Estamos buscando Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos, Licenciado en Relaciones Industriales o Psicólogo, con al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, manejo de portales de web para la búsqueda de candidatos según los perfiles requeridos, aplicación de pruebas psicométricas, psicotécnicas, test de personalidad, test proyectivo, realización de entrevistas. Adicionalmente se valorará las siguientes habilidades:

- Comunicación efectiva en la entrevista de selección. - Empatía y sensibilidad en la interacción con candidatos. - Evaluación objetiva de habilidades y aptitudes de los candidatos. - Identificación del talento y adecuación al puesto.- Gestión de procesos de selección efectivos.