Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.The company is founder-led, profitable, and growing.We are hiring a Software Engineer - L3 Support to……work in a dynamic and exciting engineering role in Linux-based infrastructure and applications, covering all layers of the stack, including bare metal, virtualization (KVM), containerization (Docker/LXC/LXD), storage (Ceph and Linux filesystems), networking (OVS, OVN and Core networking), OpenStack, Kubernetes and the open source applications running on top of them. It will challenge you to show the breadth of your engineering skills, which will be needed to work on almost any aspect of Ubuntu and the open source applications large enterprise customers run.This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source software, great communication skills, and a passion for troubleshooting and fixing issues in technology used by millions across the world, then you will enjoy working with some of the best people in the industry at Canonical.This role deals with critical issues in the open source stack that require upstream bug fixes. Our engineers are able to work productively at any level of the stack including the kernel and in a wide range of languages, to understand and address the software issues at hand. Our group is critical to the success of our customers, partners and Ubuntu itself.You will help with troubleshooting and driving issues to resolution with workarounds, guidance, and bug fixes to be released upstream and in Ubuntu.Location: This is a remote role, we have teams in all time zones.The role entailsResolve complex customer problems related to Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack, or Kubernetes and other open source softwareMaintain a close working relationship with Canonical's Field, Support and product engineering teamsParticipate in upstream communitiesDevelop bug fixes, backport patches, and work with upstream for inclusionReview code produced by other engineersDemonstrate good judgment in technical methods and techniquesPrioritize work and manage your time effectively against those prioritiesParticipate in team discussions to improve processes, tools, and documentationMaintain clear, technical and concise communicationsWork from home and travel internationally up to 10% of work time for team meetings, events and conferencesWhat we are looking for in youAn exceptional academic track recordBackground in Computer Science, STEM or similarExperience with Linux and open source softwareExperience with at least one of Python, Go, C or C++ on LinuxA drive to learn unfamiliar technology and deep-dive difficult issuesWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsNice-to-have skillsYou love technology and working with brilliant peopleYou are curious, flexible, articulate, and accountableYou value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivatedYou have interest in, or willingness to learn about any of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD,Postgresql, Mongo, Debian packaging, distributed systemsWhat we offer colleaguesWe consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.Distributed work environment with twice-yearly team sprints in personPersonal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveEmployee Assistance Programme & Wellness PlatformOpportunity to travel to new locations to meet colleaguesPriority Pass and travel upgrades for long-haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Tecnología, información e internet

