Destacado cliente del rubro industrial, dedicado a la venta, mantenimiento y servicio técnico de maquinarias y equipos, se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista HSE, para incorporarse a su equipo de trabajo por periodo de licencia pre y post natal. Funciones:•Gestionar la correcta aplicación de la legislación vigente de la ley 16744 “Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”. •Gestionar e implementar los programas de HSE (Health, Safety & Environment) de acuerdo a la sucursal de trabajo y de trabajadores en terreno asignados a su alcance.•Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y protocolos del sitio de trabajo asignado y de los trabajadores. (Sucursales, Manufactura, Clientes, etc)•Elaboración y presentación de carpetas de arranque en términos de higiene y seguridad a los clientes que lo soliciten. Según definición de HSE Manager.•Asesorar a la línea de mando en el cumplimiento de estándares de seguridad exigidos por el cliente. •Participar en la confección de matrices de riesgos y procedimientos de trabajo conforme a legislación vigente y estándares internos de cada cliente (ISO 45.001-ISO 14001).•Asesorar a la línea de mando en la correcta ejecución de los análisis de riesgo de terreno según las actividades realizadas. •Asesorar a la compañía en el estudio de necesidad de implementación de elementos de protección personal, según estándares propios o de nuestros clientes. •Asesoramiento e inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en terreno según requerimientos propios y de nuestros clientes. •Reporte de informes estadísticos según requerimientos del jefe del área o de los clientes. •Llevar a cabo los planes de prevención de riesgos y herramientas preventivas que defina la compañía o según requerimientos de clientes. •Velar por el cumplimiento de charlas de seguridad y capacitaciones relacionadas tanto a trabajadores internos como contratistas. •Fomenta la participación de los trabajadores a través de la herramienta de gestión de hallazgos.•Retroalimentar a los trabajadores del estatus de los planes de acción de los hallazgos levantados.•Impulsar el cierre de planes de acción de no conformidades de su lugar de trabajo o de las inspecciones de terreno.Formación y experiencia:•Formación académica superior en, Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería Ambiental, o carrera afín. •Conocimiento normas ISO 45001 y 14001.•3 años de experiencia en funciones similares. •Experiencia en manejo de permisos sanitarios, auditorías y gestión documental. •Licencia de conducir clase B, vigente. •Manejo computacional•Dominio en ExcelA considerar:Jornada laboral, lunes a viernes – Presencial.Lugar: Huechuraba.Modalidad: Reemplazo licencia pre y post natalEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa dedicada al reciclaje de plásticos se encuentra en búsqueda de Operarios de Filtrado para la comuna de La Pintana.Objetivo del CargoApoyar en las actividades de recolección, manejo y clasificación de residuos plásticos destinados al reciclaje y valorización, contribuyendo al cumplimiento de los procesos operativos, estándares de calidad, trazabilidad y metas ambientales de la empresa.Requisitos excluyentes:-Enseñanza Media Completa.-Experiencia ideal con reciclaje-Conocimientos en extrusión (ideal)Renta liquida mensual: $620.000 aproximadamenteJornada laboral:- Turno día: lunes a viernes de 07:45 a 15:15 horas.- Turno tarde: lunes a viernes de 14:45 a 22:15 horas.- Turno noche: lunes a viernes (ingreso lunes por la noche y salida sábado por la mañana) de 21:45 a 08:15 horas.Funciones:- Recolección de residuos plásticos- Apoyar en la carga y descarga de plásticos en camiones o vehículos de recolección- Preparación y clasificación básica- Clasificar los residuos plásticos por tipo de material (según especificaciones operativas)- Retirar materiales no conformes o contaminantes de la corriente de reciclaje según procedimientos internos.- Transportar los residuos plásticos dentro del centro de acopio o planta hacia las áreas de almacenamiento o procesamiento inicial.- Colaborar con el registro básico de los materiales recolectados (peso, tipo de plástico, origen)- Cumplimiento de normas y seguridad- Utilizar de manera adecuada los equipos de protección personal (EPP)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

