Mutual de Seguridad, se encuentra en búsqueda de Gestor de Desarrollo Organizacional, con experiencia en proyectos de Transformación Digital, para integrarse en la Gerencia de Personas. Se requiere un profesional capaz de liderar la transición cultural hacia modelos digitales, asegurando que los proyectos se implementen técnicamente, y que sean adoptados con éxito por los colaboradores. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el plan de Desarrollo Organizacional con foco en la Transformación Digital.Colaborar con equipos multidisciplinarios (TI, Operaciones, RRHH) para concretar proyectos propios del área.Evaluar y proyectar la estabilidad y el impacto de las iniciativas dentro de la institución.Facilitar la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo.Realizar seguimiento riguroso de hitos, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma. REQUISITOS Formación de Ingeniero(a) Comercial.Trayectoria comprobable liderando procesos de Transformación Digital y gestión del cambio.Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.

En Indra Group somos una consultora multinacional líder en tecnología y consultoría. ¡Únete a Indra como Practicante de diseñador UXUI - estudiante del último o finalizando carrera profesional! En Indra, empresa Top Employer 2024, estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Practicante de diseñador UXUI - estudiante del último o finalizando carrera profesional. ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué necesitas para postular? Ser estudiante del último semestre de la carrera en Diseño gráfico, Diseño de comunicaciones, Diseño de experiencia de usuario o afines. O recién egresado, con interés en el diseño y la edición de videos preferentemente con experiencia de prácticas en ello. Con seguro escolar y carta pasante. En Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024.Un entorno de trabajo dinámico e innovador.Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.Conciliación y equilibrio: Hibrido, algunos días presencial en las oficinas de Santiago y el resto en remoto. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. ¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Qué te parece? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV! ¡Te esperamos!

Consultor/a End-to-End (Recruitment Consultant) – J2L Specialized Recruitment | Santiago, Chile En J2L Specialized Recruitment, consultora especializada en headhunting, executive search y soluciones estratégicas de talento, buscamos incorporar a nuestro equipo en Santiago de Chile a un/a Consultor/a End-to-End con fuerte foco comercial y visión consultiva. Este rol combina desarrollo de negocios, relacionamiento con clientes y ejecución integral de procesos de selección, siendo una posición clave para el crecimiento de la compañía. 🚀 ¿Cuál será tu impacto? Buscamos a un perfil con mentalidad consultiva, capaz de identificar oportunidades comerciales, construir relaciones de confianza con clientes y liderar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando excelencia en la experiencia y calidad del servicio. 🎯 Principales responsabilidades Desarrollo comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio (Business Development).Gestión consultiva de clientes y levantamiento estratégico de perfiles.Ejecución de procesos completos de headhunting y selección (Recruitment Consultant).Búsqueda activa, entrevistas, evaluación y presentación de candidatos.Defensa de ternas y acompañamiento durante todo el proceso.Seguimiento continuo y foco en la experiencia del cliente y candidato. 👤 Perfil que buscamos Profesional autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.Alta capacidad relacional y habilidades comerciales.Interés por desarrollarse en consultoría de reclutamiento y executive search.Gusto por asumir desafíos en un entorno dinámico. ✅ Requisitos Formación en Ingeniería Comercial o Psicología.Interés en áreas comerciales, headhunting y consultoría en selección.Mínimo 1,5 años de experiencia en reclutamiento y selección en consultora de RRHH o empresa relacionada.También consideramos Ingenieros/as Comerciales con acercamiento a procesos de selección, aunque no cumplan el 100% de la experiencia. 📍 Ubicación Santiago de Chile.

R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 COD – 6828-1 Analista Control de Gestión ¡Para participar en el proceso de licitación del área Ingeniería de Detalle para Plantas de Procesos Mineros! en Iquique! 🚀 🗓Duración estimada del contrato a licitar: 12 meses. ✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes: Profesional titulado(a) Ingeniero(a) de Ejecución en Administración de Empresas, con experiencia en la gestión de presupuestos, gestión documental y procesos de licitación con una experiencia mínima de 5 años. Funciones: Gestionar la planificación, carga, actualización y ejecución operativa del presupuesto anual de la Gerencia, asegurando trazabilidad y alineamiento con los lineamientos del Sistema de Gestión Social. Gestionar procesos de licitación y contratación en coordinación con el área de supply, asegurando trazabilidad y cumplimiento de estándares corporativos. Administrar el ingreso, habilitación y registro de proveedores comunitarios y externos, conforme a los procedimientos de la compañía. Elaborar y gestionar documentos de pago asociados a convenios y compromisos, garantizando trazabilidad documental. Analizar costos y mantener actualizada la ejecución presupuestaria de la Gerencia, elaborando reportes operativos periódicos 📩 ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada: ➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo: 📧 postulaciones@ryq.cl 📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo. ⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas. 💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente. Más sobre nosotros: Con 48 años en el mercado, R&Q Ingeniería es una de las empresas consultoras especializadas en el gerenciamiento integral de proyectos más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. En R&Q transformamos desafíos en oportunidades con soluciones integrales e innovación, asegurando el éxito y la optimización de cada proyecto. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Creemos en el rol transformador de la ingeniería para un futuro más seguro, eficiente y sostenible. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una empresa con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. 🤝Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

