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Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Higienista Ocupacional Reemplazo, quién será responsable de Identificar, medir, evaluar y prescribir medidas de control de agentes ambientales nocivos para la salud del trabajador, mediante la aplicación de los procedimientos y herramientas existentes para cada agente, ejecutando acciones tendientes a prevenir y controlar los factores de riesgo, enfocados al control de la accidentabilidad laboral y factores determinantes de enfermedades profesionales, desarrollando, implementando y asesorando con protocolos para la vigilancia epidemiológica de riesgos específicos. Principales Funciones: -Coordinar y controlar la participación en comisiones técnicas con la autoridad competente. -Programar y controlar acciones de capacitación interna. -Coordinar y controlar la identificación, medición, evaluación y control de agentes físicos, químicos presentes en las empresas mediante la aplicación de protocolos y herramientas existentes. -Coordinar y controlar procedimientos para informar los trabajadores expuestos de las distintas empresas a MDT y generar re portabilidad a las áreas internas de Mutual de Seguridad. -Programar y controlar actividades asociadas a mejorar el clima laboral. -Revisar la legalidad vigente que afecte directamente la Higiene, Seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo. Asesorar a las distintas empresas adherentes respecto a prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Requisitos: Formación Académica: Ingeniería en Prevención de Riesgos Excluyente: Contar con Carnet SNS categoría Profesional Excluyente: Diplomado en Higiene Ocupacional Experiencia Requerida: Deseable: Igual o superior a 2 años Excluyente: Residencia en Iquique
Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Higienista Ocupacional Reemplazo, quién será responsable de Identificar, medir, evaluar y prescribir medidas de control de agentes ambientales nocivos para la salud del trabajador, mediante la aplicación de los procedimientos y herramientas existentes para cada agente, ejecutando acciones tendientes a prevenir y controlar los factores de riesgo, enfocados al control de la accidentabilidad laboral y factores determinantes de enfermedades profesionales, desarrollando, implementando y asesorando con protocolos para la vigilancia epidemiológica de riesgos específicos. Principales Funciones: -Coordinar y controlar la participación en comisiones técnicas con la autoridad competente. -Programar y controlar acciones de capacitación interna. -Coordinar y controlar la identificación, medición, evaluación y control de agentes físicos, químicos presentes en las empresas mediante la aplicación de protocolos y herramientas existentes. -Coordinar y controlar procedimientos para informar los trabajadores expuestos de las distintas empresas a MDT y generar re portabilidad a las áreas internas de Mutual de Seguridad. -Programar y controlar actividades asociadas a mejorar el clima laboral. -Revisar la legalidad vigente que afecte directamente la Higiene, Seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo. Asesorar a las distintas empresas adherentes respecto a prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Requisitos: Formación Académica: Ingeniería en Prevención de Riesgos Excluyente: Contar con Carnet SNS categoría Profesional Excluyente: Diplomado en Higiene Ocupacional Experiencia Requerida: Deseable: Igual o superior a 2 años Excluyente: Residencia en Iquique
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Eres de los que siempre tiene buena energía? ¿Te encanta trabajar en equipo y moverte rápido? Si la respuesta es SÍ, entonces esta oportunidad es para ti. Únete a una de las principales cadenas de FAST FOOD! ¡Te estamos buscando! TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN en Unifood Unifood, holding que agrupa 4 marcas de comida rápida, busca un/a Jefe de Productos apasionado, dinámico y proactivo, responsable de diseñar y supervisar el desarrollo de nuestros locales en malls, garantizando que cada apertura oriente al éxito y cumpla con los estándares de calidad operativa. Tus responsabilidades principales 1- Gestionar la correcta construcción y adecuación de locales en centros comerciales, actuando como enlace entre Unifood, los arquitectos, los contratistas, el mall, entre otros. 2- Verificar in situ que cada obra se haya ejecutado según lo solicitado: cronograma, planos, acabados y normativa vigente. 3- Supervisar el cumplimiento de compromisos con proveedores de construcción, controlando tiempos, costos y calidad. 4- Facilitar la comunicación efectiva entre malls, proveedores y equipos internos, actuando como intermediario clave en todo el proyecto. 5- Planificar y ejecutar lanzamientos de locales concretos: asegurar que estén operativos, con capacitación adecuada en productos y procesos. 6- Realizar seguimiento post-apertura, evaluando desempeño del local y proponiendo mejoras operativas o de servicio. REQUISITOS ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica en construcción civil, arquitectura o afín. Experiencia comprobable en gestión de locales de comida rápida en malls, incluyendo construcción y coordinación de obra (Excluyente) Habilidades de coordinación y liderazgo, con capacidad para supervisar proyectos multidisciplinarios. Excelentes capacidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, con énfasis en calidad, tiempos y costos. BENEFICIOS ¿Que te ofrecemos? Un equipo donde vivirás los valores de Unifood: Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación. Capacitación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia. Día de cumpleaños libre. Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia. Tarjeta de alimentación AmiPASS. Modalidad Hibrida. ¿Te animas a ser parte de nuestra familia? Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida.