¿Tienes experiencia instalando porcelanatos, griferías o muebles? ¿Eres ordenado/a y te acomoda el trabajo operativo? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Buscamos Asistente de Exhibiciones para nuestra tienda en MKO La Florida - La fabrica. Misión Instalar y mantener los productos exhibidos en sala de ventas, asegurando orden, correcta presentación y control tanto en exhibición como en bodega. Principales funciones Instalar porcelanatos, griferías, accesorios, sanitarios y muebles. Mantener, revisar y reparar productos exhibidos. Apoyar en material visual y muestrarios para ventas. Realizar recepción, revisión, almacenaje y entrega de productos (nuevos y devoluciones). Controlar inventario en exhibición y bodega. Verificar etiquetado y fichas técnicas actualizadas. *Cargo operativo que requiere trabajo manual y uso de fuerza. Requisitos 1 año de experiencia en construcción o trabajos similares. Con conocimientos en instalación (cerámicas, pisos, griferías, etc.). Experiencia en control de inventario. Orden, responsabilidad y trabajo en equipo. Jornada Jornada de lunes a viernes en modalidad rotativa, comprendida entre las 10:00 y 18:00 horas, y las 11:00 y 19:00 horas. Los días sábado, jornada rotativa entre las 10:00 y 14:00 horas, y las 11:00 y 15:00 horas. Beneficios Seguro de vida, seguro complementario (indefinido), convenios, descuentos y tarde libre por cumpleaños. Vacante en el marco de la Ley 21.015. Si buscas un rol dinámico y clave para la experiencia del cliente, ¡postula con nosotros! Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas? Esta oferta es para ti:Importante empresa dedicada a la venta y distribución de; productos, servicios, tecnología e insumos de belleza, requiere incorporar a su equipo un Apoyo de Jefatura por periodo de reemplazo período pre y post natal, para la Sucursal ubicada en San Bernardo¿Qué te ofrecemos?- Renta liquida de $820.000. (Renta incluye bono asegurado de $200.000 permanente, con $3.000 de colación por día efectivamente trabajado).- Horario: 44 hrs semanales, lunes a domingo, rotando en turnos de 6x1 o 5x2 intercalados semanalmente (dos domingos libres al mes), rotando en turnos de apertura y cierre de la siguiente manera:Turnos PrincipalesTURNO 1Horario completo: Lunes a Domingo, 08:00 a 16:30 hrsJornada reducida: 08:00 a 15:30 hrsTURNO 2Horario completo: Lunes a Domingo, 10:00 a 18:30 hrsJornada reducida: 10:00 a 17:30 hrsTURNO 3Horario completo: Lunes a Domingo, 11:30 a 20:00 hrsJornada reducida: 11:30 a 19:00 hrsTURNO 4Horario completo: Lunes a Domingo, 12:30 a 21:00 hrsJornada reducida: 12:30 a 20:00 hrsTURNO 5Horario completo: Lunes a Domingo, 13:30 a 22:00 hrsJornada reducida: 13:30 a 21:00 hrsTURNO 6Horario completo: Lunes a Domingo, 08:00 a 18:00 hrsJornada reducida: 08:00 a 17:00 hrsTURNO 7Horario completo: Lunes a Domingo, 10:00 a 20:00 hrsJornada reducida: 10:00 a 19:00 hrsTURNO 8Horario completo: Lunes a Domingo, 10:30 a 20:30 hrsJornada reducida: 10:30 a 19:30 hrsTURNO 9Horario completo: Lunes a Domingo, 11:00 a 21:00 hrsJornada reducida: 11:00 a 20:00 hrsTURNO 10Horario completo: Lunes a Domingo, 12:00 a 22:00 hrsJornada reducida: 12:00 a 21:00 hrs Turnos AdicionalesTURNO ADICIONAL 1Lunes a Domingo, 08:30 a 19:30 hrsTURNO ADICIONAL 2Lunes a Domingo, 08:30 a 15:00 hrsTURNO ADICIONAL 3Lunes a Domingo, 08:30 a 17:00 hrsTURNO ADICIONAL 4Lunes a Domingo, 09:00 a 17:00 hrsTURNO ADICIONAL 5Lunes a Domingo, 12:00 a 20:30 hrsTURNO ADICIONAL 6Lunes a Domingo, 13:00 a 20:30 hrsTURNO ADICIONAL 7Lunes a Domingo, 08:30 a 18:00 hrsTURNO ADICIONAL 8Lunes a Domingo, 08:30 a 19:00 hrsTURNO ADICIONAL 9Lunes a Domingo, 09:00 a 19:30 hrs¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar la apertura y cierre de las Sucursales.- Efectuar diariamente la cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitiendo informe de venta diario, y entregando dicha información a la Gerencia de Administración y Finanzas.- Recepcionar en forma correcta y oportuna le mercadería en la Sucursal, chequeando que los productos recibidos cuadren con la información de la guía de despacho.- Realizar pedidos especiales para algunos clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.- Controlar que la Sucursal se encuentra en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad.- Mantener un registro de los productos por vencer de la Sucursal, entregando periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la Gerencia de Operaciones.- Motivar y alinear al personal de la Sucursal hacia el cumplimiento de metas.- Mantener actualizada la documentación del personal de Sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).- Solicitar autorización a Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la Sucursal.