Legal Assistant

Sophia PRO
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Job Duck

JOB DUCK IS HIRING LEGAL ASSISTANTSFor ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 3 years in a row!Role Overview: We're currently on the lookout for Legal Assistants. Someone who ensures all procedures, documents, administrative tasks, and content for legal cases are in order. Your role? You’ll be responsible for reviewing, proofreading, organizing, transcribing, and correcting legal documents, while also ensuring that all information relevant to a case is in the designated space and category.Your Responsibilities Will Include:Communicating with clients and gathering the necessary documents and information to begin building a case, including client onboardings.Drafting, proofreading, and filing or sending legal documents.Managing administrative responsibilities, such as calendar and email management.Filing and maintaining electronic documents and records.Keeping clients informed by maintaining contact and communicating case progress.Submitting records and documents to respective courthouses within established deadlines.What We're Looking For:At least one year of experience in a related position or a related qualification.Ability to work in a fast-paced environment.Advanced/native-level English (written and spoken).Killer organizational and planning abilities.Ability to maintain confidentiality and attention to detail.Excellent verbal and written communication skills.Phone etiquette.Stellar time-management skills.Your own reliable PC, headset, and a speedy internet (at least 30MB/s).What's In It For You?Monthly Compensation of 1260 USD.Referral and annual bonuses.100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.Parental leave.Opportunities for professional development and training.Dedicated support from our team.A chance to work with clients who share our values.Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. We have multiple positions available, but we kindly ask that you apply for one at a time for your specific country. By clicking on the APPLY button you consent us reaching out to you through Whatsapp and/or email to follow-up regarding your application process. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Dotación y selección de personal

22 días
Expira 03/03/2025

Legal Assistant

Sophia PRO
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JOB DUCK IS HIRING LEGAL ASSISTANTSFor ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 3 years in a row!Role Overview: We're currently on the lookout for Legal Assistants. Someone who ensures all procedures, documents, administrative tasks, and content for legal cases are in order. Your role? You’ll be responsible for reviewing, proofreading, organizing, transcribing, and correcting legal documents, while also ensuring that all information relevant to a case is in the designated space and category.Your Responsibilities Will Include:Communicating with clients and gathering the necessary documents and information to begin building a case, including client onboardings.Drafting, proofreading, and filing or sending legal documents.Managing administrative responsibilities, such as calendar and email management.Filing and maintaining electronic documents and records.Keeping clients informed by maintaining contact and communicating case progress.Submitting records and documents to respective courthouses within established deadlines.What We're Looking For:At least one year of experience in a related position or a related qualification.Ability to work in a fast-paced environment.Advanced/native-level English (written and spoken).Killer organizational and planning abilities.Ability to maintain confidentiality and attention to detail.Excellent verbal and written communication skills.Phone etiquette.Stellar time-management skills.Your own reliable PC, headset, and a speedy internet (at least 30MB/s).What's In It For You?Monthly Compensation of 1260 USD.Referral and annual bonuses.100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.Parental leave.Opportunities for professional development and training.Dedicated support from our team.A chance to work with clients who share our values.Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. We have multiple positions available, but we kindly ask that you apply for one at a time for your specific country. By clicking on the APPLY button you consent us reaching out to you through Whatsapp and/or email to follow-up regarding your application process. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Dotación y selección de personal

22 días
Expira 03/03/2025

Consultor de ventas

Sophia PRO
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Gallagher Animal Management Chile

