¿Quiénes somos? Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país. ¡Te invitamos a postular con nosotros! Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Huepil /Tucapel a, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%). En este rol tendrás la oportunidad de: ·Crear y renovar grupos de emprendedores. ·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas ·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. ·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo. ·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos. Para tener éxito en esta posición necesitas: ·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. · Orientación comunitaria-social. ·Vivir en Huepil/Tucapel (EXCLUYENTE). Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: · Capacitaciones · Caja compensación ·Seguro complementario · Día de cumpleaños libre · Semana extra de vacaciones Más sobre nosotros: Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección

Se requiere contratar a profesional Jefe Técnico, por Jornada Completa, 42 horas semanales, para Programa AFT PF Ciudad del niño Curicó. 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico y administrativo que realiza el Director(a). 2.- PERFIL PROFESIONAL. -Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social y/p Psicólogo (a) -Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico e intervenciones, asociada a vulneraciones de derechos de NNA, víctimas de maltrato y/o abuso sexual. -Experiencia: Tres años de trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Manejo de estrés. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. • Con orientación a brindar un servicio de calidad. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. • Remuneración bruta: $1.201.750.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 31 de marzo de 2026. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015

Somos una empresa de transporte y logística con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para nuestra operación de casa central ubicada en la zona industrial de Quilicura estamos requiriendo un profesional de Prevención de riesgos para hacer gestión operativa y administrativa. Requisitos Excluyentes: - Licencia clase B - Salud compatible para la visita de obras - Formación en Prevención de Riesgos - Capacidad de negociación - Capacidad de análisis y formulación de informes - Certificado que acrediten como Auditor normas ISO45001 e ISO14001 Requisitos deseables: - Experiencia en labores de Logística (Bodega y/o transporte) Condiciones: - Líquido $1.300.000 - Articulo 22 (Preferencia horaria lunes a viernes) Beneficios: - Estabilidad Laboral (Planta no obra o faena) Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a postulantes@estragroup.cl indicando en el asunto "Prevención de Riesgos Quilicura".

Empresa de tratamiento de aguas vinculada al rubro de la minería busca Encargado de RRHH para ser responsable del ciclo completo del proceso de RRHH, encargándose de la gestión documental del área contractual del servicio, con el objetivo de contribuir a la continuidad operacional del contrato, asegurándose del cumplimiento de las políticas de la compañía y empresa mandante. Resposabilidades: Elaborar, gestionar y controlar la documentación del área, como contratos, finiquitos, anexos de cuenta, vacaciones, desvinculaciones y cartas de amonestación, con la finalidad de otorgar el cumplimiento de las normativas legales. Coordinar inducciones y capacitaciones obligatorias vinculadas en el proceso de ingreso de los trabajadores. Participar en diversas reuniones planificadas con diferentes áreas, diarias en el servicio, semanales con el equipo de RRHH y en aquellas convocadas desde relaciones laborales por parte del cliente. Emitir informes específicos solicitados por las jefaturas de área mediante ERP, con la finalidad de otorgar el soporte a todos los miembros de la compañía. Responsable de controlar vencimientos de toda la documentación de los trabajadores, a fin de garantizar la vigencia de estos en diferentes portales de acreditación. Realizar acreditación de nuevas contrataciones y empresas subcontratistas en los sistemas informáticos de clientes. Ejecutar y controlar de tareas levantadas en la plataforma de Gestión Administrativa (Redmine) de la compañía, proponiendo mejoras a sus procesos. Apoyar en las fiscalizaciones laborales en terreno, a fin de garantizar buenos resultados en las mismas, como evidencia del cumplimiento de materias auditadas. Coordinar y ejecutar las charlas de inducción de RRHH o de cualquier otra materia relacionada a beneficios o portal de empleado, con la finalidad de entregar una comunicación adecuada para los diferentes procesos de RRHH.Elaborar órdenes de compra y hacer seguimiento a los pagos de facturas en los servicios que gestionan cada uno. Guiar y monitorear la seguridad psicosocial de los colaboradores, con el objetivo de garantizar reacciones y/o conductas asertivas frente a distintas situaciones, permitiéndoles sobrellevar momentos difíciles sin perder un comportamiento propositivo, generando un sentido y propósito organizacional de bienestar. Lugar de desemepeño: Santa Filomena, Colina Sistema de Turnos Carrera: Ingenieria RRHH, Ingenieria Administración de Empresas, u otros afines Candidatos deben tener residencia en Stgo, ya que no se pagan traslados desde regiones. Favor enviar CV con expectativa de rentas a: reclutamiento@ascs.cl

En MPQ Consultores estamos buscando candidato para el siguiente cargo en la región de VALPARAISO JEFE DE TOPOGRAFÍA Requisitos del cargo: - Ingeniero Geomensor o Ingeniero de Ejecución en Geomensura, con 5 años de experiencia en obras viales. - 2 años de experiencia en obras de sostenimiento de taludes - Licencia conducir clase B. - Disponibilidad inmediata para reemplazo por vacaciones Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, compártenos tu cv a través de la plataforma de Chiletrabajos.

