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Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta.Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países. Tenemos el agrado de invitarte a formar parte de una empresa líder en el rubro de la entretención.Esta es tu oportunidad de incorporarte al maravilloso mundo del cine, ser parte de un equipo joven, con un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.Buscamos gente entusiasta, con ganas de aprender, que disfrute de la atención de calidad y la atención al público.No dejes pasar esta oportunidad. Si eres sociable, alegre y creativo te gusta el cine y tienes ganas de trabajar en una gran empresa. Tu lugar es con nosotros.El cargo de Staff Full está orientado a conocer y trabajar en todas las áreas del cine, Boletería, Confitería y PisoLos turnos de trabajo son rotativos, de Lunes a Domingo, 44 horas semanales, Ademas tienes 2 domingos libres al mes. Requisitos: Orientación al cliente. Ser mayor de edad. Enseñanza Media Completa Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Después de 6 meses, la empresa te da una Cuenta Vista. A partir del 2 mes de entrenamiento, tienes 2 entradas semanales. Para el turno de cierre, contamos con Transporte. Seguro complementario de salud, después del sexto mes.
Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta.Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países. Tenemos el agrado de invitarte a formar parte de una empresa líder en el rubro de la entretención.Esta es tu oportunidad de incorporarte al maravilloso mundo del cine, ser parte de un equipo joven, con un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.Buscamos gente entusiasta, con ganas de aprender, que disfrute de la atención de calidad y la atención al público.No dejes pasar esta oportunidad. Si eres sociable, alegre y creativo te gusta el cine y tienes ganas de trabajar en una gran empresa. Tu lugar es con nosotros.El cargo de Staff Full está orientado a conocer y trabajar en todas las áreas del cine, Boletería, Confitería y PisoLos turnos de trabajo son rotativos, de Lunes a Domingo, 44 horas semanales, Ademas tienes 2 domingos libres al mes. Requisitos: Orientación al cliente. Ser mayor de edad. Enseñanza Media Completa Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Después de 6 meses, la empresa te da una Cuenta Vista. A partir del 2 mes de entrenamiento, tienes 2 entradas semanales. Para el turno de cierre, contamos con Transporte. Seguro complementario de salud, después del sexto mes.
Importante empresa en el rubro industrial, se encuentra en búsqueda del nuevo Analista Contable para la comuna de Huechuraba.Su principal responsabilidad será participar en las actividades contables, controlar y revisar las imputaciones de las todas las cuentas de Balance y resultados (Activo, Pasivo, Ingresos y de Gastos), de acuerdo a las políticas establecidas y lineamientos estratégicos, dando cumplimiento a los objetivos del Departamento. Proporcionar de manera confiable y en los tiempos establecidos la información resultante de los registros contables.Algunas principales funciones: Realizar análisis de las Cuentas de Activo y Pasivo para garantizar la exactitud de los saldos con los Estados Financieros. Determinación, confección y entrega de respaldos para la correcta declaración de impuestos del Formulario 29. Contabilización mensual pago de impuestos del Formulario 29. Contabilización mensual Corrección Monetaria de PPM. Llevar registro y control de Bienes del Activo Fijo; contabilización de altas y bajas de bienes, actualización de factores de IPC, contabilización de corrección monetaria y depreciaciones, aplicación de procesos de Activo Fijo. Contabilización leasing e informar entrada a Activo Fijo. Coordinar con tesorería el pago de cuotas del Leasing. Contabilización de factura de Leasing por pago de cuotas, de intereses diferidos en Leasing, corrección monetaria Leasing y reclasificaciones de largo a corto plazo de ser necesario. Revisión, contabilización y reversas de provisiones mensuales.¿Qué se necesita para postular al cargo? Requisitos educacionales: Formación académica profesional en carreras de estudio tales como Contador General, Contador Auditor, Técnico en Administración Pública o Tributaria o carreras afines y experiencia comprobada de a lo menos dos años en áreas de contabilidad o finanzas. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares y deseable experiencia laboral en empresas de auditoría. Conocimiento técnico: Manejo office y excel a nivel intermedio. Conocimiento en Normativa Contable y Tributaria actualizada propios de su nivel de estudios. Manejo en normas IFRS, NIF, NIC propios del nivel de estudios. Manejo de ERP contable a nivel usuario.
Importante empresa en el rubro industrial, se encuentra en búsqueda del nuevo Analista Contable para la comuna de Huechuraba.Su principal responsabilidad será participar en las actividades contables, controlar y revisar las imputaciones de las todas las cuentas de Balance y resultados (Activo, Pasivo, Ingresos y de Gastos), de acuerdo a las políticas establecidas y lineamientos estratégicos, dando cumplimiento a los objetivos del Departamento. Proporcionar de manera confiable y en los tiempos establecidos la información resultante de los registros contables.Algunas principales funciones: Realizar análisis de las Cuentas de Activo y Pasivo para garantizar la exactitud de los saldos con los Estados Financieros. Determinación, confección y entrega de respaldos para la correcta declaración de impuestos del Formulario 29. Contabilización mensual pago de impuestos del Formulario 29. Contabilización mensual Corrección Monetaria de PPM. Llevar registro y control de Bienes del Activo Fijo; contabilización de altas y bajas de bienes, actualización de factores de IPC, contabilización de corrección monetaria y depreciaciones, aplicación de procesos de Activo Fijo. Contabilización leasing e informar entrada a Activo Fijo. Coordinar con tesorería el pago de cuotas del Leasing. Contabilización de factura de Leasing por pago de cuotas, de intereses diferidos en Leasing, corrección monetaria Leasing y reclasificaciones de largo a corto plazo de ser necesario. Revisión, contabilización y reversas de provisiones mensuales.¿Qué se necesita para postular al cargo? Requisitos educacionales: Formación académica profesional en carreras de estudio tales como Contador General, Contador Auditor, Técnico en Administración Pública o Tributaria o carreras afines y experiencia comprobada de a lo menos dos años en áreas de contabilidad o finanzas. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares y deseable experiencia laboral en empresas de auditoría. Conocimiento técnico: Manejo office y excel a nivel intermedio. Conocimiento en Normativa Contable y Tributaria actualizada propios de su nivel de estudios. Manejo en normas IFRS, NIF, NIC propios del nivel de estudios. Manejo de ERP contable a nivel usuario.
Somos parte del grupo EssilorLuxottica, líder en diseño, fabricación y distribución de lentes. Trabajamos para asegurar que cada persona vea de la mejor manera, para vivir mejor cada día de su vida. Si te mueve la idea de formar parte de una Compañía multinacional que busca que las personas vean más y sean más, ¡te invitamos a unirte a nuestro gran equipo!En esta oportunidad buscamos tecnólogo Médico para trabajar en la tienda GMO PARQUE ANGAMOS - ANTOFAGASTARequisitosTitulo Tecnólogo Médico especializado en OftalmologíaExperiencia en atención de pacientes.Disponibilidad para cumplir una jornada full time de martes a sabado (domingo y lunes libre)Funciones a realizarPrescribir, adaptar y verificar la receta óptica que el paciente atendido requieraDetección de posibles patologías y su posterior derivación al médico especialistaGarantizar un servicio oportuno y de calidad de acuerdo al protocolo de atención estandarizado por la compañíaDesarrollo de tareas administrativas y apoyo técnico al equipo de la óptica cuando lo requiera¿Qué ofrecemos?Contrato directo con la compañíaCapacitacionesEntrega de UniformeEstabilidad LaboralAmplia cartera de beneficiosEntrega de Uniforme¡Te invitamos a pertenecer a nuestro gran equipo EssilorLuxottica!
Somos parte del grupo EssilorLuxottica, líder en diseño, fabricación y distribución de lentes. Trabajamos para asegurar que cada persona vea de la mejor manera, para vivir mejor cada día de su vida. Si te mueve la idea de formar parte de una Compañía multinacional que busca que las personas vean más y sean más, ¡te invitamos a unirte a nuestro gran equipo!En esta oportunidad buscamos tecnólogo Médico para trabajar en la tienda GMO PARQUE ANGAMOS - ANTOFAGASTARequisitosTitulo Tecnólogo Médico especializado en OftalmologíaExperiencia en atención de pacientes.Disponibilidad para cumplir una jornada full time de martes a sabado (domingo y lunes libre)Funciones a realizarPrescribir, adaptar y verificar la receta óptica que el paciente atendido requieraDetección de posibles patologías y su posterior derivación al médico especialistaGarantizar un servicio oportuno y de calidad de acuerdo al protocolo de atención estandarizado por la compañíaDesarrollo de tareas administrativas y apoyo técnico al equipo de la óptica cuando lo requiera¿Qué ofrecemos?Contrato directo con la compañíaCapacitacionesEntrega de UniformeEstabilidad LaboralAmplia cartera de beneficiosEntrega de Uniforme¡Te invitamos a pertenecer a nuestro gran equipo EssilorLuxottica!
Empresa del rubro de cartón corrugado buscamos a profesional del área comercial con perfil de con conocimiento en desarrollo de productos relacionados al cartón corrugado (especificamente en cajas), ideal con experiencia de al menos 2 años en empresas del rubro.(toda otra persona que tenga experiencia en cartón corrugado puede dejarnos sus curriculum, somo una empresa en crecimiento)
Empresa del rubro de cartón corrugado buscamos a profesional del área comercial con perfil de con conocimiento en desarrollo de productos relacionados al cartón corrugado (especificamente en cajas), ideal con experiencia de al menos 2 años en empresas del rubro.(toda otra persona que tenga experiencia en cartón corrugado puede dejarnos sus curriculum, somo una empresa en crecimiento)
Se necesita persona para asumir el puesto de Store Manager para tienda de marca exclusiva textil. Sus principales funciones a realizar son : Gestión y planificación comercial para alcanzar las metas y objetivos planteados por el área. Custodiar el stock de la tienda. Cumplir los deberes administrativos y laborales de la empresa. Velar por el buen clima laboral y el trabajo de su equipo. Requisitos: Persona dinamica, proactiva y con personalidad orientada al cumplimiento de objetivos y capaz de trabajar bajo presion , con residencia en Santiago. Liderazgo, manejo a nivel usuario de herramientas computacionales. Se requiere minimo de 2 años de experiencia en puestos similares, conocimientos del area retail, buen manejo de tecnicas de ventas, habilidades demostradas en el area de merchandising potenciando la imagen de la tienda. Se necesita disponibilidad inmediata . Beneficios Seguro de salud complementario Descuentos en productos propios Aguinaldos de navidad y fiestas patrias a partir de los 3 meses. Estabilidad y grato ambiente laboral
Se necesita persona para asumir el puesto de Store Manager para tienda de marca exclusiva textil. Sus principales funciones a realizar son : Gestión y planificación comercial para alcanzar las metas y objetivos planteados por el área. Custodiar el stock de la tienda. Cumplir los deberes administrativos y laborales de la empresa. Velar por el buen clima laboral y el trabajo de su equipo. Requisitos: Persona dinamica, proactiva y con personalidad orientada al cumplimiento de objetivos y capaz de trabajar bajo presion , con residencia en Santiago. Liderazgo, manejo a nivel usuario de herramientas computacionales. Se requiere minimo de 2 años de experiencia en puestos similares, conocimientos del area retail, buen manejo de tecnicas de ventas, habilidades demostradas en el area de merchandising potenciando la imagen de la tienda. Se necesita disponibilidad inmediata . Beneficios Seguro de salud complementario Descuentos en productos propios Aguinaldos de navidad y fiestas patrias a partir de los 3 meses. Estabilidad y grato ambiente laboral
Nos encontramos en búsqueda de Vendedores/as en Terreno para la Zona Sur (Concepción, Temuco, Valdivia y Puerto Montt).La posición está orientada a personas con alta autonomía, fuerte foco en resultados y experiencia en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales en terreno, que quieran asumir el desafío de gestionar integralmente su territorio.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada. Desarrollar, mantener y reactivar cartera de clientes. Planificar y ejecutar visitas periódicas en terreno. Gestionar su territorio asegurando el crecimiento sostenido en ventas y cobertura. Cumplir metas comerciales y objetivos definidos por la compañía.Requisitos: Experiencia en ventas en terreno y desarrollo de cartera. Experiencia en apertura de nuevos negocios. Residencia en alguna de las ciudades señaladas o disponibilidad para radicarse en la zona. Movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Alta orientación al logro, autonomía y habilidades de negociación.Se ofrece: Integrarse a una organización consolidada. Oportunidades de desarrollo profesional. Sistema de renta acorde al mercado (fijo + variable).
Nos encontramos en búsqueda de Vendedores/as en Terreno para la Zona Sur (Concepción, Temuco, Valdivia y Puerto Montt).La posición está orientada a personas con alta autonomía, fuerte foco en resultados y experiencia en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales en terreno, que quieran asumir el desafío de gestionar integralmente su territorio.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada. Desarrollar, mantener y reactivar cartera de clientes. Planificar y ejecutar visitas periódicas en terreno. Gestionar su territorio asegurando el crecimiento sostenido en ventas y cobertura. Cumplir metas comerciales y objetivos definidos por la compañía.Requisitos: Experiencia en ventas en terreno y desarrollo de cartera. Experiencia en apertura de nuevos negocios. Residencia en alguna de las ciudades señaladas o disponibilidad para radicarse en la zona. Movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Alta orientación al logro, autonomía y habilidades de negociación.Se ofrece: Integrarse a una organización consolidada. Oportunidades de desarrollo profesional. Sistema de renta acorde al mercado (fijo + variable).
EJECUTIVO(A) DE CUENTASCARGO: Ejecutivo(a) de Cuentas CALAMASUPERVISOR DIRECTO: Gerente Comercial Segunda RegiónUBICACIÓN: CalamaCONTEXTO DEL CARGOEmpresa americana líder en Chile y el Mundo. Fundada en Estados Unidos en 1938, se encuentra en más de 65 países. Llegó a Chile en 1990 y actualmente cuenta con más de 20 oficinas a nivel nacional.Estamos buscando Ejecutivos(as) de Cuentas motivados(as) para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de crecer en un ambiente dinámico y competitivo, donde trabajarán con empresas de diferentes tamaños y sectores. Ofrecemos el respaldo de una gran compañía, con un equipo de trabajo que promueve un ambiente laboral estable y colaborativo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Ejecutivo(a) de Cuentas se centra en gestionar y expandir una cartera de clientes, que incluye empresas de distintos tamaños y sectores. El objetivo se logra mediante la búsqueda de nuevos clientes, con el respaldo de una empresa global sólida y un equipo de Agentes de Sucursal altamente capacitados, quienes cuentan con una amplia experiencia en la venta de nuestros servicios, proporcionando apoyo constante y orientación para asegurar el éxito de cada gestión. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Vender los servicios ofrecidos por la empresa. 1. a. Buscar activamente nuevos clientes. 1. b. Coordinar y realizar entrevistas con potenciales clientes. 1. c. Visitar clientes en terreno para levantar necesidades y presentar propuestas. 1. d. Cumplir metas y requerimientos definidos por la jefatura. 1. e. Seguir los procesos y lineamientos comerciales definidos por la empresa. 2. Mantención de clientes. 2. a. Contactar regularmente a los clientes para asegurar una buena experiencia y detectar nuevas oportunidades. 2. b. Apoyar a otros departamentos en temas relacionados con el cliente de su cartera. 2. c. Participar en el sistema interno de seguimiento y gestión de clientes. 2. d. Promover la fidelización y permanencia de los clientes. 3. Apoyar recaudación de clientes 3.a. Colaborar con el área de recaudación en el retiro de pagos y en la entrega de boletas o facturas a los clientes cuando sea necesario, asegurando que los clientes permanezcan en la cartera de la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO PERSONALESConstancia: capacidad para mantener una agenda activa de reuniones con clientes. Iniciativa: siempre estar buscando nuevos contactos y oportunidades. Buena llegada: trato amable y respetuoso con clientes. Responsabilidad: cumplir con lo que se compromete. Compromiso con la imagen de la empresa: representar nuestros valores en cada interacción.INTERPERSONALESBuena comunicación: para mantener una comunicación constante y efectiva con superiores y clientes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y relaciones laborales saludables. Capacidad para resolver problemas: mantener el foco en soluciones sin generar conflictos.COMPETENCIAS TÉCNICASManejo básico de plataformas web para seguimiento y ventas. Uso de Excel, Word y correo electrónico (nivel usuario). Licencia de conducir clase B vigente.FORMACIÓNExperiencia mínima de 2 años en ventas de servicios en terreno. Enseñanza básica y secundaria completa.REMUNERACIÓNSueldo base, movilización y comisiones por ventas con grandes oportunidades de incremento.