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access, and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. Conducting operations in ~100 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Summary Of ResponsibilitiesSite management responsibility for clinical studies according to Fortrea’s Standard Operating Procedures, ICH GCP Guidelines, applicable project plans and Sponsor requirements, including verification of study training records.Conducts site monitoring responsibilities for clinical trials according to Fortrea’s Standard Operating Procedures (SOPs), ICH guidelines and GCP; including Pre-study, Site Initiation, Process Monitoring, Routine Monitoring, and Close-out Visits.Prepares and implements project plans related to Clinical Monitoring responsibilities.Ensures the protection of subjects by verifying that informed consent procedures and protocol requirements are adhered to alongside applicable regulatory requirements.Safeguards data integrity by careful source document review, source document verification, query generation, and resolution against established data review guidelines on Fortrea or client data management systems.Confirms Site Regulatory documents and applicable eTMF/Sponsor Documents are complete and current throughout the duration of the trial.Guarantees that the study Investigational Product inventory and accountability is accurate and that study materials are stored securely and per protocol requirements.Ensures adherence to global quality control and CRA performance metrics.Ensures audit readiness at site level.Acts in the project role of a Lead CRA as assigned.General On-Site Monitoring Responsibilities:Ensure the study staff who will conduct the protocol have received the proper materials and instructions to safely enter subjects/patients into the study. Ensure the protection of study subjects or patients by performing eligibility review, verifying that screening, informed consent procedures and protocol requirements are adhered to according to the applicable regulatory requirements.Ensure the integrity of the source data reported by careful source document review. Monitor data for missing or implausible data.Ensure study data completeness, accuracy, consistency, and compliance; identify deficiencies, deviations and discrepancies, and initiate corrective action as required.Ensure the resources of the Sponsor and Fortrea are spent wisely by performing the required monitoring tasks in an efficient manner, according to SOPs and established guidelines, including managing travel expenses in an economical fashion according to Fortrea travel policy.Travel, including air travel, may be required and is an essential function of the job.Prepare and submit accurate and timely trip reports.Independently perform eCRF review, 100% source data verification, query generation and resolution against established data review guideline with or without direct supervision, on Fortrea or client data management systems, as assigned by management.Assist with the administration of clinical research projects, recruiting investigators (if applicable), collecting investigator documentation and site management.Update, navigate, and maintain Fortrea or study/Sponsor-specific trial management tools/eClinical systems.Track IP shipments and supplies, as needed.Track and follow-up on serious adverse events as assigned.Work closely with the study team, align monitoring to critical study timelines ensuring study deliverables are met.Prepare and implement study-specific monitoring plans and site Initiation slides, as assigned.Attend investigators’ meetings (if applicable), project team meetings and teleconferences, and others as needed.Present training content for site initiation.Assist with training of new employees (e.g., co-monitoring).All other duties as needed or assigned.Qualifications (Minimum Required)University or college degree, or certification in a related allied health profession from an appropriately accredited institution (e.g., nursing licensure). An equivalent amount of experience can be substituted as appropriate.Thorough understanding of ICH GCP Guidelines and understanding of local regulatory requirements.Thorough knowledge of monitoring procedures.Basic understanding of the clinical trial process.Fluent in local office language and in English, both written and verbal.Fortrea may consider relevant and equivalent experience in lieu of educational requirements.Experience (Minimum Required)External Candidates:University or college degree, or certification in a related allied health profession from an appropriately accredited institution (e.g., nursing licensure). ANDA minimum of 2 years of Clinical Monitoring experience.Internal Candidates:Internal candidates with a minimum of 2 years of Clinical Monitoring experience.Ability to monitor study sites independently according to monitoring plan, project requirements, SOPs, and ICH GCP guidelines.Ability to work with minimal supervision.Have an understanding of the Serious Adverse Event (SAE) reporting, process production of reports, narratives and follow up of SAEs.Good planning, organization, and problem-solving abilities.Works efficiently and effectively in a matrix environment.Preferred Qualifications IncludeThorough working knowledge of Fortrea SOPs for site monitoring.One (1) or more additional years of experience in a related field (i.e., medical, clinical, pharmaceutical, laboratory, research, data analysis, data management or technical writing) is preferred.Phase I monitoring experience.Life Science or Nursing qualification.Specific skills, systems, certifications, and/or licenses preferred.Personal characteristics (leadership, problem solving, interpersonal skills).Good attention to detail.Methodical approach to work.Good understanding of medical and clinical research terminology and clinical research processes.An understanding of the basics of physiology, pharmacology, and medical devices (when applicable).Good understanding of the principles of ICH GCP, ISO 14155 (if applicable) and local regulatory requirements.Good computer literacy with working knowledge of PCs, Windows and Microsoft Office applications.Good oral and written internal and external communication. Strong interpersonal team and organizational skills, personal presentation. The ability to communicate effectively in English.Focus on Customer.Innovate and Change.Pursue Scientific and Process Excellence.Work with Others.Achieve Results.Ability to maintain confidentiality of data and information during interactions with staff at all levels and across studies and sponsors.Demonstrated ability to conduct clinical operations activities most effectively and efficiently.Good analytical and negotiation skills.Experience using e-clinical systems [e.g., clinical trial management system (CTMS)].For medical device positions, experience in providing customer service to device end users.Physical Demands/Work EnvironmentMust be able to sit at a computer for long periods of time.Must be able to use hands to finger, handle or touch objects, tools or controls, including a computer keyboard, for up to 8 hours per day.Standard office and/or home working environment.Clinical Research Unit and hospital environment (administrative only).Risk of eye strain.Will involve outside of normal office hours as required by the role.Travel Requirement is 60% of the time (traveling to study sites).Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea Is Proud To Be An Equal Opportunity EmployerAs an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.If, as a result of a disability, you require a reasonable accommodation to complete your job application, pre-employment testing, job interview or to otherwise participate in the hiring process, please contact: taaccommodationsrequest@fortrea.com. Please note that this e-mail address is only for job seekers requesting an accommodation. Please do not use this e-mail to check the status of your application. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Investigación, Analista y Tecnología de la informaciónSectores: Investigación biotecnológica

