Gestión del portafolio de productos, análisis y desarrollo de nuevas variantes, administración de pedidos especiales. Liderazgo de equipo de diseño y negociación con proveedores. Se requiere experiencia en desarrollo de productos y vínculos con normativas.

Empresa líder en fabricación de papeles y fibras busca Técnico Eléctrico para asegurar continuidad operacional mediante mantenimiento preventivo y correctivo en procesos de Electrocontrol. Modalidad de reemplazo.

Se requiere un Operador de Grúa Horquilla para asegurar la continuidad productiva en la fabricación de papel, realizando labores de carga, descarga y movimiento de materiales en la planta.

Se requiere un profesional en Recursos Humanos con formación en Contador Auditor o Ingeniería en Administración para diversas sucursales. Es fundamental tener experiencia en gestión de personal y conocimientos en legislación laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Electromecánico/a - Faena Antucoya KCH Propósito del cargo: Ejecutar labores operativas de mantenimiento, reparación, diagnóstico y cambio de componentes en sistemas electromecánicos de equipos Komatsu, tanto en taller como en terreno. Todo esto, siguiendo los procedimientos establecidos en el sistema de gestión integrado (QPRO) y promoviendo ambientes de trabajo seguros. Funciones principales:Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y overhaul en equipos Komatsu.Completar documentación preventiva (ART) para cada tarea.Aplicar procedimientos de seguridad y uso de manuales técnicos Komatsu.Utilizar instrumentos de medición eléctrica y manual con precisión.Informar fallas detectadas no consideradas inicialmente.Asegurar la limpieza del área y cumplimiento de checklists post intervención.Contribuir al cumplimiento de los estándares operacionales y de seguridad. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo: Título Técnico Nivel Superior en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares, idealmente en minería.Acreditaciones vigentes en trabajo en altura, primeros auxilios y uso de extintores.Inglés técnico básico (deseable).Disponibilidad para sistema de turnos en faena.

Importante empresa de Retail que cuenta con 3 marcas de vestuario femenino se encuentra en búsqueda de reemplazo que pueda desempeñarse como PROMOTOR/A FULL TIME en su tienda ubicada en Puerto Montt.CARGO: PROMOTOR/A JORNADA: FULL TIME (Lunes a Viernes) HORARIO: 10:00 a 20:00hrs FECHAS: 02/03/2026 HASTA 06/03/2026Funciones: La persona se encargará de atender a todas nuestras clientas, brindando una asesoría integral de imagen y moda, con el fin de impulsar la venta y cumplir con el plan de ventas asignado a la tienda. Además, de cumplir con labores operacionales y propias de su cargo.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en tiendas de retail o moda. Experiencia en sistema de metas. Disponibilidad para trabajar horario retail.Si crees que cumples con los requisitos ¡Postula con nosotros!Esta oferta laboral se encuentra en el Marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Walmart Chile es una compañía de Retail presente en 24 países, donde incluimos y valoramos a todas las personas. En Chile, llegamos a nuestros clientes a través de los formatos: Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista, además contamos con nuestras plantas de alimentos y centros logísticos. La invitación es a desafiarte día a día para hacer las cosas mejor, aportando eso que te hace único y enriqueciendo nuestra comunidad, colaboradores y clientes.Queremos contar contigo para:- Liderar, controlar y ejecutar el proceso de reposición en sala de ventas en las diferentes secciones de la sala de ventas.- Conocer y controlar los indicadores de cada una de las secciones en las que se desempeñe, ya sea nivel de mercadería en góndola, control de ajustes, niveles de venta, cambios de precios y construcción de cabeceras, rotación de productos y control de calidad en áreas de perecibles.- Asumir las tareas de su jefatura cuando este no se encuentre.- Apoyar las innovaciones instaladas en su área, siendo impulsor del cambio dentro de la sala y de cara a los operadores de tienda."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Vacante Encargado/a de Sala de Fin de Semana 18 Horas, Turnos rotativos AM y PM disponible para supermercado SuperBodega aCuenta ubicado en la comuna de Maipú.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en Sala de VentasExperiencia en manejo de equiposCapacidad de liderar y gestionar equiposUbicación: Maipú, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos: - Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.- Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos* ¡Y muchos más!El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Importante empresa se encuentra en busqueda de Analista de remuneraciones.Sus principales funciones serán: Gestión y procesamiento de remuneraciones: Incluye elaboración de calendario, cálculo de sueldos, haberes variables, finiquitos, anticipos, y centralización de remuneraciones. Pago de imposiciones y coordinación con finanzas: Subida de archivos a PreviRed, generación de archivos de banco y envío al área de finanzas para los pagos correspondientes. Manejo de información y reportes: Carga de movimientos al sistema, elaboración de informes mensuales y específicos solicitados por la jefatura. Cumplimiento normativo y procedimientos internos: Velar por el cumplimiento de procesos internos, impresión de libros de remuneraciones e ingreso de información a la Dirección del Trabajo (DT). Soporte contractual y estructuración salarial: Establecer estructuras de remuneraciones para nuevos contratos y ajustar montos según leyes o bases técnicas. Tareas complementarias del área: Incluye funciones adicionales relacionadas con remuneraciones y apoyo a procesos anuales del área.Requisitos: Al menos 3 años de experiencias en cargos similares Manejo de BUK Manejo de Excel, nivel intermedio Manejo de la Legislación Laboral vigente Procesos de centralización contablesSi, cumples con los requisitos y estás interesado/a en ser parte de una empresa consolidada, ¡No dudes en postularte!