Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Farmacia con registro en la superintendencia.Funciones: Atender a público general, entregando un trato cordial Realizar la venta de productos farmaceuticos y no farmaceuticos solicitando las ordenes medicas asociadas en el caso de que lo requiera Despachar y empacar productos de perfumería u otros productos que el cliente requiera Solicitar recetas médicas para la venta de medicamentos que lo exijan y la autorización correspondiente en recetas retenidas. Recepción de pagos ya sea en efectivo, crédito, débito, cheques, entre otros. Entre otras actividades relacionadas al cargo.Requisitos: Contar con el Certificado de Auxiliar de Farmacia (SEREMI) o Título de Técnico de Farmacia (obligatorio) Registro SIS vigente Experiencia en ventas y atención al cliente en farmacias. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 o 5x2 (no elegibles) Renta: $580.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park ¡ En Fashion's Park S.A. buscamos un/a Controller de Operación e Inventarios E-commerce! ¿Eres un apasionado de la eficiencia logística y el control de procesos? En nuestra Gerencia de E-Commerce buscamos a un perfil metódico y estratégico para asegurar que nuestra operación vuele. Tu MisiónSerás el guardián de la integridad del stock y la eficiencia operativa. Tu objetivo es auditar y optimizar la gestión de nuestra bodega externa y el inventario, garantizando que cada pedido llegue a tiempo y que nuestro stock sea 100% confiable.️ ¿Cuáles serán tus desafíos?Auditoría 3PL: Supervisar los KPIs críticos del operador logístico (Lead Time, Picking Accuracy y eficiencia de espacio). Control de Inventario Proactivo: Liderar inventarios cíclicos, analizar la rotación (Curva ABC) y gestionar mermas o saldos. Acelerador de Ventas (Time-to-Market):Resolución de Incidencias: Gestionar discrepancias de SKUs, problemas de sistemas y asegurar el abastecimiento de insumos (packaging, etiquetas). Sincronización Logística: Trabajar codo a codo con el Product Manager para priorizar la recepción de productos clave y cubrir la demanda. Gestión Marketplace: Coordinar la logística específica para nuestros distintos sellers. Detalles del CargoUbicación: Casa Matriz, Conchalí. Reporta a: Jefe de E-commerce.Área: Comercial E-Commerce. ¿Qué perfil buscamos?Experiencia sólida en control de inventarios y gestión de bodegas (WMS).Capacidad analítica avanzada para evaluar rotación y quiebres.Experiencia trabajando con operadores logísticos externos (3PL).Alguien detallista, resolutivo y orientado a la mejora continua de procesos.¿Estás listo para tomar el control de nuestra operación? ¡Postula ahora! Requisitos:

Ejecutivo/a Comercial Part Time – (B2B)Objetivo del cargo:Desarrollar ventas de servicios de reclutamiento y selección para empresas B2B, enfocándose en la captación de nuevos clientes y generación de procesos de selección, dentro de un modelo de ventas masivas apoyado por campañas de marketing.Funciones principales: Prospectar empresas y generar oportunidades comerciales para servicios de reclutamiento y selección. Contactar decisores de RRHH y áreas de personas mediante llamadas, correos y LinkedIn. Presentar y explicar servicios de reclutamiento y selección a potenciales clientes. Realizar seguimiento constante de cotizaciones y oportunidades hasta el cierre. Gestionar el traspaso de los procesos adjudicados al equipo operativo. Registrar gestiones comerciales y ventas en el sistema/CRM de la empresa.Requisitos: Formación y experiencia Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B de servicios, idealmente servicios profesionales, reclutamiento o outsourcing. Conocimiento general del mercado laboral y procesos de selección (deseable). Herramientas y conocimientos técnicos Manejo de Microsoft Office a nivel usuario/intermedio (principalmente Excel y Outlook). Uso de CRM comercial (HubSpot, Salesforce u otro) o sistemas de registro de gestión comercial. Manejo de correo corporativo y herramientas digitales para contacto con clientes. Uso de LinkedIn para prospección comercial (Sales Navigator deseable). Habilidades y competencias Comunicación verbal fluida y clara. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alta persistencia y tolerancia a la frustración. Capacidad de negociación y cierre. Organización y disciplina para seguimiento comercial. Adaptabilidad y rapidez para aprender servicios y argumentarios. Beneficios: Modalidad part time (30 horas semanales). Esquema de comisiones sin tope. Apoyo de campañas de marketing y plan de medios. Participación en un nuevo equipo comercial en expansión. Requisitos:

