🔎 Estamos en búsqueda de un/a Analista Legal ¿Te interesa integrarte a una empresa con proyección internacional, donde puedas aportar con tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente? En nuestra filial en Chile, buscamos incorporar a un/a Analista Legal comprometido/a, meticuloso/a y con fuerte orientación al trabajo colaborativo, que desee asumir un rol clave dentro de nuestro equipo. 📍 Ubicación: Quilicura 🕒 Modalidad: Jornada completa – Presencial 🎯 Objetivo del cargo Brindar apoyo jurídico-operativo integral al Departamento Legal, asegurando el cumplimiento documental, normativo y procedimental de la operación diaria. El rol tiene como foco apoyar a la jefatura legal en tareas administrativas y operativas, permitiendo su dedicación a funciones estratégicas. Además, será un soporte transversal para distintas áreas, contribuyendo a la profesionalización y crecimiento del área legal. 🧩 Principales funciones 1. Contratos y gestión documental Apoyo en la revisión y tramitación de contratos (clientes, proveedores y terceros)Organización, control y archivo de documentación legalMantención y actualización de repositorios contractuales 2. Trámites y cumplimiento normativo Gestión de permisos, licencias y documentación ante entidades administrativasSeguimiento del cumplimiento normativo (SEREMI, DT, municipalidades, entre otros)Apoyo en la implementación de protocolos internos 3. Soporte operativo Coordinación con distintas áreas para la gestión documentalApoyo en procesos internos y validación de cumplimiento de políticasSoporte administrativo del área (gestión en sistemas, pagos, proveedores) 4. Apoyo judicial y asesoría interna Apoyo en la gestión de causas y procesos legalesElaboración de informes, minutas y análisis jurídico-operativosRecopilación y seguimiento de antecedentes legales 🎓 Requisitos del cargo Formación: Licenciado/a en Ciencias Jurídicas o Abogado/a titulado/aDeseable especialización en derecho corporativo, administrativo o laboral Experiencia: Al menos 2 años en funciones legales (empresa o estudio jurídico)Experiencia en tramitaciones ante notarías, registros públicos o entidades administrativasDeseable experiencia en revisión de contratos y apoyo en procesos corporativos o judiciales Conocimientos técnicos: Redacción y revisión de documentos legales (contratos, poderes, escritos, entre otros)Gestión documental física y digital (ideal manejo de SAP u otros sistemas)Conocimientos básicos en derecho civil, laboral y tramitación administrativaInglés funcional (comprensión lectora intermedia) 🌱 ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un equipo en proceso de consolidación y crecimientoExposición transversal a distintas áreas de la compañíaOportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico Si te interesa este desafío y cumples con el perfil, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

We're looking for a mid-to-senior Web Developer (3-5+ years) to build, maintain, and continuously improve high-performing marketing sites for law firm clients. You'll work closely with our design, SEO, and strategy teams to ship work that looks great, loads fast, and converts. This role lives primarily in WordPress and you'll also be a key player in our migration toward a headless architecture. You should be comfortable working in a decoupled WordPress setup today and excited about helping us move toward a modern front-end stack (Astro or similar) in the near future. What You'll Do Build and maintain WordPress websites: custom themes, page builder builds (Elementor, WP Bakery), content updates, and troubleshootingImplement designs precisely: responsive layouts, interactions, cross-browser supportWork within a headless WordPress architecture: connecting WP as a CMS to a decoupled front-end layerSupport our migration to a modern static-site front end (Astro-first, but experience with Next.js, Nuxt, or comparable frameworks is welcome)Improve site performance and