Company Description: GRUPO o2 Job Description: En Grupo-O2 nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante Técnico Superior en Computación, con orientación en Soporte Informático y Redes, para integrarse al equipo de Infraestructura IT de la empresa y apoyar las labores operativas del área. La práctica está orientada a personas que hayan finalizado recientemente sus estudios técnicos y que deseen adquirir experiencia práctica en entornos reales de soporte TI, trabajo colaborativo y operación de plataformas tecnológicas. Principales Funciones Apoyo directo al equipo de soporte informático existente. Atención y resolución de requerimientos básicos de usuarios. Soporte a estaciones de trabajo, periféricos y equipamiento asociado. Apoyo en instalación, configuración y mantención de equipos computacionales. Soporte básico en plataformas Windows y Linux. Apoyo en tareas relacionadas con redes y conectividad. Uso de herramientas de soporte remoto para atención de usuarios. Colaboración en actividades operativas del área de Infraestructura TI. Requisitos Mínimos Formación técnica superior en Computación, Informática, Soporte TI o Redes (práctica profesional o laboral). Estudios formales y conocimientos en plataformas Microsoft 365. Conocimientos formales en sistemas operativos Windows y Linux. Buen manejo de herramientas de soporte remoto. Manejo básico de herramientas de ofimática Microsoft (Excel, Word, Outlook). Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Orden, responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas. Buena tolerancia al trabajo bajo presión y manejo de múltiples requerimientos. Disposición para aprender y seguir procedimientos establecidos. Condiciones De La Práctica Duración: 2 meses. Jornada: 176 horas mensuales. Modalidad: Presencial. Ofrecemos Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo TI. Aprendizaje práctico en un entorno real de soporte e infraestructura. Flexibilidad en horarios de entrada y salida. Espacio de casino. Oficinas en Las Condes con buena conectividad y cercanía al metro. Asignación económica acorde a la práctica profesional. Buscamos a una persona responsable, proactiva y con interés en aprender, que quiera desarrollar experiencia práctica en soporte e infraestructura tecnológica. Estamos ubicados en la comuna de las condes a 10 minutos del metro tobalaba. Si es de tu interés y cumples con lo requerido, no dudes en postular. GRUPO-o2

Company Description: Distribuidora Oviedo Job Description: UN NUEVO CAMINO EN DISTRIBUIDORA OVIEDO. ¿Y POR QUÉ NO? En Oviedo, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso adherido a la Ley 21.015. Hoy mantenemos alianzas de distribución exclusiva con 22 empresas de productos de consumo masivo, más de 20 rutas de vendedores en terreno y más de 1.300 clientes en nuestra cartera frecuente. Queremos atraer talentos que se unan a nuestros altos estándares de ejecución, experiencia y compromiso para entregar a nuestros clientes lo que necesitan, trabajando siempre para superar lo esperado. LA RUTA DE OVIEDO Somos una empresa 100 % magallánica con más de 40 años de experiencia enfocada a distribución de grandes marcas, operaciones logísticas y servicios frigoríficos. Nuestro foco está en crecer junto a nuestros clientes entablando relaciones a largo plazo para lograr entregarles soluciones ágiles, innovadoras y rentables. ¡Y TU TALENTO ES PARTE CLAVE! Buscamos un/a estafeta quien será responsable de prestar apoyo administrativo, realizar despacho de los documentos que se generan, brindar apoyo logístico que requieran las diversas áreas para su funcionamiento y apoyar otros procesos que le sean solicitados por el área. Enseñanza media completa ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Responsabilidad Trabajo en equipo Orientación al cliente En Oviedo, promovemos la integración laboral de personas con discapacidad. ¡Postula y crece con nosotros! Conoce más de nosotros en: https://corporativo.distribuidoraoviedo.cl/

