SIP Red de Colegios, está en búsqueda de Profesor(a) Lenguaje Básica y Media, para trabajar en el colegio Arturo Matte Larraín, ubicado en la comuna de San Ramón​, con una jornada laboral de 44 horas a la semana. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 169 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!

Liceo Bicentenario Colegio San Francisco Javier – EN COMUNA LOS VILOS (NO COQUIMBO) Buscamos Profesor/a o Psicólogo/a para liderar la asignatura de Desarrollo Personal de 7° Básico a 2° Medio. Requisitos Clave: * Formación: Título de Profesor/a o Psicólogo/a. * Conocimientos específicos: Dominio de Modelo CASEL (Aprendizaje Socioemocional). * Experiencia: Convivencia escolar y Orientación Vocacional. * Carga horaria: 44 horas semanales. Responsabilidades: * Implementar programas de desarrollo socioemocional. * Fomentar un clima de aula positivo y preventivo. * Guiar procesos de exploración vocacional.

Importante Empresa de Construcciones y Montaje, con presencia a nivel Nacional en diferentes Obras, requiere contratar a Técnico en Prevención de Riesgo con experiencia en Montaje Industrial, Piping, Refinerías y Plantas de Procesamiento, para obra a desarrollar en la zona de San Fernando, con duración de aproximadamente 2 meses. Jornada laboral de lunes a jueves 08:00 a 18:00 horas - viernes 08:00 a 17:00 horas. Las principales funciones del cargo son: - Asesorar, en lo que se refiere al cumplimiento de leyes, códigos, normas y reglamentos, al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, línea de supervisión y de administración de la obra. - Conocimientos Normativa Legal, ley 16.744, protocolos Minsal, protocolo COVID-19 y rol OAL. - Realizar charlas de Inducción al personal nuevo que ingresa, sobre legislación vigente, laborales y medidas preventivas generales, Reglamento interno de orden, Higiene y Procedimiento de Seguridad, Plan de emergencia. - Gestión de procedimientos e instructivos de trabajo y verificar el cumplimiento de la empresa de acuerdo los estándares de seguridad del cliente. - Identificar y evaluar las condiciones y prácticas que conducen a los accidentes y a la gravedad del problema. - Supervisar permanente la correcta ejecución de las labores en terreno desde el punto de vista de la prevención de riesgos. - Analizar e interpretar datos estadísticos sobre accidentes y preparar informes destinados a comunicar tal información. - Dar cumplimiento a las normas de prevención de riesgos (Ley n°16.744, Decreto Supremo 594) para evitar sanciones y multas de la autoridad. - Gestionar cultura de autocuidado - Conocimientos de en norma ISO 9001 e ISO 45001 - Gestión en auditorías internas y externas con cliente. Requisitos: - Poseer al menos 3 años de experiencia total. - Poseer experiencia preferentemente en Montaje Industrial, Piping, Refinerías y Plantas de Procesamiento - Poseer registro Seremi de Salud al día. - Licencia de conducir clase B vigente, con mínimo de antigüedad 4 años desde el momento que la obtuvo. - Proactivo y resolutivo - Manejo de personal Formación: Técnico en Prevención de Riesgos Se requiere una persona proactiva, con liderazgo natural preocupado por el bienestar de los colaboradores directos e indirectos de la obra a cargo, entregando confianza, integridad y empuje por el logro de los resultados, tener una clara visión y dirección de la obra, tolerancia a la presión y orientación a la atención del cliente. Contar con disponibilidad inmediata para incorporarse a un equipo dinámico, Interesados enviar currículum con pretensiones de renta a seleccionrrhh@complex.cl

