Valores. Se Encuentra En Búsqueda De Practicantes Para Desarrollarse En La Gerencia Comercial, En El Área De Experiencia Clientes, Apoyando En Las Siguientes FuncionesLevantamiento de datos de contacto clientes disponibles, a fin de obtener análisis del estado de datos (cantidad, calidad y veracidad) como insumo de proyectos en curso y por definir.Administración de datos de contacto clientes, buscando mejorar los datos alojados en Centro de Clientes como visión 360° de los clientes.Propuestas de uso y administración de datos, en función de regulación, políticas, normas y mejores prácticas del mercadoPerfil deseadoFormación de Administración de empresas, Ingeniería comercial, Ingeniería en Control de gestión o carrera afín Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Enseñanza superior
Nuestra empresa, líder en fidelización de clientes , ofrece práctica profesional a alumno egresado de Psicología, Recursos Humanos, técnico en Recursos Humanos o carrera a fin para incorporarse al área de Recursos Humanos.¿Qué aprenderás? 🤓Te integrarás a un equipo multidisciplinario, en el que conocerás las diferentes líneas de trabajo que componen Recursos Humanos y participar en los diferentes procesos del área: Selección, Capacitación, Remuneración, etc.¿Qué esperamos de ti?😎Si buscas una oportunidad de aprendizaje y desafío profesional, dónde puedas aportar con iniciativas e ideas, te invitamos a postular!Perfil deseadoEstar en proceso de practica profesional Recién egresado Conocimientos computacionales Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Enseñanza superior
Nuestra empresa, líder en fidelización de clientes , ofrece práctica profesional a alumno egresado de Psicología, Recursos Humanos, técnico en Recursos Humanos o carrera a fin para incorporarse al área de Recursos Humanos.¿Qué aprenderás? 🤓Te integrarás a un equipo multidisciplinario, en el que conocerás las diferentes líneas de trabajo que componen Recursos Humanos y participar en los diferentes procesos del área: Selección, Capacitación, Remuneración, etc.¿Qué esperamos de ti?😎Si buscas una oportunidad de aprendizaje y desafío profesional, dónde puedas aportar con iniciativas e ideas, te invitamos a postular!Perfil deseadoEstar en proceso de practica profesional Recién egresado Conocimientos computacionales Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Enseñanza superior
Ferrostaal Chile S.A.C. está buscando un Mantenedor Eléctrico con experiencia en redes de Fibra Optica para unirse a nuestro equipo en la planta de comunicación.Responsabilidades Ejecución de trabajos de continuidad operacional, mantenimiento correctivo y preventivo en la planta de redes y comunicación. Capacidad para realizar intervenciones al Sistema de Fibra Óptica, en gabinetes RIO. Habilidad para utilizar OTDR para validar el trabajo realizado o encontrar fallas en el sistema. Conocimiento en Profibus. Proactividad para abordar problemas inminentes que puedan interrumpir el funcionamiento del sistema.RequisitosTitulación de nivel superior en Eléctrica o Electricidad, o equivalente. Conocimiento de normativas y procedimientos de seguridad en el ámbito minero. Experiencia minima 2 años en el area de mantenimiento electrico en plantas minerasSi cumples con estos requisitos y estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a postular.Ferrostaal Chile S.A.C. ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa.Esperamos tu postulación. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Construcción
Ferrostaal Chile S.A.C. está buscando un Mantenedor Eléctrico con experiencia en redes de Fibra Optica para unirse a nuestro equipo en la planta de comunicación.Responsabilidades Ejecución de trabajos de continuidad operacional, mantenimiento correctivo y preventivo en la planta de redes y comunicación. Capacidad para realizar intervenciones al Sistema de Fibra Óptica, en gabinetes RIO. Habilidad para utilizar OTDR para validar el trabajo realizado o encontrar fallas en el sistema. Conocimiento en Profibus. Proactividad para abordar problemas inminentes que puedan interrumpir el funcionamiento del sistema.RequisitosTitulación de nivel superior en Eléctrica o Electricidad, o equivalente. Conocimiento de normativas y procedimientos de seguridad en el ámbito minero. Experiencia minima 2 años en el area de mantenimiento electrico en plantas minerasSi cumples con estos requisitos y estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a postular.Ferrostaal Chile S.A.C. ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa.Esperamos tu postulación. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Construcción
Descripción del cargoCencoMalls se encuentra en búsqueda de Operador base de Seguridadpara operar en centro comercial de Osorno e integrarse al equipo de seguridad de Portal Osorno.El candidato seleccionado será responsable de vigilar los accesos y espacios comunes del centro comercial, operando el sistema de circuito cerrado de televisión, el sistema radial y telefónico. Además de apoyar las funciones del equipo de seguridad en terreno, bajo las políticas y procedimientos de la compañía.Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en el área de seguridad con conocimiento en control de CCTV.Como requisito la persona debe contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turno.Requisitos de PostulaciónExperiencia en el área de seguridadExperiencia en control de CCTV.Disponibilidad para trabajar en sistema de turno.Curso OS10 al díaOtros antecedentesUnidad de NegocioShopping Centers ChileTipo de contratoPlazo FijoVacantes1UbicaciónOficina Shopping 748-OsornoFecha esperada de contratación31/01/2025 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Comercio al por menor
