Company Description: Banotic Job Description: Corporación de la Banca para la Promoción de la Capacitación (BANOTIC). Requiere para su equipo de Operaciones un/a Ejecutivo/a de Capacitación con foco en manejo de herramientas para el Análisis de Datos. Requisitos Técnico en administración en RRHH, Ingeniería en RRHH o carreras afines. Conocimientos No Excluyentes Conocimiento Sistema SenceAdministración de la CapacitaciónConocimiento Franquicia Tributaria para Capacitación (Ley 19.518 ), Evaluación y certificación competencias laborales -(Ley 20.267)Conocimiento Office nivel intermedio (Excel, Power Point, Word, otros)Conocimiento Conformación Descriptores de Cursos de Capacitación Habilidades Orientación Servicio al Cliente.Análisis y Evaluación de Problemas.Asesoría en materias de capacitación y competencias laborales Ofrecemos Día de cumpleaños libre Aguinaldos Septiembre y Diciembre (Con contrato indefinido) Bono de vacaciones Seguro Complementario Días administrativos

Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo El Ecommerce Sales Analyst analizará el desempeño comercial para impulsar ventas, rentabilidad y optimizar la experiencia digital omnicanal. Funciones Del Cargo El/La Ecommerce Sales Analyst será la persona encargada de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad del canal E‑commerce, contribuyendo de manera activa a atraer y convertir consumidores en clientes, y a fortalecer la relación con quienes ya compran en el canal. Su foco estará en maximizar la frecuencia de compra y el volumen de venta, a través del análisis del desempeño comercial y la optimización continua de la experiencia de compra online, aprovechando al máximo la propuesta de valor, la experiencia en home furnishing y las ventajas competitivas del concepto IKEA. Además, este rol tendrá un papel clave como embajador/a del enfoque omnicanal, colaborando con distintos equipos para asegurar una experiencia consistente, fluida y centrada en el cliente a lo largo de todos los puntos de contacto. Funciones Clave Ser parte activa del equipo de E‑commerce, contribuyendo proactivamente al plan y resultados del canal para el logro de objetivos comunes. Asegurar que el surtido acordado esté disponible, visible y comprable en los canales digitales de IKEA desde la fecha de inicio de venta. Gestionar el surtido online (entradas y salidas de productos), considerando tanto la planificación operativa como estratégica. Ejecutar iniciativas de sales steering orientadas a maximizar las ventas online y el margen del surtido, en colaboración con los equipos de Sales, Fulfilment, Marketing y HFRD. Analizar continuamente ventas, volúmenes y márgenes, coordinándose con fulfilment, tiendas y líderes comerciales para definir acciones comerciales y necesidades de contenido. Asegurar una experiencia de compra digital conveniente y apoyar la preparación de actividades comerciales, aportando insights e ideas al proceso de briefing para garantizar disponibilidad de producto.Entregar insights accionables a stakeholders clave en el mercado local y en la matriz global, para mejorar la experiencia omnicanal del cliente.Contribuir a la optimización del surtido junto a los líderes comerciales, trabajando proactivamente con los stakeholders para asegurar un fulfilment adecuado y forecasts precisos a nivel de producto.Colaborar activamente con stakeholders comerciales y transversales para asegurar alineación, foco común e impacto en el crecimiento del negocio. Requisitos Título Profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o afín.Experiencia impulsando resultados y realizando seguimiento en procesos comerciales.Excel intermedio/avanzado.Inglés avanzado.Deseable: Experiencia en Retail.Deseable: Experiencia en negocios digitales dentro de un entorno omnicanal o multicanal.Deseable: Conocimientos en Google Analytics. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo . El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO Asistir en la realización de actividades de mantenimiento de maquinaria, equipos e instalaciones, siguiendo criterios y procedimientos preestablecidos, con vistas a la seguridad y bienestar de los clientes, de acuerdo con las características de la marca. PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADESRequisitos Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo, a partir de una lista de comprobación de máquinas frigoríficas, aire acondicionado, equipos telefónicos, antenas colectivas, sintonización de televisores, radios, etc. Ejecutar diariamente el Plan de Mantenimiento Preventivo. Cambio de bombillas, balastos, enchufes y otros. Inspeccionar las zonas de aparcamientos y garajes. Realizar las reparaciones necesarias. Realizar todos los trámites del área, cumpliendo con los procesos de Autocontrol. Solicitar y supervisar las visitas técnicas y el mantenimiento realizado por terceros, cuando sea necesario. Organizar los documentos, informes y dictámenes sobre el mantenimiento subcontratado. Comprobar diariamente el funcionamiento de las bombas de impulsión, asegurando el suministro de agua fría y caliente las 24 horas del día, así como realizar las reparaciones de los elementos hidráulicos relacionados (lavabos, grifos, etc.). Mantener limpios y organizados el lugar de trabajo y los equipos. Realizar limpieza y mantención de pintura de áreas técnicas. Organización de documentos de empresas subcontratadas. Seguir las directrices dadas por los gestores en materia de recogida selectiva, impacto ambiental, reciclaje de gasoil, bombillas y pilas, consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales. Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos. Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo. Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización. Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel Auxiliar MantencionHotel Ibis AntofagastaTurno Rotativo 6x1-5x2 ( Horario Mañana y Tarde )Experiencia en mantención general ( hotelería ) Auxiliar MantencionHotel Ibis Las CondesTurno Rotativo 6x1-5x2 ( Horario Mañana y Tarde )Experiencia en mantención general ( hotelería ) Información adicional Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras AcademiasOportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

Company Description: ProntoPaga Job Description: ¡Súmate a ProntoPaga! Somos una Fintech en expansión que transforma la manera en que se gestionan los pagos en Latinoamérica. Creemos en la innovación, la colaboración y el talento sin fronteras. Nuestra misión es simplificar lo complejo y construir un ecosistema financiero más accesible y seguro. Buscamos personas apasionadas, creativas y con ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinario y comprometido. Aquí valoramos la diversidad, la colaboración y el deseo constante de superarse. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, inclusivo y con impacto real… ¡Este es tu lugar! Buscamos a un Especialista en Control de Gestión capaz de analizar, monitorear y optimizar el desempeño operativo y financiero de la organización. Su propósito es asegurar que los procesos funcionen de manera eficiente, que el área cumpla con sus metas operativas y que la información necesaria para la toma de decisiones sea precisa, oportuna y confiable. Es responsable de la gestión de KPIs, el control del presupuesto operativo y la evaluación de procesos, aportando visibilidad estratégica y apoyo analítico al equipo de Operaciones y al área Financiera. A través de un análisis riguroso de datos, la detección de desviaciones, la elaboración de reportes ejecutivos y la propuesta de iniciativas de mejora, contribuye directamente al logro de los objetivos de productividad, eficiencia y control organizacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de KPIs Operacionales: Diseñar, mantener y actualizar el tablero de KPIs del área de Operaciones. Analizar variaciones, tendencias y cumplimiento de metas. Realizar reportes periódicos para Gerencia de Operaciones y Finanzas. Implementar alertas tempranas ante desviaciones críticas. Control y Seguimiento Presupuestario Participar en la construcción del presupuesto anual del área. Realizar análisis mensual de desviaciones real vs. presupuestado y explicar sus causas. Elaborar forecasts y proyecciones operativas. Identificar oportunidades de reducción de costos o eficiencia. Análisis y Optimización de Procesos: Levantar, mapear y documentar procesos operativos clave. Identificar ineficiencias, puntos críticos y oportunidades de mejora. Proponer iniciativas para mejorar productividad. Coordinar con equipos operativos la implementación de mejoras. Reportes y Presentación de Información: Elaborar reportes ejecutivos para la Gerencia y Dirección. Preparar análisis comparativos, modelos y presentaciones clave. Generar dashboards o reportes automatizados para distintas áreas. Participación en Proyectos Estratégicos: Apoyar proyectos transversales de eficiencia operacional, transformación digital o rediseño de procesos. Realizar análisis cuantitativos para evaluar impacto. Trabajar en coordinación con Finanzas, TI y Operaciones. Aseguramiento de la Información Garantizar la precisión, consistencia y trazabilidad de los datos. Validar la información disponible en sistemas y plataformas. Promover buenas prácticas de control y registro de información ¿Cuáles son los requisitos? Formación Académica Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Control de Gestión, Contabilidad, Administración o carreras afines. Deseable diplomado o especialización en Control de Gestión, Finanzas o Procesos. Experiencia Mínimo 3 años en roles de Control de Gestión, Finanzas, Data Analysis o Procesos. Experiencia previa en áreas operativas es muy valorada. Experiencia en reportabilidad y análisis cuantitativo. Conocimientos Técnicos Análisis financiero y presupuestario. Construcción y gestión de KPIs. Excel avanzado (obligatorio). Power BI u otras herramientas de análisis (deseable). Manejo de ERP (SAP, Oracle, Softland u otros). Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma) como plus. ¿Cuáles serían las condiciones de trabajo? Lugar de Trabajo: Las Condes (Metro Manquehue) Modalidad de trabajo: Presencial. ¿Qué Ofrecemos? Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad. Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños (Contrato Indefinido). Seguro Complementario de Salud (Contrato Indefinido). Convenio Colectivo FALP (Contrato Indefinido). Ambiente de apoyo y crecimiento. Compromiso con la Diversidad e Inclusión En ProntoPaga promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y creemos que estas enriquecen nuestro equipo. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/a de Operación y Mantenimiento para nuestro cliente Angloamerican en la comuna de Lo Barnechea, quien tendrá el propósito de supervisar y controlar en terreno la correcta ejecución de los servicios de operación y mantención sanitaria del contrato, asegurando el cumplimiento de las bases técnicas, los estándares de seguridad y la continuidad operacional del servicio. Requisitos Excluyentes Para Postular Titulo técnico nivel superior o ingeniería en Química, Bioquímica, Ambiental, Mecánica, o carreras similaresExperiencia mínima de 3 años como Supervisor en contratos operacionales o de mantención.Experiencia en faena mineraConocimiento en servicios sanitarios, operación de equipos o mantención industrial.Licencia de conducir clase B (excluyente). Beneficios AlimentaciónSeguro complementario de Salud y de Vida. Contarás con este beneficio desde el primer mes de contrato. Se ofrece 2 contratos a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!

¿Tienes experiencia en innovación tecnológica, desarrollo de productos digitales y gestión de proyectos?¿Te gustaría ser parte de una empresa reconocida como Copec, que impulsa la energía, la innovación y el desarrollo digital del país? Estamos en búsqueda de un(a) Ingeniero de Innovación Digital, profesional que sea capaz de liderar el diseño, desarrollo e implementación de productos tecnológicos que potencien la transformación digital de la compañía, siempre con una orientación clara hacia las necesidades de nuestros clientes. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos. Funciones: Garantizar la permanente revisión e investigación del mercado sobre nuevas tecnologías, tendencias, comportamientos de clientes y/o productos que sean favorables y estén alineados con el plan estratégico de la Compañía.Gestionar proyectos de innovación, considerando todas las etapas desde la concepción, análisis y ejecución, como también el seguimiento y control de avance de los proyectos en curso (Evaluación, Desarrollo, QA), velando por el cumplimiento en plazos y presupuestos aprobados.Coordinar y planificar periódicamente la participación de las personas en cada proyecto, considerando los diferentes roles que lo integran, de acuerdo a las necesidades detectadas y los procedimientos definidos por el área de trabajo.Administrar y supervisar periódicamente los proveedores contratados por el área de trabajo, considerando su selección, cumplimiento y finalización de las actividades comprometidas, así como el cumplimiento de las obligaciones de COPEC, para con ellos, según las definiciones entregadas y las definiciones del área de trabajo.Gestionar el desarrollo de propuestas de valor, y evaluación de casos de negocio para nuevas oportunidades e inversiones de la Compañía.Priorizar y dar apoyo en la gestión de la demanda de las distintas iniciativas de innovación.Revisar mensualmente el cumplimiento de presupuesto e indicadores más relevantes de productos y/o gestión de provisiones y gastos mensuales relacionados con los proyectos.Desarrollar e implementar productos tecnológicos, así como el posterior traspaso de estos a otras áreas de la Compañía con el objetivo de asegurar la mantención y soporte de estos productos.Participar en comités ejecutivos para la promoción de nuevas iniciativas de innovación. Requisitos: Formación Académica: Título profesional en áreas relacionadas con Ingeniería, Tecnología, Innovación o carreras afines.Experiencia: 0-2 años. Especialización deseable: Desarrollo de productos digitales, desarrollo de software, innovación tecnológica.Interés demostrado en tendencias del rubro tecnológico.Manejo de herramientas de gestión de proyectos. Detalles del Cargo: Localidad: Edificio Corporativo COPECPresencialidad: HíbridaJornada: Completa Beneficios: Becas de estudios para ti y tu familia.Centro de Salud.Posnatal flexible.Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.Actividades extraprogramáticas.Y muchos más! En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y llevar tu talento a nuevos desafíos junto a Copec!