Laboratorio AGQ Labs te invita a participar del proceso de búsqueda de su próximo Técnico en Reportabilidad para el área de Operaciones. Se requiere un profesional recién egresado con formación técnica, preferentemente con conocimientos en Química, Medioambiente o Minería. Titulación requerida: Administración, Estadística o carrera a fin. Algunas funciones: Recopilar Análisis de datos Elaborar informes Asegurar la integridad y exactitud de los datos recolectados Analizar los datos recolectados para identificar tendencias, riesgos , etc. Apoyar en recopilar documentación de los monitoreos realizados (fotos, cadena de custodia, fichas de terreno, etc.) Requisitos: Experiencia de 1 año en cargos de elaboración de reportes o cargos similares (no excluyente) Manejo avanzado de Excel Herramientas de visualización (Power BI) Lugar de trabajo: Huechuraba Jornada: 40 horas Renta aproximada: entre $800.000.- y $850.000.- Beneficios: almuerzo en casino de las instalaciones, día cumpleaños libre y muchos más! ¡Postula con nosotros!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Profesional para el cargo de Encargado/a Prevención de Riesgos (SSO) para proceso de licitación denominado “Servicio de Inspección Técnica, Apoyo a la Construcción y topografía” AMSA CENTINELA. Requerimientos: Título Profesional de Ingeniero o Técnico en prevención de riesgos Profesional debe contar con Sernageomin B Tener experiencia mayor a 10 años en proyectos mineros. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

ID 3019 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA DIRECTOR/A (REEMPLAZO) PARA CENTRO DE MEDIDAS CAUTELARES AMBULATORIAS IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: MCA CARDENAL RAUL SILVA HENRIQUEZ 2024 • Lugar: ANTOFAGASTA • Cargo: DIRECTOR/A (REEMPLAZO) • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.828.750 • Código de identificación: ID 3019 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente). • Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la intervención con jóvenes en situación de infracción de ley y/o vulnerabilidad social (excluyente). • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Ley 20.084 y su reglamento, y el normativa nacional e internacional relativa a la materia. • Características y necesidades de la etapa adolescente. • Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos. • Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. • Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales • Manejo de estrategias motivacionales. • Trabajo de red e intermediación con recursos sociales. • Plataforma SENAINFO / SIS. • Enfoque de Género. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.antofagasta@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN DIRECTOR/A PARA CENTRO MCA, ID 3019 • Plazo recepción de documentos: 30-01-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

Empresa del sur de Chile busca un Supervisor de Ventas en terreno para liderar equipos de vendedores en Octava región de Chile. El rol implica trabajar junto al equipo de vendedores en terreno, enfocado en la atención de clientes de ruta en el canal tradicional, con la venta de productos de consumo masivo. Requisitos: • Experiencia comprobada en supervisión y liderazgo de equipos en terreno. • Conocimiento en atención al cliente de ruta, preferentemente en el sector de consumo masivo. • Vehículo propio para la realización de sus funciones. • Alta disposición, iniciativa y autogestión. • Motivación para alcanzar metas y superar objetivos. Ofrecemos: • Renta acorde al mercado, dependiente del desempeño y ventas logradas. • Posibilidad de integrarse a un equipo dinámico y con proyección. Interesados y comprometidos con el cargo, enviar su CV.

OFERTA LABORAL – VENDEDORA DE PRODUCTOS DE BELLEZA Empresa del rubro belleza se encuentra en búsqueda de Vendedora de Productos de Belleza para incorporarse a nuestro local ubicado en calle 21 de Mayo, comuna de Santiago. Funciones principales: Atención y asesoría personalizada a clientes. Venta de productos de belleza y cosmética. Orden, reposición y mantención del punto de venta. Apoyo en inventarios y cumplimiento de metas comerciales. Mantener una excelente experiencia de compra para los clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas (idealmente en rubro belleza o retail). Buen trato con clientes, proactividad y responsabilidad. Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en local comercial. Se ofrece: Sueldo líquido: $550.000 Bonos por desempeño, con posibilidad de alcanzar un ingreso mensual de hasta $650.000 líquidos. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Lugar de trabajo: 21 de Mayo, Santiago Centro Interesadas: Enviar CV actualizado indicando disponibilidad al siguiente correo: recursoshumanos@maxbelleza.cl