¿Ganas de reescribir las reglas y desafiar los límites? En Walmart Chile nos transformamos día a día con pasión y creatividad para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en las familias de Chille.En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.Digámosle adiós a los ambientes tradicionales. La multiculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Sé parte de nuestra #revoluciondigital y ahorremos tiempo y dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor.¡Ven y sé tu mejor versión mientras lideras los cambios del Retail!Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias.Formato Lider está buscando a su próximo Control AP para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno!Tus desafíos serán:- Coordinar mediante los elementos técnicos y normas establecidas en la Compañía, la seguridad del local, tanto de los clientes, colaboradores , bienes e instalaciones.- Cumplir con procedimientos que permitan el correcto funcionamiento del local;- Facilitar información necesaria para la solución de problemas.- Los temas centrales son Seguridad; Horarios - Mantención - Uniformes - Informes."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en AP y SeguridadUbicación: Linares, MauleDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos:- Capacitaciones que potencien tu desarrollo de carrera- Colación (desayuno, almuerzo u once)- Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad- Descuento en compras- Seguro complementario de Salud- Oportunidad de crecimiento a partir de los 6 meses.Entre otros beneficios que puedes encontrar en Mi Lugar.¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.¡Únete a Nuestro Equipo como Practicante!En Entel trabajamos con un modelo ágil que impulsa la curiosidad, la autonomía y la colaboración. Aquí creces por tu aporte y aprendizaje, no por jerarquías. Si te mueve aprender, desafiar lo establecido y conectar con propósito, este es tu lugar para experimentar, crecer y construir el futuro.¿Qué Ofrecemos?- Experiencia Práctica: Trabajarás codo a codo con profesionales del sector, adquiriendo habilidades valiosas que te prepararán para el futuro.- Mentoría: Contarás con el apoyo de un mentor que te guiará a lo largo de tu práctica, asegurando que aproveches al máximo esta experiencia.- Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo diverso y apasionado que valora la creatividad y la innovación.- Oportunidades de Desarrollo: Participarás en proyectos significativos y podrás contribuir con tus ideas.Área de práctica: Selección de Talentos y ExperienciaProyecto: Apoyar en actividades y/o proyectos asociados a potenciar la experiencia del colaborador y posicionar la marca empleadora de Entel.Principales funciones: - Soporte en la gestión de redes sociales de la compañía para fortalecer nuestra marca empleadora. - Monitorear el desempeño de publicaciones y proponer mejoras. - Gestionar bases de datos.- Elaborar presentaciones.- Coordinar con proveedores y clientes internos.- Realizar benchmark de buenas prácticas del mercado.- Apoyo en la realización de eventos del área. ¿A Quién Buscamos?- Estudiante de último año de Administración de empresas o carrera afín.Personas proactivas, con ganas de aprender y que se sientan cómodas trabajando en equipo.Habilidades de comunicación y resolución de problemaRequisitos:- Contar con seguro escolar.- Tener disponibilidad desde enero a marzo.No pierdas la oportunidad de iniciar tu carrera en un lugar donde tu talento es valorado. ¡Esperamos conocerte pronto!Nuestro Candidato Ideal:Seguro EscolarAdministración de empresasUbicación: Las Condes, Metropolitana¡En Entel incentivamos la inclusión de personas con discapacidad!Si tienes algún tipo de discapacidad, cuéntanos para así poder apoyarte durante tu proceso de postulación (OFERTA LABORAL ENMARCADA BAJO LA LEY N° 21.015)Beneficios: - Trabajo remoto- Seguro médico- Seguro dental- Capacitaciones y cursos- Subsidio educativo- Descuentos en productos- Bono de desempeñoEl proceso de selección...(Más información al postular)

Colegio Pumahue Chicauma, ubicado en Lampa, se encuentra en búsqueda de un Inspector(a) de Patio para incorporarse a su planta 2026.✅Su principal función será velar por un ambiente de disciplina, bienestar y sana convivencia al interior del colegio, favoreciendo el desarrollo formativo de los estudiantes y el trabajo armónico de todos los miembros de la Comunidad Educativa.Requisitos: 🖊 Desde 1 año de experiencia idealmente como Inspector(a). Idealmente título de pedagogía y/o certificación como inspector educacional.Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso.⭐¡Motívate a postular y te contactaremos para una entrevista!⭐