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ID 2549 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA GESTOR/A TERRITORIAL PARA PROYECTO PF IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: PF RIGOBERTA MENCHU • Lugar: ANTOFAGASTA • Cargo: GESTOR/A TERRITORIAL • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: $ 888.250 • Código de identificación: ID 2549 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título de Técnico en T. Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente). • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Experiencia laboral: • Experiencia y manejo en el abordaje comunitario y de redes. • Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos, CIDN y Tribunales de Familia. • Experiencia en trabajo con población Infanto-Juvenil con perfil de alta complejidad. • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.antofagasta@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A TERRITORIAL, PF, ID 2549 • Plazo recepción de documentos: 15-09-2025 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño • Si usted trabajó anteriormente en Serpaj Chile, completar la siguiente información: • Nombre Centro de Trabajo: • Fecha de desempeño (Mes/AÑO) • Cargo • Región • Comuna • Nombre Jefatura Directa • Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
ID 2549 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA GESTOR/A TERRITORIAL PARA PROYECTO PF IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: PF RIGOBERTA MENCHU • Lugar: ANTOFAGASTA • Cargo: GESTOR/A TERRITORIAL • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: $ 888.250 • Código de identificación: ID 2549 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título de Técnico en T. Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente). • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Experiencia laboral: • Experiencia y manejo en el abordaje comunitario y de redes. • Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos, CIDN y Tribunales de Familia. • Experiencia en trabajo con población Infanto-Juvenil con perfil de alta complejidad. • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.antofagasta@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A TERRITORIAL, PF, ID 2549 • Plazo recepción de documentos: 15-09-2025 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño • Si usted trabajó anteriormente en Serpaj Chile, completar la siguiente información: • Nombre Centro de Trabajo: • Fecha de desempeño (Mes/AÑO) • Cargo • Región • Comuna • Nombre Jefatura Directa • Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
¡ÚNETE A UNA EMPRESA CHILENA LÍDER EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA! ¿Tienes pasión por las ventas y buscas un nuevo desafío en terreno? Esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo/a Vendedor en terreno – Canal Tradicional para integrarse a nuestra sucursal en Punta Arenas, con cobertura en la ciudad de Puerto Natales. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar con excelencia los planes comerciales para alcanzar y superar las metas de venta. Gestionar una cartera de clientes asignada dentro del canal tradicional (negocios de barrio, almacenes, minimarkets). Cumplir con el plan de visitas y asegurar el cierre de ventas diarias. Brindar retroalimentación constante para optimizar las estrategias comerciales. Potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas en terreno, idealmente en canal tradicional. Movilización propia y licencia de conducir vigente (excluyente). Residencia en Punta Arenas o Puerto Natales. Alta motivación, orientación a resultados y habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa sólida y reconocida en su rubro. Atractivo esquema de incentivos según cumplimiento de metas. Bono movilización Apoyo constante y herramientas para potenciar tus resultados. ¡Postula y forma parte de una empresa que alimenta a Chile con pasión y compromiso!
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Se busca vendedora integral para heladería Guallarauco ubicada en Mall Plaza América Rancagua. La modalidad horaria es part time de 30 horas, distribuidas en turnos de 5, 4 o 3 días a la semana,. Las funciones son las siguientes: - Preparación de jugos, smoothies y helados - Orden y aseo del local - Manejo de caja Requisitos: - Contar con disponibilidad inmediata - Vivir en áreas cercanas a Mall Plaza América Rancagua o contar con locomoción directa.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO . ¿De qué se trata este cargo? Proporcionar apoyo administrativo a la gestión del área o departamento al cual pertenece. Es responsable además de registrar información contable. ¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar tareas administrativas; de acuerdo a procedimientos propios del área. Atención telefónica central Ingresar a los sistemas, información propia de la gestión del área o depto. al cual pertenece. Emitir documentos relacionados a la gestión del área. Apoyar a la gestión de cobranza de Repuestos y Servicio. Preparar reportes de cobranza y seguimiento. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Medio Contable, carreras afín. Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo. MS Office intermedio. Conocimiento en Administración. Manejo de SAP. BENEFICIOS .
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¡Buscamos una Vendedora Estrella para nuestra tienda de vestuario infantil! ¿Te encantan los niños, la moda y hacer que cada cliente se vaya con una sonrisa? Entonces... ¡te estamos buscando a ti! En nuestra tienda del Centro Comercial Mall Plaza Alameda queremos sumar a una nueva integrante Full Time que se apasione por las ventas, el buen servicio y los lindos detalles. Lo que te ofrecemos: - Un ambiente laboral cálido, cercano… ¡como en casa! - Una renta que premia tu compromiso y dedicación. - Capacitación constante, para que sigas creciendo y desarrollándote. Lo que esperamos de ti: - Enseñanza media completa. - Experiencia previa en ventas (¡si es en retail, mejor aún!). - Ganas de entregar un excelente servicio a cada familia que nos visita. - Proactividad, buena onda y muchas ganas de aprender. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡Postula y crezcamos juntos!
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CANTABRIA SPA, Reconocido Retail Gastronómico, requiere incorporar a su equipo de trabajo a los mejores VENDEDORES MULTIFUNCIONALES para nuestro módulo de Heladería Paletas en Mall Parque Arauco. Buscamos personas que puedan trabajar en modalidad: - VENDEDOR/A FULL TIME 44 HRS, Renta liquida de $555.000 pesos liquido, adicional se paga recargo por domingo trabajado de 20% y puede optar a recibir bono por cumplimiento de meta turnos entre lunes a domingo 5X2 (Trabaja 5 dias y tiene 2 dias libre) Funciones Principales: Manejo sistema de caja (App delivery, cuadratura de caja) Controlar protocolos de higiene y seguridad. Fidelización y atención al cliente. Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia al menos 2 años en atención al cliente. Manejo de caja, sistemas de pago, cuadraturas. Manejo de correo electrónico y planillas de registro físicas y excel. *requisitos no excluyentes* Beneficios: Entrega de propina por realizar una buena atención. Entrega de uniforme Caja de compensación Seguros complementarios. Capacitación constante. Entrega de bono por cumplimientos de metas. Aguinaldo en fiestas patrias y año nuevo. Descuento de trabajadores en nuestros comercios asociados. Únete a nuestro gran equipo de trabajo y fortalece tus habilidades. ¡Te esperamos!!
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