En Trane Technologies™ y a través de nuestros negocios, incluidos Trane® y Thermo King®, creamos soluciones climáticas innovadoras para edificios, hogares y transporte que desafían lo que es posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a los demás y permitimos que nuestra gente prospere en el trabajo y en el hogar. Vamos con audacia.What’s In It For YouAs an Centralized Service Associate Engineer will be responsible for hardware and software design activities for building automation systems. Applies engineering principles and practices for work on assigned projects. Designs cost effective control solutions to meet project requirements.Thrive At Work And At HomeThrive at work and at home, through meaningful benefits, flexibility, and opportunities for growth. We offer comprehensive benefits to support our employees and their families including:You will have the opportunity to participate in the Company's private medical and life insurance program prior to meeting eligibility requirements, following the policies, terms, and conditions set by the Company. The coverage and conditions for employees and their family members may vary based on the location.You will also have access to the all-inclusive Wellbeing Program, which provides resources to support the emotional, legal, and financial well-being of you and your family.The Company offers continuous learning opportunities through its continuing education programs.Additionally, you will be granted one full day (8 hours) of paid time off per calendar year to volunteer with non-profit charitable organizations through the Employee Volunteerism program.In cases of unforeseen personal hardship, the Trane Technologies Helping Hands Fund is available to provide support to employees facing financial challenges.Where Is The WorkThis position is eligible for a hybrid work, based in Santiago/Chile. What You Will DoBecome familiar with Trane Commercial Chillers, Rooftops and Air Handler productsDevelop control box layout designs, wire harness routing and transformer load calculations.Develop laboratory test plans and analyze test data.Provide guidance and leadership to designers, lab technicians and other team members.Administer appropriate agency and regulatory approval processesDevelop and/or update Trane electrical purchased part engineering drawings and standards.Define, identify and complete appropriate qualification testing activities.Prepare complete schedules and reports for assigned projects.Achieve scheduled milestones for assigned projects.Coordinate the activities of other engineers or technicians assigned to the project.Provide engineering support to the Product Planning and Technical Support Team.Support the Order Fulfillment teams as needed to address safety, assembly and quality issues.Identify electrical quality and productivity improvement opportunities.Execute a wide variety of electrical or quality and productivity improvement projectsWhat You Will BringBachelor’s degree in engineering Electrical, electronics, mechanics, mechatronics, automation, computer systems.Familiarity with Microsoft Office products and engineering drawing tools. Proficient computer skills are required.Familiarity with the concepts of new construction and renovation/retrofit.Advanced or Fluent English with ability to read, analyze, and interpret plans, specifications, contract documents, control drawings. Ability to write reports, and business correspondence. Ability to effectively present information and respond to questions from customers and service personnel.Equal Employment OpportunityWe offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.2410194 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de maquinaria industrial

Acerca de BHP¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?Acerca del rolBHP se encuentra en búsqueda del rol de Ingeniero(a) de Confiabilidad de Mantenimiento. Él(La) Ingeniero(a) de Confiablidad de Mantenimiento, es responsable de trabajar conjunto con la organización de operación (Mantenimiento y Producción) y Planificación y Programación de MECoE, contando con un nivel de decisión tal que asegure una adecuada administración y gestión de Shutdown, Outage y Weekly. Además, debe tener conocimiento del sitio y sus procesos para asegurar la correcta administración de cada etapa del proceso.Dentro De Las Responsabilidades Se Encuentra Coordinaciones: Liderar y participar en reuniones definidas por proceso Liderar y participar en reuniones de coordinación con operaciones Diseñar layout de planta Liderar plan preparativos y actividades asociadas al las detenciones. Verificar la creación de planes de seguridad, medio ambiente, logístico, bloqueo y calidad Cumplimiento: Asegurar que el mantenimiento se realice en los plazos establecidos, dentro del budget y FTE asignado. En caso de desviaciones realizar el escalamiento correspondiente Liderar y formalizar los procesos asociados a solicitud de cambio de alcance6 , y/o solicitud de planes de Forecast 7 (duración y/o fecha de Shutdown) Asegurar la existencia y verificar cumplimiento de los planes de ramp down y ramp upEn Este Rol Usted Deberá Liderar la gestión de Seguridad y Salud de las personas, cumpliendo la normativa de HSE. Define los objetivos, el alcance y los programas de cierre; los recursos móviles de cierre y ejecuta las actividades de cierre para salvaguardar la producción y mantener la seguridad de las operaciones de mantenimiento en BHP. Desarrolla, optimiza y lidera las estrategias de activos o mantenimiento para impulsar la mejora continua y la reproducción de las mejores prácticas en todos los activos y equipos, mientras optimiza el valor a largo plazo. Impulsa la mejora del negocio a través de la medición del rendimiento de BHP.Acerca de tiRequisitos ExcluyentesEstudios de Ingeniería en cualquiera de sus especialidades con experiencia comprobable de 4 años en mantenimiento de Plantas.Contar con al menos 7 años de experiencia en minería.Conocimiento y experiencia en Sistema Operativo BHP y/o mejora continua.Conocimiento y manejo de SAP y Project.Apoyamos una Fuerza Laboral DiversaEn BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Job DescriptionEn McCann Worldgroup Santiago nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad te invitamos a postular al cargo Ejecutiva/o de cuentas.¿Cuáles serán tus funciones?Mantener una comunicación proactiva y efectiva con cliente, actuando como un socio estratégico, comprendiendo sus necesidades, objetivos y expectativas y velando por su cumplimiendo en base a los estándares de calidad ofrecidos. Colaborar con el equipo creativo y estratégico para desarrollar campañas publicitarias que se alineen con los objetivos del cliente y resuelvan sus desafíos comerciales. Monitorear el progreso de los proyectos, identificar posibles desviaciones y tomar medidas cuando sea necesario para garantizar la calidad y la entrega oportuna. Gestionar los presupuestos de los proyectos, asegurando una asignación eficiente de recursos. Colaborar con el equipo creativo y estratégico para desarrollar campañas publicitarias que se alineen con los objetivos del cliente y resuelvan sus desafíos comerciales. Preparar informes periódicos de desempeño para los clientes, comunicando el impacto de las campañas y recomendando mejoras estratégicas. ¿Qué esperamos de ti?Que seas profesional del área de la publicidad o afines. Que tengas al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas idealmente en agencias de marketing o publicidad. Familiaridad con plataformas de gestión de proyectosConocimientos en marketing digital y publicidad (Estrategia, Plataformas y Softwares, Redes sociales, Analisis de datos, Estudios de mercado, etc)Excel intermedioIngles intermedio-Avanzado (deseable)¿Qué te ofrecemos por ser parte?Acceso plataforma de capacitación 24/73 días administrativos al añoSeguro complementario de Salud a través de MetlifeBeneficios el día de tu cumpleañosy más que te iremos contando Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios de publicidad

