Importante Supermercado requiere contratar 'Administrativo/a RRHH' Full Time (40 horas) para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en Caldera. Su principal funcion sera supervisar y ejecutar la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal de local a su cargo, para mantener disponible y vigente la información necesaria, en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas en el área de RRHH. Funciones: - Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia - Ejecutar la tramitación de licencias médicas, reembolsos, pagos de comisiones, etc. - Elaborar, ordenar y archivar la documentación legal de cada colaborador, sea contrato, anexos, cartas de amonestación, etc. Requisitos: - 1 año de experiencia en labores similares - Enseñanza Técnica Superior en Administración, RRHH o afín. Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. Apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Estamos en búsqueda de una Diseñadora Gráfica para trabajar full time y apoyar el desarrollo visual de nuestras marcas. Qué harás Diseño de piezas gráficas para redes sociales y web Creación de posts, stories y material digital Creación de imágenes realistas con IA Creación de videos con IA para redes sociales (reels, stories) Mantener la identidad visual de la marca Requisitos Manejo de Photoshop, Illustrator y Canva Uso de herramientas de IA para imágenes y videos realistas Buen criterio estético y organización Portafolio (obligatorio) Ofrecemos Jornada full time Trabajo con marcas creativas Oportunidad de crecimiento Postula enviando tu portafolio

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Estamos buscando una Analista de Cobranzas para ejecutar y analizar la gestión de cobranza de clientes, velando por el cumplimiento de los plazos de pago. El cargo también contempla la evaluación del comportamiento de crédito y la entrega de información clave para la toma de decisiones comerciales y financieras. Principales Funciones: • Ejecutar la cobranza diaria a clientes con crédito vencido, mediante contacto telefónico y correo electrónico. • Monitorear y analizar el comportamiento de pago de los clientes con crédito vigente. • Generar informes de cartera por cliente y enviarlos a los vendedores asignados para seguimiento. • Analizar antecedentes comerciales de clientes nuevos para evaluar su elegibilidad a crédito. • Entregar semanalmente proyecciones de entradas por concepto de cobranza. • Proveer datos precisos para la visualización en paneles de control y herramientas de análisis financiero. • Aprobaciones de Notas de pedido según estado de cuenta del cliente. • Recepción y orden de documentos de venta para proceso de archivado y respaldo. Requisitos: Formación académica: Técnica o Profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines Poseer entre 2 a 4 años de experiencia en el área Conocimientos contables Experiencia previa en gestión de cobranza y análisis de comportamiento financiero de clientes Habilidad en el uso de herramientas digitales, CRM, ERP y plataformas de paneles de control. Manejo de Excel nivel intermedio Conocimiento en evaluación de antecedentes comerciales y herramientas de análisis de riesgo Condiciones laborales: Tipo de contrato: contrato plazo fijo y posterior contrato indefinido Jornada laboral: lunes a viernes. en modalidad de trabajo 100% presencial Lugar de trabajo: Quilicura

En Pepiln, nos encontramos en búsqueda de un QA Automation Engineer Semi Senior para integrarse a un proyecto de 4 meses con posibilidad de extensión, trabajando directamente con el equipo de QA del cliente en la automatización de flujos preventivos críticos. Funciones principales -Automatizar flujos críticos end-to-end en aplicaciones web utilizando Selenium + Java. -Automatizar y fortalecer pruebas de APIs (funcionales y regresión). -Mantener, ordenar y evolucionar el framework de automatización existente. -Gestionar y priorizar automatizaciones junto al equipo (backlog pendiente y nuevos flujos). -Diseñar suites de regresión estables, controlando flakiness, sincronización y datos de prueba. -Documentar criterios, alcance y ejecución de pruebas automatizadas. -Apoyar la integración con GitLab CI hacia el cierre del proyecto. -Reportar semanalmente avances, cobertura y hallazgos. Requisitos excluyentes -Experiencia comprobable en automatización con Selenium y Java. -Experiencia en automatización de aplicaciones web con foco en flujos críticos. -Conocimiento sólido de buenas prácticas (Page Object / Screenplay o equivalente). -Experiencia en pruebas de APIs (RestAssured, Postman, Newman u otro). Requisitos deseables -Experiencia con GitLab CI/CD -Automatización en entornos legacy, IE o aplicaciones antiguas. -Conocimientos en JUnit, TestNG, Maven o Gradle. -Experiencia en herramientas de reporting (Allure, ExtentReports u otras). -Experiencia estabilizando suites de automatización. Condiciones -Modalidad: 100% Remoto -Ubicación: Valido para Profesionales LATAM -Duración del proyecto: 4 meses con posibilidades de extensión Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto desafiante en automatización QA, postula y sé parte de Pepiln.

