¡Hola! ¿te interesa ser parte de Coca-Cola Andina y empezar tu desarrollo profesional en una empresa multinacional 🌏? Presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y dentro de los siete mayores embotelladores en el mundo está Coca-Cola Andina. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país. Estamos en constante cambio para seguir creciendo, nos inspira la pasión por nuestras marcas, clientes y consumidores y estamos orgullosos de nuestro equipo. Buscamos personas íntegras, austeras, con actitud, que trabajen en equipo, con foco en el cliente, y obsesionadas por el logro, para ser los líderes que desafíen los límites de la eficiencia y lograr resultados sorprendentes. Y estamos búsqueda de un/a Desarrollador/a de Clientes para nuestro canal de Cuentas Claves Objetivo del Cargo: Buscamos un/a Desarrollador Comercial para ejecutar en terreno las estrategias de marca, visibilidad y activación en puntos de venta. Su rol será fundamental para fortalecer la relación con los clientes, impulsar la rotación del portafolio, asegurar una correcta implementación de iniciativas comerciales y garantizar una experiencia destacada entre nuestras marcas y el consumidor final. Entre sus principales funciones se encuentran: Ejecutar el plan comercial en terreno, incluyendo promociones, eventos, activaciones y acciones de visibilidad, asegurando una experiencia consistente con los lineamientos de marca. Garantizar la correcta presencia del portafolio en menús, exhibidores, barras y equipos de frío, asegurando disponibilidad, orden y cumplimiento de estándares visuales. Monitorear la rotación de productos e introducir innovaciones, gestionando activamente el inventario y apoyando la implementación de nuevos lanzamientos o cambios estratégicos. Capacitar al personal de los puntos de venta, entregando información clave sobre los productos, protocolos de servicio y diferenciadores del portafolio, fortaleciendo su rol como embajadores de marca. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con encargados de los puntos de venta, coordinando acciones con equipos internos y reportando KPIs clave como visibilidad, rotación y cumplimiento de activaciones. Perfil Requerido: Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial/Civil, Marketing o áreas afines.Vivir en comunas Maipú, Cerrillos, Padre Hurtado, Pudahuel, Lo Prado o Estación Central.Experiencia: 0 a 3 años en roles comerciales en terreno, idealmente en empresas de consumo masivo.Competencias: Autonomía, habilidades comunicacionales, proactividad, orientación a resultados y relacionamiento.Otros: Disponibilidad para trabajo en terreno y manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, reportes).Disponibilidad de trabajo PRESENCIAL en ubicación PONIENTE DE SANTIAGO Indicadores Clave de Desempeño: Medición del impacto comercial en terreno a través de la correcta ejecución de acciones promocionales, visibilidad de marca, rotación de productos, adopción de innovaciones, capacitación del personal y fortalecimiento de relaciones con los puntos de venta. En Coca-Cola Andina estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio. La diversidad no se trata de nuestras diferencias, la diversidad se trata de eso que nos hace únicos en este mundo. Es por eso que en Coca-Cola Andina valoramos y promovemos activamente la diversidad, priorizando el respeto y la dignidad de cada persona. Súmate a esta gran aventura y postula!

Company Description: DRS Ingeniería y Gestión Job Description: En DRS Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Topografía para Asesoría a la Inspección Fiscal en el Mejoramiento de Servicio Sanitario de Santo Domingo. Duración: 2 meses. Funciones Realizar controles de topografía y replanteos de acuerdo a los proyectos de ingeniería de detalle y a los lineamientos que entregue la Inspección Fiscal. Control y cubicación del movimiento de tierra. Control de nivelaciones de estructuras. Control Georreferenciar de infraestructura proyectada. Levantamientos de distintos elementos presentes en el contrato que puedan requerir ser abordados en el contexto de modificaciones de obras a requerimiento del Inspector Fiscal. Requisitos Contar con titulo como Ingeniero(a) Geomensor, Ingeniero(a) de Ejecución en Geomensura, Técnico(a) en Topografía, Ingeniero(a) Geomático o Técnico(a) en Geomática. 3 años de experiencia general y 3 años deben ser en construcción o mantención de obras sanitarias o hidráulicas, Contar con licencia clase B Vigente. Contar con residencia en la V Región.

Objetivo del cargo: Analizar, asesorar y ejecutar las causas de las no conformidades, determinando las acciones correctivas, asegurando la continuidad de los distintos proyectos asignados bajo los lineamientos de la empresa. Responsabilidades Analizar las causas de las No conformidades y determinar las Acciones Correctivas. Proponer, planificar y ejecutar la capacitación del personal. Generar procedimientos e instrucciones de trabajo del área técnica y mejorar continuamente los procesos involucrados. Controlar y cumplir el programa de calibración y mantenimiento de los patrones del laboratorio. Investigar normas aplicables a la organización de acuerdo a requerimientos operativos detectados durante el cumplimiento de sus funciones. Asesorar y/o participar en la elaboración/modificación y revisión de documentos del SGC. Extraer y almacenar periódicamente los registros de temperatura y humedad de las diferentes salas de calibraciones. Participar en el desarrollo de nuevas capacidades del laboratorio. Requisitos Área de Estudios: Ingeniería Física o carreras afines Situación Académica: Egresado y/o Titulado Idiomas: Inglés Técnico Informática Microsoft Office nivel usuario Jira (deseable) ERP Oracle (deseable) Años de Experiencia Específico en las Funciones del Cargo: Desde 1 año en el área de Normalización (deseable) RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Company Description: English Group Job Description: EG necesita para Viña del Mar, Asesor consultor de visas freelance (por hora y tareas). El Trabajo Consiste En Realizar trámites de asesoría y consultorías de todo tipo de visas de diferentes países, principalmente de Estados Unidos, Australia, Canadá, Reino Unido y Chile. Además, postulaciones a Universidades extranjeras. En modalidad presencial en nuestra oficina como también online (teletrabajo). El candidato ideal deberá ser una persona responsable, puntual, organizada, confiable y proactivo. Con conocimientos en computación: usuario intermedio avanzado. Nivel de inglés: intermedio a avanzado. Deberá contar con: notebook para la realización de los trámites y también para llevar a la oficina durante las reuniones con clientes. Experiencia en tramitaciones de visas o similares, atención y convencimiento al cliente para cerrar acuerdo. También experiencia en realización de trámites presenciales y en internet. Se provee inducción y capacitación a los verdaderos interesados. Honorarios por horas y tareas completadas. Bonos por cumplimiento exitoso. Interesados enviar su CV, carta de presentación, junto con la copia de su certificado y/o título relevante a [email]

Company Description: Lápiz López Job Description: ¡Hola! Somos Lápiz López, una reconocida marca chilena especializada en la fabricación y distribución de útiles escolares y de oficina. Con años de experiencia en el mercado, nos hemos consolidado como una opción confiable para estudiantes, docentes y profesionales que buscan productos de calidad y durabilidad. Contamos con una amplia variedad de artículos, desde lápices y bolígrafos hasta cuadernos y accesorios, que se han convertido en elementos esenciales en la rutina diaria de muchas personas. Actualmente, estamos en busca de un Asistente de Tesorería para unirse a nuestro equipo y seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente. Requisitos Egresado de Administración de Empresas, Contador o carreras afines. Mínimo un año de experiencia en funciones similares. Conocimiento en conciliaciones bancarias, banca electrónica, etc. Manejo intermedio de Excel. Capacidad para trabajar en equipo, ser responsable y proactivo. Funciones Recibir los ingresos generados por el establecimiento, efectuar los depósitos y movimientos bancarios necesarios. Realizar pagos a proveedores mediante cheques y en forma electrónica. Atención al cliente interno y externo. Generación de cheques, revisión de cuentas por cobrar y por pagar, realización de pagos a clientes y proveedores, conciliaciones bancarias, entre otras tareas relacionadas. Sueldo Líquido: $575.000

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio! El Equipo De Customer Experience & Operations Formarás parte del equipo de Customer Experience & Operations, un equipo fantástico, experimentado y profesional que trabaja para posicionar la marca Cabify con energía, optimismo y pasión. Misión del puesto Garantizar la excelencia operacional identificando áreas de oportunidad, realizando el diseño, implementación y seguimiento de las iniciativas que lleven a cada una de las audiencias al cumplimiento de los objetivos estratégicos planteados para toda la operación de Cabify en Chile. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Analizar los KPI’s de bajo rendimiento y definiendo protocolos de acción periódicos para mejorarlos.Dar seguimiento constante a la voz del cliente que permita mejorar la experiencia del servicio de Cabify.Analizar los procesos críticos para mejorar la seguridad y rendimiento de la empresa.Gestionar de manera rápida y eficiente las incidencias recurrentes y generar acciones escalables para reducirlas al mínimo.Ejecutar acciones proactivas y reactivas de calidad, asegurando el cumplimiento con los estándares de excelencia de Cabify garantizando una experiencia de usuario insuperable.Facilitar dinámicas de trabajo y alineación con las distintas áreas de Cabify para trabajar colaborativamente.Conocer detalladamente el customer journey y procesos, bajo las distintas herramientas: SIPOC, Miro, Tableau, o similares. ¿Qué buscamos? Afinidad con nuestros principios. Estudios en Ingeniería de procesos, logística, civil, comercial o afín.De 2 a 3 años de experiencia en perfiles similares.Perfil analítico, con experiencia en areas comerciales o de operacionesPerfil práctico para resolución de problemas de manera eficiente y rápida.Manejo de herramientas para el análisis de datos. Deseable Tableau.Conocimiento en levantamiento de procesos y metodologías de mejora continua y calidad.Familiaridad con diseño de herramientas de automatización, así como Dashboards de reporting.Capacidad para trabajar en equipo de manera fluida y proactiva. ¿Qué ofrecemos? Somos Un Equipo Repleto De Gente Feliz y Motivada. Flexibilidad, Buen Ambiente, Crecimiento e Impacto ¡asegurados! Cabify Viene Cargado De Beneficios Para Que Los Disfrutes En Tu Viaje Junto a Nosotros 🔋Recharge Day 🌍Modelo híbrido de trabajo 👨‍⚕️Plan de convenios con centros de salud bucodental ⭐Programa de fidelización por años de antigüedad 🏥Seguro médico complementario y telemedicina gratuita 💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify 🎉Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo 🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Company Description: Fundación Educere Job Description: I. ANTECEDENTES GENERALES Nombre del Cargo: EDUCADORA TRATO DIRECTO Dependencia: RESIDENCIA TRANSITORIA JOSEFINA BAHATI Monto: $755.728.- BRUTO Horario: Turno 2x2, 8:00 - 20:00. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TURNOS DE NOCHE, FINES DE SEMANA Y FESTIVOS SI SE REQUIERE. II. REQUISITOS FORMALES Título Profesional o universitario: TECNICO SOCIAL, U OTRO TÉCNICO EN CIENCIAS SOCIALES O EDUCACION. Certificado: DESEABLE CURSOS DE TRABAJO EN MANEJO GRUPO Y DE ESTIMULACION INFANTIL. Excluyente: PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA. Conocimientos y Competencias Técnicas Requeridas Deseable conocimiento en manejo de grupos. Deseable conocimiento en planificación y ejecución de actividades de estimulación a niñas y niños de distintas edades. Conocimiento de temáticas de género y abordaje de experiencias de violencia. Conocimiento y manejo en gestiones de redes locales. Uso nivel usuario de computador, programa Oficce, en especial Excel, Word, Power Point. III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO. Objetivos Del Cargo Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la casa, cumplimiento de normativa y estructura comunitaria. Acompañar la convivencia comunitaria así como el trabajo socioeducativo en pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, entre otras. Apoyar en el cuidado de los niños/as en horarios diurnos, durante el tiempo que sus madres se encuentren realizando otras actividades, si corresponde, estableciendo acuerdos para esto. Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico. Planificar y ejecutar talleres, momentos comunitarios, actividades recreativas, salidas en comunidad. Generar espacios de conversación con mujeres, respecto a sus procesos y al cuidado infantil. Realizar acompañamientos a usuarias e hijos en tipo de gestión social, de salud, etc. IV. FUNCIONES DEL CARGO. Apoyar a la coordinadora en el cumplimiento del Reglamento Interno.Apoyar con el cuidado de niñas/es/os cuando las mujeres en su diversidad se encuentren en acompañamiento en la Residencia Transitoria.Apoyar la elaboración y ejecución de acciones de sensibilización y autocuidado para el grupo de mujeres en su diversidad.Velar por el establecimiento de relaciones interpersonales saludables y fortalecer habilidades sociales de las mujeres y sus hijos/as/es.Apoyar el proceso de acompañamiento con la participante en coordinación con los/as profesionales del equipo.Responsable del funcionamiento de la RTT en horario diurno.Participar en las asambleas comunitarias, promoviendo el buen trato entre las participantes.Apoyar en la realización de actividades recreativas, valorando las diversas culturas de las mujeres.Liderar actividades o talleres educativos con las mujeres y/o sus hijos/as/es.Participar en las reuniones de equipo V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN Curriculum vitae. Fotocopia de título técnico de educadora social. Fotocopia cédula de identidad. Certificado de antecedentes. Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia. La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación. Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas. Enviar CV a: [email] Vll. PLAZOS DEL PROCESO Recepción curricular: Desde el 15 al 22 de septiembre 2025.

Company Description: Fundación Educere Job Description: I. ANTECEDENTES GENERALES Nombre del Cargo: EDUCADORA TRATO DIRECTO Dependencia: RESIDENCIA TRANSITORIA JOSEFINA BAHATI Monto: $755.728.- BRUTO Horario: Lunes a viernes, 8:00 - 17:00. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TURNOS DE NOCHE, FINES DE SEMANA Y FESTIVOS SI SE REQUIERE. II. REQUISITOS FORMALES Título Profesional o universitario: TECNICO SOCIAL, U OTRO TÉCNICO EN CIENCIAS SOCIALES O EDUCACION. Certificado: DESEABLE CURSOS DE TRABAJO EN MANEJO GRUPO Y DE ESTIMULACION INFANTIL. Excluyente: PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA. Conocimientos y Competencias Técnicas Requeridas Deseable conocimiento en manejo de grupos. Deseable conocimiento en planificación y ejecución de actividades de estimulación a niñas y niños de distintas edades. Conocimiento de temáticas de género y abordaje de experiencias de violencia. Conocimiento y manejo en gestiones de redes locales. Uso nivel usuario de computador, programa Oficce, en especial Excel, Word, Power Point. III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO. Objetivos Del Cargo Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la casa, cumplimiento de normativa y estructura comunitaria. Acompañar la convivencia comunitaria así como el trabajo socioeducativo en pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, entre otras. Apoyar en el cuidado de los niños/as en horarios diurnos, durante el tiempo que sus madres se encuentren realizando otras actividades, si corresponde, estableciendo acuerdos para esto. Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico. Planificar y ejecutar talleres, momentos comunitarios, actividades recreativas, salidas en comunidad. Generar espacios de conversación con mujeres, respecto a sus procesos y al cuidado infantil. Realizar acompañamientos a usuarias e hijos en tipo de gestión social, de salud, etc. IV. FUNCIONES DEL CARGO. Apoyar a la coordinadora en el cumplimiento del Reglamento Interno.Apoyar con el cuidado de niñas/es/os cuando las mujeres en su diversidad se encuentren en acompañamiento en la Residencia Transitoria.Apoyar la elaboración y ejecución de acciones de sensibilización y autocuidado para el grupo de mujeres en su diversidad.Velar por el establecimiento de relaciones interpersonales saludables y fortalecer habilidades sociales de las mujeres y sus hijos/as/es.Apoyar el proceso de acompañamiento con la participante en coordinación con los/as profesionales del equipo.Responsable del funcionamiento de la RTT en horario diurno.Participar en las asambleas comunitarias, promoviendo el buen trato entre las participantes.Apoyar en la realización de actividades recreativas, valorando las diversas culturas de las mujeres.Liderar actividades o talleres educativos con las mujeres y/o sus hijos/as/es.Participar en las reuniones de equipo V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN Curriculum vitae. Fotocopia de título técnico de educadora social. Fotocopia cédula de identidad. Certificado de antecedentes. Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia. La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación. Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas. Enviar CV a: [email] Vll. PLAZOS DEL PROCESO Recepción curricular: Desde el 15 al 22 de septiembre 2025.