Core Web Vitals (LCP, CLS, INP), caching, image optimization, and best practicesShip landing pages and experiments for paid campaigns Support integrations: forms/CRM, call tracking, analytics, pixel/tag setup, server-side trackingHelp with technical SEO implementation: schema, redirects, sitemaps, indexation issues, internal linkingDebug and resolve issues across environments: plugins, theme conflicts, hosting quirks, DNS, SSLCollaborate in a team workflow: tickets, code reviews, QA checklists, and documentation Requirements 3-5+ years of professional web development experienceSolid WordPress experience: custom themes/components, page builders, and hands-on troubleshooting requiredHands-on experience with headless WordPress (decoupled CMS + front-end framework) requiredExperience with Astro: or a comparable modern static/SSR framework (Next.js, Nuxt, SvelteKit, etc.) requiredStrong HTML, CSS, and JavaScript skills; comfort with modern responsive implementationFamiliarity with performance optimization, accessibility basics, and debugging in productionMust be available and working 9am-6pm EST Bonus Skills Experience with React for front-end components or micrositesPython + a web framework (Django, Flask) for small services or automationsTechnical SEO depth: structured data, crawl/indexation troubleshooting, log-based thinkingHosting/ops experience: WP Engine, Kinsta, Cloudflare, VPS setupsAnalytics instrumentation: GTM, GA4 events, conversion APIs, call tracking platformsExperience building reusable WP blocks/components (Gutenberg) or custom plugin work Benefits Medical, dental, and vision insuranceCompany-sponsored 401(k) with matchingFlexible scheduling within core 9-6 EST hoursUp to $500 reimbursement for pet adoption fees or vaccinationsTechnology stipend for equipment setupProfessional development opportunities

CyD Ingeniería requiere a un colaborador/a para desempeñarse como Revisor de Arquitectura y Paisajismo en Asesoría Fiscal a Instituto Nacional de Neurocirugía. Requisitos Del Cargo Arquitecto.7 años de experiencia en el ejercicio de la profesión.3 años de experiencia en planificación, diseño, gestión, o implementación de proyectos de edificación pública, o bien la sumatoria de todos ellos.Experiencia en diseño de proyectos de infraestructura hospitalaria que se encuentren construidos, y que en conjunto sumen una superficie igual o superior a 50.000 m2, de los cuales, al menos un hospital deberá tener una superficie igual o superior a 25.000 m2 construidos (Sólo se considerarán obras cuya construcción se haya terminado posterior a diciembre de 2010).Además, deberá tener conocimiento en la elaboración o revisión de proyectos de paisajismo. Se solicita adjuntar copia de certificado de título y CV actualizado.

MindCo, Empresa especializada en consultoría en gestión de activos para grandes industrias, se encuentra en la búsqueda de Ingenieros Consultores Asset Management integrarse a un proyecto del rubro de la generación eléctrica en la ciudad de Mejillones . Para este cargo, se valorará experiencia y aplicación de metodologías de confiabilidad, gestión de activos y mejora continua y trayectoria en trabajo con equipos críticos y gestión del mantenimiento. ⚙️Requisitos 5 años o + de experiencia, idealmente en el rubro de generación eléctrica.Titulo en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o Eléctrica/Electrónica/Automatización.Manejo SAP PM, nivel intermedio-avanzado (Excluyente)Experiencia en Confiabilidad, gestión de activos, equipos críticos, mantenimiento o mejora continua.Deseable residencia en la Región de Antofagasta.Disponibilidad para trabajo Hibrido Beneficios Seguro complementario de salud, vida y dental.Aguinaldo fiestas patrias y navidad.Plataforma de beneficios corporativa.Acceso a herramientas corporativas y capacitaciones. En Mindco estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío dentro de un importante proyecto, postula ahora y únete a nuestro equipo!

Company Description: Ariztia Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Empresas Ariztía estamos en búsqueda de un Técnico Mecánico para incorporarse a nuestra área de Mantenimiento. ¿Te motiva asegurar la continuidad operativa de los procesos productivos a través de una mantención mecánica eficiente y segura? ¡Esta oportunidad es para ti! Objetivo del cargo Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y rutinario de tipo mecánico en equipos y maquinarias de la planta, detectando anomalías y contribuyendo a mejorar la disponibilidad y confiabilidad operacional, cumpliendo con los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado y optimizando los recursos de mantención. Principales funciones Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas de máquinas y equipos de la planta, de acuerdo con el plan semanal o instrucciones del supervisor. Diagnosticar fallas mecánicas, reparar y/o reemplazar componentes defectuosos, asegurando la calidad de los trabajos realizados. Identificar anomalías en maquinarias de producción, analizar causas de fallas y dejar registro correspondiente. Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad mecánicos de las máquinas. Utilizar eficientemente los recursos, herramientas, repuestos y EPP asignados. Registrar novedades y trabajos realizados en libros de turno, checklists, programas de mantención y lubricación. Informar al supervisor de turno sobre detenciones, anomalías y requerimientos de repuestos. Revisar detenciones informadas en sistema durante el turno, validando tiempos y observaciones. Cumplir con los estándares de calidad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, eficiencia energética e hídrica y bioseguridad. Cumplir con las instrucciones y normativas internas de la compañía. REQUISITOS Técnico Nivel Medio o Superior en Mantención Industrial, Mecánica Industrial, Mecánica Automotriz o carrera afín. Contar con al menos 2 años de experiencia afín al cargo. Conocimientos Conocimiento básico en PLC. Conocimiento en neumática básica. Conocimiento intermedio en variadores de frecuencia. Deseable: HACCP básico. Alergenos (charla interna). Condiciones Contractuales Reemplazo de Licencia Medica. Lugar de trabajo: La Cisterna. Horarios: Bajo Artículo 38. BENEFICIOS Aguinaldos Beneficios corporativos Descuentos exclusivos en productos Ariztía

At Warner Music Group, We’re a Global Collective Of Music Makers And Music Lovers, Tech Innovators And Inspired Entrepreneurs, Game-changing Creatives And Passionate Team Members. Here, We Turn Dreams Into Stardom And Audiences Into Fans. We Are Guided By Three Core Values That Underpin Everything We Do Across All Our Diverse Businesses Curiosity: We do our best work when we’re immersing ourselves in culture and breaking through barriers. Curiosity is the driving force behind creativity and ingenuity. It fuels innovation, and innovation is the key to our future. Collaboration: Making music and bringing it to the world is all about the power of originality amplified by teamwork. A great idea, like a great song, travels globally. We ignite passions and build connections across our diverse community of artists, songwriters, partners, and fans.Commitment: We pursue excellence for our team and our talent. Everything in music starts with a leap into the unknown, and we’re committed to keeping the faith, acting with integrity, and delivering on our promises. WMG is home to a wide range of artists, musicians, and songwriters that fuel our success. That is why we are committed to creating a work environment that actively values, appreciates, and respects everyone. We encourage applications from people with a wide variety of backgrounds and experiences. Consider a career at WMG and get the best of both worlds – an innovative global music company that retains the creative spirit of a nimble independent. A Little Bit About Our Team Our Marketing & Artist Strategy team is dedicated to creating campaigns and promotional plans for innovative and dynamic entertainment projects. We collaborate with internal and external teams to achieve clear and ambitious goals. We are a creative and constantly evolving team, always committed to teamwork and new ideas. Your Role The Manager, Artist Relations & Strategy for Warner Music Chile will be responsible to oversee day-to-day marketing and project management for our developing artists. Our rockstar candidate must be able to work on multiple projects simultaneously and is responsible for all marketing activity, including audience development initiatives and long-term projects. Here You’ll Get To Lead the planning and day-to-day execution for both new and established artists, making sure every release has a clear strategy and a solid timeline.Act as the main contact for artists and managers, working together to set realistic goals and build marketing plans that actually make sense for their brand.Collaborate with our Marketing Services and Digital teams, giving them the info they need to execute high-impact campaigns on social media