Empresa en expansión requiere incorporar a su equipo a una persona con habilidades para atención al público y gestión de nuevos interesados en programas orientados al desarrollo personal.Funciones principales: Brindar información inicial a clientes potenciales. Realizar seguimiento a consultas y coordinar procesos de incorporación. Mantener registros actualizados y asegurar una comunicación clara y oportuna. Representar adecuadamente a la organización en puntos de atención asignados.Requisitos: Excelente trato interpersonal y capacidad para explicar beneficios y modalidades. Organización, proactividad y responsabilidad. Disponibilidad para trabajo presencial. Experiencia en áreas comerciales, asesoría o atención al cliente (deseable).Ofrecemos: Capacitación constante. Buen ambiente laboral. Estabilidad y oportunidad de crecimiento.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando Operativos de Implementaciones Comerciales comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del Cargo: El propósito de este cargo es garantizar la correcta implementación y reposición de productos en la tienda, mantener el orden y limpieza, realizar carga y descarga, armar y desarmar equipamiento y exhibiciones, y mantener áreas de jardín, incluyendo el uso de herramientas y trabajar en altura cuando sea necesario.Principales Tareas Implementar y reponer productos según planogramas de tienda. Realizar carga y descarga de productos conforme a los requerimientos de la tienda. Mantener el orden y la limpieza de los espacios de trabajo. Armar y desarmar equipamiento y exhibiciones, incluyendo muebles u otros artículos para la venta. Utilizar herramientas eléctricas e inalámbricas y trabajar en altura cuando sea necesario.Requisitos Excluyentes Experiencia previa en posiciones similares. Salud compatible para hacer tareas en altura. Adaptarse para realizar diversas tareas operativas según las indicaciones de la jefatura, demostrando flexibilidad y versatilidad. Tener examen de altura Condiciones Ofrecidas: Renta: Operativo Implementación Comercial $540.000 líquidos. Pago proporcional a días trabajados Jornada laboral: 07:30 a 17:30 lunes a viernes Ingreso: posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Provisión de entrega de uniforme y colación + Disponibilidad de realizar un Reemplazo de Vacaciones (5 días, con posibilidad de extenderse)Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando Operativos de Implementaciones Comerciales comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del Cargo: El propósito de este cargo es garantizar la correcta implementación y reposición de productos en la tienda, mantener el orden y limpieza, realizar carga y descarga, armar y desarmar equipamiento y exhibiciones, y mantener áreas de jardín, incluyendo el uso de herramientas y trabajar en altura cuando sea necesario.Principales Tareas Implementar y reponer productos según planogramas de tienda. Realizar carga y descarga de productos conforme a los requerimientos de la tienda. Mantener el orden y la limpieza de los espacios de trabajo. Armar y desarmar equipamiento y exhibiciones, incluyendo muebles u otros artículos para la venta. Utilizar herramientas eléctricas e inalámbricas y trabajar en altura cuando sea necesario.Requisitos Excluyentes Experiencia previa en posiciones similares. Salud compatible para hacer tareas en altura. Adaptarse para realizar diversas tareas operativas según las indicaciones de la jefatura, demostrando flexibilidad y versatilidad. Tener examen de altura Condiciones Ofrecidas: Renta: Operativo Implementación Comercial $540.000 líquidos. Pago proporcional a días trabajados Jornada laboral: 07:30 a 17:30 lunes a viernes Ingreso: posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Provisión de entrega de uniforme y colación + Disponibilidad de realizar un Reemplazo de Vacaciones (5 días, con posibilidad de extenderse)Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

¡En Clínica Cela buscamos tu talento! Somos líderes en Depilación Láser Alexandrita en Chile con 20 años de experiencia Cargo: Terapeuta Láser Lugar: Puente Alto- Mall Plaza Tobalaba ‍ Requisitos principales: · Título profesional en áreas de salud: Kinesiología, Enfermería o Nutrición (excluyente). · Especialización en depilación laser. · Manejo básico de Office. Tus funciones: •  Evaluar y asesorar a clientes sobre tratamientos de depilación láser. •  Ejecutar procedimientos según protocolos clínicos y registrar atenciones. •  Promocionar y vender servicios, gestionando cierres de venta y reventa de tratamientos o paquetes. •  Mantener box y equipos en óptimas condiciones, garantizando una atención segura y de calidad. Beneficios: •  Seguro complementario •  Bono de alimentación •  Incentivos por ventas •  Caja Los Andes •  Apoyo en salud (1 UF para Isapre) ¡Postula enviando tu CV y sé parte de una empresa que transforma vidas!