- Atender directamente los reclamos de los clientes en las Sucursales, levantando y escuchando su requerimiento. ¿Qué necesitas para postular?- Formación Técnica en Administración, Contabilidad o RRHH.- Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación de productos, gestión de clientes, etc- Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas y/o atención al cliente en retail.- Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de ventas.- Conocimientos deseables en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable, y RRHH.- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.- Proactividad, buenas relaciones interpersonales, servicio al cliente, capacidad de trabajo bajo presión.¡No lo pienses más y postúlate!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Buscamos un/a Vendedor/a de Terreno para una empresa líder en servicios de atención médica de urgencia y rescate, un rol clave para acercar soluciones que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Si te motiva el trabajo en terreno, generar vínculos de confianza y ser parte de una organización con impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, generando nuevas oportunidades de negocio, fidelizando clientes y asesorando de manera consultiva sobre nuestros servicios, siempre con foco en resultados y calidad de atención. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en terreno para cumplir y superar los objetivos de venta. Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades y asesorar de forma clara y cercana sobre los servicios disponibles. Gestionar el cierre de contratos y realizar seguimiento para asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. Desarrollar un trabajo 100% en terreno, ampliando la cartera de clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en tu zona. Perfil deseado Enseñanza media completa. Experiencia previa en ventas intangibles. Experiencia en el rubro salud (deseable, no excluyente). Disponibilidad para desempeñarse en modalidad 100% en terreno. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% en terreno. Contrato a plazo fijo por 1 mes, renovación por 2 meses y posterior contrato indefinido, según desempeño. Contratación directa con la empresa, bajo Artículo N°22 del Código del Trabajo. Renta base + bonos sin tope, con ingresos promedio cercanos a $1.000.000. Si buscas un rol dinámico, con autonomía, desafíos constantes y la posibilidad de generar ingresos variables sin tope, te invitamos a postular y ser parte de un equipo que trabaja al servicio de las personas.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas? Esta oferta es para ti:Importante empresa dedicada a la venta y distribución de; productos, servicios, tecnología e insumos de belleza, requiere incorporar a su equipo un Apoyo de Jefatura por periodo de reemplazo período pre y post natal, para la Sucursal ubicada en San Bernardo¿Qué te ofrecemos?- Renta liquida de $820.000. (Renta incluye bono asegurado de $200.000 permanente, con $3.000 de colación por día efectivamente trabajado).- Horario: 44 hrs semanales, lunes a domingo, rotando en turnos de 6x1 o 5x2 intercalados semanalmente (dos domingos libres al mes), rotando en turnos de apertura y cierre de la siguiente manera:Turnos PrincipalesTURNO 1Horario completo: Lunes a Domingo, 08:00 a 16:30 hrsJornada reducida: 08:00 a 15:30 hrsTURNO 2Horario completo: Lunes a Domingo, 10:00 a 18:30 hrsJornada reducida: 10:00 a 17:30 hrsTURNO 3Horario completo: Lunes a Domingo, 11:30 a 20:00 hrsJornada reducida: 11:30 a 19:00 hrsTURNO 4Horario completo: Lunes a Domingo, 12:30 a 21:00 hrsJornada reducida: 12:30 a 20:00 hrsTURNO 5Horario completo: Lunes a Domingo, 13:30 a 22:00 hrsJornada reducida: 13:30 a 21:00 hrsTURNO 6Horario completo: Lunes a Domingo, 08:00 a 18:00 hrsJornada reducida: 08:00 a 17:00 hrsTURNO 7Horario completo: Lunes a Domingo, 10:00 a 20:00 hrsJornada reducida: 10:00 a 19:00 hrsTURNO 8Horario completo: Lunes a Domingo, 10:30 a 20:30 hrsJornada reducida: 10:30 a 19:30 hrsTURNO 9Horario completo: Lunes a Domingo, 11:00 a 21:00 hrsJornada reducida: 11:00 a 20:00 hrsTURNO 10Horario completo: Lunes a Domingo, 12:00 a 22:00 hrsJornada reducida: 12:00 a 21:00 hrs Turnos AdicionalesTURNO ADICIONAL 1Lunes a Domingo, 08:30 a 19:30 hrsTURNO ADICIONAL 2Lunes a Domingo, 08:30 a 15:00 hrsTURNO ADICIONAL 3Lunes a Domingo, 08:30 a 17:00 hrsTURNO ADICIONAL 4Lunes a Domingo, 09:00 a 17:00 hrsTURNO ADICIONAL 5Lunes a Domingo, 12:00 a 20:30 hrsTURNO ADICIONAL 6Lunes a Domingo, 13:00 a 20:30 hrsTURNO ADICIONAL 7Lunes a Domingo, 08:30 a 18:00 hrsTURNO ADICIONAL 8Lunes a Domingo, 08:30 a 19:00 hrsTURNO ADICIONAL 9Lunes a Domingo, 09:00 a 19:30 hrs¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar la apertura y cierre de las Sucursales.