Objetivo del Cargo Gestionar y expandir la cartera de clientes actuales mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, actuando como un socio estratégico que traduce las necesidades del cliente en soluciones tecnológicas de alto valor. Funciones Principales Gestión y Crecimiento de Cartera: Liderar la ejecución de estrategias comerciales para maximizar el desempeño de las cuentas asignadas, identificando oportunidades de expansión (upselling y cross-selling).Venta Consultiva Tecnológica: Realizar presentaciones y demostraciones técnicas sobre cómo las soluciones de la empresa resuelven problemas específicos de negocio (ahorro, eficiencia, compliance).Análisis de Desempeño: Monitorear indicadores comerciales clave (KPIs) como volumen de venta, margen y cumplimiento de presupuesto por cuenta. Requisitos del Perfil Formación: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o carreras afines con fuerte base técnica.Experiencia: Entre 0 y 2 años en cargos comerciales o de gestión de cuentas, idealmente en empresas de servicios tecnológicos (SaaS, Software Factory o Consultoría). Conocimientos Técnicos deseables Comprensión de conceptos tecnológicos básicos (Nube, Microservicios, APIs, etc.) para facilitar la venta consultiva. Competencias Clave Comunicación Estratégica: Capacidad para interactuar con gerencias y mandos medios, sintetizando problemas complejos en soluciones claras.Orientación al Logro: Motivación constante por alcanzar y superar las metas de venta y rentabilidad del negocio.Pensamiento Analítico: Habilidad para detectar patrones en los datos de las cuentas y anticipar necesidades futuras de los clientes.Proactividad y Curiosidad: Interés por mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas del mercado.

Coordinador(a) de Capacitación y Soporte Comercial Resumen del puesto Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Soporte Comercial que asegure la correcta ejecución administrativa, operativa y comunicacional de nuestros programas de formación técnica y normativa. Este rol es clave dentro de la organización, ya que conecta la operación académica, la experiencia del alumno y el apoyo a las acciones comerciales. La persona será responsable de mantener el orden operativo de los cursos, ejecutar comunicaciones masivas a través de plataformas de mailing y apoyar procesos que contribuyan directamente a la venta y ejecución de los programas de capacitación. Para tener éxito en este cargo, la persona debe ser altamente ordenada, detallista, con capacidad de ejecución, manejo de herramientas digitales y con orientación comercial, entendiendo que su trabajo impacta directamente en la ocupación de cursos y en la experiencia del cliente. Responsabilidades Coordinar administrativamente la ejecución de cursos técnicos y normativos (ej: DGAC y otros cursos regulatorios).Gestionar bases de datos de alumnos, relatores y clientes.Enviar accesos, links de cursos, recordatorios y material académico a participantes.Ejecutar campañas de mailing masivo a través de plataformas como Fidelizador o herramientas similares.Apoyar la segmentación y mantención de bases de datos comerciales.Mantener comunicación permanente con alumnos, relatores y clientes.Apoyar la ejecución de campañas comerciales y difusión de cursos.Realizar mantención básica de redes sociales y apoyo en actualización de página web.Preparar certificados, diplomas y documentación académica.Mantener orden y control de documentación física y digital.Apoyar procesos administrativos asociados a la venta y ejecución de cursos.Coordinar tareas operativas entre áreas académicas, comerciales y administrativas. Requisitos Formación Técnico o profesional en Administración, Marketing, RRHH, Educación o carrera afín. Experiencia Experiencia en coordinación administrativa, capacitación o funciones operativas similares.Ideal experiencia en OTEC, capacitación técnica o formación corporativa.Deseable experiencia en apoyo comercial o marketing operativo. Conocimientos Técnicos Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).Experiencia utilizando plataformas de mailing masivo (Fidelizador, Mailchimp, Hubspot u otros).Manejo básico de redes sociales.Deseable experiencia en plataformas de capacitación online. Competencias Clave Alto nivel de orden y organización.Orientación al detalle.Orientación comercial y foco en resultados.Proactividad y autonomía.Capacidad de trabajo multitarea.Buena comunicación escrita.Alta capacidad de seguimiento y cierre de tareas. Qué ofrecemos Integrarse a una organización en crecimiento en el sector capacitación técnica y certificación.Aprendizaje continuo en normativa técnica y formación profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. "Buscamos personas ejecutoras, ordenadas y con mentalidad de servicio y apoyo comercial."