and streaming platforms.Drive innovation by trying out new marketing tactics and helping the team build better ways to launch and promote music.Execute the business side of your projects, which includes managing budgets, coordinating contracts with the Legal team, and keeping A&R and Finance in the loop.Keep a close eye on the artist’s digital presence, making sure their profiles on Spotify, TikTok, and Instagram are updated and look great.Track the numbers, analyzing how campaigns are performing and where we are on the charts so we can adjust our plans in real-time.Be on the ground for key events, video shoots, and promo trips, ensuring everything runs smoothly for the artist. About You You have 5+ years of experience in marketing, PR, or artist strategy roles within the music or entertainment industry.You are a bilingual communicator, fully fluent in both English and Spanish, with the ability to influence stakeholders at all levels.You have a proven track record of managing multiple complex projects simultaneously under tight deadlines without losing your creative spark.You are a digital native, deeply familiar with social media trends, streaming platforms, and modern audience development strategies.You are a relationship builder who thrives on establishing trust with artists, managers, and internal cross-functional teams.You enjoy being proactive and taking ownership of your projects, using data and market trends to solve problems and drive results.You are passionate about entertainment culture and have the flexibility to travel and attend events as needed. We’d Love It If You Also Had Advanced skills in data visualization and creating high-impact pitch decks for internal and external stakeholders.Experience in digital advertising (Meta, Google, TikTok Ads) and understanding audience engagement metrics.A background in talent negotiation or coordinating complex artistic collaborations and brand partnerships. As the home to 10K Projects, Asylum, Atlantic Music Group, East West, FFRR, Fueled by Ramen, Nonesuch, Parlophone, Rhino, Roadrunner, Sire, Warner Records, Warner Classics, and several other of the world’s premier recording labels, Warner Music Group champions emerging artists and global superstars alike. And our renowned publishing company, Warner Chappell Music, represents genre-spanning songwriters and producers through a catalog of more than one million copyrights worldwide. Warner Music Group is also home to ADA, which supports the independent community, as well as artist services division WMX. In addition, WMG counts film and television storytelling powerhouse Warner Music Entertainment among its many brands. Together, we are Warner Music Group: Independent Minds. Major Sound . Love this job and want to apply? Click the “Apply” link at the top of the page, or apply directly with your LinkedIn. Applying with LinkedIn will import all of the information you put in your profile, but will still allow you to upload a resume and cover letter. Don’t be discouraged if you don’t hear from us right away. We’re taking our time to review all resumes, and to find the best people for WMG. Thanks for your interest in working for WMG. We love it here, and think you will, too. WMG is committed to inclusion and diversity in all aspects of our business. We are proud to be an equal opportunity workplace and will evaluate qualified applicants without regard to race, religion or belief, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity or gender reassignment, marital or civil partnership status, disability, pregnancy, childbirth or any other characteristic protected by law.

Se requiere contratar Analista Contable para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de Ñuñoa, RM Metropolitana de Santiago , para Contabilidad por vacante. ¿Quiénes somos? Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión de Informes: Elaborar análisis e informes mensuales para la jefatura, contribuyendo a la información para el pago de impuestos y revisión de gastos. Control Documental: Revisar diariamente el ingreso de compras, boletas de honorarios y fondos por rendir, asegurando su actualización y pago oportuno. Supervisión de Equipo: Distribuir labores a los asistentes contables y velar por el registro de ingresos en fecha oportuna. Relaciones Internas: Coordinar con Tesorería, RR.HH., Remuneraciones y Adquisiciones para la entrega y solicitud de información contable. ¿Cuál es la jornada laboral? Lunes a viernes con 44 horas semanales ¿Qué valoramos al momento de tu postulación? Técnico Avanzado Completo en Contabilidad. Experiencia entre 1 a 2 años en cargos similares. Manejo de normativas internacionales IFRS. Manejo de sistemas ERP. Excel nivel intermedio. ¿Por qué trabajar en Fundación Coanil? Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, la posibilidad de adherirse al convenio FALP y servicio de alimentación para colaboradores. Además, para quienes cuentan con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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