Empresa de transporte, requiere Peonetas con experiencia (Ayudantes de Conductor), para reparto de productos desde el centro de distribución a diferentes puntos dentro de la región metropolitana y regiones aledañas. El objetivo del cargo es colaborar de manera eficiente y adecuada en la labor de carga y descarga de lubricantes y envasados, en zonas industriales o estaciones de servicio y estanques elevados, procurando entregar un servicio orientado a cumplir con los procedimientos internos del área, manteniendo actitudes que promuevan un adecuado trabajo en equipo y servicio al cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años con auxiliar de vehículo en carga y descarga de productos, auxiliar de bodega, repartidor, peoneta o afín.Salud compatible con el cargoDisponibilidad de horarios, lunes a sábado desde las 07:00 am a 15:00 hrs. con posibilidades de horas extras (por tipo de rutas)Ideal residencia en el sector de Maipú (por horario)Orientación al cliente, trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones se valoran en este cargo. Se Ofrece Renta 600.000.- líquidoUniformeEstabilidad laboralAguinaldo en fiestas patrias y navidadCaja de compensación Interesados, adjuntar curriculum actualizado a la publicación.

Unidos por la excelencia mundial en odontología. Cada visión tiene su historia, y la nuestra comenzó hace más de 70 años. Desde entonces, nuestras innovaciones y logros se han convertido en hitos en la odontología de todo el mundo. Straumann comenzó como un instituto de propiedad familiar, creció hasta convertirse en un holding de propiedad pública y hoy comprende varias empresas líderes y talentosas en todo el mundo. Nuestra visión siempre ha sido crear algo más que sonrisas, sino una confianza duradera para dentistas, laboratorios, pacientes, empleados, socios, redes dentales y la comunidad global. Principales Responsabilidades Gestión de pedidos: gestión de alta de nuevos clientes, carga de pedidos en sistema, chequeo de disponibilidad de stock, verificación de estado de cuenta y ejecución de orden de preparación de pedido al equipo logístico.Interactuar diariamente con la fuerza de ventaRegistro y resolución de requerimientos del clienteAnálisis de datos para la optimización de la experiencia del cliente;Centrarse en el cliente;Verificar que las condiciones comerciales (precios, descuentos, promociones, plazo de pago) estén en línea con las políticas de la empresa previo a su ejecución.Enviar los pedidos en tiempo y forma al sector logístico para su preparación y es responsable del seguimiento de la facturación de los mismos.Coordinar cambios de productos y solicitudes de devolución, garantizando la correcta registración fiscal haciendo un seguimiento para permitir su trazabilidad.Trabajar proactivamente en la detección de oportunidades de mejora en nuestra operación de Customer Service, flujos, procesos y en la comunicación al usuario.Atender consultas generales de los clientes y asesorar entre otras cosas respecto de producto y políticas comerciales en general. ¿Qué necesitas tener o saber? Experiencia previa en tareas similares, con contacto directo con el cliente y con volumen significativo de transacciones diarias con necesidad de ejecución inmediataConocimiento de SAP deseableConocimiento CRM- DeseableManejo de paquete office, especialmente Excel En un entorno donde el trabajo en equipo es fundamental, valoramos la colaboración, la innovación y el compromiso con la excelencia. Si estás buscando un ambiente dinámico donde puedas contribuir al éxito colectivo mientras desarrollas tus habilidades y creces profesionalmente, ¡Nos encantaría conocerte! ¡Ven con nosotros a hacer sonreír al mundo 20058

Posición de liderazgo en análisis y supervisión de inversiones en Corebridge Financial, evaluando fondos mutuos, ETFs y soluciones de inversión para asesores y clientes, garantizando cumplimiento regulatorio y calidad.

Date Posted: 2026-02-03 Country: Chile Location: CHL01:PEREZ VALENZUELA 1635 Piso 9, 7500028 ,CHILE Resumen de funciones: Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las maquinas asignadas en Santiago y lugares aledaños, así como el cumplimiento de políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según las políticas de Otis, sin prejuicio de que el trabajador pueda realizar apoyos ocasionales a otras áreas operacionales de la compañía, como son de apoyo a instalaciones, montajes y/ modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura. Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles, es importante el trabajo en equipo y la coordinación. 44 horas semanales, en horarios que se le asignarán de: Ubicación: Santiago En un día normal tendrás que: Apoyar al supervisor asignado, realizando labores de supervisión a técnicos dentro de la zona correspondienteDialogar con clientes, manteniendo la calidad del servicio.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en Ascensores, Escaleras y Andenes.Seguridad.Utilizar plataformas digitales.Entrega puntual de documentos. ¡Lo que necesitarás para tener éxito! Experiencia de 5 años en el rubro de ascensores, con experiencia en reclamos y mantenimientoLicencia de Conducción: Clase BConocimiento general de labores administrativas (Correos, documentos en Word y Excel) Cumplir horario y buena presentación.Ser embajador de la Seguridad.Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas.Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos.Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades.Ser proactivo a las labores encargadas.Comunicación debe ser fluida y efectica. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms