Grupo PS busca Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos (APA) En Grupo PS nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA), coordinando equipos clínicos y técnicos en un entorno altamente regulado y crítico para la continuidad operativa del sector salud. Información del cargo Cargo: Jefe(a) de Proyecto Área: Gerencia de Productos Modalidad: 100% presencial (oficinas o prestador) Jornada: 41 horas semanales Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs Viernes: hasta las 16:30 hrs Tipo de contrato: Por proyecto Duración del proyecto: 6 meses Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP Perfil requerido (excluyente) Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos. Formación profesional en Ingeniería, Informática, Salud o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Al menos 2 años de experiencia en Anatomía Patológica (APA). Conocimiento y experiencia directa en sistemas de Anatomía Patológica (APA). Formación o cursos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Manejo de Jira para planificación, seguimiento y control de proyectos. Conocimientos básicos o experiencia en Spring, orientados a la comprensión de arquitecturas de software. Dominio del lenguaje clínico, facilitando la comunicación con patólogos, tecnólogos médicos y equipos asistenciales. Requisitos deseables Especialización en Desarrollo y Arquitectura de Software. Certificación PMP u otra equivalente en gestión de proyectos. Competencias clave Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios (clínicos y técnicos). Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Foco en calidad, cumplimiento de plazos y resultados. Alta capacidad de organización, planificación y comunicación con stakeholders. Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Jefe(a) de Proyecto – Sistemas Clínicos APA”

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Televisión Nacional de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estructura de Datos, para incorporarse a su Gerencia de Gestión, Finanzas y Técnica. El propósito principal del cargo será modelar y estructurar datos derivados del análisis de procesos, transformando requerimientos operativos en arquitecturas de información que impulsen el despliegue de nuevos sistemas empresariales. Entre sus principales funciones se encuentran: Estructurar y proyectar las especificaciones técnicas de proyectos de implementación. Supervisar y controlar el desarrollo de la programación de proyectos. Ser la contraparte técnica de cara a proveedores en el desarrollo de proyectos. Resolver dudas a clientes de sistemas y capacitar en la implementación de nuevos proyectos. REQUISITOS Formación: Ingeniería Civil Informática o carrera afín. 5 años de experiencia en programación. Experiencia en la implementación de sistemas en telecomunicaciones. Deseable experiencia de cara a usuarios de sistemas. Conocimientos en multilenguaje de programación. Manejo de metodologías ágiles. Excel Intermedio. Inglés Intermedio. Deseable de metodologías de levantamiento de procesos.

ID 0131 SERPAJ HUALAIHUE BUSCA ACOMPAÑANTE TERAPEUTICO/A , PSICÓLOGO/A PARA PROYECTO AFT-PF. IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: AFT PF WITRALEN • Lugar: HUALAIHUE • Cargo: ACOMPAÑANTE TERAPEUTICO, PSICÓLOGO/A • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.214.721 • Código de identificación: ID 0131 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de Psicólogo/a (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) • Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros). Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en situación de vulneración de derechos (excluyente) • Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PARA HUALAIHUE ACOMPAÑANTE TERAPEUTICO, PSICÓLOGO/A, AFT-PF ID 0131 • Plazo recepción de documentos: 12-01-2026 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño • Si usted trabajó anteriormente en Serpaj Chile, completar la siguiente información: • Nombre Centro de Trabajo: • Fecha de desempeño (Mes/AÑO) • Cargo • Región • Comuna • Nombre Jefatura Directa • Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

Se requiere dibujante o proyectista con dominio de Autocad. No se requiere experiencia.

