Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso te invita a participar en el proceso de Selección para el puesto de Comprador Técnico / Compradora Técnica . Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ESTA POSICIÓN ES TEMPORAL, CON UNA DURACIÓN MÁXIMA DE 12 MESES. Propósito del puesto Su principal propósito es dar soporte para vincular las necesidades del área con el mercado, a través de procesos íntegros y sustentables, garantizando la competitividad de la compañía mediante la contratación de servicios y/o compras estratégicas sustentables en el tiempo con el objetivo de satisfacer los requerimientos de adquisiciones de insumos y servicios, comprando con un menor costo de acuerdo a las especificaciones técnicas entregadas por Metso. Responsabilidades principales: Dar Soporte a la gestión de compra de acuerdo a los requerimientos especificados por los diseños de Ingeniería y por las diversas áreas.Soporte para asegurar la satisfacción de las necesidades de los distintos departamentos mediante el seguimiento de las órdenes cursadas.Mantener trazabilidad de órdenes de compra y cotizaciones.Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal). Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos: Experiencia mínimo 1 año en cargo similar de compras.Técnico o Profesional de Administración de Empresas; Técnico en Comercio Exterior; Técnico en Logística; Ingeniero en Ejecución en Gestión Industrial ó carreras afines.Conocimiento en Office nivel medio (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)SAP, módulo MM (Deseable)Ingles Intermedio (Deseable)Licencia de conducir clase B Ofrecemos: Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible. Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Propuesta del Aviso de Trabajo: Regulatory Affairs Specialist Pharma ¡Únete a nuestro equipo en Tervis Pharma!, como Regulatory Affairs Specialist   ¿Te apasiona el mundo farmacéutico y quieres ser parte de una compañía que trabaja con altos estándares de calidad y ética? En Tervis Pharma (que pertenece a grupo Nutraline/All Nutrition) buscamos un Regulatory Affairs Specialist, que nos ayude a garantizar el cumplimiento normativo y a mantener nuestra reputación como líderes en la industria, por período de reemplazo (en principio 6 meses con posibilidad de extensión).   ¿Cuál será tu misión? Serás el pilar que asegura que nuestras operaciones estén alineadas con las regulaciones farmacéuticas locales e internacionales, gestionando documentación, registros sanitarios y permisos regulatorios. Tu trabajo permitirá que nuestros productos lleguen al mercado de manera segura y conforme a la normativa vigente.   Responsabilidades principales: -Preparar, revisar y presentar documentación técnica y administrativa ante autoridades competentes. -Garantizar el cumplimiento normativo en desarrollo, fabricación, distribución y comercialización. -Monitorear cambios regulatorios y comunicar su impacto al equipo. -Gestionar renovaciones y aprobaciones de registros sanitarios. -Colaborar con equipos internos y proveedores para asegurar conformidad regulatoria. -Coordinar procesos con laboratorios de control de calidad para obtención de libre venta.   ¿Qué buscamos en ti? -Formación: Título universitario en Química y Farmacia (certificado por la Superintendencia de Salud). -Experiencia: Mínimo 3 años en áreas regulatorias del sector farmacéutico. -Conocimientos: Normativas regulatorias nacionales e internacionales, elaboración de dossiers, manejo de software especializado. Competencias:  -Trabajo en equipo y excelente comunicación. -Orientación al detalle, planificación y organización. -Capacidad para manejar múltiples proyectos en entornos dinámicos. -Alto nivel de integridad y ética profesional. -Idioma: inglés fluido (oral y escrito) comprobable.   ¿Por qué unirte a Tervis Pharma? -Buen ambiente laboral. -Interesantes beneficios corporativos. -Oportunidad de impactar directamente en la salud y bienestar de las personas. Ubicación lugar de trabajo: Ciudad Empresarial, Huechuraba. Si crees que tienes lo que buscamos y ¿Te interesa? Postula ahora, ¡Te estamos esperando!

