Desde Fundación Nuestros Hijos nos encontramos en búsqueda de un/a docente de artes para trabajar en nuestro colegio hospitalario ubicado en Hospital Sótero del Río. Misión del cargo: Diseñar, implementar y evaluar el proceso de mejoramiento continuo de los aprendizajes de cada uno de los estudiantes de la asignatura, asegurar el bienestar de sus alumnos, a través de una buena comunicación con ellos/as logrando una adecuada integración de los niños/as y familias al Proyecto Educativo Institucional. Principales funciones: • Programar, planificar y preparar las clases que realizará. • Preparar y generar material práctico acorde a la planificación. • Realizar las evaluaciones correspondientes al curso. • Atender e informar a los apoderados sobre avances de sus alumnos. • Preparar actividades que involucren y enriquezcan el entorno familiar del niño/a. • Auxiliar y atender a los niños en caso de emergencia. • Mantener al día libro de clases, así como llevar un registro de planificaciones y materiales para la ejecución de la clase. • Cumplir con los requisitos administrativos y legales del Ministerio de Educación (asistencia, certificados, evaluaciones, etc.). • Participar en las Jornadas de Reflexión de su comunidad educativa. • Participar de capacitaciones o cursos de perfeccionamiento. • Mantener actualizados los documentos pedidos en protocolo de reinserción de sus alumnos. • Atender y acoger a los benefactores que visitan la escuela. • Realizar informe semestral para presentar en consejos de curso de la escuela.

Se busca Prevencionista proactivo, responsable, con muchas ganas de trabajar para el sector sur, que tenga de 1 a 3 años de experiencia en obra de construcción y que cuente con conocimiento en el DS.44. Requisitos : - Licencia de Conducir - Dentro de la zona de Valdivia - Técnico o Ingeniero en Prevención de Riegos - Apoyo en área de RRHH Renta Liquida : $1.000.000.- Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y Viernes 08:00 a 17:00 horas

Ejecutivo/a Comercial – Santiago Santiago Presencial (Art. 22) Trabajo en terreno Sobre la organización Prestigiosa institución sin fines de lucro, referente nacional en prevención, diagnóstico y tratamiento del cáncer. Trabaja en alianza con empresas e instituciones para acercar salud oncológica de calidad a más personas. Objetivo del cargo Impulsar la incorporación de nuevos afiliados mediante la generación y cierre de convenios con organizaciones, acompañando además la etapa postventa para asegurar una experiencia de alto valor. Principales funciones: Prospectar y gestionar clientes institucionales (empresas, municipalidades y organizaciones). Coordinar reuniones con tomadores de decisión y presentar beneficios del convenio. Liderar charlas informativas y procesos de cierre comercial. Gestionar el ciclo completo del convenio, desde la prospección hasta su implementación. Registrar y dar seguimiento comercial en CRM (Salesforce u otro). Perfil buscado Al menos 3 años de experiencia en ventas en terreno de servicios o intangibles (B2B). Deseable experiencia en Isapres, AFP, seguros, cajas de compensación o telecomunicaciones. Licencia de conducir clase B vigente (deseable). Una oportunidad para combinar gestión comercial con impacto social real.

Nuestro cliente requiere contratar Técnico de Refrigeración para desarrollar el cargo de Electromecánico Senior para la mantención y servicios de sus clientes. FUNCIONES - Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones de equipos de refrigeración industrial - Participar en la resolución de problemas técnicos y mejoras continuas - Redactar reportes diarios de trabajo para su posterior entrega a su Jefatura. - Entregar en los plazos estipulados los reportes de trabajo, con las tareas realizadas, horarios, materiales y resultados obtenidos, usando los formatos establecidos en los manuales y normativa de calidad - Registrar y chequear paramétrica de funcionamiento de los equipos según lo estipulado en cada procedimiento. - Atender con respeto y excelencia al cliente - Manejar y hacer buen uso de los recursos asignados a su responsabilidad. REQUISITOS Profesional Técnico en Refrigeración Nivel Medio o Superior, Electromecánico con experiencia en Refrigeración. 4 años de experiencia en servicios de mantención industrial excluyente refrigeración y/o implementación de proyectos de refrigeración. Licencia B Disponibilidad para trabajar durante la semana Turnos de Emergencia Interesados enviar cv con pretensiones de renta al correo psicologa.procesos@gmail.com

SOLICITA MAYORDOMO CONDOMINIO 400 DEPARTAMENTOS, AMPLIA EXPERIENCIA EN EL AREA DE HIDROPACKS, SALA CALDERAS, PERSONAL, PROACTIVO Y LIDERAZGO EFECTIVO

Importante comercializadora de productos de limpieza, requiere integrar a su equipo comercial Vendedor en Terreno de Canal Tradicional para la Región Metropolitana. Se necesita que la persona cuente con experiencia en el rubro comercial en el canal tradicional, con cartera de clientes, ventas en terreno, relaciones con clientes, acuerdos comerciales, proyecciones de ventas, con alta motivación comercial y que cuente con movilización propia.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Buscamos un/a Vendedor/a de Terreno para una empresa líder en servicios de atención médica de urgencia y rescate, un rol clave para acercar soluciones que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Si te motiva el trabajo en terreno, generar vínculos de confianza y ser parte de una organización con impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, generando nuevas oportunidades de negocio, fidelizando clientes y asesorando de manera consultiva sobre nuestros servicios, siempre con foco en resultados y calidad de atención. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en terreno para cumplir y superar los objetivos de venta. Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades y asesorar de forma clara y cercana sobre los servicios disponibles. Gestionar el cierre de contratos y realizar seguimiento para asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. Desarrollar un trabajo 100% en terreno, ampliando la cartera de clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en tu zona. Perfil deseado Enseñanza media completa. Experiencia previa en ventas intangibles. Experiencia en el rubro salud (deseable, no excluyente). Disponibilidad para desempeñarse en modalidad 100% en terreno. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% en terreno. Contrato a plazo fijo por 1 mes, renovación por 2 meses y posterior contrato indefinido, según desempeño. Contratación directa con la empresa, bajo Artículo N°22 del Código del Trabajo. Renta base + bonos sin tope, con ingresos promedio cercanos a $1.000.000. Si buscas un rol dinámico, con autonomía, desafíos constantes y la posibilidad de generar ingresos variables sin tope, te invitamos a postular y ser parte de un equipo que trabaja al servicio de las personas.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un alumno/a en práctica para el área de Administración de Flota para nuestra Casa Matriz, ubicada en Las Condes, bajo modalidad presencial. Buscamos una persona con alta motivación por aprender en un entorno dinámico y de gran exigencia. Requisitos: - Estudiante de la carrera de Ingeniería de ejecución mecánica, Ingeniería en mecánica automotriz y autotrónica, Ingeniería en mecánica y electro-movilidad automotriz o carrera a fin. - Disponibilidad para desempeñarse en modalidad presencial en Las Condes. - Contar con seguro escolar. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.