Fundación las Rosas requiere de Auxiliar Aseo disponible para trabajar en el hogar de Quillota, V Region. a. Propósito: Mantener el orden e higiene de las áreas comunes del hogar, así como de habitaciones de residentes, realizando en forma rigurosa y con adecuada disposición las labores de aseo y limpieza para brindar el bienestar al adulto mayor, considerando como eje fundamental los valores de la Fundación, procedimientos y normas. Proveer a los adultos mayores de ropa cuidada, limpia y en buen estado, manteniendo, además todos los textiles del hogar en perfectas condiciones. b. Responsabilidades específicas 1. Realizar sus tareas encarnando los valores de la Fundación, revelando calidez y buen trato hacia todo el personal del hogar y los residentes. 2. Utilizar un lenguaje correcto y afectuoso en la interacción hacia a todo el personal y los residentes. 3. Acoger al adulto mayor transmitiendo entusiasmo, alegría y disposición para un correcto servicio, actuando conforme al contexto y situación particular de cada uno, sin demostrar preferencias en el trato, descontento o antipatía durante la atención y asistencia 4. Aplicar y cumplir rigurosamente las normas establecidas por el Departamento de Prevención de Riesgos. 5. Cuidar presentación personal acordé a los procedimientos del hogar. (uso de uniforme, cabello tomado, no usar objetos de valor, etc.) 6. Organizar su tiempo de acuerdo con el programa de actividades asignado para su jornada laboral. 7. Apoyar áreas de aseo y/o lavandería en caso de contingencia. 8. Apoyar las iniciativas de recaudación de fondos del hogar. 9. Participar de las capacitaciones coordinadas por la Fundación. Aseo 10. Realizar aseo recurrente o terminal de: baños, salones, comedor, pasillos, portería, calle, barandas, patios, capilla, oficinas, lugares comunes, habitaciones residentes etc. con extrema rigurosidad. 11. Emplear las herramientas e implementos de limpieza adecuados para cada espacio o ambiente higienizar. 12. Cumplir con el protocolo de aseo y desinfección, realizando un adecuado uso y dosificación de insumos durante la limpieza. Recolectar la basura y ubicar el lugar indicado de acuerdo con instrucciones establecidas privilegiando el reciclaje. 14. Ejecutar labores de aseo e higiene considerando los protocolos establecidos por el área de salud y prevención de riesgos, respetando a su vez el cuidado y dignidad del adulto mayor. 15. Ocupar señalética de seguridad correspondiente a los procesos de aseo. 16. Limpiar vidrios Lavandería: 17. Recibir la ropa proveniente del hogar para su correcto lavado, reparación y planchado. 18. Recoger, clasificar, desmugrar, desinfectar, lavar según color y tipo de prenda, la ropa de los adultos mayores, de acuerdo a instrucciones y protocolos establecidos. 19. Marcar y clasificar según temporada y residente, doblar y guardar en casilleros, planchar y reparar en todo momento la ropa y textil de cada adulto mayor. 20. Ordenar y mantener en correctas condiciones las sábanas, manteles, mantas y todos los textiles del hogar según protocolo interno. 21. Secar la ropa tanto al aire libre como en secadoras según corresponda, procurando ahorrar energía. 22. Guardar en casilleros personales la ropa de cada residente. 23. Organizar aseo recurrente y terminal de lavandería. 24. Acondicionar en términos de limpieza, reparación y cuidado las donaciones en ropa y textiles en general realizadas al hogar (si procede). 25. Brindar especial apoyo en la alimentación de los residentes. 26. Levantar la loza de los comedores y salas en que se alimenten los residentes.

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Puerto Montt PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para integrarse a un equipo comercial en Puerto Montt. Este rol está orientado a ventas presenciales, prospección activa de clientes y cumplimiento de metas comerciales. Funciones principales Promocionar y vender pólizas de seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. Prospectar clientes en terreno y concretar ventas de manera efectiva. Registrar información comercial en CRM y elaborar reportes asociados a la gestión de ventas. Cumplir con los objetivos comerciales bajo un modelo 100% presencial. Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, productos financieros, telefonía, tarjetas de crédito u otros). Experiencia reciente en ventas en terreno o puntos de atención. Alta orientación a resultados, autonomía y organización del trabajo. Excelente comunicación y atención al cliente. Modalidad y condiciones Modalidad: 100% presencial en puntos de atención de Puerto Montt. Jornada: 40 horas semanales, con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Sistema de remuneración: Sueldo base + comisiones sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: Seguro complementario de salud Seguro de vida Día libre por cumpleaños Programas de becas Oportunidades de movilidad interna Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Puerto Montt”

BUSCAMOS LOS MEJORES AUXILIARES DE ASEO PARA LIMPIEZA DE PLANTA Y BODEGAS EN LA COMUNA DE QUILICURA - SECTOR LAS ESTERAS TURNO A HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00, SABADO DE 07:00 A 14:00 SUELDO LIQUIDO $530.000 APROX. *BUS DE ACERCAMIENTO DESDE DISTINTAS COMUNAS DE STGO. Comunícate con nosotros al wasap +56994091292 o por correo a recluta@asi.cl para coordinar entrevista. DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA - Certificado de Antecedentes - Certificado de Residencia - Certificado afiliación AFP - Certificado afiliación FONASA - 6 Ultimas cotizaciones - Fotocopia de carnet. (PERMANECIA DEFINITIVA) La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad bajo el marco de la ley 21.015.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Logística, responsable de apoyar en los procesos de despacho y distribución, asegurando un servicio seguro, puntual y de calidad. Funciones principales: Preparar y cargar los productos para despacho, verificando que correspondan a las órdenes de salida y guías respectivas. Entregar productos en los destinos indicados, respetando horarios y asegurando la correcta recepción por parte del cliente, incluyendo la firma de documentación. Apoyar en la descarga de productos en los puntos de entrega, cuidando siempre el estado de la mercancía.s Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al servicio. Experiencia en labores similares y licencia de conducir clase B (o superior) serán valoradas. Lugar de trabajo: Conchalí, RM Jornada: Lunes a jueves 08:00 a 17:30hrs. / viernes 08:00 - 16:00hrs.