Cargo: Consultor de VentasObjetivo del Cargo: Representar profesionalmente a Gallagher Sistemas de Manejo Animal en una región específica de Chile. Realizar actividades de ventas y promoción, y brindar servicios de consultoría e instalación en campo. Implementar iniciativas de marketing y ventas tanto a nivel regional como nacional. Reporta a: Gerente General Gallagher Chile Departamento: Sistema de Manejo Animal – Gallagher Chile Relaciones clave:Internas: Gerente General, gerente desarrollo de mercados BDM, personal de soporte técnico, gerente de marketing (AM). Externas: Distribuidores, productores, personal de distribuidores, usuarios finales y cualquier otro personal externo según sea necesario. Responsabilidad presupuestaria: Gastos de acuerdo con la financiación de patrocinio regional aprobada, gastos de ventas y marketing de acuerdo con el plan anual y todos los demás gastos autorizados por el gerente general. RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO Gestión del Territorio • Implementar un plan de ventas regional anual aprobado. • Establecer relaciones con la red de distribuidores regionales. • Establecer relaciones con los agricultores y las organizaciones de servicios asociadas. • Gestionar los costos de construcción y los presupuestos de patrocinio regional dentro de un presupuesto acordado. Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad • Mantener los estándares de servicio al cliente según lo esperado por los valores de Ventas de Chile y en línea con los valores generales del grupo. • Representar profesionalmente al Grupo Gallagher dentro de la región específica y mantener las disciplinas clave esperadas dentro de los principios rectores de la empresa. Soporte del distribuidor • Mantener un programa de llamadas activo que sea factible y esté en línea con las expectativas del distribuidor. • Mantener todo el material de punto de venta y comercialización en un estándar profesional y de acuerdo con las pautas. • Realizar capacitaciones periódicas del personal del distribuidor en relación con sus niveles y experiencia. • Gestionar de manera proactiva el inventario de la tienda en línea con las expectativas relativas del distribuidor y/o las políticas de rotación de existencias. Asegurarse de que todas las existencias sean adecuadas y estén en condiciones de venta. • Trabajar con los gerentes de cuentas clave para garantizar que la implementación de promociones y otras actividades cumplan con los objetivos y metas. • Actuar de manera profesional en relación con todas las recomendaciones de los distribuidores para obtener asesoramiento, soporte técnico o instalaciones de soluciones Gallagher en los campos. • Identificar oportunidades nuevas y existentes para aumentar las ventas. • Asistir a las reuniones relativas para el personal, la gerencia y la gestión de categorías según se solicite. • Evaluar activamente el mercado y brindar retroalimentación sobre cualquier información relativa a las actividades o iniciativas de la competencia. Soporte en Campo • Buscar activamente oportunidades de venta de productos y servicios en el campo. • Realizar capacitaciones y demostraciones periódicas de productos y servicios a agricultores e industrias de servicios asociadas. • Ofrecer soluciones más allá de la puerta del campo identificando oportunidades y buscando el apoyo del equipo de soluciones en el campo. • Realizar instalaciones en el campo de productos, asegurando que se aproveche al máximo la venta de productos y servicios complementarios. • Cuando corresponda, se debe cobrar una tarifa de instalación/consultoría por experiencia, tiempo y productos consumibles. • Remitir clientes potenciales a los gerentes de soporte técnico cuando se requieran soluciones o soporte para maximizar la oportunidad de venta. Entrenamiento y Soporte • Realizar capacitaciones sobre productos, salud y seguridad según sea necesario. • Asegurarse de que se lleve a cabo el desarrollo personal cuando sea necesario para mantener un nivel de conocimiento y profesionalismo que permita seguir siendo competitivo. • Realizar capacitaciones tanto para los canales de distribuidores como para los canales en los campos, tanto para promover los productos y servicios como para crear demanda que dé como resultado un aumento de las ventas. Actividades operativas y de marketing • Mantener todas las herramientas de trabajo de la empresa en condiciones seguras y profesionales. • Completar todas las funciones administrativas de manera oportuna y profesional en términos de la política. • Informar sobre las actividades y las ventas a través de ERP y CRM de manera regular para respaldar los informes cuantitativos y garantizar que todo el tiempo se maximice en términos de retornos. • Gestionar los costos y los gastos operativos dentro del presupuesto y en términos de la política de gastos de ventas de Chile, presentando conciliaciones de manera oportuna y en términos de la política de la empresa. ESPECIFICACIONES DEL POSTULANTERequisitos necesarios: • Estudios universitarios relevantes. Experiencia requerida: • Experiencia previa en gestión de territorios. • Experiencia previa en ventas en el mercado agrícola. • Antecedentes de sólido crecimiento y logros en ventas. • Sin antecedentes ni anotaciones personales. • Licencia de conducir limpia y sin anotaciones.  Conocimientos/habilidades/aptitudes requeridas: • Fuerte deseo de triunfar, con un fuerte enfoque en el logro de metas y objetivos. • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. • Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Excel, Word, PowerPoint y un conocimiento práctico de software. • Buen comunicador y trabajador en equipo. • Sólido conocimiento de cercas eléctricas y sistemas de manejo de animales. • Una actitud práctica y proactiva. • Capacidad para trabajar sin supervisión  Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Ganadería

22 días
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Consultor de ventas

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Gallagher Animal Management Chile

Cargo: Consultor de VentasObjetivo del Cargo: Representar profesionalmente a Gallagher Sistemas de Manejo Animal en una región específica de Chile. Realizar actividades de ventas y promoción, y brindar servicios de consultoría e instalación en campo. Implementar iniciativas de marketing y ventas tanto a nivel regional como nacional. Reporta a: Gerente General Gallagher Chile Departamento: Sistema de Manejo Animal – Gallagher Chile Relaciones clave:Internas: Gerente General, gerente desarrollo de mercados BDM, personal de soporte técnico, gerente de marketing (AM). Externas: Distribuidores, productores, personal de distribuidores, usuarios finales y cualquier otro personal externo según sea necesario. Responsabilidad presupuestaria: Gastos de acuerdo con la financiación de patrocinio regional aprobada, gastos de ventas y marketing de acuerdo con el plan anual y todos los demás gastos autorizados por el gerente general. RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO Gestión del Territorio • Implementar un plan de ventas regional anual aprobado. • Establecer relaciones con la red de distribuidores regionales. • Establecer relaciones con los agricultores y las organizaciones de servicios asociadas. • Gestionar los costos de construcción y los presupuestos de patrocinio regional dentro de un presupuesto acordado. Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad • Mantener los estándares de servicio al cliente según lo esperado por los valores de Ventas de Chile y en línea con los valores generales del grupo. • Representar profesionalmente al Grupo Gallagher dentro de la región específica y mantener las disciplinas clave esperadas dentro de los principios rectores de la empresa. Soporte del distribuidor • Mantener un programa de llamadas activo que sea factible y esté en línea con las expectativas del distribuidor. • Mantener todo el material de punto de venta y comercialización en un estándar profesional y de acuerdo con las pautas. • Realizar capacitaciones periódicas del personal del distribuidor en relación con sus niveles y experiencia. • Gestionar de manera proactiva el inventario de la tienda en línea con las expectativas relativas del distribuidor y/o las políticas de rotación de existencias. Asegurarse de que todas las existencias sean adecuadas y estén en condiciones de venta. • Trabajar con los gerentes de cuentas clave para garantizar que la implementación de promociones y otras actividades cumplan con los objetivos y metas. • Actuar de manera profesional en relación con todas las recomendaciones de los distribuidores para obtener asesoramiento, soporte técnico o instalaciones de soluciones Gallagher en los campos. • Identificar oportunidades nuevas y existentes para aumentar las ventas. • Asistir a las reuniones relativas para el personal, la gerencia y la gestión de categorías según se solicite. • Evaluar activamente el mercado y brindar retroalimentación sobre cualquier información relativa a las actividades o iniciativas de la competencia. Soporte en Campo • Buscar activamente oportunidades de venta de productos y servicios en el campo. • Realizar capacitaciones y demostraciones periódicas de productos y servicios a agricultores e industrias de servicios asociadas. • Ofrecer soluciones más allá de la puerta del campo identificando oportunidades y buscando el apoyo del equipo de soluciones en el campo. • Realizar instalaciones en el campo de productos, asegurando que se aproveche al máximo la venta de productos y servicios complementarios. • Cuando corresponda, se debe cobrar una tarifa de instalación/consultoría por experiencia, tiempo y productos consumibles. • Remitir clientes potenciales a los gerentes de soporte técnico cuando se requieran soluciones o soporte para maximizar la oportunidad de venta. Entrenamiento y Soporte • Realizar capacitaciones sobre productos, salud y seguridad según sea necesario. • Asegurarse de que se lleve a cabo el desarrollo personal cuando sea necesario para mantener un nivel de conocimiento y profesionalismo que permita seguir siendo competitivo. • Realizar capacitaciones tanto para los canales de distribuidores como para los canales en los campos, tanto para promover los productos y servicios como para crear demanda que dé como resultado un aumento de las ventas. Actividades operativas y de marketing • Mantener todas las herramientas de trabajo de la empresa en condiciones seguras y profesionales. • Completar todas las funciones administrativas de manera oportuna y profesional en términos de la política. • Informar sobre las actividades y las ventas a través de ERP y CRM de manera regular para respaldar los informes cuantitativos y garantizar que todo el tiempo se maximice en términos de retornos. • Gestionar los costos y los gastos operativos dentro del presupuesto y en términos de la política de gastos de ventas de Chile, presentando conciliaciones de manera oportuna y en términos de la política de la empresa. ESPECIFICACIONES DEL POSTULANTERequisitos necesarios: • Estudios universitarios relevantes. Experiencia requerida: • Experiencia previa en gestión de territorios. • Experiencia previa en ventas en el mercado agrícola. • Antecedentes de sólido crecimiento y logros en ventas. • Sin antecedentes ni anotaciones personales. • Licencia de conducir limpia y sin anotaciones.  Conocimientos/habilidades/aptitudes requeridas: • Fuerte deseo de triunfar, con un fuerte enfoque en el logro de metas y objetivos. • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. • Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Excel, Word, PowerPoint y un conocimiento práctico de software. • Buen comunicador y trabajador en equipo. • Sólido conocimiento de cercas eléctricas y sistemas de manejo de animales. • Una actitud práctica y proactiva. • Capacidad para trabajar sin supervisión  Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Ganadería

22 días
Expira 03/03/2025

Técnico eléctrico

Sophia PRO
JobAdvisor

Inproco Ltda

TÉCNICO ELÉCTRICO M1 Y M2RequisitosExperiencia mínima de 1 año en el rubroIntegración y montaje de sala eléctricaCanalizaciónFabricación de escalerillasMontaje de equiposDisponibilidad inmediataEnviar Curriculum Vitae al Wsp +569 8867 7590 (Recursos Humanos)Contacto: Carolina Cornejo Díaz, Encargada de RRHH (c.cornejo@inproco.cl) Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de ingeniería

22 días
Expira 03/03/2025

Técnico eléctrico

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Inproco Ltda

TÉCNICO ELÉCTRICO M1 Y M2RequisitosExperiencia mínima de 1 año en el rubroIntegración y montaje de sala eléctricaCanalizaciónFabricación de escalerillasMontaje de equiposDisponibilidad inmediataEnviar Curriculum Vitae al Wsp +569 8867 7590 (Recursos Humanos)Contacto: Carolina Cornejo Díaz, Encargada de RRHH (c.cornejo@inproco.cl) Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de ingeniería

22 días
Expira 03/03/2025

Ventas y asistencia canales online.