Job DescriptionTrina Solar is an internationally recognized solar energy company. Our growing global presence includes regional headquarters in Switzerland, US, Japan and China with offices in Madrid, Munich, Milan, the UK, San Jose, Sao Paulo, Miami, Mexico DF, Santiago de Chile, Seoul, Tokyo and Shanghai, to provide our customers with timely, reliable service.As Trina Solar continues to expand its capacity, improves its technology and enters new Markets, Trina Solar is looking for talent who is hard/working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, operations, and Finance Trina Solar looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to different customers around the globe.Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all.For our Latin America team, reporting to the LATAM Storage Delivery & Service Business Manager, we are currently searching for a Junior Engineer to join our team, reporting to the Head of Delivery and Service – APAC & LAC.Title: Service Business Development ManagerDepartment: ServiceReporting to: Leonardo Valencia M.Main Responsibilities:Provide Support on the elaboration of Long-Term Service Agreements (LTSA) for Battery Energy Storage Systems (BESS)Provide technical support for the preparation and review of BESS Maintenance offers in coordination with the Sales team.Support the review of technical documentation – like technical diagrams and engineering reports – for different BESS sales proposalsElaborate maintenance reports and develop different KPI’s for O&M activitiesRequirements:Bachelor’s degree in mechanical, Electrical, or Industrial Engineering.Strong interest on renewable energy projects and BESS systems.Excellent communication, and interpersonal skills.Strong problem-solving and decision-making abilities.Proactive and autonomous, able to work with minimum supervision.Ability to have a professional conversation with English speakers (Level B2 of English or higher).Availability to work in the field a minimum of 20% of the time. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarialSectores: Servicios para energías renovables

Descripción del puestoSe requiere Técnico con experiencia en Toma de Muestras para desempeñarse en Institución de Salud ubicada en la comuna de Providencia.Jornada AM de 22hrs semanales: Lunes a viernes de 07:30 a 12:00 horas / 08:00 a 12:30 horasRequisitos Título de TENS/Técnico en laboratorio Registro SIS. Experiencia en el Servicio Toma de Muestras. Disponibilidad para trabjar en jornada AM (lunes a viernes de 07:30 a 12:00 horas / 08:00 a 12:30 horas). Curso de IAAS vigente Curso de RCP vigente Manejo Office nivel usuarioDetallesNivel mínimo de educación: Técnico (Graduado) Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Hospitales y atención sanitaria

