Se requiere profesional para cursos de 1. Anatomía Y Fisiología De La Voz. 2. Factores De Riesgo Ocupacional: Sobreuso, Ruido, Posturas. 3. Técnicas De Higiene Vocal Y Prevención De Lesiones. 4. Pausas Activas Y Ejercicios De Rehabilitación. 5. Equipos De Amplificación Y Protección De La Voz. 6. Monitoreo De La Salud Vocal De Trabajadores. 7. Integración Con Programas De Bienestar Laboral. De 3 horas pedagógicas, en total 14 cursos, indicar monto por curso.

Buscamos profesional del área de marketing para liderar la atención de cuentas de clientes internos, cuyo foco será desarrollar e implementar estrategias de marketing para posicionar, generar recordación de marca e impulsar el crecimiento de las marcas a cargo en el mercado objetivo, así como identificar y diferenciar la oferta de valor respecto a la competencia, contribuyendo a lograr mayor fidelización y preferencia de los clientes. ¿Qué desafíos? • Analizar el mercado y propuesta de valor para el cumplimiento de objetivos comerciales. • Desarrollar estudios comparativos respecto al mercado y competencia. • Diseñar y ejecutarla implementación de estrategias de posicionamiento de marcas y productos, a partir de la segmentación de grupos objetivos, alineado con un plan de marketing y acciones comunicacionales. • Proponer, desarrollar y controlar la estrategia comunicacional para aplicarlas en las diferentes campañas publicitarias de acuerdo con los objetivos planteados en el Plan de Marketing. • Definir elementos diferenciadores de marca, a fin de posicionar y generar recordación de marca en los clientes. • Asesorar a clientes internos, respecto a mejores prácticas y acciones relevantes para alcanzar sus objetivos comerciales. • Supervisar la implementación de las acciones definidas en el plan de marketing. ¿Qué buscamos? • Formación: Publicista, diseñador, ingeniero en marketing o similar • Experiencia de al menos dos años en agencias de publicidad o marketing, posicionamiento de marca • Experiencia en implementación de estrategias de marketing y analítica de mercado y competencia. • Deseable experiencia en marcas de rubros productivos. • Deseable experiencia en el desarrollo de Customer Journey e identificación de sus puntos de contacto donde debe tener relación con la marca • Deseable experiencia con CRM ¿Dónde? Santiago Poniente, mixto

Estamos creciendo y buscamos a nuestro(a) próximo(a) Jefe/a de Trade Marketing y Desarrollo Comercial Hoy desarrollamos soluciones vinculadas a la fabricación de elementos de marketing, tales como bastidores, cajas de luz, gráficas, mobiliarios y otros materiales para apoyar la presencia de marca. Para este 2026, queremos dar un paso más e impulsar nuestra nueva línea de Trade Marketing, enfocada en servicios como: • Mantención de puntos de venta • Implementación e instalación de gráficas • Entrega de papelería y material publicitario • Instalación de equipos y elementos de exhibición • Apoyo operativo y comercial en tiendas Por eso, estamos buscando una jefatura con fuerte orientación comercial y capacidad de ejecución, que pueda liderar esta nueva área desde su etapa inicial. ¿Qué esperamos de este cargo? • Buscar y generar nuevas oportunidades de negocio • Potenciar clientes actuales y abrir nuevas cuentas • Reunirse con clientes, detectar necesidades y presentar propuestas • Liderar la implementación y seguimiento de los servicios comprometidos • Coordinar la operación en terreno y asegurar un servicio de calidad • Transformarse en un actor clave para el crecimiento de esta línea de negocio Perfil que buscamos • Persona autónoma, ordenada y proactiva • Con liderazgo y capacidad de levantar áreas nuevas • Con experiencia en Trade Marketing, retail, marketing operacional o servicios en punto de venta • Con habilidades comerciales, buena presencia y capacidad para exponer frente a clientes • Con foco en resultados, cumplimiento y desarrollo de negocio Súmate a nuestra organización y ayúdanos a construir esta nueva unidad de negocio.