Sophia PRO
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Umā Intimates

Puesto: Vendedora de tienda + asistencia en canales onlineUbicación: Alonso de Cordova 4212, Vitacura, Santiago.Modalidad: Reemplazo pre y post natal. Presencial.¿A quién buscamos?Buscamos una persona responsable, comprometida, puntual y apasionada por la moda, con ganas de formar parte de una marca en crecimiento.Principales responsabilidades:🛍️ Atención y venta en tienda: Asesoramiento personalizado a clientas, garantizando una experiencia de compra excepcional.💻 Soporte en ventas online: Atención de consultas, gestión y armado de pedidos y seguimiento de ventas.📦 Gestión operativa: Carga de productos en plataformas, control de stock, gestion de cambios.✨ Mantenimiento de tienda: Organización, exhibición de productos y apoyo en la operativa diaria.Requisitos imprescindibles:✔️ Responsabilidad, puntualidad y compromiso.✔️ Pasión por la moda y el mundo del retail.✔️ Manejo básico de plataformas de ventas online y sistemas de stock (idealmente experiencia previa).✔️ Actitud proactiva y orientada al cliente.Si te encanta la moda y te gustaría ser parte de Umā, envíanos tu CV a hola@umaintimates.cl con el asunto "Postulación Vendedora Umā".¡Te esperamos! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Comercio al por menor de prendas de vestir y moda

22 días
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Ventas y asistencia canales online.

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Umā Intimates

Puesto: Vendedora de tienda + asistencia en canales onlineUbicación: Alonso de Cordova 4212, Vitacura, Santiago.Modalidad: Reemplazo pre y post natal. Presencial.¿A quién buscamos?Buscamos una persona responsable, comprometida, puntual y apasionada por la moda, con ganas de formar parte de una marca en crecimiento.Principales responsabilidades:🛍️ Atención y venta en tienda: Asesoramiento personalizado a clientas, garantizando una experiencia de compra excepcional.💻 Soporte en ventas online: Atención de consultas, gestión y armado de pedidos y seguimiento de ventas.📦 Gestión operativa: Carga de productos en plataformas, control de stock, gestion de cambios.✨ Mantenimiento de tienda: Organización, exhibición de productos y apoyo en la operativa diaria.Requisitos imprescindibles:✔️ Responsabilidad, puntualidad y compromiso.✔️ Pasión por la moda y el mundo del retail.✔️ Manejo básico de plataformas de ventas online y sistemas de stock (idealmente experiencia previa).✔️ Actitud proactiva y orientada al cliente.Si te encanta la moda y te gustaría ser parte de Umā, envíanos tu CV a hola@umaintimates.cl con el asunto "Postulación Vendedora Umā".¡Te esperamos! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Comercio al por menor de prendas de vestir y moda