¡Súmate al equipo que mueve la industria minera! En CMDO buscamos un/a Asistente de Logistica que quiera ser parte del corazón de la industria metalmecánica. Somos Comercial e Industrial Díaz, una empresa especializada en servicios metalmecánicos para la minería. Nuestra misión es entregar soluciones de ingeniería de alta precisión que aporten valor a los proyectos de nuestros clientes. Hoy, queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Asistente de Logistica y Despacho con ganas de crecer, aprender y ser parte de un entorno dinámico y colaborativo. Dentro de sus principales funciones destacan: Apoyar la Logistica necesaria para el retiro y despacho de una orden de compra. Apoyar en la supervisión del correcto paletizado y embalaje de los productos. Velar porque la carga y descarga de materiales, productos terminados u otros productos cumplan con el estándar de seguridad correspondiente. Rotular y etiquetar productos. Realizar todos los Check List de operaciones logísticas destinados a la eficiencia del área. Chequear las veces que se estime conveniente todos los documentos, fichas, rotulados y/o identificaciones de las piezas, componentes, productos a despachar. Requisitos del cargo Tecnico en Logistica o similar Deseable 1 año de experiencia Ofrecemos: Incorporarte a un equipo técnico con experiencia y foco en la excelencia. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos reales vinculados a la gran minería. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante en tu crecimiento profesional. ¿Te interesa este desafío? Postula y sé parte de nuestro equipo.

¡Hazte parte de nuestro equipo de trabajo! Empresa de la V región, pionera en Chile, ubicado en Placilla, Curauma. Estamos en busca de un Técnico en Mantención Electromecánica, con experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en panificadora o rubro alimenticio. Se necesita ser una persona proactiva, comprometida y responsable Principales funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinarias. - Diagnóstico y reparación de fallas. - Asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción. Jornada Laboral: Se ofrece jornada laboral de 44 horas semanales de 5x2 de Lunes a Sábado Requisitos: - Titulado en Mantención Electromecánica - Manejo de máquinas industriales del rubro alimenticio. - Experiencia de al menos 3 años en funciones descritas. - Soldador certificado - Disponibilidad inmediata. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor postula aquí. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo de la panadería.

Nuestro cliente empresa de muellaje y servicios logísticos en la ciudad de Iquique, requiere analista para apoyar administrativamente sus procesos logísticos. Valoramos a profesionales con experiencia en aduana o navieras, lo que involucra internación de productos, facturación, VL, providencia de aduana, sistemas de seguros y tramitación aduanera en puerto. Requisitos Más de 3 años en cargo similar Manejo de documentos aduaneros Ideal experiencia en agencia de aduana o naviera Manejo avanzado de office Ideal formación técnica en logística o comercio exterior Residencia en Iquique o Alto Hospicio

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Gestión de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida laboral, coordinando procesos de reclutamiento, inducción, capacitación, evaluaciones y desvinculación. Asegurar la trazabilidad documental y contribuir al desarrollo organizacional, promoviendo una cultura alineada a los objetivos estratégicos de la compañía. Principales Funciones: A. Reclutamiento y selección Levantar perfiles y requerimientos con jefaturas solicitantes. Publicar avisos en portales, redes sociales, bolsas de trabajo y medios internos. Filtrar y preseleccionar candidatos según perfil. Coordinar entrevistas, evaluaciones técnicas y psicolaborales. Participar en entrevistas cuando corresponda. Consolidar resultados de evaluaciones. Coordinar ingreso de nuevos trabajadores, asegurando entrega y firma de contratos, anexos y documentos legales. Mantener base de datos de candidatos actualizada y resguardar documentación del proceso con confidencialidad. B. Inducción y bienvenida Planificar y ejecutar procesos de inducción presencial o virtual. Entregar materiales, beneficios, políticas y cultura organizacional. Gestionar documentación de ingreso y respaldo de firmas. C. Evaluaciones de desempeño y potencial Coordinar calendario y aplicación de evaluaciones. Consolidar y reportar resultados a jefaturas y gerencia. Archivar respaldos y mantener registro histórico de evaluaciones. D. Capacitación y desarrollo Levantar necesidades de capacitación. Coordinar logística, asistencia y evaluación de cursos. Gestionar documentación y reportes para SENCE y otros organismos. Gestionar documentación y reportes de uso interno. Llevar un control estricto del uso del presupuesto del área. E. Clima, cultura y engagement Apoyar en encuestas de clima, satisfacción y cultura organizacional. Consolidar resultados y apoyar planes de acción. Mantener registro documental de encuestas y planes derivados. F. Planes de carrera y sucesión Actualizar matrices de talento y fichas individuales. G. Gestión documental propia del cargo Mantener orden y trazabilidad de la documentación generada en selección, inducción, evaluaciones, capacitación, desvinculación y comunicaciones internas. Controlar accesos y respaldos digitales y físicos de la documentación propia del área. Requisitos: Formación académica: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Poseer 1 año de experiencia afín al cargo. Dominio de Excel y herramientas de Microsoft Office. Ideal experiencia en reclutamiento y selección, capacitación, evaluaciones de desempeño o clima organizacional. Condiciones laborales: Contrato de trabajo plazo fijo 3 meses, renovación por 3 meses, posterior contrato indefinido (post evaluación). Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 17.30 hrs – Viernes de 08.00 a 13.30 hrs. (100% presencial) Lugar de trabajo: San Bernardo