Org. Setting and Reporting This position is located in the Division of Production, Productivity and Management of the Economic Commission for Latin America and the Caribbean. The Economic Affairs Officer reports to the Chief of Division. The Economic Commission for Latin America and the Caribbean is one of the five regional Commissions of the United Nations. It was founded in 1948 with the purpose of contributing to the region's economic and social development. Its mission includes the design, monitoring and evaluation of public policies and the provision of advisory services, expertise and training to Governments, as well as support for regional and international cooperation and coordination activities. Please visit our website at www.eclac.org for further information. Responsibilities Competencies Education Job - Specific Qualification Work Experience Languages Assessment Special Notice United Nations Considerations No Fee Apply Now

En Intercarry empresa líder en el rubro de la logística de productos farmacéuticos de consumo masivo, belleza y cuidado personal, equipos e insumos médicos. Nuestra operación logística de alto desarrollo tecnológico nos sitúa como la empresa de distribución farmacéutica más grande del país. Formamos parte de FEMSA Salud prestando servicios de almacenaje, preparación y distribución de productos a distintas empresas del país. En Intercarry, nos encontramos en búsqueda del próximo/a Ingeniero/a de Abastecimiento para la Gerencia de Planeación y Abastecimiento, su principal misión será analizar, gestionar y controlar procesos de abastecimiento que generan impacto en la productividad de los centros de distribución. Generar propuestas de mejora y participar en proyectos de eficiencia operacional. Tus principales desafíos serán: Asegurar el uso eficiente de la capacidad de planta para garantizar satisfacción de la demanda de los distintos canales de venta.Coordinar y generar pedidos RF en función de necesidades de locales y productos definidos para este proceso. Sugerir incorporación de nuevos productos cuando se requiera.Controlar el cumplimiento de solicitudes de traspaso de productos entre distintas bodegas y CD.Seguimiento de quiebres de stock en locales de los distintos canales de venta y en los Centros de Distribución de IntercarryAsegurar el control de fallas de planta, es decir, de productos que no son despachados en la cantidad solicitada, a pesar de tener stock disponible.Monitorear estado de los pedidos en cada uno de los centros de distribución, generando alertas y coordinando acciones cuando no se están cumpliendo los tiempos esperados.Validar cargas planta diaria, identificando holguras y/o sobredemanda.Evaluar información y data recibida desde el punto de venta para mejorar niveles de servicio y contribuir en una mejor experiencia de compra.Idear mejoras en los procesos del área Abastecimiento.Contribuir en proyectos de eficiencia. Haremos match si cuentas con: Título profesional de ingeniería civil industrial o carrera afín.Experiencia laboral de 2 a 4 años (excluyente).Experiencia laboral en logística, abastecimiento o en centros de distribución.Dominio avanzado de Excel y Power Pivot.Dominio de SQL, Power Bi, Qlikview y BBDD. Modalidad híbrida: 2 días presencial, 3 días teletrabajo. Lugar: CD Vicuña Mackenna, Macul. En Intercarry trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Actualmente contamos con la certificación en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y con el Sello Iguala-Conciliación. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en estos principios. Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos. Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.

Desde Manpower Business Professionals nos encontramos en búsqueda del próximo Jefe de Infraestructura de compañía dedicada al transporte de pasajeros ubicada en la comuna de Pudahuel. Tendrá el objetivo de planificar, dirigir y supervisar las actividades del área de infraestructura con el fin dar cumplimiento a la normativa vigente y a los requerimientos de clientes internos garantizando cumplimiento de tiempos de ejecución, calidad y bajo el presupuesto establecido. Sus funciones son: Liderar el equipo interno de construcciones menores. Planificar, valorizar y ejecutar según carta Gantt el plan anual de mantenimiento menor de infraestructura.Gestionar las reparaciones correctivas solicitadas por clientes internos ya sea con equipos interno o contratista y según la urgencia de la misma. Proponer estándares de duración de trabajos. Redactar requerimientos técnicos para proveedores. Validar proveedor de manera técnica y que cumplan los requerimientos normativos internos. Garantizar que los trabajos cumplan con las normativas de urbanización, ambientales y recepción por parte de municipalidades o entidades oficiales. Supervisar que se cumplan los plazos de trabajos y aplicar las sanciones acordadas. Realizar inspecciones técnicas a las obras que ameriten. Mantener una cartera de proveedores y contratistas actualizadas. Velar por mantener siempre los precios más competitivos. Implementar un control de inventarios de materiales y herramientas para disminuir las mermas en cada proyecto. Realizar seguimiento al presupuesto del área y proponer ajustes a desviaciones. Trabajar en conjunto con la gerencia de Safety con el fin de garantizar la seguridad en el desarrollo de todos los trabajos que se ejecuten en las instalaciones. Validad facturas y pagos a proveedores según trabajos realizados bajo contrato u instrucción directa. Requisitos del cargo: Título universitario en ingeniería en construcción, construcción civil, arquitectura o carrera afínDesde 3 años de experiencia supervisando o liderando en roles similaresExperiencia previa en manejo de proveedores y subcontratoHabilidades de planificación y orientación a la mejora continua Para más información, postula a la vacante y te contactaremos 🙌🏼

About BHP Welcome to BHP! Here we empower the professional development of all our teams to reach their full potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with exceptional job opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values charter, and where their skills are the key to our success. Why not you? Why not BHP? About Our Process At BHP, we are committed to hiring individuals who align with our values charter. As part of the selection process, subject to local regulations, there are a number of checks that may be conducted to demonstrate the candidate's suitability for the role, depending on the role being applied for. If you are already employed directly by BHP, please log in using your BHP email address or apply via our internal jobs portal. About The Role Advanced proficiency The Strategy team is an internal commercially focused management consultancy operating across Australia and Chile. We connect BHP’s top priorities to holistic procurement strategies that deliver lasting and sustainable impact. The Strategy team collaborates with internal procurement groups and the broader business to establish category and sourcing strategies that align and leverage interdependent strategies, accelerating the delivery of sustainable value to BHP. As a Principal in the Strategy team, you will be a key enabler supporting the broader procurement function by providing high-quality problem-solving skills, strong communication abilities, and business acumen. As a team player, you will generate cohesive and holistic strategies, using your critical thinking skills to connect the dots, challenge conventional thinking, and enabling a business step change. Core Responsibilities Lead strategy development across key material categories.Identify and assess high-value commercial opportunities.Collaborate with Procurement and SMEs to define key strategic objectives and market insights that create value.Support the delivery of tangible savings through innovative commercial strategies.Navigate ambiguity and engage across functions to drive coordinated outcomes.Translate data insights into actionable business recommendations. About You To be a top performer you will need: Professional degree related to the role. 5+ years of experience related. Advanced proficiency in English and Spanish. Strong commercial acumen and familiarity with alternative commercial models.Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment.Skilled collaborator who builds alignment across teams and functions.Proven ability to conduct analysis, ensure accurate and up-to-date data from various sources, and interpret complex results to identify key opportunities.Demonstrated critical thinking skills and the ability to challenge pre-established conceptions.Strong understanding of business improvement principles and practices.Ability to influence and obtain buy-in for new ideas with particular focus on senior leaders. We Support a Diverse Workforce At BHP, we adhere to Law 21,015 on Inclusion. We know that diversity strengthens us. That is why we are focused on creating a more diverse workforce that represents the communities we operate and live in, ensuring a work environment where every person is included and treated with respect. In this sense, we are committed to conducting a fair, equitable, and accessible selection process for all. If you have any disability, please email inclusion@bhp.com to adjust our selection process and provide the necessary support.

Do you like working as part of a busy Administration team? We have an exciting opportunity for an experienced Secretary/Administrator to join our Community Care Services Admin Team, supporting the Specialist Palliative Care Team. As part of Community Care Services this post supports the Specialist Palliative Care team which aim is to provide quality end of life care. This post is part of the Community Care Services administration team, supporting Fife Specialist Palliative Care Services. You will be first point of contact to this Fife-wide service and will be part of the team based at Hospice, Victoria Hospital, Kirkcaldy. This post will play a critical role in the overall system. A high degree of accuracy is required to support this complex role. You should be educated to Higher, SVQ level 2 or 3 and/or have equivalent NHS experience. A sound knowledge of Microsoft Office packages including Excel, and a knowledge of databases is vital as you will be required to manage electronic systems and databases. Excellent telephone and communication skills will be essential as well as the ability to work flexibly. A positive outlook in relation to high quality care and team working is also required. If you feel that you can play an active part in Community Care Services, then we would like to hear from you. Informal Enquiries: Please contact Nikki Thomson, Admin Services Manager – Nicola.thomson7@nhs.scot or telephone 01592 643355 ext 29556 Please note the salary for this post is pro rata to part time hours if applicable. A requirement of this post is to have a Disclosure Scotland level 2 check prior to appointment. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Company Description: TRESOL LTDA. Job Description: Empresa de control de plagas necesita personal con experiencia comprobable en control de plagas. Se ofrece sueldo acorde al mercado. estabilidad laboral. 44 horas semanales de lunes a viernes. colación en casino de la empresa.

Company Description: Aguas Andinas Job Description: ¡En Ecoriles, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a una persona Prevencionista de Riesgos para Zona Sur! (Osorno - Puerto Montt - La Unión). Somos el principal operador de plantas de tratamiento de Riles en Chile, entregando soluciones integrales a la industria aprovechando la sinergia con multinacionales líderes en el mercado del agua. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida personal. Misión del Cargo: Desarrollar, asesorar y controlar en conjunto con la línea de mando, el correcto funcionamiento del sistema de gestión de prevención de riesgos tanto a nivel de personas como del equipamiento empleado por Ecoriles. Funciones Principales Supervisar programas de inspección, protocolos, normativas legales y gestión de contratistas en prevención de riesgos. Definir, coordinar, impartir y liderar capacitaciones y equipos de monitores de seguridad. Brindar apoyo a la línea de mando, comité paritario y operaciones en análisis de riesgos, investigación de accidentes y materias legales de SST. - Administrar EPP, activos de seguridad, recursos asignados y velar por su correcto uso- Implementar sistemas de gestión, cerrar hallazgos y reportar avances a la jefatura para fortalecer la cultura preventiva. Requisitos Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o afín. Residencia en Osorno, Puerto Montt, La Unión o alrededores. Conocimiento actualizado de la legislación y normativas laborales y de seguridad aplicables (leyes, reglamentos, normas técnicas). Desde 2 años de experiencia en evaluación de riesgos, desarrollo de planes de prevención y programas de seguridad y gestión de estadísticas de incidentes. Licencia clase B con 6 meses de antigüedad (excluyente) Manejo de Office nivel intermedio o avanzado. Certificaciones cursos en seguridad y salud ocupacional OSHAS / ISO 45001 (deseable). Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!

Guardia Táctico para importante minera en Antofagasta Turno 7x7 rotativo Requisitos Curso OS10 vigente Enseñanza media completa Residencia en la zona de Antofagasta (excluyente) Licencia de conducir clase B con mínimo 2 años de antigüedad Ser ex FFAA o tener servicio militar realizado (instrucción militar) Experiencia en el cargo Beneficios Beneficios internos Alimentación Campamento Traslado Uniforme