Forum Servicios Financieros parte del grupo BBVA te invita a ser parte de su gran equipo! Si quieres pertenecer a una empresa reconocida en el mercado y con proyectos desafiantes, ¡esta oportunidad es para ti!💪🚀Estamos presentes en más de 1.000 sucursales, contamos con más de 30 años de trayectoria y pertenecemos a uno de los holding bancarios más grandes del mundo, BBVA. Contamos con más de 800 colaboradores en la actualidad, desplegados desde Arica a Punta Arenas. En conclusión, nos definimos como una empresa que pone al cliente en el centro, buscando siempre cumplir con los más altos estándares de calidad de servicio, tanto para nuestros socios comerciales como para nuestros clientes finales.¡No te pierdas esta gran oportunidad!, #sumateenpensarengrande.Las principales funciones de un ejecutivo retail practicante se divide en 3 grandes partes, cada una con un peso específico según nuestros más de 30 años liderando el financiamiento automotriz:Asesorar Proponer planes de acción y capacitaciones Asesorar a la Fuerza de Venta de la automotora en la atención de clientes sobre productos financieros Participar activamente del proceso de ventas.Liderar: Ser un referente en el manejo de productos crediticios automotrices Liderar, guiar y participar en reuniones de trabajo Ser un aliado del jefe de ventas, ayudando al control de indicadores de KPI.Gestión Comercial Ser un ministro de fe dentro del piso de ventas Seguimiento y control de carteras de clientes, renovaciones, leads y campañas vigentes Planificar, analizar y gestionar reportes de rentabilidad y colocación de créditos y seguros (F&I)Te ofrecemos: Bono por concepto de práctica. ¡Recibirás un hermoso kit de bienvenida!Requisitos mínimos: Estudiante de Carreras técnicas, ejecución o superior. Contar con seguro escolar vigente por todo el período de la practica De preferencia, con práctica de duración mínima de 320 hrs. Disponibilidad para comenzar en Diciembre.

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Empresa Productora y Comercializadora líder en el rubro a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de 1 Analista de Laboratorio para nuestra Sucursal de Maipú.REQUISITOS PARA EL CARGO: Estudios nivel Profesional o técnico en Química Formación profesional en el área química. De preferencia con conocimiento y aplicación normativa ISO 9000 e ISO 17025FUNCIONES DEL CARGO: Elaborar análisis físicoquímicos a las muestras entregadas por producción, que pueden ser materia prima, productos terminados o control de procesos, velando por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para el desarrollo de estos. Cumplir con los tiempos de entrega de los resultados de los análisis requeridos por clientes externos e internos. Recepcionar, distribuir y registrar en el software de calidad las ordenes de trabajo, realizando su cierre una vez concluidos los análisis. Emitir certificados de calidad según análisis efectuados. Solicitar la adquisición de insumos y material en general, verificando su correcta recepción Mantener y controlar los registros de cargo del laboratorio (materiales e insumos). Controlar el inventario de materiales solicitando su adquisición cuando se requiera. Solicitar mantención y/o calibración de equipos e instrumentos del laboratorio de acuerdo a la normativa o procedimientos internos. Informar a la Jefatura de Calidad de las necesidades de infraestructura, equipos. Elaborar y mantener procedimientos y registros con el fin de asegurar los sistemas de calidad. Detectar oportunidades de mejora para el aseguramiento de calidad Realizar el desarrollo de nuevos productos, considerando cambios de materia prima en cambios operativos, recomendando según los análisis de datos experimentales. Elaborar registro estadístico de las actividades realizadas. Realizar auditorías internas, con el objetivo de mantener y mejorar los sistemas de calidad.Competencias Técnicas y/o Habilidades Conocimiento en Técnicas y Análisis Físico-Químico. Interpretación de resultados. Manejo en Equipos e Instrumental propio del Laboratorio. Manejo de Word y Excel. Inglés Básico escrito y hablado Capacidad para relacionarse con los integrantes del Laboratorio, en el intercambio de opiniones con relación a los análisis y mantención del clima laboral.CONDICIONES LABORALES: Ubicación: Maipú Horario Laboral: Horario de Oficina 44 hrs semanales. Oportunidades de aprendizaje Diversos beneficios corporativos Tipo de empleo: tiempo completo. Renta acorde al mercado.