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview El área de Customer Care es responsable por brindar soporte y atender cada una de las solicitudes de los clientes a los que se les brinda servicios. Job Description Esta posición trabaja en jornada 5X2 y es 100% presencial. Apoyar La Ejecución De Servicios Relacionados Con La Gestión De Terminales, El Control De Las Bodegas a Cargo, Así Como Tareas Administrativas Requeridas Para El Funcionamiento De La Oficina. Se Encarga De Gestionar envío de equipos a diferentes depedenciasRecepción de equipos reparadosEnvío y seguimiento de presupuestos de reparaciónRecepción de equipos devueltos por clientes.Control de existencias e inventario de repuestos de terminales en bodegas a cargoInventario de existenciasRecepción de importaciónRecepción de equipos y accesorios enviados para inventario.Apoyo técnico para instalación de radios en dependencias de oficina y terreno.Apoyo técnico en programación de equipos de radiocomunicaciones.Realizar atención a publico en caso que aplicoControl ordenes de servicioEmisión de guías de despachoPreparar equipos para asignaciones contratistasDesarrollar gestiones de compras dentro de la región donde desempeñe sus funciones conduciendo vehículos de la empresaGestiones de documentación, traslado y movimiento de vehiculos Basic Requirements Estudios técnicos en Logistica / Administracion o AfinAl menos 2 años relevanteDeseable Manejo de herramientas tipo ERP (como Microsoft Dynamics, Jotform). Deseable Microsoft Office (los packetes de office), Google Workspace, otros relevantes al inventario. Travel Requirements Under 10% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan No EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

En ALTA SpA, empresa especializada en trabajo vertical y mantenimiento en minería, buscamos un(a) Administrador(a) de Contrato para liderar y controlar la ejecución integral de nuestros servicios en faena. Buscamos un perfil con fuerte orientación a la seguridad, cumplimiento contractual, control operacional y excelencia técnica, capaz de asegurar productividad con altos estándares de calidad. Principales responsabilidades Administrar integralmente contrato de servicios en faena.Asegurar cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y KPIs del servicio.Liderar equipos técnicos verticales y supervisores en terreno.Gestionar relación directa con el mandante y participar en reuniones de coordinación.Controlar estados de pago, valorizaciones y desviaciones presupuestarias.Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa minera vigente.Reportar resultados operacionales y financieros a gerencia. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5 años en administración de contratos en minería.Conocimiento en gestión de costos, control presupuestario y análisis de indicadores.Experiencia liderando equipos en faena.Alta capacidad de planificación, liderazgo y comunicación efectiva.Residencia en zona norte o disponibilidad para sistema de turnos. Competencias clave Liderazgo operacionalGestión bajo presiónOrientación a resultadosCultura de seguridadRigurosidad documental y contractualRelacionamiento estratégico con cliente En ALTA ofrecemos Participar en una empresa en crecimiento, con foco en innovación y excelencia técnica.Liderar contratos estratégicos en minería.Ser parte de una cultura organizacional basada en disciplina operacional y seguridad integral. 📩 Postula enviando tu CV actualizado a contacto@altavertical.cl

TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo Fiscalizador de buses interurbanos en Ruta: La Ligua / Ruta 5 Norte. Se trabaja en sistema de turnos rotativos 9x3 (mañana, tarde y noche).Se ofrece Contrato a Plazo Fijo luego Indefinido según desempeño. Objetivo Del Cargo Realizar fiscalizaciones al interior del bus, velando porque la tripulación (conductores, auxiliares) y la flota cumplan con los procedimientos y normas, tanto de la empresa como de lo establecido en la Ley, con el objeto de mantener el resguardo y la seguridad de los clientes. Principales Funciones Realizar Alcotest de forma aleatoria a los tripulantes. Fiscalizar documentación del bus y validar horas trabajadas de la tripulación (descansos proporcionales), tanto en ruta como en Terminales (reportes sait). Fiscalizar velocidad de trayectorias en ruta. Fiscalizar el interior y exterior del Bus (luces, insumos, baños, asientos, cinturones de seguridad, espejos, neumáticos, extintores, etc.), atendiendo a que todos los detalles relativos a la seguridad y estándares corporativos sean los adecuados. Fiscalizar boletos y boleteras, para pesquisar situaciones de inconsistencia y evasión en la gestión de venta de boletos al interior de los buses. Requisitos De Postulación Disponibilidad para trabajar en Ruta, en sistema de Turnos Rotativos mañana, tarde y noche (9x3) Enseñanza media completa, idealmente estudios técnicos. Manejo de sistema Office Básico. Ideal experiencia en fiscalización de transporte, labores administrativas, atención clientes. Residir en La Ligua o sectores aledaños. “En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por eso, la presente vacante se acoge a la Ley 21.015”.

