Empresa líder en soluciones de Facility Management y servicios integrales, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a en Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y prevención de riesgos. Realizar inspecciones y evaluaciones periódicas de las condiciones de trabajo. Gestionar programas de capacitación y concientización para colaboradores. Elaborar informes y reportes de gestión en prevención de riesgos. Coordinar acciones correctivas con jefaturas y equipos de terreno. Requisitos del cargo: Título profesional: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Experiencia mínima: 2 a 3 años comprobables en el cargo. Experiencia en empresas de servicios (excluyente). Conocimiento en normativa de seguridad y salud ocupacional. Capacidad para liderar capacitaciones, inspecciones y planes preventivos. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío en una empresa en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado! Disponibilidad para ingreso inmediato

Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos para implementar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos Laborales del contrato, asegurando el cumplimiento de la Ley 16.744, DS N°44, DS N°594 y demás normativa vigente. Principales funciones: - Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer medidas de control. - Implementar y mantener registros de seguridad (charlas, inducciones, checklist, investigaciones de incidentes). - Supervisar el cumplimiento de protocolos de trabajo seguro (manejo de químicos, trabajo en altura, uso de herramientas). - Gestionar documentación y acreditación de personal en plataformas digitales. - Coordinar acciones preventivas con equipos operativos y administrativos. Requisitos: - Experiencia de 6 meses mínimo - Título técnico en Prevención de Riesgos. - Conocimiento actualizado de la normativa vigente (Ley 16.744, DS 44, DS 594). -Manejo básico de Microsoft Office y plataformas digitales de acreditación. - Disponibilidad para trabajo en terreno.

Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo(a) Comercial Captación Clientes. Requisitos: - Título Técnico Superior afín al cargo. - Mas de 3 años de experiencia en venta de intangibles (excluyente). - Perfil 100% comercial. - Experiencia en fidelización o retención de clientes - Manejo de CRM o similar - Manejo básico de Office y redes sociales. - Responsable, comunicativa y con orientación al servicio. - Disponibilidad inmediata. Principales Funciones: - Prospección y desarrollo de nuevos clientes. - Recuperación de clientes inactivos (más de 6 meses). - Seguimiento de cartera y apoyo en gestión de pagos. - Uso de plataforma ERP para cotizaciones, compras y seguimiento. - Reporte directo al CEO. - Contactar a nuevos clientes (referidos, prospecto analytics y campañas), estableciendo un nexo virtual y telefónico, generando entrevistas y/o gestión campañas con el objetivo de ofrecer una asesoría integral de acuerdo con las necesidades de cada cliente. - Gestionar carga de campañas a fin de cumplir con las metas esperadas. - Realizar seguimiento a propuestas de valor mediante el contacto con el cliente, revisión de documentos dando pie a la conformidad y manejo de objeciones con el objetivo de cerrar el negocio. Condiciones: Sueldo base más comisiones sin tope y sobre el mercado. Contrato inicial de Honorarios 3 meses, luego indefinido. Excelente Clima Laboral. Trabajo 100% home office.

SE NECESITA PERSONA PARA TURNO NOCHE , LOCAL COMIDA RAPIDA UBICADO EN LA CIUDAD DE CURICO, TURNO ROTATIVOS. PREFERENCIA VARON.

En Piwén frutos secos nos encontramos en búsqueda de un Vendedor/a Full Time para desempeñarse como reemplazo de temporada de verano en nuestras tiendas ubicadas en Santiago. El objetivo es atender a los clientes según sus necesidades y asesorarlos en la compra activamente. También, ser responsable de la tienda en cuanto a su limpieza, orden, solicitudes de stock, reposición, cierre y apertura. Principales funciones: - Venta directa en local y captación de clientes - Arqueo y cierre de caja - Orden y limpieza del punto de venta. - Recepción y almacenamiento de producto. - Reposición de productos en exhibición. - Manejo de inventario Es muy importante que si postulas con nosotros sepas que: - El trabajo es de lunes a sábado (43 hrs semanales). - El trabajo cuenta con 2 turnos rotativos (AM y PM) en donde tienes que contar con la disponibilidad para trabajar en ambos. - Debes tener disponibilidad para trabajar en nuestros locales ubicados en toda la Región Metropolitana. - Tienes que contar con la disponibilidad de asistir a capacitación. - El sueldo está compuesto por base + comisión. *Proceso abierto a ley 21.015 de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad

¡Black está buscando nuevo talento! Requisitos: Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales Turnos rotativos de lunes a domingo. ️ Experiencia previa en ventas presenciales en retail (ideal en accesorios, moda o similares) Educación media completa Deseable manejo del proceso integral de ventas: Abordaje y asesoría al cliente Manejo de caja y medios de pago Empaque y entrega de productos ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una marca reconocida en el mundo de los accesorios Buen ambiente laboral Oportunidades reales de desarrollo ¿Te interesa? Envía tu CV

Supermercados Cugat, sucursal de San Fernando requiere Ayudantes de Carnicería Full time (44 horas semanales) y Peak time (20 horas semanales). Dentro de sus principales funciones destacan: Mantener el orden e higiene en su lugar de trabajo Atencion de publico Se necesita una persona proactiva, responsable, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos En Supermercados Cugat tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

OPERARIOS DE GRUA Y APILADOR - QUILICURA Envía tu curriculum al número 9 9444 1769 En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. 80% Maneja Apilador 20% Maneja Grua Horquilla ¿Qué te ofrecemos? - Renta líquida $835.000 mensual Horario rotativo: - Lunes a viernes de 08:00 h a 17:45 h. - Lunes a viernes de 10:00 h a 19:45 h Requisitos mínimos - Experiencia en el cargo de 1 año. - Manejo de apilador eléctrico y grúa horquilla. - Licencia clase D. - Manejo de picking con rf. Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.