MUJERES PARA PROMOCION Y VENTASSOLICITAMOS CON URGENCIA MUJERES PARA TRABAJAR FULL TIME (con libertad de horarios)MEJOR EMPRESA CHILENA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS DE PRIMERA NECESIDAD , BUSCA MUJERES CHILENAS O EXTRANJERAS QUE NECESITEN DINERO DIARIO INMEDIATOTRABAJA CON NOSOTROS: TENGAS O NO TENGAS EXPERIENCIA EN VENTASHORARIOS FLEXIBLES DE ACUERDO A TU DISPOSICION E INGRESOS DIARIOS DESDE EL PRIMER DIA .TRABAJA DESDE TU CELULAR CON APLICACION MOVIL PERSONALPOSTULANDO TE ENVIAREMOS EL DETALLE POR CORREO Y PODRAS ACCEDER A REUNION CON LA ENCARGADA

Empresa del área de salud Hospital Clínico FUSAT ubicado en Rancagua, se encuentra en búsqueda de un/a Enfermero/a de Epidemiología.El objetivo del cargo consiste principalmente en coordinar la vigilancia epidemiológica de la institución consolidando la información de todo el establecimiento, incluyendo a los servicios de laboratorio, servicio de urgencias, hospitalización u otros. Asimismo, servirá como vínculo oficial de comunicación entre el establecimiento de salud y la Autoridad Sanitaria Regional respectiva. Algunas funciones del cargo son: Cumplimiento del Decreto 7 : Integrar y validar la información epidemiológica generada en su establecimiento. Supervisar la calidad de la información proveniente de todas las dependencias del Establecimiento. Velar por la oportuna notificación de las enfermedades bajo vigilancia a la Autoridad Sanitaria Regional, por parte del establecimiento de salud. Ejecutar acciones iniciales de investigación y bloqueo epidemiológico en enfermedades bajo vigilancia. Colaborar con la Autoridad Sanitaria Regional en la investigación y control de brotes, correspondiente al área de su jurisdicción. Colaborar en las acciones necesarias que permitan el funcionamiento del establecimiento como centros centinela u otros, incluyendo la notificación semanal de casos y supervisión de tomas de muestras biológicas cuando así lo determine la Autoridad Sanitaria Regional. Detectar oportunamente eventos que supongan niveles de morbilidad o mortalidad superiores a los previstos para un tiempo y lugar determinados, comunicando de inmediato a la Autoridad Sanitaria Regional la información esencial disponible. Difundir y retroalimentar al equipo de salud del establecimiento, boletines, normativas, alertas e informes generados en el ámbito de la vigilancia en salud pública en el nivel regional y nacional.Realizar vigilancia epidemiológica activa en los servicios clínicos a través de la visita en terreno, revisión de fichas clínicas, resultados de exámenes y consolidación de la información recolectada.Realizar estadística mensual, trimestral y anual de incidencia de las ENO en la institución e informar a la Dirección, Jefaturas clínicas y Servicio de Salud.Revisión diaria de las notificaciones realizadas por banco de sangre de los VDRL alterados, hepatitis B y C, VIH, revisión de ficha clínica y seguimiento de los pacientes para el análisis posterior con el médico epidemiólogo.Vigilancia de TBC Enviar información mensual de TBC (planilla con: enfermos en el programa de TBC, baciloscopias tomadas en el mes, medicamentos ocupados durante el mes).Vigilancia de Chagas, envío mensual de planilla con información de enfermos de Chagas en control en el Hospital Clínico Fusat.Entre otros.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Título Enfermera/o Universitario.Manejo Excel, Word y PowerPoint (Excluyente)Formación en Epidemiología estadística y microbiología básica (Deseable)Curso de IAAS 80 horas (Deseable)Diploma Calidad (Deseable)Curso Evaluadores Sistema de Acreditación chileno (Deseable)Mínimo 5 años de experiencia clínica (Excluyente)2 años de experiencia en áreas de gestión (Deseable)

Estamos buscando Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos, Licenciado en Relaciones Industriales o Psicólogo, con al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, manejo de portales de web para la búsqueda de candidatos según los perfiles requeridos, aplicación de pruebas psicométricas, psicotécnicas, test de personalidad, test proyectivo, realización de entrevistas. Adicionalmente se valorará las siguientes habilidades:- Comunicación efectiva en la entrevista de selección. - Empatía y sensibilidad en la interacción con candidatos. - Evaluación objetiva de habilidades y aptitudes de los candidatos. - Identificación del talento y adecuación al puesto.- Gestión de procesos de selección efectivos.

