Analista de Crédito y Cobranza Ubicación: Quilicura Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs. Viernes de 8:00 hrs a 17:00 hrs Modalidad: Presencial con 2 días de teletrabajo al mes Somos una empresa líder en distribución y comercialización de alimentos importados, en constante crecimiento y con un equipo comprometido. Buscamos un Analista de Crédito y Cobranza para sumarse a nuestro equipo financiero. Funciones principales: -Realizar conciliaciones bancarias diarias y según requerimiento del jefe de área. -Hacer seguimiento a pagos y cuentas por cobrar. -Gestionar la cobranza alineándose con las políticas y procedimientos internos. -Registrar pagos y mantener actualizada la información financiera. -Elaborar informes relacionados con la gestión de crédito y cobranza. -Asegurar el cumplimiento de las políticas y planificación del área, apoyando en tareas afines. Requisitos: -Título en Contabilidad, Administración o carrera afín. -Habilidades de negociación y comunicación efectiva. -Excelentes relaciones interpersonales. -Buen manejo numérico y capacidad analítica. -Organización, orden y atención al detalle. Beneficios: -Tarjeta de alimentación ️ -Caja de compensación -Tarde libre en tu cumpleaños -1 día administrativo Si buscas un entorno dinámico, estabilidad y oportunidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Cajeros Peajistas para incorporar a la brevedad a los mejores para su área de Atención a clientes. MODALIDAD DE TRABAJO: FULL TIME O PART TIME LUGAR DE TRABAJO: Peaje Laterales Curico, Lontue y Molina Se Ofrece: - Renta acorde al mercado. - Estabilidad Laboral. - Contrato de trabajo. • *Requisitos**: - Disponibilidad para realizar turnos rotativos. - Enseñanza media completa. - Responsabilidad y puntualidad. - Personas que vivan en la Zona de Curico, Molina y Lontue

Se necesita un part time para el cargo ayudante cocina 20 HRS , distribuido en 3 días para mamut florida center; en los siguientes turnos con 30 minutos de colación , en un equipo joven con buen trato y grato ambiente laboral : Viernes turno de 5 horas 17:00 a 22:30 HRS Sábado turno de 7.5 horas 14:30 a 22:30 HRS Domingo turno de 7.5 horas 14:30 a 22:30 HRS Beneficios: Transporte nocturno Uniforme Colación

En HR Profile conectamos personas con oportunidades que generan impacto. Hoy buscamos a un(a) Psicólogo/a de Apoyo Psicosocial y Empleabilidad para un proyecto piloto que busca fortalecer la empleabilidad de cuidadoras de personas mayores y/o con discapacidad en Rengo, Región de O'Higgins. Tu misión Brindar acompañamiento psicosocial y orientación laboral a mujeres cuidadoras, fortaleciendo sus habilidades socioemocionales y su empleabilidad. Serás parte de un equipo interdisciplinario que busca generar evidencia sobre los efectos de la capacitación en la inserción laboral. Tus principales desafíos serán: - Realizar sesiones individuales y grupales para contener, motivar y desarrollar la autoconfianza de las participantes. - Orientar en temas de entrevistas, presentación personal y habilidades blandas para la inserción laboral. - Aplicar diagnósticos psicosociales y herramientas de medición de impacto antes, durante y después de la capacitación. - Colaborar con el equipo del proyecto, entregando informes de avance y retroalimentación sobre la evolución de las participantes. Lo que buscamos en ti: Formación académica: Psicología, idealmente con enfoque social, comunitario o educacional. Experiencia y conocimientos: - Técnicas de acompañamiento psicosocial e intervención grupal. - Manejo de herramientas de empleabilidad (entrevistas simuladas, CV básico, dinámicas grupales). - Conocimiento general del mercado laboral chileno y de inclusión laboral de mujeres y personas cuidadoras. Competencias clave: - Comunicación clara, empática y adaptada a contextos rurales. - Escucha activa y contención emocional. - Organización y manejo de grupos heterogéneos. - Redacción de reportes e informes técnicos sencillos. - Empatía, sensibilidad social y trabajo colaborativo. Si te apasiona el trabajo con comunidades vulnerables, tienes vocación social y quieres ser parte de un proyecto que genera evidencia y transforma vidas, esta es tu oportunidad para brillar.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia más vulnerada de nuestro país, requiere incorporar a Director/a sector sur oriente de Santiago, por 40 horas. Entre los requisitos de postulación se solicita: - Estar en posesión de Título Profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social. - 3 años de experiencia en tratamiento con adolescentes, idealmente infractores de ley (este requisito es excluyente). - 3 años de experiencia en Dirección y/o coordinación de programas liderando equipos. - Especialización acorde al cargo. Se Ofrece: - Renta $1.354.964 bruto mensual - Contrato a plazo fijo + indefinido. - Amplios beneficios institucionales. Interesados enviar CV actualizado a correo laura.monge@tdesperanza.cl

¡Es tu momento de brillar! En ManpowerGroup, nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Compensaciones y Desempeño, para empresa de la industria de (Obras Viales) Minería y Construcción. Objetivo del cargo: Encargado(a) de procesos de compensaciones y gestión del desempeño, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia organizacional, considerando las particularidades del sector minero y obras viales. Principales responsabilidades: Compensaciones y Beneficios: Administrar estructuras salariales y bandas para roles operativos, técnicos y administrativos en faenas mineras. Gestionar beneficios asociados a condiciones de faena (bonos por turno, asignaciones por zona, transporte, alimentación). Gestión del Desempeño: Coordinar el ciclo de evaluación para personal en terreno y oficinas. Implementar herramientas con indicadores de seguridad, productividad y estándares mineros. Análisis y Reportes: Elaborar informes de costos laborales por proyecto y faena. Generar KPIs relacionados con rotación, ausentismo y desempeño. Cumplimiento Normativo: Asegurar correcta aplicación de normativa laboral y acuerdos sindicales del sector. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afín. Experiencia: 3+ años en compensaciones y desempeño, idealmente en minería, construcción o servicios industriales. Conocimientos: Excel avanzado y manejo de plataformas de gestión (Buk o similares). Legislación laboral chilena y normativa minera. Competencias: Capacidad analítica, orientación al detalle, adaptabilidad y comunicación efectiva. Condiciones del cargo: Modalidad: Híbrida (4x1), jornada 9:00 a 18:30, viernes hasta las 14:00, home office. Ubicación: Ciudad Empresarial. Contrato: Plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Beneficios: Seguro de salud complementario, convenios de alimentación, estacionamiento, bono por desempeño anual y ajuste IPC. Fecha de ingreso: Mediados de diciembre.

Estamos en búsqueda de un Conserje responsable y proactivo para integrarse a nuestro equipo en edificio residencial ubicado en la comuna de Estación Central. Horario: Turno día, sábados, domingos y festivos: Semana A: 07:00 a 18:00 horas Semana B: 10:00 a 21:00 horas Funciones principales: Controlar accesos, mantener la seguridad del condominio y atender requerimientos de residentes. Realizar rondas de vigilancia durante su turno. Requisitos: Certificado de aprobación de examen OS-10 (vigente) Experiencia en edificios o condominios. Buenas habilidades comunicacionales. Manejo a nivel usuario de herramientas tecnológicas. Renta líquida ofrecida: $50.000

Objetivo del Cargo Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y despacho de productos e insumos, asegurando el orden, la exactitud del inventario y el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa. Funciones Principales • Recepcionar mercadería verificando cantidades, estado y documentación asociada. • Almacenar y organizar productos según políticas de inventario, rotación y seguridad. • Preparar pedidos y realizar despachos asegurando precisión y tiempos de entrega. • Mantener registros actualizados en el sistema de inventario (ERP, Excel u otros). • Realizar inventarios periódicos • Cuidar el orden, limpieza y seguridad dentro de la bodega. • Reportar diferencias, quiebres de stock, daños u otras incidencias. • Coordinar con compras, logística y producción según sea necesario.