En Global Recruitment, buscamos un/a Business Partner de RR.HH. para nuetro cliente, empresa del rubro de energía. El objetivo del cargo es acompañar a la organización en la gestión de personas, trabajando directamente con la jefatura para responder a las necesidades del negocio. Desde este rol, debe gestionar tareas relacionadas a talento, estructura, capacitación, desempeño y desarrollo, asegurando que las prácticas de RRHH sean aplicables, consistentes y acordes a la realidad de la compañía.La modalidad de trabajo es 100% presencial en la comuna de Santiago Centro.Principales responsabilidades:- Atracción de talento. Reclutamiento y selección (principal).- Capacitación y desarrollo.- Evaluaciones de desempeño.- Definición y actualización de perfiles de cargo.- Planes de carrera.- Comunicaciones internas.- Gestión general de RRHH en su dimensión blanda.Requisitos de postulación:- Formación: Ingeniero/a Comercial o Psicólogo/a, carrera afín.- Experiencia: mínimo 5 años en roles similares. - Profesional con experiencia sólida en selección y evaluación de personas, junto con experiencia trabajando en los otros subsistemas blandos de RRHH.- Conocimientos en equidad de rentas, bandas salariales y compensaciones.- Conocimientos generales de legislación laboral y ley de inclusión.- Manejo de Excel nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas.Postula con nosotros!

Colegio Manquecura Valle Lo Campino, ubicado en Quilicura, se encuentra en búsqueda de un Portero(a) para ser parte del equipo administrativo 2025 por 44hrs.Objetivo: ✅ Controlar el ingreso y salida de las personas que transitan en el establecimiento educacional, además de apoyar en mantenciones menores que se requieran, a fin de mantener el normal funcionamiento de las instalaciones. Además, apoyar en mantenciones menores.🚨Jornada de Turnos- T1 Lunes a Jueves 10:15 a 20:00 Viernes 11:15 a 20:00- T2 Lunes a Jueves 11:15 a 20:00 Viernes 12:15 Sábado 08:00 a 13:00Requisitos: 🖊 Educación Media Completa. Desde 1 año de experiencia en cargos similares (conserje/guardia). Deseable curso de OS 10.🌍Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por prácticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso.

En Global Recruitment buscamos un/a Desarrollador(a) Back-End, quien estará a cargo de desarrollar, implementar y mantener aplicaciones robustas y escalables, contribuyendo al éxito de los proyectos tecnológicos de nuestro nuestro cliente, compañía dedicada al desarrollo, manufactura, servicios y distribución de reactivos, equipamiento y soluciones inteligentes, para el mercado de la salud, las ciencias, la educación y la industria.El trabajo es en modalidad híbrida 3x2, requiriendo un período inicial presencial durante el proceso de inducción de 3-4 meses.Principales funciones: Desarrollo de requerimientos y nuevas funcionalidades. Mantención de código existente. Creación de consultas SQL avanzadas. Encargado de realizar “merge” en GIT. Subir aplicaciones al servidor de pruebas. Análisis y creación de infraestructura para proyectos. Desarrollo de componentes de software reutilizables. Diseño de elementos generales a ser utilizados por toda la aplicación. Colaborar con el equipo para implementar soluciones de seguridad robustas y efectivas. Implementar y mantener sistemas de alta disponibilidad y escalabilidad.Requisitos:Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con Java 17, Spring 6 e Hibernate 5.Desarrollo de servicios REST/JSON con Spring.Dominio de SQL, especialmente con Oracle 19.Te invitamos a postular con nosotros!

Ejecutivo/a Comercial B2C (Venta Telefónica)En Zerowater buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial B2C responsable de la venta telefónica de nuestros productos a clientes finales, gestionando oportunidades comerciales de manera remota, sin visitas presenciales a clientes.El cargo se desarrolla bajo una modalidad mixta, combinando trabajo desde casa y trabajo en oficina, con foco en el cumplimiento de metas comerciales y en la entrega de una excelente experiencia al cliente. Principales responsabilidades Contactar y gestionar clientes B2C de manera 100% telefónica (no se realizan visitas a clientes). Prospectar nuevos clientes y gestionar bases de datos asignadas. Asesorar a clientes finales sobre los productos Zerowater, identificando necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Gestionar el proceso completo de venta: contacto inicial, presentación de la oferta, seguimiento y cierre. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales definidos por la empresa. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el sistema CRM. Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la recompra. Participar en campañas comerciales, promociones y acciones de fidelización. Mantenerse actualizado/a sobre características de los productos, precios y condiciones comerciales. Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y otras áreas de la empresa.Inicio 01 Feb 26.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte fundamental de nuestro crecimiento y desarrollo!Gran Cadena de Supermercados ubicado en Buin, requiere a Asistente de Recursos Humanos.Dentro de su funciones destacan: Orden y archivo de carpetas de personal interno. Trámites varios relacionados con RRHH (licencias médicas, afc, portal DT, etc) Apoyo en los procesos de selección. Orden y archivo de documentos del personal. Mantener vigentes las planillas del departamento. Atención de publico. Apoyo a la Encargada de RRHH Capacitaciones y Charlas al personalSe requieren profesionales con disponibilidad y experiencia en área administrativa de RRHH.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.