¡KPMG es una de las cuatro grandes consultoras auditoras del mundo!En KPMG operamos en más de 143 países y contamos con más de 275.000 empleados en todo el mundo, ayudando a una innumerable cantidad de empresas y personas a desarrollarse y prosperar a lo largo de nuestra vasta historia.En Chile, KPMG está integrada por más de 40 Socios y de 1.200 profesionales que proveen servicios de auditoría, impuestos, asesoría y servicios empresariales, con presencia en 5 ciudades: Santiago, Viña del Mar, Concepción, Puerto Montt, y Valdivia.Como en todo el mundo, la solidez de nuestro gobierno corporativo, la excelencia de nuestros equipos y nuestro foco en la sostenibilidad, hacen de KPMG “la opción más clara”. Estamos preparados para responder a tiempo y con excelencia, a los desafíos que enfrentan nuestros clientes, dando respuestas innovadoras a preguntas y desafíos complejos de la actualidad.En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar transformando nuestro conocimiento en valor para el beneficio de nuestros clientes y la sociedad brindando servicios íntegros y de excelencia.En KPMG Chile valoramos y respetamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la gestión de la Diversidad, Inclusión y Equidad. Reconocemos el valor que tiene para las personas y el entorno contar con distintas culturas y formas de vivir. Contamos con un equipo de profesionales diverso y multicultural compuesto de distintas edades, géneros, trayectorias, países, culturas, formaciones y otros aspectos. Nos esforzamos en ofrecer oportunidades a todas las personas por igual, independiente de cualquier condición ajena a su mérito profesional. Nuestra Cultura:¡En KPMG Chile, nuestro equipo es el corazón y alma de nuestra excelencia!Aquí, la pasión por el conocimiento, la innovación constante y el compromiso con la calidad convergen en un grupo diverso de grandes mentes. Nuestros trabajadores son más que empleados; son catalizadores de cambio, solucionadores de problemas y asesores confiables para nuestros clientes. Cada uno aporta su experiencia única y su perspectiva, creando un entorno donde la colaboración y el aprendizaje continuo florecen. En KPMG, no solo te unes a una firma, te unes a una comunidad de líderes en constante crecimiento que forjan el futuro de los negocios.Si anhelas desafíos emocionantes, oportunidades ilimitadas y un entorno donde tus habilidades sean valoradas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y descubrir un mundo de posibilidades en constante evolución. Juntos, estamos definiendo el estándar de excelencia y marcando la diferencia en el mundo empresarial.Algunos de Nuestros Beneficios:Ambiente Multidisciplinario: En KPMG, trabajamos en equipos diversos y colaborativos donde tus ideas son valoradas. Aquí, aprenderás de profesionales con experiencias únicas y fomentarás tu crecimiento personal y profesional.Oficinas de Primer Nivel: Nuestras modernas instalaciones proporcionan un entorno de trabajo estimulante y cómodo. Estarás rodeado de tecnología de vanguardia y espacios diseñados para fomentar la creatividad y la innovación.Oportunidades de Aprendizaje: En KPMG, el aprendizaje continuo es una prioridad. Ofrecemos programas de capacitación de clase mundial que te ayudarán a desarrollar tus habilidades y conocimientos. Además, tendrás acceso a nuestra red global de expertos.Crecimiento Profesional: KPMG es una firma global con una trayectoria de éxito. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y desarrollar una carrera sólida y gratificante.Parte de una Gran Empresa Internacional: KPMG opera en más de 143 países y cuenta con una presencia global incomparable. 