Company Description: CCH LTDA Job Description: Empresa del rubro de servicios requiere Administrativa para el área de RRHH, orientada a perfiles con alta responsabilidad, experiencia comprobable y proyección estable. Funciones Principales – Control y administración documental del personal (contratos, anexos, gestión de licencias médicas, asistencia, finiquitos, etc.). – Apoyo en gestiones laborales internas y externas, incluyendo trámites administrativos ante organismos y clientes. – Elaboración de informes y planillas de control (Excel excluyente). – Coordinación de procesos de reclutamiento e ingreso de personal. – Relación con personal operativo y administrativo. – Representar a la empresa ante comparendos de la Dirección de trabajo. Requisitos – Experiencia comprobable en RRHH. (excluyente). – Conocimientos legales laborales (excluyente). – Manejo intermedio/avanzado de Excel y Office (excluyente). – Alto sentido de responsabilidad, orden y autonomía. – Buena comunicación y capacidad para manejar escenarios de demanda operacional. Poseer residencia en Valparaíso / Viña del mar / Quilpué o Villa Alemana. Lo Que Ofrecemos – Estabilidad laboral y continuidad en el puesto. – Trabajo administrativo y presencial. – Horarios definidos y compatibles para quienes privilegian organización y rutina. – Jornada: lunes a jueves 09:00-19:00 hrs / viernes 09:00-18:00 hrs. (modificable) – Ubicación: sector El Salto.

Company Description: VETERQUIMICA Job Description: En Veterquimica nos dedicamos a la salud y nutrición animal, bioseguridad y servicios de laboratorio en Chile y Latinoamérica, contamos con más de 55 años de experiencia creando productos y soluciones que contribuyen al bienestar animal en las distintas industrias de producción animal. Lo anterior es posible manteniendo la cercanía con nuestros clientes, el compromiso con nuestras personas y equipos de trabajo, y el cuidado con el medio ambiente. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/Encargado (a) de Bodega y Despacho para nuestra bodega, quien se encargará de mantener el control de los procesos de logística y despacho en nuestro centro de distribución. Funciones Responsable de verificar diariamente con el área comercial las órdenes de compra, gestionando con su equipo la preparación de órdenes de despacho, con el fin, de dar cumplimiento en tiempo y forma al cliente. Coordinar la preparación de pedidos de clientes, asegurándose de que se seleccionen los productos correctos y se empaquen de manera segura y adecuada para su envío. Coordinar la recepción de productos y materias primas, verificando su cumplimiento en cantidad y forma. Coordinar la adecuada distribución en bodega, verificando que se cumpla la disipación en los racks por parte de los operadores a su cargo. Supervisar y mantener un registro preciso del inventario de productos terminados, asegurándose que los niveles de stock sean los necesarios para cumplir las necesidades del cliente. Responsable de coordinar el inventario selectivo en bodega y gestionar las devoluciones de pedidos. Responsable del personal de bodega, asignando tareas, proporcionando capacitación cuando sea necesario y asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo. Organizar y almacenar los productos de manera eficiente en bodega, asegurando que se utilicen métodos de almacenamiento adecuado, garantizando que se preserve la calidad y la seguridad de los productos. Supervisar constantemente y corregir posibles acciones de riesgo por parte del personal. Responsable del desarrollo de indicadores de gestión del área, con objetivos de identificar brechas u oportunidades de mejora. Responsable de implementar y hacer seguimiento a los planes de mejora continua. Requisitos Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Logística u Administración mención Logística o afín. Experiencia Liderando Equipos de Trabajo (Idealmente más 2 años). SAP u otro ERP del área. Deseable Experiencia en Metodología LEAN. Excel Intermedio. Licencia de Conducir Clase D (Excluyente). Manejo de SAP y Excel Intermedio. Ofrecemos Trabajo presencial en horario de oficina. Programa de beneficios y desarrollo de carrera. Servicio de casino (desayuno y almuerzo). Grato ambiente laboral.