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Descripción del puestoSomos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Principales Funciones Implementar y supervisar el sistema de bloqueo y etiquetado (LOTO) conforme a estándares internacionales y normativas locales. Asegurar que todos los equipos, sistemas y áreas de trabajo cumplan con los procedimientos de aislamiento de energía antes de cualquier intervención. Planificar y coordinar las actividades de precomisionamiento, incluyendo pruebas de sistemas, inspección de equipos y revisión de documentación. Promover una cultura de seguridad y asegurar el cumplimiento de todas las normas de salud, seguridad y medio ambiente. Identificar y gestionar riesgos asociados con las actividades de LOTO, precomisionamiento y comisionamiento. Garantizar que se cumplan los requisitos previos antes de pasar a la fase de comisionamiento. Elaborar informes detallados sobre el progreso de las actividades y los resultados obtenidos. Asegurar que todo el personal a su cargo disponga de los dispositivos requeridos para los bloqueos y controlar su uso y estado.Competencias Técnicas Conocimiento en Sistemas LOTO: Dominio de los procedimientos y normativas relacionadas con el aislamiento de energías peligrosas. Normativas y Estándares de Seguridad: Conocimiento en protocolos de salud, seguridad y medio ambiente. Procesos de Precomisionamiento y Comisionamiento: Capacidad para coordinar pruebas de sistemas y equipos antes y durante la puesta en marcha. Instrumentación y Control: Conocimiento en calibración, pruebas funcionales y puesta en marcha de sistemas de control e instrumentación. Identificación y Mitigación de Riesgos: Habilidad para realizar análisis de riesgos en actividades de aislamiento de energía y comisionamiento. Competencias Personales: Ética profesional, Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y aprender nuevas metodologías, capacidad de aprendizaje, adaptabilidad (flexibilidad para adaptarse a nuevas normativas). Capacitación y Supervisión de Personal: Habilidad para liderar y supervisar equipos de trabajo multidisciplinarios durante las fases críticas del proyecto.ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.Requisitos del candidatoACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.M/F Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Construcción

Para importante empresa estamos en búsqueda de Gerente de Mantenimiento con al menos 8 años de experiencia en industrias productivas.ResponsabilidadesResponsable del mantenimiento, nuevos proyectos, OPEX y CAPEX.Experiencia en mantenimiento productivo total y liderazgo de equipos.Relacionamiento con proveedores y contratistas por especialidad.Experiencia en servicios industriales para garantizar eficiencia en la operación.Poseer experiencia en proyectos de automatización de procesos productivos.RequisitosFormación académica: Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Química o carrera afín.Experiencia de al menos 8 años liderando áreas de mantenimiento y proyectos industriales.Perfil: Liderazgo transformador, factor de cambio, colaborativo y orientado a desafiar el status quo, con capacidad para liderar proyectos y conectar con diversas áreas.Ofrecemos renta de acorde al mercado y beneficios, junto a la oportunidad de unirse a un equipo ganador. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Dotación y selección de personal

Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Consultor Power Platform.Responsabilidades e atribuiçõesExperiencia y conocimientos: más de tres (3) años o superior en:Diseño e implementación de soluciones con Microsoft Power Platform, en cualquiera de sus componentes.Integración con SharePoint OnLine y/o PowerApps,Desarrollo con DatverseRequisitos e qualificaçõesAnalista de Sistemas, Ingeniero Ejecución Informática o similar.Debe contar con al menos una de las siguientes certificaciones:Microsoft Certified: Power Platform App Maker AssociateMicrosoft Certified: Power Platform Developer AssociateMicrosoft Certified: Dynamics 365 + Power Platform Solution Architect ExpertMicrosoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate.Microsoft Certified: Power Platform FundamentalsMicrosoft Certified: Dynamics 365 Business Central Functional Consultant AssociateInformações adicionais¿Qué te ofrecemos?✔PAC - Programa de aceleración profesional✔Reembolso por certificaciones✔MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológicoCreemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad.¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? 🚀 #VENASERTIVIT Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Servicios y consultoría de TI