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El perfil requerido es de un estudiante de Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico en administración, Técnico en RRHH u carreras afines. Que sea proactivo, comprometido y con intenciones de crecer profesionalmente. Dentro de las principales funciones que tendrás, se encuentran: Coordinar la ejecución de las actividades de prevención de riesgos Difusión de procedimientos de trabajo seguro Coordinar actividades y campañas con el organismo administrador Acompañamiento y asesoramiento del CPHS Realizar cumplimiento y seguimiento del programa de capacitación Apoyo general para labores administrativas del área Seguimiento y control de la firma de registros Coordinación de las capacitaciones del área Apoyo de protocolos MINSAL, entre otras. Requisitos: Ser estudiante de Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico en administración, Técnico en RRHH u carreras afines Conocimientos básicos de normativas de seguridad y salud ocupacional Contar con carta de solicitud de práctica y seguro escolar que cubra la totalidad de tu estadía en la empresa. Disponibilidad de ingresar (idealmente) en diciembre 2025/enero 2026 y realizar una práctica idealmente de 6 meses (conversable). Disposición y motivación para aprender y aportar en beneficio del desarrollo del área. Altas habilidades comunicativas e interpersonales. Manejo de herramientas Office. Beneficios Se ofrece la oportunidad de estar en una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial Oportunidad de conocer y trabajar junto a profesionales destacados de distintas disciplinas Beneficios y Convenios corporativos Excelente ambiente de trabajo Trabajo híbrido Día libre en tu cumpleaños Oficinas de primera calidad con vista al parque araucano Renta $400.000 líquido ¡No pierdas esta oportunidad y postula ya!

Buscamos un/a Liquidador/a de Siniestros – Seguros de Vida y Salud ¿Te apasiona brindar soluciones y acompañar a las personas en momentos importantes? En Help Seguros queremos sumar a nuestro equipo a alguien con vocación de servicio, atención al detalle y empatía, que disfrute de trabajar en un entorno colaborativo y desafiante. Su misión será evaluar gastos médicos ambulatorios cumpliendo con los criterios definidos por la compañía o en las condiciones específicas de cada póliza y normativa vigente a través del seguimiento de SLA´s por cada etapa de la liquidación. Funciones principales: - Analizar y/o evaluar solicitudes de gastos médicos de acuerdo con los criterios definidos por la compañía o en las condiciones específicas de cada póliza de alta y baja complejidad. - Velar por cumplir con la productividad diario de siniestros que se le entregan para liquidar, de tal manera de no poner en riesgo los plazos de servicio establecidos en el equipo - Asegurar la calidad de los informes de liquidación y motivos de rechazos claros de cara cliente, buscando dar la mejor experiencia posible a los asegurados en relación al proceso de reembolso. - Participar activamente en el levantamiento de nuevos criterios que permitan mejorar la experiencia de los asegurado y generar eficiencia en el proceso de liquidación. - Reportar oportunamente incidentes que puedan comprometer los objetivos del área y así no poner en riesgo la entrega de servicio que entrega el equipo de liquidación. Requisitos: - Normativa de seguros de vida y salud, manejo de sistemas de liquidación, conocimiento de criterios generales de liquidación ambulatoria para pólizas colectivas. - Enseñanza media. Horario Laboral: Lunes a Jueves de 8:30 a 18:30 hrs; Viernes de 8:30 a 14:00 hrs. Modalidad híbrida (2 días presenciales a la semana). Beneficios: - Seguro complementario de salud. - Caja compensación Los Andes. - Aguinaldos. - Vacaciones Adicionales. - Desarrollo Profesional. - Entre otros. En Help Seguros creemos que las personas hacen la diferencia. Aquí encontrarás un equipo comprometido, con espacios de aprendizaje, crecimiento y bienestar, porque "Aquí estás mejor" no es solo un lema, ¡es nuestra forma de trabajar!