22 días
Expira 03/03/2025

Especialista de Programación

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Anglo American

Descripción de la empresaAnglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.Descripción del empleoTurno 5x2Residencia Región MetropolitanaAsegurar la correcta, oportuna preparación, revisión y reportes de la planificación y programas del proyecto e incorporar aspectos de sustentabilidad y optimización de recursos en su planificación.Asegurar el alineamiento del plan con los procedimientos y estándares de control de programación y planificación de Anglo American para cada fase del proyecto, definiendo la línea base de tiempo de ejecución en relación con el cronograma estimado del trabajo.Tendrá como responsabilidad la evaluación y control de proyectos usando técnicas avanzadas, incluyendo análisis de riesgo, opciones y simulaciones, además participa en el proceso de toma de decisiones para el desarrollo del negocio, incorporando aspectos de valor económico, riesgos y sustentabilidad.Apoyar el Superintendente de Control de Proyecto y el Gerente de Control de Proyectos entregar el (los) proyecto(s) asignado(s) dentro de los plazos aprobados en la solicitud de fondos (API-APG), cumpliendo los procedimientos y estándares de calidad vigentes.TAREAS CLAVES Desarrollo de planes de planificación/programación/control de avance integradosConocimiento y comprensión de todas las normas y pautas de IDM, de Anglo American, para asegurar que todas las actividades del proyecto se lleven a cabo de acuerdo con las exigencias de Anglo American.Identificar la ruta crítica del programa del proyecto, estableciendo aquellas actividades e hitos claves para el desarrollo del proyecto y cuya desviación podría impactar de forma relevante en los objetivos de éste, proporcionando benchmarks de duración de cada tarea.Mejorar y velar por el cumplimiento y mejoras de las normas, procedimientos e instructivos en las materias de su responsabilidad, de acuerdo con las política, normas y estándares corporativos.Asegurar participación en procesos de elaboración de CAPEX y OMS de la compañía, así como también en los procesos de Budget 5yp.Asegurar que las bases de criterios y diseños de los proyectos se realicen de forma transparente, trazable y competitiva.Validar decisiones técnicas y de gestión de los proyectos en función del cumplimiento de la planificación definida.Gestionar el rendimiento técnico del proyecto asegurando la contención de los costos.Integrar las evaluaciones de los proyectos en el estado o fase en que se encuentre cada uno de ellos; estandarizando y uniformando los criterios de incorporación, asegurar que cifras y criterios sean comparables y/o aplicar herramientas que permitan comparar proyectos con diferentes grados de desarrollo, precisión, información y riesgo asociadoRealizar análisis comparativos de programación y planificaciones entre proyectos similares.Analizar los diversos aspectos del proyecto a corto, mediano y largo plazo, para priorizar las tareas urgentes e importantes y lograr los objetivos establecidos haciendo un buen uso de los recursos disponibles.Asegurar que la planificación sea cumplida durante la fase de ejecución del proyecto.Asesorar y validar los términos de referencia para las fases de estudio de los proyectos.Participar cuando sea requerido de las sesiones de planificación integrada (IPS) que se convoquen.Establecer herramientas de control de las horas hombres asociadas a un contrato y el cumplimiento eficiente y eficaz de su planificación promoviendo el cierre parcial y minimizar los impactos por reclamos por ineficiencias o suspensiones de trabajo.Asegurar su participación oportuna en corrección de desviaciones y tendencias en función de tomar medidas que mitiguen o corrijan oportunamente eventualidades que arriesguen la Gantt y/o la sostenibilidad del proyecto.Coordinar con líderes de áreas funcionales y grupos de interés relevantes, requisitos de planificación y programación (nivel de detalle, precisión, secuencia y descomposición de actividades).Evaluaciones técnicas de programas que aparezcan de procesos de licitación u ofertas.GESTIÓN TRANSVERSALGestionar la reportabilidad de los proyectos en concordancia con la gobernanza de la VP Proyectos, Gerencia de Control de Proyectos, y el grupo minero.Validar decisiones técnicas y de gestión de los proyectos en función del cumplimiento de la