Reconocida empresa de seguridad ISEG CHILE, se encuentra en la búsqueda de: - Guardias de seguridad con curso OS10 vigente y experiencia para tienda Paris ubicada en Mall Plaza Oeste, Cerrillos. Funciones: - Controlar el ingreso y salida de la mercadería - Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos - Evitar posibles hurtos internos - Mantener el orden y seguridad de la instalación Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses - Enseñanza media completa. -Conocimiento de procedimiento contra robos. -Conocimiento de uso de radios. Ofrecemos: - Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido - Quincena - Uniforme completo - Posibilidad de realizar turnos extras - Grato ambiente laboral -Bono de Referidos -Premio al empleado del Mes y del Año Jornada Laboral: - Turnos de 4x4, 12 horas Renta: $600.000 líquidos con curso OS10 vigente °Los turnos extras se pagan al día siguiente de haberlo realizado, excepto si trabajo viernes, sábado o domingo que se pagan los días lunes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 20 y 50 años

Importante empresa dedicada a la sanitización, embalaje y entrega de cajas plásticas está en búsqueda de Gruero Horquilla para la comuna de QuilicuraRequisito:Experiencia mínima 6 meses en el cargo de Gruero Disponibilidad para realizar turnos rotativosLicencia clase D al díaFunciones:Conducir grúa horquilla, movilizar productos y registrar la información de acuerdo a los procedimientos de la empresa durante la jornadaSe ofrece:ColaciónSe entrega uniformeBono de producción desde el primer mes. Renta liquida: 700.000Horario RotativosTurno A:Lunes - Sábado 7:00 AM - 14:30 PM- 30 Minutos de ColaciónTurno B:Lunes - Sábado 14:30 PM - 22:00 PM- 30 Minutos de ColaciónTurno C:Domingo A Jueves 22:00 PM - 7:00 AM - 30 Minutos de ColaciónRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaLicencias de conducir: D

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito.¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Mercaderistas para importante cliente de consumo masivo a desarrollarse en supermercado, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.Propósito del Cargo:El propósito del cargo es asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas.Principales Tareas• Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente.• Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados.• Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras).Requisitos Excluyentes• Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado).• Disponibilidad para trabajar de manera inmediata en el horario señalado.• Contar con zapatos de seguridad para ingreso inmediato a sala.Condiciones Ofrecidas:Horario: lunes a sábado Renta líquida por mes completo: $390.000.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 19 y 55 años

Empresa chilena consolidada en el rubro del entretenimiento familiar, con más de 40 años de trayectoria en la operación de parques de diversiones y centros recreativos se encuentra en Búsqueda de Supervisor Electrico.Funciones: -Supervisar y coordinar al equipo eléctrico en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de atracciones, luminarias e instalaciones.-Diagnosticar, reparar y asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas eléctricos del parque.-Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica y protocolos internos.-Gestionar recursos, materiales y reportes técnicos asociados a los trabajos eléctricos.-Coordinar con otras áreas para garantizar la continuidad operativa y apoyar en mejoras o proyectos eléctricos del parque.Requisitos: -Disponibilidad para trabajar en ambos parques segun requerimientos. -Contar con estudios relacionados al Area ( Excluyente)-Contar con experiencia relacionada al Cargo ( Excluyente) Condiciones:-Lunes a viernes 9 a 18:30 / Viernes 17:30- 1.5 liquidoRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Importante empresa multinacional está en búsqueda de Encargado/a en Recursos Humanos con experiencia en supervisión. Propósito del Cargo Liderar la gestión administrativa de personas y controlar los procesos clave de RRHH para una alta dotación, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el soporte oportuno a las áreas internas y al cliente. Principales funciones: -Administrar y controlar procesos administrativos de personal: contrataciones, finiquitos, amonestaciones, licencias médicas, préstamos, asistencia y dotación. -Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones y la entrega de documentación asociada (propia y de subcontratos). -Apoyar en la implementación de programas corporativos. - Emisión y control de certificados y apoyar en gestiones administrativas. -Mantener una comunicación fluida con el cliente, garantizando cumplimiento y calidad en la entrega de información. -Gestionar vínculos con instituciones externas clave: mutualidades, cajas de compensación, AFP, Isapres, entre otros. -Resguardar la confidencialidad de la información y velar por el correcto uso de recursos e instalaciones. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Excel nivel intermedio o avanzado. Conocimiento en legislación laboral y procesos de gestión de personas. Condiciones del Cargo Lugar de trabajo: Aeropuerto (Pudahuel). Tipo de trabajo: Presencial, con turnos rotativos (AM,PM, Noche) Ambiente: Trabajo administrativo con ritmo variable según calendarios de gestión Si cumples con el perfil y estás listo/a para un nuevo desafío, postula o comparte esta oportunidad. ¡Nos encantaría conocerte! Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Microsoft excel