EJECUTIVO(A) DE CUENTASCARGO: Ejecutivo(a) de Cuentas CALAMASUPERVISOR DIRECTO: Gerente Comercial Segunda RegiónUBICACIÓN: CalamaCONTEXTO DEL CARGOEmpresa americana líder en Chile y el Mundo. Fundada en Estados Unidos en 1938, se encuentra en más de 65 países. Llegó a Chile en 1990 y actualmente cuenta con más de 20 oficinas a nivel nacional.Estamos buscando Ejecutivos(as) de Cuentas motivados(as) para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de crecer en un ambiente dinámico y competitivo, donde trabajarán con empresas de diferentes tamaños y sectores. Ofrecemos el respaldo de una gran compañía, con un equipo de trabajo que promueve un ambiente laboral estable y colaborativo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Ejecutivo(a) de Cuentas se centra en gestionar y expandir una cartera de clientes, que incluye empresas de distintos tamaños y sectores. El objetivo se logra mediante la búsqueda de nuevos clientes, con el respaldo de una empresa global sólida y un equipo de Agentes de Sucursal altamente capacitados, quienes cuentan con una amplia experiencia en la venta de nuestros servicios, proporcionando apoyo constante y orientación para asegurar el éxito de cada gestión. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Vender los servicios ofrecidos por la empresa. 1. a. Buscar activamente nuevos clientes. 1. b. Coordinar y realizar entrevistas con potenciales clientes. 1. c. Visitar clientes en terreno para levantar necesidades y presentar propuestas. 1. d. Cumplir metas y requerimientos definidos por la jefatura. 1. e. Seguir los procesos y lineamientos comerciales definidos por la empresa. 2. Mantención de clientes. 2. a. Contactar regularmente a los clientes para asegurar una buena experiencia y detectar nuevas oportunidades. 2. b. Apoyar a otros departamentos en temas relacionados con el cliente de su cartera. 2. c. Participar en el sistema interno de seguimiento y gestión de clientes. 2. d. Promover la fidelización y permanencia de los clientes. 3. Apoyar recaudación de clientes 3.a. Colaborar con el área de recaudación en el retiro de pagos y en la entrega de boletas o facturas a los clientes cuando sea necesario, asegurando que los clientes permanezcan en la cartera de la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO PERSONALESConstancia: capacidad para mantener una agenda activa de reuniones con clientes. Iniciativa: siempre estar buscando nuevos contactos y oportunidades. Buena llegada: trato amable y respetuoso con clientes. Responsabilidad: cumplir con lo que se compromete. Compromiso con la imagen de la empresa: representar nuestros valores en cada interacción.INTERPERSONALESBuena comunicación: para mantener una comunicación constante y efectiva con superiores y clientes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y relaciones laborales saludables. Capacidad para resolver problemas: mantener el foco en soluciones sin generar conflictos.COMPETENCIAS TÉCNICASManejo básico de plataformas web para seguimiento y ventas. Uso de Excel, Word y correo electrónico (nivel usuario). Licencia de conducir clase B vigente.FORMACIÓNExperiencia mínima de 2 años en ventas de servicios en terreno. Enseñanza básica y secundaria completa.REMUNERACIÓNSueldo base, movilización y comisiones por ventas con grandes oportunidades de incremento.
Se requiere integrar a su equipo de trabajo a un SUPERVISOR/A DE OPERACIONES, para proyecto ubicado en la zona norte del país.Principales Funciones:-Supervisar los procesos del centro de control y las actividades del personal a su cargo, para velar por la continuidad operativa y de los servicios entregados por la concesión.-Coordinar con el Encargado de Recursos Humanos la selección y el ingreso denuevos trabajadores según las necesidades detectadas en la concesión, para velar por la continuidad operativa del Centro de Costo.-Elaborar reportes e informes de explotación u otros, para informar del estado delas operaciones del centro de control a la dependencia jerárquica.-Establecer planes de contingencia por calendario, para dar cumplimiento en tiempo y forma a estos últimos.-Coordinar, supervisar y controlar las mantenciones y/o reparaciones preventivas y correctivas de vehículos de asistencia vial y equipos de primeros auxilios, para asegurar su disponibilidad para brindar el servicio cuando sea solicitado.-Reportar y gestionar el ingreso de denuncias por vandalismo, para prevenir perdidas futuras y recuperar insumos u otros elementos necesarios para la continuidad operativa.-Asistir en eventos de contingencia, para velar y apoyar en el cumplimiento del contrato y del servicio entregado por la concesión.Los requisitos para el cargo son:- Profesional titulado carrera Técnico en Construcción o Carrera afín.- Conocimiento en obras y seguridad vial, Logística y administración, conocimiento en contratos concesionados.- Experiencia de 3 años en el cargo requerido.- Manejo de Software (Microsoft Office, GPS o software de control de flotas. nivel intermedio).- Licencia de Conducir vigente clase B.- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 5x2 rotativos; AM,PM y Noche.Competencias Requeridas:Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, proactivo/a, resolutivo/a, capacidad de análisis, ordenado/a, planificación y coordinación.¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Se requiere integrar a su equipo de trabajo a un SUPERVISOR/A DE OPERACIONES, para proyecto ubicado en la zona norte del país.Principales Funciones:-Supervisar los procesos del centro de control y las actividades del personal a su cargo, para velar por la continuidad operativa y de los servicios entregados por la concesión.-Coordinar con el Encargado de Recursos Humanos la selección y el ingreso denuevos trabajadores según las necesidades detectadas en la concesión, para velar por la continuidad operativa del Centro de Costo.-Elaborar reportes e informes de explotación u otros, para informar del estado delas operaciones del centro de control a la dependencia jerárquica.-Establecer planes de contingencia por calendario, para dar cumplimiento en tiempo y forma a estos últimos.-Coordinar, supervisar y controlar las mantenciones y/o reparaciones preventivas y correctivas de vehículos de asistencia vial y equipos de primeros auxilios, para asegurar su disponibilidad para brindar el servicio cuando sea solicitado.-Reportar y gestionar el ingreso de denuncias por vandalismo, para prevenir perdidas futuras y recuperar insumos u otros elementos necesarios para la continuidad operativa.-Asistir en eventos de contingencia, para velar y apoyar en el cumplimiento del contrato y del servicio entregado por la concesión.Los requisitos para el cargo son:- Profesional titulado carrera Técnico en Construcción o Carrera afín.- Conocimiento en obras y seguridad vial, Logística y administración, conocimiento en contratos concesionados.- Experiencia de 3 años en el cargo requerido.- Manejo de Software (Microsoft Office, GPS o software de control de flotas. nivel intermedio).- Licencia de Conducir vigente clase B.- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 5x2 rotativos; AM,PM y Noche.Competencias Requeridas:Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, proactivo/a, resolutivo/a, capacidad de análisis, ordenado/a, planificación y coordinación.¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.