planificación definida.Gestionar relación con proveedores, resguardando que se cumplan los servicios en el estándar requeridos, negociando en cada caso plazos y alcances en caso de reformulaciones, cuidando las sinergias.Asegurar la identificación de factores de riesgo del proyecto y del negocio, en coordinación con actores relevantes, determinando los principales elementos que podrían impactar en el desarrollo del programa y costos del proyecto, clasificándolos según matriz de riesgo y elaborando un plan de acción para su control y mitigación, según los estándares establecidos por la Compañía.Promover en el equipo del proyecto la identificación de lecciones aprendidas, difundiendo entre proyectos las más relevantes, asegurando que se documente la información y se realicen los talleres respectivos, con el fin de sistematizar el conocimiento para la compañíaEvaluación de oportunidades en cualquier fase del negocio minero, ya sea etapas tempranas, scoping, prefactibilidad A/B, factibilidad o ejecución.Establecer indicadores de resultados e hitos de control para el área, en coordinación con el Jefe de Control de Proyectos P&D VP proyectos Chile, Superintendente de Proyecto y Gerente de Portafolio, definiendo metas e indicadores de resultados en función de los objetivos estratégicos de la compañía y el modelo de negocios.Definir metodología de seguimiento y control del proyecto, considerando metodología de la empresa de ingeniería, estableciendo procedimientos, tipo de documentación requerida y plazos de entrega, según las fechas críticas definidas para el proyecto y de la CompañíaRealizar presentaciones de desarrollo de proyecto(s) con mirada de negocio.Velar por el cumplimiento y mejoras de las normas, procedimientos e instructivos en las materias de su responsabilidad, de acuerdo con las política, normas y estándares corporativosCapacidad de alinear objetivos estratégicos con métodos y técnicas de evaluación de proyectos.Integrar las evaluaciones de los proyectos en el estado o fase en que se encuentre cada uno de ellos; estandarizando y uniformando los criterios de incorporación, asegurar que las cifras y criterios sean comparables y/o aplicar herramientas que permitan comparar proyectos con diferentes grados de desarrollo, precisión, información y riesgo asociadoDirigir equipos de profesionales competentes y que cumplan a cabalidad con las funciones que requiere su áreaRequisitosCalificaciones Ingeniero civil o Ejecución o calificación equivalente.Diplomado en Administración y Dirección de Proyectos deseable.Experiencia Mínima de 7 años en cargos similares.Experiencia en Programacion y control de Proyectos (Mineria)Conocimientos Técnicos Control de Programa, Planificación / IngenieríaCapacidad para desarrollar, hacer seguimiento y gestionar un plan de control de programa totalmente integrado en etapas de Ingeniería, Adquisiciones, Construcción, Puesta en marcha y Cierre de Operaciones para proyectos pequeños a medianos.Conocimiento y aplicación de concepto WBS de proyectos.Manejo avanzado con los sistemas de planificación (Primavera o MS Project), concepto WBS para programación de proyectos, siendo recomendable también Cristal Ball o @risk.Entendimiento, funcionamiento y lógica de sistemas de costos y estimaciónConocimiento de normas y buenas prácticas en la control y planificación del proyectoManejo de PowerBi (deseable)Manejo de Aconex ( deseable)Gestión de cambio en proyectosCapacidad para desarrollar, hacer seguimiento y gestionar un plan de detalle de gestión de cambio, que incluya todos los elementos (alcance, ingeniería, diseño, adquisiciones, construcción, puesta en marcha, etc.) para proyectos pequeños a medianos (Gestión de documentos e informaciónCapacidad para hacer seguimiento y gestionar información en un sistema de gestión de información para proyectos.Habilidades de proceso socialAutoconcienciaReflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generarColaboraciónEstablece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos.AplicaciónIniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía.Otros Requisitos Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno.De preferencia habitar en el sector o país donde estamos interactuando y ser parte activa del entorno.Nivel Intermedio -avanzado inglés.(Requisito Excluyente)Información adicionalEn Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: NegociosSectores: Minería

