Ubicación: Santiago, RM
Modalidad: Presencial
Área: Talento y Desarrollo Organizacional
Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido

Sobre Yanguas:
En Yanguas, somos una empresa chilena con más de 45 años de experiencia en transporte de pasajeros y servicios para la gran minería, comprometidos con la seguridad, la excelencia operacional y el bienestar de las personas.
Nuestro propósito es mover personas con sentido, ofreciendo soluciones de movilidad seguras, sostenibles y centradas en quienes hacen posible nuestra operación: nuestros colaboradores.

Descripción del cargo:
Buscamos incorporar a un(a) Analista de Talento para formar parte del equipo de Talento y Desarrollo Organizacional, quien tendrá como principal objetivo gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección e inducción, asegurando su correcta ejecución y alineación con las políticas internas, para atraer talento que contribuya al crecimiento y desempeño organizacional.

Principales responsabilidades:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores y otros perfiles operativos.
- Coordinar exámenes preocupacionales, pruebas psicotécnicas y documentación contractual.
- Asistir en la organización e implementación de procesos de inducción.
- Preparar reportes e indicadores de dotación y procesos de selección.
- Colaborar en actividades de integración, bienestar y comunicación interna.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos del sistema de gestión.

Requisitos:
- Título profesional en Psicología con mención organizacional (excluyente).
- Desde 6 meses de experiencia a 1 año de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos en reclutamiento, selección y gestión por competencias.
- Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento.

Te ofrecemos:
- Pertenecer a una empresa consolidada y con fuerte propósito social.
- Buen clima laboral y equipo colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia y bienestar de nuestros conductores.
- Jornada de 40 horas semanales.
- Buses de acercamiento.

Diversidad e Inclusión:
En Yanguas, promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Valoramos la diversidad en todas sus formas y fomentamos espacios laborales donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.
Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N° 21.015.

Si te apasiona el trabajo con personas y te motiva contribuir al crecimiento organizacional, postula y súmate a nuestro equipo Yanguas. ¡Muévete con nosotros!