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Company Description: Camanchaca S.A. Job Description: En Camanchaca nos encontramos en b�squeda de Operador de Descarga para integrarse a la Flota Artesanal, ubicada en Talcahuano, con el objetivo de asegurar una descarga segura y eficiente, cumpliendo los est�ndares de seguridad, inocuidad alimentaria y medio ambiente definidos por la empresa. Principales funciones Operar equipos de control de v�lvulas para la provisi�n de agua a estanques de embarcaciones.Verificar condiciones del equipo previo y durante la descarga.Ejecutar el proceso de descarga resguardando la seguridad del personal y las embarcaciones.Mantener comunicaci�n permanente con descargadores y encargado de descarga.Informar oportunamente cualquier falla durante el proceso.Verificar la calidad de la pesca conforme a los est�ndares establecidos.Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de higiene, seguridad e inocuidad alimentaria.Realizar limpieza y mantenci�n b�sica del equipo e instalaciones.Promover un buen clima laboral, con conducta responsable y proactiva. Requisitos Ense�anza media completa.Al menos 1 a�o de experiencia en funciones similares.Conocimientos en seguridad alimentaria y pol�ticas de calidad e inocuidad.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Postula y emb�rcate en la experiencia de alimentar al mundo desde el mar. Descubre c�mo, juntos, podemos construir un futuro m�s inclusivo y sostenible viendo nuestro video aqu�: https://lnkd.in/emMZpZXM En Camanchaca apoyamos la diversidad e inclusi�n en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro prop�sito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusi�n Laboral N�21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de �xito.
Company Description: Camanchaca S.A. Job Description: En Camanchaca nos encontramos en b�squeda de Operador de Descarga para integrarse a la Flota Artesanal, ubicada en Talcahuano, con el objetivo de asegurar una descarga segura y eficiente, cumpliendo los est�ndares de seguridad, inocuidad alimentaria y medio ambiente definidos por la empresa. Principales funciones Operar equipos de control de v�lvulas para la provisi�n de agua a estanques de embarcaciones.Verificar condiciones del equipo previo y durante la descarga.Ejecutar el proceso de descarga resguardando la seguridad del personal y las embarcaciones.Mantener comunicaci�n permanente con descargadores y encargado de descarga.Informar oportunamente cualquier falla durante el proceso.Verificar la calidad de la pesca conforme a los est�ndares establecidos.Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de higiene, seguridad e inocuidad alimentaria.Realizar limpieza y mantenci�n b�sica del equipo e instalaciones.Promover un buen clima laboral, con conducta responsable y proactiva. Requisitos Ense�anza media completa.Al menos 1 a�o de experiencia en funciones similares.Conocimientos en seguridad alimentaria y pol�ticas de calidad e inocuidad.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Postula y emb�rcate en la experiencia de alimentar al mundo desde el mar. Descubre c�mo, juntos, podemos construir un futuro m�s inclusivo y sostenible viendo nuestro video aqu�: https://lnkd.in/emMZpZXM En Camanchaca apoyamos la diversidad e inclusi�n en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro prop�sito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusi�n Laboral N�21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de �xito.
Por INICIO DE SERVICIO estamos en búsqueda de GUARDIAS DE SEGURIDAD CON OS10 VIGENTE PARA CENTRO DE DISTRIBUCIÓN SMU UBICADO EN PUDAHUEL, Lo Aguirre y Miraflores (HAY BUSES DE ACERCAMIENTO) Funciones Controlar el ingreso y salida de la mercaderíaExperiencia con uso de Computador, Excel básico Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos Evitar posibles hurtos internos Requisitos Experiencia de al menos 6 meses en el cargoManejo de computador, Excel básico Enseñanza media completa.OS10 Vigente Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido Quincena Uniforme completo Posibilidad de realizar turnos extras Grato ambiente laboralBono de ReferidosPremio al empleado del Mes y del Año Jornada Laboral Turnos 4x4 Fijo Día: 07:00 a 19:00 (Pero debes llegar 06:45 para tomar el puesto a las 07:00) *Hay buses de acercamiento)Turnos 4x4 Fijo Noche 19:00 a 07:00 (Pero debes llegar 18:45 para tomar el puesto a las 19:00) *Hay buses de acercamiento) Renta Renta Con Curso: $610.000 Líquido + $20.000 Tarjeta Edenred (Sujeto a Asistencia) = $630.000 TOTAL Posibilidades de turnos extras (12 hrs), $44.000 L-V y $46.000 Fines de semana y festivos, se paga al día hábil siguiente (Menos hrs se paga proporcional)
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Company Description: CORPORACION DE DESARROLLO SOCIAL DE LAMPA Job Description: SE REQUIERE DOCENTE EDUCACI�N B�SICA GENERALISTA ESCUELA MANUEL SEGOVIA MONTENEGRO