Ejecutivo/a de Atención al Cliente Inbound – Empresa de Cobranza Importante empresa del rubro de cobranza se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Atención al Cliente Inbound para integrarse a su equipo de trabajo . Principales funciones: Atención telefónica de clientes (canal inbound). Orientación, resolución de consultas y gestión de requerimientos. Registro de información en sistema. Cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. Requisitos: Licencia de Enseñanza Media completa. Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente (idealmente en call center o cobranza). Buena dicción y habilidades comunicacionales. Capacidad de trabajo en equipo. Adaptabilidad y orientación al cliente. Jornada de trabajo: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 hrs. Viernes: 9:00 a 17:00hrs. Ofrecemos integrarse a una empresa consolidada, con buen clima laboral y modalidad de trabajo híbrida, luego de la primera contratación. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular!

Importante Empresa del Rubro de la Minería busca Electromecánico Senior responsable de ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria minera e industrial de alto tonelaje, abordando fallas eléctricas y mecánicas, interpretación de planos, cambio de componentes estructurales como paquetes de resortes en camiones tolva, gestión de órdenes de trabajo y reportabilidad diaria, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad mediante bloqueo y aislamiento de energía (LOTO). Además de ejecutar labores complejas, actúa como referente técnico en faena, guiando al equipo, promoviendo buenas prácticas de seguridad y contribuyendo al mejoramiento continuo del área. - Turno 14x14 - Ciudad: Antofagasta Formación: - Titulo técnico profesional o Ingeniería en Mecánica, Electromecánica. electricidad o carrera afín. Deseable - especialización en mantenimiento de maquinaria pesada o equipos mineros. Excluyente: - Certificaciones o cartas de respaldo que acrediten experiencia y funciones en empresas del rubro minero o de servicios a la minería

Restaurante familiar de larga trayectoria busca Supervisor de Comedor / Jefe de Sala (Maître) para liderar la operación de los comedores. Será la persona responsable de que el servicio en sala funcione a la perfección: organización del equipo, coordinación con cocina, gestión de reservas y asegurarse de que cada cliente tenga una excelente experiencia. Principales funciones: 1. Supervisar y coordinar al personal de sala. 2. Realizar las funciones del Cajero Supervisor en apoyo o ausencia de este. 3. Verificar presencia, puntualidad, uniforme y que cada trabajador esté en su puesto de trabajo. 4. Organizar y revisar el montaje diario de los comedores. 5. Gestionar y confirmar reservas. 6. Coordinar permanentemente con cocina los tiempos de salida de platos. 7. Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos. 8. Ser la cara visible del comedor Requisitos: 1. Formación técnica o profesional en Gastronomía, Administración Hotelera, Turismo o afines. 2. Experiencia mínima de 3 años en restaurantes de alto flujo en cargos como supervisor de comedor, maître, jefe de sala o similar. 3. Experiencia comprobable liderando equipos de sala. 4. Conocimientos sólidos en: Atención al cliente y protocolo de servicio / Manejo de quejas y resolución de problemas / Coordinación sala–cocina / Manejo básico de herramientas digitales y software de ventas. 5. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

ID 0282 SERPAJ LOS ANDES BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROYECTO PRM IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: PRM SOLA SIERRA HENRIQUEZ • Lugar: LOS ANDES • Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL • Horas Semanales: 44 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.290.920 • Código de identificación: ID 0282 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título de Trabajador/a Social, (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) • Deseable formación de postítulo en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil, salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos tres años en intervención especializada con niños/as y adolescentes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente). • Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL LOS ANDES, PRM, ID 0282 • Plazo recepción de documentos: 23-03-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

¿Estás buscando un nuevo desafío profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! En Galilea S.A., estamos en la búsqueda de nuestro próximo "Capataz de Terminaciones, San Pedro de la Paz". Tu misión será supervisar y coordinar las actividades de terminaciones junto a personal de constructora y contratistas y que estas, se realicen según los planos y especificaciones técnicas, anticipando la adquisición de materiales, asegurando el cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos por la empresa y deberás preparar lo estipulado para la entrega a calidad. - ¿Que buscamos? Técnico en construcción/Estudio a fin/Oficio - Experiencia: *Técnico: 2 años en el rubro, como capataz/ Supervisor. *Por oficio: 5 años de experiencia en el rubro como supervisor de terreno. *Conocimientos específicos: Terminaciones y entregas R1-R2.