"En Cencosud Scotiabank buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros personalizados, simples y ágiles contribuyendo en la felicidad de nuestros clientes y colaboradores".Te invitamos a completar todas las pruebas, los finalistas serán contactados para entrevista. ¿Quieres trabajar este verano y adquirir experiencia en ventas intangibles?¡Está oportunidad es para ti! Cencosud Scotiabank busca Ejecutivos Comerciales de productos intangibles por Apoyo de Vacaciones. La principal misión del cargo será promocionar los productos financieros de la compañía en tienda, apoyando la gestión del servicio durante el periodo de permanencia, velando siempre por la correcta atención de los clientes y las ventas. Principales funciones:- Promocionar los distintos productos financieros de forma presencial en tienda.- Captar y abordar al cliente en tienda para ofrecer los diferentes productos financieros existentes.- Ingresar las solicitudes del producto, condiciones de este y antecedentes del cliente al sistema.- Realizar en el sistema las acciones necesarias para crear los números de operación y generar los documentos de los productos que el cliente solicite.- Obtener firma, escanear documentos y envío de valijas a la unidad correspondiente.- Custodiar documentos y plásticos.- Entregar números y apoyar en lo que requiera el equipo. Requisitos: - 18 años cumplidos. - Enseñanza media completa. - Deseable experiencia en ventas y atención de clientes. - Disponibilidad para trabajar Full Time 5x2 de Lunes a Domingo de 10:00 a 20:00 hrs.- Disponibilidad para trabajar desde noviembre 2025 a febrero 2026.-PC para 5 días de capacitación online.-Nivel computacional medio.Renta: sueldo base + bono mensualOfrecemos inducción para el cago y posibilidades de continuar en marzo.Nuestro Candidato Ideal:Enseñanza media completaDeseable experiencia en ventas y atención de clientesDisponibilidad para trabajo presencial de lunes a domingo 5x2Ubicación: Antofagasta, AntofagastaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: -Grato ambiente Laboral-Capacitación para el cargo-Posibilidad de continuar en caso de vacantesAl postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Estamos en la busca de nuestros siguientes Cajeros Vendedores con experiencia mínima de 6 meses en el área, para nuestras localdades ubicadas en el Aeropuerto Arturo Merino Benitez de Santiago, siendo las principales funciones:-Promover la venta de los artículos ofrecidos en la Tienda.-Velar por la limpieza general del sitio de trabajo.-Manejo de Caja-Cumplimiento de las normativas de la Organización y Socios Comerciales.-Velar por el reabastecimiento y suplencia PEPS.Requisitos:Educación media / Cursando estudios turismo o carrera afin.BeneficiosGrato ambiente laboral.Descuentos y beneficios.Horarios disponible Sábado y Domingo 18 horas, Turno Fijo: 21:00 hrs a 07:00 hrsTe invitamos a postular a trabajar con nosotros!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Programador/a de Taller /// Sucursal Lo Boza Propósito del Cargo: Asegurar el ciclo de reparación de los activos del negocio, mediante el correcto cumplimiento de las actividades programadas de taller para los equipos, siendo el responsable de asegurar la disponibilidad del equipo mediante la correcta gestión de recursos tales como: repuestos, mano de obra y mano de obra interna y externa, verificando la correcta operación de los procedimientos internos, velando por el cumplimiento de los planes de trabajo y políticas definidos por la compañía, coordinando y optimizando los recursos a fin de garantizar los niveles comprometidos con las áreas del negocio y clientes, tanto internos como externos. Funciones: Planificación diaria de las actividades relativas a la reparación.Asegurar la disposición de repuestos, mano de obra, etc; previa comunicación con área de planificación. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Técnico de Nivel Medio-Superior en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica.Experiencia mínima de 2 años en el rubro. (Area industrial - Programacion - Planificacion)Manejo básico de Microsoft Office.

¡SUMATE A ACEROS AZA Y SÉ PARTE DEL CAMBIO HACIA UN FUTURO MÁS SOSTEBILE!En Aceros AZA, empresa líder en la producción de Acero Verde y con una sólida trayectoria en sostenibilidad e innovación, nos encontramos en búsqueda de un(a) Mantenedor(a) Mecánico(a) para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Objetivo del cargo: El objetivo del cargo es ejecutar labores de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo en los equipos asignados, asegurando su correcta operación, continuidad operacional y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía.Principales funciones Ejecutar mantenimiento mecánico preventivo y correctivo según hojas de ruta y programación definida por el/la programador(a) de mantenimiento. Realizar inspecciones periódicas a los equipos bajo su área de responsabilidad. Verificar la disponibilidad de repuestos críticos y gestionar cotizaciones de repuestos específicos. Generar y gestionar solicitudes de compra de repuestos a través del sistema SAP, coordinando con el área de Abastecimiento para asegurar stock oportuno.Requisitos mínimos Título técnico en Mecánica, Máquinas y Herramientas o carrera afín. Experiencia previa en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en Planta Colina (buses de acercamiento). Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 6x1.Inclusión laboral En Aceros AZA estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral, promoviendo la incorporación de personas con discapacidad y fomentando un entorno de trabajo diverso, respetuoso y equitativo. Beneficios  Casino corporativo.  Buses de acercamiento.  Aguinaldos.  Bonos de desempeño y vacaciones.  Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.  Seguro complementario de salud y dental (voluntario).