Estamos en búsqueda de una persona que cumpla con la siguiente misión: Planificar y ejecutar objetivos y actividades de ventas para comercializar soluciones de gestión inteligente del tráfico a clientes privados y públicos que requieran mejorar las condiciones de seguridad en la infraestructura para ciudades, autopistas y túneles del país, con el fin de aumentar las ventas con todo tipo de clientes potenciales y alcanzar los objetivos comerciales definidos. Cualidades: Nivel de inglés: Intermedio (Obligatorio mínimo B1) Oral y escrito. Mínimo 5 años en responsabilidad de ventas Con Pregrado o Posgrado

Conductores de Camión Aljibe – Faena (Turno 14x14) Empresa: GPX Vacantes: 4 Ubicación: Faena (según asignación) Inicio de labores: 24 de noviembre de 2025 Descripción del cargo GPX requiere 4 Conductores de Camión Aljibe para desempeñarse en faena bajo sistema de turno 14x14. El cargo es responsable de operar camiones aljibe para riego de caminos y control de polvo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y mantenimiento básico del equipo asignado. Requisitos mínimos Experiencia comprobable de al menos 5 años conduciendo camión aljibe en faenas o caminos interiores. Licencia profesional clase A-4 o A-5 vigente. Enseñanza media completa. Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y seguridad vial en faenas. Deseable experiencia en control de polvo, humectación de caminos y apoyo a equipos pesados. Condiciones de trabajo Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Sistema de turno: 14x14. Renta líquida: $1.350.000. Beneficios: Alojamiento y alimentación en faena. Viáticos si corresponde según lugar de residencia. Reporta a: Administrador de Faena. Postulación Interesados enviar currículum actualizado indicando en el asunto “Conductor de Camión Aljibe – GPX” al correo reclutamiento@gpx.cl Solo se considerarán postulantes que cumplan con los requisitos mínimos y licencias vigentes.

Personal de montaje para Evento carrera / Puerto Montt ¿Estás buscando una nueva oportunidad de trabajo? Postula con nosotros y sé parte de Xinerlink. ¿Qué necesitas para postular? - Residencia en Puerto Montt - Disponibilidad para los días del evento Nuestra oferta de empleo - Renta por turno: $30.000 Líquido (El pago se realiza una semana después terminado el evento) Horario de trabajo: Jueves 29 de 09:00 a 19:00 hrs Viernes 30 de 09:00 a 19:00 hrs Sábado 01 de 09:00 a 19:00 hrs Domingo 02 de 06:00 a 16:00 hrs Domingo 02 de 12:00 a 22:00 hrs Funciones: - Montar y desmontar estructuras, carpas, vallas, cercos y señalética. - Transportar y ubicar materiales según plano de montaje. - Apoyar en la carga y descarga de camiones y bodega. No pierdas esta oportunidad y forma parte de Xinerlink.

Galizzo Empresas y Constructora Gama Beta Desarrollos está en búsqueda de un/a Supervisor de Terminaciones para obra de viviendas en extensión ubicada en Rancagua. Requisitos: - Título de Técnico en Construcción. - Mínimo 3 años de experiencia en el cargo. - 10 años de experiencia en obras de edificación. - 3 años de experiencia en proyectos de viviendas. - Residencia en Rancagua o alrededores. - Disponibilidad: Noviembre 2025. Detalle: - Empresa que contrata: Constructora Gama Beta Desarrollos. - Carga: Supervisor de Terminaciones. - Horario: Lunes a Jueves 7:45-17:30 hrs y viernes 7:45 a 16:30. - Lugar: Camino a Doñihue, Rancagua. - Renta: $1.100.000 liquido. - Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo, posterior contrato indefinido (sujeto a evaluación de desempeño). www.gamabeta.cl/Galizzo Empresas

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento comunidad donde se desarrollan las actividades comerciales de la empresa, con el objetivo de impactar positivamente en los resultados de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. Cliente ubicado en Las Condes se encuentra en búsqueda de uno o una ANALISTA SAC por reemplazo. Objetivos: Aseguramiento de la administración de Reclamos, Consultas, Sugerencia o Felicitaciones que se recepcionan en sistema CRM, alineado a las políticas, procesos y protocolos del servicio al cliente que como compañía hemos definido, atendiendo a los consumidores finales, clientes directos y - Gestionar los tickets relacionados a los resolutores del SAC, para el cumplimiento de los SLA y procesos definidos. - Cumplir los procedimientos de gestión para respuesta de tickets en cuanto a la efectividad de sus procesos y comunicar fallas de servicio y recomendar mejoras. - Cumplir la resolución y escalamiento de casos Cliente Final, Tienda y cartas Sernac/Sec en sus SLA´s definidos. - Participación activa en calibraciones de lineamiento de respuesta en Reclamos o Solicitudes. - Revisión diaria de tickets pendiente y/o en desarrollo por línea de negocio, estación de servicio, categoría de reclamo, resolutor, etc. - Revisión semanal del reporte de control, confirmando avances y cumplimientos. - Participación en Proyecto relacionado con módulo de servicios que impliquen gestión de tickets, como por ejemplo CRM Microsoft Dynamics. -Cumplimiento procedimiento definido en manuales relacionados a Analista de SAC - Cumplimiento de script y definiciones de comunicación con clientes, según definición de protocolos de SAC. REQUISITOS - Título Ingeniería Comercial o Administración de Empresas. - Experiencia Deseable al menos 1 año de experiencia en áreas vinculadas a temas de atención al cliente, contact center y experiencia, en cargos como administrativos, analista u otro similar. - Manejo de Excel medio, Manejo de SAP (deseable), Manejo de CRM o sistemas de gestión HORARIOS - Lunes a Jueves 8:30 a 18:30 hrs y Viernes 8:30 a 14 hrs. RENTA: $950.000 Líquidos mensual. LUGAR DE TRABAJO: Las Condes, Santiago Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos. **Interesados enviar CV ximena.meza@xinerlink.cl

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar la continuidad operativa de plataformas tecnológicas críticas? Buscamos a un/a Jefe/a de Monitoreo TI con visión estratégica, orientación al servicio y capacidad para impulsar la excelencia operacional a través de un modelo de monitoreo proactivo e innovador. Serás responsable de liderar la gestión de procesos en la Gerencia de Operaciones TI, diseñando y consolidando un modelo estándar de operación que garantice la continuidad, eficiencia y evolución tecnológica de la organización. Además, tendrás la misión de gestionar proyectos clave, supervisando hitos, presupuestos y recursos, mediante la creación de dashboards y KPIs estratégicos que respalden la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos internos. Funciones: -Supervisar el avance del área de proyectos y del equipo de operaciones TI, asegurando el cumplimiento de los hitos, presupuestos y plazos establecidos. -Realizar y supervisar acciones de monitoreo para todos los sistemas de la empresa. -Gestionar y asegurar la actualización de la documentación que respalda los procesos de la Gerencia de Operaciones TI, garantizando su vigencia y correcta implementación. -Realizar seguimiento de los ACR (Análisis Causa Raíz), estableciendo procesos de mejora continua en las plataformas gestionadas. -Elaborar indicadores de disponibilidad (Uptime), efectuando seguimiento continuo y optimización del catálogo de servicios del área de Operaciones. -Generar informes periódicos con KPI de servicios, requerimientos e incidentes gestionados por Operaciones TI. Requisitos: -Título o Carrera: Ingeniero en Sistemas, Ingeniero Industrial, Ingeniero en redes o carrera afín. -Experiencia Requerida: Al menos 3 años trabajando con configuraciones de sistemas de monitoreo u operaciones TI. -Estudios y utilización de metodologías ITIL y/o Cobit.

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos, que quiera formar parte de nuestro equipo. Requisitos: - Formación Técnica o de Ingeniería en Prevención de Riesgos. - Experiencia requerida: 3/5 años de experiencia mínima en contratos de Inspección y/o construcción en minería. - Deseable residencia en Calama, Antofagasta o Santiago (con disponibilidad para visitar esporádicamente Calama ). Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Ubicación: Santiago, RM Modalidad: Presencial Área: Talento y Desarrollo Organizacional Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido Sobre Yanguas: En Yanguas, somos una empresa chilena con más de 45 años de experiencia en transporte de pasajeros y servicios para la gran minería, comprometidos con la seguridad, la excelencia operacional y el bienestar de las personas. Nuestro propósito es mover personas con sentido, ofreciendo soluciones de movilidad seguras, sostenibles y centradas en quienes hacen posible nuestra operación: nuestros colaboradores. Descripción del cargo: Buscamos incorporar a un(a) Analista de Talento para formar parte del equipo de Talento y Desarrollo Organizacional, quien tendrá como principal objetivo gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección e inducción, asegurando su correcta ejecución y alineación con las políticas internas, para atraer talento que contribuya al crecimiento y desempeño organizacional. Principales responsabilidades: - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores y otros perfiles operativos. - Coordinar exámenes preocupacionales, pruebas psicotécnicas y documentación contractual. - Asistir en la organización e implementación de procesos de inducción. - Preparar reportes e indicadores de dotación y procesos de selección. - Colaborar en actividades de integración, bienestar y comunicación interna. - Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos del sistema de gestión. Requisitos: - Título profesional en Psicología con mención organizacional (excluyente). - Desde 6 meses de experiencia a 1 año de experiencia en cargos similares. - Conocimientos en reclutamiento, selección y gestión por competencias. - Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento. Te ofrecemos: - Pertenecer a una empresa consolidada y con fuerte propósito social. - Buen clima laboral y equipo colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia y bienestar de nuestros conductores. - Jornada de 40 horas semanales. - Buses de acercamiento. Diversidad e Inclusión: En Yanguas, promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Valoramos la diversidad en todas sus formas y fomentamos espacios laborales donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N° 21.015. Si te apasiona el trabajo con personas y te motiva contribuir al crecimiento organizacional, postula y súmate a nuestro equipo Yanguas. ¡Muévete con nosotros!