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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Buscamos Ejecutivo/a de Ventas en Terreno para integrarse a nuestro equipo comercial. La persona será responsable de planificar semanalmente su ruta de visitas, gestionar, mantener y fortalecer la cartera de clientes asignada por la empresa, además de desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Dentro de sus principales funciones se encuentra la prospección y captación de nuevos clientes, la realización de visitas comerciales, el seguimiento y cierre de ventas, la elaboración y seguimiento de cotizaciones, así como también el registro y reporte de visitas, ventas y demás gestiones comerciales en los sistemas o formatos definidos por el área. Además, deberá realizar proyecciones de venta con clientes actuales, efectuar demostraciones de productos y brindar asesoría comercial de manera continua y profesional. Se espera que mantenga una comunicación fluida y una buena relación tanto con los clientes como con su equipo de trabajo, utilizando correctamente las herramientas, implementos y recursos entregados por la empresa, así como también los elementos de seguridad cuando corresponda. Finalmente, deberá reportar periódicamente sus actividades y resultados a su jefatura, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece renta compuesta por sueldo base más comisiones, además de la asignación de un fondo destinado a gastos de combustible para el desarrollo de sus funciones en terreno.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: B
Buscamos Ejecutivo/a de Ventas en Terreno para integrarse a nuestro equipo comercial. La persona será responsable de planificar semanalmente su ruta de visitas, gestionar, mantener y fortalecer la cartera de clientes asignada por la empresa, además de desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Dentro de sus principales funciones se encuentra la prospección y captación de nuevos clientes, la realización de visitas comerciales, el seguimiento y cierre de ventas, la elaboración y seguimiento de cotizaciones, así como también el registro y reporte de visitas, ventas y demás gestiones comerciales en los sistemas o formatos definidos por el área. Además, deberá realizar proyecciones de venta con clientes actuales, efectuar demostraciones de productos y brindar asesoría comercial de manera continua y profesional. Se espera que mantenga una comunicación fluida y una buena relación tanto con los clientes como con su equipo de trabajo, utilizando correctamente las herramientas, implementos y recursos entregados por la empresa, así como también los elementos de seguridad cuando corresponda. Finalmente, deberá reportar periódicamente sus actividades y resultados a su jefatura, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece renta compuesta por sueldo base más comisiones, además de la asignación de un fondo destinado a gastos de combustible para el desarrollo de sus funciones en terreno.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: B
Buscamos Ayudante de Bodega y Despachador para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona será responsable de realizar labores de recepción, identificación, traslado y correcta ubicación de mercaderías al momento de su ingreso a bodega. Además, deberá identificar y preparar productos para el armado de pedidos según la programación establecida y las instrucciones entregadas por el Jefe de Bodega. Dentro de sus funciones también se encuentra mantener el orden, limpieza y organización de las distintas áreas de la bodega, contribuyendo al correcto funcionamiento de la operación. Asimismo, cuando se le indique, deberá desempeñar funciones de conductor de furgón de despacho, realizando entregas de mercaderías a clientes o distribución a sucursales, de acuerdo con las necesidades de la empresa y las instrucciones de su jefatura.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: B
Buscamos Ayudante de Bodega y Despachador para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona será responsable de realizar labores de recepción, identificación, traslado y correcta ubicación de mercaderías al momento de su ingreso a bodega. Además, deberá identificar y preparar productos para el armado de pedidos según la programación establecida y las instrucciones entregadas por el Jefe de Bodega. Dentro de sus funciones también se encuentra mantener el orden, limpieza y organización de las distintas áreas de la bodega, contribuyendo al correcto funcionamiento de la operación. Asimismo, cuando se le indique, deberá desempeñar funciones de conductor de furgón de despacho, realizando entregas de mercaderías a clientes o distribución a sucursales, de acuerdo con las necesidades de la empresa y las instrucciones de su jefatura.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: B
Empresa del rubro de materiales de construcción busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Ventas en sala para su punto de venta en Chillán.Funciones principales:- Atención directa a clientes en sala de ventas.- Asesorar sobre productos y concretar ventas.- Mantener orden y reposición de productos.- Cumplir metas de ventas individuales y del equipo.- Apoyar en la gestión del punto de venta.- Brindar apoyo en bodega, ayudando en la entrega de productos a clientes (sin funciones de despacho).- Registrar y gestionar ventas, clientes y pedidos mediante sistemas CRM y ERP.- Actualizar información de clientes y seguimiento de ventas en plataformas internas. Requisitos:- Experiencia en ventas presenciales o atención al cliente.- Manejo básico/intermedio de sistemas CRM y ERP (deseable).- Habilidades comerciales y orientación al cliente.- Buena comunicación y proactividad.- Disponibilidad para trabajar en horario de retail.- Enseñanza media completa.Se ofrece:Sueldo base + comisiones por ventas.Estabilidad laboral.Capacitación constante.Buen ambiente de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia
Empresa del rubro de materiales de construcción busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Ventas en sala para su punto de venta en Chillán.Funciones principales:- Atención directa a clientes en sala de ventas.- Asesorar sobre productos y concretar ventas.- Mantener orden y reposición de productos.- Cumplir metas de ventas individuales y del equipo.- Apoyar en la gestión del punto de venta.- Brindar apoyo en bodega, ayudando en la entrega de productos a clientes (sin funciones de despacho).- Registrar y gestionar ventas, clientes y pedidos mediante sistemas CRM y ERP.- Actualizar información de clientes y seguimiento de ventas en plataformas internas. Requisitos:- Experiencia en ventas presenciales o atención al cliente.- Manejo básico/intermedio de sistemas CRM y ERP (deseable).- Habilidades comerciales y orientación al cliente.- Buena comunicación y proactividad.- Disponibilidad para trabajar en horario de retail.- Enseñanza media completa.Se ofrece:Sueldo base + comisiones por ventas.Estabilidad laboral.Capacitación constante.Buen ambiente de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia
¿Te interesa el rubro del retail y el trabajo operativo con atención al cliente? Nos encontramos en búsqueda de Cargador de Patio Constructor para tienda EASY, para apoyar en la carga de productos y brindar soporte en el área de ventas del patio constructor. Objetivo del cargo: Buscamos personas responsables, con orientación al servicio y foco en la atención al cliente, dispuestas a apoyar en la carga de productos comercializados por EASY, entregando soporte operativo y asegurando una experiencia de compra adecuada durante el proceso de venta y/o carga. Principales funciones: • Asistir directamente a los clientes en la carga de materiales y productos adquiridos hacia sus vehículos, asegurando un servicio rápido, seguro y eficiente. • Apoyar en labores operativas del área, manteniendo el orden, reponiendo productos cuando sea necesario y colaborando con las necesidades del local. • Brindar soporte en servicio asociado a ventas cuando no se esté realizando carga, asegurando continuidad en la atención y cumplimiento de los estándares del servicio. Horario de trabajo: • Jornada Full Time, Ambos turnos se deben hacer / Lunes a sabado pt 30 hrs.TURNO A: 8:00 - 14:00 pm TURNO B: 09:00 - 15:00Tipo de contrato: • Contrato mensual de 30 días, renovable hasta 90 días según desempeño. Renta:$450.000 liquido mensual.Requisitos: • Enseñanza media completa. • Deseable experiencia en atención al cliente. • Buena disposición y orientación al servicio. • Capacidad de realizar esfuerzos físicos moderados dentro del marco legal (carga de productos). • Disponibilidad inmediata para trabajar en el horario indicado. Si cumples con los requisitos y estás de acuerdo con las condiciones laborales, postula y sé parte de este proyecto.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia
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Importante empresa de Tecnología requiere promotores para dar a conocer importante marca de Impresoras, escaner y accesorios..FuncionesPromover la marca e impulsar las ventas del área de tecnología, mantener orden y stock de productos.Se ofrece,*Grato ambiente laboral*Contrato desde el primer día y constantes capacitaciones*Renta Base + variableDisponibilidad 5x2 Requisitos*Ser Mayor de 18 años*Extranjeros con Visa temporaria o definitiva vigente*Experiencia en ventas y/o Promociones en tiendas de retailOferta de empleo abierta para personas con situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaPersonas con discapacidad: Sí
Importante empresa de Tecnología requiere promotores para dar a conocer importante marca de Impresoras, escaner y accesorios..FuncionesPromover la marca e impulsar las ventas del área de tecnología, mantener orden y stock de productos.Se ofrece,*Grato ambiente laboral*Contrato desde el primer día y constantes capacitaciones*Renta Base + variableDisponibilidad 5x2 Requisitos*Ser Mayor de 18 años*Extranjeros con Visa temporaria o definitiva vigente*Experiencia en ventas y/o Promociones en tiendas de retailOferta de empleo abierta para personas con situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaPersonas con discapacidad: Sí
DESARROLLA TU CARRERA EN VENTAS ¿Tienes experiencia en ventas o simplemente muchas ganas de aprender y crecer? En Verisure no necesitas experiencia previa, solo actitud, energía y ganas de desarrollarte profesionalmente. Te ofrecemos: Formación constante desde el primer día. Plan de carrera con reales oportunidades de crecimiento. Un entorno dinámico, desafiante y altamente motivador. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Captación de nuevos clientes. Visitas diarias según agenda. Contacto directo con clientes finales. Representar la marca Verisure con profesionalismo y cercanía. LO QUE NECESITAS: Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Vehículo y Licencia clase B Con o sin experiencia en ventas o trabajo en terreno. ¡Actitud positiva y ganas de superarte día a día! LO QUE TE OFRECEMOS: Contrato directo con Verisure Chile. Sueldo base garantizado + altas comisiones sin tope. Bonos, premios, viajes y gift cards por desempeño. Seguro complementario de salud. Convenios y beneficios exclusivos. Formación continua y acompañamiento. ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida, reconocida y con gran proyección! Postula ahora y construye tu futuro con Verisure.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
