¿Disfrutas de los desafíos donde los números y las personas se encuentran? En este desafío tendrás una mirada integral del funcionamiento del área de personas, combinando análisis, gestión y liderazgo para asegurar una administración eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Buscamos a alguien que no solo domine los procesos de remuneración y compensación, sino que también impulse la modernización y automatización del área, aportando una mirada innovadora y mejoras concretas. Tu misión será: -Supervisar y garantizar la correcta ejecución de remuneraciones, asegurando exactitud en los cálculos, cumplimiento de plazos y consistencia en los reportes y respaldos, integrando lineamientos globales y estándares corporativos. -Administrar el ciclo completo de vida laboral, gestionando ingresos, contratos, licencias, vacaciones, modificaciones y egresos, siempre en cumplimiento con la normativa laboral vigente y manteniendo un rol cercano con los trabajadores, -especialmente en planta. -Promover la digitalización y mejora de procesos, participando activamente en proyectos de automatización, implementación de firma digital y actualización de sistemas ERP y plataformas de gestión de personas. -Liderar procesos de compensaciones, incluyendo administración de grados, actualización de bases, consistencia interna y alineamiento con políticas corporativas, aportando experiencia práctica desde empresas medianas o grandes. -Monitorear los costos asociados al personal y gestionar el control de gestión del área de Personas, contribuyendo a una gestión presupuestaria eficiente y a la provisión de información clave para la toma de decisiones. -Diseñar y analizar indicadores de gestión, impulsando mejoras continuas que fortalezcan la calidad de los procesos y el cumplimiento de estándares globales en el área de personas. -Brindar orientación y soporte al equipo interno, liderando a un analista y asegurando respuestas claras y oportunas frente a consultas laborales y administrativas. -Coordinar servicios externos y relacionarse con entidades regulatorias, gestionando auditorías, inspecciones y otros requerimientos legales del área. -Mantener actualizada la documentación del personal, asegurando trazabilidad, integridad y confidencialidad de la información en un entorno altamente operativo. Requisitos del cargo: -Ingeniero(a) Comercial o carrera afín, con al menos tres años de experiencia en cargos similares. -Sólidos conocimientos en remuneraciones, compensaciones y legislación laboral chilena y manejo de sistemas ERP o plataformas de gestión de personas ¡Excluyente! -Conocimientos en automatización de procesos e implementación de sistemas de recursos humanos, orientada a optimizar flujos y automatizar procesos ¡Excluyente! -Experiencia en control de gestión de personas, presupuesto, costos e indicadores, con capacidad para proveer información clave para la operación. ¡Excluyente! -Inglés Intermedio-Avanzado ¡Excluyente! -Buscamos una persona con visión analítica, habilidades de liderazgo, y una marcada orientación al servicio y a la innovación. Si cumples con los requisitos y el desafío es atractivo para ti, ¡queremos conocerte!

SE NECESITA PERSONAL DE ASEO CLÍNICO / REAS Se requiere personal para desempeñarse en labores de aseo clínico y manejo de residuos hospitalarios (REAS) en los siguientes centros de salud: Hospital Abraham Godoy Peña Hospital de Vilcún Hospital de Galvarino Modalidad de trabajo: Disponibilidad en todos los horarios. Remuneraciones: Auxiliar Part Time: $245.000 líquidos Auxiliar Full Time (DIFERENTES HORARIOS) : $475.000 líquidos Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, ¡postula con nosotros!

En DRS Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un Técnico(a) en Electricidad o Mecánico(a para reemplazo de 26 de Enero al 13 de Febrero en Proyecto AIF Centro de Justicia de Santiago. Requisitos: - Profesional con 2 años o Técnico con 4 años de titulación, con especialidad mecánico y/o electricista - 3 años de experiencia profesional en equipamientos mecánicos y/o de climatización. - Renta de $700.000

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Sales Analyst. Funciones: -Trabajar con los canales de ventas de los clientes para optimizar las estrategias de ventas. -Recopilación y análisis de información de ventas, participaciones de mercado,calendario de actividades, retorno sobre la inversión. -Genera reportes de gestión de ventas e inversión. -Soporta a los líderes de área en las reuniones de equipo. -Coordinación de procesos y reuniones del area. -Elaboración de informes de Gestión Requisitos: -Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Ingenieria en Administración -Inglés intermedio - avanzado -Manejo de Excel avanzado (excluyente) -Minimo 5 años de experiencia Datos adicionales: - Renta líquida 1.800.000. - 2.000.000 - Modalidad presencial. - Beneficios. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Importante entidad de transporte busca Conductores Part Time 30 hrs - Comuna de Maipú. En Xinerlink promovemos la inclusión y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Tu talento es bienvenido para construir juntos un futuro de oportunidades. Principales funciones: - Operar servicios de transporte de pasajeros - Jornada de 30 horas semanales - Turnos rotativos 6x1, sin asignación fija - Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos, es decir, terminando de trabajar después de las 23:00 hrs o ingresando antes de las 06:00. ¿Qué te ofrecemos? - Primer mes: $566.000 -Desde segundo mes: $626.000 - Valor hora extra: $3.292 - Contrato plazo fijo inicial Requisitos mínimos: - Licencia A3 o A1 antigua (18.290) vigente - No se requiere experiencia previa - Disponibilidad de hacer horas extras Si cumples con los requisitos, postula con nosotros. INTERESADOS ENVIAR CV A ximena.meza@xinerlink.cl

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Servicios Generales Nocturno. Funciones: - Responsable del cuidado de Strip Center - Informar a través de libro de novedades, lo acontecido en el turno anterior - Efectuar recorrido inspectivo por el edificio - Informar y anotar anomalías en los horario de cierre de locales -Realizar apertura de portones de acceso antes de entregar turno en la mañana -Mantener teléfonos de emergencia para cuando sea necesario. Horario: lunes a jueves 20:30 a 09:00 Renta líquida: - $500.000 Seguro complementario al pasar a contrato indefinido.

Reconocida empresa de transportes, se encuentra en búsqueda de Auxiliares de Buses - Antofagasta. Requisitos: Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3. Deseable residencia en Antofagasta o ciudades aledañas. Ser mayor de edad. Poseer carnet de identidad. Postula con nosotros.

Se necesita cirujano dentista para la ciudad de Angol de lunes a sábado