Acerca de BHP¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?Acerca del rolBHP se encuentra en búsqueda del rol de Planificador(a) de Mantenimiento Planta, quién será responsable de proporcionar asesoramiento especializado y ejecutar la planificación, el desarrollo y la comunicación de los programas de trabajo de Work Management de la semana +1 para una Operación / Área Operativa incluyendo HSE y Producción, donde se aplican los procesos de Work Management 1SAP.Responsabilidades PrincipalesCrea y planifica órdenes de trabajo en la W+1Aclara el alcance de los trabajos en los avisos basándose en las evaluaciones en terreno.Coordina con los responsables de los puestos de trabajo para garantizar que las capacidades de los puestos de trabajo (capacidad gestionada) se actualicen con precisión.Escala el riesgo relacionado con las órdenes de trabajo de la estrategia que se han retrasado para su ejecución durante un período de tiempo significativo.Da inicio el proceso de expedición de materiales para garantizar la disponibilidad de materiales en función de la criticidad del trabajo, tal como se define en el proceso de priorización.Programa el trabajo en función de la priorización de tareas determinada por Ejecución de mantenimiento en conformidad con los procesos de Work Management de 1SAP y reprograma el trabajo en función del riesgo asociado y la retroalimentación por parte de Ejecución. Crea y comunica programas de trabajo precisos para la semana +1 que reflejan todas las actividades de Work Management. Acerca de tiRequisitos ExcluyentesDeberá estar titulado(a) en Ingeniería de especialidad Eléctrica, Mecánica, o a fin acorde a Mantenimiento. Contar con min 3 años de experiencia en terreno de una empresa minera,petroquímica, o simil. Contar con a lo menos 5 años de experiencia en cargos de Planificación y/o Confiabilidad de activos para Planta fija en Minería o símil. Manejo de SAP módulo PM indispensable.Conocimiento en diseño de Budget y Forecast.Conocimiento en Gestión de activos y Mantenimiento.Manejo Microsoft Project.Conocimiento Gestion de componentes.Apoyamos una Fuerza Laboral DiversaEn BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Descripción de la empresaAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.Descripción del empleoDesarrollar y ejecutar el plan de negocios omnicanal del territorio para lograr el rendimiento de ventas, los KPI de la marca, los objetivos financieros, los objetivos de marketing, etc. con el fin de cumplir o superar esos objetivos.Análisis del territorio basado en datos y en esperiencias: manejo de herramientas digitales, auditorías, estudios de mercado, KPIs para maximizar las oportunidades.Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los HCPs e instituciones asignadas.Comprender las necesidades y expectativas de los clientes, el panorama del mercado territorial, los competidores, los segmentos/dinámicas de mercado, las cuentas, las indicaciones, los productos, la experiencia clínica y de ventas y compartir esta información de inteligencia de mercado con el equipo de campo, el equipo de marca y el gerente de ventas para lograr la alineación, anticipar los cambios y desafíos del entorno y optimizar la estrategia de marca y su ejecución.Desarrollar y ejecutar un plan que logre métricas establecidas y optimice la cobertura y frecuencia a clientes clave con el fin de maximizar el acceso y las oportunidades de ventas.Diferenciar la propuesta de valor de AbbVie con los Stakeholders asignados e identificar, desarrollar y mantener lideres de opinión y speakers para maximizar el rendimiento de la marca.Actuar demostrando comprensión y cumplimiento de las leyes, Códigos de Conducta, Políticas y marcos en los que opera Abbvie y están acordes a nuestra visión y valores.RequisitosProfesionales graduados de carreras universitariasDemuestra un profundo conocimiento científico, terapéutico, de productos y competitivo y es reconocido como un recurso experto por todas las partes interesadas relevantesFuerte perspicacia para los negocios y uso competente de las herramientas de los negociosPosee capacidades de pensamiento estratégico y críticoIdentifica de forma proactiva el estilo / comportamiento del cliente y adapta rápidamente todos los aspectos del enfoque de ventaFunciona de manera efectiva en un entorno matricialOfrece ideas y soluciones innovadoras para maximizar las oportunidades de negocio para abordar los desafíos.Proporciona impacto con ideas para la organización en general y anticipa y responde a los cambios.Influye en los demás y es visto como un modelo a seguir creíble y respetado y un recurso entre sus pares.Construye una asociación colaborativa con los colegas y el equipo matricial, etc.Experiencia previa en la posición de manejo de productos de alto costo, preferentemente oncohematología (Excluyente)Información adicionalAbbVie se compromete a actuar con honestidad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y aceptar la diversidad y la inclusión. La política de AbbVie es contratar a personas cualificadas con las mayores capacidades sin discriminar al empleado o al solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo (incluido el embarazo), discapacidad física o mental, estado de salud, información genética, identidad o expresión de género, orientación sexual o estado civil. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Fabricación de productos farmacéuticos

¡Únete a nuestro equipo en ADT Security Services, parte de Johnson Controls!¿Tienes experiencia en el área comercial y liderazgo? Estamos buscando un Supervisor de Ventas en Santiago.¿Qué harás en este rol?✔️ Asegurar el cumplimiento de las metas del área comercial.✔️ Formar y desarrollar a nuevos ejecutivos de ventas.✔️ Coordinar y supervisar las rutas y tareas en terreno de tu equipo.✔️ Motivar y potenciar el desempeño del equipo.✔️ Organizar reuniones de coordinación y evaluación.¿Qué buscamos?🎓 Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines.💼 Al menos 5 años de experiencia en el área comercial.🧑‍🤝‍🧑 Experiencia liderando equipos (deseable al menos 3 año).🌟 Pasión por los desafíos, orientación a resultados y habilidades de liderazgo.¡Si te motiva liderar y cumplir metas, queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de ADT Security Services, una compañía comprometida con la innovación y la seguridad. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Fabricación de maquinaria industrial