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¿Te apasiona la venta y el retail? ¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidad? Esta oferta es para ti. Estamos en búsqueda de Asesores de venta para reconocida tienda de retail.Si te interesa, estas son las condiciones del cargo:-Jornada: PT, 5x2 rotativo-Horario: rotativo entre las 09:00 a 21:00 -Renta: $343.000 aprox proporcional a los días trabajados, por el primer mes se remunera el quinto día hábil del mes siguiente, luego el pago corresponde al último día hábil del mes siguiente.Estas serían tus funciones:1.Mantener orden y visual de la sala de ventas, apoyar en implementación de eventos y realizar reposición diaria.2.Trasladar mercadería y participar en recepción, despacho, carga, descarga y registro según procedimientos.3.Atender y orientar a clientes, resolviendo consultas y apoyando la experiencia de compra en todas las áreas.4.Realizar ventas, cambios y anulaciones, utilizando tarjetas y otros medios de pago autorizados.5.Ejecutar avances, cobro de cuotas, captación de clientes y venta de productos financieros, seguros y garantías.6.Administrar caja, cuadrar valores al cierre del turno y resguardar montos transaccionados.7.Custodiar probadores, detectar anomalías o conductas sospechosas y reportarlas oportunamente.8.Gestionar reclamos, solicitudes de servicio técnico, OST y entregas de pedidos (CD y BOPIS) cumpliendo protocolos.9.Realizar conteos selectivos y verificar concordancia de mercadería con guías de despacho.Requisitos:- Contar con experiencia mínima de 03 meses en retail.- Motivación y ganas de trabajar con público-Cédula de identidad vigente. Estamos felices de conocerte ¿Qué esperas? Postula y nos podremos en contacto contigo a la brevedadRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia
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En Sergio Escobar buscamos sumar a nuestro equipo a un Asistente Comercial para la comuna de Concepción, que sea proactivo, organizado y orientado a los resultados, que apoye el óptimo funcionamiento del área comercial y contribuya directamente a la rentabilidad del negocio. Su misión será optimizar la gestión y rentabilidad del stock, asegurar una administración eficiente de la facturación y coordinar los procesos administrativos del equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y aportando a la maximización de los ingresos de la compañía. Funciones Principales: Controlar y gestionar el stock propio del concesionario, manteniendo niveles adecuados de inventario para responder a la demanda y apoyar el cumplimiento de metas de ventas. Gestionar el proceso de facturación de forma oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de requisitos legales y normativas internas. Ejecutar la cuadratura de negocios, asegurando coherencia y exactitud en los registros contables y financieros. Generar órdenes de compra para pago a proveedores y coordinar la disponibilidad de productos y servicios necesarios para la operación. Tramitar aportes con las marcas, vinculados a la gestión de stock del concesionario. Gestionar traspasos entre sociedades del grupo empresarial, garantizando exactitud en la transferencia. Emitir órdenes de compra para el pago de incentivos a vendedores. Administrar y actualizar un inventario de autos antiguos en Drive, compartiéndolo con marketing y con clientes para agilizar su comercialización. Requisitos: Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Experiencia en gestión administrativa, facturación, inventarios o áreas comerciales (idealmente en automotoras o rubros similares). Dominio de Microsoft Office y ERP SAP. Deseable manejo de Power BI. Alta capacidad de organización, atención al detalle y análisis. Actitud proactiva, compromiso y orientación al trabajo en equipo. ¡Esperamos tu postulación para seguir creciendo juntos en Automotora Sergio Escobar! En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B
En Sergio Escobar buscamos sumar a nuestro equipo a un Asistente Comercial para la comuna de Concepción, que sea proactivo, organizado y orientado a los resultados, que apoye el óptimo funcionamiento del área comercial y contribuya directamente a la rentabilidad del negocio. Su misión será optimizar la gestión y rentabilidad del stock, asegurar una administración eficiente de la facturación y coordinar los procesos administrativos del equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y aportando a la maximización de los ingresos de la compañía. Funciones Principales: Controlar y gestionar el stock propio del concesionario, manteniendo niveles adecuados de inventario para responder a la demanda y apoyar el cumplimiento de metas de ventas. Gestionar el proceso de facturación de forma oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de requisitos legales y normativas internas. Ejecutar la cuadratura de negocios, asegurando coherencia y exactitud en los registros contables y financieros. Generar órdenes de compra para pago a proveedores y coordinar la disponibilidad de productos y servicios necesarios para la operación. Tramitar aportes con las marcas, vinculados a la gestión de stock del concesionario. Gestionar traspasos entre sociedades del grupo empresarial, garantizando exactitud en la transferencia. Emitir órdenes de compra para el pago de incentivos a vendedores. Administrar y actualizar un inventario de autos antiguos en Drive, compartiéndolo con marketing y con clientes para agilizar su comercialización. Requisitos: Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Experiencia en gestión administrativa, facturación, inventarios o áreas comerciales (idealmente en automotoras o rubros similares). Dominio de Microsoft Office y ERP SAP. Deseable manejo de Power BI. Alta capacidad de organización, atención al detalle y análisis. Actitud proactiva, compromiso y orientación al trabajo en equipo. ¡Esperamos tu postulación para seguir creciendo juntos en Automotora Sergio Escobar! En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B