We are looking for a Digital Performance & Data Analyst with a strong business and analytical mindset to ensure the accuracy, efficiency, and optimization of our entire digital ecosystem — from paid media campaigns to CRM integration and website performance. This role does not execute campaigns directly (we work with external agencies), but is fully responsible for supervising, auditing, and ensuring that all implementations are technically sound, performance-driven, and aligned with business objectives. Key Responsibilities Supervise and optimize paid media campaigns across Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, and Programmatic, in coordination with external agencies.Audit campaign implementation to ensure accuracy in creatives, pricing, assets, conversion events, tracking, and overall configuration.Monitor daily lead flow and proactively detect real-time anomalies (volume drops, tracking issues, unassigned leads, CRM inconsistencies, etc.).Ensure correct bidirectional integration between campaigns and CRM.Analyze multiple data sources across the digital ecosystem to generate actionable insights that directly impact performance.Build advanced dashboards in Power BI and automate reporting using SQL or other data tools.Validate proper configuration of GA4, GTM, and conversion events (no direct implementation required, but strong auditing capability is essential).Ensure all campaigns, promotions, and monthly content are accurately reflected on the brand website, maintaining alignment between active media and digital experience.Execute punctual content updates in the CMS (WordPress or similar), ensuring precision and consistency.Coordinate with key stakeholders (agencies, dealers, tech providers, HQ) to ensure technical compliance and strategic alignment.Contribute to annual strategic planning from a performance and data perspective.Communicate with HQ in English, reporting results and escalating technical needs when necessary. Technical Requirements 2+ years of experience in performance marketing focused on lead generation.Proven hands-on experience supervising:Meta AdsGoogle AdsTikTok AdsProgrammatic buyingAdvanced proficiency in GA4 (analysis and auditing).Strong knowledge of Google Tag Manager with the ability to identify tracking errors.Advanced experience building dashboards in Power BI.Solid SQL skills (mandatory).Deep understanding of UTMs and attribution models.Experience working with CRM platforms such as Salesforce (preferred).Intermediate English.

Cargo: Jefe de Instalaciones y Servicios Plazo fijo:  2 meses prueba y luego Indefinido Fecha estimada de contratación 15-04-2026 Ingreso mensual: líquido estimado $1.150.000 Empresa contratante: Almahue. Jornada laboral: lunes a sábado Lunes a viernes de 08:30-17.00 con 60 min colación.  Algunos sábados (emergencias) de 9.30 a 12.00 Modalidad de jornada: 100%presencial.   Habilidades transversales:   Orientación al cliente (interno y externo), Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Autocontrol, Empatía, Orientación a los detalles, Compromiso. Proactividad Orientación al servicio Liderazgo situacional Manejo de crisis y conflictos   Requisitos:   Experiencia demostrable: Al menos 5 años total con 2 años de continuidad en administración de obras de construcción, en cargos tales como administrador en edificios, o empresas, o mantención industrial. Educación: Técnico superior de carreras afines a la Construcción, Mantención industrial, o equivalente. Formación: Titulado.   Conocimientos y destrezas exigibles:   Manejo sólido de gestión de planificación de obras y costos. Conocimiento de las diversas ramas de la construcción a fin de supervisar la calidad y funcionalidad de las mantenciones de electricidad, sanitarios, carpintería, albañilería, estructuras, manejo de residuos, otros. Negociación y manejo de proveedores. Uso avanzado de Office y otras herramientas digitales. Manejo a nivel de usuario medio de software de gestión, tales como BUK o similar.  Dirigir, supervisar y evaluar al personal a cargo en BUK, de acuerdo con los valores, políticas y normas internas. Velar que el personal a cargo cuente con recursos para realizar sus tareas eficientemente. Cumplir otras funciones técnicas, administrativas o de gestión que le asigne su Jefatura directa. Gestión de Adquisiciones Asegurar el oportuno abastecimiento de insumos, materiales, mobiliario, equipamiento, elementos de protección personal, y todo requerimiento de compras y servicios. Coordinar su traslado y/o instalación; dar soporte operativo en caso de eventos internos. Búsqueda, evaluación y selección de proveedores, asegurando estándares de calidad, costo y servicio. Gestionar acciones correctivas frente a incumplimientos de proveedores, coordinando con el equipo legal cuando corresponda. Controlar el pago a proveedores, coordinando con encargados de pagos. Seguridad de las instalaciones Gestionar y ejecutar las acciones necesarias y oportunas para el mantenimiento de la infraestructura y seguridad de las instalaciones (programa de mantención preventivo). Elaborar informes periódicos sobre la seguridad y el estado de las instalaciones. Gestión del Ambiente de trabajo, aseo y orden Asegurar las condiciones físicas de trabajo y descanso adecuadas, con orden, higiene y salubridad. Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal de aseo, asegurando la cobertura continua del servicio mediante la gestión de reemplazos en casos de ausencias y vacaciones. Mantener actualizado el inventario y el adecuado funcionamiento del equipamiento y mobiliario de las oficinas. Relacionadas con otras empresas..Gestión de la mantención preventiva y correctiva de las instalaciones pertenecientes a las empresas que Almahue presta servicios de soporte y mantención. Búsqueda, selección y control de las obras a cargo de proveedores, asegurando estándares de calidad, costo y servicio. Controlar que se cumpla el oportuno pago a proveedores, coordinando con encargados de pagos

