Importante compañía del sector infraestructura y telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en obras civiles, capaz de asesorar transversalmente a la organización en materias de seguridad y salud ocupacional, velando por la continuidad operacional y el cumplimiento normativo vigente. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de liderar la gestión preventiva en terreno y a nivel organizacional, asegurando la correcta implementación de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cumplimiento legal y la protección efectiva de los colaboradores en obras y faenas. Principales responsabilidades Acreditación de contratistas y sus colaboradores. Implementación y ejecución del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asesoría a jefaturas en materias de responsabilidad civil, penal y procesos operativos. Gestión y seguimiento de cursos y exámenes ocupacionales. Actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) y reglamentos de contratistas y subcontratistas. Elaboración y seguimiento de Carta Gantt anual de actividades preventivas. Inducción de seguridad a personal nuevo. Supervisión de obras y faenas: construcción de sitios celulares, montaje de torres de telecomunicaciones, refuerzos estructurales, despliegue de fibra óptica, proyectos indoor y DAS. Requisitos Título profesional o técnico en Prevención de Riesgos. Mínimo 5 años de experiencia en obras civiles. Deseable experiencia en telecomunicaciones (no excluyente). Inglés básico. Certificación Auditor Interno Trinorma ISO 9001, 18001 y 45001 (no excluyente). Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimiento medio de Power BI (deseable). Disponibilidad para viajar dentro del país según necesidades del negocio. Competencias clave: Iniciativa y proactividad. Sólido conocimiento legal en normativa laboral chilena. Excelentes habilidades interpersonales. Comunicación efectiva escrita y verbal. Pensamiento estratégico. Alta adaptabilidad.

Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual de Fundación Ciudad del Niño, PRM Mapocho, ubicado en la comuna de Renca en la Región Metropolitana, requiere contratar a profesional Trabajador/a Social, Jornada Completa. El o la profesional que esté interesado/a en postular debe cumplir con los siguientes requisitos: Título Profesional Universitario de Trabajador/a Social. (EXCLUYENTE) Profesional con experiencia de al menos 3 años de trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad. (EXCLUYENTE) Con formación en intervención infanto-juvenil. Con formación especializada en las temáticas de Infancia (Abuso Sexual, Maltrato). Experiencia de trabajo en Intervención familiar Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario Perseverancia, tolerancia a la frustración, iniciativa y responsabilidad. Capacidad para Trabajo en dupla y en equipo Sensibilidad social y alta capacidad de relacionarse con niños, niñas y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos. Disposición para trabajar con población de alta vulnerabilidad social. Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y Fiscalía. Capacidad para trabajar bajo presión REMUNERACIÓN: $ 1.300.000.- (Sueldo Bruto). INTERESADOS/AS DEBERÁN ENVIAR CURRICULUM ACTUALIZADOS, CERTIFICADO DE TITULO. PLAZO DE POSTULACIÓN: Hasta 06 de marzo del 2026. Se aceptan trabajadores de Inclusión Laboral N°21.015

Empresa chilena de agroindustria ubicada en Quillota, Región de Valparaíso. Dedicada a la producción y comercialización de uva, cerezas, tomates y cítricos, destaca por su diversificación y crecimiento sostenido. Cuenta con tres verticales: agrícola, exportadora y transportes, con el tomate como principal fuente de facturación. Su estructura promueve autonomía, colaboración y cercanía entre sus equipos y la alta dirección. El cargo reporta directamente al Gerente General y está inserto en la toma de decisiones estratégicas del grupo. MISIÓN DEL CARGO: Gestionar administrativa y financieramente las empresas del Grupo, asegurando la salud financiera y sostenibilidad a largo plazo. El principal desafío es liderar el control de caja de manera transversal, reportando información relevante y oportuna para la toma de decisiones, e interactuando eficazmente con el Directorio y el Presidente. Se espera liderazgo efectivo, manejo de KPIs y visión integral sobre todas las áreas. Tiene una fuerte componente de Controller. RESPONSABILIDADES: * Proveer información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. * Liderar y motivar equipos de administración, finanzas y control de gestión. * Gestionar y proyectar el flujo de caja a corto, mediano