OFERTA LABORAL: Experto/a en Rutas Formativas y Certificación de Trayectoria Docente, UNAB En Gestión Vitae Consultores estamos en búsqueda un Experto/a en Rutas Formativas y Certificación de Trayectoria Docente para la Dirección de Formación y Desarrollo Profesional Docente de la Universidad Andrés Bello (UNAB), una de las instituciones de educación superior más grandes de Chile, reconocida por su calidad académica, investigación, internacionalización y vinculación con el medio. Con más de 60.000 estudiantes y presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción, la UNAB cuenta además con la certificación Top Employer 2025 , que por cuarto año consecutivo reconoce su excelencia en Gestión de Personas, inclusión y desarrollo profesional. Buscamos a una persona con experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de rutas formativas institucionales que aseguren la progresión, trazabilidad y coherencia del desarrollo profesional docente, integrando formación, evaluación y carrera académica. El objetivo de este rol será la consolidación de un modelo formativo basado en evidencia, analítica y certificaciones progresivas. Importante: Se trata de un rol transversal con alta articulación con equipos internos; define estándares y acompaña su implementación. Principales Funciones/Responsabilidades Diseñar y actualizar rutas formativas progresivas para los distintos segmentos docentes, integrando criterios pedagógicos y pertinencia disciplinarDefinir y supervisar mecanismos de certificación y microcredenciales, estableciendo criterios, requisitos y estándares institucionalesGarantizar la calidad de rutas y certificaciones mediante estándares, plantillas, rúbricas y protocolos de QAIntegrar rutas formativas con los procesos de evaluación docente y progresión académicaAsegurar el registro, seguimiento y análisis del avance docente, acompañando a las facultades en su implementación Requisitos Título profesional en áreas de la educación, ciencias sociales, diseño curricular o afines Postgrado en educación, currículo, evaluación o innovación educativa. Al menos 3 años de experiencia en diseño curricular, desarrollo de programas formativos o gestión académica. Importante, Es Fundamental Contar Con Experiencia Comprobable En Diseño de trayectorias formativas, rutas de aprendizaje y mecanismos de certificación en contextos educativos Experiencia en instituciones de educación superior y trabajo articulado con equipos docentes Manejo de herramientas de diseño instruccional y plataformas de gestión del aprendizaje Conocimiento sobre BI/DataLake/Excel avanzado Diversidad e inclusión Este cargo se publica en el marco de la Ley N° 21.015. Gestión Vitae y la Universidad Andrés Bello promueven entornos laborales inclusivos, respetuosos y abiertos a la diversidad

Company Description: TALANA Job Description: En Talana queremos sumar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a de Marketing Digital creativo/a, estratégico/a y con pasión por el mundo digital. Tú misión será desarrollar y gestionar la identidad visual de la empresa, asegurando la coherencia y el impacto de la marca en todos los puntos de contacto con el público, principalmente online. Funciones Del Cargo Desarrollar contenido gráfico para RRSS, creando y adaptando piezas visuales para los distintos canales digitales de la compañía, asegurando coherencia con la identidad de marca, correcta aplicación de lineamientos gráficos y alineación con los objetivos de comunicación y engagement. Diseñar campañas de ads y piezas digitales, desarrollando creatividades para campañas de marketing y publicidad pagada en plataformas digitales, con foco en performance, conversión y posicionamiento de marca, en coordinación con el equipo de marketing. Diseñar propuestas internas de Talana, elaborando presentaciones, materiales comerciales y piezas corporativas internas, cuidando la claridad del mensaje, el orden visual de la información y el cumplimiento de los estándares gráficos de la organización.

CREATIVITY IS OUR SUPERPOWER . It’s our heritage and it’s also our future. Because we don’t just make toys. We create innovative products and experiences that inspire, entertain and develop children through play. Mattel is at its best when every member of our team feels respected, included, and heard—when everyone can show up as themselves and do their best work every day. We value and share an infinite range of ideas and voices that evolve and broaden our perspectives with a reach that extends into all our brands, partners, and suppliers. Job Description The Sales Representative (CPFR) is responsible for collaborating with supermarket channel clients in Chile, supporting the KAM of Supermarkets and working directly with the KARs responsible for each account. The main responsibility is to ensure proper demand planning, forecast alignment, and fulfillment of service levels (fill rate). Based on the analysis of sales, inventories, and projections, the role suggests strategic purchase orders and contributes to sales growth by ensuring product availability and inventory optimization. Responsibilities Support the KAM of Supermarkets and work in close partnership with KARs to manage account needs. Develop and maintain the CPFR (Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment) process with supermarket clients. Analyze sales trends, forecasts, and inventory data to recommend aligned purchase orders. Prepare and participate in client meetings alongside KARs to review forecasts, adjust inventory, propose purchase orders, and ensure availability targets are met. Monitor and report account performance in key metrics such as fill rate, sales growth, and inventory coverage, providing actionable insights to KAM/KAR teams. Provide support to the KAM/KAR team on commercial initiatives and special projects to drive growth in the supermarket channel. Qualifications QUALIFICATIONS Bachelor's Degree Business Administration, Industrial Engineering, Commercial Engineering, or related field. 1-2 years of experience in sales, demand planning, supply chain, or commercial administration, preferably within the consumer goods or retail industry. Previous experience with supermarket accounts is a plus. Strong understanding of forecasting, demand planning, and inventory management. Knowledge of supermarket/retail dynamics within consumer goods. Advanced proficiency in Excel and data analysis tools Additional Information How We Work Our Approach to Flexible Work: We embrace a flexible work model designed to empower a culture of growth, optimism, and wellbeing, where every employee can reach their full potential. Combining purposeful in-person collaboration with flexibility, our focus is to optimize performance and drive connection for moments that matter. Who We Are Mattel is a leading global toy and family entertainment company and owner of one of the most iconic brand portfolios in the world. We engage consumers and fans through our franchise brands, including Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA and Polly Pocket, as well as other popular properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include toys, content, consumer products, digital and live experiences. Our products are sold in collaboration with the world’s leading retail and ecommerce companies. Since its founding in 1945, Mattel is proud to be a trusted partner in empowering generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential. Mattel’s award-winning workplace culture has been recognized by Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, and more. Visit us at https //jobs.mattel.com and https //www.instagram.com/Mattel Mattel is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer where we want you to bring your authentic self to work every day. We welcome all job seekers, and all applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, national origin, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, veteran and protected veteran status, disability status, and or any other basis protected by applicable federal, state or local law. Videos to watch The Culture at Mattel Mattel Investor Highlights