Would you like to like to develop and enhance your career? Ward 6, Supported Discharge Unit are recruiting band 3 Health care support workers (HCSW). You will be expected to provide support to the nursing team, by carrying out an extended range of assigned clinical tasks as well as direct patient care and associated administrative duties. You will work as part of a team promoting the delivery of high quality, seamless, equitable and accessible care to patients and their families and make sure that there is prompt initiation of investigations as per protocol to support the management of the patients by the medical and nursing staff in the clinical area. You must have effective communication and interpersonal skills and be able to demonstrate your commitment to patient safety and confidentiality. An active interest in working within an acute hospital setting and the ability to rise to the challenge of working within a fast paced setting are essential. Minimum two years experience within an acute hospital setting required .You will be expected to participate in any training required and work on a regular basis without direct supervision from a registered nurse. Our Health Care Support Workers work closely with our Nursing and Discharge Team to organise and complete patient discharges. Successful candidates will be expected to independently manage patients discharge. It is desirable that the HSCW should be trained in all Band 3 clinical skills including vital signs, venipuncture, cannulation and catheterisation, However, training will be provided to the correct candidates if needed. Candidates should also have a good working knowledge of IT systems. This is also a rotation post covering days, nights and weekends to support the Nursing Staff and patients dependency. Please note this post may close early due to anticipated level of applicants* Please contact Senior Charge Nurse Lisa Brown or Charge Nurse Louise Torrie on 01592 643355 ext 28648 for further details. Please note the salary for this post is pro rata to part time hours. As from 1/4/26, the Agenda for Change full-time working week will be reducing from 37 to 36 hours per week. Part time hours will be reduced pro-rata. However, there will be a corresponding increase in the hourly rate so that pay will not be affected. A requirement of this post is to become a member of the Protection of Vulnerable Groups (PVG) Scheme Prior to appointment. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos a nuestr@ proxim@ Ingenier@ Especialista TI, quién será responsable de brindar apoyo técnico especializado al área de Factibilidad de la Gerencia de Proyectos de Tecnología, participando en la construcción, revisión y validación de Bases Técnicas y documentación asociada, asegurando la viabilidad técnica, consistencia, calidad y alineación con los requerimientos del negocio y los estándares tecnológicos de la organización. Principales Funciones Apoyar al área de Factibilidad en la elaboración y estructuración de Bases Técnicas para proyectos tecnológicos.Analizar requerimientos funcionales y técnicos, traduciéndolos en especificaciones técnicas claras, completas y trazables.Participar en la revisión y consolidación de Términos de Referencia y otros documentos técnicos para procesos de licitación.Evaluar técnicamente soluciones tecnológicas propuestas, considerando alcance, costos, plazos, riesgos y criterios de calidad.Revisar propuestas técnicas de proveedores, identificando brechas, observaciones y nivel de cumplimiento técnico.Levantar, organizar y validar información técnica con distintos actores del proyecto (ingeniería, PMO, áreas usuarias y proveedores).Identificar riesgos técnicos tempranos y proponer medidas de mitigación.Asegurar el cumplimiento de estándares, normativas y buenas prácticas asociadas a proyectos TI y de ingeniería.Colaborar de forma activa con equipos multidisciplinarios durante las etapas de prefactibilidad y factibilidad del proyecto. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasBeneficios WellhubTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Computación o carrera afín.Deseable contar con certificaciones en Arquitectura de Software, DevOps y/o Tecnologías Cloud.Al menos 5 años de experiencia en labores similares.Al menos 3 años de experiencia en proyectos y/o operaciones TICA.Experiencia en participación en proyectos tecnológicos, idealmente en etapas de prefactibilidad y factibilidad.Conocimiento en Gestión de Servicios TICA (ITIL u otros marcos similares).Conocimiento en Gestión de Proyectos (PMI, metodologías tradicionales y/o ágiles).Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica (Bases Técnicas, Términos de Referencia e informes técnicos).Disponible para trabajo en turnos 4x3, remoto.