22 días
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Especialista de Programación

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Anglo American

Descripción de la empresaAnglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.Descripción del empleoTurno 5x2Residencia Región MetropolitanaAsegurar la correcta, oportuna preparación, revisión y reportes de la planificación y programas del proyecto e incorporar aspectos de sustentabilidad y optimización de recursos en su planificación.Asegurar el alineamiento del plan con los procedimientos y estándares de control de programación y planificación de Anglo American para cada fase del proyecto, definiendo la línea base de tiempo de ejecución en relación con el cronograma estimado del trabajo.Tendrá como responsabilidad la evaluación y control de proyectos usando técnicas avanzadas, incluyendo análisis de riesgo, opciones y simulaciones, además participa en el proceso de toma de decisiones para el desarrollo del negocio, incorporando aspectos de valor económico, riesgos y sustentabilidad.Apoyar el Superintendente de Control de Proyecto y el Gerente de Control de Proyectos entregar el (los) proyecto(s) asignado(s) dentro de los plazos aprobados en la solicitud de fondos (API-APG), cumpliendo los procedimientos y estándares de calidad vigentes.TAREAS CLAVES Desarrollo de planes de planificación/programación/control de avance integradosConocimiento y comprensión de todas las normas y pautas de IDM, de Anglo American, para asegurar que todas las actividades del proyecto se lleven a cabo de acuerdo con las exigencias de Anglo American.Identificar la ruta crítica del programa del proyecto, estableciendo aquellas actividades e hitos claves para el desarrollo del proyecto y cuya desviación podría impactar de forma relevante en los objetivos de éste, proporcionando benchmarks de duración de cada tarea.Mejorar y velar por el cumplimiento y mejoras de las normas, procedimientos e instructivos en las materias de su responsabilidad, de acuerdo con las política, normas y estándares corporativos.Asegurar participación en procesos de elaboración de CAPEX y OMS de la compañía, así como también en los procesos de Budget 5yp.Asegurar que las bases de criterios y diseños de los proyectos se realicen de forma transparente, trazable y competitiva.Validar decisiones técnicas y de gestión de los proyectos en función del cumplimiento de la planificación definida.Gestionar el rendimiento técnico del proyecto asegurando la contención de los costos.Integrar las evaluaciones de los proyectos en el estado o fase en que se encuentre cada uno de ellos; estandarizando y uniformando los criterios de incorporación, asegurar que cifras y criterios sean comparables y/o aplicar herramientas que permitan comparar proyectos con diferentes grados de desarrollo, precisión, información y riesgo asociadoRealizar análisis comparativos de programación y planificaciones entre proyectos similares.Analizar los diversos aspectos del proyecto a corto, mediano y largo plazo, para priorizar las tareas urgentes e importantes y lograr los objetivos establecidos haciendo un buen uso de los recursos disponibles.Asegurar que la planificación sea cumplida durante la fase de ejecución del proyecto.Asesorar y validar los términos de referencia para las fases de estudio de los proyectos.Participar cuando sea requerido de las sesiones de planificación integrada (IPS) que se convoquen.Establecer herramientas de control de las horas hombres asociadas a un contrato y el cumplimiento eficiente y eficaz de su planificación promoviendo el cierre parcial y minimizar los impactos por reclamos por ineficiencias o suspensiones de trabajo.Asegurar su participación oportuna en corrección de desviaciones y tendencias en función de tomar medidas que mitiguen o corrijan oportunamente eventualidades que arriesguen la Gantt y/o la sostenibilidad del proyecto.Coordinar con líderes de áreas funcionales y grupos de interés relevantes, requisitos de planificación y programación (nivel de detalle, precisión, secuencia y descomposición de actividades).Evaluaciones técnicas de programas que aparezcan de procesos de licitación u ofertas.GESTIÓN TRANSVERSALGestionar la reportabilidad de los proyectos en concordancia con la gobernanza de la VP Proyectos, Gerencia de Control de Proyectos, y el grupo minero.Validar decisiones técnicas y de gestión de los proyectos en función del cumplimiento de la planificación definida.Gestionar relación con proveedores, resguardando que se cumplan los servicios en el estándar requeridos, negociando en cada caso plazos y alcances en caso de reformulaciones, cuidando las sinergias.Asegurar la identificación de factores de riesgo del proyecto y del negocio, en coordinación con actores relevantes, determinando los principales elementos que podrían impactar en el desarrollo del programa y costos del proyecto, clasificándolos según matriz de riesgo y elaborando un plan de acción para su control y mitigación, según los estándares establecidos por la Compañía.Promover en el equipo del proyecto la identificación de lecciones aprendidas, difundiendo entre proyectos las más relevantes, asegurando que se documente la información y se realicen los talleres respectivos, con el fin de sistematizar el conocimiento para la compañíaEvaluación de oportunidades en cualquier fase del negocio minero, ya sea etapas tempranas, scoping, prefactibilidad A/B, factibilidad o ejecución.Establecer indicadores de resultados e hitos de control para el área, en coordinación con el Jefe de Control de Proyectos P&D VP proyectos Chile, Superintendente de Proyecto y Gerente de Portafolio, definiendo metas e indicadores de resultados en función de los objetivos estratégicos de la compañía y el modelo de negocios.Definir metodología de seguimiento y control del proyecto, considerando metodología de la empresa de ingeniería, estableciendo procedimientos, tipo de documentación requerida y plazos de entrega, según las fechas críticas definidas para el proyecto y de la CompañíaRealizar presentaciones de desarrollo de proyecto(s) con mirada de negocio.Velar por el cumplimiento y mejoras de las normas, procedimientos e instructivos en las materias de su responsabilidad, de acuerdo con las política, normas y estándares corporativosCapacidad de alinear objetivos estratégicos con métodos y técnicas de evaluación de proyectos.Integrar las evaluaciones de los proyectos en el estado o fase en que se encuentre cada uno de ellos; estandarizando y uniformando los criterios de incorporación, asegurar que las cifras y criterios sean comparables y/o aplicar herramientas que permitan comparar proyectos con diferentes grados de desarrollo, precisión, información y riesgo asociadoDirigir equipos de profesionales competentes y que cumplan a cabalidad con las funciones que requiere su áreaRequisitosCalificaciones Ingeniero civil o Ejecución o calificación equivalente.Diplomado en Administración y Dirección de Proyectos deseable.Experiencia Mínima de 7 años en cargos similares.Experiencia en Programacion y control de Proyectos (Mineria)Conocimientos Técnicos Control de Programa, Planificación / IngenieríaCapacidad para desarrollar, hacer seguimiento y gestionar un plan de control de programa totalmente integrado en etapas de Ingeniería, Adquisiciones, Construcción, Puesta en marcha y Cierre de Operaciones para proyectos pequeños a medianos.Conocimiento y aplicación de concepto WBS de proyectos.Manejo avanzado con los sistemas de planificación (Primavera o MS Project), concepto WBS para programación de proyectos, siendo recomendable también Cristal Ball o @risk.Entendimiento, funcionamiento y lógica de sistemas de costos y estimaciónConocimiento de normas y buenas prácticas en la control y planificación del proyectoManejo de PowerBi (deseable)Manejo de Aconex ( deseable)Gestión de cambio en proyectosCapacidad para desarrollar, hacer seguimiento y gestionar un plan de detalle de gestión de cambio, que incluya todos los elementos (alcance, ingeniería, diseño, adquisiciones, construcción, puesta en marcha, etc.) para proyectos pequeños a medianos (Gestión de documentos e informaciónCapacidad para hacer seguimiento y gestionar información en un sistema de gestión de información para proyectos.Habilidades de proceso socialAutoconcienciaReflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generarColaboraciónEstablece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos.AplicaciónIniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía.Otros Requisitos Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno.De preferencia habitar en el sector o país donde estamos interactuando y ser parte activa del entorno.Nivel Intermedio -avanzado inglés.(Requisito Excluyente)Información adicionalEn Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: NegociosSectores: Minería