Importante empresa automotriz, líder a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a profesional orientado/a a la atención de clientes y con fuerte interés por el área comercial y ventas de vehículos , para integrarse a su equipo en Temuco. El/la candidato/a debe contar con un alto nivel de dinamismo, energía y habilidades comunicacionales, así como una marcada orientación al logro y capacidad para desenvolverse en ambientes colaborativos y de alto desempeño. Principales Responsabilidades Del Cargo Gestión integral del proceso de ventas de automóviles y camionetas usadas.Contacto y atención de clientes vía telefónica y a través de canales digitales (incluyendo RRSS).Seguimiento, fidelización y mantención de la cartera de clientes.Coordinación de actividades comerciales y otras tareas asociadas al proceso de venta. Se ofrece la posibilidad de integrarse a una organización sólida, reconocida dentro del rubro y considerada como una de las mejores compañías para trabajar en Chile. Perfil deseado Experiencia mínimo 1 año en ventasLicencia de conducir clase B (Deseable)Residencia en TemucoEstudios en Ingeniería comercial/ industrial / Administración, carrera afín

¿Te apasiona el área de Personas y buscas un desafío donde puedas participar de manera integral en los procesos de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Sergio Escobar nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Personas para la ciudad de Concepción, quien se integrará al área de Personas con el objetivo de asegurar una gestión eficiente, oportuna y rigurosa de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo el cálculo completo de remuneraciones, control de asistencia y gestión documental, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y entregando un servicio cercano, confiable y de calidad al cliente interno. Principales Funciones Ejecutar el proceso completo de cálculo de remuneraciones mensuales, incluyendo sueldos, horas extras, bonos, descuentos, imposiciones y liquidaciones.Gestionar y cuadrar el pago de cotizaciones previsionales y de salud.Generar contratos, anexos, pactos, finiquitos y documentación laboral asociada al ciclo de vida del colaborador.Administrar y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores, resguardando información confidencial.Gestionar asistencia, turnos de trabajo, horas extras y control de jornada.Administrar licencias médicas, permisos y vacaciones.Elaborar reportes e informes de remuneraciones, asistencia y gestión de personas para jefaturas y áreas internas.Atender y orientar a los colaboradores frente a consultas laborales y administrativas.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente. Requisitos Formación Profesional Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años desempeñando procesos completos de remuneraciones (cálculo de sueldos, imposiciones, finiquitos y liquidaciones).Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena.Experiencia comprobable en ERP BUK, especialmente en el módulo de remuneraciones.Dominio de Excel.Experiencia en sistemas de control de asistencia (Talana, GeoVictoria u otros).Alta orientación al orden, confidencialidad, servicio y trabajo en equipo. Si buscas un rol clave donde puedas aportar con una mirada integral de Recursos Humanos, ¡te invitamos a postular! En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.

Company Description: Pilotes Terratest Job Description: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión Del Cargo Velar por la administración y gestión de la calidad de la construcción del proyecto. Descripción Funciones Del Cargo Pilotes Terratest se encuentra en búsqueda de un(a) jefe(a) de calidad para nuevo proyecto en el rubro minero. Principales Funciones Velar por la administración y gestión de la calidad de la construcción del proyecto. Dar cumplimiento a la Política de Calidad de la empresa en base a los documentos del SGC, ayudando a su mejora continua. Programar, hacer autorizar, coordinar y conducir las auditorías internas, así como comunicar los resultados de las mismas a las áreas interesadas de la Empresa Verificar que se estén rigiendo por los procedimientos, planes de calidad y protocolos que hayan sido debidamente aprobados por los responsables que corresponden para las respectivas obras. Requisitos Formación como Ingeniero/a Mecánico/a, Civil, Eléctrico, o afín. Experiencia de 10 años en administración y gestión de calidad. Experiencia en montajes industriales y/o edificación industrial. Poseer cursos de gestión de calidad. Poseer certificado de auditor (Excluyente). Pilotes Terratest rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Nuestro Candidato Ideal Formación como Ingeniero/a Mecánico/a, Civil, Eléctrico, o afín. Experiencia de 10 años en administración y gestión de calidad. Experiencia en montajes industriales y/o edificación industrial. Beneficios: - Capacitaciones y cursos Descuentos en productos El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.