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park ¡en Fashion's Park S.A. Estamos Buscando: Category E-Commerce/Marketplace ! El DesafíoTu misión será asegurar la continuidad operativa y la competitividad de nuestra marca en los principales marketplaces. Buscamos a alguien proactivo que garantice un catálogo impecable, precios competitivos y una logística de excelencia (Cross & Fulfillment).️ ¿Qué harás con nosotros?Gestión de Catálogo 360°: Carga y optimización de productos en AnyMarket, asegurando que el 100% del mix brille con descripciones y fotos top. Estrategia Comercial: Control de precios y ejecución de las campañas más potentes del año (Cyber, Black Friday, Hot Sale). ️Master de Inventario: Coordinación de stock para evitar quiebres y supervisión de modelos Full y Cross-docking para cumplir con los tiempos de entrega. Data Driven Mindset: Elaboración de informes de ventas, rotación y rentabilidad. ¡Tus decisiones se basarán en números! Guardian de la Reputación: Auditoría diaria de la salud de nuestras cuentas para mantener los más altos estándares de servicio. Detalles del CargoUbicación: Casa Matriz, Conchalí (Av. Pdte. Eduardo Frei Montalva). Reporta a: Gerencia de E-Commerce.Área: Comercial E-Commerce. ¿Qué buscamos en ti?Formación Académica: Ing. Civil Industrial, Ing. Comercial, Afines.Experiencia previa gestionando Marketplaces.Manejo de herramientas integradoras (Deseable AnyMarket).Capacidad analítica y atención al detalle.Orientación al cumplimiento de KPIs y objetivos de venta.¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel en el mundo digital! Requisitos:

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Farmacia con registro en la superintendencia.Funciones: Atender a público general, entregando un trato cordial Realizar la venta de productos farmaceuticos y no farmaceuticos solicitando las ordenes medicas asociadas en el caso de que lo requiera Despachar y empacar productos de perfumería u otros productos que el cliente requiera Solicitar recetas médicas para la venta de medicamentos que lo exijan y la autorización correspondiente en recetas retenidas. Recepción de pagos ya sea en efectivo, crédito, débito, cheques, entre otros. Entre otras actividades relacionadas al cargo.Requisitos: Contar con el Certificado o Carnet de Auxiliar de Farmacia Experiencia en ventas y atención al cliente idealmente en farmacias. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Jornada de 30 horas semanales distribuida en sistema de turnos Renta: $430.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).

⚙️ Jefe(a) de Carrera - Área Ingeniería. 📍 Sede: Campus a Distancia (presencial en Santiago Centro – República) 🕐 Jornada: Completa, 40 horas semanales🎯 Objetivo del cargoDirigir y coordinar el desarrollo académico y administrativo de la carrera, asegurando la calidad de los procesos formativos, el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la mejora continua de los resultados académicos y de titulación.💼 Principales funciones Liderar la gestión académica y operativa de las carreras a su cargo, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales. Supervisar y acompañar a los/as docentes, promoviendo buenas prácticas pedagógicas y evaluativas. Monitorear indicadores académicos (retención, titulación, logro de aprendizajes) y proponer planes de mejora. Coordinar la implementación de procesos de evaluación curricular y autoevaluación de carrera. Gestionar procesos de prácticas y vinculación con el medio profesional. Asegurar la actualización y correcta aplicación de programas y mallas curriculares.📚 RequisitosFormación académica: Título profesional de Ingeniero/a Industrial Deseable contar con estudios de postgrado en gestión educacional, docencia o áreas afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en docencia en educación superior. Experiencia en gestión académica o coordinación de programas (deseable). Conocimientos en evaluación curricular, aseguramiento de la calidad e indicadores académicos.🌍 Compromiso con la inclusiónEn IPCHILE valoramos la diversidad, el respeto y la igualdad de oportunidades. Te invitamos a postular si cumples con los requisitos, independiente de tu contexto o condición. Si requieres algún apoyo o ajuste razonable para participar en este proceso, háznoslo saber.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de OPERADORES DE GRUA comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de garantizar, en tiempo y forma, las tareas de operación que asignen sus superiores. Operar maquinarias según requerimiento como triloader, reach, clamp, stock picker, grúa horquilla y transpaleta eléctrica. Requisitos Excluyentes -Contar con enseñanza media completa -Experiencia manejando Grua horquilla y/o apilador eléctrico. -Certificado de antecedentes actualizados -Licencia clase D vigente Turnos rotativos Turno AM: Lunes a Viernes 07:00 a 15:00 Hrs y Sábado 07:00 a 13:00 hrs. Turno PM: Lunes a Viernes 14:00 a 22:00 Hrs y Sábado 13:00 a 20:00 hrs. Renta $647.000 Líquidos mensual mas tarjeta de alimentación $63.000. Contratos a plazo fijo luego indefinido. Comunas disponibles: Pudahuel, Renca y Quilicura Si te gustan los desafíos y quieres unirte a un equipo de trabajo estable y en constate crecimiento, postula ya !!

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de OPERADORES DE GRUA comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de garantizar, en tiempo y forma, las tareas de operación que asignen sus superiores. Operar maquinarias según requerimiento como triloader, reach, clamp, stock picker, grúa horquilla y transpaleta eléctrica. Requisitos Excluyentes -Contar con enseñanza media completa -Experiencia manejando Grua horquilla y/o apilador eléctrico. -Certificado de antecedentes actualizados -Licencia clase D vigente Turnos rotativos Turno AM: Lunes a Viernes 07:00 a 15:00 Hrs y Sábado 07:00 a 13:00 hrs. Turno PM: Lunes a Viernes 14:00 a 22:00 Hrs y Sábado 13:00 a 20:00 hrs. Renta $647.000 Líquidos mensual mas tarjeta de alimentación $63.000. Contratos a plazo fijo luego indefinido. Comunas disponibles: Pudahuel, Renca y Quilicura Si te gustan los desafíos y quieres unirte a un equipo de trabajo estable y en constate crecimiento, postula ya !!