- Efectuar diariamente la cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitiendo informe de venta diario, y entregando dicha información a la Gerencia de Administración y Finanzas.- Recepcionar en forma correcta y oportuna le mercadería en la Sucursal, chequeando que los productos recibidos cuadren con la información de la guía de despacho.- Realizar pedidos especiales para algunos clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.- Controlar que la Sucursal se encuentra en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad.- Mantener un registro de los productos por vencer de la Sucursal, entregando periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la Gerencia de Operaciones.- Motivar y alinear al personal de la Sucursal hacia el cumplimiento de metas.- Mantener actualizada la documentación del personal de Sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).- Solicitar autorización a Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la Sucursal.- Atender directamente los reclamos de los clientes en las Sucursales, levantando y escuchando su requerimiento. ¿Qué necesitas para postular?- Formación Técnica en Administración, Contabilidad o RRHH.- Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación de productos, gestión de clientes, etc- Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas y/o atención al cliente en retail.- Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de ventas.- Conocimientos deseables en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable, y RRHH.- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.- Proactividad, buenas relaciones interpersonales, servicio al cliente, capacidad de trabajo bajo presión.¡No lo pienses más y postúlate!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa del rubro seguridad industrial y elementos de protección personal (EPP) se encuentra en búsqueda dE Ejecutivos Comerciales B2B para integrarse a su equipo en la Región Metropolitana.El cargo está orientado a profesionales con experiencia en ventas consultivas y gestión comercial en terreno, idealmente en rubros industriales, construcción o distribución.Funciones principalesProspección y captación de nuevos clientes del sector industrial, construcción y servicios.Levantamiento de necesidades relacionadas con seguridad industrial y EPP.Presentación de propuestas comerciales y cotizaciones.Negociación y cierre de ventas con clientes empresa.Gestión y fidelización de cuentas asignadas.Seguimiento postventa y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.Actualización de información comercial en sistema CRM.Coordinación de visitas comerciales y reuniones con clientes.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en ventas B2B o gestión de cuentas clave (KAM).Experiencia en ventas consultivas o atención a empresas.Licencia de conducir Clase B vigente.Movilización propia.Disponibilidad para realizar visitas dentro de la Región Metropolitana.Enseñanza media completa (deseable formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración o prevención de riesgos).Condiciones del cargoCargo: KAM / Ejecutivo Comercial B2BModalidad: Híbrida (terreno y oficina)Lugar de trabajo: Región MetropolitanaJornada laboral:Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrsViernes de 08:00 a 16:30 hrsTipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad.Renta:Sueldo base $539.000 + bonos por cumplimiento de metas y comisiones.BeneficiosBono de alimentación y locomoción.Afiliación a caja de compensación.Seguro complementario de salud.Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.Si cuentas con experiencia en ventas a empresas y gestión de cuentas clave, te invitamos a postular.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

Importante empresa dedicada al rubro de papelería requiere contratar operadores de grua con experiencia en Clamp o mordazaLugar de trabajo:Quilicura.Funciones:Realizar carga y descarga de container.PickingInventarios.Requisitos:Experiencia previa manejando grua mordaza o clampLicencia D al dia ***Disponibilidad para realizarse exámenes preocupacionales***Horario:Turnos rotativos:1- de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 hrs y sábado 07:00 a 14:00 hrs.2- de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 hrs.Se ofrece:Bus de acercamiento Colación. Renta $700.000 líquidos.Requerimientos Educación mínima: Educación básica1 año de experienciaLicencias de conducir: D