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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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En EMIN Ingeniería y Construcción, estamos en busca de un/a Administrativo/a de Obra para que se integre a nuestro equipo de la Gerencia de Operaciones. Somos una de las principales empresas en ingeniería y construcción, reconocida por prestar servicios de excelencia a las diversas mineras a lo largo del territorio nacional. Estamos comprometidos con la seguridad, la excelencia y el desarrollo de proyectos que dejan una huella positiva. La persona seleccionada será responsable agregar valor a través controlar la programación y ejecución de los procesos de mantenimiento de las maquinarias y equipos en terreno en términos de calidad, oportunidad y cumplimiento de políticas y procedimientos organizacionales. Principales funciones: Controlar la programación y ejecución de los procesos de mantenimiento de las maquinarias y equipos en terreno en términos de calidad, oportunidad y cumplimiento de políticas y procedimientos organizacionales. Recopilar diariamente los reportes de maquinarias e ingresar la información respectiva al Sistema de Gestión de Maquinarias (Fracttal) en términos de oportunidad y confiabilidad. Brindar apoyo permanente al equipo de maquinaria. Realizar, a través del Sistema Iconstruye, las solicitudes de repuestos requeridas por la operación y mantención de los equipos y maquinarias. Modalidad de Trabajo: o Presencial o Disponibilidad para viajar a zona norte del país o Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos Requisitos: Ingeniero en Ejecución Mecánica, Ingeniero en Mantenimiento Industrial, o equivalente. 0 - 2 años de experiencia. Deseable Licencia de Conducir Clase B La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad, bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún juste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.
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Únete a nuestro equipo de Ventas! Buscamos Ejecutivos Comerciales de Venta en Terreno diferentes comunas de Santiago. Mínimo 1 año de experiencia en ventas presenciales o terreno (no excluyente) Rango salarial (Mensual Líquido) Desde $ 600.000 a $ 1.400.000 (Sueldo mínimo base + comisión) - Ideal experiencia vendiendo POS, telecomunicaciones o servicios financieros (no excluyente) Si eres una persona dinámica, organizada, con enfoque en venta consultiva, ¡esta oportunidad es para ti! Deseable experiencia en adquirencia ¿Qué harás? -Promocionar, prospectar clientes de la pequeña y mediana empresa en terreno, cerrar ventas en formato presencial. - Trabajar representando a una marca líder en el mercado ¿Qué buscamos en ti? - Actitud positiva y proactiva - Habilidades de comunicación - Ideal experiencia vendiendo POS, telecomunicaciones o servicios financieros (no excluyente)? Conocimientos Técnicos. - Manejo básico de dispositivos electrónicos. - Conocimiento del rubro comercial y empresas - Manejo de herramientas digitales básicas. - Ganas de aprender y crecer con nosotros Ofrecemos: - Renta (sueldo base mínimo) más comisiones. El sueldo puede incrementarse según tu esfuerzo Jornada laboral: 44 horas semanales, de lunes a viernes.- - Capacitación continua - Un grato ambiente laboral - Oportunidades de crecimiento y desarrollo ¡Postúlate hoy mismo y forma parte de nuestro equipo!
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¡En SII Group estamos en búsqueda de un/a Desarrollador Fullstack! Misión Como Desarrollador FullStack, tu misión es desarrollar y mantener aplicaciones usando Angular y Node, además de gestionar tanto el frontend como el backend de las aplicaciones. Trabajarás en colaboración con otros equipos para asegurar la entrega eficiente y continua de aplicaciones de alta calidad. ¿Qué harás? Desarrollar el front usando Angular 14 Desarrollar y mantener el backend usando Node.js. Colaborar efectivamente con equipos multifuncionales. Resolver problemas de manera autónoma y proactiva. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia comprobable en desarrollo Angular 14,NodeJS ecs6 Experiencia intermedia con bases de datos MySQL, mongodb SQLServer Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Habilidad para resolver problemas de manera autónoma y proactiva. Requisitos Deseables: Experiencia con NestJS y ORM/ODM Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
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Constructora Gardilcic, empresa del rubro de construcción minera, con más de 40 años en el mercado, está en búsqueda del cargo JEFE DE NIVEL PERFORACION Y TRONADURA. Objetivo del Cargo: Verificar, controlar y dirigir a la operación en establecer con calidad tronaduras ya sea en la perforación como en el carguío de estas. Generar una alta capacidad de desarrollo resolutivo tanto en gabinete como en terreno, enfocado en dar asesoría y acompañamiento a la operación en la ejecución de obras. Requerimientos: -Ingeniero civil minas o ejecución minas o Carrera afín. -1 año de experiencia en cargos similares de operaciones. -Requisitos deseables: -Conocimiento en la elaboración de diagramas de disparos por sistema T-CAD/Issure. -Con disponibilidad para trabajar en Calama, II Región / Sistema de turnos Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde todos son respetados, valorados y atendidos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en un entorno laboral dinámico y de aprendizaje continuo.