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¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Jefa(e) de Relaciones Comunitarias – Turno 5x2 - Corporativo Antofagasta Minerals El propósito del rol es diseñar, implementar, monitorear, controlar y evaluar el avance de los planes de relacionamiento de Minera Los Pelambres para las comunas en que se desempeñe en relación con los ámbitos de acción: Institucional, Territorial y Operacional, para los distintos programas presentes, la gestión de los riesgos vinculados, y la búsqueda permanente de la excelencia, el uso eficiente de los recursos, considerando las directrices y políticas definidas en esta materia por MLP y AMSA. Tus Principales Desafíos Serán Diseñar e implementar el plan de acción anual y el plan de relacionamiento con stakeholders para el territorio, incluyendo la planificación detallada de iniciativas y sus indicadores en el sistema definido. Construir y mantener actualizado el mapa de actores, organizaciones claves y redes del territorio, para asegurar una gestión social y territorial eficiente. Implementar planes de acción ad-hoc como respuesta a alertas sociales y operacionales, gestionando su identificación, ejecución, monitoreo y reportabilidad. Liderar la gestión, monitoreo y reporte de las distintas iniciativas (proyectos/programas), gestionando contratos y profesionales de servicios de EECC bajo su cargo, en los ámbitos institucional, territorial y operacional. Proponer y gestionar el presupuesto anual del territorio, asegurando la correcta implementación, monitoreo y control, en base a las iniciativas y lineamientos corporativos. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en los procesos operativos bajo su responsabilidad, difundiendo y verificando su aplicación en temas de sustentabilidad, seguridad, salud y medio ambiente. Reportar periódicamente el avance del plan y KPI’s comprometidos a la Subgerencia, asegurando la alineación de los convenios de desempeño de su equipo con la estrategia institucional. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título profesional universitario. Poseer al menos 5 años de experiencia en actividades o programas de relacionamiento comunitario y social, desde el punto de vista público y privado. Conocimiento de políticas públicas y manejo conceptual en el ámbito del trabajo con comunidades. Manejo de sistemas de reportabilidad de resultados. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en forma presencial en la región de Coquimbo. Salud compatible con el cargo. Postula con nosotros desde el 13 y 23 de Abril y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Jefa(e) de Relaciones Comunitarias – Turno 5x2 - Corporativo Antofagasta Minerals El propósito del rol es diseñar, implementar, monitorear, controlar y evaluar el avance de los planes de relacionamiento de Minera Los Pelambres para las comunas en que se desempeñe en relación con los ámbitos de acción: Institucional, Territorial y Operacional, para los distintos programas presentes, la gestión de los riesgos vinculados, y la búsqueda permanente de la excelencia, el uso eficiente de los recursos, considerando las directrices y políticas definidas en esta materia por MLP y AMSA. Tus Principales Desafíos Serán Diseñar e implementar el plan de acción anual y el plan de relacionamiento con stakeholders para el territorio, incluyendo la planificación detallada de iniciativas y sus indicadores en el sistema definido. Construir y mantener actualizado el mapa de actores, organizaciones claves y redes del territorio, para asegurar una gestión social y territorial eficiente. Implementar planes de acción ad-hoc como respuesta a alertas sociales y operacionales, gestionando su identificación, ejecución, monitoreo y reportabilidad. Liderar la gestión, monitoreo y reporte de las distintas iniciativas (proyectos/programas), gestionando contratos y profesionales de servicios de EECC bajo su cargo, en los ámbitos institucional, territorial y operacional. Proponer y gestionar el presupuesto anual del territorio, asegurando la correcta implementación, monitoreo y control, en base a las iniciativas y lineamientos corporativos. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en los procesos operativos bajo su responsabilidad, difundiendo y verificando su aplicación en temas de sustentabilidad, seguridad, salud y medio ambiente. Reportar periódicamente el avance del plan y KPI’s comprometidos a la Subgerencia, asegurando la alineación de los convenios de desempeño de su equipo con la estrategia institucional. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título profesional universitario. Poseer al menos 5 años de experiencia en actividades o programas de relacionamiento comunitario y social, desde el punto de vista público y privado. Conocimiento de políticas públicas y manejo conceptual en el ámbito del trabajo con comunidades. Manejo de sistemas de reportabilidad de resultados. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en forma presencial en la región de Coquimbo. Salud compatible con el cargo. Postula con nosotros desde el 13 y 23 de Abril y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
Company Description: Unimarc Job Description: Porque te necesitamos a ti y buscamos a los mejores, Supermercado UNIMARC requiere contratar a personas con deseable experiencia, para desempe�arse en el cargo de supervisor de caja para nuestro nuevo local ubicado en Curacav�. Dentro de sus funciones se encuentran las de supervisar el buen funcionamiento del frente de cajas, prestando apoyo a cajeras y entregando soluciones efectivas a los clientes. Siendo parte de nuestra empresa puedes acceder a grandes beneficios entre los cuales destacamos: - Seguro complementario de salud. - M�ltiples beneficios en �pticas, farmacias, educaci�n, etc.