Descripción del cargoCencoMalls se encuentra en búsqueda de Operador base de Seguridadpara operar en centro comercial de Osorno e integrarse al equipo de seguridad de Portal Osorno.El candidato seleccionado será responsable de vigilar los accesos y espacios comunes del centro comercial, operando el sistema de circuito cerrado de televisión, el sistema radial y telefónico. Además de apoyar las funciones del equipo de seguridad en terreno, bajo las políticas y procedimientos de la compañía.Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en el área de seguridad con conocimiento en control de CCTV.Como requisito la persona debe contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turno.Requisitos de PostulaciónExperiencia en el área de seguridadExperiencia en control de CCTV.Disponibilidad para trabajar en sistema de turno.Curso OS10 al díaOtros antecedentesUnidad de NegocioShopping Centers ChileTipo de contratoPlazo FijoVacantes1UbicaciónOficina Shopping 748-OsornoFecha esperada de contratación31/01/2025 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Comercio al por menor
¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Procesos en Recursos Humanos!¿Cuentas con experiencia en implementación y coordinación de cuentas? ¿Tienes habilidades para el análisis de datos y tendencias, buscando oportunidades de mejora y reducción de costos? ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en búsqueda de Un/a Ingeniero de Procesos de RRHH con experiencia en implementación de cuentas, para la comuna de Pudahuel, te desempeñaras en modalidad 100% Presencial de Lunes a jueves 08:00 a 17:45 hrs. Viernes de 08:00 a 16:45 hrs¿Qué ofrecemos?Bus de acercamiento desde la comuna de Maipú, Pudahuel, Quilicura, Estación Central y Santiago Centro. Entrega de almuerzo en casinoTus Principales Responsabilidades SeránGestionar y analizar información de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.Implementar proyectos y cuentas, sirviendo de enlace entre RRHH y otros equipos.Garantizar que los datos de RRHH sean precisos y relevantes para las operaciones.Colaborar con áreas clave de la empresa para resolver necesidades relacionadas con proyectos de RRHH.Proporcionar soporte en temas de Recursos Humanos y desarrollo de cuentas.Analizar datos y tendencias para detectar oportunidades de mejora y optimización de costos.Gestionar relaciones con proveedores y supervisar el cumplimiento de acuerdos de servicio.Mapear y analizar procesos actuales del área de Recursos Humanos.Lo Que Buscamos En TiTítulo universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con Recursos Humanos, idealmente en proyectos de RRHH.Conocimientos en gestión de información y análisis de datos en el ámbito de RRHH.Dominio de herramientas de gestión de RRHH y sistemas relacionados.¡No esperes más! ¡Postula ahora y asume este emocionante desafío!Perfil deseado Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Enseñanza superior
¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Procesos en Recursos Humanos!¿Cuentas con experiencia en implementación y coordinación de cuentas? ¿Tienes habilidades para el análisis de datos y tendencias, buscando oportunidades de mejora y reducción de costos? ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en búsqueda de Un/a Ingeniero de Procesos de RRHH con experiencia en implementación de cuentas, para la comuna de Pudahuel, te desempeñaras en modalidad 100% Presencial de Lunes a jueves 08:00 a 17:45 hrs. Viernes de 08:00 a 16:45 hrs¿Qué ofrecemos?Bus de acercamiento desde la comuna de Maipú, Pudahuel, Quilicura, Estación Central y Santiago Centro. Entrega de almuerzo en casinoTus Principales Responsabilidades SeránGestionar y analizar información de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.Implementar proyectos y cuentas, sirviendo de enlace entre RRHH y otros equipos.Garantizar que los datos de RRHH sean precisos y relevantes para las operaciones.Colaborar con áreas clave de la empresa para resolver necesidades relacionadas con proyectos de RRHH.Proporcionar soporte en temas de Recursos Humanos y desarrollo de cuentas.Analizar datos y tendencias para detectar oportunidades de mejora y optimización de costos.Gestionar relaciones con proveedores y supervisar el cumplimiento de acuerdos de servicio.Mapear y analizar procesos actuales del área de Recursos Humanos.Lo Que Buscamos En TiTítulo universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con Recursos Humanos, idealmente en proyectos de RRHH.Conocimientos en gestión de información y análisis de datos en el ámbito de RRHH.Dominio de herramientas de gestión de RRHH y sistemas relacionados.¡No esperes más! ¡Postula ahora y asume este emocionante desafío!Perfil deseado Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Enseñanza superior