22 días
Expira 03/03/2025

Conductores profesionales

Sophia PRO
JobAdvisor

e-Auto Global

MU-EVT, de E-AUTO, busca los mejoresCONDUCTORES PROFESIONALES,de tiempo completo, con Licencia A2, para Santiago de Chile.Remuneración según producciónManejando Auto Eléctrico, con posibilidad de comprarloSi eres una persona ordenada, y quieres conocer una de las mejores oportunidades para trabajar y hacerte de un auto eléctrico, contáctanos a a.rodriguez@e-auto.global Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Comercio al por mayor de vehículos de motor y sus piezas

22 días
Expira 03/03/2025

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MU-EVT, de E-AUTO, busca los mejoresCONDUCTORES PROFESIONALES,de tiempo completo, con Licencia A2, para Santiago de Chile.Remuneración según producciónManejando Auto Eléctrico, con posibilidad de comprarloSi eres una persona ordenada, y quieres conocer una de las mejores oportunidades para trabajar y hacerte de un auto eléctrico, contáctanos a a.rodriguez@e-auto.global Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Comercio al por mayor de vehículos de motor y sus piezas

22 días
Expira 03/03/2025

Profesional de regulación y calidad/ Médico veterinario/ Santiago

Sophia PRO
JobAdvisor

Confidencial

Importante empresa del rubro de alimentos para mascotas se encuentra en la búsqueda de un Profesional de regulación y calidad para trabajar de forma presencial en la comuna de Providencia Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30/ Viernes de 8:00 a 16:30 Requisitos: Medico Veterinario con experiencia en control de calidad Manejo intermedio de Excel Ingles nivel intermedio (Lectura y escrito) Experiencia de al menos 2 años en el área de regulación de productos de salud animal (alimentos, suplementos y fármacos)  Experiencia de al menos 2 años en procesos de control de calidad y en procesos productivos, logístico y manejo de productos perecibles Funciones: Gestionar el área de regulatorio Asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos regulatorios requeridos para la importación, distribución y comercialización de los productos de la empresa. Dar respuesta a los requerimientos de Gestión del Riesgo y Auditorías Externas. Gestionar la base de datos y archivo físico Controlar los gastos y gestionar pagos Realizar auditorias y control de documentación Apoyar la evaluación de nuevos productos y líneas Gestionar el área de calidad Realizar seguimiento de metrología Liderar control de calidad de los productos de la empresa. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Control de calidadSectores: Comercio al por menor

22 días
Expira 03/03/2025

Profesional de regulación y calidad/ Médico veterinario/ Santiago

Sophia PRO
JobAdvisor

Confidencial

Importante empresa del rubro de alimentos para mascotas se encuentra en la búsqueda de un Profesional de regulación y calidad para trabajar de forma presencial en la comuna de Providencia Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30/ Viernes de 8:00 a 16:30 Requisitos: Medico Veterinario con experiencia en control de calidad Manejo intermedio de Excel Ingles nivel intermedio (Lectura y escrito) Experiencia de al menos 2 años en el área de regulación de productos de salud animal (alimentos, suplementos y fármacos)  Experiencia de al menos 2 años en procesos de control de calidad y en procesos productivos, logístico y manejo de productos perecibles Funciones: Gestionar el área de regulatorio Asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos regulatorios requeridos para la importación, distribución y comercialización de los productos de la empresa. Dar respuesta a los requerimientos de Gestión del Riesgo y Auditorías Externas. Gestionar la base de datos y archivo físico Controlar los gastos y gestionar pagos Realizar auditorias y control de documentación Apoyar la evaluación de nuevos productos y líneas Gestionar el área de calidad Realizar seguimiento de metrología Liderar control de calidad de los productos de la empresa. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Control de calidadSectores: Comercio al por menor

22 días
Expira 03/03/2025

Practica en Analisis de Datos e Innovación

Sophia PRO
JobAdvisor

VS Lab

Descripción de la CompañíaSomos una agencia especializada en transformación digital, innovación y patrocinios en el deporte. Nuestro objetivo es conectar la innovación con el deporte tradicional, potenciando ambos mundos. Estamos ubicados en Santiago y ofrecemos flexibilidad para trabajar de forma remota.Descripción del RolEsta es una práctica en el área de Innovación y Transformación Digital en Deportes de VS, llamada VS Lab. El practicante será responsable de realizar tareas relacionadas con la gestión del vínculo con clientes, apoyo en el análisis de datos comerciales y de marketing de organizaciones deportivas, construcción de un modelo de negocio para la consultoría en business analytics y apoyo en la organización del seminario de innovación y tecnología para el deporte y el entretenimiento. El rol es híbrido, lo que implica que estará ubicado en Santiago, pero se permite trabajar desde casa en ciertas ocasiones.Qué buscamosCreatividad y capacidad de innovaciónConocimiento en data science o business analyticsHabilidades de investigación y análisis de datosFacilidad para trabajar en equipo y en colaboraciónExcelentes habilidades de comunicación oral y escritaEstudiante de carreras relacionadas con la innovación y análisis de datosPasión por el deporte! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: PrácticasSectores: Consultoría y servicios a empresas

22 días
Expira 03/03/2025

Practica en Analisis de Datos e Innovación

Sophia PRO
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VS Lab

Descripción de la CompañíaSomos una agencia especializada en transformación digital, innovación y patrocinios en el deporte. Nuestro objetivo es conectar la innovación con el deporte tradicional, potenciando ambos mundos. Estamos ubicados en Santiago y ofrecemos flexibilidad para trabajar de forma remota.Descripción del RolEsta es una práctica en el área de Innovación y Transformación Digital en Deportes de VS, llamada VS Lab. El practicante será responsable de realizar tareas relacionadas con la gestión del vínculo con clientes, apoyo en el análisis de datos comerciales y de marketing de organizaciones deportivas, construcción de un modelo de negocio para la consultoría en business analytics y apoyo en la organización del seminario de innovación y tecnología para el deporte y el entretenimiento. El rol es híbrido, lo que implica que estará ubicado en Santiago, pero se permite trabajar desde casa en ciertas ocasiones.Qué buscamosCreatividad y capacidad de innovaciónConocimiento en data science o business analyticsHabilidades de investigación y análisis de datosFacilidad para trabajar en equipo y en colaboraciónExcelentes habilidades de comunicación oral y escritaEstudiante de carreras relacionadas con la innovación y análisis de datosPasión por el deporte! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: PrácticasSectores: Consultoría y servicios a empresas

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Expira 03/03/2025