Eres un amante de la aplicación en terreno, quieres perfeccionarte en el área eléctrica de los parques fotovoltaicos y te mueve un futuro más sustentable, ¡esto te gustará! Somos Tritec - Intervento , una empresa suizo alemana comprometida con el cuidado medio ambiental. Formamos parte del Grupo TRITEC, empresa pionera en el mercado solar fotovoltaico europeo, con más de 35 años de experiencia desarrollando importantes proyectos para organizaciones públicas y privadas. “Somos el cambio que queremos ver en el futuro” En Tritec, la energía nos mueve, energía limpia, sostenible y accesible. El gran motor ha sido siempre nuestras ganas de transformar la sociedad, la cultura y la economía de las personas. ¡Ahora es tiempo!, está en nuestras manos que las cosas comiencen a cambiar. ¿Te sientes identificado con nosotros? ¡Entonces sigue leyendo para poder colaborar con este propósito! Como Especialista O&M tu misión será ejecutar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones FV, diagnosticar y reparar fallas de equipos y de sistemas de plantas fotovoltaicas. Además, apoyarás en funciones de corte de pasto, reparación de materiales o limpieza de paneles en nuestros proyectos. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Ser un profesional de las áreas técnicas o ejecución de Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o carreras similares. SEC Clase A (excluyente). Tener experiencia de al menos 6 meses en cargos de O&M. (Es un Plus si vienes del rubro fotovoltaico!) Nuestros proyectos están ubicados en Iquique y sus alrededores, por lo que buscamos de manera excluyente profesionales con residencia dentro de esta zona. Ser una persona proactiva, autónoma e inquieta, que siempre esté buscando nuevas soluciones que podamos implementar y que estén ligadas a la visión de negocio que tenemos, además de tener muchas ganas de seguir creciendo y aprendiendo. Ser una persona con ganas de aportar al equipo, en O&M somos un gran equipo comprometido con el futuro sustentable. Deseable conocimiento de manejo de sistemas SCADA. ¿Qué te puede aportar trabajar en Tritec-Intervento? Crecimiento: Creceremos tanto como nos lo propagamos, el crecimiento dependerá de todas las personas del equipo, nosotros ponemos nuestros propios límites. Vas a poder hacer lo que quieras mientras demuestres resultado. Nosotros no te pondremos límites y estamos abiertos a todo tipo de ideas. Buen ambiente de trabajo: No importa de qué equipo seas, somos un solo equipo que se lleva muy bien, nos hacemos bromas, reímos, celebramos, cantamos. La pasamos muy bien trabajando. Equipo: Somos un equipo joven de personas talentosas, cada uno domina el área que lleva, sin embargo, cuando hacemos las entrevistas para incorporar a gente nueva al equipo, lo que más valoramos es la parte personal, las actitudes de las personas. Eso es lo que nos ha hecho conformar un equipo top que además se compenetra muy bien en el día a día. Transparencia: Somos de puertas abiertas, no existe nada de lo que no se pueda hablar. Nos gusta que el equipo esté siempre informado y que pueda tomar decisiones. Cuando las personas tienen cerca la solución, te pueden ayudar a tomar mejores decisiones. Cultura: Nos hemos unido alrededor de un proyecto en el que queremos poner solución a un problema de índole mundial, ¡y nos anima mucho el reto! Compartimos unos valores muy ambiciosos, optimistas, no tenemos barreras y vamos por todas sin miedo.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) MAESTRO(A) DE COCINA, SERVICIO DE ALIMENTACIÓN, CAMPUS SANTIAGO SAN JOAQUÍN, quien deberá ejecutar y supervisar los procesos de producción y despacho de alimentos del servicio de alimentación, de acuerdo con las normativas sanitarias vigentes y bajo la supervisión del Jefe/a de Alimentación, con el fin de asegurar la entrega oportuna, higiénica y eficiente de raciones a los distintos puntos de consumo institucional. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Organizar y coordinar los procesos operativos del servicio de alimentación y de otros servicios asociados (cafetería, banquetería), a fin de asegurar el cumplimiento eficiente de las labores diarias de producción conforme a los estándares de higiene, seguridad alimentaria y planificación establecidos. Supervisar y coordinar el trabajo de los ayudantes de cocina y auxiliares, distribuyendo las tareas y controlando su ejecución para garantizar un servicio ordenado, oportuno y de calidad, en coherencia con las normas de prevención y seguridad institucionales. Revisar y controlar el conteo de raciones, gramajes y porcionado de las preparaciones, a fin de asegurar la exactitud del despacho, el rendimiento planificado y el uso eficiente de las materias primas. Registrar y mantener actualizados los controles sanitarios y de calidad (BPM, POE, POES, HACCP), con el fin de cumplir los requisitos normativos y garantizar condiciones seguras y trazables en la producción alimentaria. Distribuir y despachar los alimentos preparados hacia comedores satélites o cafeterías, asegurando la continuidad y oportunidad del servicio alimentario, y en caso de requerirse, transportar materias primas cuando cuente con licencia de conducir clase B. Supervisar y ejecutar labores de limpieza y sanitización en las áreas de trabajo, contribuyendo a mantener condiciones higiénicas y seguras conforme a la normativa sanitaria vigente. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Estudios Técnicos relacionados con Alimentación. Técnico relacionado con manipulación de alimentos, alimentación colectiva. EXPERIENCIA LABORAL Mínimo 3 años de experiencia en servicios de alimentación. Condiciones Del Cargo Tipo de Contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación, según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026. CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Empresa del rubro salud, con foco en soluciones tecnológicas y servicios especializados, se encuentra en la búsqueda de un/a líder comercial para proyectos en el ámbito público. Somos una organización orientada a entregar soluciones de alto impacto en salud, combinando innovación, calidad técnica y una mirada centrada en las personas y las instituciones a las que servimos. Objetivo del rol Liderar y desarrollar la estrategia comercial para el segmento público, gestionando oportunidades de negocio con organismos del Estado y entidades de salud, desde la identificación de licitaciones hasta la adjudicación y puesta en marcha de los proyectos, en coordinación con equipos internos. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en el sector público, asegurando una presencia activa y estratégica en procesos licitatorios.Analizar bases de licitación, coordinar la preparación de propuestas técnicas y económicas, y liderar su presentación.Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y actores clave del ecosistema público.Trabajar de manera transversal con áreas clínicas, operativas y técnicas para asegurar propuestas competitivas y viables.Realizar seguimiento de indicadores comerciales y resultados del área. Requisitos del perfil Experiencia previa en gestión comercial con instituciones públicas y/o participación en procesos de licitación.Manejo de plataformas asociadas a licitaciones públicas (Mercado Público u otras).Buen dominio de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Word).Perfil analítico, con orientación a resultados y habilidades de negociación.Formación técnica o profesional en áreas como Administración, Gestión Comercial o afines.

The Role To provide a high level, efficient and effective support service to the Property and Support Services team to ensure all functions and tasks are discharged to internal and external parties in all work streams. NHS Lanarkshire Have you always wanted to work with NHS Lanarkshire? Then this might be the opportunity for you to join Team Lanarkshire! Here at NHS Lanarkshire, we put the patient at the heart of everything we do. Each colleague within the organisation plays a key role in how we deliver our healthcare services. We proudly serve a population of 655,000 across rural and urban communities in both North and South Lanarkshire. NHS Lanarkshire is comprised of Acute Services (which currently provide hospital based services over 3 main sites), Corporate & Property & Support Services, North and South Lanarkshire Health and Social Care Partnerships which provide integrated primary healthcare and social care services to local communities and surrounding areas. What we'll need you to bring SVQ3 or equivalent.Communication skills – both written and verbal, office management skillsProficient in PC programmes.General administration and office experience.Flexible team worker as well as working on own initiativeWell-developed interpersonal skills in customer care.Good organisational and planning skills.Ability to prioritise work and work on own initiative whilst under pressure.Ensuring confidentiality, diplomacy and discretion are maintained at all times.Demonstrate good problem solving skills.Prepared to work in a flexible manner.Ability to devise detailed administrative processes. Please note for all vacancies where a driving licence is required this must be a full UK/EU/EEA licence. It would be great if you also have NHS administration experienceKnowledge of Standing Financial InstructionsGood working knowledge of office organisationAbility to maintain and update filing systems ensuring methodical and easily accessible systemAbility to prioritise work and information processing to meet deadlines set by managersAbility to cope with the demands of the department over a wide range of issues Contract type PermanentFull time37 hours Location and Working Pattern This role will be based in Property & Support Services within University Hospital Monklands Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations. Looking to find out more? If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you! Please contact Catherine Muldoon, Admin Supervisor on catherine.muldoon@lanarkshire.scot.nhs.uk For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Jessica Murphy, Recruitment Administrator on jessica.murphy@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email) Why NHS Lanarkshire? Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career. Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits Include A minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and procedures NHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page. Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.