"En Cencosud Scotiabank buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros personalizados, simples y ágiles contribuyendo en la felicidad de nuestros clientes y colaboradores". Descripción Funciones del Cargo: Este proceso es gestionado de manera virtual, te invitamos a completar todas las pruebas, los finalistas serán contactados para entrevista. ¡Únete a Cencosud Scotiabank como Captador/a de Clientes Part Time 30 hrs. presencial y lleva tu carrera al siguiente nivel! Estamos en busca de personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro Espacio Financiero. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y te apasiona la atención al cliente, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Tu misión: Serás el/la responsable de la búsqueda activa de nuevos clientes en tienda, ofreciendo y explicando las ventajas de nuestras tarjetas de crédito Cencosud Scotiabank, brindando siempre una atención de calidad y siguiendo los protocolos de servicio. Principales funciones: 1. Captación de Clientes: Captar nuevos clientes de forma presencial en tienda, fomentando la apertura de nuevas tarjetas Cencosud Scotiabank. Cumplimiento de Metas: Cumplir con las metas de colocación definidas, incluyendo la apertura y activación de tarjetas, seguros y otros productos asociados. 2. Aplicación de Protocolos: Aplicar los protocolos de venta y servicio establecidos por la Gerencia de Sucursales. 3. Política de Crédito: Cumplir con la política de crédito y procedimientos definidos. Horario: entre Lunes y Domingo, 5x2, de 10:00 a 20:00 hrs. Renta: Sueldo base más comisiones. Beneficios y Desarrollo: - Capacitación Online: Contamos con un programa de capacitación en línea para que puedas desarrollarte y adquirir nuevas habilidades. Es necesario contar con un computador y conexión a internet para los días de capacitación desde casa. - Ambiente Dinámico: Trabaja en un entorno vibrante y lleno de oportunidades. - Crecimiento Profesional: Accede a oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector financiero. - Incentivos: Además de un sueldo base competitivo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones. Nuestro Candidato Ideal: * Enseñanza Media Completa * Experiencia en Atención de Clientes * Experiencia en Ventas idealmente de Intangibles * Disponibilidad 30 hrs de lunes a domingo, en horario de mall Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: -Grato ambiente Laboral. -Capacitación para el cargo. -Seguros complementarios para colaborador y grupo familiar. -Beneficios en Retail Cencosud y descuentos como colaborador. -Becas y premios de excelencia académica. -Estabilidad Laboral, en caso de reemplazo posibilidad de continuar en una vacante. -Posibilidades de Desarrollo Profesional. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! Misión del cargo: Gestionar las operaciones diarias dentro de la tienda asegurando su buen funcionamiento. Descripción Funciones del Cargo: ¿Deseas trabajar en un lugar que busca que todas las personas tengan acceso fácil a los mejores productos, a los precios más económicos, y así mejorar la calidad de vida de todas las familias chilenas? ¡Intégrate a la Familia Tottus! Para Tottus Sucursal La Cisterna estamos en búsqueda de un/a Jefe de PGC o Encargado/a de Local altamente motivado(a) y con experiencia para liderar nuestro equipo. El candidato ideal será alguien dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del local, garantizando un excelente servicio al cliente. • Dirigir y motivar al equipo para cumplir con los estándares de calidad y rendimiento. • Gestionar el inventario y asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación de productos. • Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio para los empleados y clientes. • Colaborar con el equipo de gestión para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del local. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de supervisión en el sector mayorista o retail • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma bajo presión. • Conocimiento básico de operaciones de caja registradora y sistemas informáticos. • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Beneficios: • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Descuentos en productos para empleados. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y crecer profesionalmente en el mundo del comercio retail ¡queremos conocerte! Nuestro Candidato Ideal: * Educación: Secundaria * Experiencia: 2+ años en administración tienda, de preferencia en jefatura o encargado * Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos, Planificación, Gestión de inventario Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: - Seguro médico - Día de cumpleaños - Subsidio escolar para hijos - Licencia parental adicional - Capacitaciones y cursos - Descuentos en productos - Préstamos financieros - Préstamos financieros El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos una empresa chilena líder en retail, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Misión del cargo: Brindar una excelente experiencia de compra y aportar al logro de las metas de venta. Descripción Funciones del Cargo: ¡Queremos invitarte a ser parte de la gran familia Forus en todas nuestras tiendas ubicadas de Arica a Punta Arenas! Si estás buscando una oportunidad para crecer en el mundo del retail, ¡esto es para ti! Conoce Forus Somos una empresa chilena líder, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por el retail para unirse a nuestro equipo de ventas en tienda a lo largo de todo Chile: Vendedor Full Time: Trabaja en modalidad 5x2 (44 horas semanales en turnos rotativos). Vendedor Part Time: Disponibilidad para 20 o 30 horas (generalmente fines de semana y algunos turnos en la semana). Asistente de Bodega: Fundamental para la organización y gestión de nuestros productos. ¿Qué necesitas? Disponibilidad para trabajar en horario de mall. Educación media completa. Si eres extranjero, es indispensable contar con visa definitiva (no sujeta a contrato). ¡Postula ahora! Para dar el siguiente paso, crea tu cuenta gratuita en nuestro portal, carga tu CV y completa los test psicológicos. ¡Te esperamos! Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en retail * Enseñanza media completa * Extranjeros con documentación vigente * Mayoría de edad El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para seguir a la etapa presencial.