¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos: Título Técnico Profesional Superior Curso Cajero Bancario (No excluyente) Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicio al cliente – 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones.✅Funciones principales: Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Asistir y ejecutar los procesos de venta cruzada de servicios y productos de la compañía. Dar seguimiento continuo a clientes. Promover el uso los canales de auto atención y atención telefónica (Sucursal Virtual y Call Center).📌Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).📋Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales (entre Lunes a Sábado). Sueldo base $539.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación$25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas.🌟Beneficios: Primer mes bono asegurado $363.000 (Se paga de forma proporcional a los días trabajados del 1° mes. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral. Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicio al cliente – 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones.✅Funciones principales: Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Asistir y ejecutar los procesos de venta cruzada de servicios y productos de la compañía. Dar seguimiento continuo a clientes. Promover el uso los canales de auto atención y atención telefónica (Sucursal Virtual y Call Center).📌Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).📋Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales (entre Lunes a Domingo). Sueldo base $539.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación$25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas.🌟Beneficios: Primer mes bono asegurado $363.000 (Se paga de forma proporcional a los días trabajados del 1° mes. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral. Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicio al cliente – 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones.✅Funciones principales: Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Asistir y ejecutar los procesos de venta cruzada de servicios y productos de la compañía. Dar seguimiento continuo a clientes. Promover el uso los canales de auto atención y atención telefónica (Sucursal Virtual y Call Center).📌Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).📋Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales (entre Lunes a Sábado). Sueldo base $539.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación$25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas.🌟Beneficios: Primer mes bono asegurado $363.000 (Se paga de forma proporcional a los días trabajados del 1° mes. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral. Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicio al cliente – 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones.✅Funciones principales: Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Asistir y ejecutar los procesos de venta cruzada de servicios y productos de la compañía. Dar seguimiento continuo a clientes. Promover el uso los canales de auto atención y atención telefónica (Sucursal Virtual y Call Center). Entre otras funciones relacionadas al cargo.📌Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).📋Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales (Lunes a Domingo). Sueldo base $539.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación$25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas.🌟Beneficios: Primer mes bono asegurado $363.000 (Se paga de forma proporcional a los días trabajados del 1° mes. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral. Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)

Duoc UC  Sede Alameda se encuentra en búsqueda de Operador de Soporte TIC, quien tendrá la misión de verificar y realizar las actividades de mantención, corrección y soporte de los recursos tecnológicos en Sede/Campus para lograr la ejecución del plan de mantención, desarrollo y operación de los servicios digitales, infraestructura tecnológica, telecomunicaciones y audiovisuales de soporte a estudiantes, colaboradores (docentes y administrativos), de acuerdo con sus necesidades, lineamientos de la dirección e institución.Este cargo realizara sus funciones en el siguiente horario con turno vespertino:Lunes a miercoles: 14:30 a 22:45, Jueves y viernes: 15:30 a 22:45, Sabado: 08:00 a 16:15 Principales Funciones: Verificar y Realizar la mantención y operación de hardware y software de servidores, equipos de computación y servicios digitales. Realizar las actividades de inventario de bodega, pañol rack de redes, entre otros, según se requiera. Verificar y Realizar actividades de soporte a estudiantes, titulados y colaboradores (Docentes y administrativos). Instruir y Apoyar en la gestión del cambio y adopción de los servicios digitales. Realizar soporte y gestión al sistema de acceso a la Sede/Campus, realizando la configuración y entrega de credenciales a los usuarios.

Cargo: Coordinador(a) de Operaciones Inmobiliarias – Hunter PropertiesSobre el rolBuscamos un(a) Coordinador(a) de Operaciones altamente organizado(a), resolutivo(a) y con fuerte orientación al detalle, que será clave en la gestión y ejecución de nuestros procesos de venta y arriendo.Este rol es el nexo entre el equipo comercial, legal y clientes, asegurando que cada operación fluya de forma ordenada, profesional y sin errores.Principales funciones (resumen) Redacción y gestión de contratos de arriendo y compraventa junto al área legal Coordinación directa con abogada, leaders y equipo comercial Seguimiento y actualización constante a clientes y ejecutivos Gestión de firmas digitales y documentación legal Coordinación de procesos en notaría y acompañamiento a clientes Control y pago de cuentas operativasPerfil que buscamos Experiencia en rubro inmobiliario, legal o administrativo (idealmente) Alto nivel de orden, estructura y seguimiento Capacidad de manejar múltiples tareas en paralelo SIN perder control Proactividad real (no esperar instrucciones para todo) Buen criterio para resolver problemas operativos Excelente comunicación con clientes y equipos Manejo intermedio/avanzado de ExcelLo que valoramos Mentalidad de “todo se resuelve” Rápida ejecución y sentido de urgencia Capacidad de presión sin perder calidad Perfil autónomo pero alineado al equipoQué ofrecemos Ser parte de una corredora en crecimiento con alto estándar de servicio a nivel nacional Rol clave dentro de la operación Trabajo dinámico, desafiante y con aprendizaje constante Proyección de crecimiento dentro de la compañiaModalidad Presencial Ubicación: Santiago/Ias Condes

Buscamos un/a Asistente de Prevención para fortalecer nuestro equipo de Prevención de Riesgos.Objetivo del cargo:Brindar apoyo directo al área de Prevención de Riesgos, ejecutando acciones de capacitación, inspección y seguimiento en materias de seguridad y salud ocupacional, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y de los protocolos internos, en un entorno dinámico.Principales funciones: Ejecutar capacitaciones de Obligación de Informar (ODI) a trabajadores nuevos Realizar seguimiento y registro de ODI, RIOHS y documentación preventiva Efectuar inspecciones y observaciones de Seguridad e Higiene, reportando condiciones y acciones inseguras a jefaturas Ejecutar capacitaciones de Procedimientos de Trabajo Seguro según programa del área Elaborar informes semanales de gestión preventiva (ODI, procedimientos, auditorías internas y capacitaciones) Planificar y registrar charlas y capacitaciones internas en coordinación con el organismo administrador adheridoRequisitos del cargo: Título Técnico en Prevención de Riesgos con registro vigente en SEREMI de Salud Experiencia entre 0 y 1 año (ideal) Conocimiento en Reglamento Sanitario de los Alimentos (DTO 977/96) Conocimientos en HACCP y aseguramiento de calidad Manejo en aplicación de auditorías internas Cursos y/o conocimientos en Primeros AuxiliosCondiciones de trabajo: Jornada completa (40 horas semanales) Modalidad 100% presencial en VitacuraEsperamos tu postualción!