Nuestra empresa necesita incorporar a su equipo de trabajo a un Jefe de Tienda. Ofrecemos estabilidad laboral, empresa ideal y ser parte de una reconocida empresa. El jefe de tienda será el responsable de Desarrollar, controlar e implementar acciones para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, logrando su crecimiento constante, y el cumplimiento de la meta mensual establecida para la tienda. Algunas de sus funciones serán Gestionar el cumplimiento de las metas establecidas para la tienda a cargo, proponiendo la implementación de acciones que apoyen el logro de objetivos. Realizar una correcta atención y servicio al cliente, garantizando una experiencia de servicio según los estándares fijados por la organización. Gestionar y desarrollar el equipo de trabajo bajo su dependencia Control de inventario de la tienda. Asegurar el adecuado funcionamiento de la tienda bajo su responsabilidad. Realizar el cierre de caja y los depósitos diarios de las ventas. ¿Dónde? Arauco Coquimbo Requisitos Experiencia en cargos afines mínimo 1 año Conocimientos en gestión de ventas, apertura y cierre de caja, análisis de KPI, manejo de inventarios, gestión de equipo. Excel nivel intermedio. HEAD Chile marca líder en equipaje en el país, con 42 años de trayectoria en el desarrollo, innovación y comercialización de mochilas, maletas, bolsos y accesorios de viaje. La compañía se distingue por ofrecer la mayor variedad del mercado, integrando tendencias de diseño con altos estándares de calidad, funcionalidad y durabilidad. Su portafolio está orientado a cubrir las necesidades tanto del uso cotidiano como de viajes, entregando soluciones confiables que combinan eficiencia, comodidad y seguridad. Con una sólida presencia en tiendas físicas y canales digitales, HEAD Chile mantiene un compromiso permanente con la innovación, el respaldo de marca y la satisfacción de sus clientes, consolidándose como un referente en la industria del equipaje.

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con fuerte foco en captación de nuevos clientes y generación de negocios. El rol tiene como principal desafío la apertura de nuevas cuentas, generación de oportunidades calificadas y cierre de ventas, contribuyendo directamente al crecimiento y expansión comercial de la compañía. ¿Qué harás? Prospectar activamente nuevos clientes (llamadas en frío, LinkedIn, terreno, Networking, eventos).Generar y gestionar un pipeline de oportunidades comerciales.Levantar necesidades y presentar soluciones de valor.Liderar procesos de negociación y cierre de negocios.Coordinar la implementación inicial junto a equipos internos.Monitorear mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Deseable formación en Ingeniería Comercial, Ventas, Marketing o carrera afín.Experiencia en venta consultiva (idealmente en soluciones tecnológicas).Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte foco comercial.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Pasante para nuestro equipo de Capacitación en Legrand Chile! ¿Estás buscando tu práctica profesional y te interesa aprender sobre capacitación, productos y cómo se conecta el aprendizaje con el negocio? ¡Esta oportunidad es para ti! En Legrand Chile buscamos un/a pasante que quiera sumarse a nuestro equipo de Capacitación & Product Manager apoyando en actividades formativas, materiales de producto y proyectos transversales con las áreas de Marketing y Comercial. ✨ ¿Qué podrás aprender y apoyar? Preparación de materiales de capacitación y contenidos de producto.Apoyo en la organización de capacitaciones, talleres y lanzamientos.Soporte en tareas de Product Manager (información de productos, material para equipos comerciales).Trabajo colaborativo con distintos equipos de la compañía. 🎓 Perfil buscado: Estudiantes de Ingenieria Electrica, Electronica, Automatización o carreras a fines con ganas de aprender, organizar y aportar. 🌍 ¿Por qué Legrand? Porque podrás vivir una experiencia real en una empresa multinacional, aprender desde dentro cómo se conectan la capacitación, los productos y el negocio, y desarrollarte acompañado/a por un gran equipo. Ubicación: Av. Andrés Bello 2457, Torre 2, Piso 15, Costanera Center, Providencia ¿Te interesa? Postula o comparte esta oportunidad con quien creas que puede calzar 👀✨

🚀 ¡Súmate a ClaroVTR! En una de las compañías de telecomunicaciones más grandes del país 📡, estamos en búsqueda de un/a Coordinador Performance Marketing Digital. La persona será responsable de la configuración de campañas digitales, coordinación entre equipo interno y la agencia de medios, estrategia digital de performance y de la mejora continua de campañas en Google, Meta, TikTok, entre otros., midiendo y cumpliendo con los distintos KPI’s asociados. 🎯 Principales funciones: 1.- Actuar como interlocutor/a principal entre agencias de medios externas y equipos locales, asegurando que la planificación y ejecución de las campañas digitales respondan a las necesidades de cada negocio. 2.- Gestionar y optimizar presupuestos de marketing digital, proponiendo y justificando inversiones estratégicas con principal foco en adquisición y performance. 3.- Supervisar la correcta implementación y optimización de campañas en search, social media, compra programática, video, display y marketplaces, maximizando el retorno de inversión. 4.- Desarrollar estrategias avanzadas de segmentación de audiencias y fomentar la sinergia entre Paid Media y SEO. 5.- Monitorear KPIs en tiempo real y entregar insights accionables para la mejora continua de estrategias y uso de plataformas y medios utilizados. 6.- Garantizar la correcta implementación y uso de herramientas de medición y tracking (Google Analytics 4, etiquetado, conversiones, etc.). 7.- Colaborar con equipos técnicos internos para resolver incidencias y optimizar la medición y seguimiento de campañas digitales. 8.- Apoyar en la integración de herramientas digitales y aplicaciones internas (CRM, APIs de conversión, automatizaciones). 9.- Mantenerse actualizado/a en tendencias digitales, comportamiento del consumidor y nuevas oportunidades de crecimiento en torno a lo digital. 📋 Requisitos del cargo: Nivel Educativo: TITULADO(A) en MARKETING DIGITAL, INGENIERO COMERCIAL, INGENIERIA CIVIL INDUSTRIAL o cargo afin. Conocimientos y Habilidades: - Conocimientos sólidos en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, compra programática, marketplaces. - Manejo avanzado de Google Analytics 4 y herramientas de tracking/conversión y automatización. - Deseable conocimiento en SEO y posicionamiento en Motores de IA. - Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva Experiencia y Competencias: Con al menos 4 años de experiencia laboral en cargos similares de SEM y campañas de performance en Facebook, Google y compra programática. Idealmente en empresas de servicios, aerolíneas, retail, o consumo masivo.

Se busca Arquitecto de Soluciones y Preventa con más de 5 años de experiencia en cloud y tecnologías como AWS, Java y microservicios. Se valoran habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Modalidad híbrida en Santiago de Chile.

Importante empresa del rubro de tecnología y servicios especializados, con operaciones en Chile y foco en atención a clientes locales e internacionales, se encuentra en búsqueda de una Asistente-Coordinador/a Administrativo/a para integrarse a su equipo. Reportando a la Gerencia de Operaciones y Gerencia General, el rol tiene como objetivo asegurar el correcto funcionamiento administrativo de la oficina en Chile, liderando procesos de facturación, cobranzas, coordinación interna y soporte transversal a distintas áreas. Tu gestión será fundamental para mantener la eficiencia operativa, el orden financiero-administrativo y una experiencia interna fluida para el equipo. La búsqueda está orientada a perfiles con experiencia en procesos de facturación electrónica (incluyendo emisión a través de SII y portales asociados), facturación de exportaciones, gestión de cobranzas y conciliaciones bancarias. Es clave el manejo de reportes administrativos y Excel nivel intermedio para análisis y control de información, además de experiencia utilizando CRM y sistemas internos de gestión. Dentro de los principales desafíos del rol: Emisión de facturación mensual (masiva y manual), incluyendo facturación electrónica y facturas de exportación.Gestión de cobranzas y conciliaciones bancarias.Elaboración de reportes e indicadores administrativos.Administración y actualización de clientes en CRM.Seguimiento y renovación de contratos y órdenes de compra.Control documental (comercial, legal y contable).Coordinación de vacaciones, control de asistencia y apoyo en procesos internos de RRHH.Supervisión de viáticos y compras de insumos.Coordinación de proveedores (limpieza, mantención, etc.).Apoyo en recepción e incorporación de nuevos colaboradores. Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, o carreras afines.+1 año de experiencia en el rol o cargos similares (administración, operaciones o soporte gerencial).Conocimiento avanzado de sistemas de facturación y facturación electrónica (uso de plataformas como el SII, portales de emisión electrónica, facturación masiva, etc.).Se valorará experiencia en facturación de exportaciones.Experiencia en cobranzas.Manejo de conciliaciones bancarias y reportes administrativos.Dominio intermedio de Excel y herramientas de oficina.Manejo básico o intermedio de CRM (deseable).Manejo de Mercado Público (deseable).