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IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE - ADMINISTRATIVOS DE REPORTE FUNCIONES - LLAMAR A INSTACIONES PARA TOMAR REPORTE DE GUARDIAS QUE LLEGARON A PRESTAR SERVICIOS LUGAR DE TRABAJO - SAN MIGUEL HORARIOS DISPONIBLES ROTATIVO DIA Y NOCHE 5X2 SE OFFRECE - RENTA $700.000 LIQUIDO - HORAS EXTRAS REQUISITOS - EXPERIENCIA EN TOMA DE REPORTES (NO EXCLUYENTE) - BUENA DICCION
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Busco Guardia os10 4x4 , Sueldo aproximado $640.000 + colación. Nuevo servicio en *Colina*. Disponibilidad inmediata.
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Reconocida Empresa de Seguridad, se encuentra en la búsqueda de Guardias de Seguridad y Guardias Conductores con Curso OS10 Vigente OBLIGATORIO Requisito: Experiencia mínima de 1 año Cuarto Medio Completo OBLIGATORIO Funciones: Controlar el ingreso y salida, y rondas perimetrales Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos Evitar posibles hurtos internos Mantener el orden y seguridad de la instalación Requisitos Que te Ofrecemos: Contratación el mismo día Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido Anticipo de Quincena Uniforme Posibilidad de realizar turnos extras Grato ambiente laboral Jornada Laboral Turnos de 4x4, 12 horas Renta desde 612.000 líquidos En caso de postular por favor indicar COMUNA, CORREO ELECTRONICO Y FONO CONTACTO VIGENTE ya que será el medio de contacto para el proceso de postulación.
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Se requiere formación profesional como Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Informático o Contador/a Auditor, con experiencia en plataformas escolares, manejo avanzado de Microsoft Excel y conocimientos en procesos de recaudación, cobranza y conciliación. Se valorará el manejo de sistemas de gestión escolar como Schooltrack, Colegium u otros similares. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y de 09:00 a 17:00 horas los días viernes, con un total de 44 horas semanales. El tipo de contrato es a plazo fijo, renovable con una renta liquida de $900.000 . Deberá elaborar reportes periódicos de recaudación, morosidad y estados de pago, identificar desviaciones o inconsistencias en los registros financieros y proponer acciones correctivas oportunas, manteniendo una comunicación permanente con su jefatura directa para el adecuado seguimiento de los procesos. Asimismo, le corresponderá administrar y actualizar bases de datos financieras, preparar planillas y reportes vinculados a matrícula, becas, pagos y estados de cuenta, y velar por el correcto uso de las plataformas de gestión escolar y herramientas tecnológicas del área financiera. El cargo considera además el apoyo a las gestiones de cobranza y difusión de información relevante a apoderados, la revisión y elaboración de procedimientos internos de recaudación, y el resguardo estricto de la confidencialidad de la información financiera y personal, dando cumplimiento a la normativa educacional vigente y a los lineamientos institucionales.
Se requiere formación profesional como Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Informático o Contador/a Auditor, con experiencia en plataformas escolares, manejo avanzado de Microsoft Excel y conocimientos en procesos de recaudación, cobranza y conciliación. Se valorará el manejo de sistemas de gestión escolar como Schooltrack, Colegium u otros similares. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y de 09:00 a 17:00 horas los días viernes, con un total de 44 horas semanales. El tipo de contrato es a plazo fijo, renovable con una renta liquida de $900.000 . Deberá elaborar reportes periódicos de recaudación, morosidad y estados de pago, identificar desviaciones o inconsistencias en los registros financieros y proponer acciones correctivas oportunas, manteniendo una comunicación permanente con su jefatura directa para el adecuado seguimiento de los procesos. Asimismo, le corresponderá administrar y actualizar bases de datos financieras, preparar planillas y reportes vinculados a matrícula, becas, pagos y estados de cuenta, y velar por el correcto uso de las plataformas de gestión escolar y herramientas tecnológicas del área financiera. El cargo considera además el apoyo a las gestiones de cobranza y difusión de información relevante a apoderados, la revisión y elaboración de procedimientos internos de recaudación, y el resguardo estricto de la confidencialidad de la información financiera y personal, dando cumplimiento a la normativa educacional vigente y a los lineamientos institucionales.