¿Te apasiona liderar equipos y optimizar la continuidad operativa de plataformas tecnológicas críticas? Buscamos a un/a Jefe/a de Monitoreo TI con visión estratégica, orientación al servicio y capacidad para impulsar la excelencia operacional a través de un modelo de monitoreo proactivo e innovador. Serás responsable de liderar la gestión de procesos en la Gerencia de Operaciones TI, diseñando y consolidando un modelo estándar de operación que garantice la continuidad, eficiencia y evolución tecnológica de la organización. Además, tendrás la misión de gestionar proyectos clave, supervisando hitos, presupuestos y recursos, mediante la creación de dashboards y KPIs estratégicos que respalden la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos internos. Funciones: -Supervisar el avance del área de proyectos y del equipo de operaciones TI, asegurando el cumplimiento de los hitos, presupuestos y plazos establecidos. -Realizar y supervisar acciones de monitoreo para todos los sistemas de la empresa. -Gestionar y asegurar la actualización de la documentación que respalda los procesos de la Gerencia de Operaciones TI, garantizando su vigencia y correcta implementación. -Realizar seguimiento de los ACR (Análisis Causa Raíz), estableciendo procesos de mejora continua en las plataformas gestionadas. -Elaborar indicadores de disponibilidad (Uptime), efectuando seguimiento continuo y optimización del catálogo de servicios del área de Operaciones. -Generar informes periódicos con KPI de servicios, requerimientos e incidentes gestionados por Operaciones TI. Requisitos: -Título o Carrera: Ingeniero en Sistemas, Ingeniero Industrial, Ingeniero en redes o carrera afín. -Experiencia Requerida: Al menos 3 años trabajando con configuraciones de sistemas de monitoreo u operaciones TI. -Estudios y utilización de metodologías ITIL y/o Cobit.

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos, que quiera formar parte de nuestro equipo. Requisitos: - Formación Técnica o de Ingeniería en Prevención de Riesgos. - Experiencia requerida: 3/5 años de experiencia mínima en contratos de Inspección y/o construcción en minería. - Deseable residencia en Calama, Antofagasta o Santiago (con disponibilidad para visitar esporádicamente Calama ). Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Ubicación: Santiago, RM Modalidad: Presencial Área: Talento y Desarrollo Organizacional Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido Sobre Yanguas: En Yanguas, somos una empresa chilena con más de 45 años de experiencia en transporte de pasajeros y servicios para la gran minería, comprometidos con la seguridad, la excelencia operacional y el bienestar de las personas. Nuestro propósito es mover personas con sentido, ofreciendo soluciones de movilidad seguras, sostenibles y centradas en quienes hacen posible nuestra operación: nuestros colaboradores. Descripción del cargo: Buscamos incorporar a un(a) Analista de Talento para formar parte del equipo de Talento y Desarrollo Organizacional, quien tendrá como principal objetivo gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección e inducción, asegurando su correcta ejecución y alineación con las políticas internas, para atraer talento que contribuya al crecimiento y desempeño organizacional. Principales responsabilidades: - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores y otros perfiles operativos. - Coordinar exámenes preocupacionales, pruebas psicotécnicas y documentación contractual. - Asistir en la organización e implementación de procesos de inducción. - Preparar reportes e indicadores de dotación y procesos de selección. - Colaborar en actividades de integración, bienestar y comunicación interna. - Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos del sistema de gestión. Requisitos: - Título profesional en Psicología con mención organizacional (excluyente). - Desde 6 meses de experiencia a 1 año de experiencia en cargos similares. - Conocimientos en reclutamiento, selección y gestión por competencias. - Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento. Te ofrecemos: - Pertenecer a una empresa consolidada y con fuerte propósito social. - Buen clima laboral y equipo colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia y bienestar de nuestros conductores. - Jornada de 40 horas semanales. - Buses de acercamiento. Diversidad e Inclusión: En Yanguas, promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Valoramos la diversidad en todas sus formas y fomentamos espacios laborales donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N° 21.015. Si te apasiona el trabajo con personas y te motiva contribuir al crecimiento organizacional, postula y súmate a nuestro equipo Yanguas. ¡Muévete con nosotros!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Garantizar la estandarización y correcto desempeño de la red de concesionarios, supervisando que cumplan los estándares de imagen, infraestructura y normativas de la fábrica, la finalidad es alinear cada punto de venta con el manual de marca y promover la cultura corporativa de la línea asignada en la experiencia del cliente. ¿Cuáles son las principales funciones? Ejecutar un diagnóstico de toda la red de concesionarios y locales que distribuyen productos de la marca, evaluando el estado actual en cuanto a infraestructura, imagen, cumplimiento de estándares y requerimientos de fábrica, con esto identificar brechas y definir planes de acción para nivelar y homologar la red de concesionarios y centros de distribución. Desarrollar e implementar plan estratégico para mejorar el desempeño general de la red de concesionarios (comercial, operativa y de servicio), asegurando el cumplimiento de los indicadores de performance exigidos según los estándares establecidos por la marca. Mantener y asegurar el cumplimiento, por parte de la red de concesionarios, los estándares establecidos en el manual de la marca, incluyendo imagen, lineamientos arquitectónicos, normativas operativas y directrices de identidad de marca entre otros. Supervisar y participar activamente en el desarrollo de proyectos comerciales, operativos, logísticos entre otros, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los estándares y lineamientos definidos en el manual de la marca. Velar por la correcta y actualizada exhibición de productos y materiales promocionales en cada punto de venta este vigente y condiciones óptimas, con el fin de que cada concesionario cumpla con los estándares establecidos por la marca en cuanto a presentación y ambientación del espacio. Aplicar y actualizar las exigencias específicas del fabricante en función del tipo de concesionario, lo que incluye definir y promover el portafolio de productos (vehículos) adecuado para cada formato o categoría de cada local. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. 2 a 5 años de experiencia. Licencia Clase B. Experiencia con metodología de evaluación y gestión de proyectos. Manejo Microsoft Excel intermedio. BENEFICIOS Casino: desayuno y almuerzo. Van de acercamiento. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Importante entidad de transporte público busca Coordinador/a de Mantención en Ruta Full Time – RM Objetivo del cargo: Coordinar la gestión de recursos humanos y materiales en la ruta para resolver contingencias mecánicas menores en los buses. Renta líquida aproximada: Por confirmar Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00). Contrato inicial a plazo fijo Principales funciones:  Dar órdenes de trabajo correctivas en ruta cuando sea requerido.  Gestionar envío de materiales y repuestos, informando necesidades al personal de bodega.  Realizar informes de novedades presentadas en la vía. Requisitos:  Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico automotriz o maquinaria pesada.  Experiencia mínima de 1 año liderando o coordinando equipos de mantención.  Deseable: Formación técnica en Mecánica Automotriz o carrera afín al cargo.  Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión. ¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!

Diseñador de Interfaz de Usuario (Prototyper) Nos encontramos en busqueda de un profesional enfocado en la materialización de la experiencia de usuario a través de maquetas y componentes del sistema de diseño, garantizando la correcta implementación visual del producto. Principales Funciones: • Desarrollar prototipos funcionales y maquetas interactivas. • Trabajar en conjunto con equipos UX y front-end para asegurar coherencia visual. • Mantener componentes dentro del sistema de diseño. • Apoyar la implementación visual durante el desarrollo de producto. Requisitos: • Título profesional universitario en Diseño o áreas relacionadas. • 2 o más años de experiencia en prototipado e interfaces digitales. • Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Zeplin o Adobe XD. • Conocimientos en HTML, CSS y accesibilidad digital. Certificaciones y Conocimientos Deseables: • UI Design Professional, Figma Advanced.

Estamos en la búsqueda de Maestros Eléctricos con experiencia en ejecución de trabajos eléctricos relacionados con sistemas de fuerza, control y telecomunicaciones, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato debe contar con conocimientos básicos y experiencia en las siguientes actividades: - Canalizaciones eléctricas (canastillos, tuberías, bandejas, etc.). - Conexionado y cableado de equipos eléctricos y alimentadores. - Construcción y montaje de Tableros y Gabinetes. - Apoyo en instalaciones de redes de datos y telecomunicaciones. - Asistencia en pruebas, mantenimiento y montaje de instalaciones eléctricas. - Trabajo en equipo bajo la supervisión directa de un técnico o supervisor eléctrico. Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable formación técnica nivel medio en electricidad o carrera afín. Experiencia mínima comprobable de 3 año en labores similares. Conocimiento básico de herramientas manuales y eléctricas. Salud compatible para trabajos en altura. Disposición para trabajar en terreno y cumplir normas de seguridad.

Ingeniero(a) Civil o Ejecución (Mecánico, Eléctrico o Civil), o Ingeniero Constructor o Constructor Civil o carrera afín. Al menos 7 años de experiencia en obras de construcción de infraestructura vial, ferroviaria, o industrial. De los cuales al menos 3 años deben ser en el área de Aseguramiento y Control de Calidad en obras. Debe tener conocimiento de obras interdisciplinarias, conocimientos para realizar e implementar inspecciones y monitoreo de procesos de Aseguramiento y Control de la Calidad, dominio y conocimientos de conceptos y herramientas de gestión de Aseguramiento y Control de Calidad (al menos ISO 9001:2008). Dominio y Conocimiento Norma ISO 19011:2002. Conocimientos de administración y ejecución de No Conformidades y realización de Auditorías. Idealmente deberá tener conocimiento en procesos de entrega de obras (revisión de Carpetas TOP y caminatas de entrega de obras). Idealmente deberá contar con curso de Auditor Interno ISO 9001-2008. Deberá tener Licencia de Conducir Clase B. Requiere el título académico revalidado o convalidado por la Universidad de Chile.