y largo plazo. * Elaborar y dar seguimiento a presupuestos e informes de control de costos. * Asegurar el cumplimiento de normativas legales, contables y tributarias. * Implementar políticas, procedimientos y protocolos administrativos y financieros. * Facilitar la comunicación y coordinación entre áreas productivas y administrativas. * Reportar resultados y KPIs al Directorio y Presidente, manteniendo la trazabilidad de la gestión. * Supervisar las áreas de contabilidad, abastecimiento, ventas nacionales y operaciones. REQUISITOS CLAVE: * Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín. * Deseable postítulo o posgrado en Administración, Finanzas o Control de Gestión. * Mínimo 6 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en empresas productivas o agroindustriales. * Dominio de normativa legal, contable y tributaria chilena. * Manejo avanzado de MS Office y ERPs a nivel usuario. * Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios. * Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. * Liderazgo efectivo, comunicación asertiva y mirada sistémica del negocio para ser un buen Controller * Pensamiento estratégico, visión de negocio y fuerte sentido común. * Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. OFERTA: * Banda Salarial: Acorde a mercado + Bono Anual por cumplimiento de objetivos * Horario: ⏰ Jornada completa * Modalidad de Trabajo: Presencial en Quillota, Región de Valparaíso

Multicentro es una destacada cadena de retail fundada en los años 90, con sólida presencia en las regiones de O’Higgins, Maule y Ñuble, Chile . Bajo el formato de multitienda, se especializa en la comercialización de productos para toda la familia, aliada a reconocidas marcas nacionales e internacionales. La empresa apuesta por la atención personalizada y el acceso a productos de calidad, contando con una robusta red de sucursales, más de 450 colaboradores y casa matriz en Talca. El entorno de trabajo es competitivo, dinámico y enfocado en la excelencia del servicio al cliente. El cargo reporta directamente al Gerente Comercial. MISIÓN DEL CARGO: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y comercial de la tienda, liderando y motivando al equipo para cumplir metas de ventas, una reposición eficiente de productos y transparencia administrativa y financiera. El objetivo es impulsar el éxito de la sucursal y la satisfacción de los clientes. RESPONSABILIDADES: * Dirigir y supervisar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente positivo y productivo. * Supervisar la seguridad y el funcionamiento integral de la tienda. * Incentivar las ventas y liderar el cumplimiento de metas comerciales. * Controlar la reposición de productos, revisión de inventarios y correcta exhibición de mercadería. * Realizar reuniones semanales con el equipo para alinear estrategias y objetivos. * Supervisar el control y cierre diario de cajas, asegurando transparencia en las transacciones. * Participar en comités internos (Paritario y Psicosocial) y mantener relaciones clave con áreas estratégicas y proveedores. REQUISITOS CLAVE: * Mínimo 5 años de experiencia en roles similares de retail o multitiendas. * Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Técnico en Ventas o carreras afines (graduado). * Sólidos conocimientos en administración de ventas y operaciones de retail. * Dominio de control de inventarios, gestión de stock y normativas laborales. * Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas ERP. * Experiencia liderando equipos numerosos y diversos. * Habilidades en liderazgo, motivación de equipos, comunicación efectiva y proactividad. * Orientación a resultados, organización, pensamiento estratégico y adaptabilidad. * Integridad, compromiso y capacidad resolutiva para ambientes dinámicos y competitivos. OFERTA: * Horario: Jornada Completa * Modalidad de Trabajo: Presencial en Freire 436, Constitución, Región del Maule * Beneficios Adicionales: Contrato a plazo fijo con opción a indefinido. Proceso de inducción y acompañamiento inicial. Participación en comités internos y capacitaciones. ¡Sé el próximo líder de Multicentro y marca la diferencia gestionando equipos de alto desempeño! Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel

Buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros rápidos, ágiles y efectivos para facilitar la vida cotidiana de las personas de manera sostenible. Misión del cargo: Serás responsable de la búsqueda activa de nuevos clientes en tienda, ofreciendo y explicando las ventajas de nuestras tarjetas de crédito. Descripción Funciones del Cargo: Este proceso es gestionado de manera virtual, te invitamos a completar todas las pruebas, los finalistas serán contactados para entrevista. ¡Únete a Cencosud Scotiabank como Captador/a de Clientes y lleva tu carrera al siguiente nivel! Estamos en busca de personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro Espacio Financiero. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y te apasiona la atención al cliente, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Serás responsable de la búsqueda activa de nuevos clientes en tienda, ofreciendo y explicando las ventajas de nuestras tarjetas de crédito Cencosud Scotiabank, brindando siempre una atención de calidad y siguiendo los protocolos de servicio. Principales funciones: 1. Captación de Clientes: Captar nuevos clientes de forma presencial en tienda, fomentando la apertura de nuevas tarjetas Cencosud Scotiabank. Cumplimiento de Metas: Cumplir con las metas de colocación definidas, incluyendo la apertura y activación de tarjetas, seguros y otros productos asociados. 2. Aplicación de Protocolos: Aplicar los protocolos de venta y servicio establecidos por la Gerencia de Sucursales. 3. Política de Crédito: Cumplir con la política de crédito y procedimientos definidos. Horario: Lunes a Domingo, 5x2, de 10:00 a 20:00 hrs. Renta: Sueldo base más comisiones. Beneficios y Desarrollo: - Capacitación Online: Contamos con un programa de capacitación en línea para que puedas desarrollarte y adquirir nuevas habilidades. Es necesario contar con un computador y conexión a internet para los días de capacitación desde casa. - Ambiente Dinámico: Trabaja en un entorno vibrante y lleno de oportunidades. - Crecimiento Profesional: Accede a oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector financiero. - Incentivos: Además de un sueldo base competitivo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones. Nuestro Candidato Ideal: * Enseñanza Media Completa * Experiencia en Atención de Clientes * Experiencia en Ventas idealmente de Intangibles * Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a domingo 5x2 horario mall Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: -Grato ambiente Laboral. -Capacitación para el cargo. -Seguros complementarios para colaborador y grupo familiar. -Beneficios en Retail Cencosud y descuentos como colaborador. -Becas y premios de excelencia académica. -Bono por desempeño. -Tiempo adicional para realizar actividades personales. -Estabilidad Laboral, en caso de reemplazo posibilidad de continuar en una vacante. -Posibilidades de Desarrollo Profesional. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión del cargo: Controlar procesos de oficina técnica, cumpliendo plazos, políticas del mandante y estándares de EIMISA.. Descripción Funciones del Cargo: ¡Buscamos nuestro/a próximo/a Jefe/a de Oficina Técnica! Únete a Echeverría Izquierdo Montajes Industriales (EIMISA) y sé parte de un equipo líder en proyectos industriales de gran envergadura a lo largo de todo el territorio nacional. Tu misión: Serás responsable de liderar y coordinar todas las funciones de la Oficina Técnica de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, contratos y estándares de calidad de EIMISA, apoyando directamente a la administración y al equipo de terreno para garantizar el éxito del proyecto. Principales responsabilidades: - Conocer y asegurar el cumplimiento del contrato, revisar planos y coordinar consultas técnicas. - Planificar recursos, actualizar programas de trabajo y optimizar costos y tiempos. - Monitorear el progreso físico y económico, evaluar desviaciones y proyectar resultados. - Elaborar reportes, estados de pago y valorización de trabajos adicionales. - Dirigir subcontratos, proveedores, bodega internacional y documentación técnica. Perfil que buscamos: - Ingeniero/a Civil, Constructor/a Civil, Ingeniero/a en Ejecución o carrera afín. - 5 años de experiencia en Oficina Técnica en empresas del rubro de Montajes Industriales. - Manejo de Office Nivel Medio. - Manejo de Programas: Inventor, Project, entre otros. - Disponibilidad para trabajar en la Zona Norte de Chile. Si buscas nuevos desafíos, ¡Te invitamos a postular y ser parte de un equipo que construye proyectos de alto impacto! Echeverría Izquierdo Montajes Industriales, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en Oficina Técnica * Ingeniería en Construcción Civil o afín * Experiencia en Montajes Industriales Beneficios: - Capacitaciones y cursos - Descuentos en productos El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros rápidos, ágiles y efectivos para facilitar la vida cotidiana de las personas de manera sostenible. Descripción Funciones del Cargo: ¡Únete a nuestro equipo en Cencosud Scotiabank como Ejecutivo Comercial Pool de la Zona Metro Poniente y lleva tu carrera al siguiente nivel! Estamos en busca de personas que puedan trasladarse por nuestras distintas sucursales de la zona Metro Oriente (Comunas: Las Condes, Providencia, La Reina, La Dehesa, Peñalolén, Ñuñoa, Huechuraba, Chicureo y Quilicura). Si te apasiona la atención al cliente, las ventas y puedes moverte por diferentes sucursales en la Región Metropolitana ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! ¿Cuál será tu misión? Proporcionar información y atender a los clientes de la empresa en los módulos de atención y sucursales de la zona asignada, con el objetivo de promocionar, promover el uso de nuestros canales digitales y vender todos los productos propios disponibles de la empresa, así como también solucionar cualquier requerimiento que los clientes puedan tener. Principales funciones: -Ofrecer una atención excepcional y personalizada, con una actitud positiva y resolutiva, mientras promocionas y vendes nuestros productos financieros en tienda y vía telefónica." -Explicar, orientar y acompañar a los clientes en la utilización de las diferentes plataformas comerciales que posea la compañía sean presenciales o digitales. -Realizar funciones administrativas como: obtener firmas, escanear documentos y enviar valijas a la unidad correspondiente -El colaborador llevará a cabo sus funciones en la zona asignada, la cual será informada con anticipación según las necesidades del negocio. Detalles del Puesto: -Horario: Lunes a Domingo, 5x2, de 10:00 a 20:00 hrs. -Renta: Sueldo base más comisiones. Nuestro Candidato Ideal: * Enseñanza Media Completa * Alta orientación al cliente * Experiencia en Ventas idealmente de Intangibles * Disponibilidad presencial de lunes a domingo 5x2 y horario de mall Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: -Grato ambiente Laboral. -Capacitación para el cargo. -Seguros complementarios para colaborador y grupo familiar. -Beneficios en Retail Cencosud y descuentos como colaborador. -Becas y premios de excelencia académica. -Bono por desempeño. -Tiempo adicional para realizar actividades personales. -Estabilidad Laboral, en caso de reemplazo posibilidad de continuar en una vacante. -Posibilidades de Desarrollo Profesional. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión del cargo: Garantizar la seguridad de nuestros clientes, empleados y activos, así como de implementar medidas efectivas para prevenir pérdidas Descripción Funciones del Cargo: ¿Deseas trabajar en un lugar que busca que todas las personas tengan acceso fácil a los mejores productos, a los precios más económicos, y así mejorar la calidad de vida de todas las familias chilenas? ¡Intégrate a la Familia Tottus! Estamos buscando un profesional altamente capacitado para ocupar el puesto de Jefe de Prevención de Pérdidas en nuestro hipermercado Tottus Melipilla. El candidato ideal será responsable de garantizar la seguridad de nuestros clientes, empleados y activos, así como de implementar medidas efectivas para prevenir pérdidas y reducir riesgos. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para el hipermercado. • Supervisar el equipo de seguridad y entrenar al personal en protocolos de seguridad. • Coordinar la vigilancia de la tienda y la respuesta a incidentes de seguridad. • Realizar investigaciones sobre pérdidas internas y externas, así como sobre fraudes. • Colaborar con otros departamentos para mejorar la seguridad y prevenir pérdidas. • Mantenerse al tanto de las tendencias y regulaciones en seguridad y prevención de pérdidas. Requisitos: • Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en el sector Retail • Conocimiento profundo de técnicas de prevención de pérdidas y seguridad. • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados. • Certificación en seguridad o prevención de pérdidas sería valorada. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Beneficios adicionales, como seguro médico, colación, entre otros. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto! Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en Seguridad dentro de Retail * Ex funcionario FFAA o Supervisor de Guardias de Seguridad * Experiencia en gestión de equipos Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: - Seguro médico - Día de cumpleaños - Subsidio escolar para hijos - Licencia parental adicional - Capacitaciones y cursos - Descuentos en productos - Préstamos financieros - Préstamos financieros El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.