En DIFOR, empresa líder en el rubro automotriz y con sólida presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Mecánico Automotriz para integrarse a nuestra sucursal ubicada en Valdivia. Buscamos a una persona comprometida, responsable y con experiencia en mantención y reparación de vehículos livianos, que desee formar parte de un equipo técnico consolidado, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Principales funciones Realizar diagnóstico, mantención y reparación de vehículos livianos. Utilizar herramientas de diagnóstico electrónico y scanner. Ejecutar servicios preventivos y correctivos de acuerdo con los estándares de la empresa y las marcas. Registrar y reportar los trabajos realizados de manera clara y oportuna. Cumplir con las normas de seguridad, procedimientos internos y estándares de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como mecánico automotriz (idealmente en concesionarias o talleres multimarca). Estudios técnicos de nivel superior en Mecánica Automotriz. Conocimientos en diagnóstico computarizado y manejo de scanner. Responsabilidad, compromiso y capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento. Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo. Casino en la sucursal. Acceso a seguros y beneficios corporativos. Capacitación constante y actualización técnica. Reales oportunidades de desarrollo y crecimiento interno. Estabilidad laboral y respaldo de una organización consolidada. Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y ser parte de una empresa reconocida en el rubro automotriz, ¡te invitamos a postular y sumarte a DIFOR!

Empresa referente en el rubro de Izaje busca Operador de Grúa Telescópica con experiencia comprobada en el manejo de grúas RT y AT, para desempeñarse en faenas mineras. El cargo requiere ejecutar las operaciones de izaje de forma segura, eficiente y en cumplimiento con los estándares de seguridad y normativas vigentes. Requisitos: Residencia: Región de Tarapacá (excluyente). Licencias: A4 y D al día. Experiencia: Experiencia demostrable en la operación de grúas telescópicas RT y AT. Trayectoria previa en el ámbito minero. Salud: Compatible con trabajo en altura geográfica, acreditada mediante exámenes ocupacionales. Funciones principales: Operar grúas telescópicas en diversas tareas asociadas al levantamiento y posicionamiento de cargas pesadas. Revisar las condiciones técnicas y operativas del equipo antes de su uso, informando cualquier irregularidad. Cumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y la normativa legal aplicable. Coordinar acciones con el equipo de trabajo para asegurar una operación segura y eficiente. Registrar las actividades realizadas y reportar incidencias al término de la jornada. Competencias valoradas: Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Precisión y atención al detalle durante la operación. Capacidad para desenvolverse bajo presión y en entornos exigentes. Actitud proactiva y orientación hacia la resolución de problemas.

!!Vive una nueva experiencia MDS Casinos!! Nos encotramos en busqueda de Guardias de Seguridad cuya mision consiste en realizar las acciones de vigilancia, protección y seguridad de personas e infraestructura en complejo MDS, mediante la observación y coordinación con el área, y además, entregando información a clientes cuando lo soliciten, garantizando la seguridad de éstos y de la organización según procedimientos establecidos por MDS y la normativa que rige la seguridad privada. Perfil deseado - Enseñanza media completa - Curso OS10 al día - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7 - Residencia en Calama o alrededores ¡¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en búsqueda de un Vendedor Técnico para unirse a nuestro equipo en Colina. En esta posición, serás responsable de promocionar y vender maquinaria agroindustrial, manteniendo un enfoque técnico para asesorar a los clientes en la elección de los equipos más adecuados para sus necesidades. El candidato ideal deberá contar con una formación en Técnica y demostrar experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de maquinaria agrícola, minicargadores, construcción, mantenimiento áreas verdes, otros. Deberá ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. La capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar nuevos leads y cerrar ventas exitosas será un punto clave para el éxito en este puesto. Otras funciones son: Cumplir metas de ventas, crecimiento de mercados, líneas de producto, marcas y expansión de la cartera de clientes según el plan comercial. Administrar y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades y nuevos mercados. Diagnosticar necesidades, asesorar técnicamente, ofrecer soluciones y gestionar postventa. Realizar cotizaciones y ventas siguiendo las condiciones de la empresa. Efectuar cotizaciones y concretar ventas. Registrar y gestionar información en ERP y CRM. Informar y coordinar acciones con la jefatura, incluyendo la planificación semanal. Representar a la empresa en eventos industriales, como ferias y exposiciones. Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y te apasiona el sector de la maquinaria agroindustrial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro. REQUISITOS Experiencia de al menos 2-3 años en las funciones descritas en el cargo, específicamente en venta de maquinaria industrial, agroindustrial. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica, agrícola o comercial. Excluyente: experiencia en ventas técnicas en industrias similares. Excel intermedio. Inglés intermedio. Licencia clase B (excluyente) Experiencia con CRM y ERP (excluyente). Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Artículo 22°. Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Otros.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Propósito del CargoIdentificar, desarrollar y concretar oportunidades comerciales que permitan ampliar el portafolio de clientes, abrir nuevas líneas de negocio y generar crecimiento sostenible para la compañía. El rol combina análisis, prospección, negociación y liderazgo de proyectos comerciales. Responsabilidades Principales- Investigar mercados, tendencias y oportunidades para nuevos negocios.- Identificar potenciales clientes, alianzas estratégicas y segmentos no atendidos.- Desarrollar planes comerciales para incrementar ventas, cobertura y presencia de marca.- Gestionar negociaciones con clientes clave del canal tradicional.- Realizar análisis de ventas, indicadores y comportamiento del mercado.- Desarrollar propuestas de valor, presentaciones comerciales y cotizaciones.- Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos comerciales.- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística, finanzas, operaciones) para asegurar la correcta implementación de nuevos proyectos. Indicadores de Desempeño- Nuevos clientes adquiridos.- Valor del pipeline y tasa de conversión.- Incremento en ventas por nuevos negocios.- Rentabilidad de proyectos implementados.- Velocidad de cierre de oportunidades.- Cumplimiento de metas de prospección y reuniones. REQUISITOS 1) Formación- Técnico o profesional en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines.2) Experiencia- 1-2 años ventas- Conocimiento demostrado del funcionamiento de almacenes, mayoristas y distribuidores.3) Competencias- Comunicación efectiva y orientación al cliente.- Alta capacidad de planificación y organización.- Habilidad de negociación y manejo de conflictos.- Orientación a resultados y cumplimiento de KPI.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Capacidad analítica para revisar reportes y métricas. BENEFICIOS Renta: $1.000.000 liquido + 250.000 bono (bruto)

Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a participar del proceso: Jefe (a) Tienda Instrumentos Musicales – Horario Mall – Noisy SPA Él o la Jefe (a) Tienda de Música, será responsable de realizar diversas labores en Tienda ubicada en MUT (Mercado Urbano Tobalaba). Buscamos profesional de entre 35 y 45 años, estructurado (a), proactivo (a), con gran capacidad para manejar equipos y relacionarse con Proveedores y Clientes. Dicho profesional reportará directamente al Gerente General. Tus principales desafíos serán: • Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias de la tienda. • Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas. • Asegurar una atención al cliente de alto nivel, brindando asesoría técnica sobre instrumentos y productos musicales. • Cumplir y hacer cumplir metas de ventas e indicadores comerciales. • Gestionar inventarios: control de stock, reposición, recepción de productos y orden de bodega. • Coordinar exhibición de productos (visual merchandising). • Controlar caja, cierres diarios y reportes de ventas. • Gestionar reclamos, devoluciones y garantías. • Mantener relación con proveedores y apoyar procesos de compra. • Velar por el cumplimiento de normas internas, seguridad y orden de la tienda. • Elaborar informes de gestión y resultados para la jefatura. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Título técnico o profesional en el área comercial, administración u otro similar. • Experiencia laboral de al menos 3 años en cargos de Jefe de Tienda o similares (requisito indispensable). • Conocimiento de instrumentos musicales (requisito indispensable) • Conocimiento y experiencia en técnicas de ventas y negociación. • Manejo de inventarios. • Manejo de funciones básicas en Office (Excel, Word, Power Point). • Tener habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo. • Ser una persona ordenada, planificada, con capacidad para resolución de conflictos y responsable.

¿Te apasiona el mundo de la belleza, el lujo sensorial y la atención personalizada? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Comercial para nuestra tienda propia de Loto del Sur, una marca que celebra la naturaleza, el arte y el bienestar a través de experiencias memorables. Como parte de nuestro equipo, serás embajador/a del ADN de la marca, entregando una atención consultiva y cálida, cuidando cada detalle del punto de venta y contribuyendo activamente al cumplimiento de nuestras metas comerciales. Requisitos - Experiencia: Deseable experiencia previa en ventas en el sector de lujo, belleza o retail premium. - Educación: Enseñanza media completa. - Competencias clave: Escucha activa, orientación al cliente, proactividad y persuasión. - Presentación personal: Uniforme completo, cuidado del cabello, maquillaje y estilo acorde a los lineamientos estéticos de la marca. ¿Qué te ofrecemos? - Ser parte de una marca con propósito, que honra la belleza natural y la conexión emocional con sus clientes. - Un entorno de trabajo colaborativo, formativo y con oportunidades de desarrollo. - Entrenamientos constantes y acompañamiento para potenciar tu talento. - Renta liquida mensual = $300.000 por trabajar 20 horas semanales = Viernes - Sábado - Domingo y feriados. Además de $7000 de colación líquidos y $1167 por día trabajado de movilización.

¿Quiénes somos? ICB, holding líder en la industria de alimentos y bebidas en Chile, se destaca por su excelencia en la producción, distribución y comercialización de marcas icónicas como Marco Polo, Cola Cao, Té Club, Inferno, Edra y Don Juan. Además, representamos a 23 marcas internacionales reconocidas a nivel mundial, como Van Camp´s, Ferrero Rocher, Nutella y Kellogg¨s. Con tres grandes plantas productivas ubicadas en el norte de Santiago y una sólida red logística y comercial, estamos presentes en todo el país, consolidándonos como un referente en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de un Operador de Riles, para unirse a la Gerencia de Operaciones, cuyo objetivo principal es apoyar en la operación de los procesos de tratamiento de Riles de la planta, desde las cámaras de inspección, estanques, hasta la descarga final al alcantarillado. Funciones Principales: 1.Realizar muestras en las diferentes etapas de tratamientos de Riles, registrando y reportando los parámetros de control de la operación, velando a su vez por el cumplimiento de la normativa ambiental sobre residuos líquidos. 2.Verificar el correcto funcionamiento del equipamiento de Riles (maquinarias y equipos). 3.Apoyar en el cumplimiento de las medidas preventivas, correctivas y de control definidas por los procedimientos internos ante situaciones de emergencia. 4.Apoyar para mantener en condiciones adecuadas el proceso físico/químico de la planta de Riles, reportando las desviaciones para tomar medidas de control en tiempo y forma. 5.Asistir en la correcta implementación del procedimiento de aseo y sanitización de la planta de Riles, a fin de evitar la contaminación de la planta y del medioambiente. Requisitos: Egresado de Enseñanza Media. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de Riles, plantas de tratamiento o plantas afines. Conocimientos en HACCP Conocimientos en normas de tratamiento de Riles (decreto 609) Conocimientos sobre riesgos químicos Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos en Quilicura. ¡Te invitamos a ser parte del equipo ICB!