Company Description: LORENZO DI PONTTI Job Description: En Lorenzo di Pontti estamos en búsqueda de vendedoras para nuestra tienda mayorista Buenos Aires ubicada en Buenos Aires 232, Recoleta, Santiago de Chile. Funciones Principales Brindar una atención de calidad, con cordialidad y amabilidad hacia nuestras clientas. Mantener el orden y la limpieza de la tienda y su bodega. Contribuir al cumplimiento de los objetivos mensuales de venta de la tienda. Realizar labores de caja (todas nuestras vendedoras realizan caja).Manejo de cartera de clientes. Requisitos Vivir en Recoleta o sus alrededores. Experiencia en ventas, idealmente en vestuario femenino y en tiendas mayoristas. Alto nivel de compromiso y fuerte orientación al cliente. Condiciones y Beneficios Sueldo acorde al mercado, con bonos por cumplimiento de metas de venta y contribución. Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad. Descuentos en nuestras tiendas pasando a contrato indefinido. Seguro complementario de salud. Afiliación a Caja Los Andes. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.

En Touch, con 21 años de experiencia en el mercado, seguimos creciendo y apostando por la innovación. ¡Buscamos talentos comprometidos para sumarse a nuestro equipo dinámico! ¿De qué se trata? El foco principal de esta iniciativa es asegurar que los clientes de los canales, KKAA (Key Account / Grandes Cadenas) y Canal Tradicional (Tiendas Independientes, Minimarkets, Kioscos, etc.) conozcan en detalle de vaporizadores, destacando sus beneficios y diferenciación frente a la competencia. Requerimos un equipo de captadores capacitados y motivados, quienes serán responsables de ejecutar las formaciones en terreno. Condiciones Modalidad: Trabajo en terreno, visitando distintos puntos de venta según asignación.Remuneración: Se paga por encuestas realizadas por 13 capacitaciones 109.000Modalidad de Pago: Se realizará a través de boleta de honorarios.Duración del Proyecto: Dependiendo de la zona, puede extenderse de 1 mes a 1 mes y medio. Funciones Capacitar a los clientes en los puntos de venta asignados.Demostrar los beneficios del producto y resolver dudas.Asegurar que el material de apoyo esté correctamente exhibido.Registrar la cantidad de capacitaciones realizadas en cada jornada.Enviar reportes diarios/semanales según lo requerido. Requisitos Experiencia en terreno.Experiencia en capacitaciones (idealmente) Disponibilidad para visitar distintos puntos: CABILDO LA LIGUA PAPUDO ZAPALLAR En Touch, promovemos un entorno de trabajo diverso y respetuoso. Si quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular!

Empresa líder en servicios, está en la buscada de Auditores de Inventario para integrarse a nuestra organización. El cual será responsable de ejecutar el levantamiento de materiales y equipos en terreno, garantizando que el inventario sea fidedigno, trazable y consistente con los sistemas de información. Funciones Realizar el conteo físico de materiales y equipos según la programación establecida.Registrar datos técnicos mediante dispositivos móviles (PDA o capturadores autorizados).Identificar discrepancias o materiales dañados, respaldando hallazgos con evidencia fotográfica.Participar en procesos de aclaración de diferencias y reconteos.Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y procedimientos operativos. Requisitos Obligatorios Licencia de Enseñanza Media.Licencia de Conducir Clase B.Manejo de Manejo computacional y herramientas informáticas MS-Office (Excel, Word, Power Point, Outlook).Vehículo Propio. Deseables Técnico superior en Logística, Administración de Empresas o carrera a fin. Ofrecemos Bonificación por uso de vehículo propio y bencina.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesitase algún ajusto razonable, por no deje de aclararlo en su postulación. ¿Te interesa el desafío? Postula con nosotros.