Company Description: Unimarc Job Description: Porque te necesitamos a ti y buscamos a los mejores, Supermercado UNIMARC requiere contratar a personas con deseable experiencia, para desempe�arse en el cargo de supervisor de caja para nuestro nuevo local ubicado en Curacav�. Dentro de sus funciones se encuentran las de supervisar el buen funcionamiento del frente de cajas, prestando apoyo a cajeras y entregando soluciones efectivas a los clientes. Siendo parte de nuestra empresa puedes acceder a grandes beneficios entre los cuales destacamos: - Seguro complementario de salud. - M�ltiples beneficios en �pticas, farmacias, educaci�n, etc.
Company Description: Salcobrand Job Description: En Salcobrand buscamos a nuestro/a pr�ximo/a Jefe de Gesti�n Comercial Consumo Masivo, quien ser� responsable de liderar el desarrollo y gesti�n del modelo de consultoras integrales y encargados de reposici�n, impulsando la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento de las categor�as. Si te motiva liderar equipos en terreno, desarrollar estrategias comerciales y generar impacto directo en resultados, este desaf�o es para ti Cul sertu desafo? Liderar la planificaci�n y ejecuci�n de iniciativas comerciales, asegurando la productividad del equipo, el cumplimiento de metas y la generaci�n de nuevas oportunidades de negocio en consumo masivo. Principales Funciones Liderar el modelo de consultoras integrales y encargados de reposici�n, asegurando su rentabilidad y eficiencia operativa. Supervisar equipos en terreno, gestionando indicadores, productividad y cumplimiento de metas comerciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de venta, analizando resultados y generando planes de acci�n. Gestionar y negociar con proveedores, impulsando iniciativas, eventos y nuevos proyectos comerciales.Qubuscamos? T�tulo de Ingenier�a Comercial, Ingenier�a Civil o carrera af�n. Desde 3 a�os de experiencia en roles comerciales, liderando equipos. Experiencia en gesti�n de estrategias comerciales y manejo de presupuestos. Manejo de Excel nivel intermedio. En Salcobrand promovemos equipos diversos e inclusivos, en l�nea con la Ley 21.015 Postula y sparte de un equipo con impacto directo en el negocio!
Company Description: Salcobrand Job Description: En Salcobrand buscamos a nuestro/a pr�ximo/a Jefe de Gesti�n Comercial Consumo Masivo, quien ser� responsable de liderar el desarrollo y gesti�n del modelo de consultoras integrales y encargados de reposici�n, impulsando la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento de las categor�as. Si te motiva liderar equipos en terreno, desarrollar estrategias comerciales y generar impacto directo en resultados, este desaf�o es para ti Cul sertu desafo? Liderar la planificaci�n y ejecuci�n de iniciativas comerciales, asegurando la productividad del equipo, el cumplimiento de metas y la generaci�n de nuevas oportunidades de negocio en consumo masivo. Principales Funciones Liderar el modelo de consultoras integrales y encargados de reposici�n, asegurando su rentabilidad y eficiencia operativa. Supervisar equipos en terreno, gestionando indicadores, productividad y cumplimiento de metas comerciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de venta, analizando resultados y generando planes de acci�n. Gestionar y negociar con proveedores, impulsando iniciativas, eventos y nuevos proyectos comerciales.Qubuscamos? T�tulo de Ingenier�a Comercial, Ingenier�a Civil o carrera af�n. Desde 3 a�os de experiencia en roles comerciales, liderando equipos. Experiencia en gesti�n de estrategias comerciales y manejo de presupuestos. Manejo de Excel nivel intermedio. En Salcobrand promovemos equipos diversos e inclusivos, en l�nea con la Ley 21.015 Postula y sparte de un equipo con impacto directo en el negocio!
Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Comercial para integrarse a su equipo en la comuna de Independencia, Región Metropolitana. El objetivo del cargo será liderar el desarrollo comercial de la compañía, impulsando la generación de nuevos negocios, el crecimiento sostenido de las ventas y la fidelización de clientes, asegurando altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Liderar equipo comercial orientado a la captación de nuevos negocios. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento y desarrollo comercial. Implementar metodologías como Account Based Marketing (ABM) para la identificación de clientes estratégicos. Gestionar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales, asegurando el cierre de negocios. Velar por el cumplimiento de metas comerciales y KPIs del área. Mantener y fortalecer relaciones con clientes, asegurando su satisfacción. Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los servicios. Requisitos Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Mecánico, Eléctrico, Químico o Comercial. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales o áreas de desarrollo de negocios. Experiencia o conocimientos en rubros sanitarios, industriales, tratamiento de aguas o RILES. Licencia de conducir Clase B vigente. Capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Condiciones del cargo Cargo: Jefe de Desarrollo Comercial Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Independencia Jornada: Artículo 22 (con disponibilidad presencial) Renta líquida: $2.100.000 Consideraciones Si cuentas con experiencia liderando áreas comerciales en entornos industriales y te interesa asumir un rol estratégico, postula con ATCOM y sé parte de un equipo orientado al crecimiento y la innovación.
Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Comercial para integrarse a su equipo en la comuna de Independencia, Región Metropolitana. El objetivo del cargo será liderar el desarrollo comercial de la compañía, impulsando la generación de nuevos negocios, el crecimiento sostenido de las ventas y la fidelización de clientes, asegurando altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Liderar equipo comercial orientado a la captación de nuevos negocios. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento y desarrollo comercial. Implementar metodologías como Account Based Marketing (ABM) para la identificación de clientes estratégicos. Gestionar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales, asegurando el cierre de negocios. Velar por el cumplimiento de metas comerciales y KPIs del área. Mantener y fortalecer relaciones con clientes, asegurando su satisfacción. Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los servicios. Requisitos Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Mecánico, Eléctrico, Químico o Comercial. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales o áreas de desarrollo de negocios. Experiencia o conocimientos en rubros sanitarios, industriales, tratamiento de aguas o RILES. Licencia de conducir Clase B vigente. Capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Condiciones del cargo Cargo: Jefe de Desarrollo Comercial Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Independencia Jornada: Artículo 22 (con disponibilidad presencial) Renta líquida: $2.100.000 Consideraciones Si cuentas con experiencia liderando áreas comerciales en entornos industriales y te interesa asumir un rol estratégico, postula con ATCOM y sé parte de un equipo orientado al crecimiento y la innovación.
Company Description: Maestranza MGA Limitada Job Description: Gerente Comercial ? Repuestos Mineros Objetivo Del Cargo Desarrollar e implementar la estrategia comercial del �rea de repuestos mineros, impulsando el crecimiento de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial del �rea.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector minero.Negociar con proveedores y clientes estrat�gicos.Analizar indicadores comerciales y proponer mejoras continuas.Coordinar con �reas internas para asegurar cumplimiento de compromisos comerciales.Elaborar reportes de gesti�n y proyecciones de ventas. Requisitos Ingeniero comercial.Experiencia 5 a�os. Condiciones Ubicaci�n: Conchal� (cercano a Metro Vivaceta) Horario Lunes a jueves: 08:30 a 18:15 Viernes: 08:30 a 17:15
Company Description: Maestranza MGA Limitada Job Description: Gerente Comercial ? Repuestos Mineros Objetivo Del Cargo Desarrollar e implementar la estrategia comercial del �rea de repuestos mineros, impulsando el crecimiento de ventas, rentabilidad y posicionamiento en el mercado. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial del �rea.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector minero.Negociar con proveedores y clientes estrat�gicos.Analizar indicadores comerciales y proponer mejoras continuas.Coordinar con �reas internas para asegurar cumplimiento de compromisos comerciales.Elaborar reportes de gesti�n y proyecciones de ventas. Requisitos Ingeniero comercial.Experiencia 5 a�os. Condiciones Ubicaci�n: Conchal� (cercano a Metro Vivaceta) Horario Lunes a jueves: 08:30 a 18:15 Viernes: 08:30 a 17:15