¡Únete a Brightstar Chile como Líder de Trade Marketing!En Brightstar Chile, distribuidor líder en perfumes, cosmética y artículos para el cuidado capilar, estamos en búsqueda de un Líder de Trade Marketing / Jefe de Operaciones de Trade MKT para potenciar nuestras estrategias en retail.Este rol es ideal para una persona con experiencia en perfumería y retail, capaz de liderar equipos y generar impacto en la ejecución de estrategias comerciales. Trabajarás con marcas de lujo como Hugo Boss, Calvin Klein, Gucci, Marc Jacobs, entre otras.¿Qué harás en este rol?Asegurar la correcta operación de los puntos de venta, el sell-out y la ejecución de la estrategia comercial.Analizar y gestionar las metas de ventas por punto de venta y marca.Diseñar estrategias efectivas según stock y disponibilidad de productos.Comunicar objetivos y lineamientos de venta a los supervisores.Validar planillas de cumplimiento de metas e incentivos del equipo de ventas.Identificar oportunidades de mejora y resolver problemas para alcanzar los objetivos comerciales.Asegurar la dotación adecuada de consultores en cada punto de venta.Colaborar con los supervisores para fortalecer el desempeño y compromiso de los equipos.Mantener informado al equipo sobre novedades del negocio y estrategias comerciales.Elaborar reportes clave del área para la toma de decisiones.¿Qué necesitas para postular?Título en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.3 a 5 años de experiencia en roles similares (idealmente en perfumería y retail).Manejo intermedio de Excel (excluyente).Experiencia liderando equipoExperiencia trabajando en el retail.Conocimiento en leyes laborales chilenas.Disponibilidad para viajar dentro de Chile.Enviar CV a : postulaciones@bsbc.cl / asunto Jefe de Trade Marketing.💡 Este proceso de selección se enmarca en la Ley 21.015, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si buscas un desafío donde puedas liderar equipos, optimizar estrategias de venta y trabajar con marcas premium, ¡postula con nosotros y sé parte de Brightstar Chile!#TradeMarketing #Retail #Liderazgo #OportunidadLaboral #Ventas #Marketing #TrabajoEnChile #Reclutamiento #Perfumería #BrightstarChile #EstrategiaComercial #EmpleosChile #Ley21015 #InclusiónLaboral Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Industria manufacturera

En Dartel Electricidad nos encontramos en búsqueda de un KAM Vendedor de Proyectos, para una importante empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos eléctricos, que sea proactivo y apasionado por la venta, para unirse a un gran desafío laboral!Funciones del cargo:Realizar ventas técnicas de productos eléctricos a nuevos clientes en Chile.Cerrar ventas del área eléctrica.Gestionar la venta de artículos y materiales eléctricos en terreno a diferentes empresas proyectos o clientes independientes que permitan asegurar el cumplimiento de metas comerciales de la sucursal o área.Asesorar a los clientes sobre los productos que comercializa Dartel, asegurando la venta y fidelización de los mismos.Otras funciones propias del cargo.Así que si tienes experiencia en el rubro, postula a nuestra oferta laboral.¡Súmate al desafío y atrévete a ingresar a una empresa en expansión nacional!"Dartel Electricidad reconoce la importancia de la inclusión laboral, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”Requisitos:Experiencia mínima 3 años como vendedor de Proyectos o KAM en empresa distribuidora y comercializadora idealmente industrial. Estar titulado de carrera de electricidad o afín. Contar con cartera de clientes (idealmente). Experiencia en gestión de proyectos y capacidad de negociación con clientes. Manejo de excel y reportes. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Comercio al por menor

Oferta ejecutivo de ventas en MatsumotoEmpresa: MatsumotoUbicación: ProvidenciaÁrea: Ejecutivo de ventasHorario: [Lunes a Viernes, 9:00 am - 6:00 pm]Modalidad: [Presencial]Descripción de la oferta:En Matsumoto, estamos comprometidos con la innovación y la excelencia en la industria automotriz, específicamente en la comercialización de repuestos y accesorios para vehículos. Estamos buscando personas entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo para ejercer el rol de ejecutivo de ventas. Responsabilidades:Atención de cartera de clientes previamente asignadaDesarrollo de clientes actuales y potenciales clientesDetectar las necesidades de los clientesAsesorar a los clientesVender productos o serviciosCerrar acuerdosFidelizar a los clientesCaptar nuevos clientesBrindar servicio post ventaColaborar en las actividades cotidianas del departamento de marketing de la empresa.Requisitos:Carrera comercial o afin.Experiencia en ventas mínimo 1 año (Excluyente).Experiencia en el rubro automotriz Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.Buena comunicación y actitud proactiva.Buena presencia.Cómo postularse:Si estás interesado en formar parte de Matsumoto y adquirir experiencia en un entorno profesional, envía tu CV y una carta de motivación a info@matsumotoparts.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo "Postulación ejecutivo de ventas" Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por mayor