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Carreros para Importante Empresa del Rubro Retail. Importante Empresa del Rubro Retail busca Carreros a nivel nacional para desempeñarse en comuna señalada. Si eres una persona dinámica, responsable y te interesa formar parte de un equipo organizado, ¡te invitamos a postularte! Funciones principales: Abastecer de carros a la sala de ventas. Buscar y recoger carros en diferentes puntos del local. Trasladar los carros al lugar designado dentro del establecimiento. Ordenar los carros en la zona establecida para su correcto uso. Mantener en buen estado los carros de compras. Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en cargos similares (deseable). Educación media completa (excluyente). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Condiciones laborales: Valor líquido por hora trabajada: $3,052. Sueldo total calculado en base a las horas trabajadas. Jornada laboral: 6x1 (Lunes a viernes, turnos rotativos). Turnos: 08:00 a 16:00 hrs / 14:00 a 22:00 hrs. Sábado o domingo: 08:00 a 16:00 hrs. Beneficios: Colación durante la jornada. Uniforme completo. Contrato con posibilidad de pasar a indefinido. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Estabilidad laboral y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el rubro retail, ¡esperamos tu postulación! Envía tu CV actualizado a [correo electrónico de contacto] o postúlate directamente en [enlace de postulación].Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y el maquillaje? ¿Tienes habilidades en atención al cliente y ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: Asesorar y atender a los clientes para brindar una experiencia excepcional. Vender y cobrar productos con actitud entusiasta y cercana. Apertura y cierre de tienda con responsabilidad. Mantener el orden y limpieza en tienda. Comunicación constante con jefatura. Requisitos:Residencia idealmente en comunas del sector.Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas.Personas proactivas y amablesInterés por el rubro de belleza y maquillajeDisponibilidad para trabajar en Turnos rotativos Lun a Dom 5x2 RANGO DE 09.00 A 21.00 HRS Consideraciones importantes:No se proporciona uniforme: debe asistir con vestimenta oscuraPago de sueldo líquido $600.000, proporcional a días trabajadosFecha de pago: quinto día hábil de cada mes Idealmente buscamos personas que ya conozcan la dinámica de tienda y tengan afinidad con los productos de maquillaje y belleza.Si buscas integrarte a un equipo dinámico, crecer en el área comercial y potenciar tu pasión por la cosmética, ¡postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: A partir de 20 años

Analista de Créditos y Cobranzas En TeamWork nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Créditos y Cobranzas para un importante cliente, quien será responsable de asegurar una gestión eficiente de cobranza, manteniendo una cartera sana y alineada con los objetivos financieros de la organización. Misión del cargo Garantizar la efectividad del ciclo de crédito y cobranza mediante una gestión de cobro oportuna y estratégica, reduciendo los atrasos en las cuentas por cobrar y minimizando el riesgo de incobrabilidad, asegurando el retorno de flujos y el cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía. Funciones principales Ejecutar la gestión de cobranza de la cartera asignada, asegurando el pago oportuno de las ventas realizadas. Analizar, gestionar y resolver incidencias que afecten el proceso de cobranza, tales como diferencias de precio, sobre facturación, guías de despacho faltantes y diferencias de tipo de cambio. Coordinar con el área comercial y otras áreas internas para la resolución efectiva de discrepancias que impacten la facturación y cobranza. Realizar seguimiento y control de facturas vencidas, bloqueadas o con antigüedad relevante, asegurando su regularización. Elaborar reportes de gestión, forecast de ingresos y alertas tempranas sobre riesgos de morosidad o incobrabilidad. Escalar oportunamente casos complejos o de alta antigüedad, proponiendo soluciones y cursos de acción. Proponer mejoras a los procedimientos internos y controles del área de Créditos y Cobranzas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de crédito y cobranza, alineados con la estrategia de la organización. Requisitos Formación profesional o técnica en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en áreas de créditos y cobranzas (no excluyente). Conocimiento en procesos de facturación y gestión comercial. Experiencia en análisis de cuentas por cobrar, gestión de morosidad y resolución de diferencias. Manejo de Excel a nivel intermedio (excluyente). Experiencia trabajando con ERP (deseable). Competencias requeridas Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. Trabajo colaborativo y autonomía en la gestión. Enfoque preventivo en la gestión de riesgos de crédito. Condiciones del cargo Proyecto de 3 meses. Jornada: Lunes a Viernes 08.30 a 17.45 hrs. Lugar de trabajo: Quilicura. Renta liquida: 1.500.000Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia