DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Garantizar la estandarización y correcto desempeño de la red de concesionarios, supervisando que cumplan los estándares de imagen, infraestructura y normativas de la fábrica, la finalidad es alinear cada punto de venta con el manual de marca y promover la cultura corporativa de la línea asignada en la experiencia del cliente.

¿Cuáles son las principales funciones?
Ejecutar un diagnóstico de toda la red de concesionarios y locales que distribuyen productos de la marca, evaluando el estado actual en cuanto a infraestructura, imagen, cumplimiento de estándares y requerimientos de fábrica, con esto identificar brechas y definir planes de acción para nivelar y homologar la red de concesionarios y centros de distribución. Desarrollar e implementar plan estratégico para mejorar el desempeño general de la red de concesionarios (comercial, operativa y de servicio), asegurando el cumplimiento de los indicadores de performance exigidos según los estándares establecidos por la marca. Mantener y asegurar el cumplimiento, por parte de la red de concesionarios, los estándares establecidos en el manual de la marca, incluyendo imagen, lineamientos arquitectónicos, normativas operativas y directrices de identidad de marca entre otros. Supervisar y participar activamente en el desarrollo de proyectos comerciales, operativos, logísticos entre otros, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los estándares y lineamientos definidos en el manual de la marca. Velar por la correcta y actualizada exhibición de productos y materiales promocionales en cada punto de venta este vigente y condiciones óptimas, con el fin de que cada concesionario cumpla con los estándares establecidos por la marca en cuanto a presentación y ambientación del espacio. Aplicar y actualizar las exigencias específicas del fabricante en función del tipo de concesionario, lo que incluye definir y promover el portafolio de productos (vehículos) adecuado para cada formato o categoría de cada local.
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. 2 a 5 años de experiencia. Licencia Clase B. Experiencia con metodología de evaluación y gestión de proyectos. Manejo Microsoft Excel intermedio.
BENEFICIOS


Casino: desayuno y almuerzo. Van de acercamiento. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!